Gehaltsübersicht für Leitung in Kanton St. Gallen

Leitung VideotechnikLeitungVideotechnikDie Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen ist Trägerin desVierspartenhauses Theater St.Gallen und des Sinfonieorchesters St.Gallen. Sieverfügt über drei Spielstätten: das Theatergebäude mit rund 750 Plätzen, dieLokremise mit zwei Theatersälen und die Tonhalle als Residenzsaal desSinfonieorchesters. Ausserdem realisiert Konzert und Theater St.Gallen jährlich dieSt.Galler Festspiele. Die Genossenschaft Konzert und Theater St.Gallen stelltDiversität, Nachhaltigkeit und Partizipation ins Zentrum ihrer Arbeit. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Leiter:in Videotechnik (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung der Produktionen, Planung, Proben- undVorstellungsbetreuung. Contenterstellung und –aufbereitung. Planung, Realisierung undWartung der Videoinfrastruktur. Personalplanung. Betreuung St.Galler Festspiele. Als engagierte, teamfähige, flexible und begeisterungsfähige Fachperson unterstützenSie das Haus bei der Planung und Umsetzung unserer Projekte in den verschiedenenSpielstätten und an den externen Schauplätzen. Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit Foto von Persönlichkeiten mitentsprechender Grund- und Weiterbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung inähnlicher Funktion. Theatererfahrung an einem Repertoirehaus ist von Vorteil. Aber auchfür Quereinsteiger:innen aus Ton- und Lichttechnik ist die Position interessant. Für zusätzliche Auskünfte steht Ihnen Herr Georges Hanimann, Technischer Leiter, gernezur Verfügung: Telefon +41 (0)71 242 05 40 oder [email protected] Aussagekräftige Unterlagen mit Foto senden Sie bitte an Monika Stiefel, Personalbüro:[email protected] Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen unabhängig vonGeschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Konzert undTechnische Leitung Theater St. GallenGeorges Hanimann Museumstrasse 24g.hanimann@ 9004 St. Gallenkonzertundtheater.ch konzertundtheater.ch

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.ChancengleichheitDie Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.Fit und GesundWir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.Für Fragen zur StelleDr. Pascal ItenLeiter Ressort Studium & SportTel.: +41 71 224 39 [email protected]«Ich freue mich, dass Sie sich für diese Stelle interessieren und Teil dieses motivierten Teams werden möchten.»Vanessa HitzHR Business [email protected]«Als unterstützender HR Business Partner, würde ich mich freuen, Sie schon bald bei uns zu begrüssen.»Ihr ArbeitsortDie HSG«Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.» Weitere StellenProzesse Leitung der Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement (m/w/d) Leitung der Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement (m/w/d)80-100 % (unbefristet ab 01.03.2024) Ihre AufgabenVerantwortlich für die Leitung der Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement, insbesondere für die aktive Weiterentwicklung des TeamsProjektleitung und -mitarbeit (u.a. Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Systeme)Koordination mit der IT sowie weiteren Stellen innerhalb der HSG (Dienste, Prorektorate) und dem Prorektorat Studium und Lehre; Vertretung der Gruppe in den Leitungsgremien des ProrektoratsDurchführung und Triage von DatenanalysenWeiterentwicklung des Prorektorats Studium & Lehre im Bereich des Prozessmanagements sowie Durchführung von operativen ProzessoptimierungenIhr ProfilAusbildung mind. höhere Berufsausbildung / FachschuleFührungserfahrung in einer vergleichbaren FunktionKenntnisse in Daten- und Prozessmanagement, Projektleitungserfahrung und Kenntnisse in agilen ArbeitsmethodenFlexible, teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und KommunikationskompetenzSehr gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennenNeugierig und bereit Neues zu lernen Das Prorektorat Studium & Lehre ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Lehre und für den Studienbetrieb. Die in der Gruppe PRS Daten- und Prozessmanagement angegliederte Führungsstelle unterstützt die Ressort- und Prorektoratsleitung sowie die verschiedenen Teams des Prorektorats fachlich und stellt die Qualität der Studiendaten sicher.Sie übernehmen die Leitung eines vierköpfigen Teams. Neben der Führung der einzelnen Teammitglieder vertreten Sie die Anliegen der Gruppe in verschiedenen Gremien. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hier bewerben Inspirierendes ArbeitsumfeldWeiterbildungNetzwerkFamilie & BerufChancengleichheitFit und GesundInspirierendes ArbeitsumfeldAn der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.WeiterbildungWir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.NetzwerkWir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.Familie & Beruf

StellenbeschreibungVitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, ein bekanntes Regionalspital an sehr gut erreichbarer Lage in der Region Rheintal für deren modernen OP-Abteilung, eine führungsstarke, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Leitung OP (m/w) 90% für eine Festanstellung.Ihr spannendes Aufgabengebiet als neue Leitung OP umfasst im Wesentlichen:Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden der OP-Pflege ·Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Abteilungsziele und Unternehmensstrategie ·Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Evaluation von pflegerelevanten und chirurgischen Projekten im Bereich OP und ZSVA ·Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit · Sicherstellung der Dokumentation und Qualität ·Instrumentieren und Zudienen in allen Disziplinen, inklusive der Vor- undNachbereitung der Eingriffe ·Mitarbeit in der Lagerung und Vorbereitung der Patienten.Ihr Profil für diese spannende Führungsposition als neue Leitung OP:Ausbildung als Dipl. Fachfrau/mannOperationstechnik HF oder Pflegefachfrau/ mann FA OP · Engagierte Persönlichkeit mit fundierter Berufs- und Führungserfahrung und einem hohen Mass an Selbständigkeit ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweiz ·Organisatorische und planerische Fähigkeiten ·Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit ·Belastbare und vertrauenswürdige Persönlichkeit ·Bereitschaft für Pikett- und Wochenend-Einsätze ·gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Freude in einem dynamischen und aufstrebenden Arbeitsumfeld mitzuarbeiten.Das wiederum bietet Ihnen unsere Mandantin im Gegenzug:Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten Team · Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet ·Interessante Anstellungsbedingungen mit hervorragenden Sozialleistungen runden das Angebot ab.Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.Sie sind an der Festanstellung im OP-Bereich interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Mail an [email protected] oder per Post an VitaMedica personal GmbH, Dammstrasse 35, 8152 Glattbrugg. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Kontakt: VitaMedica Personal GmbH 044 260 55 00 Oder bewerben Sie sich onlineDiesen Job konnten wir bereits besetzenDie ausgeschriebene Stelle wurde zwischenzeitlich besetzt. Die VitaMedica personal GmbH schreibt aber laufend neue Stellen aus. Unsere offenen Jobangebote finden Sie in der Job-Übersicht. Ist keine passende Stelle mit dabei, senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung an [email protected] , gerne nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit einer Stellenvermittlung.Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und Anregungen unter der Telefonnummer 044 260 55 00 zur Verfügung.Freundliche GrüsseIhr VitaMedica personal TeamRegionRheintal / FL / Sargans / LinthRubrikOP-BereichAnstellungsartFestanstellung

Wir suchen darum für unsere Schulgemeindeeine Fachperson Betreuung für die Leitung Tagesstrukturen 30-60%Suchen Sie eine abwechslungsreiche, vielseitige und weitgehend selbstständige Führungstätigkeit? Lieben Sie die Betreuungsarbeit mit Kindern und haben Freude am Umgang mit Erwachsenen?Welches sind Ihre Aufgaben?- Kinderbetreuung- Aufbau der Erweiterung des Angebots der schulergänzenden Betreuung- Leitung der Tagestrukturen nach entsprechendem Konzept- fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden in den Betreuungsangeboten- administrative und organisatorische Aufgaben- professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Schulleitung Primarschule und weiteren Akteuren- Qualitätssicherung und -entwicklung der BetreuungsangeboteWas bringen Sie mit?- Abschluss einer höheren Fachausbildung in Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik oder Abschluss als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ mit Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren- Führungserfahrung bzw. Führungskompetenzen- Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern- Freude am Umgang mit Menschen- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten- hohes Verantwortungsbewusstsein- hohes Qualitätsbewusstsein- selbstständige Arbeitsweise- Organisationsgeschick- Belastbarkeit und Flexibilität- ICT-Kenntnisse, insbesondere in MS-OfficeWas können wir Ihnen bieten?- interessante, sehr vielfältige Aufgaben- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum- attraktives Arbeitsumfeld- kleines und kollegiales Betreuungsteam innerhalb des motivierten und engagierten Schulteams- Anstellungsbedingungen nach kantonalen VorgabenWann starten Sie?- Der Stellenantritt ist geplant per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung.Haben Sie Fragen?- Für Auskünfte steht der Schulleiter, Emil Wick 071 868 99 00 gerne zur Verfügung.Fühlen Sie sich angesprochen?- Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen usw.) interessiert uns.- Senden Sie diese bis 19. Februar 2024 an die Schulratspräsidentin, Silvia Eugster-Wehrlin, Schulstrasse 10a, 9402 Mörschwil oder [email protected]:Leitung TagesstrukturenMörschwil ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort in einer vorzüglichen Lage zwischen der Stadt St. Gallen und dem Bodensee mit rund 3600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Schulgemeinde Mörschwil bietet rund 340 Kindern in Spielgruppe, Kindergarten und Primarschule einen spannenden Lern- und Lebensraum. In den Betreuungsangeboten Mittagstisch und schulergänzenden Betreuung werden rund 120 Kinder von acht Mitarbeiterinnen betreut. Ab Sommer 2024 wird die schulergänzende Betreuung gemäss den kantonalen Vorgaben (Morgenbetreuung, Mittagstisch, Nachmittagsbetreuung und während den Schulferien) erweitert.

