Gehaltsübersicht für Leiter in Kanton Zürich

Leiter/-in BMA Zytologie Leiter/-in BMA Zytologie per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung 80% - 100% Wir sind ein diagnostischer Dienstleistungsbetrieb für Patienten und Patientinnen im Kantonsspital Winterthur, aus Spitälern der Umgebung sowie für Patienten und Patientinnen von niedergelassenen Spezialisten und Allgemeinpraktikern. Das sind deine Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Teams von sechs biomedizinischen Analytikern und Analytikerinnen Materialverarbeitung im Labor unter Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards und -verfahren Mikroskopische Diagnostik exfoliativer extragenitaler sowie gynäkologischer Zytologie und Feinnadelpunktionszytologie Übernahme der Assistenz im Punktionsambulatorium der Klinischen Zytopathologie und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Rapid On-Site Evaluation (ROSE) / bed-side Assistance für Feinnadelpunktionen) Betreuung und Förderung der Weiterentwicklung unserer Studierenden BMA HF Das qualifiziert dich für diese Stelle Du verfügst über einen Abschluss als Biomedizinische/-r Analytiker/-in HF / Experte/-in oder eine äquivalente Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Zytologie Idealerweise hast du bereits einen Ausbilderausweis (SVEB) Eigenverantwortlichkeit und innovatives Denken konntest du bereits unter Beweis stellen Deine kommunikativen Skills kannst du gewinnbringend im Team einbringen Unser Angebot Breites diagnostisches Spektrum mit Schnittstellen zur HPV Diagnostik und Molekularpathologie Ab 2025 erwartet dich ein modernes und neu gebautes Zytologie Labor Interdisziplinäre Zusammenarbeit sehr gute Benefits und eine sehr gute berufliche Vorsorge Motiviertes und leistungsfähiges Team Spannende interne und externe laufbahnfördernde Fortbildungen Wünschst du weitere Auskünfte? Bitte wende dich an: Herr PD Dr. med. P. BodeInstitutsleiter und ChefarztInstitut für PathologieTel. +41 52 266 25 01 Wir freuen uns auf deine vollständige Online Bewerbung. Deine Vorteile am KSW Arbeitszeit / Ferien: Mindestens 26 Tage Ferien pro Jahr - für alle Mitarbeitenden. Teilzeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube - wir finden gemeinsam eine passende Lösung. Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen - nutze das breite Angebot. KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per \"Du\". Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen - profitieren Sie von einem umfassenden Angebot für Ihre Gesundheit. Über das KSW Das Kantonsspital Winterthur (KSW) ist punkto Wissen, Qualität und Wirtschaftlichkeit das führende Spital im Grossraum Winterthur. Mit 500 Betten und 14 Operationssälen stellt es die medizinische Grundversorgung für annähernd eine Viertelmillion Menschen sicher. Als Zentrumsspital erbringt das KSW darüber hinaus hochspezialisierte medizinische Leistungen - speziell in den Bereichen Notfall- sowie Kinder- und Jugendmedizin - für rund eine halbe Million Einwohnerinnen und Einwohner zwischen Wetzikon und Schaffhausen. Mehr als 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - darunter mehr als 300 Auszubildende - sorgen mit medizinischer und therapeutischer Kompetenz, mit Herz und grossem Einsatz rund um die Uhr dafür, dass sich alle Menschen in und um Winterthur auf eine breite und qualitativ hochwertige medizinische Versorgung verlassen können - heute und in Zukunft. 2022 betreute das KSW rund 27'000 Patientinnen und Patienten stationär; hinzu kamen mehr als 320'000 ambulante Konsultationen. Wir leben Gesundheit neu. Jetzt bewerben

