Gehaltsübersicht für Produktion in Fribourg

Unser Auftraggeber gehört zu den führenden Detailhandelsunternehmungen in der Schweiz. Mit ihren eigenständigen Geschäftseinheiten decken sie Bereiche wie Logistik, Energie, Lebensmittel, Agro und vieles mehr selber ab. Zur Verstärkung des HR Teams am Standort im Grossraum Biel / Neuenburg suchen wir einen operativen HR Business Partner. HR Business Partner Als HR Business Partner betreuen und unterstützen Sie die Vorgesetzten und Mitarbeitenden im gesamten HR Life Cycle Process. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie ein wichtiger Eckpfeiler im kleinen HR Team und ein gefragter Ansprechpartner auch für das Standort-Management. Ihre Aufgaben Direkter Ansprechpartner und Sparringpartner für das Management und Linienverantwortlichen am Standort Betreuung der Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen Verantwortung und Koordination der Jahresendprozesse Lohn- und Bonusrunde, Leistungsbeurteilung und Beförderungen Abwicklung des gesamtheitlichen Rekrutierungsprozesses inklusive Employer Branding Themen Verantwortung für die Abwicklung vom Ein- bis zum Austritt (in Zusammenarbeit mit HR Administration) Aktive Mitarbeit und Umsetzung verschiedener HR Projekte am Standort und innerhalb der Unternehmensgruppe Mitarbeit bei administrativen HR Aufgaben Betreuung und Wiedereingliederung von Langzeitkranken Ihr Profil Kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie abgeschlossene Fachausbildung im Personalmanagement (mind. HR Fachfrau/mann) Mehrjährige HR Erfahrungen im operativen HR-Bereich Von Vorteil sind Erfahrungen aus der Industrie / Produktion (GAV) Französisch und Deutsch schriftlich und mündlich auf hohem Niveau Gewinnende, selbständige sowie belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Beratungskompetenz Ihr Ansprechpartner Lassen Sie sich von uns über das spannende Aufgabengebiet und weitere Details näher informieren. Herr Roger Büchi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an E-Mail schreiben mit der Referenznummer ROB1962. Absolute Diskretion ist selbstverständlich. 1700 Fribourg

Automaticienne / AutomaticienIdentifiant de la demande: 1038 Taux d'activité: 80 - 100% Lieu de travail: Matran Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2500 collaborateur·trice·s, dont 270 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Actrice de proximité, la Direction Technique et infrastructures, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, vente et installation de cuisine et d’appareils électroménagers ainsi que la maintenance des installations. Mission : Construire et câbler des armoires de commande ainsi que tous types de tableaux électriques (de l'armoire pour une villa résidentielle, au gros tableau général basse tension) Régulièrement, vous serez amené·e à vous rendre sur le site de nos client·e·s afin de réaliser les mises en service ou des modifications Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, ainsi que dans un atelier moderne et très bien équipé Profil : CFC d'automaticien·ne ou de monteur·se-automaticien·ne A l'aise dans la lecture de schémas électriques Personne autonome, rapide et consciencieuse Bon esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée. Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel. Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite » Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Denis Rolle, Responsable unité, au +41 76 356 57 51. Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous. Ressources Humaines Centre de recrutement DTI 026 352 61 60

Ihre Aufgaben- Produktion von Metallteilen- Abkanten / Formen- Bedienung der MaschinenUnsere Anforderungen- Ausbildung in der Metallbaubranche von Vorteil- Erfahrung in der Metallbaubranche zwingend- Handwerkliches Geschick- Zuverlässige und motivierte Persönlichkeit Ihre Chancen- Tagesbetrieb- Längerfristiger, temporärer Einsatz- Motiviertes Arbeitsumfeld

Gérer l'organisation de travail du département Automation, composé de 4 Ingénieurs. Attribuer les projets au sein de l'équipe et s'assurer de leur suivi. Gérer ses propres projets de manière autonome. Promouvoir le département Automation et son développement. Apporter son soutien technique pour la partie Automation à l'interne tout comme à l'externe. Participer à la mise en service des installations, avec des déplacements ponctuels en Suisse et à l'international. Garantir la mise à jour de toute documentation technique associée aux installations (spécification fonctionnelle, manuel utilisateur, IQ/QQ/PQ/HDS/SDS/FDS...).Formation d'Ingénieur en Automation ou formation jugée équivalente. Bonnes connaissances de l'automation industrielle ainsi qu'une première expérience dans la gestion d'un équipe. Niveau d'anglais minimum B2, connaissances de l'allemand un plus. Maîtrise de la programmation des automates et HMI Siemens sur TIA PortalBon sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, rigoureuxDes connaissances du GAMP (Good Automated Manufacturing Pratices ) sont un plus

With an international scope, our client is looking for a Product Manager for Informatics Workflow SolutionsDevelop the informatics portfolio strategy, promotional campaigns, and tactical plans in collaboration with regional sales teamsContribute and execute the long-range plan for the entire businessRun market research & market insights for your portfolio and monitor market trendsMonitor product performance and initiate corrective actionsBuild regular reports and analysis on product performance and revenueBuild strong business cases and financial planningBuild strong networks and long-term collaborative relationships with key stakeholders and KOLsProvide user needs and market insights and initiate product innovationParticipate and drive execution in cross-functional teams10+ years experience in Marketing and Sales of the medical device business5+ years experience in Product ManagementProficiency with Networks and Laboratory Information Systems (LIS).Experience in working in a cross-functional, international environmentSolid understanding of clinical diagnostics, especially immunohematologyExperience in Usability and LEAN managementEnglish verbal and writtenGerman and/or French as a plusExcellent communication and presentation skillsMS Office, SAP