Stabilität seit 125 Jahren. Die Schweizerische Ärzte-Krankenkasse ist eine Non-Profit-Organisation. Sie wurde im Jahre 1898 in Form einer Genossenschaft mit dem Zweck gegründet, den Versicherungsbedarf der Mitglieder im Falle von Erwerbsausfall abzudecken. Bis heute engagiert sie sich für das Wohl der über 14’000 Genossenschafterinnen und Genossenschafter aus dem medizinischen Bereich. Infolge Pensionierung suchen wir per August 2024 am Sitz der Geschäftsstelle in St. Gallen eine qualifizierte Führungspersönlichkeit für die Leitung Immobilien (m/w/d) Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie den intern hoch gewichteten Bereich Immobilien mit allen damit verbundenen Aufgaben. Im Tagesgeschäft sind Sie für die gesamte Immobilienverwaltung des Portfolios von mehreren hundert Wohnungen verantwortlich und organisieren und überwachen mit Ihrem Team die notwendigen Unterhalts- und Reparaturarbeiten. Dank Ihrer Erfahrung und Ihrem Weitblick gelingt es Ihnen, das Immobilienportfolio nachhaltig zu optimieren, indem Sie die richtigen Projekte priorisieren, initiieren und in leitender Funktion umsetzen. Hierfür sind neben einem Fundament im Bauumfeld Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und -verwaltung einschliesslich der Expertise in der Vermietung von Immobilien unerlässlich. In der Geschäftsleitung bringen Sie sich in strategischen Belangen in die Organisation ein. Dazu gehören Anträge zu Käufen und Verkäufen oder anderen, vor allem baulichen Investitionen und Massnahmen, die Sie im Sinne der Unternehmensentwicklung in die Anlagekommission und den Verwaltungsrat einbringen. Sie verfügen über eine höhere Aus- bzw. Weiterbildung im Baubereich und haben eine mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und im Unterhalt von Immobilien. Darüber hinaus sind Sie eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischer Weitsicht. Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit zeichnen die schlanke Organisation über alle Hierarchieebenen hinweg aus.Interessiert Sie das Management der SAEKK-Immobilien von der Planung über den Bau bis hin zur Vermietung? Dann freut sich Reto Dürst auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.KontaktReto Dürst +41712279000WILHELM AG Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGWILHELM AG St. Gallen 1T06.02.2024 80 - 100% Führungsposition FestanstellungOnline bewerbenLeitung Immobilien (m/w/d)

Im Sinne einer Nachfolgeplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eineLeitung Dienststelle Grundstückgeschäfte (w/m/d)Pensum: 80-100% Arbeitsort: St.GallenWas Sie erwartet Koordination und Bearbeitung aller Grundstückgeschäfte des Kantons St.Gallen Eigenständige Abwicklung von komplexen Grundstückgeschäften Mitverantwortung für den Landerwerb bei Kantonsstrassenprojekten Personelle und fachliche Leitung der Dienstelle Grundstückgeschäfte Sicherstellung einer bedarfsgerechten Kommunikation gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen Unterstützung der Amtsleitung bei politischen ProjektenWas Sie auszeichnet Fundierte Kenntnisse im Sachen- und Grundbuchrecht zwingend, z. B Grundbuchverwalter/in oder vergleichbareAus- und Weiterbildung Interesse an weiteren Rechtsgebieten im Zusammenhang mit Immobilien Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude, politisches InteresseWas wir bieten Spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und weitreichendenKompetenzen Solide Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche Kollegiales, motiviertes Team Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum von St.GallenBereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams mit neuen Herausforderungen sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Auskünfte unter: Daniela Germann, Leiterin Grundstückgeschäfte, Telefon 058 229 31 97 und Marcel John Amtsleitung Tiefbauamt, Telefon 058 229 30 38Jetzt bewerbenAls der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.Die Dienststelle Grundstückgeschäfte ist als Kompetenzzentrum des Kantons St.Gallen für sämtliche Verträge rund um die kantonseigenen Grundstücke zuständig.

