Gehaltsübersicht für Teamleiter in Kanton St. Gallen

Deine RolleAls führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich ca. 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein.Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job – gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden.Für unser Kundenservice Team Security suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und das Team Security zielführend weiterentwickelt.Dein AufgabenbereichVerantwortung für das umfassende Projekt- und Servicemanagement im Security-Segment, von der Umsetzung bis zur Wartung aller AnlagenErreichen der festgelegten Jahresziele im Security-LösungsbereichDirekte Führung von Projektleitern, Gruppenleitern und Technik-ExpertenLeiten des Teams Kundenservice Security und Kundenservice Home & Business (26 Mitarbeitende)Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch aktive KundenbetreuungDeine SkillsLangjährige Führungserfahrung in vergleichbarer GrößenordnungAbgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich oder mit technischer WeiterbildungErfolgreich abgeschlossene höhere Fachausbildung auf HF/FH-Niveau mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungUnternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsflair, Eigeninitiative und UmsetzungsstärkeTiefgehende Erfahrung im ProjektmanagementSicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilStarke Kunden- und ServiceorientierungBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeZahlreiche MitarbeitereventsAttraktive MitarbeiterrabatteAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld

Teamleiter/in IT Production (80% - 100%) in einem FamilienunternehmenDie Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Für die Hälg & Co. AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in St. Gallen eine/n Teamleiter/in IT Production (80% - 100%).Ihre HerausforderungEin breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit herausfordernden und interessanten ProjektenEntwicklungsplanungen, Aufwandschätzungen sowie AnforderungsanalysenMitverantwortlich für Softwarearchitektur – und design, Implementierungen, Integrationen und TestingAbwicklung von Freigabeprozesse inkl. zugehöriger SystemdokumentationFührung eines Teams mit zwei EntwicklerinnenIhr ProfilSie verfügen über Erfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung mittels API’s/Webservices (REST, SOAP)Sie kennen sich in der relationalen Datenmodellierung sowie in der Anwendung von SQL ausEbenso sind Sie bereits in Kontakt mit Datenaustauschformaten (CSV, JSON, XML) gekommenVon Vorteil verfügen Sie über Berufserfahrung im ERP-UmfeldSie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines kleinen TeamsUnser Angebot100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen UnternehmenskulturMindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher FerientageFlexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten. Sprechen Sie mit uns über Ihre VorstellungenMit schweizweit über 1'000 Mitarbeitenden sind wir stark genug, um spannende Projekte umzusetzen, und gleichzeitig klein genug, um den persönlichen Kontakt zu pflegenCyrill KellerCIO Hälg Group+41 71 243 38 [email protected]

Teamleiter/in IT Production (80% - 100%) in einem FamilienunternehmenDie Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Für die Hälg & Co. AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in St. Gallen eine/n Teamleiter/in IT Production (80% - 100%). Ihre Herausforderung Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit herausfordernden und interessanten Projekten Entwicklungsplanungen, Aufwandschätzungen sowie Anforderungsanalysen Mitverantwortlich für Softwarearchitektur – und design, Implementierungen, Integrationen und Testing Abwicklung von Freigabeprozesse inkl. zugehöriger Systemdokumentation Führung eines Teams mit zwei Entwicklerinnen Ihr Profil Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung mittels API’s/Webservices (REST, SOAP) Sie kennen sich in der relationalen Datenmodellierung sowie in der Anwendung von SQL aus Ebenso sind Sie bereits in Kontakt mit Datenaustauschformaten (CSV, JSON, XML) gekommen Von Vorteil verfügen Sie über Berufserfahrung im ERP-Umfeld Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Unser Angebot 100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen Unternehmenskultur Mindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher Ferientage Flexible Arbeitszeitgestaltung (Jahresarbeitszeit) und Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen Mit schweizweit über 1'000 Mitarbeitenden sind wir stark genug, um spannende Projekte umzusetzen, und gleichzeitig klein genug, um den persönlichen Kontakt zu pflegen Cyrill Keller CIO Hälg Group +41 71 243 38 15 [email protected]

