Gehaltsübersicht für Senior Sales Manager in Kanton Zürich

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Senior Brand Manager Swarovski Created Diamonds you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We’re bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you. About the job Swarovski has launched a new category of jewelry adorned with laboratory grown diamonds with two new collections designed by the Creative Director, Giovanna Engelbert. Strong with 130 years of innovation, precision cutting, and man-made materials, the concept of laboratory created diamonds was a natural progression to embrace for the Brand. Your responsibilities include, but are not limited to: Position Swarovski Created Diamonds as a category on its own, integrating it into the Global Brand calendar while differentiating from other categories Shape the holistic campaign approach and communication plan, identifying key seasonal focuses and priorities of the year based on insights Lead the seasonal campaign(s) from Concept to Plan, defining and setting objectives, target audiences, deliverables, KPIs, etc. Partner with the Creative Studio and Art director to turn Strategic and Tactical briefs (including talent strategy, main campaign deliverables, product focus, etc.) into Creative Briefs, supporting Creative Concept development until shooting and asset production, post-production, and final asset delivery Own the retro planning by thoughtfully set and manage campaigns’ milestones and timelines - main dates and gates (especially points of no return), anticipating roadblocks and proactively identifying and suggesting solution by connecting the dots across multiple touchpoints and sharing updates with all relevant stakeholders in due course. Drive the creation of the Global 360 Brand activation plans (media, PR, events, influencers, etc.), working cross-functionally with the main business, content and activation experts and supporting all markets in their roll out plan with calendar adaptation, campaign localization, etc. to ensure excellence in execution. Responsible for campaign analysis (KPIs, postmortem), together with the marketing insights and Budget & KPI teams, to review results and assess learnings on a global level, to be then built into the next campaign cycle Act as the Brand Management expert and representative, and be the Created Diamond key point of contact for Brand Management, Sales and B2B teams, Product Marketing, local heads of Marketing Optimize continuously the End-to-End campaign management process together with Brand Operations team About you We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following: University degree, preferably in a relevant field Min. 8-10 years of Marketing Brand Management experience in the luxury fashion and/or jewelry brands (or similar) Experience with Diamond is a plus Strong indirect management skill is key to support Swarovski Created Diamond “startup” Team player and project manager: ability to work collaboratively as part of a larger team in a fast-paced environment handling multiple projects and workstreams in parallel Strategic thinker and meticulous planner, able to work under pressure on new opportunities, be a problem solver and willing to always go the extra mile Strong presentation and influencing skills Attention to details Excellent English skills Natural change agent What we offer You can expect a range of benefits, including: Swarovski products discounts Full coverage of accident insurance Attractive pension fund conditions Well-being offers available on-site Subsidized public transportation or free parking Employee canteen with buffet Masters of Light Since 1895 Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality. Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski’s heritage. Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact. Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in. #LI-Hybrid Joining Swarovski means being part of a bigger purpose. You can create a positive impact and work wonders by bringing your unique ideas to life. Together, we’ll inspire the world of interior décor, fashion, culture, film and entertainment. Recruitment Process at Swarovski You are just a few steps away from becoming a part of our World of Wonder. Select the job that excites you the most, tailor your CV and submit your application. We will be in touch once your application has been carefully reviewed to ask you additional questions, share position details and the next steps. If successful, we will invite you for at least one interview and might ask you to prepare a case study or do an assessment test. You will have time to ask your questions too. CV Tips to Nail Your Dream Job The first impression matters: make your two-page CV professional and aesthetic. Add the most relevant details that reflect you are a great match for the role, focus on your skills, projects, achievements, results and education. Tell us how well do you speak/write any other foreign languages. We like to read the summaries of candidates’ profiles with goals and passions - they highlight your personality and motivation. If you are at the beginning of your career journey, show your individuality and highlight the details that are relevant to the role (e.g. internships, voluntary or temporary jobs, online courses, certificates, year abroad exchange programs) Don't miss out! Sign up now and get job alerts tailored to you!Über das Unternehmen:1646 Swarovski AG, Triesen, Zweigniederlassung Männedorf

