Gehaltsübersicht für Management in Kanton St. Gallen

Consultant (m/w) für Leadership und Personal-ManagementIn der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Consultant für herausfordernde Projekte mit Fokus auf Leadership, Change Management und HRM-Arbeit. Unterstützt durch ein erfahrenes Team entwickeln und gestalten Sie Veränderungen bei Kunden aus den verschiedensten Branchen, vom DAX und SMI-Konzern bis zu Kleinunternehmen. Nach zwei Jahren Mitarbeit in unserem Team besteht die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Führung und Personalmanagement von Prof. Dr. Heike Bruch an der Universität St. Gallen. Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich

Management und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres KundenportfoliosWeiterentwicklung bestehender Prozesse und Implentierung neuer ProzesseIdentifikation von Optimierungspotenzialen sowie Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der KundenzufriedenheitSetzen von Zielen sowie die Nachverfolgung und das Reporting der Teamergebnisse an den Head of Account Management EMEA und den Head of Customer Service SchweizWas Du mitbringstEin abgeschlossenes technisches Studium mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Ausbildung oder im Bereich Sales Management mit entsprechender VertriebserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams in einem technischen DienstleistungsumfeldErfahrung in der Gewinn- und Verlustrechnung oder im FinanzmanagementStarker Vertriebshintergrund mit Fokus auf komplexe Hardware- und Softwarelösungen und Service-Vertrieb im industriellen BereichGute Kenntnisse von CRM-Systemen, MS-Office-AnwendungenFließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, idealerweise auch FranzösischkenntnisseVon Vorteil sind Erfahrungen in der Intralogistik und Materialflussprozessen sowie Kenntnisse im Bereich Health & SafetyWir suchen nach einer starken Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu fördern, herausfordernde Ziele zu setzen sowie klare Anweisungen zu geben. Du kannst dich für Kunden begeistern und hast eine kundenorientierte Denkweise? Du bringst ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit, bist gut im Netzwerken und in der Lage, langfristige Beziehungen sowohl zu Teammitgliedern als auch zu Kunden aufzubauen? Wenn du klare Entscheidungen treffen kannst, ehrgeizig bist und Lust hast, unsere Dienstleistungen und Ergebnisse auf ein neues Level zu bringen, dann sollten wir uns kennenlernen!Unser VersprechenSwisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die Zukunft der Intralogistik zu verändern indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber Collaboration, Commitment, Clarity und Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern.KontaktBritta SpatnyE-Mail schreiben22.01.2024 100% Festanstellung Als Head of Account Management Schweiz (m/w/d) leitest du dein aus Account Managern bestehendes Team mit dem Ziel, sowohl direkt als auch indirekt durch Customer Service-Angebote neue Verkaufsmöglichkeiten zu schaffen. Dein Ziel als Manager wird es sein, deine Teammitglieder zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen das Geschäftspotenzial zu optimieren, die Kundenbeziehungen auf allen Ebenen zu vertiefen und sicherzustellen, dass wir allen Kunden einen hochwertigen Service bieten.Du berichtest in deiner Funktion an den Head of Account Management EMEA und bist für die Umsetzung und Förderung der lokalen Service-Verkaufsstrategien in der Schweiz verantwortlich. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Head of Customer Service Switzerland zusammen und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit und Rentabilität bei allen lokalen Kunden sicher.Head of Account Management Schweiz (m/w/d)Was Du bei uns bewirkstDie Führung und Motivation deines Teams mit dem Ziel, eine hohe Rentabilität innerhalb des bestehenden Kundenstamms zu gewährleistenVerantwortung für alle Customer Service-Kunden inklusive Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, um eine langfristige Planung für alle Kunden zu gewährleisten und sicherzustellen, dass allen Kunden ein Account Manager zugeordnet ist. Gleichzeitig wirst du auch eigene Kunden übernehmen.Budgetverantwortung

