Gehaltsübersicht für Leitung in Freiburg

Gemeinsam mit einem internationaltätigen und renommierten Unternehmen in der Technologiebranche, sind wir per sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einem Leading HR Officer 80-100% mit fundiertem Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Die Position ist in einem Try&Hire zu besetzen, wobei die Möglichkeit auf eine Festanstellung besteht. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR, ein Händchen für die Gehaltsabrechnung und einen unaufhaltsamen Sinn für Humor haben, dann passen Sie perfekt ins Unternehmen. Der Arbeitsort im Grossraum Bern ist sowohl mit dem Auto als auch den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberÜbernehmen Sie die Verantwortung für alle HR-Abläufe, von der Rekrutierung bis zum Onboarding und darüber hinaus Beratung des Managements von verschiedenen europäischen Standorten in Personalangelegenheiten und Unterstützung bei der strategischen Planung Verwalten Sie den Gehaltsabrechnungsprozess und stellen Sie so genaue und pünktliche Zahlungen sicher Fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Mitarbeitende und als Sparringpartner für weitere externe und interne Stakeholder Arbeiten Sie mit dem Führungsteam zusammen, um innovative Strategien zur Gewinnung und Bindung von Top-Talenten zu entwickeln Bringen Sie Ihr kreatives Gespür ein und lassen Sie Ihre Ideen aktiv in die Unternehmensstrategien einfliessen Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberFür diese Funktion bringen nachweisbare Erfahrung in leitenden HR-Funktionen, idealerweise in einem internationalem Umfeld, mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise für verschiedene Länder innerhalb Europa), in HR Best Practices und Prozessen Ihre Teamorientierung sowie Ihre Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten ergänzen Ihre fachlichen Kenntnisse Über ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie Sie besitzen zudem organisatorische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung Multitasking zu betreiben und Prioritäten zu setzen Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenEin wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen entspricht Flexible Arbeitszeiten, denn das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum beruflichen Aufstieg Ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihre Ideen geschätzt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Fribourg CHF 115'000 - 130'000 80 - 100 % ID 653234 Zur BewerbungIhr KontaktMara VeraguthBeraterin+41 31 310 90 21Careerplus SA Vakant seit : 12.01.2024 1700 Fribourg (FR) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Zur Bewerbung

Unser Kunde, eine kleine Institution im Bereich der Langzeitpflege, widmet sich dem Wohlbefinden, der Unterstützung und Versorgung von rund 30 Bewohnenden im Alter. Gemeinsam mit ihm suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Pflege und Betreuung 80-100%. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsleitung unterstellt und übernehmen die personelle und fachliche Führung vom gesamten Standort mit knapp 25 Mitarbeitenden. Es erwartet Sie eine familiäre und idyllische Umgebung, Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen und Parkplätze vor dem Haus. Der Arbeitsort ist gut mit dem Auto wie auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kontaktieren Sie uns unverbindlich unter der Nummer: 031 310 99 02!Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung von rund 25 Mitarbeitenden Die Überprüfung und Sicherstellung einer hochstehenden Pflegequalität liegt bei Ihnen Sie führen Mitarbeitergespräche und sind für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden zuständig Für die Einhaltung von Budgetvorgaben und die Umsetzung der Zielerreichung tragen Sie die Verantwortung Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Ansprechgruppen zusammen und dienen als Hauptansprechperson Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie bringen einen Abschluss als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine entsprechende SRK-Anerkennung mit Zudem konnten Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamleitung idealerweise in der Langzeitpflege sammeln Von Vorteil besitzen Sie eine Führungsweiterbildung oder sind bereit eine solche zu absolvieren Des Weiteren bringen Sie eine Weiterbildung im RAI mit Sie sind eine eigenständige, charismatische und zuverlässige Persönlichkeit Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Kurze Entscheidungswege mit viel Handlungsspielraum Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chance Führungserfahrung auf Stufe PDL zu sammeln Eingespieltes und erfahrenes Team Herzliche und charmante Umgebung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Region Biel.Kontakt: Rahel Siegen, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 654597Auf einen BlickVeröffentlicht:11 Januar 2024Pensum:80 – 100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:MoratSie möchten als PDL in einer familiären Institution arbeiten? Sie sind eine eigenständige Führungspersönlichkeit und schätzen es viel Handlungsspielraum zu bekommen? Bewerben Sie sich jetzt!

