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Gehaltsübersicht für Digital in Freiburg

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Gehaltsübersicht für Digital in Freiburg

80 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Digital in Freiburg"

Währung: CHF USD Jahr: 2020
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Digital Branche in Freiburg

Verteilung des Stellenangebots "Digital" in Freiburg

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Freiburg gilt Givisiez als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Fribourg. Den dritten Platz nimmt Villars-sur-Glâne ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Freiburg

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Freiburg gilt Givisiez als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Fribourg. Den dritten Platz nimmt Villars-sur-Glâne ein.

Empfohlene Stellenangebote

Management Trainee Programm in Genf - L'Oréal Schweiz
L'Oréal CH, Freiburg
2022 L'Oréal Management Trainee ProgrammGenève/GenfMöchtest du für ein Unternehmen arbeiten, das junge Talente befähigt herausfordernde Projekte zu leiten, die ihrer Kreativität und ihren Fähigkeiten freien Lauf lassen?Wenn deine Antworten ja lauten, dann ist das Management Trainee Programm von L'Oréal genau das Richtige für dich! Ein spezielles Management-Entwicklungsprogramm für junge Hochschulabsolventen, das den Teilnehmenden ein erstklassiges, praxisnahes Training bietet. Dein Reisepass für eine erfolgreiche Karriere bei uns!DEIN WEG ZUM MANAGEMENT-TRAINEE-PROGRAMMUnser 12-monatiges Management-Trainee-Programm, das im Januar 2022 beginnt, wurde entwickelt, um zukünftige Führungskräfte in 3 Schlüsselfunktionen unseres Unternehmens zu fördern und zu entwickeln: Marketing, Vertrieb und Digital.Jede Rotation wird spezifische Projekte mit Leistungszielen beinhalten. Und du wirst auf dieser Reise nicht allein sein: Als Teil deines massgeschneiderten Induktionsprogramms wirst du einen engagierten Buddy haben, der dir Unterstützung und Anleitung bei deiner täglichen Arbeit, aber auch Mentoring-Sitzungen mit unseren Führungskräften bietet.Du wirst praktische Erfahrungen innerhalb eines erfolgreichen, marktführenden Beauty-Unternehmens sammeln, während du mit einigen der leidenschaftlichsten und kreativsten Menschen zusammenarbeiten und von ihnen lernen wirst.Auf dieser Reise wirst du auch die Gelegenheit haben, mit Kollegen im Aussendienst und im direkten Einzelhandel zusammenzuarbeiten, um unser Geschäft besser zu verstehen. Bei dieser Stelle erhältst du auch einen Einblick in die einzigartige internationale Kultur von L’Oréal Schweiz, in der täglich Französisch, Deutsch und Englisch gesprochen werden.Wir sind sehr stolz auf unsere Management Trainees; deshalb investieren wir viel in ihre Ausbildung und Entwicklung, mit speziellen Kursen, die ihnen technische und fachliche Kompetenzen, aber auch Soft Skills vermitteln. Sie erhalten ein massgeschneidertes Programm, das umfangreiche Trainings On-the-job und im Classroom-Modus bietet. Es werden Schlüsselkompetenzen aufgebaut, um nach Abschluss des Programms eine lohnende und herausfordernde Karriere bei L'Oréal zu verankern.ÜBER DICHDu bist Masterabsolvent mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung (inklusive Praktikum). Du bist an einer Karriere im Einzelhandel und in der FMCG-Branche interessiert und verfügst über gute Kenntnisse des Schweizer Marktes. Du bist analytisch, zeigst aber auch Interesse für unsere Produkte, Trends und für Beauty generell. Du bist eine Person, die kreativ und proaktiv Probleme löst mit einem offenen Geist. Du verfügst über ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und bist gleichermassen motiviert selbstständig wie auch im Team zu arbeiten. Du bist eine Person, die innovativ denktund traditionelle Methoden in Frage stellt; du siehst dich als unternehmerisch, lernwillig