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen. Als Stiftungsunternehmen hat SCHOTT die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in seiner DNA verankert. Vertreten in 34 Ländern durch über 17.200 Expert:innen ist dieses Unternehmen ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen, wie zum Beispiel die Hausgeräteindustrie, Pharmazie, Elektronik, Optik, Automotive und Aviation. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders, die viel Raum lässt. Für die persönliche Entwicklung und das gute Gefühl, genau am richtigen Platz zu sein. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Kreative Freiräume nutzen, Horizonte erweitern, Hightech und sich selbst weiterentwickeln - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit Kolleg:innen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie #OneOfUs Quality Specialist - Change Management* Über uns Unsere Business Unit Pharmaceutical Systems ist einer der weltweit führenden Anbieter von parenteralen Verpackungen und analytischen Labordienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Mehr als 600 Produktionslinien in 13 Ländern weltweit stellen mehr als 10 Milliarden Spritzen, Fläschchen, Ampullen, Karpulen und Spezialartikel aus Röhrenglas oder Kunststoff her. Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Bereich «Management of Change» innerhalb der Qualitätsabteilung Dabei stellen Sie die Einhaltung des korrekten Prozesses für alle relevanten Änderungen an Produkten, Prozessen, Dokumenten, etc. sicher Sie koordinieren zusammen mit Ihrem Team alle Änderungsvorgänge sowohl lokal als auch Standort übergreifend (global) und überwachen die termingerechte Umsetzung Sie erstellen entsprechende Änderungsmitteilungen zur Benachrichtigung der Kunden Sie vertreten den «Management of Change» Prozess bei Audits und stellen die Einhaltung von GDP-Regeln sicher Sie schulen andere Mitarbeiter und sind erster Ansprechpartner bei Fragen rund um das Thema «Management of Change» Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als KV oder aus dem Laborbereich (z.B. Chemie oder Biologie) mit. Sie verfügen über mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsbereich, vorzugsweise in der Pharma- oder Medizinaltechnik. Kommunikation mit anderen Personen und Fachbereichen fällt Ihnen leicht und Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis. Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Sprachen wünschenswert. Kenntnisse über die Anforderungen relevanter Standards und Richtlinien wie ISO 9001 - Quality Management System, GMP, etc. runden Ihr Profil ab. Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Kantine Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma Schweiz AG, Human Resources, Kristina Ettemeyer *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Kantine Gute Verkehrsanbindung

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen. Als Stiftungsunternehmen hat SCHOTT die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in seiner DNA verankert. Vertreten in 34 Ländern durch über 17.200 Expert:innen ist dieses Unternehmen ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen, wie zum Beispiel die Hausgeräteindustrie, Pharmazie, Elektronik, Optik, Automotive und Aviation. Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders, die viel Raum lässt. Für die persönliche Entwicklung und das gute Gefühl, genau am richtigen Platz zu sein. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Kreative Freiräume nutzen, Horizonte erweitern, Hightech und sich selbst weiterentwickeln - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit Kolleg:innen technologische Grenzen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie #OneOfUs Project Management Office (PMO) R&D and Global Engineering* Über uns Unsere Business Unit Pharmaceutical Systems ist einer der weltweit führenden Anbieter von parenteralen Verpackungen und analytischen Labordienstleistungen für die pharmazeutische Industrie. Mehr als 600 Produktionslinien in 13 Ländern weltweit stellen mehr als 10 Milliarden Spritzen, Fläschchen, Ampullen, Karpulen und Spezialartikel aus Röhrenglas oder Kunststoff her. Ihre Aufgaben As PMO for our department and member of our PMO & Support team you develop and establish project management practices and standards in cooperation with our project managers You support project managers in topics like project management methodology, tracking of deliverables, and strategic assessment of project opportunities You create and maintain an overview of our project portfolio, which allows easy monitoring and