Gehaltsübersicht für IT in Kaiseraugst

Software-Programmierer extern / intern (m/w/x) Fachlich benötigen Sie für eine optimale Erfüllung der Aufgaben: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Programmierer Automation (z.B. Automatiker oder Elektroinstallateur) Eine abgeschlossene technische Ausbildung (TS, HF, FH) Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil) Erfahrung in der Umsetzung von Prozessautomations-Projekten Fördertechnik Kenntnisse in der Programmierung in TIA und/oder SCADA WinCC V7/CC Unified im Bereich von Simatic LC und SCADA Systemen Ebenso erfordert diese Stelle starke Führungsqualitäten, analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung, sowie ca. 60% internationale Reisebereitschaft Unser Angebot Ein internationales Arbeitsumfeld Gute Sozialleistungen und ein zeitgemässes Lohnsystem Flottenrabatt Jubiläums- und Dienstaltergeschenk Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung 25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage Gratis Parkplätze Nahe ÖV Anbindungen Gewinnbeteiligung im Rahmen wie alle Mitarbeitende Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Vufflens, HANSELLA GmbH in Viersen (DE) sowie MF hamburg GmbH (DE), ROTZINGER Pharmapack in Waiblingen (DE), PackFeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette. So schaffen Sie Mehrwert: Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unsern Partnern Verantwortung für die Projektumsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme mit IBN-Techniker Sie konzipieren, planen und setzen Projekte im Bereich Prozessautomation bis und mit der Inbetriebnahme um Sie programmieren mit TIA oder auch SCADA WinCC V7/WinCC Unified Sie sind zuständig für die Inbetriebnahme und führen Operator Schulungen durch Sie unterstützen aktiv im Offert Prozess Sie arbeiten aktiv im Bereich der Software Standardisierung für die Rotzinger AG Produktpalette (zusammen mit Autexis)

Entwicklungsingenieur (m/w/x) Fachlich benötigen Sie für eine optimale Erfüllung der Aufgaben: Eine abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur / Maschinenzeichner oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Maschinenbau (FH / HF) Für diese Stelle benötigen sie mehrjährige Erfahrung als Konstrukteur / Entwickler sowie Erfahrung im Maschinenbau oder Anlagenbau (Verpackungs- oder Fördertechnikindustrie) 3D-CAD-Kenntnisse sind Voraussetzung, idealerweise SolidWorks Erfahrung in der Anwendung von Simulationstools (FEM, Kräfte- und Bewegungsanalysen) erwünscht Kenntnisse in Systemtechnik und in dynamischen Verfahrensprozessen Selbständige und exakte Arbeitsweise Unser Angebot Ein internationales Arbeitsumfeld Gute Sozialleistungen und ein zeitgemässes Lohnsystem Flottenrabatt Jubiläums- und Dienstaltergeschenk Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung 25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 Tage Gratis Parkplätze Nahe ÖV Anbindungen Gewinnbeteiligung im Rahmen wie alle Mitarbeitende Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Vufflens, HANSELLA GmbH in Viersen (DE) sowie MF hamburg GmbH (DE), ROTZINGER Pharmapack in Waiblingen (DE), PackFeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette. So schaffen Sie Mehrwert: Sie sind zuständig für Neuentwicklungen und erarbeiten und visualisieren Konzeptideen Von neuen Maschinen und Baugruppen erstellen sie den konstruktiven Entwurf Sie erstellen technische Pflichtenhefter Weiter sind sie für die konstruktive Umsetzung der Konzepte bis Prototypenreife unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualität verantwortlich Erstellung der gesamten technischen Dokumentation Sie haben engen Kontakt mit dem Einkauf, der Fertigung und Montage bei Sondermaschinen und Prototypen Zudem unterstützen sie den Sales-Support bei projektbezogenen Sonderlösungen und unterstützen in der Auftragsbearbeitung

