Gehaltsübersicht für Customer Relationship Manager in Kanton Zürich

Relationship Manager - Bereich Leben (m/w) 80-100% IHRE AUFGABEN Aktive Unterstützung von Vermittlern (Grossstrukturen) und Maklern bei der Erreichung ihrer Ziele im Bereich Leben Proaktive Suche nach neuen Geschäftsbeziehungen/Partnern (z.B. Vermittler, Makler, Banken, etc.) Unterstützung der Vermittler und Makler bei der professionellen Beratung der Kunden im Bereich Leben Unterstützung bei der Förderung und Entwicklung der beruflichen Kompetenzen der Vermittler und Makler im Bereich Leben Begleitung und Unterstützung der Sales Manager bei den Gesprächen mit Vermittlern und Maklern Vorschlagen, Planen und Analysieren von Verkaufsaktionen im Bereich Leben Übernahme von Repräsentationsaufgaben zum Aufbau und zur Pflege des Beziehungsnetzes in der Deutschschweiz UNSERE ERWARTUNGEN Ausbildung Abgeschlossene Grundausbildung Weiterbildung im Bereich Leben von Vorteil (z.B. Finanzplaner mit eidg. FA) Zertifikat VBV und CICERO-Registrierung Kompetenzen Muttersprache Deutsch mit sehr guten Französisch-Kenntnissen (C1) Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Sinn für Zusammenhänge, Genauigkeit, Autonomie und Proaktivität Gewandtheit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität gegenüber allen involvierten Stakeholder Sicherer Umgang mit Büro- und IT-Anwendungen (Excel, PowerPoint und Word) Organisierte, präzise und methodische Arbeitsweise Dynamische, selbstständige und polyvalente Persönlichkeit Offene und gewinnende Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren sowie ausgelagerten Teams Erfahrung Eingehende Erfahrung im After-Sales und Marketing in der Branche Versicherung Praktische Erfahrung im Verkauf und Kundenberatung Mind. 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche insbesondere im Bereich Vorsorge Ihre Vorteile WeiterbildungNehmen Sie regelmässig an internen und externen Weiterbildungen teil. EntwicklungNutzen Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. MotivationWir bieten Ihnen ein angenehmes und lebendiges Arbeitsumfeld. Work-Life BalanceGeniessen Sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. SozialleistungenProfitieren Sie von den Sozialleistungen eines Grossunternehmens. Birchstrasse 1178050 Zurich

