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Gehaltsübersicht für Ordinateur in Freiburg

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Gehaltsübersicht für Ordinateur in Freiburg

75 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in der "Ordinateur" Branche in den letzten 12 Monaten in Freiburg

Währung: CHF USD Jahr: 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in Freiburg.

Verteilung der Stellenangebote in der "Ordinateur" Branche in Freiburg

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, gilt Fribourg als die Branche mit der größten Zahl der offenen Stellen in Freiburg und an zweiter Stelle folgt Bulle. Den dritten Platz nimmt Murten ein.

Empfohlene Stellenangebote

Analyste Développeur Java Fullstack Confirmé
Sopra Steria, Fribourg, Switzerland
Sopra Steria, leader européen de la transformation digitale vous offre l’opportunité d’être véritablement partie prenante de votre avenir professionnel. Fort de plus de 46'000 collaborateurs dans plus de 20 pays, nous proposons l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : Conseil, Intégration de Systèmes, Edition de solutions métier et Business Process Services.   Notre filiale suisse compte près de 240 collaborateurs évoluant sur des missions de consulting, d'analyse, de développement de SI et d’Infrastructure Management auprès de grands groupes internationaux et des administrations.   La montée en compétences et le développement de votre carrière constituent pour nous une priorité, c’est pourquoi nous avons notre propre centre de formation dédié, Sopra Steria Academy. Nous veillons également à vous apporter un suivi personnalisé en s’appuyant sur un management de proximité, des processus d’évaluation et un suivi de carrière annuel.  Analyste Développeur Java Fullstack Confirmé  Votre mission : Analyse des besoins, conception et développement de solutions Java JEE adaptées Collaboration avec la communauté internationale des Experts Java de Sopra Steria  Votre profil : Diplômé d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent) Expérience averée en entreprises des services numériques  Langue maternelle française et bonne maîtrise de l'anglais indispensable Nationalité suisse ou européenne  Passionné et leader technique Sens du service et de l'engagement Expérience minimale de 3 à 5 ans en développement de solutions Java (JDK 8/11) Expérience de développement sous méthodologie Agile Vos compétences : Technologies : Programming : Java JEE (8/11), Javascript, SQL, PLSQL, ... Frameworks :  Java (SpringBoot, Hibernate), Angular, ... CI/CD : Jenkins, Gitlab, Ansible, Git, Docker, Maven,...   Chez Sopra Steria, nous sommes attentifs à offrir un collectif stimulant, un espace de liberté et d'échanges, favorisant le développement des compétences et l'entrepreneuriat au sein d'une communauté animée par l'envie de réussir ensemble.   Au-delà des technologies, nous avons la conviction que l'intelligence collective, alliance de l'esprit d'équipe et du talent de chacun, contribue à transformer et faire avancer le monde de manière durable.   Sopra Steria Suisse est fière de sa certification en tant que Great Place to Work sur le territoire helvétique. Ce certificat est la garantie que notre société est un endroit qui inspire à atteindre les sommets par la culture d’entreprise. C'est un endroit où les employés de toutes les générations peuvent se développer personnellement et professionnellement, où ils se font confiance et se soutiennent mutuellement, où ils sont fiers de leur travail et où il ils aiment travailler avec leurs collègues. Une Great Place to Work, c’est un endroit où l’on peut s’épanouir.   Nous encourageons l'audace, la curiosité et la prise de responsabilités pour explorer de nouvelles voies et exploiter les technologies innovantes qui permettront de mener des transformations au bénéfice de tous.   Nous offrons l'opportunité à chacun de progresser et de développer ses compétences à travers des expériences variées auprès des plus grandes entreprises européennes.   Rejoindre Sopra Steria, c'est participer à une véritable aventure humaine au sein d'un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif .  
développeur sénior & junior (80-100%)
Datamed SA, Givisiez, Switzerland
