Gehaltsübersicht für Teamleiter in Glarus

Teamleiter:in Service 100%Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert. Was bieten wir dir? Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich Einkaufsvergünstigungen / Mitarbeitendenrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe Was beinhaltet die Funktion? In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Servicetechniker:innen. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Felde. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Während zwei Tagen pro Woche stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Ca. alle zwei Monate betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Felde. Was bringst du mit? Du verfügst über eine (elektro-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du hast eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt

Dein AufgabenbereichDu trägst die technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte und koordinierst dieseDu erstellst, beurteilst und testest Prototypen für neue ProdukteDie Kalkulation neuer Produkte gehört zu deinen AufgabenDu hilfst bei der Erstellung von Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP-SystemDu erstellst und schulst in technischen ProduktunterlagenDeine SkillsDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ oder eine ähnliche handwerkliche AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung und/oder ausgeprägte Kompetenzen im ProjektmanagementDu besitzt gute Fachkenntnisse mit ERP- und CAD-Systemen, vorzugsweise in SolidWorksDu bist eine lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit, die analytisch denkt und in Zusammenhängen agiertDu beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und SchriftBenefitsBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsEingespieltes und dynamisches Team

Teamleiter:in (m/w/d) Deine Aufgaben In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 - 8 Einbaumonteur:innen. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Felde. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Während zwei Tagen pro Woche stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Ca. alle zwei Monate betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Felde. Deine Qualifikationen Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Elektrotechnik, Holz, Metall oder andere technische Grundausbildung) Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung dieser Funktion Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich, besitzt die NIV-15 Bewilligung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen; Führungserfahrung ist von Vorteil Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt Deine Benefits Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich Einkaufsvergünstigungen / Mitarbeitendenrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben

Teamleiter:in Service (m/w/d) Deine Aufgaben Du verfügst über eine (elektro-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du hast eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt Deine Qualifikationen Du verfügst über eine (elektro-)technische Grundausbildung. Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung in dieser Funktion Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich sowie Führungserfahrung sind von Vorteil Du hast eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt Deine Benefits Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich Einkaufsvergünstigungen / Mitarbeitendenrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben

Technischer Sachbearbeiter Netze/ElektroplanerDie Technischen Betriebe Glarus Nord sind eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt deraufstrebenden Gemeinde Glarus Nord mit 19'000 Einwohnern. Wir stellen die Strom- Gas- und TV-Versorgung im nördlichen Kantonsgebiet sicher und bieten zudem moderneKommunikationsdienste. Wir suchen einen Aufsteiger Für unsere Abteilung Netze eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Technischer Sachbearbeiter Netze/Elektroplaner die gewillt ist an neuen Aufgaben zu wachsen und die Entwicklung des Planungsteamsmitzugestalten. Was Sie erwartet Unser Netz-Team ist für den Bau, Betrieb und Unterhalt unseresVerteilnetzes verantwortlich. In unserem weitläufigen Netzgebiet betreuen wir rund 200eigene Trafostationen und über 400 Verteilkabinen. Sie sind dem Teamleiter Planung Netze unterstellt. Sie planen unsere Netzausbauten und Netzsanierungen mit allen nötigenBewilligungen. Projekt- und Baubegleitung sowie die Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben. Weiter werden Sie in unsere Pikettorganisation eingebunden um den Betrieb24h/365Tage zu gewährleisten. Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroplaner. Sie bringen Erfahrung im Energiebereich mit. Erfahrungen mit CAD- und GIS-Systemen runden Ihr Profil ab. Sie sind gewillt, sich in einem dynamischen Umfeld weiter zu entwickeln. Sie sind kommunikativ und können sich in einem fordernden Umfeld durchsetzen. Selbständige Arbeitsweise, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohesQualitätsbewusstsein und einen tadellosen Umgang setzen wir voraus. Was wir Ihnen bieten Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir bieten ein Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und spannenden Arbeiten in einerGegend mit hohem Freizeitwert. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten für Ihre persönlicheWeiterentwicklung gehören zu unserem Angebot. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Fühlen Sie sich angesprochen, dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir freuen uns aufSie.Nähere Auskunft erteilt Ihnen Herr Mathias Bösch, Leiter Netze, Telefon 055 511 97 00. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung.