Gehaltsübersicht für in Härkingen

Technische/r Trainer/in Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt. Emil Frey Training Center veranstaltet Trainings im Sales und After-Sales-Bereich für verschiedene Import-Marken der Emil Frey Schweiz (Opel, Peugeot, Citroën, DS Automobiles, KIA, Mitsubishi usw.). Im Jahr 2022 durfte das Training Center in Härkingen (SO) über 3'000 Mitarbeiter des Händlernetzes empfangen. Beim Blended Learning werden dem Lernenden verschiedene Lernmaterialien zur Verfügung gestellt, um die pädagogische Effizienz zu steigern (Präsenzschulungen, Online-Schulungen, virtuelle Klassenzimmer, Videos usw.). Im Weiterbildungsbereich ist man mit einer zunehmenden Digitalisierung der Inhalte konfrontiert, wobei immer innovativere Materialien zur Verfügung gestellt werden. Zur Verstärkung der Organisation an unserem Standort in Härkingen suchen wir in unserem Team per 01.03.2024 oder nach Vereinbarung eine/n: Technische/r Trainer/inIn dieser interessanten Funktion schulen Sie Mitarbeitende des Händlernetzes im automobiltechnischen Bereich. Sie erarbeiten technische Schulungsprogramme und helfen anderen dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, die sie ihren Beruf besser ausüben lassen. Ein Technischer Trainer muss über umfassendes Wissen in seinem Fachbereich sowie über solides technisches Verständnis verfügen. Darüber hinaus brauchen Sie exzellente Kommunikationsfähigkeiten und müssen in der Lage sein, komplexe Themen auf klare und interessante Weise zu erläutern. Das Ziel ist es, zur Entwicklung der technischen Kompetenz von Mitarbeitenden beizutragen, um die Anforderungen der Hersteller zu erfüllen. Ihre Aufgaben: Durchführen von Schulungen, Webinaren, Workshops usw. in Gruppen und mit Einzelpersonen, in deutscher und französischer / oder italiensicher Sprache Erstellung und Anpassung von technischen Schulungsprogrammen gemäss den Anforderungen der Hersteller Erstellung von Schulungsplänen und Tagesprogrammen für Schulungen Festlegen von Kursinhalten nach Zielsetzungskriterien Vorbereiten von Schulungsmaterial (Präsentationen, Arbeitsblätter usw.) Auswertung der Ergebnisse von Schulungsprogrammen Feststellen der Gesamteffektivität von Programmen und Ausarbeitung von Verbesserungen Ihr Profil: Begeisterung, anspruchsvolle Inhalte mit Empathie zu vermitteln Höherer technischer Abschluss im Automobilgewerbe (mindestens Automobildiagnostiker) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in einer weiteren Nationalsprache (Französisch und / oder Italienisch) Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere Powerpoint) Sicheres Auftreten, herausragende Kommunikationsfähigkeiten und problemloses Sprechen vor Menschen-Gruppen Gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Interesse, modernste Schulungsmethoden zu entdecken Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot: Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Marius Casanova, Regionaler Personalverantwortlicher, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF. Emil Frey AG, Personalabteilung, Lischmatt 17, 4624 Härkingen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Head of Training Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt. Emil Frey Training Center veranstaltet Trainings im Sales und After-Sales-Bereich für verschiedene Import-Marken der Emil Frey Schweiz (Opel, Peugeot, Citroën, DS Automobiles, KIA, Mitsubishi usw.). Im Jahr 2023 durfte das Training Center in Härkingen (SO) über 3'000 Mitarbeiter des Händlernetzes empfangen. Zur Verstärkung der Organisation an unserem Standort in Härkingen suchen wir per sofort ein/n: Head of Training Die Person übernimmt die Verantwortung für das Trainings Center, welches für die Weiterbildung der Mitarbeiter der Handelsorganisation verschiedener Automarken der Emil Frey Gruppe zuständig ist.