Gehaltsübersicht für Leitung in Freienbach

Wir sind ein angesehenes Personalvermittlungsunternehmen und suchen für unseren Kunden einen engagierten und vielseitigen HR Generalist. Als HR Generalist sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen der Geschäftsleitung, den Mitarbeitenden und den verschiedenen HR-Bereichen.Ihre AufgabenVorbereitung und Durchführung der Personal- und Auszubildendenbetreuung Beratung und Unterstützung der Fach-/ Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmaßnahmen im Betreuungsbereich Kommunikation mit internen und externen Gremien sowie Institutionen Unterstützung der Personalbeschaffung Steuerung der bereichsbezogenen Maßnahmen Ansprechpartner bei personellen Konfliktgesprächen Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Abmahnungen und Kündigungen Pflege von Kontakten zu Behörden, Versicherungsträgern und Verbänden Projektunterstützung der HR-Leitung Begleitung der Implementierung moderner HR-ToolsIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung o.ä. Berufserfahrung im operativen HR-Geschäft Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts Teamplayer Kommunikationsstärke Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und / oder Italienisch von großem Vorteil Hohe Flexibilität Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zu leisten Unternehmerisches Denken und Handeln Versierter Umgang mit MS-Office und den gängigen HR IT-SystemenVorteileVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Schulungsangebote Unterstützt durch qualifiziertes FeedbackKontaktFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072023-458121) haben, kontaktieren Sie bitte Jessica Schönbächler unter +41 58 233 31 00 oder [email protected].Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter?Ihre AufgabenSie sind zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden Begleitung von Bewerbungsgesprächen Koordination des Personalfreisetzungsprozesses Hilfestellung bei administrativen und rechtlichen Fragen Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen AufgabenIhr ProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP) Kommunikative und flexible Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Selbstständigkeit und lösungsorientierte ArbeitsweiseVorteileJährliche Mitarbeiterveranstaltungen Attraktive Anstellungsbedingungen Geregelte ArbeitszeitenKontaktFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -062023-447904) haben, kontaktieren Sie bitte Jessica Schönbächler unter +41 58 233 39 27 oder [email protected].Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

JUNIOR PROJEKTLEITER FAIRS & EVENTS WORLDWIDE TRANSPORTATION ENGINEERING T-LINK GRUPPE SCHWEIZ PersonalabteilungThomas A. WirzSchwerzistrasse 6CH-8807 Freienbach [email protected] 41 (43) 288 18 88 (Junior-) Projektleiter Messen und Veranstaltungen (m/w – 80 - 100%) Die T-LINK Gruppe bietet seit 1990 Lösungen in den Bereichen, Exportverpackung, Industrie- & Pro-jektspedition, Messelogistik und Fairs & Events an.Die Fairs & Events Abteilung ist die wachsende, dynamische Abteilung der T-LINK Gruppe, die in-ternationale Messeauftritte exportorientierter Schweizer Unternehmen realisiert (aktuelle Swiss Pa-vilions). Im Fairs & Events Team in Bassersdorf ist ab Juni oder nach Vereinbarung eine 80-100 % -Stelle als (Junior-)-Projektleiter frei. Wiedereinsteigerinnen nach Familienpause willkommen. Das erwartet Sie: Mitführen von eigenen internationalen Projekten / Teilprojekten Ausarbeitung und Umsetzung von Marketing Strategien Verkauf von internationalen Messen und Veranstaltungen in der Schweiz Kontakt mit internationalen Partnern Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit (mit kurzen Auslandeinsätzen) Ein lebhaftes, herausforderndes Umfeld in einem kleinen, schlagkräftigen Team Moderner Arbeitsplatz-/Umgebung Ihr Profil: kaufmännische Ausbildung Flair und Erfahrung im Verkauf Messe- und/oder Veranstaltungserfahrung Sehr gute schriftliche Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, gute mündliche Französisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Gute Kenntnisse der Microsoft Office Palette, Kenntnisse der Adobe Suite (InDesign, Illustra-tor sowie Photoshop) sind ein Plus T-LINK GRUPPE T-LINK MANAGEMENT T-LINK TRANSPO-PACK T-LINK RHEINTAL T-LINK RHEIN-PACK Hauptsitz Grindelstrasse 26 Grindelstrasse 26 Obere Industrie 8 Hafenstrasse 54Schwerzistrasse 6 CH-8803 Bassersdorf CH-8807 Freienbach CH-7304 Maienfeld CH-4127 BirsfeldenCH-8807 Freienbach Fon +41 (43) 288 18 88 Fon +41 (44) 850 67 77 Fon +41 (81) 740 29 00 Fon +41 (61) 551 04 80Fon +41 (43) 288 18 88 [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] Wir arbeiten ausschliesslich aufgrund der vom SPEDLOGSWISS erlassenen „Allgemeinen Bedingungen“ (2005)Conditions Générales (2005) de SPEDLOGSWISS / Condizioni generali (2005) della SPEDLOGSWISSOur activity is exclusively based on the General Conditions (2005) of SPEDLOGSWISS WORLDWIDE TRANSPORTATION ENGINEERING Seite 2 von 2 Organisationstalent Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität exakte und zuverlässige Arbeitsweise Leistungs- und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über Kreativität verfügt und es schätzt, selb-ständig zu arbeiten Bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch an [email protected]. Weitere Informatio-nen zur Stelle erhalten Sie beim Personalverantwortlichen Thomas A. Wirz, 043 288 18 88.