und dynamisch. Du bist dreisprachig in Schweizerdeutsch, Französisch und Englisch. WAS WIR ANBIETENEin freundliches, dynamisches, vielsprachiges und vielfältiges Umfeld, in dem es dir bestimmt nie langweilig wirdDen ultimativen Ort, um deine Karriere voranzutreiben, mit der Chance, am Ende der Rotation eine unbefristete Stelle zu übernehmenDie Chance, im Zentrum der digitalen Transformation zu stehen und mit einigen der grössten Marken und Experten der Branche zu arbeitenWeltklasse-Training und Entwicklung - basierend auf den persönlichen Bedürfnissen Beteiligung an, unter anderem,den Transport- und Verpflegungskosten und Homeoffice zweimal pro WocheWir brauchen deine Art, uns herauszufordern und neue Ideen zu einzubringen.Lead the change! #WEARELOREALSWITZERLAND
English Proposal Writer
KPMG AG, Freiburg
Are you looking for a new challenge to take your writing potential to the next level? In this role, you will enhance KPMG's ability to deliver effective and convincing messages by demonstrating flexible thinking and an ability to interact across multiple management levels and functional divisions. Your intrinsic motivation, as the one of your future team, is to increase KPMG's win rate.Your contribution to KPMGCreating convincing non-technical sections of proposal documents and collaborating closely with our experts to build attractive technical sectionsProactively and autonomously gather relevant information from proposal stakeholders within the business and produce agreed deliverables according to set deadlinesDevelop professional, target-oriented communications that are grammatically correct and stylistically aligned with the KPMG standards of excellenceCollaborate closely with the Proposal Leader and/or Proposal Project Manager to ensure a consistent approach and service level throughout a proposal processAssume project management responsibilities for proposal processes, where developing critical messaging is the key service required by the businessCoordinate the production of documents and presentations materialsDocument leading practice proposal documents and text modules in cooperation with the Proposal Knowledge ManagementProvide proofreading services for diverse documents and communications developed within the Proposal TeamThis is what makes you successfulUniversity degree in Communications, Journalism, or Business AdministrationIdeally 2 - 4 years of relevant work experience in an international company; experience with Audit-, Tax- or Advisory-related communication is an assetExperience in writing and editing business related textsNative English skills and good French skills (both written and verbal), German and/or Italian skills are a plusAbility to carefully listen and transfer information into a written form as well as an affinity for subjects like professional service selling, Audit, Tax or Advisory topicsA proactive mindset that enables you to act, work, and think independently, while ensuring that the duties and high standards of the Proposal Team are appropriately representedExperienced user of MS Office (especially Word, Excel, PowerPoint) and motivated to work with digital mediaPragmatic mindset with very strong organizational skills and an ability to remain calm and focused in stressful situationsAbout KPMGKPMG is known for providing clear and consistent solutions in the areas of auditing and advisory services. The broad palette of services across many subject matters and industries allows the provision of multidisciplinary services from a single source for our clients on the one hand and diverse careers and development options for our employees on the other hand. Our dealings are fair and frank and we strive to always look at the results of our work through the eyes of our clients. At KPMG, we are aware that if we add value for our clients, we also do the same for ourselves.
