Gehaltsübersicht für Geschäftsleitung in Kanton Zürich

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m) Arbeitspensum 40%-60% Unternehmung Dienstleistungen Referenzen Arbeiten bei NFI Kontakt Menü Unternehmung Dienstleistungen Referenzen Arbeiten bei NFI Kontakt Sucheschließen Zurück zur Übersicht Assistenz der Geschäftsleitung (w/m) Arbeitspensum 40%-60% Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sich optimal mit unserem privaten Alltag verbinden lässt. Dafür haben wir das Work Smart Konzept und die Jahresarbeitszeit eingeführt. Dies schafft uns Freiheiten in der Gestaltung eines individuellen Tagesablaufs. NFI ist Ansprechpartner für die gesamte Gebäudetechnik im komplexen Hochbau. Dadurch arbeiten bei uns Mitarbeiter sämtlicher Fachgewerke, welche sich tagtäglich untereinander austauschen können. Dies schafft einen spannenden Alltag mit interessanten Begegnungen. Möchtet ihr euch noch mehr in die Unternehmung einbringen? So stehen euch diverse interne Arbeitsgruppen zur Verfügung, wo ihr eure Stärken aktiv einbringen könnt. Die Hauptaufgaben sind: Verwaltung KreditorenwesenErfassen von DebitorenUnterstützung GeschäftsleitungProtokollführung Intern SitzungErfassen von Protokollen (ext.)Unterstützung bei AkquisitionenBerichte & Verträge schreibenAllgemeine KorrespondenzErstellen von PräsentationenVerwalten des Büromaterials Das bringen Sie mit: Abgeschlossene LehreGewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeitSehr gute DeutschkenntnisseSehr gute UmgangsformenMS Office Kenntnisse Das tun wir für Euch: Abwechslungsreicher JobJahresarbeitszeitmodellWork Smart KonzeptWeiterbildungFaire, transparente LöhneMitarbeiterbeteiligungenHalbtaxabonnement Noch Fragen? Wir beantworten diese gerne. Schreibt einfach ein Mail an [email protected], zu Handen Nikolai Fluck.Ansonsten freuen wir uns sehr über eure schriftliche Bewerbung mit Foto. Datenschutz Impressum Jobs Menü Datenschutz Impressum Jobs Share on facebookShare on linkedinShare on xingShare on email Unternehmung Dienstleistungen Referenzen Arbeiten bei NFI Kontakt Menü Unternehmung Dienstleistungen Referenzen Arbeiten bei NFI Kontakt SucheDiese Website benutzt Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus.OKDatenschutzerklärung

Dipl. Bauingenieur/in ETH / TU / FH als Mitglied der erweiterten GeschäftsleitungNeue Herausforderung als Kadermitglied Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in der Winterthurer Altstadt, 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof, eine/n motivierte/n und fleissige/n Dipl. Bauingenieur/in ETH / TU / FH als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen im konstruktiven Ingenieurbau, mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter, grosse Einsatzbereitschaft und hohe Sozialkompetenz. Sie sind teamfähig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und verfügen über gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift). Zudem haben Sie Freude und Erfolg bei der Akquisition von Aufträgen. Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Stelle in einer erfolgreichen Firma mit angenehmem Arbeitsklima und modernsten Arbeitsmitteln. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und Teilhaber/in unterstützen Sie die Geschäftsleitung in ihren operativen, administrativen sowie akquisitorischen Aufgaben. Bei Eignung und Wunsch interessante Entwicklungsmöglichkeiten als Mitglied der Geschäftsleitung. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bitten wir Sie um Ihre schriftliche Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Gassner, [email protected], jederzeit gerne zur Verfügung. Offene Stelle als Bauingenieur/in Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in der Winterthurer Altstadt, 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof, eine/n motivierte/n und fleissige/n Dipl. Bauingenieur/in Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Bauingenieur/in ETH / TH / TU / FH und möchten Ihre Kenntnisse und Ihr Wissen im konstruktiven Ingenieurbau und Grundbau erweitern. Sie möchten in einem Team von hochqualifizierten Ingenieuren und Konstrukteuren interessante Projektarbeit leisten. Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Stelle in einer erfolgreichen Unternehmung mit einem angenehmen Arbeitsklima und modernsten Arbeitsmitteln sowie bei Eignung und Wunsch vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Gassner, [email protected], jederzeit gerne zur Verfügung. Offene Stelle als Bauingenieur/in, Tätigkeit als Bauleiter/in oder Junior Bauleiter/in Infrastrukturprojekte Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in der Winterthurer Altstadt, 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof, eine/n motivierte/n und fleissige/n Dipl. Bauingenieur/in in der Funktion als Bauleiter/in oder Junior Bauleiter/in Infrastrukturprojekte Sie verfügen über eine Ausbildung als Dipl. Bauingenieur/in FH oder ETH und sind auf der Suche nach abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten im Infrastrukturbau? Suchen Sie eine neue Herausforderung als Bauleiter/in oder möchten Sie Ihre Kenntnisse und Ihr Wissen als Bauleiter/in erweitern? Wir bieten eine interessante und anspruchsvolle Stelle in einer erfolgreichen Unternehmung mit einem angenehmen Arbeitsklima und modernsten Arbeitsmitteln sowie bei Eignung und Wunsch vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Gassner, [email protected], jederzeit gerne zur Verfügung. Offene Stelle als Praktikant/in Bauingenieur/in Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in der Winterthurer Altstadt, 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof, eine/n motivierte/n und fleissige/n Praktikant/in Bauingenieur/in in Ausbildung Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau und haben Erfahrung mit der Berechnungssoftware Cubus / Axis (von Vorteil). Sie sind teamfähig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und verfügen über gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift). Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Praktikumsstelle, einen zeitgemässen Arbeitsplatz, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima und Unterstützung und Förderung. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Gassner, [email protected], jederzeit gerne zur Verfügung. Offene Stelle als Bauzeichner/in EFZ Ingenieurbau Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Hauptsitz in der Winterthurer Altstadt, 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof, eine/n Bauzeichner/in EFZ Ingenieurbau mit oder ohne Erfahrung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in EFZ und bringen Interesse an BIM mit. Zudem verfügen Sie von Vorteil über CAD-Kenntnisse in Allplan. Wir bieten interessante Projekte in einer erfolgreichen Unternehmung mit einem angenehmem Arbeitsklima, modernsten Arbeitsmitteln und zukunftsweisenden Arbeitsmethoden. Wir sind führend bei BIM-Projekten. Zur Zeit haben wir diverse BIM-Projekte in Bearbeitung, inkl. BIM to Field (in der Ausführung). Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Gassner, [email protected], jederzeit gerne zur Verfügung.

Nebst einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem motivierten Team, erwartet dich zudem eine moderne Infrastruktur. In Kombination mit den attraktiven Anstellungsbedingungen bieten wir grosszügige WeiterbildungsmöglichkeitenFür weitere Auskünfte steht dir Sascha Nicol, Geschäftsführer OPERA AG, unter T +41 44 388 85 02 gerne zur Verfügung.Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.AdresseWitellikerstrasse 408032 Zürich29.01.2024 80% - 100% Festanstellung Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.Geschäftsleitung ambulantes Operationszentrum (OPERA) Zumikon/Zürich (a) 80-100%Geschäftsleitung ambulantes Operationszentrum (OPERA) Zumikon/Zürich (a) 80-100%Arbeitsort: OPERA Zumikon | Zürich Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 46017 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Du suchst eine herausfordernde Aufgabe, die sowohl deine Führungsfähigkeiten als auch dein Fachwissen im Gesundheitswesen erfordert? Dann ist diese Position die ideale Plattform für deine berufliche Entwicklung!Bei uns findest du nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung eines innovativen medizinischen Zentrums beizutragen.DEINE AUFGABENIn dieser Funktion trägst du als Geschäftsleiter*in die Verantwortung für den Betrieb des ambulanten Operationszentrums OPERA in Zumikon.Du übernimmst zum einen die operative, fachliche und personelle Führung, zum anderen