Gehaltsübersicht für Senior Sales Executive in Kanton Zürich

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Sales Manager Aussendienst (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist die Marke für hochwertige Arbeits-, Sicherheits- und Schutzbekleidung.Am Hauptsitz im Herzen des Emmentals bieten die Mitarbeitenden der ALBIRO AG Design, Entwicklung, Logistik, IT, Beratungen und individuelle Corporate Fashion Lösungen für funktionelle und sportive Arbeitsbekleidung an. Die Mitarbeitenden legen bei der täglichen Arbeit grossen Wert auf eine rasche, korrekte und genaue Abwicklung ihrer Arbeiten rund um die Arbeitsbekleidung. Die Arbeitsbekleidung wird in vier eigenen oder exklusiven Produktionswerken in Europa nach vorbildlichen sozialen und ökologischen Standards nachhaltig produziert.Deine Verantwortung In deinem Alltag kümmerst du dich um die Beiziehung zum Kundenstamm und beratest Kunden in ihren Anliegen Du knüpfst aktiv neue Kontakte und gewinnst Neukunden Du übernimmst die Verantwortung für das Erreichen der Verkaufsziele in deinem Gebiet Du führst regelmässig Marktanalysen durch und bringst die Erkenntnisse in neue Verkaufsstrategien ein Auch bist du bei Projekten mit dabei und unterstützt mit deinem Know-How Deine Skills Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Du hast eine Weiterbildung im Verkauf abgeschlossen Der Verkaufsaussendienst ist kein Neuland für dich und du bringst einige Jahre Berufserfahrung mit Du bringst bereits Erfahrung in der Textilbranche mit Du bist ein Kommunikationstalent und kennst dich in der Akquise aus Du hast eine selbstständige, flexible und gut organisierte Arbeitsweise Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, jede weitere Sprache ist von Vorteil Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zürich Kontakt Timo Küenzi,+41 44 385 21 89

(Senior) Account Executive SaaS m/w/d - Mid-market, New Business(Senior) Account Executive SaaS m/w/d - Mid-market, New Business München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Wien, Zürich | Vollzeit | Festanstellung DAS ERWARTET DICH: Du startest mit einer intensiven Einarbeitung im Rahmen unseres 5-wöchigen Onboarding, bei dem du unsere Company, Workforce Management (Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung) und unsere Softwareprodukte kennenlernst Als Teil unseres SMB Sales Team, verantwortest du den gesamten, komplexen Sales Prozess: von der eigenverantwortlichen Leadgenerierung über Prozessanalyse und Softwarepräsentation bis erfolgreichen Deal-Abschluss (typischerweise 1-3 Monate) Du fokussierst dich auf die Gewinnung von Kunden im Mittelstand (bis 1.000 Mitarbeitende) in unterschiedlichen Branchen - viel Abwechslung und eine hohe Flexibilität Consultative Selling: Nutze deine Expertise in Unternehmensprozessen und Workforce Management, um Champions und Entscheidungsträger:innen von den Vorteilen und dem Return of invest unserer HR Lösung zu überzeugen Ziel ist es nicht nur die HR-Software zu präsentieren, sondern deine Zielkunden von der idealen Lösung für ihre individuellen Prozesse und Anforderungen zu begeistern Zusammenarbeit mit Inside Sales, IT-Consulting und Marketing Unsere Sales Trainings (u.a. SPIN, Präsentation, Legal, Verhandlung) heben dich aufs nächste Level Reisetätigkeit: 10 - 20% DU BRINGST MIT: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Sales, in einem vertriebsnahen Tätigkeitsbereich und/oder Unternehmensberatung/Consulting Ein positives Mindset, Begeisterung, Lernwille und Teamfähigkeit Erfahrung in der Erklärung komplexer Prozesse und/oder Solution Sales Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Markterfolg: Über 12.000 namhafte Kunden | nachhaltig über 10% Wachstum | über 25% EBIT | Börsennotiertes Unternehmen | Organisation & Kultur: Flache Hierarchien | Sicherheit & Stabilität | Innovative & teamorientierte Kultur | Strukturierter Einstieg: Mentoren | Umfassendes Onboarding | Standort Benefits: Home Office | Gympass | Jobrad (DE) | LinkedIn Learning uvm. | Sonstige Leistungen: Entgeltoptimierung | Betriebliche Altersvorsorge | Spezielle Mitarbeitervergünstigungen Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit. Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen. Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit. Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Lade hier deinen Lebenslauf in nur 1 Minute hoch. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen! Jetzt bewerben ATOSS Software AG | Veronika Valica | [email protected] | www.atoss.com