Our Company Changing the world through digital experiences is what Adobe’s all about. We give everyone—from emerging artists to global brands—everything they need to design and deliver exceptional digital experiences! We’re passionate about empowering people to create beautiful and powerful images, videos, and apps, and transform how companies interact with customers across every screen. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours! The Opportunity From the moment you wake up in the morning until you go to bed at night, consider the media consumed, the adverts seen, the apps used, the websites you browse and almost all of the shopping done online throughout the day. Chances are that every single one of those interactions, every single one of those experiences, was touched by an Adobe product. We have a fantastic opportunity for an Enterprise Customer Success Manager (CSM) to join our Central Europe CSM team. As CSM you will lead a portfolio of customers and serve as a central point of contact and digital advisor for customers during the entire life cycle of their usage of Adobe solutions. We are looking for a reliable team member who has a background or expertise in the design / creative industry combined with outstanding account management skills. You should have the confidence to connect with designers, IT managers and executives at all levels alike! You are going to drive adoption and utilization across your customer base, working closely with our sales and solution consulting team to help drive renewals to successful completion. The successful candidate would visit customers onsite from time to time. What you’ll do Lead, handle, and participate in activities that drive product adoption, active use, Adobe awareness, and customer happiness. Understand and assess customer challenges & objections, requirements, level of adoption, and corporate structure and translate this into specific Adobe solutions that can help the customer pursue their goals. Evangelize Adobe products/technology to excite and encourage customers to push the boundaries of creativity. Conduct customer workshops, workflow assessments and demonstrate our solutions and the business benefits they bring to our customer Develop and maintain a trusted advisor relationship with customer executive sponsors such that all activities are closely aligned with the customer's business strategy, allowing the full potential of their Adobe Solution to be realised. Establish and lead all aspects of adoption and usage/development of standard methodologies to continually drive incremental value and return on the customer's investment. Identify and grow opportunities and collaborate with sales teams to ensure growth attainment. Drive regular governance with customers to report on critical metrics, raise awareness of Adobe news/events. Share results & meaningful items with cross-functional partners. What you'll need to succeed Experience and enthusiasm for Post-Sales-Account-Management and for subscription-based Solutions A good understanding of design workflows and digital trends Hands on industry experience of Adobe Creative Cloud (at least two of its solutions), ideally with some professional experience A high competence in establishing relationships at end-user and senior decision-maker level within enterprise organisations. A highly responsive and have a customer centric approach. To be highly self-managed, reliant, responsive and able to prioritise A strong desire to invest in your own professional and personal development, whereby you'll take ownership over acquiring additional skills and knowledge beyond that required by the organization and day-to-day demands of their role Organizational skills and a structured working approach, ability to deal with several different activities in parallel. Ability to influence and drive issue resolution with cross-functional teams in a matrix organization. Business proficiency in English and German with clear communication skills verbally and in writing. Any other European language in addition to fluent German is welcome as well. As our many awards will tell you, at Adobe you’ll be immersed in an exceptional work environment that is recognized around the world. You’ll be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you’re looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the Adobe Life blog, https://blog.adobe.com/en/topics/adobe-life and explore the fantastic benefits we offer at Rewards.adobe.com. Adobe is an equal opportunity employer. We hire talented individuals, regardless of gender, race or colour, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, or veteran status. We know that when our employees feel appreciated and included, they can be more creative, innovative and successful. This is what it means to be Adobe For All. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. We realize that new ideas can come from everywhere in the organization, and we know the next big idea could be yours. Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [email protected] or call (408) 536-3015. Adobe values a free and open marketplace for all employees and has policies in place to ensure that we do not enter into illegal agreements with other companies to not recruit or hire each other’s employees. At Adobe, you will be immersed in an exceptional work environment that is recognized around the world. You will also be surrounded by colleagues who are committed to helping each other grow through our unique Check-In approach where ongoing feedback flows freely. If you’re looking to make an impact, Adobe's the place for you. Discover what our employees are saying about their career experiences on the Adobe Life blog and explore the meaningful benefits we offer. There's more than meets the eye when it comes to Adobe. Take the quiz and see how well you know us! Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other applicable characteristics protected by law. Learn more. Adobe aims to make Adobe.com accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [email protected] or call (408) 536-3015. Adobe values a free and open marketplace for all employees and has policies in place to ensure that we do not enter into illegal agreements with other companies to not recruit or hire each other’s employees.Über das Unternehmen:ALST-Adobe Systems (Schweiz) GmbH

Relationship Manager EAM Purpose of the role: Syz is a family business focused on private banking, alternative investments, asset management and services for Independent Managers. Entrepreneurs for centuries, the Syz Group was co-founded in 1996 by Eric Syz who still leads the firm alongside his two sons and a team of industry experts. At Syz, we actively look for new talents to shape the future of our clients. For our long-term development in the segment of External Asset Managers, we are looking for a motivated and competent client advisor who would like to actively contribute to the success of a family-run, medium-sized Swiss bank. We will offer you the opportunity to contribute to the expansion of the External Asset Manager desk in Zurich, a strategically important segment for the bank and to take on responsibility for results and decision-making in a dynamic environment and to develop personally and professionally. If you are obsessed with meeting client needs, want to challenge the status quo and be part of the future, then we want to hear from you. Working at Syz takes a blend of collaboration, entrepreneurial spirit and willingness to pull together. In return of your talent and dedication you can expect a fast-paced, stimulating work environment, a flat hierarchy with direct access to senior leaders, a culture hungry for innovation and feedback, and the opportunity for your voice to be heard and your ideas listened to. Key responsabilities Develop a book of EAM and onboard new EAM Dealing with demanding Independent Asset Managers and Multi Family Offices in German-speaking Switzerland (and potentially in the U.S.) Handling the day-to-day business with the support of competent assistants Providing the client with investment and management advice, in accordance with the Bank’s investment strategy based on the client’s investment objectives and profile (Advisory, Discretionary processes etc.) as well as manage the credit requests Actively cooperate and exchange with internal specialists Collaborating with our risk & compliance functions to ensure regulatory and legal requirements are fulfilled including KYC periodical reviews Ensuring that your level of knowledge relating to your markets is up to date (market watch - cross-border rules, geopolitical news, product knowledge etc.) Your profile Education: MBA, University degree or completed banking education with specialised further training CWMA a must Professional Experience required: Several years of experience in building up a client book in the intermediary business of a (private) bank in Switzerland Very good network in the EAM / MFO segment in German-speaking Switzerland, a focus on intermediaries with an SEC licence would be an advantage Soft skills: Initiative and service-oriented personality with proven acquisition skills Strong communication and representation skills with a cultivated appearance Committed and dedicated to maintaining the highest standards with respect to our risk and control culture and in order to meet bank's policies and obligations Technical skills: Sound technical knowledge of banking platforms, securities trading, FX, derivatives and loans Languages: Good command of written and spoken English and German, knowledge of French is an advantage Swiss Residence requirements? Yes

UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.In dieser abwechslungsreichen und kundenfokussierten Aufgabe übernehmen Sie ein attraktives Kundenbuch und beraten unsere anspruchsvollen Kunden ganzheitlich und auf höchstem Niveau. Sie haben die Möglichkeit, Ihr unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken sowie verkäuferisches Flair in der aktiven Kundengewinnung durch Potentialerkennung und kompetentes Cross Selling einzubringen. Ihre Position als Relationship Manager Private Banking gibt Ihnen die Gelegenheit, mit unterschiedlichsten internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten und Ihre lösungsorientierte Art gewinnbringend einfliessen zu lassen.Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen Werden Sie Teil einer teamorientierten, dynamischen und zukunftsgerichteten Organisation, in welcher Sie die Möglichkeit haben, sich persönlich und auch beruflich entwickeln zu können. Flache Strukturen ermöglichen schnelle und direkte Kommunikationswege. Sie werden zu einem erfolgreichen und erfahrenen Team stossen, bei welchem Teamgeist und enge Zusammenarbeit grossgeschrieben wird. Dies widerspiegelt sich auch in unserer Entscheidung für Team-Ziele. Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office sowie attraktive Benefits sind wichtige Bestandteile unserer Kultur.Learn more about Credit Suisse Hiring steps → Benefits → Locations → Teams →Explore life at Credit SuisseYou Offer✓ Mindestens 2 Jahre Front- und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld ✓ Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Fachbereich oder höhere Ausbildung (Uni/FH/HFW-Abschluss) ✓ Breites betriebswirtschaftliches Wissen ✓ Kommunikations- und Akquisitionsstärke verbunden mit verkäuferischem Flair ✓ Ausgeprägte Kunden- und Abschlussorientierung ✓ Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit ✓ Affinität für IT-Tools ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil*LI-CSJOB* *jobsch*Frau A. Malinar freut sich über Ihre Bewerbung.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. Add to My Saved JobsPrint Apply NowCareers Looking for internships and full-time graduate programs? Browse our student opportunities.Copyright 2017 CREDIT SUISSE GROUP AG and/or its affiliated companies. All rights reserved. Terms of Use / Internet Security / Data Protection Information for Candidates / Global Patriot Act Certificate / AccessibilityReturn to the home pageJob Search My JobpageAdd to My Saved JobsMy Account OptionsMy Saved JobsSIGN INPrint Apply NowRelationship Manager Private Banking Schweiz in Dietikon, 80-100% #228240 Switzerland-Switzerland - Region Zurich-Dietikon | Full-time (FT) |Wealth Management | Job ID228240Relationship Management / Client Service Advisory GermanWe OfferCredit Suisse Group AG wurde von UBS Group AG übernommen. Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte.

Relationship Manager HNWI Schweiz (Kundenbuch zu erben) Aufgaben Sie übernehmen ein etabliertes Kundenportfolio, um die entsprechende anspruchsvolle HNWI-Kundschaft kompetent zu beraten und betreuen Sie repräsentieren die Bank an Kundenanlässen und anderen Veranstaltungen Der aktive Geschäftsausbau und die Proaktive Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizierung potenzieller Kunden in der Region gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Nutzung persönlicher und beruflicher Netzwerke, um neue Geschäfte zu generieren und den Kundenstamm der Bank zu erweitern Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, internen Richtlinien und Verfahren Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen durch einen umfassenden Beratungsansatz Qualifikationen Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung als Relationship Manager HNWI Schweiz Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen Sie zeichnen sich aus als eine positiv denkende, aufgestellte und akquisitionsstarke Beraterpersönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen Integrität, Diskretion und hohe ethische Standards sind unerlässlich Dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbetreuung mit Fachwissen über verschiedene Anlageklassen und Finanzinstrumente Emanuel Kessler

Relationship Manager Private Banking Deutschland (Kundenbuch zu erben) Aufgaben Sie übernehmen ein bestehendes Kundenportfolio, um die entsprechende anspruchsvolle Kundschaft kompetent zu beraten und das vorhandene Netzwerk auszubauen Sie repräsentieren die Bank an Kundenanlässen, anderen Veranstaltungen und bei Geschäftspartnern/Vermittlern Der aktive Geschäftsausbau und die Proaktive Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten durch Identifizierung potenzieller Kunden in der Region gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Nutzung persönlicher und beruflicher Netzwerke, um neue Geschäfte zu generieren und den Kundenstamm der Bank zu erweitern Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, internen Richtlinien und Verfahren Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen durch einen umfassenden Beratungsansatz Qualifikationen Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung als Relationship Manager im Private Banking Deutschland Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen Sie zeichnen sich aus als eine positiv denkende, aufgestellte und akquisitionsstarke Beraterpersönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen Integrität, Diskretion und hohe ethische Standards sind unerlässlich Dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbetreuung mit Fachwissen über verschiedene Anlageklassen und Finanzinstrumente Emanuel Kessler

Relationship Manager Wealth Management Asia (Kundenbuch zu erben) Aufgaben Sie übernehmen aufgrund Pensionierung ein etabliertes Kundenportfolio, um die entsprechende anspruchsvolle asiatische Kundschaft, grossteils aus Taiwan, Hongkong und China kompetent zu beraten und betreuen Der aktive Geschäftsausbau mittels Marktbearbeitung, Geschäftsreisen und Nutzung Ihres bestehenden Netzwerkes gehört zu ebenfalls zu Haupttätigkeiten Gewährleistung der Einhaltung aller geltenden Vorschriften, internen Richtlinien und Verfahren Bereitstellung von maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen durch einen umfassenden Beratungsansatz Qualifikationen Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung als Relationship Manager Wealth Management Asia in der Schweiz Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Uni/FH) oder sonstige passende Weiterbildungen Sie zeichnen sich aus als eine positiv denkende, aufgestellte und akquisitionsstarke Beraterpersönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englische, jede geschäftsrelevante asiatische Sprache ist von grossem Vorteil Fähigkeit, enge Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen Integrität, Diskretion und hohe ethische Standards sind unerlässlich Dienstleistungsorientierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit starker Kundenorientierung Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbetreuung mit Fachwissen über verschiedene Anlageklassen und Finanzinstrumente Emanuel Kessler

Die Wenzinger & Tschan Finanz AG wird wachsen… …und dazu suchen wir einen motivierten, kundenorientiertenRelationship Manager (m/w/d)Ihre Aufgabe Als Relationship Manager in der Vermögensverwaltung sind Sie für vielseitige Aufgaben zuständig:Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios Kundenorientierte und engagierte Betreuung Ihres Kundenportfolios Gute Anlageexpertise Mitarbeit in der Gestaltung der Depots Ihres Kundenportfolios Teilnahme am Anlage Komitee Meeting Ihr Profil Sie verfügen über Berufserfahrung im Private Banking (zwingend). Zudem verfügen Sie über ein sehr gutes Bankingwissen inklusive branchenspezifischen Aus- und Weiterbildungen oder einen Hochschulabschluss. Ihnen liegen die Kunden am Herzen und Sie gehen gerne die Extrameile für exzellenten Kundenservice. Sehr gute Deutschkenntnisse inkl. Schweizer Dialekt sind notwendig. Ein hoher Grad an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten Neben attraktiven Anstellungsbedingungen finden Sie bei uns ein motiviertes und innovatives Team mit familiärem Charakter und eigenem Parkplatz. Pensum 80-100% Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Arbeitsort Affoltern am Albis und Pfäffikon SZ Kontakt und vollständige Bewerbungen an Seline Wenzinger, Geschäftsführerin / [email protected] / 044/762 24 40KontaktSeline Wenzinger 0447622440Wenzinger Finanz AG Kontakt Karriere AGB Datenschutz Sitemap2024 JobCloud AGWenzinger Finanz AG Poststrasse 2, 8910 Affoltern am Albis NEU31.01.2024 80 - 100% Fachverantwortung FestanstellungOnline bewerben