(u.a. Opel, Peugeot, Citroën, DS). Im Rahmen dieser Verantwortung soll sichergestellt werden, dass die Schulungsprogramme der Hersteller in Bezug auf neue Produkte und Technologien umgesetzt werden, und die Mitarbeiter/innen im Retail-Bereich auf die Herausforderungen des Automobilhandels vorbereitet sind. Ihre Aufgaben: Erstellung von Schulungsplänen in Übereinstimmung mit den Richtlinien des Herstellers (Global) und der Handelsstrategie des Importeurs (Schweiz) Planung von Schulungen und Koordination der internen und externen Trainer Verwaltung eines Trainingszentrums von ca. 2500 m2 Verwaltung des Trainingsbudgets und Optimierung der eingesetzten Ressourcen. Leitung eines Teams von 9 Personen und Förderung eines positiven Arbeitsklimas Einführung und Monitoring der Schlüsselindikatoren. Feedback an die zentralen Teams Ansprechperson für Anfragen von L&D Global der einzelnen Marken Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bildung, Personalentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen, idealerweise im Automobilsektor. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Neugierige und proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kontaktfähigkeiten Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch / Italienisch von Vorteil Verständnis der Herausforderungen des Automobilhandels und der im Automobilhandel tätigen Fachbereiche Starke Affinität zu Learning & Development Themen Unser Angebot: Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Marius Casanova, Regionaler Personalverantwortlicher, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF. Emil Frey AG, Personalabteilung, Lischmatt 17, 4624 Härkingen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Deine RolleEin erfahrenes MSP-Systemhaus sucht einen IT-Experten. Ihr Aufgabe ist es die IT der Kunden von Arbeitsplatz bis Cloud, mit Fokus auf Analyse und Beratung einzurichten. Italienisch und oder Französischkenntnisse sind ein Plus.Dein AufgabenbereichAuf dich warten Spannende AufgabenVorbereitung, Installation und Support von Kundensystemen (Remote und vor Ort)Installation, Konfiguration und Support von NetzwerkkomponentenÜberwachung und Problemlösungen über unsere Managed Services PlattformDeine SkillsWir wünschen uns von dir:Abgeschlossenen Berufsbildung im Bereich Informatik SupportFührerschein Kat. BDeutschDamit machst du uns noch besser:Erfahrungen im Kundenumgang (E-Mail, Telefon und vor Ort)Englisch, Französisch oder ItalienischBenefitsHomeofficeInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.ICT SUPPORTER mit Französisch und oder Italienisch Kenntnissen 60-100% (m/w/d) Deine RolleEin erfahrenes MSP-Systemhaus sucht einen IT-Experten. Ihr Aufgabe ist es die IT der Kunden von Arbeitsplatz bis Cloud, mit Fokus auf Analyse und Beratung einzurichten. Italienisch und oder Französischkenntnisse sind ein Plus. Deine VerantwortungAuf dich warten Spannende Aufgaben Vorbereitung, Installation und Support von Kundensystemen (Remote und vor Ort) Installation, Konfiguration und Support von Netzwerkkomponenten Überwachung und Problemlösungen über unsere Managed Services Plattform Deine SkillsWir wünschen uns von dir: Abgeschlossenen Berufsbildung im Bereich Informatik Support Führerschein Kat. B Deutsch Damit machst du uns noch besser: Erfahrungen im Kundenumgang (E-Mail, Telefon und vor Ort) Englisch, Französisch oder Italienisch Benefits Homeoffice Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Härkingen Kontakt Luka Cvetkovic,+41 44 385 28 11

Sachbearbeiter/-in Administration 50-80% Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieb sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt. Die Fibag AG in Härkingen ist die älteste Tochterunternehmung der Emil Frey Gruppe und führt ein umfangreiches Sortiment an Verbrauchsmaterialien wie Reifen, Schmierstoffe, Zubehör und diverse andere Produkte rund ums Auto. Sachbearbeiter/-in Administration 50 - 80% Ihre Aufgaben Fakturierung (Ersatzteile und Rechnungen von Zweitlieferanten) Kontieren der Werksrechnungen (Kreditoren) Preisanpassungen Debitorenauskünfte Mutationen im Adressstamm Stellvertretung Mahnwesen Diverse administrative Arbeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufspraxis in einer ähnlichen Position Professioneller Umgang mit MS Office Applikationen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift Sie sind belastbar, flexibel, arbeiten gerne im Team und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise, arbeiten exakt und effizient Unser Angebot: Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Frau Eliane Scheidegger, Regionale Personalveranwortliche, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Fibag AG Lischmatt 17, 4624 Härkingen