Wir sind BRAINY, ein Begegnungscenter für Lernen, das sich für das lebenslange Lernen einsetzt. Unsere Dienstleistungen umfassen Nachhilfe, Lernunterstützung, Prüfungsvorbereitung, Kurse und Berufsbildung. Mit erprobten Konzepten und jahrelanger Erfahrung, engagieren wir uns auf allen Schulstufen, Schülern und Lernenden zu zeigen, wie sie einfacher und erfolgreicher lernen können.Als Lizenz-Partner führst du dein eignes Lerncenter - wir nennen es Begegnungscenter. Die Selbstständigkeit starten «als BRAINY-Standort», ermöglicht dir die Chance, ohne komplizierten Businessplan gleich durchzustarten.Oder du bist bereits selbständig, möchtest deine bestehenden Angebote erweitern mit unseren Konzepten? Alles ist möglich. Du entscheidest welche Variante für dich passt.Verantwortlichkeiten Leitung und Management des Begegnungscenters. Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprogrammen und -strategien Partnerschaftliche. Zusammenarbeit mit Lizenzpartnern, Überwachung der Bildungsstandards und -qualität. Personalmanagement und -entwicklung.Qualifikationen Erfahrung in der Leitung von Organisationseinheiten. Führungs- und Managementfähigkeiten. Kommunikationsstark und Emphatie. Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft und -standards.Vorteile Arbeiten als sein eigener Chef. Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Bildung von Schülern zu haben. Attraktive Vergütung, Wachstumsmöglichkeiten und Unternehmensentwicklung.Bewerbungsinformationen Wenn Du dich für diese Position interessierst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Eine kurze Beschreibung deiner Motivation für die Selbständigkeit reicht.Auf einen BlickVeröffentlicht:06 Februar 2024Pensum:60 – 100%Vertrag:FestanstellungLohn:CHF 6 000 - 10 000 /Monat Sprache:Deutsch (Fliessend)Arbeitsort:9000 St. GallenLeitung Begegnungscenter Bildung (Lizenz-Partner St. Galler Rheintal) Eine Selbständigkeit starten – ohne hohes Startkapital? Deine Chance, deine Selbstständigkeit zu verwirklichen und sie zu gestalten, mit einer dankbaren und sinnvollen Aufgabe. Wo? In der Region deiner Wahl!Unser gemeinsames Ziel: Bestes Bildungsnetzwerk in der Deutschschweiz aufbauen gegen den Fachkräftemangel. Bist du dabei? Über uns..

Für ein modernes, cooles Barista-Cafékonzept im Raum Wil, suchen wir dich als Chefbarista und Leitung des Cafés.Leitung CaféIhre HerausforderungDu arbeitest aktiv an der neuen KaffeebarDu zauberst spannende Kaffeekreationen nach den Wünschen der Internationalen GästeDu bist der ansprechpartner und die Bezugsperson für die verschiedensten GästenDu arbeitest mit bei verschiedenen Events im HausDu führst das kleinen Teams und erledigst alle anfallenden administrative AufgabenIhre KompetenzBerufserfahrung als Barista ist ein Muss sowie entsprechendes Know-howErste Führungserfahrung bringst du mitDu bringst sehr gute mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse mitDu liebst frischen Kaffee und hast Interesse das Baristahandwerk zu PerfektionierenIn hektischen Situationen bleibst du cool und arbeitest konzentriertIhre PerspektivenTagesarbeitszeiten mit meistens Wochenende freiWeitere Schulungen als Barista erhälst du vor OrtModernste Caféinfrastruktur steht dir zur VerfügungTägliches Nutzen deiner guten EnglischkenntnisseGute ÖV Anbindung zum ArbeitsplatzModernes, spannendes und internationales ArbeitsumfeldIhr KontaktHerr Urs Kläger, Branch Director, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3940.Bitte bewerben Sie sich direkt online.Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 081-URKL-155122-9-DE.Nouveau Lieu Wil, Sankt Gallen Catégorie Gastronomie, tourisme et hôtelrie Type de contrat Fixe Diplômes Apprentissage / École de métiers / Baccalauréat Domaine d'activité Hôtellerie / Restauration / Tourisme / Loisirs Référence externe 081-URKL-155122-9-DE

