Gehaltsübersicht für CEO in Kanton Zürich

Assistenz CEO →Zürich, 26. August 2022 Stellenausschreibung Assistenz CEO 100%Swiss Brand Experts berät und begleitet seit 2005 Jahren führende Schweizer Unternehmen,Institutionen und Standorte bei ihren strategischen Fragen auf der Grundlage eines eigenen,ganzheitlichen Markenverständnisses «Marken für Menschen» sowie einer eigenenEntwicklungsmethodik «Deep Precision Branding».Wir suchen eine engagierte, intelligente, verlässliche, so präzise wie raffinierte Person mitOrganisationstalent, stilsicherem schriftlichem Ausdruck und breitem Horizont, die einen Einstiegins Berufsleben mit einzigartigen Einblicken und Nähe den Maschinenraum von Toppunternehmen,und geführtem assistierendem Mitwirken sucht.Was wir bieten Vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Aussergewöhnlich spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Einblicke in die projektbasierte Strategieberatung sowie in die Chefetagen führenderSchweizer Unternehmen, Standorte und Institutionen Eine neue und substanzielle Perspektive auf die markenbasierte Strategieentwicklung Zentral gelegener, gut angeschlossener Arbeitsplatz im Trendquartier Zürich West AnforderungenMust have Ausgeprägte Organisationsstärke und Zuverlässigkeit Fähigkeit zum stilsicheren, präzisen und klaren schriftlichen Ausdruck (Deutsch) Kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im BereichSachbearbeitung oder als Assistenz der Geschäftsleitung Routinierter Umgang mit MS Word, MS Outlook, MS Excel, MS Teams und insbesondere MSPowerPoint Offenheit und Motivation, selbstständig Neues zu lernen – von Grundlagen der visuellenGestaltung und einfachem IT-Support bis zu Marketing und Eventmanagement Zuvorkommender, humorvoller Umgang mit der Kundschaft KMU-Tauglichkeit: praktisch veranlagt, lösungsorientiert, anpackend Nice to have Erfahrungen im Marketing- und/oder Verkaufssupport Flair für visuelle Gestaltung (Layout, Typografie, Bildbearbeitung) Französisch auf C1-Nivau Erfahrungen im Bereich der Finanzadministration Kompetenzen in den Bereichen MS Access, SQL, Wordpress, HTML AufgabenbereicheKundenprojekte PowerPoint-Präsentationen im CD/ID aus schriftlichen Vorlagen erstellen Kundenworkshops und Lehrveranstaltungen vorbereiten, begleiten, schriftlich undfotografisch dokumentieren und nachbereiten Internet-Recherchen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kundschaft (C-Level) Technischer Support bei (Video-)Konferenzen, Lehrveranstaltungen und Webinaren Administration Terminverwaltung und -koordination für den Geschäftsleiter Unterstützung des Geschäftsleiters in der Projekt- und Wochenplanung Verantwortung für das Debitoren-Rechnungswesen Pflege und Aufbau der Kontaktdatenbank Einfacher IT-Support Posteingang und -ausgang Marketing und Verkauf Unterstützung des Geschäftsleiters bei der Erstellung von Projektkalkulationen und Offerten Verantwortung für die Unternehmenswebsite Mitentwicklung und Umsetzung von Beiträgen für Social Media, Newsletter, Blog undSerienbriefe Regelmässige Auswertung der Online-Marketing-Kennzahlen Organisation und Durchführung von Kundenevents Interessiert?Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung oder per sofort. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagenin der Form einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an [email protected] Dossier sollten die folgenden Elemente enthalten: Angaben dazu, wie und wann Sie am besten zu erreichen sind (Telefon, E-Mail) Motivationsschreiben und/oder Schriftproben Lebenslauf/CV Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse Für Verständnisfragen sowie Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Thomas Harder vom 05.-09. September 2022 respektive Michel Meliopoulos vom 12.-30. September 2022 per Telefon zurVerfügung: +41 44 445 24 44.2