Dein AufgabenbereichAls Leiter Software-Engineering führst Du das Software-Engineering-TeamDu leistet technischen Support für die Software-Architekten in diversen KundenprojektenDu bist zuständig für das Management der technischen Produkt-Roadmap, inklusive Architektur, Wartung, Sicherheit usw.Du bringst aktiv Deine Expertise in die Optimierung der Entwicklungsprozesse ein, während Du bei der Einführung von innovativen Technologien hilfstDeine SkillsDu hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik und hast bereits Erfahrung als Engineering TeamleiterDein Fokus auf strategische Planung, Zielvorgaben, Prozessentwicklung und Budgetierung zeichnen Dich ausDeine umfassende Expertise in der Umsetzung von Softwareprojekten mit Schwerpunkt auf Java, Frameworks, Techniken und aktuellen Entwicklungen in der Branche runden Dein Profil abDu besitzt verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Leiter Azure Cloud Platform Wir suchen für unseren Kunden, ein internationales und renommiertes Unternehmen, einen engagierten und motivierten Leiter für die Azure Cloud Platform. In deiner Rolle als Teamlead spielst du eine zentrale Rolle bei der Realisierung unserer Cloud-Strategie im Bereich Infrastruktur as a Service (IaaS). Du arbeitest eng mit dem Kompetenzzentrum für Cloud-Lösungen zusammen, um die technische Architektur der Azure Infrastruktur-Services zu gestalten, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern. Hierbei unterstützt du aktiv die Verantwortlichen für Anwendungen bei der Überführung in die Azure Cloud.Die zentralen Aufgaben im Überblick: Leitung und Gestaltung des neuen Teams für die Azure Cloud Platform im Bereich Infrastruktur Verantwortung für die effektive Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Azure-Experten Aufbau und Strategieentwicklung der Azure Cloud-Plattform Migration und Bereitstellung neuer Anwendungen, basierend auf Azure IaaS- und PaaS-Services Förderung der engen Zusammenarbeit mit internen Teams, insbesondere im Betrieb von Windows- und Linux-Systemen auf Azure Vorantreiben der Weiterentwicklung des Automation-Stacks auf Basis von Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD Pipelines Expertise und Unterstützung für interne Teams in Bezug auf Fragen zu IaaS Cloud-Lösungen und Infrastrukturautomatisierung Dein Profil im Fokus: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Cloud Computing Nachweisbare Azure IaaS und IaC hands-on Erfahrung Nachgewiesene Führungserfahrung mit Fähigkeiten zur Teammotivation, -entwicklung und -führung. Tiefgreifende Kenntnisse der Azure Cloud Platform, einschließlich Architektur Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Azure Zertifizierungen sind von Vorteil (Azure DevOps Engineer Expert oder Azure Solution Architect Expert) Benefit:Sie erhalten die Gelegenheit, gemeinsam mit dem Team eine neue Azure Cloud Platform aufzubauen und dabei neue Innovationen und Trends einzubringen.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint. Kontakt Maxim Kreker Arbeitsort Zürich Pensum 100% Position Manager Branche Projektleitung + Management

Wir suchen für unsere Aftersales Team E-LKW, Mobile DC-Schnellladegeräte und HV-Batterien eine*n ambitionierte*n Leiter*in Ersatzteile. Wenn du Erfahrung im Ersatzteilwesen für Fahrzeuge und Maschinen hast, eine technische Grundausbildung und eine kaufmännische Weiterbildung hast, sowie vernetztes Denken eine deiner Stärken ist, bist Du vielleicht bald unser neues Teammitglied.Der Nachhaltigkeit verpflichtet, gestalten wir Elektromobilität mit innovativen Antrieben, Ladegeräten und Mobilitätskonzepten. Das Designwerk Team, bestehend aus rund 230 Mitarbeiter*innen, bringt nachhaltige Nutzfahrzeuge und eigene Produkte erfolgreich auf die Strassen.Dein WirkungsfeldLeitung und Weiterentwicklung des Ersatzteilwesens AftersalesFührung eines TeamsBetreuung und Weiterentwicklung des Retail-Ersatzteilgeschäftes in der Schweiz und weiteren europäischen LändernUmsetzung und Weiterentwicklung einer markt- und produktegerechten PreisgestaltungSupport der Designwerk-Partner im Bereich ErsatzteileSicherstellung der Teileverfügbarkeit für die Designwerk-PartnerVerantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege der Ersatzteildokumentation sowie StammdatenpflegeVerantwortlich für die Fakturierung ErsatzteileTraining im Teilebereich für