Senior Sales Manager (w/m)Senior Sales Manager (w/m) mit Flair für IT-Lösungen im Finanzumfeld 80-100% (Hybrid: Zürich Altstetten/Homeoffice/unterwegs) Die Braingroup AG mit Hauptsitz in Zürich ist führend in der digitalen Transformation von innovativen und smarten Beratungs- und Verkaufsprozessen für Banken und Versicherungen. Mit Omnium setzen wir neue Massstäbe in der digitalen Multichannel-Beratungsunterstützung von der Gesprächsvorbereitung bis zum Onlineabschluss für Selbst-, Face2Face- und Expertenberatung. Die spezifischen Modulausprägungen der Software ermöglichen je nach Beratungsfokus eine nachhaltige Kundeninteraktion über alle Kanäle und macht die Themen- oder 360° Life-Cycle Planung zu einem Gesamterlebnis. Was du bei uns bewegst: Du akquirierst Banken, Versicherungen und weitere Finanzdienstleister aus der Deutschschweiz und der Romandie als neue Kunden. Dabei bist du Teil eines unterstützenden Teams und gleichzeitig mit grossen Freiheitsgraden unterwegs. Du verantwortest für deine Leads den gesamten Prozess von der Anbahnung über die Erstellung von anspruchsvollen Offerten bis zur Vertragsgestaltung und -verhandlung. Auch hier kannst du auf ein starkes Team zählen und gleichzeitig selbständig agieren. Du pflegst ein aktives Netzwerk im Umfeld von Schweizer Finanzdienstleistern. Du begleitest unsere Kunden langfristig und bist kontinuierlich im Austausch mit den Entscheidungsträgern. Welche Expertise du mitbringst: Du liebst es, umfassende Software-Lösungen und -Projekte zu verkaufen. Du bist ein Teamplayer. Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Finanzindustrie und komplexen IT-Dienstleistungen als Sales Manager, Account Manager oder Projektleiter. Du bringst einen Hochschulabschluss (FH, Uni, ETH) in Betriebswirtschaft oder Informatik mit oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern und Stakeholdern erfolgreich und überzeugend zu kommunizieren und Kundenbedürfnisse zu identifizieren. Du bist verhandlungssicher in Deutsch sowie Französisch und hast gute Kenntnisse in Englisch. Dein Netzwerk im Banken- und Versicherungsumfeld ist ein Plus. Was dich bei uns erwartet: Du hast die Chance in einem aufstrebenden Markt zu agieren und die digitale Transformation des Finanzsektors an vorderster Front aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir eine herausfordernde und selbständige Tätigkeit gepaart mit interessanten und komplexen Projekten in einem innovativen Arbeitsumfeld. Zudem hast du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Dein Ansprechpartner für fachliche Auskünfte : Marcel Steinmann Expert Sales & Key Account Manager und Board Member +41 58 710 66 [email protected] Dein Human Resources Kontakt: Manuela Filipovic Senior Human Resources Manager & Board Member +41 58 710 66 [email protected] bewerben

Sales Manager (m/w/d) 100% Stellenbeschreibung Bist du ein motivierter und zielstrebiger Vertriebsprofi? Hast du Erfahrung im Management des gesamten Verkaufsprozesses und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Für unseren internationalen Kunden aus der Online Dienstleistungsbranche in Zürich suchen wir genau Dich per sofort für ein Vertrag von einem Jahr als: Sales Manager (m/w/d) 100% DE/FR Hauptaufgaben: Du managst den gesamten Verkaufsprozess, inklusive Angebotsstellung, Vertragsverhandlungen und Einholung der Zustimmung der Kunden. Provisionsbasis. Du tauschst dich mit Kunden aus, um ihre spezifischen Anforderungen, Herausforderungen und Ziele zu verstehen. Du baust starke Beziehungen zu unseren Kunden auf und pflegst diese. Zusammenarbeit mit den Teams für Kundenerfolg oder Implementierung, um einen reibungslosen Übergang der Lieferung sicherzustellen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und arbeitest darauf hin, Verkaufsziele und -quoten zu erreichen. Kontinuierliches Feedback und Kommunikation mit dem Leiter Marketing & Vertrieb. Entwicklung deines Kundenportfolios. Du präsentierst und berätst zu Casasoft CRM- und Webprodukten. Bewertung von potenziellen Kunden und Erstellung von Berichten. Einschätzung von Leads und Bereitstellung von Berichten. Auf dem Laufenden bleiben über neue Entwicklungen der Produkte. Bereitstellung von Marktfeedback. Du repräsentierst CASASOFT/Publimmo bei Veranstaltungen. Durchführung von Schulungen im Fall von Engpässen. Functie-eisen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung. Mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf. Fliessend in Deutsch und Französisch sind Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. Führerschein der Kategorie B. Erfahrung im Anforderungsmanagement. Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen im Schweizer Immobilienmarkt. Gutes Verständnis der Arbeitsweise von Immobilienprofis. Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Technologien des Immobilienmarktes (APIs, Remcat, SwissREST etc.). Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Vertrautheit mit CRM-Software und Verkaufstools zur Verwaltung und Verfolgung von Verkaufsaktivitäten. Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Palette, Google Workspace und SalesForce. Allgemeines Verständnis der digitalen Welt. Was unser Kunde Dir bietet: Ein Jahresgehalt je nach Erfahrung zwischen 120'000 bis 130'000 CHF Hybrides Arbeitsmodell Eine spannende Position in einem dynamischen Unternehmen. Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur. Wenn du bereit bist, in einem herausfordernden Umfeld durchzustarten und deine Vertriebskarriere auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Ramiya Ravichandran