Für unseren Kunden mit Sitz in Kaiseraugs/Schweiz, suchen wir aktuell einen: SAP EWM Support Specialist (m/w/g)Standort: CH-KaiseraugstBranche: PharmaProjektlaufzeit: asap – 12 MonateWorkload: 80-100% hybrid (3 Tage onsite notwendig)Aufgabengebiet• First Level Support und Sicherstellen der Verfügbarkeit der Applikation (LAURA SAP eWMApplikation)• Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktionalität der Applikation/Prozesse als Schnittstellezwischen den operativen Betriebsbereichen und den technischen Dienstleistern• Incident-Management im First Level Support (Hotline) mit Koordination der Incident-Bearbeitungzwischen den relevanten Stakeholdern (Business Process Owner, Kunden, IT, QA,Softwarelieferanten, Hardwarelieferanten etc.)• Monitoring von wiederkehrenden Incidents und Einleitung von Gegenmassnahmen (ProblemManagement)• Überwachung/Kontrolle/Monitoring von systemrelevanten Prozessen und Abläufen• Kommunikation mit Usern via Telefon, Chat, E-Mail im Rahmen des Incident- und ProblemManagements• Pikettdienst und Abdeckung der Funktionszeiten.• Request-Management mit den Aufgaben eines Business Analyst zur Abstimmung vonÄnderungsanträgen mit den operativen Bereichen und relevanten Fachgruppen• Erstellen, Aktualisieren und Durchführung von technischen Anwendertrainings• Pflege der Wissensdatenbank (z.B. Betriebs- oder Installationsanweisungen, etc.)• Unterstützung bei der Durchführung der System-ValidierungMuss-Kriterien• Höheres Fachdiplom/Zertifikat oder Studium in Logistik oder einem IT Bereich (z.B. Logistikmeisteroder Informatik) (****)• Min. 2-5 Jahre hands-on Arbeitserfahrung in SAP EWM (Extended Warehouse Management) (****)• Min. 2 Jahre Arbeitserfahrung in First Level Support in einem technischen Umfeld mit Applikationen(z.B. Hotline) (****)• Gute Erfahrung in der (pharmazeutischen) Logistik und/oder IT Umfeld (****)• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (min. C1 Level) (****)• Schnelle Auffassungsgabe bei Fragestellungen in einem technisch komplexen UmfeldSoll-KriterienErfahrung im regulierten (GMP) Umfeld ist von VorteilHaben wir dein Interesse geweckt?Das SimplyVision Team freut sich auf deine Bewerbung (bevorzugt im Word-Format) mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.LocationCH-KaiseraugstStartasapEnd31.03.2024Workload80-100 % All-in / Hourrate negotiableTotal Hours2.096Deadline:Deadline EXPIREDEXPIRED – SAP EWM Support Specialist (m/w/d) / ro-687LocationCH-KaiseraugstWorkload80-100 % StartasapEnd31.03.2024DEADLINEDeadline EXPIREDPosted 4 weeks ago CH-Kaiseraugstasap31.03.202480-100 % 2.096rate negotiableDeadline EXPIRED

Produktionsexperte 3-Schicht Wir suchen für unseren Kunden, F. Hoffmann-La Roche Ltd. mit Sitz in Kaiseraugst, per sofort einen motivierten und engagierten Produktionsexperten 3-Schicht für einen befristeten Einsatz von einem Jahr mit Option auf Verlängerung. Tätigkeiten Selbstständige Mitarbeit bei der Herstellung von sterilen Arzneimitteln an einer an hochtechnischen Produktionslinie als Teil eines selbstorganisierten Teams Visuelle Inspektion der abgefüllten Produkte Bedienung der Produktions- und Inspektionsanlagen, inklusive Eingriffe Sicherstellen der Qualität der Produktionsschritte durch GMP-gerechtes Arbeiten Bereitstellung von Primärpackmitteln GMP-konforme Dokumentation mittels elektronischen Systemen Reinigung der Produktionsanlagen, Abfüll-Equipment und Räumlichkeiten Durchführung von Line Clearance und IPC-Musterzügen Warentransport und -entsorgung Melden von fehlerhaften Zuständen bei verwendetem Equipment oder Materialien (GMP, Qualität, Sicherheit) Unterstützen bei Tätigkeiten während den Störungen in Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie zum Beispiel der Technik oder des Compliance Team Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren relevanter Berufserfahrung Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Abfüllung oder in der visuellen Kontrolle; idealerweise in der pharmazeutischen Industrie GMP-Kenntnissen Technisches und IT-Grundverständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Prozess- und technisches Verständnis Kommunikationsfähig und mit hohem Engagement für die Stelle und den Arbeitgeber Belastbar und flexibel Aufgeschlossen gegenüber Neuem Lösungsorientierte und kreative Denkweise Grosse Freude an Teamarbeit und gegenseitigem Coaching Bereitschaft zu anlagen- und bereichsübergreifendem Arbeiten (Polyvalenz) Gewissenhaftes, systematisches und präzises Arbeiten Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Ihre Bewerbungen per Post bearbeiten wir auch, diese werden jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert. Wir freuen uns auf Sie! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Kontakt Adnan Ferizi Arbeitsort Kaiseraugst Pensum 100% Position Mitarbeiter Branche Industrie + Produktion