Teamleiter:in Fahrleitung Das kannst du bewegen. Du führst das Fahrleitungsteam nach personalpolitischen und finanziellen Grundsätzen, unter Berücksichtigung der Vorgaben und Standards. Die Förderung, Weiterbildung und berufliche Entwicklung sowie die Nachwuchsplanung der Mitarbeitenden ist eine zentrale Aufgabe dieser Stelle. Das Gewährleisten der Arbeitszeitvorschriften (nach Arbeitszeitgesetz) sowie der Arbeits- und Baustellensicherheit liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Du sorgst dafür, dass die Personalressourcen zur Entstörung von Bahninfrastrukturanlagen sichergestellt sind und beteiligst dich an der jährlichen Bau- und Unterhaltsplanung. Verbesserungs- und Optimierungsmöglichkeiten erkennst du und setzt sie um. Du arbeitest in Projekten mit, um bestehende Prozesse zu verbessern oder neue zu entwickeln. Dabei verantwortest du den Aufbau unterstützender Tools und die Schaffung von regionalen und schweizweiten Standards. Das bringst du mit. Für diese abwechslungsreiche Funktion bringst du hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten, fachübergreifendes Denken, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit mit. Du hast einen Fähigkeitsausweis handwerklicher / technischer Richtung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung (HF oder ähnliches). Du bringst umfassende Kenntnisse in Bauprozessen und Bahntechnik mit oder bist bereit, dich in diese Bereiche einzuarbeiten. Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Du verfügst über Führungserfahrung und gute PC-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil).

Dein AufgabenbereichFachliche und disziplinarische Leitung des Prüfungsteams für Netzgeräte.Entwicklung und Umsetzung von Prüfstrategien sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.Koordination und Organisation der Prüfaufträge, inklusive Terminplanung.Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.Durchführung von Tests und Messungen sowie Erstellung von Prüfberichten.Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen und Coachings.Deine SkillsAbgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung.Vorzugsweise Weiterbildung auf Stufe HF in der Elektrotechnik.Fundierte Kenntnisse im Testing und Messen.Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau.Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamorientierung.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.Teamleiter/In Unterhalt Aufgabenbereich Sie sind zuständig für die Mitarbeiterplanung Sie Koordinieren die Pläne für die Reinigung und Unterhaltsarbeiten Sie helfen auch mit in der Produktion Datenerfassung Optimierungen Anforderungsprofil Sie haben eine Ausbildung als Koch/Köchin oder ähnliches Einige Jahre Erfahrung in der Lebensmittelbranche Führungserfahrung Gute MS Office Kenntnisse Mehrschichtbetrieb Sie sind technisch versiert, flexibel und haben kein Problem ab und zu in den Kühlraum zu gehen Sie sind Wohnhaft in der Linthebene, Rapperswil oder ZH Oberland Passt alles zu Ihnen dann bewerben Sie sich Online Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch Arbeitsort Rheintal / FL / Sargans / Linth / GL / Region Rapp Anstellungsgrad 100% Anstellungsart Festanstellung Job ID Nummer 1410-164500-37-1 Kontakt Silvia Pfund,055 222 88 42 E-Mail E-Mail schreiben

Zur Ergänzung unseres dynamischen und motivierten Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Degersheim SG nach Vereinbarung einen kompetenten und motiviertenTEAMLEITER IT OPERATIONS UND SUPPORT (M/W/D)DEINE HAUPTAUFGABEN ALS TEAMLEITER ITLeitung unseres kleinen IT Operations und Support Teams Weiterentwicklung und Betrieb unserer IT-Infrastruktur, primär bestehend aus Microsoft Windows Servern, VMware, Veeam, Fortinet Komponenten und Endgeräte Administration und Projektmitarbeit im Microsoft Windows/Office 365/Exchange Online/Intune Umfeld Problemlösung und Störungsbeseitigung im Hard- und Softwarebereich Beratung und Schulung von unseren Mitarbeitenden bei Anliegen im Zusammenhang mit mobilen Endgeräten, Microsoft Office und Unternehmensanwendungen UNSERE ANFORDERUNGENAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, ICT Supporter SIZ oder gleichwertiges Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb oder umfassenden IT Support Sehr gute Windows-Kenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Cloud Technologien (Azure AD Connect, O365, Exchange Online, Microsoft Teams) und/oder Clientmanagement mit Hilfe von Intune Zumindest erste Erfahrungen mit VMware, Veeam und Fortinet Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (FR/IT) von Vorteil UNSER ANGEBOTInteressante und vielseitige Tätigkeit in kollegialem und familiärem Arbeitsumfeld Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen Bist du ein selbständiger Teamplayer, hast Freude an der Lösung von IT-Problemen, eigenverantwortlichen Arbeiten und möchtest Teil der Krüger-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Online oder via E-Mail an: [email protected] .Noch unsicher? Kay Maenner, Leiter IT, Tel. 071 372 82 82 beantwortet dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe.Werde Teil des Krüger-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.Stellen finden Krüger & Co. AGWinterhaldenstrasse 11 9113 Degersheim TEAMLEITER IT OPERATIONS UND SUPPORT (M/W/D)Krüger & Co. AG Vakant seit : 25.01.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 9113 Degersheim (SG) 100% Ab Sofort Unbefristet Die Krüger + Co. AG mit Hauptsitz in Degersheim ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in den Bereichen Bau- und Notheizungen, Be- und Entfeuchtungslösungen, Klimatisieren und Wasserschadenbehebungen. Krüger ist an 21 Standorten in der ganzen Schweiz und in allen Sprachregionen präsent. Seit der Gründung 1931 entwickeln wir uns mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch kontinuierlich weiter. Zurzeit arbeiten rund 280 engagierte Mitarbeitende bei Krüger.