Softwareingenieur:in (80 bis 100%), mit Option Stv. CEODie Digitalisierung im Gesundheitswesen ist unsere Passion! Hast du Lust auf eine sinnvolle Herausforderung imSoftware-Engineering in der Gesundheitsinformatik?Zur Ergänzung unseres motivierten Teams suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als: Softwareingenieur:in (80- 100%) - Andelfingen_ Gesundheitsinformatik, Level Senior mit Option Stv. CEO_ Was dich erwartet In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Rolle konzipierst, entwickelst und betreust du nachdetaillierter Einarbeitung umfassende Software-Lösungen für unsere Kunden im Gesundheitswesen – vom Spitalbis zum Labor und der Pharma. Du arbeitest dabei eng mit dem Inhaber zusammen. Der Zugang zu verschiedenenWeiterbildungsmöglichkeiten steht dir offen. Bei Eignung besteht die Möglichkeit, die Rolle als stellvertretenderCEO zu übernehmen.Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine zeitgemässe Arbeitsumgebung (u.a. im Büro Kaffee und Snacks)und marktgerechte Entlohnung mit interessanten BVG-Konditionen. Dein Profil Du verfügst über eine technische Grundausbildung in der Informatik und hast dich in der Softwareentwicklung(Stufe FH, ETH, Universität) weitergebildet. C#, SQL, HL7, MS Visual Studio, WPF, ASP.NET Core, Entity-Framework sind keine Fremdworte für dich. In IT-Architektur- und Datawarehouse-Konzepten kennst du dichebenfalls aus. Du bist dich gewohnt selbständig zu Arbeiten und verfügst über mindesten 5 Jahre Erfahrung IT-Projekte (vorzugsweise im Gesundheitswesen) schlüsselfertig und erfolgreich umzusetzen. Du hast ein Flair fürdie Projektakquisition. Dabei bewegst du dich stilsicher im Umgang mit Kunden und bist kommunikativ versiert.Erste Führungserfahrungen runden dein Profil ab.Interessiert dich die Herausforderung? Dann nehme Kontakt mit uns auf.Ansprechpartner: Reto Mettertelefonisch unter 052 203 43 76 oder per E-Mail an [email protected] ASPARAGUS ENGINEERING AG | www.asparagus.engineering

Dein AufgabenbereichLeitung der operativen Geschäfte eines Unternehmens mit etwa 10 AngestelltenErfahrene Führungsperson, die einen kooperativen und respektvollen Führungsstil pflegtKoordinierung und Zuweisung von Aufgaben an Projektmanager sowie Sicherstellung der QualitätEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Steuerung der strategischen Prozesse und Umsetzung von Maßnahmen in konkrete ErgebnissePrägung der Unternehmenskultur und individuelle Förderung der Mitarbeiter durch natürliche Autorität und AuthentizitätDeine SkillsEine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/in an der ETH oder FH, kombiniert mit gezielten Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft und nachweisbaren früheren Erfolgenstarke Vertriebsfähigkeiten, insbesondere im Bereich System- und ProjektgeschäftUm in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Sie Kenntnisse in Abacus-Software habenSicheres Auftreten und hervorragende schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenZusätzlich sind Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen von entscheidender BedeutungBegeisterung und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivierenBenefitsGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitÖV-Anbindung in 5 GehminutenBeteiligung oder Übernahme ParkplatzOffene UnternehmenskulturKantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Stellvertretende CEO (Abacus) (m/w/d) Deine Verantwortung Leitung der operativen Geschäfte eines Unternehmens mit etwa 10 Angestellten Erfahrene Führungsperson, die einen kooperativen und respektvollen Führungsstil pflegt Koordinierung und Zuweisung von Aufgaben an Projektmanager sowie Sicherstellung der Qualität Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Steuerung der strategischen Prozesse und Umsetzung von Maßnahmen in konkrete Ergebnisse Prägung der Unternehmenskultur und individuelle Förderung der Mitarbeiter durch natürliche Autorität und Authentizität Deine Skills Eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/in an der ETH oder FH, kombiniert mit gezielten Weiterbildungen im Bereich Betriebswirtschaft und nachweisbaren früheren Erfolgen starke Vertriebsfähigkeiten, insbesondere im Bereich System- und Projektgeschäft Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Sie Kenntnisse in Abacus-Software haben Sicheres Auftreten und hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Zusätzlich sind Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen von entscheidender Bedeutung Begeisterung und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren Benefits Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Offene Unternehmenskultur Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Volketswil Kontakt Meral Karacoban,+41 44 385 21 24