aber auch die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Aspekte.Du verantwortest das OP-Management und spielst eine entscheidende Rolle bei der Koordination und Überwachung der operativen Abläufe. Gleichzeitig legst du höchsten Wert auf die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Patienten, indem du erstklassige Standards in der Patientenversorgung sicherstellst. Zudem bist Du bereit mit deinem Team zielgruppenorientiert, wirtschaftlich und zugleich kooperativ gemeinsam mit unseren Partnerärzten zu arbeiten und effiziente Prozesse, gepaart mit einer vorausschauenden Planung, sicherzustellen. Folgende Tätigkeiten fallen in deinen Aufgabenbereich:Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb des Operationszentrums, mit Partnerärzten, Lieferanten, sowie den Hirslanden Kliniken und Zentren in der VersorgungsregionSicherstellung und Weiterentwicklung der standardisierten AbläufeAkquisition neuer Partnerärzte.Vorrausschauende, bedarfsgerechte OP-Slot-Planung sowie wirtschaftliche PersonalisierungWeiterentwicklung der Produktivität und der Servicequalität in Zusammenarbeit mit der OPERA Holding und den anderen Hirslanden OPERAsFinanzplanung des OPERA ZumikonRegelmässige operative Mitarbeit im Tagesgeschäft deines FachbereichesDEIN PROFILMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ambulanten OperationsbetriebenKlinische Ausbildung im Anästhesie, OP oder Pflegebereich, pflegerisch oder ärztlichBetriebswirtschaftliche Zusatzausbildung und/oder OP-Management-AusbildungBreites Ärzte- und Stakeholder-Netzwerk in Zürich und UmgebungSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Büro- sowie MedizinalsoftwareZu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz. Du bringst mit deinem kooperativen Führungsstil viel Motivation in das bestehende Team und schätzt den offenen Austausch mit den Mitarbeitenden. Du siehst deren Potential und förderst sie in ihrer Laufbahn. Dein unternehmerisches und strategisches Denken rundet dein Profil ab.

Nebst einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem motivierten Team, erwartet dich zudem eine moderne Infrastruktur. In Kombination mit den attraktiven Anstellungsbedingungen bieten wir grosszügige WeiterbildungsmöglichkeitenFür weitere Auskünfte steht dir Sascha Nicol, Geschäftsführer OPERA AG, unter T +41 44 388 85 02 gerne zur Verfügung.Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.Witellikerstrasse 40, 8126 ZumikonNEU29.01.202480 - 100%FührungspositionFestanstellungDie Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.Geschäftsleitung ambulantes Operationszentrum (OPERA) Zumikon/Zürich (a) 80-100%Geschäftsleitung ambulantes Operationszentrum (OPERA) Zumikon/Zürich (a) 80-100%Arbeitsort: OPERA Zumikon | Zürich Besetzung per: nach Vereinbarung Anstellungsart: Unbefristet Referenznummer: 46017 Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.Du suchst eine herausfordernde Aufgabe, die sowohl deine Führungsfähigkeiten als auch dein Fachwissen im Gesundheitswesen erfordert? Dann ist diese Position die ideale Plattform für deine berufliche Entwicklung!Bei uns findest du nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung eines innovativen medizinischen Zentrums beizutragen.DEINE AUFGABENIn dieser Funktion trägst du als Geschäftsleiter*in die Verantwortung für den Betrieb des ambulanten Operationszentrums OPERA in Zumikon.Du übernimmst zum einen die operative, fachliche und personelle Führung, zum anderen aber auch die Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Aspekte.Du verantwortest das OP-Management und spielst eine entscheidende Rolle bei der Koordination und Überwachung der operativen Abläufe. Gleichzeitig legst du höchsten Wert auf die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Patienten, indem du erstklassige Standards in der Patientenversorgung sicherstellst. Zudem bist Du bereit mit deinem Team zielgruppenorientiert, wirtschaftlich und zugleich kooperativ gemeinsam mit unseren Partnerärzten zu arbeiten und effiziente Prozesse, gepaart mit einer vorausschauenden Planung, sicherzustellen. Folgende Tätigkeiten fallen in deinen Aufgabenbereich:Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit innerhalb des Operationszentrums, mit Partnerärzten, Lieferanten, sowie den