AufgabenbereichSie sind zuständig für die Mitarbeiterplanung Sie Koordinieren die Pläne für die Reinigung und Unterhaltsarbeiten Sie helfen auch mit in der Produktion Datenerfassung Optimierungen AnforderungsprofilSie haben eine Ausbildung als Koch/Köchin oder ähnliches Einige Jahre Erfahrung in der Lebensmittelbranche Führungserfahrung Gute MS Office Kenntnisse Mehrschichtbetrieb Sie sind technisch versiert, flexibel und haben kein Problem ab und zu in den Kühlraum zu gehen Sie sind Wohnhaft in der Linthebene, Rapperswil oder ZH Oberland Passt alles zu Ihnen dann bewerben Sie sich Online KontaktSilvia PfundTelefon: 055 222 88 [email protected] Arbeitsort 7320 Sargans (SG) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Teamleiter/In UnterhaltJoker Personal AG Vakant seit : 25.01.2024 7320 Sargans (SG) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Teamleiter/In UnterhaltJobTeamleiter/In UnterhaltBereichGastronomieRegionRheintal / FL / Sargans / Linth / GLPensumFestanstellungEintrittnach VereinbarungJob-ID164500-37

Tertianum trägt als Marktführer im Bereich Leben, Wohnen und Pflege im Alter entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen bei. Tertianum ist mit Residenzen und Wohn- und Pflegezentren an über 90 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.Teamleiter/in Pflege und Betreuung Wir suchen ab dem 1.5.2024 oder nach Vereinbarung eine Teamleitung Pflege und Betreuung (80-100%) Ihre Aufgaben Personelle und fachliche Führung des Pflegeteams Übergeordnete Verantwortung der Einhaltung und Umsetzung eines geordneten Pflegeprozesses inkl. der Überwachung Vorbildfunktion durch aktive Mitarbeit im Team Situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssytems Polypoint PEP unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz Teilnahme an Pflegerapporten, Pflegefachgesprächen, interdisziplinären Rapporten und Bereichsleitungssitzungen Realisierung und Unterstützung von Massnahmen und Betriebsstrukturen zugunsten einer angenehmen Heimatmosphäre und eines gesunden Arbeitsklimas gemäss Leitbild Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Mindestanforderung abgeschlossene Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/DNII oder eine gleichwertig, durch den SRK anerkannte Ausbildung Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Langzeitpflege von Vorteil RAI-Kenntnisse erwünscht Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Herzliche und humorvolle Grundeinstellung mit gesundem Menschenverstand Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit (stilsichere und gute Deutschkenntnisse) Mögliche Zusatzaufgaben MDS-Koordinator/in Berufsbildner/in Unser Team freut sich auf tatkräftige und charismatische Mitgestalter*innen. Erkennen Sie sich? So freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen! Für Fragen steht Ihnen Patrik Manser, Leitung Pflege und Betreuung, unter der Telefonnummer 071 580 05 12 gerne zur Verfügung.

HauptaufgabenFachliche und organisatorische Leitung des Teams an der Verpackungslinie, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellenVerantwortung für die Erreichung der täglichen Produktionsziele durch die effiziente Nutzung der modernen VerpackungsanlagenEinrichtung, Steuerung und Überwachung der Primär- und SekundärverpackungsanlagenDurchführung von In-Prozess-Kontrollen und die sorgfältige Pflege der LiniendokumentationMitverantwortlich für die Einhaltung der Sicherheits-, Hygiene- und QualitätsvorschriftenPflege und Reinigung der Produktionsanlagen sowie Unterstützung bei Wartungs- und RevisionsarbeitenProfilAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche oder vergleichbare QualifikationMehrere Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion sind von VorteilExakte und effiziente Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur SchichtarbeitFührungserfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erlangenHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und TeamorientierungWas darfst du erwartenEine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen TeamUmfassende Einführung in Ihre AufgabenModerne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringenAttraktive Anstellungsbedingungen und SozialleistungenInteressiert? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Lucas Caviezel unter [email protected] Bei Fragen erreichst du Herrn Caviezel auch telefonisch unter 055 220 60 92. NEU! Bewerbe dich via WhatsApp: Nutze auch gerne unsere innovative Bewerbungsmöglichkeit über WhatsApp. Klicke auf den folgenden Link, um deinen Lebenslauf per WhatsApp zu senden: https://wa.me/message/HSDAAQU2HKXJO1 Bitte beachte, dass Bewerbungen, die nicht den Anforderungen entsprechen, nicht beantwortet werden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!