Dein AufgabenbereichDu bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie für den Ausbau der Payroll Services mit bestehenden und neuen Kunden.Führung der Sales PipelineAufrechterhaltung der KundenkommunikationAngebotserstellung für zugewiesene KundenDeine SkillsDu bist ein Verkaufstalent mit ausgezeichneter Kundenkommunikation (B2B, B2C)Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von Payroll-LösungenDu verfügst über fundierte SAP-KenntnisseDu verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungFlexible ArbeitszeitenHomeofficeMobiles ArbeitenMarkt- und Leistungsgerechte LöhneBeteiligung oder Übernahme ÖV-AbonnementsGratis SBB Halbtax-Abo, Beteiligung an ÖV-Jahresabo eines VerkehrsverbundesAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKarrieremöglichkeiten, Aus- und WeiterbildungenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturInternationales Umfeld

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Senior Executive Sales Manager (Payroll) (m/w/d) Die ROCKEN Partnerin ist eine führende Anbieterin von Services im Dokumentenmanagement mit Fokus auf neue Digitalisierung und neue Technologien. Mit einer globalen Präsenz in mehr als 20 Ländern bietet sie Dienstleistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen wie Versicherungen, Banken sowie aus anderen Dienstleistungssektoren. Ob technische, fachliche oder personelle Herausforderungen - Kunden können sich auf die Expertise und Flexibilität unserer Partnerin verlassen. Deine Verantwortung Du bist verantwortlich für die Akquisition von Neukunden sowie für den Ausbau der Payroll Services mit bestehenden und neuen Kunden. Führung der Sales Pipeline Aufrechterhaltung der Kundenkommunikation Angebotserstellung für zugewiesene Kunden Deine Skills Du bist ein Verkaufstalent mit ausgezeichneter Kundenkommunikation (B2B, B2C) Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung von Payroll-Lösungen Du verfügst über fundierte SAP-Kenntnisse Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Zürich Kontakt Helin Polat,+41 44 385 21 36

Für unseren Partner – einem Unternehmen im IT-Bereich – suchen wir einen Sales Manager (m/w) 100% Region Winterthur. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.AufgabenBetreuung und Beratung der Kunden Bedarfsanalyse und Beratung zu Softwarelösungen Erstellung von Kundenspezifischen Angeboten Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebszielen VoraussetzungenVerkaufserfahrung im Aussendienst Ausbildung im IT-Bereich Guter Umgang mit Software und IT-Tools Netzwerk in der Baubranche Wir bieten IhnenSpannende und vielseitige Aufgaben Offenes und teamorientiertes Arbeitsklima Raum für Selbständigkeit und Eigeninitiative Entwicklungsmöglichkeiten Über Ihre Bewerbung freut sich Albina Hajdaraj! Sollten Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie sich ungeniert unter M: [email protected] melden.Job Referenz #70118ÜbersichtPubliziert am27. November 2023 KarrierelevelExpert Erfahrung2-5 Jahre QualifikationEidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), HF Jetzt bewerben Bewirb dich für diesen JobFestanstellung Über das UnternehmenTackle Experts ist die spezialisierte Dienstleistung von Tackle Business Consultants für nachhaltige Management- und Personalberatung und unterstützt branchenübergreifend Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Die Dienstleistungen decken alle strategischen Aspekte von Human Ressources ab. Tackle Experts ist spezialisiert in drei Dienstleistungen. Diese sind: Executive Search, Talent Acquisition und Leadership Development. Sales Manager (m/w) 100% Region Winterthur