Sales Executive (f/m/d) in Zurich(Full-time)ZurichSales Executive (f/m/d) in Zurich AVIAREPS has more than 25 years’ experience providing professional passenger GSA services and tourism marketing to clients around the globe. As the world’s leading GSA and Tourism representation organization with 67 offices in 61 countries, AVIAREPS represents airlines as well as destinations, hotels, attractions, airports, cars, trains, cruise lines, retailers and import/export organizations, and offers a full suite of B2B and B2C services which includes sales & reservations, marketing, digital, and PR programs. For our customer Ethiopian Airlines, we are looking for a dedicated person to join us full-time as Sales Executive (f/m/d) in Zurich Your responsibilities Account management across the full sales cycle (identification; acquisition; implementation; development and retention) Develop and implement sales and market strategies to increase existing business and market share Develop and implement sales procedures and policies in line with the industry best practices Ensure effective sales and market coverage and monitor performance data & KPI's pertaining to sales and revenue Monitor and analyse sales figures and trends and prepare reports for management on sales and market growth results Carry out market research, competitor analysis and benchmarking Organise and support participation in fairs, events, seminars, road-shows and functions Manage, implement and control of marketing budgets Your qualifications & experiences University Degree or Diploma, preferably in business related subjects and tourism Preferably good work experience in all aspects of the airline and/or travel trade (outgoing) sales environment Thorough knowledge of market place, travel trends and consumer behavior Ability to conduct statistical reviews and analyze results to improve operation methods and processes Proficient in the use of MS Office skills (MS Word, Excel, PowerPoint). Strong communication, negotiating and presentation skills Fluent spoken and written German & English Excellent interpersonal skills and a pleasant, outgoing personality Willingness to travel and valid driving license essential Our offer A self-reliant and independent area of responsibility with flat hierarchies Varied full-time position with home office option (by arrangement) Exciting working environment in a global company with an international client portfolio A pleasant and cooperative working environment in a dynamic, motivated and international team with a hands-on mentality Attractive office space in the heart of Zurich (good public transport connections) Modern workplace with open-door policy, short communication channels and regular team-building events Training and development opportunities Gajan Canagasaby Lavaterstrasse 66 8002 Zurich Switzerland P| |+ 41 44 286 99 04 LinkedIn l Gajan Canagasaby Are you interested in this job position? Get in touch with Gajan Canagasaby and find out more details about this opening! Apply now