Hirslanden Kliniken und Zentren in der VersorgungsregionSicherstellung und Weiterentwicklung der standardisierten AbläufeAkquisition neuer Partnerärzte.Vorrausschauende, bedarfsgerechte OP-Slot-Planung sowie wirtschaftliche PersonalisierungWeiterentwicklung der Produktivität und der Servicequalität in Zusammenarbeit mit der OPERA Holding und den anderen Hirslanden OPERAsFinanzplanung des OPERA ZumikonRegelmässige operative Mitarbeit im Tagesgeschäft deines FachbereichesDEIN PROFILMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in ambulanten OperationsbetriebenKlinische Ausbildung im Anästhesie, OP oder Pflegebereich, pflegerisch oder ärztlichBetriebswirtschaftliche Zusatzausbildung und/oder OP-Management-AusbildungBreites Ärzte- und Stakeholder-Netzwerk in Zürich und UmgebungSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Büro- sowie MedizinalsoftwareZu deinen Eigenschaften zählen eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz. Du bringst mit deinem kooperativen Führungsstil viel Motivation in das bestehende Team und schätzt den offenen Austausch mit den Mitarbeitenden. Du siehst deren Potential und förderst sie in ihrer Laufbahn. Dein unternehmerisches und strategisches Denken rundet dein Profil ab.

Dein AufgabenbereichUnterstützung der Geschäftsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und VeranstaltungenVor- und Nachbereitung von Meetings und SitzungenErstellung von Präsentationen und BerichtenKorrespondenz und Kommunikation mit internen und externen GeschäftspartnernVerwaltung von DokumentenDurchführung von Recherchen und AnalysenVerwalten von ReisedokumentenDeine SkillsAbgeschlossenes kaufmännisches EFZVorzugsweise eine Weiterbildung als Direktionsassistent mit FAMehrjährige Berufserfahrung in einer AssistenzpositionGute Anwenderkenntnisse mit MS-Office ProgrammenSaubere und organisierte ArbeitsweiseSehr gute KommunikationsfähigkeitenStilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (C1)BenefitsHomeofficeAttraktive MitarbeiterrabatteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienInternationales Umfeld13. Monatsgehalt

Was ist meine Funktion?Deine Hauptaufgabe ist als administrative Schnittstelle zwischen CEO, CFO, Verwaltungsrat und Eigentümern zu agieren. Darüber hinaus überwachst du Termine und Aufgaben, führst die Korrespondenz im Auftrag des CEO/CFO und organisierst Office- und Mitarbeiterevents. Du übernimmst die Protokollführung bei Sitzungen der Geschäftsleitung und Treffen mit den Eigentümern. Weiter koordinierst du verschiedene Termine innerhalb des Unternehmens, organisierst und verwaltest Büro- und Kundenräumlichkeiten in Zürich. Du leitest das Backoffice und bist die zentrale Ansprechperson für das Unternehmen. Auch die Mitarbeit an Optimierungsmassnahmen gehört zu deinem spannenden Aufgabenbereich. Zusätzlich assistierst du bei Personal- und Recruiting-Aufgaben sowie bei der Unterstützung der Geschäftsleitung und Eigentümer bei administrativen Belangen. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Direktionsassistenz oder HR Sachbearbeiterin. Zudem verfügst du über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch aus. Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil. Du beherrschst MS-Office und bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Diskretion, Integrität und diplomatisches Geschick im Umgang mit Führungspersönlichkeiten, Eigentümern und externen Partnern runden dein Profil ab.Was sind meine Vorteile?Zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ParkplatzAttraktive AnstellungsbedingungenAttraktiver ArbeitsplatzWas zeichnet das Unternehmen aus?Eine renommierte Verwaltung im Bereich Immobilien.SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauEnglisch: B1 - Fortgeschritten / GutArbeitsortZürichVakanz-NrY5Y-2VZ