Entreprise présente sur le marché depuis près de 40 ans, spécialisée dans la conception, le développement, l’installation et la maintenance (24 x 7) de logiciels dans le domaine médico-technique, essentiellement le laboratoire d’analyses médicales. Un/e développeur sénior (80-100%) et un/e développeur junior (80-100%) maîtrisant le développement dans l’environnement .NET et faisant preuve de bonnes compétences relationnelles (travail en équipe, contact avec la clientèle) avec une grosse envie d’apprendre. Une expérience dans le développement d’une application client / serveur complexe, exploitée en production,la maîtrise de C#, HTML5/ASP.NET Core et des bases de données MS-SQL, la pratique d’une seconde langue nationale (français / allemand) sont des ‘must’ pour le profil sénior et un plus pour le junior. Nous offrons: une activité stimulante et diversifiée, touchant à tous les domaines de l’informatique (applications clients/serveur, bases de données, applications web, communication en temps réel avec des périphériques d’acquisition de données, des analyseurs automatiques, d’autres systèmes d’information), un cadre de travail agréable avec possibilité de faire 1 à 2 jours de télétravail et des prestations sociales compétitives. Notre appartenance à TSS (www.totalspecificsolutions.com) vous ouvre les perspectives d’un grand groupe international.   Entrée : 1er janvier 2022 ou à convenir Renseignements : Laurent Monney, MSc. Informatique/Membre de la direction, 026 409 74 74,
Developpeur MS BI
Cross Systems CH, Freiburg, Saane
Cette offre d’emploi n’est plus disponible. Pour plus de renseignements, veuillez contacter l’administrateur du site Web.
Packaging Development Lead (m/f)
Badenoch + Clark, Freiburg, Saane
Erstellen Sie einen Job-Alarm und wir senden Ihnen drei Monate lang wöchentlich passende Angebote. Nachname Hier einige andere Rollen, die zu Ihrem Profil passen:
Développeur Java Fullstack
Cross Systems CH, Freiburg, Saane
Fribourg , Switzerland | Publié le 20/09/2021 CROSS est une société de conseil et de services en systèmes d’information , forte d’une expérience de 34 ans. Notre société créée des systèmes technologiques qui sécurisent et optimisent les processus ainsi que les données des organisations. Depuis ses agences de Morges et de Genève, les 220 employés de CROSS adressent une large clientèle grâce à une expertise confirmée associée à un engagement et à un dynamisme reconnu. CROSS fait partie du groupe MICROPOLE, acteur international de Services du Numérique, présent en Europe et en Asie. Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur JAVA Fullstack à Fribourg Concevoir et réaliser les développements Réaliser les tests et la documentation Participer au développement de nouvelles applications et à la maintenance évolutive des applications existantes : Analyse, diagnostic, chiffrage évolution/correction, support niveau 3 Maitrise de Java et Angular Maitrise des concepts HTML CSS Maitrise des concepts API Informations contractuelles Vos qualités personnelles feront la différence : éthique professionnelle rigoureuse, autonomie tout en ayant un esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse, écoute, créativité, sens du service, sens de la relation client, diplomatie, engagement Chez CROSS, tout autant que votre CV et l’expérience que vous saurez mettre en avant, nous serons séduits par votre personnalité, la place que vous accordez aux relations humaines dans le travail et votre désir d’implication au sein de l’entreprise. Pour résumer, vous l’aurez compris, si vos compétences, votre désir de grandir à nos côtés et votre personnalité correspondent à notre projet d’entreprise, alors il y a de grandes chances que nous fassions route ensemble Donc, n’hésitez pas, venez nous rejoindre.
Lead Engineer Development Mechanics (w/m)
Johnson Electric International AG, Murten, Switzerland
Lead Engineer Development Mechanics (w/m)Lead Engineer Development Mechanics (w/m) Murten, Fribourg, SwitzerlandBU ASFull time OverviewApplicationShare this job  SVGs not supported by this browser. SVGs not supported by this browser.Facebook SVGs not supported by this browser.Twitter SVGs not supported by this browser.LinkedIn DescriptionJohnson Electric Group is the definite leader in micromotors, motion subsystems and actuators for automotive and industrial applications with expected global revenue of USD 3.4 billion in our current fiscal year. Founded in 1959, Johnson Electric has expanded to be a global force employing over 35,000 people in over 23 countries. We collaborate across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. Join us and let’s shape the future of Johnson Electric together. For our Automotive Products Group – Business Unit Actuation Systems (BU AS) based in Murten we are looking for a Lead Engineer Development Mechanics (w/m) 100%. Responsibilities Design and development of actuators including components following the JE product development process and ASPICE methodology, from the first concept to a reliable serial production Design to specification, design to cost, deliver on time, first time right Ensure quality among all project phases Design – research, evaluation of different technologies and procedures Technical documents and drawings using common Office applications and CAD software (preferably Siemens NX) Carrying out subject-specified