Senior Migration Architect, Enterprise Transformation, Central Europe, Enterprise TransformationBESCHREIBUNG Would you like to be part of a team that is redefining the Enterprise IT industry? Amazon Web Services (AWS) is leading the next paradigm shift in computing and is looking for an accomplished leader for the role of Senior Migration Solutions Architect, Enterprise Transformation (ET) in the AWS Partner Organization. You would be a seasoned Technology Architect helping to develop and deliver on a migration strategy to support organizations as they transition to the cloud working with key strategic, global consulting partners. In this role, you will partner with Partner Development Managers to create and present customer-facing architectures of widely varying size and complexity and be a key member of a core team establishing customer migration best practices. In collaboration with Partner Development Managers and Customer Solution Managers, you will drive revenue growth across a broad set of customers by identifying and closing large-scale IT Outsourcing renewals with the partners.In this role, you will need to be technically capable, enjoy learning and introducing new technology in order to help colleagues and customers embrace and adopt that technology, and be skilled at communicating technology strategies to customers in order to help colleagues and customers embrace and adopt new technology. You will also need to be proficient at interacting, communicating and partnering with other departments within AWS such as our services teams, marketing, and professional services. Position may require the ability to travel 25% - 40% of the time, as needed.Location: Switzerland Zurich or Geneva (Proficiency in French & English (speaking and writing)) - open to people willing to relocate to Switzerland Key job responsibilities• Ensure success in building and migrating applications, software and services onto the AWS platform• Build repeatable mechanisms, architectures, solutions, and playbooks to enable faster, cheaper, predictable, and risk-free workload migrations to AWS• Define and execute on the technology migration strategy by engaging highly technical teams within AWS (other Solutions Architects, Technical Account Managers, professional services consultants and consulting/managed services partners) to define migration pathways.• Capture and share best-practice knowledge amongst the AWS solutions architect community• Guide and motivate the development of whitepapers, data sheets, and other high-value customer facing guidance and best practices• Share customer feedback to internal product management and engineering teams to help drive the future of AWS• Work with the team to drive POCs to completion• Work with the team to organize technical workshops and facilitate the sharing of knowledge across teams• Build deep relationships with decision makers within customer accounts to enable them to be “Cloud advocates”• Strategy & Innovation: articulate business/industry fundamentals (e.g., ROI, TCO, cost benefit analysis); understand regulations and operational excellence; familiarity with business strategy and trends in the IT industry (e.g., CI/CD, Migration, AI...etc.)• Technology Breadth: demonstrate architectural best practices applied across a breadth of technologies to solve organizational problems, articulate views/roadmaps for future development, and understand the interaction between infrastructure, operations, and development. About the teamDiverse ExperiencesAWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team CultureHere at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career GrowthWe’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Geneva, GE, CHE | Zurich, ZH, CHE GRUNDQUALIFIKATIONEN • 10+ years of hands-on technical design, implementation or consulting experience.• 5+ years of experience in customer/partner facing senior technical positions within solution architecture or technical sales teams, and enterprise solution selling experience.• Experience leading architecture for public cloud migrations (AWS, Azure or GCP) and multi-tower global customer transformations in areas such as mainframe, SAP, or Oracle.• Broad based technology experience including: cloud migration, cloud infrastructure, relational databases, NoSQL databases, analytics, networking, security, storage, compute, continuous deployment, containers, and management and monitoring.• Experience leading white boarding sessions and delivering multi-day workshops to architects, operations staff, developers, and cloud technologist• Demonstrated ownership of a large IT project or software development effort• Demonstrate architectural best practices applied across a breadth of technologies to solve organizational problems, articulate views/roadmaps for future development, and understand the interaction between infrastructure, operations, and development• Demonstrate detailed knowledge of concepts, implementation, patterns, and issues of at least four technology areas• Strong leadership capabilities, having the ability to communicate effectively with a diverse set of customers or partners, across multiple disciplines.• Strong presentation and written communication skills; high degree of comfort with technical and Executive audiences.• Strong judgement and business acumen in determining strategic vision and running a complex technical business.• Bachelor's Degree in Technical Discipline or equivalent. 10010 BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • A Master’s Degree in computer science, engineering or equivalent technical degree• 10+ years of experience with teams architecting and deploying complex solutions for enterprise customers• 5+ years of experience architecting and deploying cloud solutions• Large-scale systems integration involving on-premises technology and public cloud platforms• Experience architecting and deploying production cloud workloads on AWS• Enterprise Architecture experience, and building modern cloud strategies• Experience executing large scale data center transformation or application migration and modernization projects• Cloud and/or AWS experience; AWS Certifications or other cloud certifications.• Experience in SAP migration to the cloud, or Mainframe migration/modernization.• International technical sales and delivery experience w/ global F500 enterprise customers and partners. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Suchen Sie eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen? Als führender Anbieter von IT-Dienstleistungen und -Services ist unser Kunde auf der Suche nach einem Sales Executive, der den Schweizer Markt neu aufrollen möchte und seine Energie in die Akquisition von Neukunden und das Erobern neuer Geschäftsfelder stecken möchte. Sie setzen sich gerne Tag für Tag dafür ein, den Kunden ihren Arbeitsalltag mit optimalen Lösungen zu vereinfachen? Dann kommen Sie als Sales Executive nach Zürich, kommen Sie zu Experten, die branchenführende Services entwickeln, in denen viel Know-how und noch mehr Enthusiasmus steckt. Neben einem sicheren Basisgehalt bietet Ihnen das Unternehmen zusätzliche finanzielle Anreize für Spitzenleistungen.Sales Stellenbeschreibung Sales Executive - Zürich - branchenführende Services - sicheres Basisgehalt - zusätzliche finanzielle Anreize Aufgaben, die auf Sie warten Akquisition von Neukunden in der Region DACH Analyse der Kundenbedürfnisse Zuverlässige Betreuung Ihrer Kunden Gewinnung zusätzlicher Geschäftsfelder bei bestehenden Kunden und Interessenten Erreichen der gesetzten Wachstumsziele Führung des Sales Prozesses bis zum Abschluss Unser Auftraggeber wünscht sich von Ihnen Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Sales und vorzügliche Leistungsnachweise Gründliche Kenntnisse der Produkte, die Sie vertreiben, beziehungsweise die Bereitschaft, sich selbstständig die entsprechenden Kenntnisse anzueignen Identifikation mit den Produkten, die Sie anbieten Ein gepflegtes und angenehmes Auftreten mit überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sprechen Sie mit Yvonne Thoma / +41 44 515 02 65 / E-Mail schreiben / Ref. 8046 #ITSalesJobs #SalesExecutiveJobs #AccountManagerJobs #KeyAccountManagerJobs #KAMJobs