Projektleiter/in / Product Owner 80-100% 80 à 100% - Fribourg - SCHWEIZ Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, bei der du auf die Gesellschaft einen positiven Einfluss hast? Du bist ein Teamplayer und liebst es selbständig arbeiten zu können? Du suchst ein Unternehmen mit nachhaltigen und menschlichen Werten? Du bist dynamisch, passioniert und suchst eine neue Herausforderung? Softcom Technologies SA wurde 2001 in Freiburg gegründet und das gesamte Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, Beratungsdienstleistungen und Softwareentwicklungen in der ganzen Schweiz anzubieten. Wir sind nach und nach gewachsen und haben uns dann anschliessend in Bern und dann im Genferseebecken niedergelassen. Wir sind von Natur aus agil und haben eine starke Unternehmenskultur entwickelt, die von tiefen Werten wie Anerkennung, Engagement, Vertrauen, Wohlwollen und Teamwork geprägt ist. Nach 20 Jahren zählen wir heute rund 80 Mitarbeitende und sind hauptsächlich in den Bereichen öffentliche Verwaltung, öffentlicher und privater Verkehr sowie Energie tätig. Um unsere Entwicklungsteams in Fribourg zu stärken, suchen wir aktiv einen/eine Projektleiter/in / Product Owner Deine Aufgabe: Als unternehmerisch denkende Person innerhalb des Unternehmens übernimmst du die umfassende Projektsteuerung. Du verstehst die geschäftlichen Anforderungen der Kunden und die von ihnen angestrebten Werte. Du bist verantwortlich für die Umsetzung innovativer IT-Lösungen sowie die Einhaltung des Budgets, der Qualität und der Zeitpläne. Als Projektleiter/in arbeitest du mit deinem Team an technisch anspruchsvollen, vielfältigen und innovativen Projekten. Wir bieten dir: Eine sehr agile, dynamische und vor allem freundliche Arbeitsumgebung Ein starkes Teamgefühl Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen Erfahrungen in verschiedenen Branchen wie Verkehr, Energie, Regierung mit engem Kundenkontakt Eine innovative Unternehmensstruktur zur Förderung von Innovationen Ein kontinuierliches Weiterbildungsprogramm Du bietest uns : Eine unternehmungslustige, wohlwollende und pragmatische Persönlichkeit Teamgeist, Humor und den Willen, sich selbst zu übertreffen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten Eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik) oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Affinität für Informatik und Digitalisierung Gute Französisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil INTERESSIERT? Dann zögere nicht, uns deine Bewerbung (Lebenslauf* und/oder Motivationsschreiben*) an folgende Adresse zu schicken: E-Mail schreiben. Du kannst uns auch direkt mit deiner Telefonnummer anrufen und wir rufen dich zurück! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. * Nur Dokumente im PDF-Format werden akzeptiert. Andere Formate werden nicht berücksichtig.