Die ROTZINGER AG ist ein international tätiges Unternehmen. An unserem Standort in Kaiseraugst produzieren und vertreiben wir komplette Speichersysteme und Förderanlagen für die ständig wachsenden Anforderungen der Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Mit unseren Schwestergesellschaften TRANSVER AG in Altendorf, DEMAUREX SA in Ecublens, HANSELLA GmbH in Viersen (DE) sowie MF hamburg GmbH (DE), ROTZINGER Pharmapack in Waiblingen (DE), PackFeeder in Barcelona (ES) ergänzen wir unsere Produktpalette.So schaffen Sie Mehrwert:Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unsern Partnern Verantwortung für die Projektumsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme mit IBN-TechnikerSie konzipieren, planen und setzen Projekte im Bereich Prozessautomation bis und mit der Inbetriebnahme umSie programmieren mit TIA oder auch SCADA WinCC V7/WinCC UnifiedSie sind zuständig für die Inbetriebnahme und führen Operator Schulungen durchSie unterstützen aktiv im Offert ProzessSie arbeiten aktiv im Bereich der Software Standardisierung für die Rotzinger AG Produktpalette (zusammen mit Autexis)StellenanforderungenFachlich benötigen Sie für eine optimale Erfüllung der Aufgaben:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Programmierer Automation (z.B. Automatiker oder Elektroinstallateur)Eine abgeschlossene technische Ausbildung (TS, HF, FH)Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Französisch ist von Vorteil)Erfahrung in der Umsetzung von Prozessautomations-Projekten FördertechnikKenntnisse in der Programmierung in TIA und/oder SCADA WinCC V7/CC Unified im Bereich von Simatic LC und SCADA SystemenEbenso erfordert diese Stelle starke Führungsqualitäten, analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung, sowie ca. 60% internationale ReisebereitschaftUnser AngebotEin internationales ArbeitsumfeldGute Sozialleistungen und ein zeitgemässes LohnsystemFlottenrabattJubiläums- und DienstaltergeschenkUnterstützung bei Aus- und Weiterbildung25 Tage Ferien bis zum 49. Lebensjahr, danach 28 Tage und ab 60 Jahre, 30 TageGratis ParkplätzeNahe ÖV AnbindungenGewinnbeteiligung im Rahmen wie alle MitarbeitendeKaiseraugst, Aargau, SchweizRotzingerJobbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen und motivierten Teamplayer mit positiver Einstellung zur Arbeit.Ein unkompliziertes Team, dass Kollegialität und Spass lebt, wartet auf dich! Das machst du...Als IT Supporter/in bist du für die Unterstützung und Wartung von IT Systemen und Infrastruktur zuständig.Deine Hauptaufgabe besteht darin, technische Probleme zu idetifizieren, zu analysieren und Lösungen anzubieten.Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für Benutzer, die Unterstützung bei IT Problemen benötigen.Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponeten.Du führst regelmässige Systemwartungen durch, um die Leistung und Sicherheit der IT-Systeme zu gewährleisten.Bei auftretenden Störungen oder Fehlern bist du verantwortlich für die Fehlerbehebung und das Troubleshooting. Das bringst du mit...Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich / Abgeschlossene Berufslehre von VorteilErfahrung im 1st und 2nd Level Support, Infrastruktur und dem Netwerk Bereich, Serverwartung und MigrationKnow How in Cloud-LösungenVon Vorteil, wenn du dich in der Azure Welt auskennstDie Begriffe IAM, Intune und AD sind dir nicht fremd und du weisst, wie man damit umgehtSympatisch wäre, wenn du dich mit Jira und Confluence auskennen würdestReisebereitschaft an die Standorte der Thommengroup (Fahrausweis Kat. B)Du bist bereit Neues zu lernen, dein Wissen auszubreiten und Projektleitungen / Teilprojektleitungen zu übernehmenNice to have: Englisch und Französisch (mündlich und schriftlich)Was wir bietenMit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von RessourcenViel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren AufgabenStabilität und ein sicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und unkomplizierte EntscheidungsprozesseFamiliäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummermind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. AltersjahrThommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Svenja Becker beantwortet deine Fragen rund um die Bewerbung. Svenja Becker044 871 43 00IT Supporter/in IT Supporter/in Unternehmen Thommen Services AG Vertragsart unbefristet per sofort oder nach Vereinbarung Pensum 100% Arbeitsort 4303 Kaiseraugst Unternehmen Thommen Services AG Vertragsart unbefristet per sofort oder nach Vereinbarung Pensum 100% Arbeitsort Stell dir das lebhafte IT-Umfeld eines grundsoliden Schweizer Familienunternehmen der wachsenden Recyclingbranche vor.

