Gehaltsübersicht für Dienstleistung in Freiburg

Für ein internationaltätiges Technologieunternehmen in der Region Fribourg suchen wir für unseren Kunden einen HR-Manager 80-100% mit einem Gespür für die Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen erobert mit seinen innovativen Lösungen und bahnbrechenden Ideen die Welt im Sturm. Als dynamisches Duo kümmern Sie sich um HR-Themen und behalten dabei das Payroll im Griff. Es besteht zudem die Möglichkeit, sämtliche Prozesse neuzugestalten, die eigenen Ideen einzubringen und somit die Position aktiv mitzugestalten. Klingt nach einer Herausforderung, der Sie sich stellen möchten? Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberStellen Sie Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf die Probe, während Sie für genaue und pünktliche Zahlungen für das grossartige Team sorgen Sie setzen die HR-Richtlinien um und implementieren neue Prozesse, die mit der Vision und den Werten des Unternehmens übereinstimmen Als Ansprech- und Sparringpartner für Mitarbeitende sowie externe Stakeholder stehen Sie bei HR relevante Fragen zur Verfügung Mit dem Führungsteam arbeiten Sie eng zusammen, indem Sie Ihre kreativen Ideen in die Unternehmensstrategien einbringen Sie ergreifen ansprechende Initiativen, die eine positive und integrative Unternehmenskultur fördern Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberFür diese Funktion konnten Sie eine mehrjährige Laufbahn im HR sowie Payroll Erfahrungen vorweisen Sie sind gut organisiert und können in der schnelllebigen Technologiewelt mühelos mehrere Aufgaben bewältigen Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse bringen Sie mit, da das Unternehmen gerne Fachjargon mit seriöser mehrsprachiger Prahlerei kombiniert! Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Ihre lebhafte Art, Ihren Sinn für Humor sowie eine Leidenschaft für neue Prozesse und erstklassige Kommunikationsfähigkeiten aus Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenEin wettbewerbsfähiges Gehalt, sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexibilität - weil man hier versteht, dass das Leben auch ausserhalb der Arbeit stattfindet Möglichkeiten für Weiter- und Ausbildungen Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Fribourg CHF 120'000 - 140'000 80 - 100 % ID 653229 Zur BewerbungIhr KontaktMara VeraguthBeraterin+41 31 310 90 21Arbeitsort 1700 Fribourg (FR) Arbeitspensum 80% - 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.HR Manager mit PayrollCareerplus SA Vakant seit : 12.01.2024 1700 Fribourg (FR) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Zur Bewerbung

Lehrstelle als Kauffrau/Kauffmann EFZ, Profil E oder M, Dienstleistung & AdministrationLehrstelle als Kauffrau/Kauffmann EFZ, Profil E oder M,Dienstleistung & Administration „Erlebe mit ev4all die Elektromobilität!“ Als Brückenbauer entwickeln wirMöglichkeiten, um Vorurteile und Hindernisse zu überwinden. Wir leben undfördern die Nachhaltigkeit und sind Teil der Energiewende. ev4all AG bietet allen die Möglichkeit, Elektromobilität zu entdecken: Den Komfort,die Technologie, die Ruhe und die Überraschung der unglaublichen Leistung ohne CO2-Ausstoss. Wir bieten unserer Kundschaft ein Rundumpaket an: Vermietung, An-undVerkauf, Versicherungen sowie Beratungen rund um die Elektromobilität. Als modernes, qualitäts- und kundenorientiertes Jungunternehmen, bieten wir, zurVerstärkung in unserem Team, per August 2024 eine Lehrstelle als Kauffrau/KaufmannEFZ an. Du bringst mit Interesse an administrativen Arbeiten, hauptsächlich am Computer Vernetztes Denken und gute Auffassungsgabe Sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch mündlich (Englisch von Vorteil) Computerkenntnisse Dein Aufgabenbereich Mithilfe in der Kundenberatung Bearbeitung der Anfragen von Kunden und Partner Administrative Aufgaben Betreuung der Telefonzentrale Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge Berechnung von Versicherungsofferten Teilnahme bei Marketingaktivitäten Buchen von Debitoren und Kreditoren Bist du interessiert in einem dreisprachigen Unternehmen zu arbeiten und motiviert dieElektromobilität voran zu treiben? Dann sende deine Bewerbung mit Lebenslauf, sowieden Zeugniskopien an Maja Lehmann, [email protected] ev4all AG, Freiburgstrasse 71, 3280 Murtenev4all.ch, +41 31 722 88 22