Product Engineer - Electronic
Scott Sports SA, Givisiez, Switzerland
SCOTT Sports SA is an international sporting goods company. We develop, produce and market bike, wintersports, motorsports and running products worldwide. Product Engineer - Electronic SCOTT Sports SA is an international sporting goods company. We develop, produce and market bike, wintersports, motorsports and running products worldwide. To consolidate our Scott Engineering team in Givisiez (Switzerland) we are seeking a: Product Engineer - Electronic Tasks: - Product development - Be part of the engineering team which is developing equipment and accessories for the Scott group - Work directly with engineers, product managers, designers and factories. - Research and definition of technical solutions in accordance with the production processes and the targets of the products - Setup, coordinate and follow planning /milestones meetings for the projects - Coordinate and follow prototyping, design, debugging and industrialization of PCBs, Electrical components, software etc. - Validation of all technical aspects of the products with the engineers, product managers and different suppliers - Close communication with factories to ensure their output is matching our needs - Technology and processes - Qualitative and quantitative optimization of the production processes in our factories - Develop and implement the construction of our products, assembling technologies and production methods in our factories - Assessment and coaching of existing suppliers - Technologies, materials - Advise Product Manager regarding materials, applications, and new technologies - Research of new materials and process for the different product ranges We expect: - Master degree in Electrical and Information Technology Engineering with a focus on microelectronics (University or University of applied sciences) - Minimum 5 years of experience in hardware development in the field of sport products and/or consumer goods - Comprehensive knowledge of analog, digital, power, memory, integrated circuits, microcontroller, LED drivers, hardware design and software development techniques. - Wireless data transfer and the knowledge about the protocol stacks are a plus. - Experience with LEDs, LED drivers and topology - Established abilities to organize product validation and debugging integrated circuits - Established experience in communications with external suppliers - Willingness to travel - Strong communication / interaction skills - Fluent in English, French and / or German language are a plus The candidate will work in a young, creative, multilingual environment that lives according to the lifestyle and the spirit of the SCOTT brand. Our enthusiasm for sports and our products connects us. Scott Sports SA is situated in Givisiez / Fribourg (Switzerland) and the entry date of the job position is open to discussion. Master degree in Electrical and Information Technology Engineering with a focus on microelectronics (University or University of applied sciences) - Minimum 5 years of experience in hardware development in the field of sport products and/or consumer goods - Comprehensive knowledge of analog, digital, power, memory, integrated circuits, microcontroller, LED drivers, hardware design and software development techniques. - Wireless data transfer and the knowledge about the protocol stacks are a plus. - Experience with LEDs, LED drivers and topology - Established abilities to organize product validation and debugging integrated circuits - Established experience in communications with external suppliers - Willingness to travel - Strong communication / interaction skills - Fluent in English, French and / or German language are a plus
Industrial IT Site Lead 100% - Fribourg
Vifor FMC Renal Pharma, Villars-sur-Glâne, CH
About You We are looking for a skilled and entrepreneurial Industrial IT Site Lead who will shape our digital future.  Your main responsibility will be the responsibility for all IT service in the industrial site. Interact with the production site, understand the SLAs and be the SPOC for all IT demands Your responsibilities will be :  Manage the Production Site and be the local SPOC for IT related activities for the Secure Production & Lab Network and work closely with the TechOps Team Interacting with the local business functions, understanding the SLAs and acting as the single point of contact for all IT demands. Ensuring the smooth running of the IT operations in the reg
Product Engineer Electronics
Yodea Recrutement, Fribourg, Suisse
MissionBe part of the engineering team which is developing equipment and accessories· Work directly with engineers, product managers, designers and factories.· Research and definition of technical solutions in accordance with the production processes and the targets of the products· Setup, coordinate and follow planning /milestones meetings for the projects· Coordinate and follow prototyping, design, debugging and industrialization of PCBs, Electrical components, software etc.· Validation of all technical aspects of the products with the engineers, product managers and different suppliers· Close communication with factories to ensure their output is matching our needs· Qualitative and quantitative optimization of the production processes in our factories· Develop and implement the construction of our products, assembling technologies and production methods in our factories· Assessment and coaching of existing suppliers· Advise Product Manager regarding materials, applications, and new technologies· Research of new materials and process for the different product rangesPROFIL· Master degree in Electrical and Information Technology Engineering with a focus on microelectronics (University or University of applied sciences)· Minimum 5 years of experience in hardware development in the field of sport products and/or consumer goods· Comprehensive knowledge of analog, digital, power, memory, integrated circuits, microcontroller, LED drivers, hardware design and software development techniques.· Wireless data transfer and the knowledge about the protocol stacks are a plus.· Experience with LEDs, LED drivers and topology· Established abilities to organize product validation and debugging integrated circuits· Fluent in English, French and / or German language are a plus
