Gehaltsübersicht für Handel in Freiburg

Dein AufgabenbereichVerantwortlich für die strategische Beschaffung von pharmazeutischen Rohstoffen und MaterialienEntwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleSicherstellung der GxP-Compliance in enger Zusammenarbeit mit Qualitäts- und RegulierungsteamsLieferantenbewertung und Auswahl neuer Partner zur Optimierung der LieferketteDurchführung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger KonditionenEinführung von SAP S4/Hana und ERP-Systemen zur Effizienzsteigerung im EinkaufsprozessÜberwachung von Lieferantenleistungen und kontinuierliche Verbesserung der ProzesseRegelmäßige Berichterstattung an das Management über Leistungskennzahlen im EinkaufDeine SkillsAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der PharmaindustrieExpertise in der Umsetzung und Aufrechterhaltung von GxP-Compliance-StandardsFundierte Kenntnisse von SAP S4/Hana und anderen ERP-SystemenStarke Verhandlungs- und KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denkvermögen und strategische AusrichtungTeamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agierenFließende Französisch- und Englischkenntnisse, stilsicher in Deutsch in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Einkäufer/in - Forschung/Entwicklung (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.Deine Verantwortung Verantwortlich für die strategische Beschaffung von pharmazeutischen Rohstoffen und Materialien Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Sicherstellung der GxP-Compliance in enger Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Regulierungsteams Lieferantenbewertung und Auswahl neuer Partner zur Optimierung der Lieferkette Durchführung von Vertragsverhandlungen und Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen Einführung von SAP S4/Hana und ERP-Systemen zur Effizienzsteigerung im Einkaufsprozess Überwachung von Lieferantenleistungen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Regelmäßige Berichterstattung an das Management über Leistungskennzahlen im Einkauf Deine Skills Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in der Pharmaindustrie Expertise in der Umsetzung und Aufrechterhaltung von GxP-Compliance-Standards Fundierte Kenntnisse von SAP S4/Hana und anderen ERP-Systemen Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Fließende Französisch- und Englischkenntnisse, stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Matran Kontakt Jennifer Sigel,+41 44 385 28 51

Gestionnaire Import/Export (80%) Description du poste Notre client de renom à Domdidier recherche une personne dynamique et expérimentée pour le poste de Gestionnaire Import/Export (80%). Ce rôle passionnant offre l'opportunité de travailler dans un environnement industriel ultramoderne et de contribuer de manière significative au commerce international. Missions et responsabilités: Gestion des processus d'import/export : Responsabilité d'assurer le bon déroulement de toutes les activités d'importation et d'exportation, y compris le dédouanement, la documentation et le suivi des marchandises Documentation et conformité : Garantir la création et le traitement corrects de tous les documents nécessaires à l'importation et à l'exportation. Respect des réglementations légales et des dispositions douanières Communication avec les fournisseurs et les clients : Collaboration étroite avec des partenaires internationaux, des fournisseurs et des clients pour assurer une communication efficace et des processus logistiques fluides Optimisation des processus : Identification des opportunités d'amélioration continue des opérations d'importation et d'exportation afin d'accroître l'efficacité et la satisfaction des clients Functie-eisen Exigences: Formation commerciale terminée avec une spécialisation en import/export ou qualification équivalente Expérience avérée en import/export dans un environnement industriel Bonne connaissance des réglementations douanières et des pratiques commerciales internationales Fortes compétences en communication et esprit d'équipe Talent organisationnel et capacité à travailler de manière autonome Je me réjouis de recevoir ton dossier de candidature complet Kevin Kipfer - Senior Consultant - 058 201 42 43 Kevin Kipfer

Process Engineer (Master Data Management) Come Innovate Motion with Us The main purpose of this role is managing the Master Data in the ERP system for the manufacturing company of Johnson Electric in Murten (Switzerland). Furthermore, organizing samplings according to the needs and available resources and managing the stock of samples, and support placing the indirect PO for C&S (Component & Services) suppliers. Your responsibilities will be to: Input the Master Data in the ERP system for new articles (currently in Movex, in the future in Oracle). Creating and updating the BOM of the components and products located in Murten to make sure it is always reflecting reality Provide support to logistic team to ensure the success of the yearly inventory Organize the planning of the samplings in Murten (on injection and stamping departments) according to the needs of our internal customer and the available resources Manage the ordering and the stock of sample raw material, as well as the produced samples and create of the measurement request Support the deployment of Murten standards and skills throughout Europe sites Support the creation of indirect PO to C&S (Component & Services) suppliers, support the ordering of material for C&S employees and organize the weekly C&S tour Optimize operations, routines, tasks organization and timings Identify the possibilities to improve current processes and support the continuous improvement (Genba Kaizen, 5S, AMS etc.) Our requirements: 1-3 years of experience from similar industrial environment University degree in Engineering (preferably Mechanical/Industrial Engineering) Fluency in English AND in French/German Ability to prioritize between projects and tasks Autonomous, organized, polyvalent and motivated personality What we offer: Top-industry compensation and benefits package A unique opportunity to develop professionally A challenging, dynamic and interesting role where you contribute to driving business success Come join our global, inclusive & diverse team Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.