Möchten Sie ein Nachtwacheteam leiten? Arbeiten Sie gerne in wohnlicher Umgebung mit offenen und grosszügigen Räumlichkeiten? Dann melden Sie sich bei uns!Für eine Institution in der Langzeitpflege such wir nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachfrau / einen Diplomierten Pflegefachmann HF/FH als Gruppenleitung der Nachtwache 80-100%. Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden ist der Institution sehr wichtig. Dies zeigt sich beispielsweise beim Einbezug der Pflegeteams bei der Anpassung/Veränderung der Infrastruktur und Einrichtung des Arbeitsortes. Als Gruppenleitung nehmen Sie an Kadersitzungen teil und werden individuell gefördert und gefordert. Der Arbeitsort liegt in ländlicher Umgebung und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto gut erreichbar. Klingt das nach Ihrer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Sie gerne mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich bei uns, wir helfen Ihnen gerne weiter: 031 310 99 02Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberDie Führung, Organisation und Koordination des Nachtwache-Teams, bestehend aus rund 10 Mitarbeitenden, sowie die kompetenzgerechte Einsatzplanung der Mitarbeitenden werden von Ihnen übernommenEs bereitet Ihnen Freude, eng mit einem interdisziplinären Team zusammenzuarbeiten und eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten Die Lebensqualität der Bewohnenden liegt Ihnen am Herzen Aktives Mitgestalten und das Einbringen Ihrer Expertise ist erwünscht Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberMit einer abgeschlossenen Ausbildung als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige Anerkennung sowie einem hohen Masse an Fach- und Sozialkompetenzen bringen Sie schon viel Wesentliches mit Führungserfahrung ist von Vorteil Weiter sind Sie begeisterungsfähig und das Führen von Ihrem Team erfüllt Sie mit Motivation Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein ausAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenAls Teammitglied wird Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit gebotenSie erhalten attraktive interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEin offenes Betriebsklima und eine modernisierte InfrastrukturEin grosszügiges Paket an Zusatzleistungen, darunter vergünstigte Parkplätze und Verpflegungsangebote, gratis Getränke und schön eingerichtete Aufenthaltsräume Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Arbeitsort: Region Seeland.Kontakt: Sabine Roth, E-Mail schreiben, +41 31 310 99 02 ID: 655085AdresseCareerplus23.01.2024 80% - 100% Leitung Nachtwache - Dipl. Pflegefachperson 80-100%

Für die Senevita Résidence Beaulieu in Murten suchen wir per 01.04.2024 eineLeitung Administration und HR Verantwortliche 80% (w/m)Leitung Administration und HR Verantwortliche 80%Deine AufgabenFührungs- und Fachaufgaben AdministrationPersonelle und fachliche Führung des AdministrationsteamsOrganisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs im Bereich Administration (Rezeption, Telefonzentrale, Sekretariat, Bewohneradministration)Sicherstellung der vollständigen und korrekten Abrechnung aller Dienstleistungen an die Bewohner und externen Leistungsempfänger sowie Umsetzung von NeuerungenUnterstützung der Geschäftsführung bei der Akquise von BewohnendenUnterstützung von Geschäftsführung und Bereichsleitungen in administrativen BelangenVerantwortung für das Dokumentenmanagement des StandortsMitarbeit am EmpfangFachaufgaben PersonaladministrationSicherstellen der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenhang mit dem HR Service Center am Hauptsitz in Muri b. BernBewerbungsadministration und Unterstützung der Bereichsleitenden bei der RekrutierungBeratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtsbereichAbsenzenmanagement sowie Support im Zeiterfassungs- und Planungssystem Polypoint PEPUnterstützung des Geschäftsführers in administrativen und organisatorischen AufgabenDas bringst Du mitKaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im PersonalbereichMehrjährige Berufserfahrung in der GesundheitsbrancheSehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie IT-Affinität (SwissSalary, Polypoint PEP, Swiss+)Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und VerantwortungsbewusstseinEffiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von VorteilFreude an der Zusammenarbeit und am Umgang mit älteren MenschenWir bieten DirEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Du aktiv mitgestalten kannstDynamisches und motiviertes TeamModerne Infrastruktur in einer attraktiven UmgebungUmfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita AkademieEinzigartige Kultur und diverse grosszügige MitarbeiteranlässeVergünstigte Verpflegung in der hauseigenen GastronomieVerschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung.Bei Fragen steht Dir die folgende Person gerne zur Verfügung :AdresseImelda Fasel +41 26 670 85 85Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.