Wir suchen einen dynamischen und motivierten Teamplayer mit positiver Einstellung zur Arbeit.Ein unkompliziertes Team, dass Kollegialität und Spass lebt, wartet auf dich! Das machst du...Als IT Supporter/in bist du für die Unterstützung und Wartung von IT Systemen und Infrastruktur zuständig.Deine Hauptaufgabe besteht darin, technische Probleme zu idetifizieren, zu analysieren und Lösungen anzubieten.Du bist der/die erste Ansprechpartner/in für Benutzer, die Unterstützung bei IT Problemen benötigen.Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponeten.Du führst regelmässige Systemwartungen durch, um die Leistung und Sicherheit der IT-Systeme zu gewährleisten.Bei auftretenden Störungen oder Fehlern bist du verantwortlich für die Fehlerbehebung und das Troubleshooting. Das bringst du mit...Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich / Abgeschlossene Berufslehre von VorteilErfahrung im 1st und 2nd Level Support, Infrastruktur und dem Netwerk Bereich, Serverwartung und MigrationKnow How in Cloud-LösungenVon Vorteil, wenn du dich in der Azure Welt auskennstDie Begriffe IAM, Intune und AD sind dir nicht fremd und du weisst, wie man damit umgehtSympatisch wäre, wenn du dich mit Jira und Confluence auskennen würdestReisebereitschaft an die Standorte der Thommengroup (Fahrausweis Kat. B)Du bist bereit Neues zu lernen, dein Wissen auszubreiten und Projektleitungen / Teilprojektleitungen zu übernehmenNice to have: Englisch und Französisch (mündlich und schriftlich)Was wir bietenMit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von RessourcenViel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren AufgabenStabilität und ein sicherer ArbeitsplatzFlache Hierarchien und unkomplizierte EntscheidungsprozesseFamiliäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummermind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. AltersjahrThommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Svenja Becker beantwortet deine Fragen rund um die Bewerbung. Svenja Becker044 871 43 00 Bewerbung und weitere Stellen auf thommengroup.com/karriereUnternehmen Thommen Services AG Vertragsart unbefristet per sofort oder nach Vereinbarung Pensum 100% Arbeitsort 4303 Kaiseraugst Stell dir das lebhafte IT-Umfeld eines grundsoliden Schweizer Familienunternehmen der wachsenden Recyclingbranche vor.