Abteilungsleiter/-in Fahrzeughandling Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt. Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge. Für unsere Neuwagenbereitstellung in Härkingen suche wir eine/n Abteilungsleiter/-in Fahrzeughandling, 80 - 100 % Wir bevorzugen ein Pensum von 100 %, können aber auch 80 % ermöglichen.Ihre Aufgaben Ein Grossteil Ihrer Arbeitstätigkeit besteht aus der aktiven Mitarbeit im Bereich Fahrzeughandling: Eingangskontrolle, Verschiebungen auf dem Areal, Wartungen, Kontrolle und Mithilfe bei der Reinigung der Fahrzeuge Organisation der Bereiche Fahrzeugaufbereitung und Fahrzeugauslieferung, Koordination mit anderen internen Bereichen Verantwortlich für die Schlusskontrolle an den Fahrzeugen vor der Auslieferung Dokumentationen für den Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen erstellen Überwachung der Arbeitsabläufe, Durchlaufzeiten Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung Führung, Betreuung und Förderung von vier Mitarbeitenden Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Abschluss einer Berufslehre im Automobilgewerbe Weiterbildung in Führung und Administration Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Führungserfahrung Wetterfest, die Arbeit findet zum Teil im Freien statt Deutsch verhandlungssicher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr) Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung Eine langfristige Unternehmensperspektive Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten Mindestens 25 Tage Ferien Frau Michelle Hartmann, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF via der Erfassungsmaske. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Emil Frey Betriebs AG, Lischmatt 19, 4624 Härkingen

Logistiker/-in Warenausgang Die Emil Frey Gruppe - ein Familienunternehmen - ist eine der führenden Firmen der Automobilbranche und steht für Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung. In einem grossen Garagennetz, bei Importeuren von Weltmarken, in Logistik- und Dienstleistungsbetrieben, sowie Finanzgesellschaften wird die Mobilität unserer Kunden sichergestellt. Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge. Logistiker/-in WarenausgangIhre Aufgaben Verpacken der Ersatzteile an den verschiedenen Versandstationen Fakturieren der Ersatzteile Generelle Mithilfe in der Abteilung Warenausgang/Zentrallager Aushilfe Kurrierfahrten Ihr Profil Berufslehre Berufserfahrung im Bereich Warenausgang Gute Kenntnisse in Deutsch Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit Unser Angebot Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr: eine langfristige Unternehmensperspektive individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 5 Wochen Ferien im Jahr eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Versicherungen, Tankkarten, Hotels, und vieles mehr) Frau Michelle Hartmann, Leiterin Personal, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF. Emil Frey Betriebs AG, Lischmatt 19, 4624 Härkingen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Land/Region: CH Ort: Härkingen Funktionsbereich: Technische Entwicklung ID: 6760 HALLO!Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft. PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS?Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Massstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren Standorten auf der ganzen Welt ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen? Wir freuen uns, einer engagierten Persönlichkeit per August 2025 einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz anzubieten als: Lehrstelle Konstrukteur/-in EFZ100% (m/w/d) DEINE AUFGABENKonstruieren von Werkzeuge und Vorrichtungen für unsere ProduktionErstellen von 3D Modellen und ZeichnungenKonstruktion von Betriebsmitteln für unsere ProduktionErstellen und Verwalten von StücklistenDEIN PROFILObligatorische Schulzeit mit gutem bis sehr gutem Abschluss (Sek P oder E)Interesse an technischen Zusammenhängen und MechanikFähigkeit, sich Sachen räumlich vorzustellenExakte und sorgfältige ArbeitsweiseGeduld und DurchhaltevermögenAufgestellt, teamfähig sowie lernfreudigWAS DU VON UNS ERWARTEN KANNSTHerausforderndes Umfeld in einem weltweit agierenden und in der Branche führenden UnternehmenEin motiviertes, professionelles und dynamisches Team26 Tage FerienGA für die gesamte LehrzeitMöglichkeit zur Absolvierung der Berufsmatur WERDE TEIL UNSERES TEAMS – BEWIRB DICH JETZT!Bitte beachte, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unsere Online-Bewerbungsplattform eingereicht werden. Wir freuen uns, von dir zu lesen. RONAL AG Sabrina Zimmerli, HR Senior Specialist E-Mail [email protected]