Projektleiter/Avor Holzbau Für unser Kader suchen wir: Projektleiter/Avor Holzbau Aufgaben: AVOR, Konstruktions- und Detailplanung Planen und zeichnen mit Cadwork 2D und 3D Projektleitung, koordinieren und überwachen von Baustelen Montageleitung bei grösseren Projekten Ausmass und Abrechnung Profil: Selbständiges, verantwortungsvoles Arbeiten Team-Player Führerausweis Kat. B Eine gute Organisation und zeitgemässe Anstelungs- bedingungen sind für uns selbstverständlich. Patric Wildhaber und Reto Engeli freuen sich auf deine Bewerbungsunterlagen.

Description de l'entrepriseEin führendes Unternehmen im Elektroinstallationsbereich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektro Projektleiter.Description de l'emploiAls Elektro Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung von Elektroprojekten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Leitung und Organisation von Elektroprojekten von der Konzeption bis zur Fertigstellung Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Architekten und anderen Projektbeteiligten Technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei Angebotserstellungen Nous attendonsAbgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ und Projektleiter Elektro Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Anlagen Erfahrung in der Teamführung Sicherer Umgang mit einschlägigen Softwaretools Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Nous offronsTätigkeit in einem jungen, dynamischen und kollegialen Team Familiäres, respektvolles Arbeitsklima Interessante und abwechslungsreiche Projekte u.a. im Eventbereich Sicherer Arbeitsplatz in stabilem Unternehmen Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter publiziert.Lieu de travailThalwil Type d'emploiEmploi fixeContactdasteam ag Churerstrasse 42 8808 Pfäffikon SZ Fabio Ferramosca Tel.: +41 55 511 22 22 [email protected] Nr. 73400 Du 20.12.2023 | Imprimer

Für unsere Nachtwache-Teams an den beiden Standorten Freienbach und Pfäffikon SZ suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eineIhre AufgabenSie sorgen in der Nacht für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohnenden, begegnen ihnen auf Augenhöhe und stellen dabei den Menschen mit seiner ganz persönlichen Geschichte in den Vordergrund Sie übernehmen die Hauptverantwortung im Nachtdienst Bei Notfallsituationen in der Nacht koordinieren Sie selbständig mit Einbezug von Notfallärzten Unser motiviertes Nachtwacheteam führen Sie in fachlicher und personeller Hinsicht mit viel Engagement Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (HF, DN2, AKP), resp. abgeschlossenes Anerkennungsverfahren Mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege sowie Erfahrung und Passion für den Nachtdienst Hohe Achtung gegenüber betagten und dementen Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache Deutsch) Zeitgemässe EDV-Anwenderkenntnisse, Kenntnisse im BESA und easyDOK sind von Vorteil Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer sehr hohen sozialen Kompetenz Wir bietenVielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem modernen Umfeld Kollegiales, kompetentes und gut funktionierendes Team Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie spannende Fringe Benefits Ehrlicher, transparenter Arbeitgeber Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich bitte über das Online-Bewerbungsformular.Pflegezentren Gemeinde Freienbach, "Bewerbung Leitung NW", Etzelstrasse 18, 8808 Pfäffikon - E-Mail schreibenWir freuen uns auf Sie!KontaktangabenBewerbungsadresseGemeindeverwaltung Freienbach, PflegezentrenPfarrmatte 18807 FreienbachSchweizKontaktpersonFrau Heike LauerPflegedienstleitungTelefon: 055 415 07 07E-Mail schreiben Inserat-Nr.J915501 Weitere Stellenkategorien auf sozjobs.ch17.01.2024 80% - 100% Festanstellung Die Gemeinde Freienbach betreibt das Pflegezentrum Pfarrmatte in Freienbach und das Pflegezentrum Roswitha in Pfäffikon SZ, wo bis zu 124 betagte und pflegebedürftige Menschen in vier Abteilungen und zwei Demenz-Wohngruppen leben. Rund 190 Mitarbeitende fühlen sich dem Wohl unserer Bewohnenden täglich verpflichtet.