Do you possess extensive experience with Pharmasuite? We are currently seeking a Recipe Author Pharmasuite to provide support for the Manufacturing Execution Systems in the manufacturing division of a leading pharmaceutical and diagnostic company in Switzerland. If you have expertise in supporting Manufacturing Execution Systems or are enthusiastic about designing, writing master recipes, developing workflows, specifying and testing new system functions, and performing 3rd Level Support, please refer to the job description below.Tasks & Responsibilities:Implementation and validation of systems and IT processes in the manufacturing areaProduction master recipe modeling and testing including master data management data Analytics and ReportingClose collaboration with internal and external partners like Business, Informatics, Engineering and SuppliersYour profile:Minimum 6 years of experience developing recipes using Pharmasuite Degree in informatics or engineering. English (minimum level B2) and German (minimum level B2).Experience in specifying, configuring, testing and documenting of systems and applications.Experience in Pharma production or IT environment (GxP, CSV).Self-reliant, resilient, flexible and have a high service orientation.Good technical understanding with good networked thinking.Good communication skillsWe are looking forward to your application. Good luck

Do you possess extensive experience as SAP Master Data Analyst? Are you someone who is motivated by challenges? Do you have a passion for analyzing data and understanding it? We are currently seeking a SAP Master Data Analyst for a leading pharmaceutical and diagnostic company in Switzerland.Tasks & Responsibilities:Coordinate with the local SAP development team for data export/importsPerform overall Master Data activities such as reporting, analysis, requirements gathering, etcJoin and/or complete Data Migration related workshops/trainingsPerform or ensure data cleansing tasks are completed on timeComplete data collection for manual/construction objects on timePerform and confirm value mapping performed by the Deployment Functional Data OwnersCreate and maintain master lists, if applicable, for assigned objectsProvide business insights and information to technical teams for extraction and conversion from the legacy system(s) for assigned data objectsEnsure data readiness and verify quality throughout the data journey for assigned data objectsVerify/validate that the data is fit for purpose (including alignment with internal/external stakeholders) and check upload files before and after load for all assigned data objectsPerform manual (type-in) data loads into target clients for assigned objects (if applicable)Perform dual maintenance and provide Data Migration Workbooks (DMWs) for delta load on time (if applicable)Act as SPoC for assigned objects as part of the defect management process during Hyper-careYour profile: Bachelor's and University Degree in Business, Computer Science, Finance, Accounting, Education, Engineering, Business/Administration, Management, Information Systems, Information Technology5+ years of experience in a similar role Experience with Materials and Production Master Data Tools and systems proficiency: SAP ERP (R3 & S4 HANA); SAP MDG-M, SAP DS/IS, SAP BW, BW/4HANA; SAP Analytics Cloud, Tableau or QlikView Excellent analytical mindset with the ability to communicate data-driven insights and recommendations to key stakeholdersStrong communication, and networking skills, someone who enjoys working with others and acts as a team playerStrong customer-centric, solution-oriented mindset with the ability to propose different solutions for the customers’ needsStrategic and holistic mindset with the ability to manage topics in agile / matrix organizationsFamiliar and comfortable with agile ways of working and adaptable to changing environmentsEnglish is a mustSkills with Excel Macros, Google Office (e.g. G-sheets a nice to have), database management We are looking forward to your application. Good luck.

(Senior) Organizational Change Manager - ASPIRE OCM CoEThe Position (Senior) Organizational Change Manager - ASPIRE OCM CoE Mission of the home organization RSS: Roche Services & Solutions (RSS) aims at \"transforming the way Roche operates.'' As a global organization of more than 2,800 employees, we enable Roche to operate in a competitive and ever-changing business environment. We provide our partners with end-to-end business services and solutions, enabling them to focus on patient-centric activities. Embracing a OneRoche mindset, we leverage our global network located in Budapest, San José (Costa Rica), Kuala Lumpur and our other sites to remain customer-centric 24/7 and co-create solutions together. As a member of the Enterprise Capabilities business line, you will report into the OCM Chapter Lead and have many opportunities to contribute to the business development while providing project and transformation services and solutions to partners across Roche. We are hiring two temporary roles, initially planned until the end of 2025, to support the ASPIRE Program's OCM CoE. About the program ASPIRE: ASPIRE is a Roche-wide business transformation program that aims to deliver best-in-suite, user-centric digital solutions for Roche that will help manage our company as efficiently as possible. At the centre of ASPIRE is the One Roche Enterprise, the future of our current enterprise landscape. ASPIRE is co-creating one harmonized process house across the Roche enterprise, with SAP S/4HANA at its core - a technology that will replace Roche’s existing and soon outdated SAP local and regional systems. By following a template approach within SAP, available to all Roche entities around the globe, our core business processes will become more integrated, simplified, harmonized and scalable. The OCM workstream of ASPIRE includes training and