Gehaltsübersicht für Leitung in Herisau

BeschreibungZu deinen Hauptaufgaben gehört die Führung der Elektrowerkstatt. Das heisst, du unterstützt deine Mitarbeiter bei der Planung und Leitung von Projekten von Produktionsanlagen und der Produktionsinfrastruktur. Die Behebung von Störungen und Reparaturen von verschiedener Produktionsanlagen in zwei Werken ist ebenso deine Aufgabe. Du arbeitest auch mit externen Firmen zusammen und planst mit diesen die Revisionen und Umzüge von Produktionsanlagen.MotivationDir wird ein innovatives, dynamisches und spannendes Umfeld in einem gefestigtem Unternehmen geboten. Du profitierst von einem hervorragendem Produkte und Dienstleistungssortiment. Interessante Arbeitsbedingungen und Entlöhnung ist ebenso etwas worauf du dich freuen darfst.FirmenprofilUnser Kunde ist ein National und Internationales sehr erfolgreichen Textilunternehmen.ErfahrungenDu hast eine Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur oder Automatiker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker HF. Erfahrung als Betriebselektriker in einem Produktionsbetrieb und eine Betriebselektrikerbewilligung (NIV13) nimmst du ebenfalls mit. Du besitzt auch einen gültigen Führerausweis und bist bereit für einen Pikettdienst.AusbildungSprachenDeutsch: Sehr gutEnglisch: GutArbeitsortHerisauArbeitsbeginnPer sofort oder nach VereinbarungVakanz-NrA-5-10368

Wir suchen für eine spezialisierte Kinderklinik in der Schweiz eineÄrztliche Leitung interdisziplinäre Kinder-NotfallstationTätigkeitSie übernehmen die ärztliche Führung der interdisziplinären Kindernotfallstation Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass die PatientInnen kindgerecht und fachlich kompetent betreut werden Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung Sie coachen mit Ihrem Team die Assistentinnen und Assistenten, die sich in Weiterbildung befinden. Es handelt sich um ein Lehrspital mit einer WeiterbildungsberechtigungUnternehmensdaten:PremiumJob AG Neugasse 14 9400 Rorschach Schweiz www.premiumjob.ch Einsatzort: HerisauAlle Stellenangebote dieses Unternehmens auf Medi-JobsAnforderungen an den Bewerber bzw. erforderliche Qualifikation:Sie verfügen über den Facharzttitel Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kindernotfallmedizin, oder eine äquivalente Weiterbildung Sie konnten in Ihrer bisherigen Tätigkeit breite klinische Erfahrung in einem grossen Kindernotfallzentrum im In- oder Ausland sammeln Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zusätzlich zur klinischen Tätigkeit im Alltag haben Sie besonderes Interesse in einem zusätzlichen Tätigkeitsfeld wie medizinische Aus- und Weiterbildung, Forschung oder Organisation/Management eine CH oder EU Nationalität und sprachlich sehr gute DeutschkenntnisseAngebot Perspektiven, fachliche Herausforderungen, flache Hierarchien, Vielschichtigkeit, Wissen und Weiterbildung, TeamworkArbeitspensum 80 - 100 %Arbeitsort OstschweizEintritt nach VereinbarungInformationen zur Bewerbung:Bewerbungsadresse:Informationen erhalten Sie von uns unter Angabe der Referenz KispNot.PremiumJob AG Neugasse 14 9400 Rorschach Schweiz0041 (0)71 845 20 00www.premiumjob.chIhre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an [email protected] Jobangebote für Ärzte (Fachärzte, Oberärzte, leitende Ärzte) in der Schweiz finden Sie hier.Referenznummer:Medi-Jobs-645-1650 Damit Ihre Bewerbung einfacher zugeordnet werden kann, beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung unbedingt auf diese Referenznummer!Medi-Jobs-ID: 645-10URL: Stand der Anzeige: 15.01.2024Stellenangebot: Ärztliche Leitung interdisziplinäre Kinder-Notfallstation (80-100%)Stellenbeschreibung:Jobbezeichnung:Ärztliche Leitung interdisziplinäre Kinder-Notfallstation (80-100%)Jobart / Arbeitszeit:Anstellung in VollzeitGehalt:keine AngabeMögl. Eintrittsdatum: 01.06.2024