reporting You participate in or even manage continuous improvement, digitalization and development of project management processes, methods, and tools You maintain and further develop existing solutions like our project management and reporting packages as power user, or shared contents for our knowledge and document management You ensure that the knowledge transfer in projects is guaranteed In addition, you execute internal workshops and trainings like lessons learned, kick-offs or training of project management tools Ihr Profil You have experience in the field of PMO and/or project management in a multi-project environment You can contribute with a background in business administration, ideally with a focus on controlling and finance and/or business information technology An affinity to IT allows you to easily think in terms of digital tools and solutions You combine an analytical mindset with a structured, result-oriented approach, and service-orientation is in your DNA You have excellent interpersonal and communication skills and enjoy the exchange with internal and external stakeholders Fluency in English and German (written and spoken) completes your profile Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsweise, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma Schweiz AG, Human Resources, Kristina Ettemeyer *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Gute Verkehrsanbindung bezahlte Urlaubstage, Feiertage und Krankheitszeiten

Die Führung und Motivation deines Teams mit dem Ziel, eine hohe Rentabilität innerhalb des bestehenden Kundenstamms zu gewährleisten Verantwortung für alle Customer Service-Kunden inklusive Vertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit deinem Team, um eine langfristige Planung für alle Kunden zu gewährleisten und sicherzustellen, dass allen Kunden ein Account Manager zugeordnet ist. Gleichzeitig wirst du auch eigene Kunden übernehmen. Budgetverantwortung Management und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Implentierung neuer Prozesse Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Setzen von Zielen sowie die Nachverfolgung und das Reporting der Teamergebnisse an den Head of Account Management EMEA und den Head of Customer Service SchweizWas Du mitbringstEin abgeschlossenes technisches Studium mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Ausbildung oder im Bereich Sales Management mit entsprechender Vertriebserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams in einem technischen Dienstleistungsumfeld Erfahrung in der Gewinn- und Verlustrechnung oder im Finanzmanagement Starker Vertriebshintergrund mit Fokus auf komplexe Hardware- und Softwarelösungen und Service-Vertrieb im industriellen Bereich Gute Kenntnisse von CRM-Systemen, MS-Office-Anwendungen Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, idealerweise auch Französischkenntnisse Von Vorteil sind Erfahrungen in der Intralogistik und Materialflussprozessen sowie Kenntnisse im Bereich Health & SafetyWir suchen nach einer starken Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu fördern, herausfordernde Ziele zu setzen sowie klare Anweisungen zu geben. Du kannst dich für Kunden begeistern und hast eine kundenorientierte Denkweise? Du bringst ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit, bist gut im Netzwerken und in der Lage, langfristige Beziehungen sowohl zu Teammitgliedern als auch zu Kunden aufzubauen? Wenn du klare Entscheidungen treffen kannst, ehrgeizig bist und Lust hast, unsere Dienstleistungen und Ergebnisse auf ein neues Level zu bringen, dann sollten wir uns kennenlernen!Unser Versprechen Swisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die Zukunft der Intralogistik zu verändern indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber Collaboration, Commitment, Clarity und Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern.Wachse mit unsGroßartiger TeamgeistNeueste TechnologieGlobale ChancenGroße MarkenkundenÜber Swisslog Swisslog gestaltet die #Zukunft der #Intralogistik. Als Teil der KUKA Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt verändern. Wir sind ein Team von 2,000 Experten und Expertinnen aus 50 Ländern, die einige der weltweit größten und aufregendsten Marken zum Kunden haben. Gemeinsam arbeiten wir daran auf smarte Art und mit neuen Perspektiven die Intralogistik zu revolutionieren. Mit unseren flexiblen #roboterbasierten und #datengestützten Automationslösungen treiben wir die Supply Chain an und bringen die Industrie voran. #Werdeteilunseresteams und erwecke Ideen zum Leben!Bereit Deine Reise zu starten? Wir freuen uns von Dir zu hören:HIER BEWERBENArbeitsort: 5033 Buchs30.01.2024 Head of Account Management Schweiz (m/w/d)Buchs Festanstellung 100% | Führungsposition | Management / Kader Meinen Arbeitsweg berechnen Website Swisslog ist eine globale Anbieterin von integrierten Logistiklösungen mit einem umfassenden Leistungsangebot. Dieses reicht von der Erstellung komplexer Lagerhäuser und Distributionszentren bis hin zu innerbetrieblichen Logistiklösungen für Spitäler. Auf unsere jahrzehntelange Erfahrung Min edherr Planung und RealisierungBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegen  Bewerbungsvideoaufnehmen  Kandidatenprofil erstellenund von Firmen finden lassen  Bewerbungsfoto mit KI erstellen  Zum BewerbungsratgeberMEHR INFOS ZU DIESEM JOBHead of Account Management Schweiz (m/w/d)Home Karriere Offene Stellen Head of Account Management Schweiz (m/w/d)Head of Account Management Schweiz (m/w/d) 21. Dezember 2023HIER BEWERBENAls Head of Account Management Schweiz (m/w/d) leitest du dein aus Account Managern bestehendes Team mit dem Ziel, sowohl direkt als auch indirekt durch Customer ServiceAngebote neue Verkaufsmöglichkeiten zu schaffen. Dein Ziel als Manager wird es sein, deine Teammitglieder zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen das Geschäftspotenzial zu optimieren, die Kundenbeziehungen auf allen Ebenen zu vertiefen und sicherzustellen, dass wir allen Kunden einen hochwertigen Service bieten.Du berichtest in deiner Funktion an den Head of Account Management EMEA und bist für die Umsetzung und Förderung der lokalen Service-Verkaufsstrategien in der Schweiz verantwortlich. Darüber hinaus arbeitest du eng mit dem Head of Customer Service Switzerland zusammen und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit und Rentabilität bei allen lokalen Kunden sicher.Short FactsBuchs AG, Schweiz Vertrieb FestanstellungWas Du bei uns bewirkst

Die Schlegel Gruppe in Goldach ist ein moderne familiengeführte KMU-Gruppe, welches mit ihrer bekannten Marke seit über 60 Jahren einen festen Platz in der industriellen Zulieferung mit Schwerpunkt von Bahnkomponenten einnimmt, das sich im Bereich der Blechbearbeitung erfolgreich im Markt etabliert hat. Wir sind das anerkannte Zentrum für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller, komplexer Gesamtlösungen ausgearbeitet durch unser Engineering/Technik mit den dazugehörenden Technologien.Management-Assistent von CEO und VR (m/f)AufgabenbereicheProaktive Unterstützung des CEOs und VR. Vorbereitung und Protokollierung der GL-Sitzungen. Begleitung und takten der einzelnen Projekte und Tasks. Möglichst transparent in einem Projektmanagement-Tool Durchsetzung von Entscheidungen Überwachung der Projekt Fortschritte bis zur Umsetzung Optimierung und Begleitung der definierten Prozesse. (SAP S4/hana) Teilnahme und Führung von Projekten innerhalb der gesamten Unternehmung Finanzüberwachung Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten, Fakten und Referenzen für die Entscheidungsfindung Organisation von wöchentlichen GL Meetings bis zur jährlichen UnternehmensGeneralversammlungQualifikationenErfahrung als Executive Assistant von Vorteil. Deutsch als Muttersprache und Englisch auf professionellem Niveau. Kenntnisse mit ERP System (SAP) Fachhochschulabschluss oder abgeschlossenes Studium. Ein grundlegendes Finanzverständnis, analytisches Denkvermögen und Zahlenflair Kosten und zielorientierte Arbeitsweise Strukturierte Vorgehensweise Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion Eigeninitiative und keine Scheu, eigene Ideen zur Optimierung der Geschäftsabläufe einzubringenWas Sie erwartet: Für eine initiative Persönlichkeit, die gerne in einem täglich ändernden Umfeld arbeiten möchte, bietet sich eine interessante Aufgabe mit viel Freiraum, den Tagesablauf weitestgehend eigenständig zu strukturieren. Das Mittun an der Spitze einer familiengeführten Gruppe mit drei Aktengesellschaften in der Schweiz und in Polen mit über 150 Beschäftigten. In der Führung setzt man auf individuelle Leistungsbereitschaft, und so tragen auch Sie mit Ihrem Einsatz und der festen Absicht, in dieser Herausforderung eine langfristige Perspektive zu sehen, zur positiven Entwicklung bei.Arbeitsort: 