Electronic Engineer
Badenoch + Clark, Freiburg, Saane
For an international sporting goods company that develop, produce, and market bikes, motorsports, skis and running products worldwide we look for a Electronic Engineer for the Swiss site. Tasks: Being part of the engineering team, which is developing equipment and accessories for the group, you will work directly with engineers, product managers, designers, and factories locally and globally. In accordance with the production processes and the products’ targets you oversee research and development aspects and define new electronics’ technical solutions. Setup, coordinate and follow planning /milestones meetings for the projects starting from product design, prototyping, debugging and industrialization of PCBs, Electrical components, software etc. In collaboration with the engineering team, the product managers and the different suppliers involved in the process you are responsible of both the validation and verification of the products developed. Subject matter expert in the electronics’ field you will also support productive plants in qualitatively and quantitatively optimize production processes. Auditing and coaching existing suppliers. Constantly update Product Managers regarding new technologies. Research of new materials and process for the different product ranges. Profile: Master’s degree in electrical and Information Technology Engineering with a focus on microelectronics (University or University of applied sciences). Minimum 5 to 8 years of experience in hardware development in the field of sport products and/or consumer goods. Comprehensive knowledge of analog, digital, power, memory, integrated circuits, microcontroller, LED drivers, hardware design and software development techniques. Wireless data transfer and the knowledge about the protocol stacks are a plus. Experience with LEDs, LED drivers and topology. Established abilities to organize product validation and debugging integrated circuits. Established experience in communications with external suppliers. Willingness to travel. Fluent in English, French and / or German language are a plus. Job-Alarm-Titel First Name E-mail
Apparel & Equipment Marketing Manager
Sportyjob, Givisiez, Saane
SCOTT Sports is an international sports brand. We develop, produce and market bike, wintersport, motosport and running products worldwide. To reinforce our Global Marketing Team in Switzerland, we are seeking for our new: Apparel & Equipment Marketing Manager Your future mission: In this position you will join the international marketing team and lead the cross-divisional Apparel and Equipment marketing team. You will be closely linked with the R&D & sales team and take responsibility for the coordination, development, and execution of the Apparel and Equipment marketing program. You’ll report directly to the Head of Marketing. Lead SCOTT’s cross-divisional Apparel and Equipment marketing team Be in charge of SCOTT’s global Apparel and Equipment marketing program, this includes the communication, content creation and activation in collaboration with the bike, winter and running teams, individual athletes and ambassadors Plan and control the marketing budget for the Apparel and Equipment category Develop a long-term strategy for our Apparel and Equipment category in order to create a strong brand visibility in the market Work out Go-to-market strategies for new releases together with Sales, Digital Marketing and R&D Manage cross-divisional content creation for all future product releases Develop campaign strategies for both on- and offline channels; this includes Print tools, Websites, and Social Media platforms Coordinate campaign roll-outs in collaboration with our other divisions, the Digital Marketing and Sales teams Create marketing and product texts and maintain road content on all our channels and our CMS Provide marketing support and services for SCOTT Subsidiaries and Distributors Visit markets and media partners on a regular base Represent the segment during events such as Sales Meetings, Dealer Camps and Product Launches What do you need to be successful in our team: Bachelor’s Degree in marketing, communication or a related field and 3 years of marketing experience in the action sports industry and/or for an international brand High affinity and know-how of the bike and / or wintersports industry Passion for cycling, winter and/or outdoor sports Experience with digital campaigns and project management Strong communication and interaction skills Being a Team player Native English language is an advantage, fluent business English is a Must This is a great opportunity to continue developing yourself in the outdoorsports industry. You will be a part of a dynamic and international working culture, where we always go the extra mile to uphold outstanding service for our clients. You will join a dynamic, diverse, and challenging team, where you will interact with several stakeholders across functions and countries. Our offices based in Givisiez ( Fribourg/Switzerland) will allow you to evolve in a modern and pleasant environment. The entry date of the job position is open to discussion.