Die Spital Uster AG leistet die erweiterte Grund- und Notfallversorgung in einem Einzugsgebiet von knapp 200'000 Einwohnern. Es ist mit niedergelassenen Ärzten und Pflegeinstitutionen wie auch mit Zentrumspitälern oder Spezial- und Rehabilitationskliniken vernetzt, arbeitet auch im Sinne einer Drehscheibe und entwickelt die ambulante Versorgung aktiv weiter. Pro Jahr vertrauen rund 80'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz; davon unterziehen sich rund 7'000 einer Operation. Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten über das ganze Leben hinweg, sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1'200 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Leitung Betrieb. In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Abteilungen Bau und Projekte (inkl. Liegenschaftsverwaltung), Services (Guest Relation, Hotellerie, Küche, Restaurant, Reinigung, Transport, Wäscherei), ICT, Technischer Dienst, Einkauf sowie Sicherheit.Leitung Betrieb (COO) 80 - 100% und Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der genannten Abteilungen, mit Augenmerk auf das Prozessmanagement Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und einer hohen, wie auch modernen Service- und Dienstleistungsqualität Zeit- und budgetgerechte Priorisierung und Umsetzung von Projekten u.a. in der Immobilienentwicklung Gewährleistung einer effizienten Personalplanung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards Integration der Bedürfnisse Ihrer Abteilungen sowie Abwägen derselben in der Gesamtentwicklung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder Technik Mehrjährige Führungs- und Entwicklungs-Erfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen Vertiefte Kenntnisse im Neubau, Umbau und Renovation eines Immobilienportfolios Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Projektmanagement Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Macherqualitäten Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Integrative konsensfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit sich in einer Geschäftsleitung gewinnbringend einzubringen Unser Angebot Übernahme eines wichtigen Geschäftsleitungsbereichs in einem zentralen Regionalspitals mit dem Potential zur aktiven Weiterentwicklung und Transformation Engagierter Mitarbeiterstab mit ausgeprägtem Willen einen aktiven Beitrag zur Dienstleistungs- und Servicequalität des Betriebs zu leisten Eine kompetente, motivierte und konsensfähige Geschäftsleitung Zentraler Arbeitsort und attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Arbeitsort Uster Ihre Ansprechperson Thomas Huwyler, Leiter Human Resources, Tel. 044 911 10 26, E-Mail schreibenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen an folgende Adresse berücksichtigt: E-Mail schreiben

Keywords:Job, Jobs, Stelle, Stellen, Leitung, HR, HR-Management, Langzeitpflege, Zürich, Gesundheitswesen, Jobangebot Vakanz-Nr.:100080-45 Region:Zürich Pensum:80% - 100%Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich betreutes Wohnen am wunderschönen Zürichsee, suchen wir nach Vereinbarung eineLeiter*in HR & Bildung sowie Mitglied der Geschäftsleitung Was Sie erwartet:Spannende Aufgabe als Mitglied der GeschäftsleitungEigenverantwortliche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Anstellungsbedingungen und moderner ArbeitsplatzIhr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:Entwicklung eines innovativen HR-Managements unter Einbeziehung digitaler ProzesseMitgestaltung der strategischen Entwicklung der InstitutionVerantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Aus- und WeiterbildungTeamleitung und Beratung von Führungskräften in HR-FragenImplementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Optimierung des QualitätsmanagementsTeilnahme am fachlichen Austausch im HR-Führungsgremium Sie bringen mit:Erfolgreicher Abschluss einer HR-Leitungsweiterbildung oder vergleichbare QualifikationFundierte HR-Erfahrung, bevorzugt im GesundheitswesenNachweisbare Projektmanagement Erfahrung und gute IT-KenntnisseLangjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-BereichSolide Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und ArbeitsrechtAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftServiceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit innovativem Denkansatz Jetzt bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Alessandra Huddlestone Geschäftsführung Bodeächer 1 CH-5453 Remetschwil Diese Stelle teilen: Ihre E-Mail wurde erfolgreich versendet! Swiss-Care-Company GmbHBodeächer 15453 Remetschwil