Who we are In a life without sound, our work provides meaning. As a leading provider of innovative hearing care solutions, we are not just a company that makes products: we are a team on a mission to help people enjoy the delight of hearing. To enable a life without limitations, we - through our core business brands Phonak, Unitron, Sennheiser, Advanced Bionics and AudioNova - develop, manufacture and distribute solutions that push the limits of technology and redefine the future of our industry.Account Manager Consumer Hearing Business In der Rolle Account Manager Consumer Hearing Business vertritts du die Marke Sennheiser im südlichen und westlichen Teil der Schweiz. Deine Aufgaben Betreuung der bestehenden Kunden in der Französischen und Italienischen Schweiz sowie im westlichen Teil der Deutschschweiz Akquisition von Neukunden zur Erweiterung des Kundenportfolios Erstellung von Angeboten und Offerten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Durchführung von Produktschulungen und Verkaufspräsentationen im gesamten Verkaufsgebiet Koordination von Promotionen und Aktionen zur Steigerung des Absatzes Teilnahme an Messen im In- und Ausland zur Präsentation unserer Produkte Mitarbeit bei verschiedenen Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Dein Profil Abgeschlossene Berufslehre bzw. Matura Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik Technisches Verständnis für die Beratung von Kundenanforderungen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung Teamplayer mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Reisebereitschaft von bis zu 70% Unser Angebot Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Förderung von Aus- und Weiterbildung, die Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen, eine attraktive Auswahl an Kulinarik-, Sport- und Kulturangeboten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und in vielen Funktionen flexible Arbeitszeitmodelle. Pensum: 100% Marcel Huber, Manager Talent Acquisition, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) auf unserer Online Bewerberplattform. Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt. Sonova AG Laubisrütistrasse 28CH-8712 Stäfa+41 58 928 01 01

Dein AufgabenbereichVerantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, inklusive VertragsmanagementDurchführung der monatlichen Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher BestimmungenKoordination und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien im Einklang mit den UnternehmenszielenAnsprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten AngelegenheitenPflege und Aktualisierung der Personalakten und digitalen HR-SystemeUnterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive BewerbermanagementOrganisation und Durchführung von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der PersonalprozesseDeine SkillsAbgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung zum HR-Fachmann oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im HandelssektorFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und SozialversicherungsbereichSicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitStilsicher in Deutsch, gutes Verständnis in Englisch und Französisch in Wort und SchriftBenefitsHomeofficeKostenlose Früchte und GetränkeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene Unternehmenskultur13. Monatsgehalt

Pour le compte d'une grande société active dans le canton de Fribourg, nous sommes à la recherche dePolymécanicien à Fribourg, 100% (H/ F/ D)Votre défiEn charge de l'usinage des pièces.Assemblage de composants, montage.Programmation, réglage et charge des centres d'usinage.Autocontrôle.Développement du parc de machines.Maintenance et réparation des machines.Réalisation d'outillage de production.Elaboration de solutions techniques.Préparation d'offres et de budgets.Coordination et répartition efficaces des ressources.Vos compétencesCFC polymécanicien/ne ou formation jugée équivalente.Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine comparable.Expérience obligatoire dans la programmation CNC.Vous avez un esprit d'équipe mais êtes capable de travailler seul.Vous êtes disponible, polyvalent.Vous êtes autonome et flexible.Vous êtes minutieux/se et rigoureux.Vous savez fixer les priorités.Vous avez un bon niveau de français (parlé et écrit).Permis de conduire indispensable.Vos perspectivesUn emploi stable au sein d'une entreprise moderne.Un travail varié, intéressant et enrichissant.Des conditions de travail intéressantes.Une rémunération très intéressantes.Une caisse de prévoyance efficaces.5 semaines de vacances.Vendredi après-midi a libre choix de travailler ou non.Horaires fixes de semaine.Possibilité de contrat fixe.