Designwerk Partner-NetzwerkeDeine PluspunkteTechnische Grundausbildung, vorzugsweise in der NutzfahrzeugbrancheErfahrung im Ersatzteilwesen (Fahrzeuge/Maschinen)Kaufmännische WeiterbildungGute EDV-KenntnisseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglisch- und Französisch-KenntnisseStandortWülflingerstrasse 147BerufsfeldAutomobilgewerbeKundendienst / AftersalesBerufserfahrungBerufserfahrungBeschäftigungsgrad100%AnstellungsartUnbefristeter VertragWülflingerstrasse 147CH-8408 WinterthurDeine BenefitsGestalte die Zukunft der Mobilität für Nutzfahrzeuge mit.Schaffe Wert durch eine sinnvolle, nachhaltige TätigkeitVom Obst bis zum Volvo-Rabatt. Top Leistungen für Mitarbeitende.Arbeite in einem jungen Team und einer offenen Firmenkultur.Werde Teil unseres TeamsDruckenTeilen Bei Fragen zur Stelle,kontaktiere:Johann WehrleLeiter Aftersales E-LKW, MDC, HVB+41 44 515 48 58Bei Fragen zur Bewerbung,kontaktiere:Arlette Andrea HalseyHR Managerin+41 44 515 48 5801.02.2024100%FachverantwortungFestanstellungLeiter Ersatzteile Aftersales 100% (m/w/d)Leiter Ersatzteile Aftersales 100% (m/w/d)

Wir rekrutieren im Auftrag unserer Kunden: Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenz als Leiter Treuhand & Prozessoptimierung zu entfalten! Gestalten Sie innovative Lösungen und optimieren Sie erfolgreich Geschäftsprozesse.Leiter Treuhand und Prozessoptimierung 100% (m/w/d)Ihre HerausforderungLeitung und strategische Entwicklung der Treuhandabteilung für die DeutschschweizFachliche und personelle Leitung des TreuhandbereichsBudgetverantwortung für die Service Line in der DeutschschweizBetreuung anspruchsvoller Mandate in den Bereichen Accounting, Payroll und SteuernEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und LösungenErstellung und Überprüfung von Jahresabschlüssen, Konsolidierungen, Planerfolgsrechnungen usw.Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen, inkl. Neukundenakquisition und AngebotserstellungIhre KompetenzErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Treuhandexperte, Wirtschaftsprüfer oder vergleichbare QualifikationZwingend mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich, idealerweise in leitender FunktionUmfassende Kenntnisse im Schweizer Steuer- und RechnungswesenAusgeprägte Führungskompetenz und unternehmerisches DenkenExzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch- und/oder FranzösischkenntnisseIhre PerspektivenAttraktive Arbeitsbedingungen und moderne ArbeitsplätzeHochmotiviertes internationales Team mit multikultureller VielfaltKollegiales Umfeld, das auf Vertrauen und Respekt basiertMöglichkeit zum flexiblen und mobilen ArbeitenGute interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenDie Chance, Ihre Stärken einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten

Birmensdorf bietet für ihre rund 7'400 Einwohner/innen eine attraktive Wohngemeinde. Als fortschrittliches Dienstleistungsunternehmen steht die Gemeindeverwaltung im Blickfeld der Öffentlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung eine/nLeiter/in Liegenschaften 100 %Allgemeine InformationenArbeitspensum 100 % Stellenantritt 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber Gemeindeverwaltung Birmensdorf Typ Stellenangebot AufgabenIn der Funktion als Leiter/in Liegenschaften sind Sie direkt dem Bereichsleiter Infrastruktur unterstellt und vertreten ihn während seiner Abwesenheit. Die Bewirtschaftung und der Betrieb der gemeindeeigenen Liegenschaften im Finanz- und Verwaltungsvermögen wie die Leitung der Geschäftsstelle ZV Kläranlage bilden ihre Hauptarbeitsgebiete. Die Organisation und Betreuung des Abfall- und Entsorgungswesen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Sie erarbeiten Anträge an die Exekutive einschliesslich der Qualitätssicherung und der Finanzkontrolle. Als Leiter/in Liegenschaften leiten Sie dieses vielseitige und selbständige Aufgabengebiet mit grossem Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und dem Flair für