Für einen Kunden von uns, die schweizerische Paketpost suchen wirJunior-Servicetechniker PaketzentrumIhre HerausforderungBetreuung des Paketzentrum mittels 7x24h HotlineDurchführung von Wartungsaufgaben an Portalkränen, Sortieranlagen und dem GebäudeSicherstellung des Betriebes der AnlagenWartung, Inspektion und Prüfung der komplexen Sortieranlagen, im mechanischen und elektrotechnischen FachbereichWartung der Anlagen, Maschinen und Apparate, z.B. automatische Türen, Hebebühnen, Schlepper usw. nach PlanInspektion der Anlagen, Maschinen und Apparate auf Funktionstüchtigkeit, z.T. nach PlanPrüfung der mechanischen Anlagen, Maschinen und Apparate nach SollzustandsabweichungMechanische Instandsetzungsarbeiten gemäss AuftragMeldung von SchwachstellenUnterbreitet VerbesserungsvorschlägeHilft mit bei UmbauarbeitenNimmt Hotline Anrufe entgegen und macht sich an die StörungsbehebungUnterstütztung des technischen Schichtleiter bei der StörungsfindungMitarbeit bei technischen VersuchenInstruktion des Betriebspersonals in der AnlagenbedienungMitarbeit bei der Ueberwachung von Tätigkeiten beauftragter FirmenIhre KompetenzAbgeschlossene technische Berufslehre als Mechaniker oder anverwandte BerufeWeiterbildung Elektrotechnik, Instandhaltung, Grundlagen InformatikBerufserfahrung in er Instandhaltung von Anlagen und ApparatenErfahrung als Maschinist, Anlageführer oder Betriebsmechaniker im Bedienen und Betreuen von komplexen Anlagen und ApparatenErfahrung als Betriebsmechaniker oder gleichwertiger EinsatzGute Kenntnisse in Mechanik und Grundkenntnisse in der ElektrotechnikGute PC-Kenntnisse, Grundkenntnisse in Office-AnwendungenEingeschränkte Installationsbewilligung NIV (NIV15, NIV14 oder NIV13)Belastbar, teamfähig, kommunikationsfähig, initiativ, dynamischStörungen sicher und selbstständig behebenBereitschaft zu Sonderleistungen, z.B. Schichtdienst und Einsätze ausserhalb der normalen ArbeitszeitIhre PerspektivenSind Sie an einer langfristigen temporären Anstellung mit der Möglichkeit einer späteren festen Anstellung interessiert? Dann zögern sie nicht und bewerben sich noch heute. Senden Sie uns ihr komplettes Bewerbungsdossier zu.

Für einen Kunden von uns, die schweizerische Paketpost suchen wirPaket-Sortiermitarbeiter Rotation Region HärkingenIhre HerausforderungIm Paketeingang entladen Sie Pakete aus den Containern und legen diese auf das Förderband, welches zu den Sortieranlagen führen. Ebenso sortieren Sie die Pakete an der Sortieranlage von Hand an die verschiedenen Zielorte nach Postleitzahl oder Ortschaften. Weiter sind sie ebenso im Warenausgang tätig und verladen Pakete in Container.Einsatzzeiten sind im 2-Schichtbetrieb (abwechselnd 1 Woche Frühschicht, 1 Woche Spätschicht)(Mo. - Fr.)Frühschicht: 06:00 Uhr - ca. 16:40 UhrSpätschicht: 17:20 Uhr - ca. 02:30 UhrIhre KompetenzInfolge der Schichtarbeit ist eigene Mobilität mit einem Auto oder Motorrad unumgänglich. Ebenso müssen Sie bei bester gesundheitlicher Verfassung und kräftig sein, da die Pakete bis zu 30 kg (oder teilweise auch mehr) wiegen können. Weitere Anforderungen:Gutes Deutsch in Wort und SchriftKein Problem mit schweren Paketen bis 25KgGutes Zahlenflair (Sortierung nach Postleitzahlen)TeamfähigAuto (zwingend)Bereit zur SchichtarbeitKeine Probleme mit verlängerten oder verkürzten ArbeitszeitenInteressiert an einer langfristigen temporären Anstellung mit Aussicht auf eine FestanstellungIhre PerspektivenSind Sie an einer langfristigen temporären Anstellung (1 Jahr) mit möglicher späteren Anstellung interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.