Dein AufgabenbereichDu bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie für den Ausbau der Payroll Services mit bestehenden und neuen Kunden.Führung der Sales PipelineAufrechterhaltung der KundenkommunikationAngebotserstellung für zugewiesene KundenDeine SkillsDu bist ein Verkaufstalent mit ausgezeichneter Kundenkommunikation (B2B, B2C)Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von Payroll-LösungenDu verfügst über fundierte SAP-KenntnisseDu verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungFlexible ArbeitszeitenHomeofficeMobiles ArbeitenMarkt- und Leistungsgerechte LöhneBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsGratis SBB Halbtax-Abo, Beteiligung an ÖV-Jahresabo eines VerkehrsverbundesAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKarrieremöglichkeiten, Aus- und WeiterbildungenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturInternationales Umfeld

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior Executive Sales Manager (Payroll) (m/w/d) Die ROCKEN Partnerin ist eine führende Anbieterin von Services im Dokumentenmanagement mit Fokus auf neue Digitalisierung und neue Technologien. Mit einer globalen Präsenz in mehr als 20 Ländern bietet sie Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen wie Versicherungen, Banken sowie aus anderen Dienstleistungssektoren. Ob technische, fachliche oder personelle Herausforderungen - Kunden können sich auf die Expertise und Flexibilität unserer Partnerin verlassen. Deine Verantwortung Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie für den Ausbau der Payroll Services mit bestehenden und neuen Kunden. Führung der Sales Pipeline Aufrechterhaltung der Kundenkommunikation Angebotserstellung für zugewiesene Kunden Deine Skills Du bist ein Verkaufstalent mit ausgezeichneter Kundenkommunikation (B2B, B2C) Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von Payroll-Lösungen Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zürich Kontakt Helin Polat,+41 44 385 21 36

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.Anstellungsart100%Arbeitsort8304 Wallisellen, ZHKurzbeschreibungAls Sales Executive (Fokus auf SAP & ERP Lösungen) bei AGILITA spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Neukundengewinnung und der Weiterentwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen. Ihr Hauptziel ist es, durch den Einsatz innovativer IT-Lösungen, insbesondere im SAP-Umfeld, den Geschäftserfolg unserer Kunden voranzutreiben. Deine AufgabenAkquisition und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen im Bereich ERP und SAP Umfassende Betreuung der Kunden von der Akquisition bis zur langfristigen Partnerschaft Eigenständige Erstellung von Angeboten und Koordination mit Fachberatern Proaktive Steuerung des gesamten Verkaufszyklus Budget-, Termin- und Qualitätsmanagement in der Angebotsphase Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei der Erstellung von taktischen und operativen Plänen Dein ProfilErfahrung im Bereich ERP-Enterprise Sales, vorzugsweise im SAP-Umfeld Tiefgehendes Verständnis für Branchentrends und IT-Lösungen, speziell SAP Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement Charismatische und zielorientierte Persönlichkeit Erfahrung im Enterprise Sales und B2B-Geschäft Was wir dir bieten Spannendes Kundenportfolio und attraktive Wachstumsmöglichkeiten Flache Unternehmenshierarchie und moderne Arbeitsumgebung Fortbildungen, Schulungen und Zertifizierungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen Über uns#oneteamonespiritnachhaltig – innovativ – begeisterungsfähig – leidenschaftlichAGILITA ist das mittelständische und führende Cloud SAP Systemhaus mit dem Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind im Bereich Implementationen und Betrieb von Cloud ERP Produkten und Plattform-Services von SAP tätig und können 20 Jahre Erfahrung sowie über 1200 Projekte nachweisen. Ob in Zürich, Bern oder neu in Berlin- Unsere Unternehmenswerte stehen für Innovation, Passion, Verantwortung, Wertschätzung und Vertrauen und diese widerspiegeln sich in unserem Arbeitsalltag und in unserer Unternehmenskultur. Zielstrebigkeit und Spass, anspruchsvolle Kunden und Abwechslung, die Freude an Neuem und Ausdauer – das sind für uns keine Widersprüche. Möchtest du auch ein Teil der Erfolgsgeschichte sein und gemeinsam mit uns «die Zukunft unserer Kunden nachhaltig erfolgreich gestalten»? Dann bewirb dich jetzt und mach dir selbst ein Bild über unsere Unternehmenskultur!8304 Wallisellen, ZH100%