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, welches national bekannt ist, für die nachhaltige Fenster- und Schiebetürenproduktion aus Holz und Kunststoff. Für die Abteilung der Kunststoff- Fenster, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als:Projektleiter Fenster / Junior oder mit BerufserfahrungIhre HerausforderungSie bearbeiten selbstständig die Fenster-Projekte und sind die Ansprechperson für interne und externe Stellen, von Auftragseingang bis zur Verrechnung.Weitere Tätigkeiten sind:verantwortlich für Bauabklärungen, Massaufnahme und DetailplanungErstellen von Auftragsbestätigungen und Werkstattpapierenaktive BaustellenbetreuungTermin- und MontagekoordinationVerantwortung für die Abwicklung der Aufträge von A-ZIhre KompetenzSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner oder Zimmermann und/oder haben vorteilsweise Erfahrung in der Projektleitung im Bereich Kunststofffenster.Weitere Anforderungen sind:technisches Verständnis und gutes VorstellungsvermögenErfahrung in Branchensoftware 3E sowie in AutoCADGrundkenntnisse Bauphysik im Fensterbaugute MS Office-Kenntnisselösungs- und kundenorientiertes Handelnexakte, termingerechte und saubere Arbeitsweisezuverlässige, motivierte und seblstständige Persönlichkeitselbstsicheres und gepflegtes ErscheinungsbildFührerschein Kat. BIhre PerspektivenFirmenwagen- kompetente und saubere Einarbeitungkollegiales ArbeitsklimaCafeteria (Raucher/ Nichtraucher separat)Znüni- und Mittagskurierkostenloser Parkplatzhelle und saubere ArbeitsräumeModernste und funktionierende Maschinen und Werkzeuge

Dein AufgabenbereichDu übernimmst die ERP-ProjektleitungDu koordinierst, überwachst und begleitest die Software-Projekte von Start bis AbnahmeDu bist zuständig für Budgetierung, Zeitmanagement, Aufgabenkoordination, Statusberichte und LenkungsausschüsseZusätzlich zum Stakeholdermanagement wirst du anderen Schnittstellen bei Angebots Erstellungen unterstützenDeine SkillsDu hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (HF, FH, UNI) mit passender Weiterbildung im Projektmanagement und mind. 5 Jahren ERP BerufserfahrungDu bringst fundierte Kenntnisse in Implementierungsprojekten, IFS, Programm Management, Stakeholdermanagement und Projektleitung mitDu besitzt einen Führerschein und bist bereit, geschäftlich zu reisenDu verfügst über sehr gute Deutsch-, sowie gute EnglischkenntnisseBenefitsBeteiligung oder Übernahme FirmenwagenFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches Team

Herisau ist mit knapp 16‘000 Einwohner die grösste Gemeinde im Kanton Appenzell A.Rh. Das Ressort Soziales sucht für die Beratungsstelle für Flüchtlinge per 1. März 2024 oder nach Vereinbarung eineIhre HauptaufgabenLeitung des Fachbereiches Flüchtlingsberatung bestehend aus einem Team mit 5 Fachpersonen persönliche Beratung von anerkannten Flüchtlingen aus dem ganzen Kanton Appenzell Ausserrhoden im Rahmen der Sozialhilfe nach SKOS Sicherstellung von professionellen Beratungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Voraussetzungen enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Integration und mit der BereichsleitungIhr ProfilAbschluss einer Ausbildung in sozialer Arbeit oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der gesetzlichen sozialen Arbeit und Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht von Vorteil Gute organisatorische Fähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenzen Selbständigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen Fremdsprachenkenntnisse erwünschtHerisau Gemeinde AR9100 Herisau

wenn sie dies genauso empfinden, dann sind sie hier genau richtig und herzlich willkommen. es handelt sich um ein modern geführtes wohn- und pflegezentrum. das oberste ziel dieser pflegeinstitution ist die verbesserung der lebensqualität sowie die individuelle förderung von älteren menschen. nun sucht es zur ergänzung des kaderpflegeteams eine resiliente und gut organisierteleiterin pflege und betreuung als co-leitung, teilzeit 40-60% (m/w/d)aufgabensie sind für die personelle und fachliche führung des professionellen pflegeteams verantwortlichdabei übernehmen sie die personaleinsatzplanung und leisten einen wertvollen beitrag bei der weiterentwicklung des pflegeangebotsdes weiteren führen und steuern sie pflegerapporte, pflegefachgespräche und interdisziplinäre rapporteder tägliche einfühlsame umgang mit den gästen und angehörigen rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet abdas arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 60% betragenanforderungensie verfügen über eine abgeschlossene grundausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (hf / fh / dnII), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötigerfahrung in einer leitenden aufgabe ist wichtig, eine gezielte weiterbildung von grossem vorteilbezeichnen sie sich auch als kommunikativ, mitenkend, kooperativ und durchsetzungsfähig?perfekt, sehr 'herzlich' willkommen bei ihrem neuen arbeitgeber mit 'herzblut'!den mitarbeitenden bietet die institution:lichtdurchflutete, moderne räumegute anbindung an den öffentlichen verkehr und genügend parkplätzeviel raum für mitgestaltungattraktive lohnnebenleistungenarbeitsort: raum heidenhabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peterpersonalberaterinhodlerstrasse 29008 st. gallen071 243 20 12E-Mail schreibenwww.progresspersonal.chBranche: PflegedienstFunktion: Gesundheitswesen/MedizinStellenprozent: Part-Time >= 50%Führungsperson: JaAnstellungsart: Festanstellungmarina peterKontaktMarina Peter071 243 20 1218.01.2024 100% leiterin pflege und betreuung als co-leitung, teilzeit 40 - 60% (m/w/d)referenz: 50429'geben füllt das herz' (margarete seemann - autorin)