9403 GoldachDann freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsdossier, das Sie bitte zusammen mit Motivationsschreiben, CV, Zeugnissen an [email protected] senden.Schlegel AG Carina Fässler Blumenfeldstrasse 14 CH-9403 Goldach31.01.2024 Management-Assistent von CEO und VR (m/f) 9403 Goldach Festanstellung 100% Alle Jobs dieses Anbieters  Meinen Arbeitsweg berechnenJETZT BEWERBEN Website Werden Sie Teil einer FamilienunternehmungDie Schlegel Gruppe in Goldach ist ein moderne familiengeführte KMU-Gruppe, welches mit ihrer bekannten Marke seit über 60 Jahren einen festen Platz in der industriellen Zulieferung mit MehrBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegen  Bewerbungsvideoaufnehmen  Kandidatenprofil erstellenund von Firmen finden lassen  Bewerbungsfoto mit KI erstellen  Zum BewerbungsratgeberWerden Sie Teil einer Familienunternehmung

Head of Commercial Management Head of Commercial Management Standort Uzwil Festanstellung, 80 - 100% Start: Nach Vereinbarung Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von Bühler in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse an Lebensmitteln und Mobilität zu erfüllen. Dafür entwickeln wir optimale Prozesslösungen, die jeweils die gesamte Wertschöpfungskette abdecken. Zwei Milliarden Menschen nehmen täglich Lebensmittel zu sich, die mit Anlagen von Bühler hergestellt wurden, und eine Milliarde Menschen fährt in Fahrzeugen, deren Teile mit unseren Maschinen gefertigt wurden. Angesichts dieser globalen Relevanz befinden wir uns in einer einzigartigen Position, um die globalen Herausforderungen in gute, nachhaltige Wirtschaftstätigkeiten zu transformieren.In der Business Area Grinding & Dispersing werden innovative Prozesslösungen mittels Nassvermahlung sowie Dispergierung für die Produktion von beispielweise Druckfarben, Chemikalien & Kosmetika oder Lithium-Ionen-Batterien entwickelt. Zur Verstärkung unseres Commercial Managements suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Head of Commercial Management.Als Mitglied des Führungsteams Finance & Commercial Advanced Materials sowie des erweiterten Managementteams der Business Area Grinding & Dispersing sind Sie für die Sicherstellung der weltweiten kommerziellen Fachkompetenz verantwortlich. Aufgaben Sie unterstützen und beraten den Vertrieb im Bezug auf die Vertragsgestaltung Sie sind verantwortlich für das Führen von kommerziellen Kunden- und Lieferantenverhandlungen Sie übernehmen die Erarbeitung von Verträgen und Vereinbarungen zusammen mit anderen Fachabteilungen Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der Einhaltung des Operational Risk Management (ORM) Sie erstellen und setzen kommerzielle Konzepte für Kundenprojekte um Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der kommerziellen Funktion im Geschäftsbereich Advanced Material Sie haben Freude an der Teilnahme und Mitarbeit an Grinding & Dispersing Leadership-Meetings Sie arbeiten aktiv in den Grinding & Dispersing Strategie- und Konzernprojekten mit Erforderliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, MBA) in BWL, Rechtswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Exportleiter/in, höhere Fachprüfung, etc.) Mehrjähriger Berufserfahrung von 3+ Jahren in ähnlichem Umfeld Sehr gutes Verständnis für internationales Vertragsrecht und Export-Finanzierungsaspekte (unter Einbezug von Steuern, Trade Affairs und Sanctions, Compliance, Logistik etc.) Leistungsausweis bei Verhandlungen oder Projekten mit internationalen Kunden Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Diplomatie und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil Bereitschaft für weltweite Geschäftsreisen von ca. 10% Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz und Resilienz Initiative, unternehmerisch denkende, teamorientierte Persönlichkeit, hands-on Mentalität Benefits Karriere und persönliche Entwicklung, Interkulturelle Arbeitsumgebung, Betriebliche Altersvorsorge , Kantine, Parkplatz, Gute öffentliche Anbindung, Mitarbeitervergünstigungen, Gewinnbeteiligung, Betriebszugehörigkeitsbonus Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate Who we are Bühler als Arbeitgeber Wir entwickeln nachhaltige Innovationen für eine bessere Welt. Wir wollen die drängendsten Herausforderungen aus Nahrung und Mobilität umwandeln - in nachhaltige Technologien, Prozesslösungen und Geschäftsmodelle. Bei Bühler zeigen Sie Initiative und übernehmen Verantwortung. In unserem familiengeführten Unternehmen gehen persönliche und gemeinsame Erfolge Hand in Hand. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt und Inklusion ein. Für uns sind Integrität und Passion entscheidende Erfolgsfaktoren. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, denn wir wollen, dass Sie etwas bewegen. Werden Sie Teil von Bühler. Helfen Sie uns, globale Herausforderungen anzugehen und gleichzeitig die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Stephanie EggenbergerGlobal HR Business Partner AM Gupfenstrasse 59240 UzwilSchweiz