Marketing Praktikum - Luxury Parfums & Skincare
L'Oréal CH, Freiburg
6 Monate / VollzeitStartdatum: 1. Oktober 2021Arbeitsort: L'Oréal Schweiz, GenfÜBER UNSL'Oréal ist weltweit Marktführer im Kosmetiksektor und auf 5 Kontinenten in über 150 Ländern tätig. Im Jahr 2018 erwirtschaftete die Gruppe einen Gesamtumsatz von 26,9 Milliarden Euro (+7,1% im Vergleich zum Vorjahr). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Schönheit allen Menschen rund um den Globus zugänglich zu machen und ihnen innovative, hochwertige, wirksame und vor allem sichere Kosmetika zu bieten. Dieses Ziel wollen wir erreichen, indem wir die vielfältigen Bedürfnisse durch massgeschneiderte Schönheitspflegeprodukte erfüllen.Innerhalb der Division Luxus von L'Oréal Schweiz stellen die Hautpflege-Division (zu der Marken wie Biotherm gehören) und die Parfüm-Division (Ralph Lauren, Yves Saint-Laurent, Giorgio Armani, Valentino...) zwei äusserst wichtige Komponenten dar. Während dieses Praktikums haben Sie die Möglichkeit, sich sehr selbständig in beide Bereiche einzubringen und dabei insbesondere an der Produkteinführung, der Erstellung von Marketinginhalten und der Überwachung der Entwicklung der Marken im Schweizer Einzelhandel und E-Commerce mitzuwirken.IHRE AUFGABENEntwicklung des Marketing-MixDurchführung von quantitativen und qualitativen Studien des Marktes und der KonkurrenzKontrolle der KPIsErgebnisanalyse dank Panels und Kontakten mit VerkäufernMitarbeit bei der Lancierung von Produkten auf dem Schweizer MarktPlanung und Entwicklung von nationalen Verkaufsaktionen der MarkeZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Supply Chain, Finance, Vertrieb, Pressebeziehungen) und externen Lieferanten (Grafik- und Werbeagenturen)IHR PROFILSie verfügen bereits über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder befinden sich derzeit noch im Studium mit Spezialisierung in Marketing, Strategie oder Management.Sie hatten bereits Gelegenheit, sich mit der Arbeitswelt vertraut zu machen und nehmen an bereichernden ausseruniversitären Aktivitäten teil.Sie sind flexibel und kommunikativ. Ihr Unternehmergeist und Herausforderungen treiben Sie an. Sie arbeiten gerne im Team und sind ein Organisationstalent.Ihre Muttersprache ist Französisch oder Deutsch bzw. Schweizerdeutsch und haben gute Sprachkenntnisse in der jeweils anderen Sprache.Sie sind bestens mit der MS Office-Programmen, insbesondere Excel, und SAP vertraut.In unserer modernen, agilen Arbeitsumgebung in Genf mit Blick auf den Mont Blanc sind 200 Mitarbeitende in den Bereichen Marketing, Digital, Verkauf, Finanzen und Supply Chain tätig. 200 weitere sind täglich für L'Oréal in der ganzen Schweiz unterwegs. Was sie alle auszeichnet? Vielseitigkeit, Unternehmergeist, Flexibilität und den Mut etwas Neues auszuprobieren, um den Schönheitsmarkt zu verändern. Bei L’Oréal haben Sie die Möglichkeit, mit verschiedenen Personen und Divisionen zusammenzuarbeiten und sich jederzeit weiterzuentwickeln. Dieses anregende Umfeld erlaubt es Ihnen, proaktiv zu lernen und sich aktiv an der Zukunftsgestaltung der Schönheitsindustrie zu beteiligen.Erkennen Sie sich darin wieder? Möchten Sie Teil unseres begeisterten Teams werden?Join L'Oréal. Lead the Change
Ingénieur(e) senior en électronique avec une spécialisation Hardware
SDataway SA, Châtel-St-Denis, Switzerland
SDATAWAY est un bureau d’ingénieurs spécialisé dans le développement sur mesure de solution électronique, logiciel et IoT. Portés par notre passion pour l’innovation, nous proposons des solutions techniques sur mesure et adaptées aux besoins de nos clients. Notre savoir-faire dans le domaine technologique nous permet de transformer les idées de nos clients en des produits fiables et performants. Dans un cadre agréable et au sein d’une équipe jeune et dynamique, votre contribution sera axée sur le design, le développement et l’industrialisation d’électronique aussi bien pour des projets de Recherche que de Développement. Multidisciplinaire, vous serez mené à gérer des projets allant de très petites séries à des volumes dépassant les millions