AML, SPG – Compliance für Anspruchsvolle! Sie lieben das Zusammenspiel von Menschen, suchen Lösungen und möchten Ihre Expertise bei einem sehr attraktiven Arbeitgeber mit Sitz in Liechtenstein/Triesen und/oder Schweiz/Pfäffikon, SZ weiter auf- und ausbauen. Unser Auftraggeber ist ein Experte im Versicherungswesen und wird aufgrund seiner vielfältigen, grenzüberschreitenden Produkte bzw. Projekte wie auch dem äusserst hohen Qualitätsanspruch bei seinen Kunden geschätzt. Wachstum ist gegenwärtig, daher suchen wir eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit zur Team-Leitung AML/GWG IHR VERANTWORTUNGSBEREICH In dieser Position berichten Sie direkt an den COO und verantworten gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team den Bereich GwG/SPG für die Länder Liechtenstein, Schweiz und Österreich. Ein zentraler Punkt ist neben dem Tagesgeschäft, der weitere Auf- und Ausbau der GwG/SPG Abteilung. Für Ihre Stakeholder (Mitarbeitende, Management) sind Sie die Ansprechperson und beraten diese umfassend. Sie entwickeln Prozesse entsprechend weiter bzw. optimieren diese, erstellen Reports, Manuals und Weisungen für das Unternehmen. Sie tragen nicht nur, aufgrund Ihrer Fachkompetenz und mit Ihren strategischen Überlegungen, zur Weiterentwicklung der Unternehmung bei, sondern übernehmen auch für Ihre Mitarbeitenden eine Vorbild- und Mentorenfunktion und füllen so die Rolle der Führungskraft bestmöglich aus. HRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und/oder Treuhand oder eine höhere Ausbildung (wie Bachelor, FH) mit entsprechenden Weiterbildungen in Compliance, AML. Weiters konnten Sie Ihre Erfahrung im Finanzdienstleistungs-Umfeld sammeln. Sie arbeiten sehr strukturiert, lieben es zu kommunizieren und sind es gewöhnt in den unterschiedlichsten Projekten mitzuwirken. Sie sind ein innovativer und flexibler Teamplayer und haben ein Gespür für das Machbare. In Deutsch wie auch in Englisch sind Sie sattelfest, gute Französisch oder Italienisch Kenntnisse sind ein Vorteil. IHRE PERSPEKTIVEN Werden Sie Mitglied eines exklusiven Spezialisten-Teams in einer wachstumsorientierten Schweizer Unternehmung. Übernehmen Sie schon bald eine zentrale Rolle, welche für das Unternehmen langfristig von grosser Bedeutung ist. Sie erleben eine Firmenkultur, geprägt durch Flexibilität, Kreativität wie auch Motivation. Es erwarten Sie ein äusserst attraktives Arbeitsumfeld und sehr gute Anstellungsbedingungen. BewerbenCorporate (Marketing, Finance, HR, SCM) Referenz: 10902 Publiziert am: 17.01.2024 (Vor 13 stunden) Bewerben Ihr Berater:Dagmar KäferConsultant designationConsultantaddressDirect +41 58 521 51 58 E-mail: [email protected] Neu bei Addexpert?Neues Konto anlegen mit Ihrer E-Mail AdresseEmail Bitte geben Sie eine gültige E-Mail an. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf verfügbar ist.Um Ihre Bewerbung zu vervollständigen, müssen Sie im nächsten Schritt Ihren Lebenslauf einreichen.ODER Wenn Sie bereits bei Addexpert registriert sind?Ihr Berater:Dagmar KäferConsultant designationConsultantaddressDirect +41 58 521 51 58 E-mail: [email protected]