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Leitende Ärztin Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Für den dynamischen Fachbereich Gesundheitswesen unterstützt ROCKEN Spitäler und Gesundheitszentren, um synergetische Beziehungen zu erschaffen. Das Hauptziel ist die Assoziation vom Gesundheitssektor und hochqualifizierten Arbeitskräften, um eine adäquate Passung zu gewährleisten. Aufgrund unserer spezialisierten Expertise im Gesundheitsbereich sind wir in der Lage, die spezifischen Anforderungen der Branche zu verstehen und darauf zugeschnittene Personalbeschaffungsstrategien zu entwickeln.Deine Verantwortung Fachliche Leitung: Übernahme der Verantwortung für die medizinische Versorgung und Betreuung der Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Teamführung: Führung, Motivation und Entwicklung des ärztlichen Teams sowie enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal. Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der hohen medizinischen Standards in der Abteilung. Patientenversorgung: Diagnostik, Therapie und Betreuung von Patientinnen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Mitwirkung in der Ausbildung: Förderung von Fort- und Weiterbildungen des medizinischen Personals. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Klinikum. Deine Skills Abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrung in leitender Position und Teamführung. Fachliche Expertise in sämtlichen Bereichen der Gynäkologie und Geburtshilfe. Hohes Maß an Empathie und patientenorientiertes Handeln. Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und Leistungsgerechte Löhne Kostenlose Früchte und Getränke Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Herisau Kontakt Zsofia Csepregi,+41 44 385 21 99

Unser Kunde ist ein National und Internationales sehr erfolgreichen Textilunternehmen.Erfahrungen Du hast eine Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektromonteur oder Automatiker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker HF. Erfahrung als Betriebselektriker in einem Produktionsbetrieb und eine Betriebselektrikerbewilligung (NIV13) nimmst du ebenfalls mit. Du besitzt auch einen gültigen Führerausweis und bist bereit für einen Pikettdienst.Ausbildung Elektroinstallateur oder Automatiker mit Weiterbildung HF Sprachen Deutsch: Sehr gut Englisch: Gut Arbeitsbeginn Per sofort oder nach Vereinbarung Vakanz-Nummer A-5-10368 Feisal Azou +41 71 228 63 64 Bewerben Universal-Job AG Oberer Graben 15 / Neugasse 48 9000 St. Gallen Job-Alarmälter als 1 Monat | A-5-10368 Leiter/in Elektrowerkstatt Ort Herisau Anstellung Festanstellung Start nach Vereinbarung Bereich Elektronik Bewerben Beschreibung Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Führung der Elektrowerkstatt. Das heisst, du unterstützt deine Mitarbeiter bei der Planung und Leitung von Projekten von Produktionsanlagen und der Produktionsinfrastruktur. Die Behebung von Störungen und Reparaturen von verschiedener Produktionsanlagen in zwei Werken ist ebenso deine Aufgabe. Du arbeitest auch mit externen Firmen zusammen und planst mit diesen die Revisionen und Umzüge von Produktionsanlagen.Motivation Dir wird ein innovatives, dynamisches und spannendes Umfeld in einem gefestigtem Unternehmen geboten. Du profitierst von einem hervorragendem Produkte und Dienstleistungssortiment. Interessante Arbeitsbedingungen und Entlöhnung ist ebenso etwas worauf du dich freuen darfst.Firmenprofil