Dein AufgabenbereichVerantwortung für die Personaladministration von Ein- bis Austritt, inklusive VertragsmanagementDurchführung der monatlichen Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher BestimmungenKoordination und Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien im Einklang mit den UnternehmenszielenAnsprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten AngelegenheitenPflege und Aktualisierung der Personalakten und digitalen HR-SystemeUnterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive BewerbermanagementOrganisation und Durchführung von Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der PersonalprozesseDeine SkillsAbgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung zum HR-Fachmann oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise im HandelssektorFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und SozialversicherungsbereichSicherer Umgang mit HR-Software und MS Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitStilsicher in Deutsch, gutes Verständnis in Englisch und Französisch in Wort und SchriftBenefitsHomeofficeKostenlose Früchte und GetränkeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene Unternehmenskultur13. Monatsgehalt

Vous êtes passionné par le secteur de la mécanique et vous recherchez un poste dynamique où vos compétences techniques et vos talents commerciaux peuvent s'épanouir pleinement? Nous avons une opportunité captivante pour vous !Technico-commercial mécanique FR-ALL 100% CDI (H/F/D)ResponsabilitésAssurez le suivi et le développement du portefeuille clients avec passionDispensez des conseils techniques avisés à nos clientsCoordonnez et supervisez des projets stimulantsÉtablissez et suivez des offres commerciales captivantesCollaborez efficacement avec les différents services internesLancez des appels d'offre auprès de prestataires qualifiésVotre profilFormation technique ou expérience dans les secteurs automobile, horloger ou industrielQuelques années d'expérience en tant que technico-commercial ou représentantExcellentes compétences en communication et un sens du contact exceptionnelOrienté clients avec une connaissance approfondie du marché suisseFlexibilité et dynamisme sont vos atouts clésMaîtrise de l'allemand et du français Permis de conduire indispensableEtre domicilié en Suisse Central (Fribourg, Zürich, Berne, Argovie, Soleure ou Lucerne)Travailler en Valais une fois par mois ou plusieurs fois dans le courant de l'annéeBénéficesÉvoluez dans un environnement de travail dynamiqueFrais pour repas et hôtel couverts si nécessaire5 semaines de vacances pour un équilibre vie professionnelle-personnelle optimalProfitez de prestations attractives : salaire fixe + bonus mensuel, voiture de fonction, téléphone, tabletteContactVeuillez postuler directement en ligne.Si vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -012024-545696), veuillez contacter Madame Ositha Oliveira au +41 58 233 31 60.À propos de nousAdecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.

Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied der M-Industrie hat sich die Micarna das Ziel gesetzt, immer « ein gutes Stück besser » zu sein. Teilen Sie diese Vision? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.Verantwortlich für die Beschaffung mehrerer VerpackungsgruppenVerwaltung der Verpackungslagerbestände und VertragserneuerungenVerwaltung von Artikel-, resp. LieferantenportfoliosBearbeitung von LieferantenreklamationenFührung von Lieferantengesprächen und LieferantenbewertungenEnge Zusammenarbeit mit unseren externen und internen PartnernDescription du profilKaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, mit abgeschlossener Weiterbildung im EinkaufErfahrung im Einkauf erwünscht. Erfahrung in der Verpackungs- und/oder Lebensmittelindustrie von Vorteil.IT Kenntnisse: MS-Office, SAP erwünschtSorgfältige, organisierte, teamfähige, kommunikative Person mit Eigenverantwortung und DurchsetzungsvermögenSalaire et avantagesFlexibler Arbeitsort / Home OfficeMutterschaftsurlaub / VaterschaftsurlaubSozialleistungenAus- und WeiterbildungVerpflegungBerufliche VorsorgePostulez chez Migrosau poste de Einkäufer/in - Unbefristeter Arbeitsvertrag.En cliquant sur "Postuler à cette offre", j'accepte les conditions générales d'utilisation du site JobeoRéférence : 050663af-2562-4996-8cbb-724bc1604431Critères de l'offreMétiers :EinkäuferExpérience min :1 à 2 ansSecteur :IndustrieCompétences :SAPLieux :CourtepinConditions :Unbefristeter ArbeitsvertragVollzeitL'entreprise : Micarna SAMigrosDescription du poste