Unser Kunde sucht zur Verstärkung des Teams im Tagdienst eine engagierte und empathische Persönlichkeit.AnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung Pflegefachmann/-frau HF oder gleichwertige AusbildungFreude an der ganzheitlichen, ressourcenorientierten Betreuung und PflegeSie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinär arbeitenden Teams und es ist Ihnen wichtig,sich an übergeordneten Zielsetzungen zu orientierenAusgeprägte DienstleistungsorientierungEngagiert, Ihre Pflegeabteilung stetig zu optimieren und weiterzuentwickelnFreude an planerischen und organisatorischen AufgabenHohe Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit komplexen und herausfordernden SituationenGute Kommunikations- und TeamfähigkeitVorzugsweise FührungserfahrungGute EDV-AnwenderkenntnisseAufgabenbereichAktive Mitarbeit in der direkten Pflege gemäss unserem Pflegekonzept und mitverantwortlich für die Sicherstellung der professionellen Betreuung unserer Bewohnenden (Tagesverantwortung, Fallführung, Ermittlung von Pflegediagnosen, Planung spezifischer Massnahmen)Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung in der Führung einer gemischten Pflegeabteilung mit 26 Bewohnenden auf einer AbteilungMithilfe bei der Führung, Förderung, Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung des GRITT LeitbildSie sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung sowie die stetige Weiterentwicklung der pflegerischen Dienstleistungen und können diese aktiv mitgestaltenFördern aktiv die konstruktive und interdisziplinäre ZusammenarbeitUnterstützung unserer Lernenden/Studierenden in der Erreichung ihrer AusbildungszieleRepräsentation des GRITT und Ihrer Abteilung gegen AussenFühlen Sie sich angesprochen? Herr Bojan Coric [email protected] , Tel. +41 44 523 76 92 erwartet Ihre Unterlagen.Ähnliche AnzeigenReferenz ID20-03163KantonBasel-LandschaftBrancheMedicalAnstellungFestEintrittper sofortUnternehmensbeschreibungDas Alterszentrum bietet 214 Bewohnenden ein Zuhause und beschäftigt rund 300 Mitarbeitende. Angegliedert sind 85 Alterswohnungen und diverse Zentrumsfunktionen. Das Leistungsangebot des Alterszentrums umfasst zusätzlich zu den Pflege- und Betreuungsangeboten der allgemeinen Langzeitpflege auch Leistungen in den Bereichen Pflege von Menschen mit Demenz und Palliative Care sowie bei akutmedizinischer Behandlung und Pflege.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n)Ihr Aufgabengebiet umfasst:Leitung und Durchführung von ProjektenProgrammierung und Inbetriebnahme von BildverarbeitungssystemenMachbarkeitsuntersuchungen im Bereich der Industriellen BildverarbeitungTechnische Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung des VertriebsArbeit in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen AufgabenService und KundensupportIhr Anforderungsprofil:Abgeschlossenes Studium (FH / HF) in Elektrotechnik oder ähnlichErfahrungen in der industriellen BildverarbeitungSelbstständige und systematische ArbeitsweiseInterdisziplinäres Denken und HandelnKenntnisse in Medtech oder Maschinenbau von VorteilVerantwortungsbewusste, kommunikative und teamfähige PersönlichkeitSie sprechen und schreiben Deutsch und Englisch, Französisch von VorteilSie sind interessiert und neugierig im Umfeld mit modernster Technik und haben Freude an der Arbeit in einem professionellen und internationalen TeamSie sind zielstrebig, flexibel und belastbar, mit hoher SelbständigkeitWir bieten:Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und GestaltungsfreiraumArbeit in einem internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen AufgabenMotiviertes, agiles und kompetentes UnternehmensteamFamiliäres Arbeitsumfeld, dynamische Teamstruktur und abteilungsübergreifende ZusammenarbeitSind Sie interessiert? Bitten senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online an Tobias Lüssi,Geschäftsführer (E-Mail schreiben). Wir freuen uns auf Sie.KontaktTobias Lüssi+41 55 416 10 60E-Mail schreiben26.01.2024 100% Festanstellung Compar AG, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Freienbach SZ entwickelt kundenspezifische Lösungen im Bereich industrielle Bildverarbeitung (Machine Vision) und Robotik.Projektleiter / Projektingenieur Industrielle Bildverarbeitung (w/m/d)

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Alleinbuchhalter: in (50 - 100% Pensum) (m/w/d) Unser Rocken Partner ist eine KMU im Bereich Bauhaupt- und Nebengewerbe. Teamwork und eine innovative, lösungsorientierte Haltung zeichnen uns aus. Dank breit abgestützter Kompetenz und Know-how im Bereich von Neubau, Umbau, Sanierung und Renovation bietet unser Partner für jedes Projekt die optimale Lösung.Deine Verantwortung Leitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung des Mahn- und Inkassowesens Erstellung der MWST-Abrechnungen Deine Skills Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Qualifikation im Finanzbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Buchhaltung Gute Kenntnisse der Hauptbuchführung Vertrautheit mit den Rechnungslegungsstandards (nach OR) Gute Computerkenntnisse, insbesondere MS-Office (Abacus-Kenntnisse von Vorteil) Exakte und strukturierte Arbeitsweise Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Freienbach Kontakt Sonja Trosic,+41 44 385 21 81