Unser ROCKEN Partner ist ein international tätiges Schweizer Cannabisunternehmen und vertreibt Produkte über mehrere Niederlassungen in über 20 Länder weltweit. Das Team besteht aus erfahrenen Experten aus den Bereichen Pharma, Gesundheitswesen sowie Cannabis und hat sich auf den Verkauf von hochqualitativen, medizinischen Cannabisprodukten spezialisiert. Das international gerichtete Unternehmen ist auf Wachstumskurs und sucht motivierte Fachkräfte. Deine VerantwortungSie unterstützen den CEO administrativ und organisatorisch im TagesgeschäftSie koordinieren und erstellen Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Sitzungen, Workshops sowie Referate des CEO'sSie betreuen den Terminkalender des CEO und planen seine ReisenSie übernehmen die Korrespondenz und bereiten Telefonate vorSie sind Ansprechpartner:in für interne und externe StakeholderDeine SkillsSie verfügen über einen eidg. Fachausweis als Direktionsassistent:in oder eine vergleichbare AusbildungSie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSie sind stilsicher in Deutsch und EnglischSie sind eine zuverlässige, flexible und belastbare PersönlichkeitSie verfügen über ein hohes Mass an Diskretion und LoyalitätBenefitsHomeofficeAttraktive MitarbeiterrabatteEingespieltes und dynamisches Team Flache HierarchienInternationales Umfeld13. MonatsgehaltROCKEN Jobs:Profil erstellen:ArbeitsortWinterthurKontaktBenhard Dushaj,+41 44 385 21 77AdresseROCKENEntdecke jetzt unsere Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung als Direktor11.01.2024 80% - 100% Festanstellung 100'000 - 115'000 CHF / Jahr ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Direktionsassistentin CEO (m/w/d)

Das Spital Uster leistet die erweiterte Grund- und Notfallversorgung in einem Einzugsgebiet von knapp 200'000 Einwohnern. Es ist mit niedergelassenen Ärzten und Pflegeinstitutionen wie auch mit Zentrum-Spitälern oder Spezial- und Rehabilitationskliniken vernetzt, arbeitet auch im Sinne einer Drehscheibe und entwickelt die ambulante Versorgung aktiv weiter. Pro Jahr vertrauen rund 80'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz; davon unterziehen sich rund 7'000 einer Operation. Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten über das ganze Leben hinweg, sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1'200 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Im Rahmen der Neubesetzung suchen wir nach Vereinbarung eine*nChief Executive Officer (CEO) Ihre Aufgaben Operative Gesamtverantwortung für die Spital Uster AG Weiterentwicklung der Spital Uster AG und Definition der Angebotsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung Weiterentwicklung der Unternehmung zu einer kundenzentrierten und wirtschaftlichen Service-Organisation Aktives Führen von Veränderungsprozessen wie beispielsweise der digitalen und kulturellen Transformation Ihr Profil Ausgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion im Schweizer Gesundheitswesen Rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten und nachhaltigen Herangehensweise im Team Unternehmerisches Denken und Freude am Gestalten Authentische Führungspersönlichkeit mit Herzblut für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden sowie mit Gespür für die Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung in digitalen und kulturellen Transformationsprozessen und ausgestattet mit einem siebten Sinn für die Entwicklung zukunftsweisender Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen Zur Abrundung des Profils hilft ein Hochschulabschluss in Medizin, Pflege oder dem Finanzwesen Unser Angebot Übernahme der operativen Gesamtverantwortung eines zentralen Regionalspitals mit dem Potential zur aktiven Weiterentwicklung und Transformation Engagierter Mitarbeiterstab mit ausgeprägtem Willen einen aktiven und ganzheitlichen Beitrag zur Lebensqualität in der Region zu leisten Eine kompetente, motivierte und konsensfähige Geschäftsleitung Ein Verwaltungsrat als Sparring- und Gestaltungspartner Zentraler Arbeitsort und attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Arbeitsort Uster Ihre Ansprechperson Herr Thomas Huwyler, Leiter Human Recources, E-Mail schreibenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen an folgende Adresse berücksichtigt: E-Mail schreiben