calculations FMEA, test plan definition, release and validation of components and complete actuators Customer visits and technical discussions in the acquisition phase as well as during development Evaluation of customer and internal standards / specification and communicate via Compliance Matrix Technical support of internal and customer projects in an international context Continuous improvements of the product Quality and process aspects Requirements Bachelor’s, Master’s or equivalent diploma in Mechanical Engineering Minimum 5 years of experience with dimensioning and technical drawings and specifications of mechanical components for automotive industry, experience with electronic components is a benefit Familiar with plastic materials and injection molding as well as stamping Knowledge in Siemens NX or equivalent (Catia, SolidWorks) Excellent oral and written communication skills in English Fluent in either German or French with good communication skills in the other Excellent communication skills with strong focus on maintaining close relationship with the production sites, technical stakeholders in multi-cultural and global environment (internal and external) Solution-oriented and organized approach Rigorous, autonomous and able to work on tight deadlines Benefits An unique opportunity to be the person between two departments and be able to innovate & create A challenging, dynamic and interesting role where you contribute to driving business success An exciting and very dynamic work environment A truly international and multicultural work context Apply for this job
Développeur(euse) PHP-Laravel à 100%
Everlife.ch SA, Villars-sur-Glâne, Switzerland
Afin de compléter notre équipe en développement, nous recherchons un développeur spécialisé sur le framework Laravel. Développeur(euse) PHP-Laravel à 100% Votre rôle : Maintenir les projets internes assurer le bon fonctionnement de ceux-ci Développement de nouveaux projets et fonctionnalités Apporter des solutions techniques et suivre l’évolution des projets Support des bugs Veille technologique   Nous offrons : Un cadre de travail dynamique 5 semaines de vacances par année Une startup en pleine croissance   Compétences requises : Maîtrise du langage de programmation PHP et du framework Laravel Bonne connaissance des bonnes pratiques API et leur fonctionnement Gestion des environnements de développement : Linux, Git, SSH, etc. Connaissances du CMS WordPress un plus Connaissance framework Javascript un plus (VueJS, React, React Native)   Personnalité recherchée : Curieux(-euse) et passionné(e) par les technologies du Web Ouvert à travailler sur de nouvelles technologies Gestion du stress et une forte capacité de synthèse Dynamique, rigoureux et ponctuel Fort esprit d’équipe et bonnes capacités de communication Maîtrise du français et anglais technique requis Minimum 3 ans d’expérience – formation bachelor ES en informatique un plus   Est-ce que nous nous sommes trouvés ? Si tel est le cas, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature et de vous rencontrer. Postulation par mail à
Lead Engineer Development Mechanics (w/m)
, Murten
Johnson Electric Group is the definite leader in micromotors, motion subsystems and actuators for automotive and industrial applications with expected global revenue of USD 3.4 billion in our current fiscal year. Founded in 1959, Johnson Electric has expanded to be a global force employing over 35,000 people in over 23 countries. We collaborate across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients-and to help our employees grow. Join us and let's shape the future of Johnson Electric together. For our Automotive Products Group - Business Unit Actuation Systems (BU AS) based in Murten we are looking for a Lead Engineer Development Mechanics (w
Lead Engineer Development Mechanics (w/m)
Johnson Electric International AG, Murten, See
Johnson Electric Group is the definite leader in micromotors, motion subsystems and actuators for automotive and industrial applications with expected global revenue of USD 3.4 billion in our current fiscal year. Founded in 1959, Johnson Electric has expanded to be a global force employing over 35,000 people in over 23 countries. We collaborate across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. Join us and let’s shape the future of Johnson Electric together. For our Automotive Products Group – Business Unit Actuation Systems (BU AS) based in Murten we are looking for a Lead Engineer Development Mechanics (w/m) 100% . Responsibilities Design and development of actuators including components following the JE product development process and ASPICE methodology, from the first concept to a reliable serial production Design to specification, design to cost, deliver on time, first time right Ensure quality