d’unités. Nous renforçons nos équipes en recrutant Hardware Ingenieur Compétences cherchées : Vous avez un diplôme d’études supérieures en électronique ou équivalent Vous avez occupé un poste d’ingénieur senior pendant plus de 5ans dans le design, le développement et l’industrialisation de circuits électronique aussi bien Digital qu’Analogique (PCB, contrôle, RF, communication et puissance…) Vous maîtrisez le dessin de schématique et de routage (la maîtrise du logiciel Altium Designer est un plus) Vous êtes capable de générer et exécuter un plan de test et de validation Vous justifiez d’une solide expérience en CEM et standards de certification internationaux Vous êtes ouvert d’esprit avec la capacité de vous adapter aux nouvelles technologies Vous êtes autonome, avec le sens de l’organisation et de la communication Vous maîtrisez parfaitement le Français et l’Anglais aussi bien écrit que parlé Capacité à travailler en équipe indispensable Vous êtes systématique et savez aborder sereinement un problème de débogage   Postes à 100 % localisé à Chatel-Saint-Denis (Canton de Fribourg). Si vous pensez correspondre au profil et que vous souhaitez intégrer notre équipe pluridisciplinaire et qualifiée d’ingénieurs nous vous remercions de bien vouloir faire parvenir votre dossier (CV et Lettre de motivation) à l’attention de M. Samuel Tâche, à l’adresse suivante : 
Chef de projets bâtiments et structures (H/F)
Transports publics fribourgeois (TPF) SA, Givisiez, Switzerland
Les Transports publics fribourgeois sont le principal acteur de la mobilité dans le canton de Fribourg. Ils emploient 1200 collaboratrices et collaborateurs au sein de quatre sociétés actives dans le transport de personnes, l’infrastructure, l’immobilier et l’administration. Pour soutenir les activités de notre société TPF Trafic, le poste suivant est mis au concours:   Chef de projets bâtiments et structures (H/F)   Vos missions Vous êtes responsable de projets de développement et de maintien du parc immobilier de TPF TRAFIC tels que nos bâtiments de production (dépôts, bâtiments de maintenance, locaux de service) et nos structures d’accueil voyageurs (gares routières et ferroviaires, points de vente, arrêts de bus). Vous représentez le maître d'ouvrage et garantissez les coûts, les délais et la qualité, en intégrant les contraintes liées à l'exploitation. Force de proposition dans la recherche de solutions d’optimisation, vous planifiez et organisez les différentes phases de développement, des études préliminaires jusqu’à la mise en service des bâtiments. Vous identifiez et proposez des partenaires, entreprises et mandataires potentiels et établissez des cahiers des charges en garantissant une approche globale des projets. Vous animez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires et développez des projets sous un angle digital. Vos atouts En possession d'un diplôme EPF/HES en génie civil ou dans un domaine technique du bâtiment, vous avez déjà occupé durant plusieurs années un poste similaire avec gestion d'un parc immobilier. Votre expérience professionnelle et votre formation complémentaire vous permettent de bien maîtriser la gestion de projets et ses outils. Démontrant de fortes aptitudes dans la communication et la négociation, vous êtes proactif et disposé à travailler aussi bien de manière autonome que dans une équipe pluridisciplinaire. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français et êtes capable de vous exprimer en allemand. Notre offre Si vous êtes curieux du monde des transports publics, nous vous offrons la possibilité de découvrir son univers.Notre entreprise, en pleine évolution, propose un cadre de travail dynamique, moderne et flexible.Nous promouvons l’égalité des chances et traitons toutes les candidatures sans considération de genre et de nationalité.Nos conditions de rémunération sont égalitaires et fixées en fonction des exigences du poste. Lieu de travail : Givisiez Entrée en fonction : 1er janvier 2022 ou date à convenir Délai de postulation : 29 octobre 2021 Votre référent en cas de question : Gil Oberson - +41 26 3510-272