Leitung Betrieb (COO) 80 - 100% und Mitglied der Geschäftsleitung Die Spital Uster AG leistet die erweiterte Grund- und Notfallversorgung in einem Einzugsgebiet von knapp 200'000 Einwohnern. Es ist mit niedergelassenen Ärzten und Pflegeinstitutionen wie auch mit Zentrumspitälern oder Spezial- und Rehabilitationskliniken vernetzt, arbeitet auch im Sinne einer Drehscheibe und entwickelt die ambulante Versorgung aktiv weiter. Pro Jahr vertrauen rund 80'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz; davon unterziehen sich rund 7'000 einer Operation. Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten über das ganze Leben hinweg, sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1'200 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Leitung Betrieb. In dieser vielseitigen Position sind Sie verantwortlich für die Abteilungen Bau und Projekte (inkl. Liegenschaftsverwaltung), Services (Guest Relation, Hotellerie, Küche, Restaurant, Reinigung, Transport, Wäscherei), ICT, Technischer Dienst, Einkauf sowie Sicherheit. Leitung Betrieb (COO) 80 - 100% und Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung der genannten Abteilungen, mit Augenmerk auf das Prozessmanagement Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs und einer hohen, wie auch modernen Service- und Dienstleistungsqualität Zeit- und budgetgerechte Priorisierung und Umsetzung von Projekten u.a. in der Immobilienentwicklung Gewährleistung einer effizienten Personalplanung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards Integration der Bedürfnisse Ihrer Abteilungen sowie Abwägen derselben in der Gesamtentwicklung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder Technik Mehrjährige Führungs- und Entwicklungs-Erfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen Vertiefte Kenntnisse im Neubau, Umbau und Renovation eines Immobilienportfolios Hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Projektmanagement Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Macherqualitäten Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Integrative konsensfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit sich in einer Geschäftsleitung gewinnbringend einzubringen Unser Angebot Übernahme eines wichtigen Geschäftsleitungsbereichs in einem zentralen Regionalspitals mit dem Potential zur aktiven Weiterentwicklung und Transformation Engagierter Mitarbeiterstab mit ausgeprägtem Willen einen aktiven Beitrag zur Dienstleistungs- und Servicequalität des Betriebs zu leisten Eine kompetente, motivierte und konsensfähige Geschäftsleitung Zentraler Arbeitsort und attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Arbeitsort Uster Ihre Ansprechperson Thomas Huwyler, Leiter Human Resources, Tel. 044 911 10 26, E-Mail schreiben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen an folgende Adresse berücksichtigt: E-Mail schreiben

Seien Sie ein Teil eines dynamischen Teams als:HR Leitung (Geschäftsleitung) 80-100%Ihre HerausforderungSeien Sie die Hauptansprechperson für Geschäftsführer, Vorgesetzte und MitarbeiterBeraten Sie das Management in Fragen des Talentmanagements, der Entwicklung von Führungskräften und der MitarbeiterbindungAufbau und Pflege von Nachfolgeplänen für SchlüsselpositionenÜberwachung der Rekrutierungstätigkeiten für zugewiesene BereicheBieten Sie Beratung und Lösungen in Personalangelegenheiten anVorantreiben von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung effektiver KommunikationVerantwortlich für oder Teilnahme an globalen und lokalen HR-ProjektenIhre KompetenzAbgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten FachbereichErfahrung als HR Business Partner/ Manager mit nachgewiesenen Erfolgen in lokalen und globalen Positionen (3-5 Jahre)Fundierte Kenntnisse der Schweizer HR-Praktiken, Arbeitsgesetze und des regulatorischen UmfeldsErfahrung mit HRIS-Systemen (z. B. SuccessFactors) und Datenanalyse zur Unterstützung von EntscheidungsprozessenEigenschaften wie Neugierde, Mut, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.Fliessende Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre PerspektivenDie Gelegenheit, einen Beitrag zu leisten und die Zukunft zu gestalten.Tätigkeit in einem internationalen und vielfältigen Arbeitsumfeld.Möglichkeiten, Ihre Karriere innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.Erleben Sie eine stärkende und einzigartige Unternehmenskultur.Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.