Chief Executive Officer (CEO) Das Spital Uster leistet die erweiterte Grund- und Notfallversorgung in einem Einzugsgebiet von knapp 200'000 Einwohnern. Es ist mit niedergelassenen Ärzten und Pflegeinstitutionen wie auch mit Zentrum-Spitälern oder Spezial- und Rehabilitationskliniken vernetzt, arbeitet auch im Sinne einer Drehscheibe und entwickelt die ambulante Versorgung aktiv weiter. Pro Jahr vertrauen rund 80'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz; davon unterziehen sich rund 7'000 einer Operation. Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten über das ganze Leben hinweg, sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1'200 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Im Rahmen der Neubesetzung suchen wir nach Vereinbarung eine*n Chief Executive Officer (CEO) Ihre Aufgaben Operative Gesamtverantwortung für die Spital Uster AG Weiterentwicklung der Spital Uster AG und Definition der Angebotsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Geschäftsleitung Weiterentwicklung der Unternehmung zu einer kundenzentrierten und wirtschaftlichen Service-Organisation Aktives Führen von Veränderungsprozessen wie beispielsweise der digitalen und kulturellen Transformation Ihr Profil Ausgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion im Schweizer Gesundheitswesen Rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten und nachhaltigen Herangehensweise im Team Unternehmerisches Denken und Freude am Gestalten Authentische Führungspersönlichkeit mit Herzblut für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden sowie mit Gespür für die Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung in digitalen und kulturellen Transformationsprozessen und ausgestattet mit einem siebten Sinn für die Entwicklung zukunftsweisender Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen Zur Abrundung des Profils hilft ein Hochschulabschluss in Medizin, Pflege oder dem Finanzwesen Unser Angebot Übernahme der operativen Gesamtverantwortung eines zentralen Regionalspitals mit dem Potential zur aktiven Weiterentwicklung und Transformation Engagierter Mitarbeiterstab mit ausgeprägtem Willen einen aktiven und ganzheitlichen Beitrag zur Lebensqualität in der Region zu leisten Eine kompetente, motivierte und konsensfähige Geschäftsleitung Ein Verwaltungsrat als Sparring- und Gestaltungspartner Zentraler Arbeitsort und attraktive Anstellungsbedingungen Ihr Arbeitsort Uster Ihre Ansprechperson Herr Thomas Huwyler, Leiter Human Recources, E-Mail schreiben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen an folgende Adresse berücksichtigt: E-Mail schreiben

Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir für unseren Kunden am rechten Zürichseeufer eine selbständige, effiziente und belastbare Assistentin des CEO. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine direkte und unbefristete Festanstellung.Durch aktives Mit- und Vorausdenken im Tagesgeschäft entlasten Sie gezielt den CEO. Sie sind unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich:Vorbereitung, und Nachbearbeitung der GL-Sitzungen Erledigung diverser Aufträge des CEO (Kontakte herstellen, Abklärungen treffen, etc.) Agendaführung Erstellen von Tages-/Reiseprogrammen inkl. Organisation Chauffeur Organisation von Geschäftsreisen Terminüberwachung Koordination und Organisation von Besprechungen Anspruchsvolle Korrespondenz Allgemeine administrative Arbeiten Für diese vielseitige und fordernde Tätigkeit wird eine solide kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion vorausgesetzt. Eine rasche Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, geschickter Umgang mit MS-Office sowie stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zählen zu Ihren Stärken. Einwandfreie Umgangsformen und ein sicheres Auftreten sowie absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Gleichermassen wichtig sind Ihre anpackende Art, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr Organisationstalent.Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zielorientierten Umgebung im Umfeld eines jungen, dynamischen Teams.Sind Sie 30 bis 50 Jahre jung, flexibel und dienstleistungsorientiert, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter „jetzt Bewerben“ über den Link. Die zuständige Person wird sich anschliessend innerhalb von einer Woche schriftlich oder telefonisch bei Ihnen melden.Sollten Sie Fragen zum Stellenbeschrieb haben, stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.Stellen finden Schwamendingenstrasse 24 8050 Zürich Ihre KontaktpersonFrau Leni Schaller +41 44 300 15 15 [email protected] Assistentin des CEO (weiblich) 100%Jobpoint GmbH Vakant seit : 30.01.2024 Anzahl Stellenangebote : 1 8704 Herrliberg (ZH) 100% Ab Sofort Unbefristet