Nutze die Chance, in einer neu geschaffenen Rolle als Leitung Technik in Courtepin zu wirken. Übernehme die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung, gestalte Prozesse und Methoden und führe dein Team zum Erfolg. Deine Expertise und Führungsstärke sind gefragt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.Leitung TechnikNutze die Chance, in einer neu geschaffenen Rolle als Leitung Technik in Courtepin zu wirken. Übernehme die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung, gestalte Prozesse und Methoden und führe dein Team zum Erfolg. Deine Expertise und Führungsstärke sind gefragt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.Was du bewegstZuständigkeit für eine wirksame Wartungs- und Instandhaltung des Betriebes Courtepin.Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltungsprozesse und -methoden.Verantwortung für die Umsetzung der neuen Prozesse und Methoden.Steuerung der Kosten durch Weiterentwicklung und Überwachung der Instandhaltungs-Service-Leistungen.Etablieren eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements.Proaktives Asset-Lifecycle-Management des Anlagenparks.Fachliche und betriebswirtschaftliche Führung der gesamten Instandhaltung in Courtepin.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition der Technik/Instandhaltung im industriellen Umfeld.Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen.Gute Kenntnisse von SAP-PM und Power BI.Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.Führungsstärke, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität.Französisch (Muttersprache)Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Englisch (von Vorteil)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit ComputerausrüstungMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 WochenBerufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 TagenAus- und Weiterbildung: Eigenverantwortung & Freiraum: Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktHerr Alexander MeierLeiter RekrutierungKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen AdresseKontaktHerr Alexander MeierLeiter Rekrutierung01.02.2024 100% Festanstellung

Nutze die Chance, in einer neu geschaffenen Rolle als Leitung Technik in Courtepin zu wirken. Übernehme die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung, gestalte Prozesse und Methoden und führe dein Team zum Erfolg. Deine Expertise und Führungsstärke sind gefragt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.Leitung TechnikNutze die Chance, in einer neu geschaffenen Rolle als Leitung Technik in Courtepin zu wirken. Übernehme die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung, gestalte Prozesse und Methoden und führe dein Team zum Erfolg. Deine Expertise und Führungsstärke sind gefragt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.Was du bewegstZuständigkeit für eine wirksame Wartungs- und Instandhaltung des Betriebes Courtepin. Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltungsprozesse und -methoden. Verantwortung für die Umsetzung der neuen Prozesse und Methoden. Steuerung der Kosten durch Weiterentwicklung und Überwachung der Instandhaltungs-ServiceLeistungen. Etablieren eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements. Proaktives Asset-Lifecycle-Management des Anlagenparks. Fachliche und betriebswirtschaftliche Führung der gesamten Instandhaltung in Courtepin.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Berufserfahrung: 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition der Technik/Instandhaltung im industriellen Umfeld. Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen. Gute Kenntnisse von SAP-PM und Power BI. Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und klar zu vermitteln. Führungsstärke, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-onMentalität. Französisch (Muttersprache) Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (von Vorteil)Was wir dir bietenModerne Infrastruktur: Flexibler Arbeitsort / Home Office: Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen Aus- und Weiterbildung: Eigenverantwortung & Freiraum:Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt Herr Alexander Meier Leiter RekrutierungKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellenKontakt Herr Alexander Meier Leiter RekrutierungKontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGMicarna SA Courtepin NEU01.02.2024 100% Führungsposition FestanstellungOnline bewerben

Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Leitung Technik · 100%Micarna SA Vakant seit : 03.02.2024 1784 Courtepin (FR) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Nutze die Chance, in einer neu geschaffenen Rolle als Leitung Technik in Courtepin zu wirken. Übernehme die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung, gestalte Prozesse und Methoden und führe dein Team zum Erfolg. Deine Expertise und Führungsstärke sind gefragt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.Was du bewegstZuständigkeit für eine wirksame Wartungs- und Instandhaltung des Betriebes Courtepin. Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltungsprozesse und -methoden. Verantwortung für die Umsetzung der neuen Prozesse und Methoden. Steuerung der Kosten durch Weiterentwicklung und Überwachung der Instandhaltungs-Service-Leistungen. Etablieren eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements. Proaktives Asset-Lifecycle-Management des Anlagenparks. Fachliche und betriebswirtschaftliche Führung der gesamten Instandhaltung in Courtepin. Was du mitbringstAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) - Elektronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik. 3-5 Jahre - Berufserfahrung in einer Führungsposition der Technik/Instandhaltung im industriellen Umfeld. Französisch (Muttersprache), Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (von Vorteil) - Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen. Gute Kenntnisse von SAP-PM und Power BI. Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und klar zu vermitteln. Führungsstärke, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität. Was wir dir bietenModerne Infrastruktur - Flexibler Arbeitsort / Home Office - Home Office Möglichkeit mit Computerausrüstung Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen Berufliche Vorsorge - Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen Aus- und Weiterbildung - Eigenverantwortung & Freiraum - Bewerbung & KontaktAlexander MeierLeiter RekrutierungArbeitsort 1784 Courtepin (FR) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was Sie bewegen Führung und Entwicklung der lokalen IT-Teams bestehend aus 35 Mitarbeitenden an den Standorten Courtepin und Bazenheid Mitglied des IT Management Team der Migros Industrie Planung und Überwachung vom IT-Budget inkl. Planung der Ressourcen, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Applikationen (Logistik und Produktions-IT) sowie der IT-Infrastruktur Mitgestaltung und Umsetzung der zukunftsgerichteten IT-Strategie, Architektur und Richtlinien gemeinsam mit dem Business und der zentralen Group IT Verantwortet die IT-Sicherheit und Compliance um geltenden Vorschriften und Standards entsprechen Planung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Unterstützung vom Senior Projektleiter zur Einführung vom S4/HANA ERP und EWM in der Micarna Gruppe Kommuniziert regelmässig mit verschiedenen Abteilungen, Business Stakeholders und der Group IT, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufslehre (EBA) Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie oder Naturwissenschaften5-8 Jahre Erfahrung in der Leitungsfunktion des Bereichs IT/Digitalisierung in einem Matrix Unternehmen mit dezentraler OrganisationDeutsch (verhandlungssicher) Französisch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Deutsch (Muttersprache oder Zweitsprache) und Französisch (Mutter oder Zweitsprache)Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz, Macherqualitäten und Team- Kooperationsfähigkeit Erfahrung aus der Produzierenden Industrie – idealerweise aus der Lebensmittel Industrie Umfassende IT Knowhow in den Bereichen Applikationen und Infrastrukrur Fundiertes Wissen in IT-Technologien, technologischen Entwicklungen und Innovationen in den Bereichen S4/HANA, IoT, Cloud Erfahrung in der Anwendung verschiedener Methoden (Requirements Engineering, Design Thinking, PMI, SAFe, Kanban, Scrum) Was wir Ihnen bieten Bewerbung & KontaktAlexander MeierLeiter RekrutierungMicarna SA - Courtepin 1784 Courtepin Wichtige Hinweise

Nutze die Chance, in einer neu geschaffenen Rolle als Leitung Technik in Courtepin zu wirken. Übernehme die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung, gestalte Prozesse und Methoden und führe dein Team zum Erfolg. Deine Expertise und Führungsstärke sind gefragt in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen.Zuständigkeit für eine wirksame Wartungs- und Instandhaltung des Betriebes Courtepin.Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltungsprozesse und -methoden.Verantwortung für die Umsetzung der neuen Prozesse und Methoden.Steuerung der Kosten durch Weiterentwicklung und Überwachung der Instandhaltungs-Service-Leistungen.Etablieren eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements.Proaktives Asset-Lifecycle-Management des Anlagenparks.Fachliche und betriebswirtschaftliche Führung der gesamten Instandhaltung in Courtepin.Description du profilElektronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.Berufserfahrung in einer Führungsposition der Technik/Instandhaltung im industriellen Umfeld.Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -maßnahmen.Gute Kenntnisse von SAP-PM und Power BI.Herausragende Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.Führungsstärke, Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und eine Hands-on-Mentalität.Salaire et avantagesModerne InfrastrukturFlexibler Arbeitsort / Home OfficeMutterschaftsurlaub / VaterschaftsurlaubBerufliche VorsorgeAus- und WeiterbildungEigenverantwortung & FreiraumPostulez chez Migrosau poste de Leitung Technik - Unbefristeter Arbeitsvertrag.En cliquant sur "Postuler à cette offre", j'accepte les conditions générales d'utilisation du site JobeoRéférence : 2f5045d7-75ec-4703-a822-bff2b4b4ab43Critères de l'offreMétiers :Leiter Technik und SicherheitExpérience min :1 à 2 ansSecteur :IndustrieLieux :CourtepinConditions :Unbefristeter ArbeitsvertragVollzeitL'entreprise : Micarna SAMigrosDescription du poste