Company DescriptionAt ServiceNow, our technology makes the world work for everyone, and our people make it possible. We move fast because the world can’t wait, and we innovate in ways no one else can for our customers and communities. By joining ServiceNow, you are part of an ambitious team of change makers who have a restless curiosity and a drive for ingenuity. We know that your best work happens when you live your best life and share your unique talents, so we do everything we can to make that possible. We dream big together, supporting each other to make our individual and collective dreams come true. The future is ours, and it starts with you.With more than 7,400+ customers, we serve approximately 80% of the Fortune 500, and we're proud to be one of FORTUNE's 100 Best Companies to Work For and World's Most Admired Companies 2022.Learn more on Life at Now blog and hear from our employees about their experiences working at ServiceNow.Unsure if you meet all the qualifications of a job description but are deeply excited about the role? We still encourage you to apply! At ServiceNow, we are committed to creating an inclusive environment where all voices are heard, valued, and respected. We welcome all candidates, including individuals from non-traditional, varied backgrounds, that might not come from a typical path connected to this role. We believe skills and experience are transferrable, and the desire to dream big makes for great candidates.Job DescriptionServiceNow is looking for a GRC Solution Sales Specialist that will be responsible for market success of ServiceNow’s Risk and Compliance products in the Swiss/Alps market. This product is built on ServiceNow’s market leading platform and creates a single source of truth and engagement that allows processes across the enterprise to execute with uniform information.You will be responsible for communicating the risk and compliance value proposition to prospects. You will develop a strong partnership with your designated Account Executives and Solution Consultant to provide a comprehensive and compelling message across all industries within your region. You will focus on targeting your risk and compliance message to specific customer needs and will focus on being a trusted advisor to our community of customers and partners. Finally, you will represent ServiceNow at local and regional events to drive your message into the broader market.What you get to do in this role:Provide subject matter mentoring and training to peers and other colleagues in the organization.Communicate competitive intelligence and activity to manager and BU to ensure we keep ahead of opportunities, obstacles, and challengesWork closely with sales teams to accelerate opportunities by meeting directly with customers to provide comprehensive product and industry insightIn partnership with assigned Account Executive and Solution Consultant, present our Risk and Compliance solution directly to prospects, customers and at industry events and seminarsSupport the regional ServiceNow partner channels to drive an effective customer experienceArticulate customer success strategies (and losses) to the field in order to streamline and standardize security solution presentations and value propositionBecome a trusted advisor to our community of customers and partnersQualificationsIn order to be successful in this role, we need someone who has: Proven sales experience for risk and compliance products, ideally with a focus on products with leadership status in the Governance, Risk, and Compliance and Integrated Risk Management Markets.Preferred domains of expertise include:Corporate Compliance and OversightAudit Management3rd Party Risk managementPrivacy Program ManagementBusiness Continuity, Resiliency, Crisis Management, and Disaster RecoveryRisk Management (Cyber, IT, Operational, and Enterprise)Willingness to do whatever it takes to help define a new market and differentiate us from historical approaches.Ability to communicate complex issues in simple terms via written and oral media.Pitch perfect communication and presentation skills in English and GermanAbility to forge strong business relationships and connect with CIO / CRO / CCO / CFO at customers as well as with individuals in ServiceNow internal and external eco-system.Works well in a team environment.Bachelor's degree in business, marketing or related discipline preferred. Additional InformationServiceNow is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status or any other category protected by law.At ServiceNow, we lead with flexibility and trust in our distributed world of work. Click here to learn about our work personas: flexible, remote and required-in-office.If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at [email protected] for assistance.For positions requiring access to technical data subject to export control regulations, including Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may have to obtain export licensing approval from the U.S. Government for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by the U.S. Government.Please Note: Fraudulent job postings/job scams are increasingly common. Click here to learn what to watch out for and how to protect yourself. All genuine ServiceNow job postings can be found through the ServiceNow Careers site.Verantwortlichkeiten:UNAVAILABLEQualifikationen:UNAVAILABLEÜber das Unternehmen:ServiceNowBranche:Information Technology And ServicesWebsite:https://servicenow.jibeapply.com

Multiproperty Event Sales Executive 100% (m/w/d) POSITION SUMMARY Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.