Als führender Produzent von Fleisch, Geflügel, Eiern und Fisch und als Mitglied der M-Industrie hat sich die Micarna das Ziel gesetzt, immer « ein gutes Stück besser » zu sein. Teilen Sie diese Vision? Kommen Sie zu uns und tragen Sie zum Erfolg des Unternehmens Migros bei.In einer ersten Phase: Lieferanteneröffnungen und - pflege über Ariba SLP / MDGIn einer ersten Phase: Aufbau und Plege der VertragsdatenbankIn einer ersten Phase: Stammdatenpflege und Administrative AufgabenIn einer zweiten Phase: Initialisierung und Umsetzung von Prozess OptimierungenIn einer zweiten Phase: Mitarbeit bei der Erstellung und Schulung von ProzessenIn einer zweiten Phase: Mitarbeit bei der Umstellung des ERP Systems SAP R3 auf SAP 4HANAIn einer zweiten Phase: Erstellung diverser AuswertungenDescription du profilKaufmann/-frau3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf evt. mit Weiterbildung im EinkaufExakte und selbständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Anwenderkenntnisse im MS-OfficeVertiefte SAP Kenntnisse (MM); Key User Erfahrung von VorteilKenntnisse von Ariba / MDGSalaire et avantagesFlexibler Arbeitsort / Home OfficeMutterschaftsurlaub / VaterschaftsurlaubBerufliche VorsorgeSozialleistungenVerpflegungPostulez chez Migrosau poste de Junior Spezialist*in Business Support Einkauf - Unbefristeter Arbeitsvertrag.En cliquant sur "Postuler à cette offre", j'accepte les conditions générales d'utilisation du site JobeoRéférence : 67c1be32-387e-48dc-bc76-906163c372f7Critères de l'offreMétiers :Kaufmann+ 1 métier Expérience min :1 à 5 ansSecteur :IndustrieCompétences :SAPARIBALieux :CourtepinConditions :Unbefristeter ArbeitsvertragVollzeitL'entreprise : Micarna SAMigrosDescription du poste

Soyez au cœur d'une industrie en constante évolution et élargissez votre carrière en alliant vos compétences en vente avec votre expertise dans le secteur textile. Relevez ce défi passionnant et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et ambitieuse.Commercial textile FR-ALL 100% CDI (H/F/D)ResponsabilitésDéveloppement de concepts et de stratégies pour atteindre les objectifs de venteCréation d'instruments de politique de vente alignés sur les objectifs de l'entrepriseÉtablissement de contacts avec de nouveaux clients et développement de relations durablesPlanification et mise en œuvre d'activités de vente directe dans le secteur Uniformes & CorporatewearRenforcement de l'organisation de vente, optimisation des processus et création de synergies internesVotre profilFormation de base en vente, dans le commercial ou en gestion d'entrepriseExpérience réussie dans la prospection et l'établissement de relations clientsPlusieurs années d'expérience dans la vente ou le développement commercial en Suisse RomandeExpérience et réseau actif dans les domaines de l'hôtellerie, des écoles hôtelières, des compagnies aériennes, des entreprises publiques (train/bus/bateau), POS (banques et assurances)Excellentes compétences en français et en allemand, à l'oral comme à l'écritRésider en Suisse romande et être disposé à effectuer des déplacements à Zurich une à deux fois par semaineBénéficesJours fériés Zürichois offerts, 4 semaines de vacances Possibilité de créer un réseau durable de clients et de partenairesContribution à la création de synergies internes et à l'optimisation des processusFermeture de l'entreprise entre Noël et le Nouvel An pour une pause bien méritéeRémunération attractive composée d'un salaire fixe et de bonus basés sur les performances Participation à la réalisation de projets clients et au développement de marchés en croissanceContactVeuillez postuler directement en ligneSi vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -012024-544645), veuillez contacter Madame Ositha Oliveira au +41 58 233 31 60.À propos de nousAdecco Valais Permanent est votre agence spécialisée dans la recherche et le placement de personnel fixe pour la région du Valais francophone et du Chablais vaudois. Grâce à notre expertise approfondie du marché local de l'emploi, nous nous engageons à vous fournir un service de qualité en mettant en relation les entreprises à la recherche de talents avec des candidats qualifiés et motivés.

Spezialist Einkauf / Projekte (w/m/d) Spezialist Einkauf / Projekte (w/m/d) Referenz-Nr: 105 Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von Einkaufs- und Supply Chain Projekten für die gesamte Unternehmung Identifizierung und Umsetzung von Effizienzsteigerungen entlang der gesamten Lieferkette sowohl innerhalb einzelner Werke als auch standortübergreifend Mitgestaltung der Einkaufsstrategie, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Beschaffungsprozesse zu verbessern Evaluation und Entwicklung von Lieferanten, einschliesslich Verhandlung von Lieferantenvereinbarungen und möglicherweise Rahmenverträgen Sicherstellung der Lieferqualität durch effektive Bearbeitung von Reklamationen bei Falschlieferungen und Einleitung von Korrekturmassnahmen Mitarbeit und Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Arbeitgeber Familiengeführte und global agierende Unternehmung mit eigener Entwicklung und Herstellung eines technisch und qualitativ hochstehenden Produktportfolios und hoher Innovationskraft Ihr Arbeitsort Murten Region Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im industriellen Umfeld Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung oder Projektverantwortung von Vorteil Ausgeglichene, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz Gute und zielführende Verhandlungsart und -taktik Gute MS Office und SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Technische Grundausbildung in der Industrie Weiterbildung zum Einkaufsfachmann oder Ingenieur/Techniker HF/FH