communications and the organisational structures needed to support deployment and sustainment of the ASPIRE program, whilst overseeing the associated projects such as SAP Global Template, myBuy, Supply Chain Planning OMP, iCollab, Analytics and Reporting and many more. The ASPIRE OCM CoE will provide the framework and methodology for all OCM services of ASPIRE in: Product development Product deployment and retrofit Product increments and sustainment Programme-level OCM activities The CoE will work closely with existing OCM teams and capability leads for OCM, Communications and Training, utilise existing frameworks, methodologies and create new ones where needed: Product development - Currently, no standards are defined for OCM in product development. ASPIRE works as a fully agile organisation, and Agile Release trains continue to form. To service deployments and to standardise OCM activities across ARTs, we will need defined deliverables and standard outcomes. Sustainment - Work closely with the Customer success management team to develop a PI communications methodology, framework, and R&R and define handover points to establish the service Support the E2E SF in improving their framework and methodology and improving collaboration during deployments. Document RACIs between all parties. Integrate Supercompany projects such as myBuy, iCollab, Temper, Product Sustainability, Quote to Contract, PSCLM and others to adopt the OCM methodology of ASPIRE. Specifically, ensure RACIs and handover points are defined. Deployment - improve, correct, and add to current the framework documentation. Work with the Deployment PMO to synchronize OCM activities with the deployment framework including smartsheet blueprints and confluence pages. Clarify R&R between the Deployment teams and Wave OCM teams. KPI Framework - collect data for the monthly KPI dashboard and submit reports to ASPIRE cPMO for reporting. Define and implement a KPI and reporting framework for services Onboarding, Best practices sharing, upskilling In this role, you will: onboard/upskill new team members, run best practices sessions and improve methodology based on experiences; coordinate with capability owners and cluster leads to run upskilling sessions and boot camps; propose improvements. The position holder will be part of the ASPIRE OCM leadership team. Towards the global ASPIRE OCM team members, they will act as the main point of contact for any questions and for methodology. The ideal candidate will demonstrate the proven ability to: Apply structured OCM methodologies and concepts to lead teams successfully through the change journey in a data-driven manner by: Aligning vision, values and culture through targeted change efforts, sponsor commitment, leadership alignment, stakeholder engagement and other strategic interventions Creating a holistic change management strategy and integrating change management activities into project plans based on: Assessing the change impact and change risk related to planned developments Defining mitigation approach and measures to ensure organizational and user engagement and readiness that are Incorporating these into actionable OCM plans and deliverables: for example communication plan, sponsor roadmap, coaching plan, training plan, resistance management plan Owning and driving the implementation of above mentioned OCM plans Building an active change agent network to cascade necessary sponsorship and ensure engagement, readiness and adoption objectives are achieved Working with project teams to identify and align the people or change success criteria, metrics and KPIs, which are then used for the basis of your data-driven OCM strategy Tracking and reporting progress and risks to the successful implementation of your OCM strategy Consulting and coaching project teams, sponsors, change agents, also line managers and supervisors when necessary Partnering with HR when necessary to ensure that needed changes are supported by HR processes and structures Experience & background 5-8 or more yrs of experience in a leading Organizational Change Management role across sites and cultures SAP S/4HANA experience is a plus Experience and knowledge of change management principles, methodologies, and tools such as Prosci, Change First, ACMP, etc.; psychology of change, Project Management (in a CSV and GxP environment), Lean & Agile, Design Thinking Academic background in social & behavioral sciences is preferred: (organizational) psychology, anthropology, sociology, cognitive & behavioral neuroscience, adult learning, marketing, communications Additional exposure or experience with performance consulting, (digital) marketing, behavioral economics is appreciated Experienced in moderating workshops with diverse project teams (physically & virtually) Relevant mindsets: growth mindset, entrepreneurship, customer centricity, data-driven, systems / design thinking, embracing the operating principles, VACC leadership Strong communicator: ability to build substantial organizational awareness and trust quickly; ability to explain complex organizational set-up and concepts in an easily understandable written format; Well-organized: Ability to juggle multiple tasks at once while keeping an eye on the big picture and documenting progress Team player: ability to generates enthusiasm and drive commitment; ability to work with virtual teams across the organization, located in different time zones and with differing cultures Who we are At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. The Roche Services & Solutions as well as People Support Solutions organisations located in Budapest provide end-to-end business solutions for Finance, Procurement, IT, Communications, People & Culture (Human Resources) and beyond to our Roche colleagues across the EMEA region. Today Roche employs altogether around 1400 employees in Hungary. Roche is an Equal Opportunity Employer.