among all project phases Design – research, evaluation of different technologies and procedures Technical documents and drawings using common Office applications and CAD software (preferably Siemens NX) Carrying out subject-specified calculations FMEA, test plan definition, release and validation of components and complete actuators Customer visits and technical discussions in the acquisition phase as well as during development Evaluation of customer and internal standards / specification and communicate via Compliance Matrix Technical support of internal and customer projects in an international context Continuous improvements of the product Quality and process aspects Requirements Bachelor’s, Master’s or equivalent diploma in Mechanical Engineering Minimum 5 years of experience with dimensioning and technical drawings and specifications of mechanical components for automotive industry, experience with electronic components is a benefit Familiar with plastic materials and injection molding as well as stamping Knowledge in Siemens NX or equivalent (Catia, SolidWorks) Excellent oral and written communication skills in English Fluent in either German or French with good communication skills in the other Excellent communication skills with strong focus on maintaining close relationship with the production sites, technical stakeholders in multi-cultural and global environment (internal and external) Solution-oriented and organized approach Rigorous, autonomous and able to work on tight deadlines An unique opportunity to be the person between two departments and be able to innovate & create A challenging, dynamic and interesting role where you contribute to driving business success An exciting and very dynamic work environment A truly international and multicultural work context Johnson Electric collects and processes personal data in accordance with applicable data protection laws. If you are a European Job Applicant see the privacy notice for further details. Johnson Electric does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or any other reason prohibited by law in provision of employment opportunities and benefits.
Werkzeugmacher CAM (w/m)
Johnson Electric International AG, Murten, Switzerland
Werkzeugmacher CAM (w/m)Werkzeugmacher CAM (w/m) Murten, Fribourg, SwitzerlandAPG-ASFull time OverviewApplicationShare this job  SVGs not supported by this browser. SVGs not supported by this browser.Facebook SVGs not supported by this browser.Twitter SVGs not supported by this browser.LinkedIn DescriptionDie Johnson Electric Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Antriebslösungen und Komponenten für Automobiltechnik, Gebäudetechnik, Bürogeräte, Industrietechnik, Haushaltsgeräte und Medizintechnik. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Hongkong und beschäftigt mehr als 35.000 Mitarbeiter in 22 Ländern. Fortschrittliche Technologie, grosse Anwendungserfahrung und globale Präsenz machen uns zum verlässlichen Partner unserer Kunden. Wir suchen ab sofort am Standort Murten einen Werkzeugmacher CAM (w/m). Zuständigkeiten Einrichten und Bedienen von Senkerosionsmaschinen. Bei Bedarf auch Fräsmaschinen für die Elektrodenfertigung und das Hartfräsen bedienen zur Unterstützung Verantwortlich für die Einhaltung der Vorgegebenen Termine und Auflagen Entwerfen und Modellieren von komplexen Elektrodenmodellen entsprechend den Vorgaben aus den Werkzeugkonstruktionen Generieren der Erosions- und Fräsprogramme Erstellen von Bearbeitungsdossiers für alle Bearbeitungszellen Mitarbeit an technischen Konferenzen Einbringen von gezielten und realisierbaren Vorschlägen zur Optimierung der Bearbeitungsprozesse auf den Fräs- und Erodierzellen Einhalten der erlassenen QMS-Vorschriften, Abläufen, Arbeitsanweisungen und SUVA-Arbeitssicherheitsrichtlinien Sicherstellung der korrekten Datenspeicherung und Datenverwaltung der CNC-Programm Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz und in der Abteilung Nachbearbeitung, Optimierung und Fachgerechte Lagerung der Bearbeitungsdossiers Requirements Berufslehre als Werkzeugmacher oder Polymechaniker mit Weiterbildung in der CNC-Bearbeitung Erfahrung im Bereich Senkerosion oder CNC Fräsen von Vorteil Erfahrung in der Anwendung modernster 3D CAD und CAM Software, (UG NX und Peps) von Vorteil Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Ausgeprägtes dreidimensionales Vorstellungsvermögen Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit Führungspersönlichkeit , Selbständiges und systematisches Arbeiten Benefits Dynamisches, anspruchsvolles und präzises Umfeld in einem motivierten Team Ein modernes, auf Industrie 4.0 ausgerichtetes Umfeld Ein globales Unternehmen, Marktführer Gute Arbeitsbedingungen: Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaub Apply for this job