Sind Sie Profi im Leistungsfall-Management berufliche Vorsorge? Wir, eine Pensionskasse mit über 2.60 Mia. Vermögen und 20 Mitarbeitenden, bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen. Sachbearbeitung - Leistungsfall-Management (80% bis 100%)Sie starten vom 1. Tag durch - in kleinem Team mit der Verantwortung für die Leistungsfälle (Alter, Tod, Invalidität) einer mittleren Sammelstiftung mit über 17'000 Versicherten. Beurteilung von Leistungsfällen in den Bereichen Alter, Tod und Invalidität der Beruflichen Vorsorge (BVG), in den drei Amtssprachen Deutsch, Französisch und Italienisch Prüfung der Leistungspflicht sowie Erstellen von Abrechnungen (Beitragsbefreiungen, Renten- und Kapitalzahlungen) und deren Verarbeitung in WinPKS Verfassen von Leistungsabweisungen Betreuung eines fest zugewiesenen Portefeuilles Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Versicherten, unseren Firmenkunden, anderen Sozial- und Privatversicherern, Rechtsvertretern sowie Beratungsstellen Durchführung des monatlichen Zahlungslaufes Telefonische und persönliche Beratung von versicherten Personen Was hilft Ihnen? Sie fühlen sich wohl in kleinem Team (3 Personen) und arbeiten gerne mit fachlich und menschlich top Teamleiterin zusammen Berufserfahrung im Leistungsfall-Management Pensionskasse oder andere Sozialversicherungen (IV) Vernetztes Denken und überdurchschnittliche Auffassungsgabe Abgeschlossene Fachausweise / Diplome / Studium im Bereich Pensionskasse, Sozialversicherungen Arbeitsweg unter 45 Minuten pro Weg Wo? 2 Gehminuten vom S-Bahnhof Rapperswil SG und 100 Meter vom Seeufer in neuen sehr attraktiven modernen Büroräumlichkeiten. Parkplätze in Tiefgarage gratis verfügbar. Salär? Überdurchschnittliche Leistungen bezüglich Qualität und Quantität = überdurchschnittliches Salär. Perspektiven? Vertiefung und Ausbau des Fachwissens bei allen Leistungsfall-Themen: Alter, Tod und Invalidität. Ich freue mich auf ihre Bewerbung. ALSA PKHerr Harry ZiltenerGF055 222 12 22E-Mail schreiben

Was ist meine Funktion?- Analyse und Umsetzung/Unterstützung von KVP und Kaizen Projekten- Sicherstellung und Support der Einträge der Fachbereiche im System- Evaluierung, Support und ggf. Durchführung von PLP (Produktionslenkungsplan) Workshops- Optimierung, Standardisierung und ggf. Digitalisierung der Lean Unterlagen- Bearbeitung von Lean Workshops vor und nach (6S, Wertstromanalyse, EKUV - Einzelteil-Kostenunterstützung und Verbrauch)- Verbesserung der Trainingsunterlagen und Prozessbeschreibungen im Bereich Arbeitsabläufe (AA) Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?- Bereitschaft zur operativen Unterstützung des Head of OPEX bei der Lean Transformation- Zusammenarbeit und Unterstützung mit Schnittstellen- eine technische Ausbildung ist wünschenswert- Weiterbildung zum Prozessfachmann, Techniker oder ähnliches- Grundverständnis der Produktionsprozesse- Hohe soziale und analytische Kompetenz- Gesundes Durchsetzungsvermögen- Gute MS-Office Kenntnisse- Affinität zur DigitalisierungWas sind meine Vorteile?Siehst du deine berufliche Zukunft in einem modernen, lebhaften Umfeld und bringst durch dein technisches Know-how Begeisterung für technische Prozesse mit? Dann nutze jetzt diese Gelegenheit! Du kannst deinen Beitrag leisten und Ideen einbringen, die zum gemeinsamen Erfolg führen. Attraktive Arbeitskonditionen und ein entsprechendes Gehalt sind garantiert!Was zeichnet das Unternehmen aus?Möchtest du geschätzt werden und Teil eines kompetenten sowie eingespielten Teams sein? Dann wage den ersten Schritt in eine neue, spannende Herausforderung bei unserer Kundin – einem innovativen und traditionsreichen Unternehmen im Raum Sargans. Die Langfristigkeit ist dank der krisensicheren Branche gesichert!SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauEnglisch: B1 - Fortgeschritten / GutArbeitsortRaum SarganserlandVakanz-NrS8B-QS3