…und dazu suchen wir einen motivierten, kundenorientiertenRelationship ManagerIhre AufgabeAls Relationship Manager in der Vermögensverwaltung sind Sie für vielseitige Aufgaben zuständig:Übernahme eines bestehenden KundenportfoliosKundenorientierte und engagierte Betreuung Ihres KundenportfoliosGute AnlageexpertiseMitarbeit in der Gestaltung der Depots Ihres KundenportfoliosTeilnahme am Anlage Komitee MeetingIhr ProfilSie verfügen über Berufserfahrung im Private Banking (zwingend). Zudem verfügen Sie über ein sehr gutes Bankingwissen inklusive branchenspezifischen Aus- und Weiterbildungen oder einen Hochschulabschluss. Ihnen liegen die Kunden am Herzen und Sie gehen gerne die Extrameile für exzellenten Kundenservice.Sehr gute Deutschkenntnisse inkl. Schweizer Dialekt sind notwendig. Ein hoher Grad an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.Wir bietenNeben attraktiven Anstellungsbedingungen finden Sie bei uns ein motiviertes und innovatives Team mit familiärem Charakter und eigenem Parkplatz.Pensum80-100%ArbeitsbeginnNach VereinbarungArbeitsortAffoltern am Albis und Pfäffikon SZKontakt und vollständige Bewerbungen anSeline Wenzinger, Geschäftsführerin / E-Mail schreiben / 044/762 24 40KontaktSeline Wenzinger0447622440E-Mail schreibenEntdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Relationship Manager31.01.2024 80% - 100% Festanstellung Die Wenzinger & Tschan Finanz AG wird wachsen…

China Construction Bank (the second-largest bank in the world) opened its Zurich Branch in 2016, becoming the first Chinese bank in Switzerland and the only RMB clearing bank for Switzerland. Our goal is to provide reliable, high-quality, and efficient financial services to Swiss companies with business relations in China and Chinese companies with business relations in Switzerland. We primarily focus on corporate banking for top companies from selected industries, large and medium-sized clients, and support their trade and investment relationships. Additionally, we are also developing our business with medium-sized, family-owned Swiss companies to help them establish their presence in the Chinese market. Our offerings include commercial lending, trade finance, treasury, RMB clearing and settlement, RMB Qualified Foreign Institutional Investors (RQFII), and other banking products and service. Our bank has experienced steady growth, and we recognize that our people are a key asset. Currently, we employ about 40 professionals from diverse cultural and educational backgrounds.Senior Relationship ManagerWe are looking for a highly motivated Senior Relationship Manager. Your main responsibilities Expanding client base in the Swiss market, encompassing Swiss large corporates, global multinationals, and other target clients, including conducting on-site visits, credit assessments, and due diligence. Proactively identifying and addressing customer needs by offering customized solutions across all Corporate Banking product lines. Cultivating and maintaining long-term global relationships with key decision-makers of Swiss Corporates, including Board Members, CEO, CFO, and Treasurers. Crafting credit proposals and limit applications, while also overseeing limits, ratings, and customer information within the bank's Core System. Your qualifications Bachelor's degree in Finance, Business Administration, Economics, or a related field. Minimum of 10 years of experience in customer service, product management, or a related field within the banking sector, in Switzerland. Experience with corporate banking products/services and client resources is highly preferred. Strong analytical skills with the ability to solve problems with a high level of accuracy and accountability Ability to multitask, prioritize, and manage time effectively Proactive attitude with a strong willingness to learn and grow Good verbal and written communication skills both in English and German, preferably also Chinese Team player who enjoys working in a multi-cultural, international environment From all our employees we expect professional customer service, high level of expertise, an independent and reliable way of working, a positive team spirit and cultural acceptance. If your profile matches the above requirements, please send your complete application (CV with photo, work certificates and diplomas) to Write an email. Please note that Swiss work permit or EU/EFTA citizenship is required. Thank you. Note: We will not accept any CVs via agencies. China Construction Bank Corporation, Beijing, Swiss Branch Zurich Semra Kahraman, Head Human Resources Beethovenstrasse 33, 8002 Zürich, +41 43 555 88 53CHINA CONSTRUCTION BANKFrau Semra KahramanHead Human Resources043 555 88 00Write an email