politische Prozesse. Der Personalführungsanteil wird durch die Angliederung des Reinigungspersonals Ihre Tätigkeit mitbestimmen.Geschäftsstelle ZV KläranlageZum Aufgabengebiet der Geschäftsstelle gehören die Vor- und Nachbereitung von Kommissionssitzungen, Begleitung bei Projekten und der Erarbeitung von Reglementen, Koordination bei der Personalrekrutierung, Unterstützung beim Jahresabschluss sowie der Budgetplanung.ErwartungenKaufmännische Grundausbildung oder bautechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung Weiterbildung im Immobilienbereich oder in Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil Erfahrung im Bereich Facility Management und in der Umsetzung von Projekten Führungserfahrung Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick Lösungsorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir bietenInteressante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Möglichkeit zur Mitgestaltung der Gemeinde Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Gute Erschliessung mit öffentlichem Verkehrsmittel Gratis Parkplätze VerfahrenIhre Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte in einer PDF-Datei an [email protected] InformationenKonnten wir Ihr Interesse wecken?Für weitere Auskünfte steht Ihnen Martin Aschwanden, Bereichsleiter Infrastruktur unter044 739 16 44 oder [email protected] gerne zur Verfügung.Veröffentlicht:08 Februar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:BirmensdorfLeiter/in LiegenschaftenLeiter/in Liegenschaften

Leiter/in ServiceDie Hälg Group ist eine führende Dienstleisterin für Gebäudetechnik und Facility Management. Als Schweizer Familienunternehmen sind wir an über zwanzig Standorten in der Schweiz präsent. Für die Hälg & Co. AG in Winterthur suchen wir eine/n Leiter/in Service.Ihre HerausforderungFachliche, finanzielle und personelle Führung des Servicebereiches als Mitglied des Kaders der Niederlassung WinterthurEntwicklung und Ausbau des Servicebereiches sowie Realisierung von MarktpotenzialenKundenakquise und Verkauf im Marktgebiet WinterthurFörderung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Gestaltung von Abläufen und der dazugehörigen OrganisationEnge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter sowie dem Serviceleiter Schweiz in strategischen FragestellungenInvolvierung in komplexere Wartungsmandate und KalkulationenRepräsentant/in des Servicebereiches gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und unternehmensinternIhr ProfilLust auf Gestaltungsspielraum und die Chance, direkten Einfluss auf die Bereichsentwicklung zu nehmenFreude am Aufbau, der Unterstützung und Weiterentwicklung unseres erfahrenen ServicetechnikerteamsVerkaufsflair mit Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt (teils mit Präsentationen)Führungserfahrung vorhandenAbgeschlossene Grundausbildung in der Gebäudetechnik (HLKSE), ergänzende Weiterbildungen wünschenswertUnser AngebotMindestens 5 Wochen Ferien und Option auf Kauf zusätzlicher FerientageAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit oder durch interne und externe Weiterbildungen100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen UnternehmenskulturEine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und VerantwortungsübernahmeAttraktive Fahrzeugflotte mit grosszügigen Auswahlmöglichkeiten sowie Tankkarte und PrivatnutzungVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungfreiraum und kurzen EntscheidungswegenBoris BischoffLeiter Niederlassung Winterthur+41 52 303 46 [email protected] empfohlener externer InhaltVideo anzeigenIch bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit werden personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt. Hälg hat darauf keinen Einfluss. Näheres dazu lesen Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie können die Anzeige jederzeit wieder deaktivieren.Video ausblendenSie können solche externen Einbettungen mit diesem Schalter wieder deaktivieren (Datenschutzerklärung).