Die ist eine Non-Profit-Organisation. Sie wurde im Jahre 1898 in Form einer Genossenschaft mit dem Zweck gegründet, den Versicherungsbedarf der Mitglieder im Falle von Erwerbsausfall abzudecken. Bis heute engagiert sie sich für das Wohl der über 14’000 Genossenschafterinnen und Genossenschafter aus dem medizinischen Bereich. Im Rahmen der Unternehmensstrategie und Stärkung der Organisation suchen wir eine initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit für die Leitung Finanzen/Controlling (m/w/d)Als Mitglied der Geschäftsleitung verantworten Sie den Bereich der Finanzbuchhaltung und werden von einem kleinen erfahrenen Team unterstützt. Um den zukünftigen strategischen Herausforderungen gewachsen zu sein, sollen weitere Bereiche umfassend und professionell abgedeckt werden. Dazu gehören unter anderem die Budgetierung, die Kalkulation von Beiträgen, die Vornahme von Produkterfolgsrechnungen sowie die externe Berichterstattung, welche die Jahresrechnung nach OR und SwissGAAP FER sowie den Lagebericht umfasst. Sie befassen sich aber auch mit bereichsübergreifenden Themen wie Compliance (z. B. Datenschutz), IT-Sicherheit oder Risikomanagement. Für diese vielseitige Position sind fundierte Kenntnisse in den BereichenControlling, Compliance und ITwünschenswert. In der Geschäftsleitung nehmen Sie eine aktive Funktion ein und sind eine kompetente Ansprechperson für die Auditkommission und die gesamte Verwaltung, die Revisionsstelle und die Steuerbehörde (bzw. externe Steuerberatung). Sie verfügen über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. dipl. Controller:in oder dipl. Wirtschaftsprüfer:in) und haben erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position gemacht. Darüber hinaus sind Sie eine Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und unternehmerischer Weitsicht. Hohe Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit zeichnen die schlanke Organisation über alle Hierarchieebenen hinweg aus.Wollen Sie den Bereich Finanzen auf ein neues Niveau heben? Dann freut sich Reto Dürst auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.KontaktReto Dürst+41712279000 WILHELM AG12.02.202480 - 100%FachverantwortungFestanstellungLeitung Finanzen/Controlling (m/w/d)Stabilität seit 125 Jahren.

Leitung ImmobilienbewirtschaftungDiese Immobilien - Ihre Chance.Unsere Auftraggeberin ist seit 50 Jahre im Markt und verfügt über ein imposantes Immobilienportefeuille. Mit grossem Einsatz, cleverem Unternehmertum und nachhaltiger Investition hat sich das Unternehmen zu einer festen Grösse auf dem Ostschweizer Immobilienmarkt entwickelt. Zur Verstärkung des Teams in St. Gallen, direkt an der Seite des Inhabers, suchen wir eine umtriebige Persönlichkeit alsLeitung Immobilienbewirtschaftung mit Zusatzaufgaben. In Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer leiten Sie die Firma in operativen Belangen und übernehmen bei Eignung und Interesse die Stellvertretung oder mehr. Zusammen mit einem kompetenten Team bewirtschaften Sie ein imposantes Immobilienportfolio (primär Mietwohnungen). Aufgrund der soliden Kapitalisierung und den verfügbaren Mittel können Sie Investitionen prüfen und das Portfolio erweitern. Auch in den Bereichen Personal, Finanzen, Marketing und Informatik denken und handeln Sie unternehmerisch und bringen sich mit Ihren Ideen ein. Grosses Interesse für die Immobilienbranche, etwas Risikobereitschaft und Lustauf Unternehmertum setzen wir voraus. Neben betriebswirtschaftlichem Know-how verfügen Sie über fundierte Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Weiterführende Ausbildungen und Kompetenzen (Immobilientreuhand, Immobilienmanagement) sind ein Plus und können auch im aktiven Miteinander vertieft werden. Viel wichtiger als Ihre schulische Laufbahn ist für uns Ihre Persönlichkeit. Ihre Hands-on-Mentalität kombiniert mit Ihren unternehmerischen Fähigkeiten ermöglichen die gemeinsame Entwicklung. Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und überzeugen als ambitionierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Teamgedanken. Wollen Sie Immobilieunternehmer:in werden? Reto Dürst freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.Reto Dürst