Managing a technical team of about 10 peopleParticipating in the creation of new services within the companyConducting research on emerging technologies and driving technological innovationIntegration and management of cybersecurity solutions (secure DNS, SIEM, PAM)Managing cybersecurity projects for clientsSignificant experience in the IT fieldPrevious managerial experiencePassionate and dynamic in the field of cybersecurityFluent in French, proficient in English - intermediate level of German is a plusExcellent communication and collaboration skillsTeam spirit

Nous sommes à la recherche pour nos futures demandes :Polymécanicien-ne sur Fribourg à 100% (H/F/X)Votre défiProgrammer les centres d'usinage CNC;Fraisage et tournage sur centres d'usinage;Participer à l'amélioration continue des processus d'usinage;Assurer l'optimisation et la fiabilisation du réglage des machines;Réalisation d'outillage de production;Lancer la mise en production en respectant les délais;Contrôler la qualité.Vos compétencesCFC de polymécanicien-ne ou de mécanicien de production;Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine;Vous avez un esprit d'équipe mais êtes capable de travailler seul/e;Fixation des priorités;Vous êtes précis/e, rigoureux/se, responsable et flexible.Vos perspectivesPoste fixe à temps plein;Conditions sociales intéressantes.

Ihre Aufgaben- Durchführung von Reparaturen sowie Wartungsarbeiten- Systematische und zielsichere Nutzung der modernen Diagnosegeräte und Hilfsmittel des Herstellers- Beratung unserer anspruchsvollen KundschaftUnsere Anforderungen- Ausbildung als Automobilfachmann*frau EFZ- Gute Umgangsformen- Gute EDV Anwenderkenntnisse- Führerausweis Kat. BIhre Chancen- Weiterbildungsmöglichkeiten- Abwechslungsreiche und interessante Dauerstelle - Modernes Unternehmen

Apprentissage - Polymécanicien/-ne CFC Tes tâches Tu fabriques, usines et assembles diverses pièces Tu programmes, contrôles et entretiens des installations de production industrielle Tu as la chance de passer par divers secteurs en production tels le perçage, le fraisage, l'étampage, l'injection ou encore les automates de montage Tu étudies les schémas de montage fourni par le bureau technique Tu établis les connexions électriques entre les différents éléments d'un système Ton profil Scolarité obligatoire achevée Intérêt à travailler dans le milieu industriel Habileté manuelle et sens technique Flexibilité, motivation et esprit d'équipe Précision et minutie Nous offrons Maturité professionnelle intégrée possible Structure de formation riche et variée Industrie moderne, internationale et tournée vers la technologie 40 heures hebdomadaires Jusqu'à 7 semaines de vacances Séjour linguistique possible Abonnement CFF ½ tarif remboursé Participation à l'achat d'un PC portable Restaurant du personnel proposant des plats variés, cuisinés avec passion pour un prix très avantageux Contact WAGO Contact SAPatrice CHENAUXResponsable Apprentis TechniqueNuméro de téléphone: +41 26 676 75 94

"Estée Lauder a construit son empire cosmétique sur la conviction que chaque femme peut être belle. Cette philosophie est tout aussi pertinente aujourd'hui - c'est une vérité autonomisante et universelle qui s'appuie sur l'héritage et les valeurs de la marque et reconnaît que la beauté se présente sous de nombreuses formes différentes."La marque ESTÉE LAUDER cherche pour notre compte à Manor fribourg, avec entrée au 1er juin, un/eEstée Lauder Beauty Advisor 60% CDIVos tâches· Excellent service à la clientèle· Conseil et vente produits orientés service· Application de maquillage· Mise en oeuvre de la philosophie de la marque· Réalisation d'Events et d'activités clients QualificationsVotre profil· Diplôme de formation professionnelle, de préférence dans le commerce de détail· Expérience professionnelle et de gestion· Personnalité entreprenante, avec bon esprit d'équipe· Indépendance et orientation objectifs· Excellentes manières ainsi qu'une présentation soignée· Maîtrise parfaite de l'allemand· L'anglais et d'autres langues étrangères sont un atout· Flexibilité au niveau des heures de travail et des engagements le week-endNous proposons· Toute une variété de possibilités, de tâches, de positions et de défis à relever - quel est le vôtre?· De l'espace pour les ambitions et les idées créatives. La chance de participer activement à leur réalisation.· Evolution professionnelle et personnelle quotidienne. Avancer. Evoluer.· Un salaire orienté performances, des formations régulières, des possibilités de carrière.· Connaître ensemble le succès comme partie de l'équipe Estée Lauder, avec fierté et engagement.Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV avec photo, diplômes, certificats). Seules les candidatures en ligne effectuées sur la plateforme de candidature seront prises en considération. Job: Commerce de détail Primary Location: CH-Fribourg Job Type: Standard Schedule: Temps partiel Shift: Equipe de jour Job Number: 244256