Engagiert und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.Das Facility Management verwaltet die technischen Anlagen im Bereich Infrastruktur und Gebäude auf dem grossen Wild Heerbrugg Areal. An unserem Standort in Heerbrugg planen wir zudem den Bau eines neuen Entwicklungsgebäudes. Für den Betrieb des spannenden und komplexen Neubaus, sowie den Unterhalt und die Weiterentwicklung von bestehenden Objekten in Heerbrugg suchen wir einen engagierten Mitarbeiter-/in. Du bist stolz darauf, wenn Du für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Besucher eine nachhaltige, sichere und funktionelle Umgebung sicherstellen kannst? Auch setzt Du Dich mit Leidenschaft für den Brandschutz ein? Mitarbeiter technisches Facility Management (w/m/d) Heerbrugg 100%Was Dich erwartetFerienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50Grosszügiges Bonus-System und überobligatorische PensionskassenbeiträgeIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)Relocation-DienstleistungenUnterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)Du-Kultur und eine flache HierarchiestrukturÜber unsHexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24’000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.Engagiert und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.Das Facility Management verwaltet die technischen Anlagen im Bereich Infrastruktur und Gebäude auf dem grossen Wild Heerbrugg Areal. An unserem Standort in Heerbrugg planen wir zudem den Bau eines neuen Entwicklungsgebäudes. Für den Betrieb des spannenden und komplexen Neubaus, sowie den Unterhalt und die Weiterentwicklung von bestehenden Objekten in Heerbrugg suchen wir einen engagierten Mitarbeiter-/in. Du bist stolz darauf, wenn Du für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Besucher eine nachhaltige, sichere und funktionelle Umgebung sicherstellen kannst? Auch setzt Du Dich mit Leidenschaft für den Brandschutz ein? Das spricht Dich anSteuerung des technischen Facility Management (TFM) für diverse BereicheÜberwachung und Koordination von Reparatur- und Umbauarbeiten an technischen Objektanlagen im Sinne des TFMVerantwortung für die Qualitätssicherung Brandschutz sowie den vorbeugenden Brandschutz auf dem Areal als Sicherheitsbeauftragte/r BrandschutzAnsprechperson für die Brandschutzbehörden und Durchführung von Schulungen und praxisbezogenen Übungen zum Thema Brandschutz und EvakuierungVerantwortung der Zutrittskontrolle auf dem ArealZusammenarbeit mit den Blaulichtorganisationen (insbesondere Feuerwehr) und Verantwortung für die Erstellung und Nachführung von EinsatzplänenErstintervention bei Notfällen Das macht Dich ausAbgeschlossenes Berufslehre im technischen Bereich (wie z.B. Sanitär, Haustechnik, Elektro oder ähnliche)2+ Jahre Job-Erfahrung in ähnlichen Positionen oder das Know-How für die technischen Einrichtungen (Elektrik, Lüftungs-, Klima- und Klimatechnik, Sanitär, Alarmierungsysteme, Brandmelde-, Lösch- und Einbruchanlagen, Zutrittskontrolle)Weiterbildung im Bereich Brandschutz sowie idealerweise praxisbezogene ErfahrungErfahrung / Kenntnisse im Security und Safety Bereich von VorteilGute EDV-Kenntnisse / MS-OfficeZielorientierte, analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSouveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten – speziell auch in KrisensituationenSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse von Vorteil Was Dich erwartetFerienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50Grosszügiges Bonus-System und überobligatorische PensionskassenbeiträgeIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern)Relocation-DienstleistungenUnterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr)Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.)Du-Kultur und eine flache HierarchiestrukturÜber unsHexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24’000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.KontaktBei Fragen zu dieser Stelle steht dir Joanna Ertug, Teamlead Talent Acquisition, gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN JETZT BEWERBENKontaktBei Fragen zu dieser Stelle steht dir Joanna Ertug, Teamlead Talent Acquisition, gerne zur Verfügung. Leica Geosystems AG Heinrich Wild Strasse CH-9435 Heerbrugg Job-ID: had9tiv4 Leica Geosystems AG Heinrich Wild Strasse CH-9435 Heerbrugg Job-ID: had9tiv4