LEITER/IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CHRO)Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) stellt in Herisau (AR) mit dem Akutspital (KSU) und dem Psychiatrischen Zentrum AR (PZA) die medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region die erste Anlaufstelle. Zur Sicherstellung und aktiven Weiterentwicklung eines kundenorientierten HR-Dienstleistungsportfolios suchen wir eine erfahrene und initiative Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an einer regionalen Gesundheitsversorgung als LEITER/IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CHRO) Mitglied der Geschäftsleitung IHRE VERANTWORTUNG Als Mitglied der Geschäftsleitung betreuen Sie mit Ihrem neu aufgestellten und motivierten sowie qualifizierten Team von rund 10 Mitarbeitenden sämtliche Belange des Human Resources Managements. Nebst der aktiven und zielorientierten Mitarbeit in der Geschäftsleitung entwickeln Sie die aus der Unternehmensstrategie abgeleitete HR-Strategie kontinuierlich weiter und verantworten deren zielgerichtete Umsetzung. Sie stellen eine dienstleistungsorientierte und agile HR-Organisation sowie die Implementierung des HR Business Partner Modells sicher. Die Linienverantwortlichen unterstützen und coachen Sie in Changeprozessen sowie bei den damit verbundenen Entwicklungsmassnahmen. Nebst der Gewährleistung sämtlicher personaladministrativer Prozesse widmen Sie sich vor allem auch dem vielseitigen Thema Employer Branding. Zudem ist Ihnen die Weiterentwicklung der bereits gut digitalisierten HR-Prozesse ein wichtiges Anliegen. IHR PROFIL Sie bringen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine äquivalente berufliche Aus- und Weiterbildung (z.B. Diplom HR-Leiter/in, MAS/NDS FH) sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Initiative, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine unternehmerische Denkhaltung zeichnen Sie aus. Mit Ihren ausgezeichneten Leadership-Qualitäten gelingt es Ihnen, andere für sich zu gewinnen. Ihre Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie Ihre hohe Sozialkompetenz ermöglichen Ihnen in allen Situationen ein souveränes Auftreten. Dank Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick sind Sie gut darin, anstehende Aufgaben zu strukturieren und zu priorisieren. Sie interessieren sich für eine sinnstiftende Aufgabe und besitzen die Bereitschaft, sich in gesundheitsspezifische Themenstellungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen mit. IHRE CHANCE Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes, motiviertes und selbständiges HR-Team. Als aktives Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie die erfolgreiche Weiterentwicklung des SVAR massgeblich mit und gestalten ein modernes Human Resources Management. Das sich verändernde Umfeld im Gesundheitswesen sorgt für ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Guido Meyer und Frau Marlene Morf unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 25869006. Level Consulting AG Mühlebachstrasse 70, CH-8008 ZürichTel. +41 44 366 66 33E-Mail schreiben / www.levelconsulting.ch Member of IIC Partners - Executive Search Worldwide

roundabout ist ein mädchenspezifisches Tanzangebot des Blauen Kreuzes im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention. Es ist für alle Mädchen und junge Frauen zugänglich, unabhängig ihrer kulturellen oder religiösen Zugehörigkeit und will die Voraussetzungen für eine stabile Gesundheit und Lebensführung im weiteren Leben schaffen.Ab Sommer 2024 oder nach Absprache suchen wir Unterstützung für das bestehende Leiterinnen-Team in Herisau.TrainingEin Training besteht aus einem Tanztraining von ca. 60 Minuten und einem gemütlichen Teil von 15-30 Minuten. Deine AufgabenVorbereitung und Durchführung des Tanztrainings und des gemütlichen TeilsAnsprechperson und Vorbild für die TeilnehmerinnenBegleiten der Gruppe an gelegentliche Auftritte an Abenden oder WochenendenAnforderungenDu bist bereit, dich freiwillig zu engagieren und wöchentlich ein Gruppe zu leiten.Du bist weiblich und mindestens 16 Jahre alt.Du tanzt regelmässig. Du arbeitest gerne mit Mädchen und jungen Frauen von 12-20 Jahren und hast Lust, ihnen die Freude am Tanzen weiterzugeben.Wir bieten:einen geschützten Rahmen, um Unterrichtserfahrungen zu sammelnkostenlose interne Schulungen und Unterrichtsmaterial (inkl. Choreografien)eine Begleitung und Einführung durch die kantonale Leitungeinen Nachweis für dein Dossier "freiwillig engagiert"Hast du Interesse? Dann kontaktiere uns gerne:Carmen Ruf, kantonale Leiterin St. Gallen-Appenzell [email protected] 071 231 00 41 / 076 730 64 85