BAU ENGINEERING! Unser Kunde ist ein Schweizer KMU welches für den Bau, Komponenten entwickelt und herstellt und so auf vielen wichtigen Baustellen aktiv involviert ist. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und einer Internationalisierung Strategie suchen wir für den Raum Bern eine erfahrene, verhandlungsstarke und verkaufsaffine Persönlichkeit als: CEO NACHFOLGERDEIN VERANTWORTUNGSBEREICH Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst Du sämtliche Geschäftsführungsaufgaben und rapportierst an den Verwaltungsrat. Du übernimmst die Führung des Engineering und Produktionsteam sowie die kommerziellen Belange. Du betreust Key Accounts, nimmst neue Entwicklungen auf und entwickelst neue Märkte. Du leitest Internationalisierungsprojekte im DACH Raum sowie in Frankreich. Du betreust und entwickelst das Team mit Seniorität und Charisma und nimmst es mit auf die internationale Reise. DEINE PERSÖNLICHKEIT Du bist ein hochmotivierter, leidenschaftlicher Bau-Ingenieur aus einer bedeutenden Universität wie der ETH / EPFL oder ähnlich und der geborene Stratege, Gestalter und Koordinator. Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit welche Geschäftseinheiten oder Firmen geleitet und weiterentwickelt hat. Du hast erfolgreich Geschäfte entwickelt, Kunden betreut und neue Produkte eingeführt und bist bekannt für Deine qualitativ hohen Ansprüche. Idealerweise hast Du International gewirkt und konntest schon Akquisitionen tätigen. Dein herausragender Geschäftssinn lassen Dich Deine ambitionierten Ziele erreichen. Du redest Schweizerdeutsch, Deutsch und Englisch und kannst Dich idealerweise auch in Französisch unterhalten. DEINE PERSPEKTIVEN Du übernimmst eine qualitativ hochstehende und erfolgreiche Firma welche weiterwachsen will. Du kannst diese Fundament nützen, von der Erfahrung des aktuellen Eigentümers profitieren und etwas bewegen. Eine finanzielle Beteiligung ist möglich und erwünscht. BewerbenIhr Berater:Heinz BräggerConsultant designationConsultantaddressDirect +41 58 521 51 56 E-mail: [email protected]

Timber Finance ist ein 2021 gegründeter, FINMA regulierter Vermögensverwalter und Investment Advisor mit Fokus auf die Dekarbonisierung von Portfolios und Immobilien mit Holz als CO2-Senke. Wir ermöglichen unseren Kunden neue nachhaltige Anlagemöglichkeiten in die klimarelevante, CO2-speichernde Wald- & Holzbauwirtschaft durch neue Finanzprodukte, CO2-Speicherzertifikate, Investment Research und Beratung für Institutionelle Investoren auf dem Weg zu Netto Null. Für den weiteren Unternehmensaufbau und im Hinblick auf die Pensionierung eines Partners suchen wir zur Ergänzung unseres Teams eine/nCEO Climate Asset Managementals geschäftsführender Senior Partner. Sie bringen eine abgeschlossene Finanzausbildung mit langjähriger Erfahrung und Leistungsausweis als Investment Spezialist, Fonds- oder Produktmanager oder im Corporate Finance mit. Sie sind in der Finanzbranche gut vernetzt, haben ein solides Kundenportfolio oder Zugang zu entsprechendem Kapital im Sustainable Finance und Wealth Management. Ihr beruflicher Wunsch ist es, im Climate Finance als Senior Partner und/oder CEO in kleinen unabhängigen Strukturen zusammen mit einem jungen und engagierten Team das Unternehmen weiter aufzubauen, um mit neuen innovativen Finanzprodukten klimarelevante Wirkung zu erzeugen. Idealerweise bringen Sie die Erfahrung eines Unternehmensaufbaues mit. Als ambitionierter Generalist und Machertyp mit Sales Erfahrung führen Sie gerne und gut Teams, entwickeln das Unternehmen weiter und validieren Business Cases. Sie übernehmen je nach Background einen der Bereiche Climate Asset Management, Unternehmensfinanzierungen, Lancierung und Platzierung neuer Fondsprodukte wie der Carbon Removal Fund und ab 2026 die Serie A Finanzierung des Unternehmens. Sie erkennen dank Ihrer Affinität zu Klimafragen, dass die Finanzwirtschaft und Anleger durch entsprechende Kapitalanlagen einen wichtigen Beitrag zu Netto Null leisten können und hierfür vermehrt CO2-relevante Anlageprodukte gesucht werden. Ihr Interesse und technisches Flair für die Wald-, Holz-, Immobilien- und CO2-Wirtschaft hilft Ihnen gepaart mit guter Auftrittskompetenz bei nationalen und internationalen Kontakten mit Investoren und Organisationen in Deutsch und Englisch. Sie sind neugierig, frontorientiert und haben Freude sich spezifisches Wissen anzueignen. Ein Management-Buy-In, Beteiligung oder eine Kombination mit Ihrem eigenen Unternehmen oder Tätigkeit ist nicht ausgeschlossen. Ein zentral gelegener Arbeitsort beim Zürcher HB sowie ein dynamisches Umfeld mit tollem Team wird Sie nebst der sinnstiftenden Arbeit und einer Startup-konformen Entschädigung jung halten. Wenn Sie sich für diese einmalige Möglichkeit interessieren, in den zukunftsträchtigen Bereich Climate Finance einzusteigen, wenden Sie sich bitte an die e-Mail-Adresse im Inserat. Diskretion ist gewährleistet.