Leiter Technikdienste 80 – 100 %Sehr persönlich: Asanti - Ihr spezialisierter Personaldienstleister in Dietikon Asanti ist Ihr erfahrener Partner, wenn es um Personaldienstleistungen in den Bereichen kaufmännische, technische und industrielle Berufe geht. Wir unterstützen sowohl Stellensuchende als auch Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Stellenangebot: Leiter Technikdienste Unser Kunde ist auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Leiter für unsere Technikdienste, um unser dynamisches Team zu ergänzen. Als Leiter Technikdienste werden Sie die Verantwortung für die effiziente Leitung und Organisation aller technischen Aspekte unserer Dienstleistungen übernehmen. Aufgaben: Planung, Organisation und Überwachung aller technischen Dienste und AktivitätenGewährleistung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Leistungsfähigkeit der technischen InfrastrukturFührung eines Teams von Technikern und Fachkräften, einschliesslich Rekrutierung, Schulung und EntwicklungEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Dienste und ProzesseSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften in allen technischen Bereichen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationNachgewiesene Erfahrung in der Leitung von technischen Teams und ProjektenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Technik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandten DisziplinenAusgeprägte Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickelnGute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeitenSelbständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung suchen und die Möglichkeit haben möchten, Ihr technisches Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten einzubringen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Leiter/-in DatencenterKanton Zürich Baudirektion Immobilienamt Leiter/-in Datencenter 80 100 Wir suchen eine motivierte Leiter/-in fürs Datencenter, welche mit einem kollegialen vierköpfigen Team die Qualität unserer Immobiliendaten weiter vorantreiben will. Es erwartet Sie ein vielseitiges, rund 2'100 Gebäude umfassendes heterogenes Immobilienportfolio mit Schulen, Verwaltungsgebäuden, Wohnhäusern, Schlössern und vielem mehr. Mit Ihrer Erfahrung in einer ähnlichen Funktion und Ihren fundierten SAP-Kenntnissen sind Sie zuständig für die Datenerfassung und die Pflege gebäudespezifischer Daten. Dabei bildet Ihr Team eine wichtige Schnittstelle zu den anderen Abteilungen und Direktionen. Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden sind Sie Anlaufstelle bei Änderungen der Bestandesdaten, der Datenpflege bzw. deren Neuerfassung und tragen die Verantwortung über den Datenbestand in SAP-RE-FX. Dazu erstellen Sie Reports und Auswertungen aus dem System. Wenn Sie zusätzlich Kenntnisse im Bereich Immobilien mitbringen, ist dies von grossem Vorteil. Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich gemeinsam mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten - und das 2 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt. David Huber, Leiter Daten + Finanzen ist für Ihre konkreten Fragen da: 043 258 83 20. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr neues Umfeld: www.zh.ch/ima, weitere Stellen: www.zh.ch/jobs. entwickeln - steuern - bewirtschaften

Der Dampfbahn-Verein Zürcher Oberland DVZO ist ein seit vielen Jahren im Zürcher Oberland fest verankerter Museumsbahn-Betrieb zwischen Töss- und Glattal. Seit 1978 bietet der DVZO zwischen Mai und Oktober jeden 1. und 3. Sonntag öffentliche Dampffahrten zwischen Bauma und Hinwil an. Rund 200 aktive Mitglieder des DVZO engagieren sich in ihrer Freizeit ehrenamtlich dafür, den Eisenbahnbetrieb aufrecht zu erhalten – mit allem was dazugehört. Der Dampfbahn-Verein Zürcher Oberland (DVZO) sucht eine*n Leiter*in Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU). Als Leiter EVU bist du für das regelmässige Aktualisieren des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) sowie der Betriebsvorschriften verantwortlich. Du bist erste Ansprechperson für das Bundesamt für Verkehr. Daneben führst du interne Audits durch. Die Arbeit kann auch in einem kleinen bezahlten Pensum ausgeübt werden.