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab. Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.Anstellungsart100%Arbeitsort8304 Wallisellen, ZHYour new roleBist du bereit, uns auf einem spannenden Roadtrip zu begleiten? Wir sind ein aufstrebendes Startup und haben uns zum Ziel gesetzt, das Parkraummanagement auf den Kopf zu stellen. Mit unserer innovativen Technologie sind wir bereit, die Mobilität zu transformieren und neue Wege zu gestalten.Stell dir vor, du verkaufst ein Produkt, das die Art und Weise, wie Parkplätze verwaltet werden, revolutioniert. Damit hast du einen bedeutsamen Einfluss auf die Zukunft der urbanen Mobilität.Mit deiner Expertise in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung stärkst du unsere Position als Marktführer, während du als Sales Manager (all genders) gemeinsam mit unserem exzellenten Team neue Erfolge erzielst.What to expectExpansion: Du begleitest die Expansion in die Schweiz und sorgst dafür, dass Parkdepot in jeder Stadt für das digitale Parkraummanagement eingesetzt wird Kundengewinnung. Du bist für die Präsentation von Parkdepot bei Neukunden in der DACH-Region verantwortlich mit dem Ziel, diese sowie zukünftige Schlüsselkunden für uns zu gewinnen und eine nachhaltige Umsatzsteigerung zu generieren End-to-end Sales: Du verwaltest den kompletten Sales-Zyklus, indem du eigenverantwortlich Präsentationen, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse auf allen Management-Ebenen führst und langfristige Kundenbeziehungen pflegst Pipeline building: Du entwickelst qualitativ hochwertige Vertriebspipelines, indem du Leads für den Retail-Markt effektiv qualifiziert und priorisierst Zielorientiert: Du verfolgst deine Ziele kontinuierlich auf Wochen-, Monats- & Quartalsbasis (individuell & auf Teamebene) und reportest diese an einen Key Account Manager Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus den Bereichen Produktentwicklung, Sales Development, Operations und Product zusammen, um Parkdepot kontinuierlich weiterzuentwickeln Inspire us byBackground: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung mit Vertriebserfahrung Sales Erfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrungen im B2B-Sales, Tech-Sales oder Key Account Management machen und besitzt Kenntnisse bei der Gewinnung von Neukunden, idealerweise in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld Arbeitsweise: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert Du bist ein Kommunikationstalent, hast eine starke persönliche Präsenz und den Ehrgeiz, dich in die Technologie von Parkdepot einzuarbeiten Du bist ein Macher und zielst darauf ab, eine starke Performance im Team hinzulegen Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sprichst Französisch fließend und hast gute Englischkenntnisse Führerschein: Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft: Du verfügst über eine Reisebereitschaft in der DACH-Region, um deine Schweizer Accounts optimal aufbauen zu können und reist zu regelmäßigen Meetings ins Münchener Büro What we offer youSicherheit: Deine Arbeitsplatzsicherheit wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet. Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar. Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys. Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Flexibilität: Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen. Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse. Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten. Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten. Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst. Über unsParkdepot betreibt eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisiert die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei?Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.8304 Wallisellen, ZH100%

Senior Partner Manager Products (f/m/d) 80-100% Join us in the top league! We are the largest private telecommunications company in Switzerland and a subsidiary of Liberty Global . With Switzerland's leading gigabit fiber optic network and one of the world's best mobile networks, we are headed right to the very top. Our goal is clear: To become the national champion, pioneering the market. Future-oriented ways of working and workplaces make us one of the most attractive employers on the Swiss market. Make the most of your talent: Get to know Sunrise right here! Join our team as a (Senior) Partner Manager Products and take charge of nurturing and expanding our partnerships to deliver exceptional products and services. You'll be at the forefront of developing collaborative frameworks, ensuring KPIs are met, and driving strategic action plans with our partners. If you're a dynamic team player with a knack for navigating the Swiss partner landscape and driving results, we want to hear from you! Tasks: As a partner manager within the product division, your role involves overseeing our partnerships from start to finish, ensuring we deliver excellent products and services through collaborative efforts Develop and introduce a comprehensive framework for partner management along with effective collaboration methods Actively manage contracts in coordination with the procurement department and other internal stakeholders Ensure that agreed-upon Key Performance Indicators (KPIs) are regularly reviewed and achieved Create sales materials and provide support to our sales, service, and support teams Collaborate with our partners to define and implement actionable plans Manage various financial processes related to our product partnerships Requirements: Higher education degree in economics, technology (FH, Master, University), or equivalent practical experience Extensive knowledge of the Swiss partner landscape with strong connections in the industry Demonstrated ability to collaborate effectively within a team and communicate across various levels Possesses an open-minded and innovative approach, prioritizing customer needs, acting autonomously, and making well-informed decisions Exhibits strong coordination and structured thinking in all activities Proficiency in both German and English; fluency in French and/or Italian is a plus At Sunrise, you will work in a dynamic and international environment where every voice is heard, perspectives are shared, and values are respected. We are an equal opportunity employer, with a diverse workforce, which is part of the success of our business. Sunrise has partnered with «Advance Gender Equality in Business», is a recipient of the Swiss LGBTI-Label and is certified with the «Fair-ON-Pay Advanced» for providing equal pay for work of equal value to women and men. In addition to our new «FlexWork» working model, we offer you above-average social benefits and attractive product advantages from the Sunrise range. Seize this opportunity to join us on our journey to actively help shape our future! Information for agencies: Application dossiers sent or uploaded by placement agencies, or the like are not desired and will therefore not be considered and deleted. #LI-BW1

Sales Manager Resources Sector (all genders) Steige bei uns als Vertriebsprofi ein und unterstütze Top-Kunden in spannenden Digitalprojekten! Deine Mission Als Sales Manager:in - Resources bist du die Schnittstelle zwischen uns und unseren Kunden. Du verkaufst Lösungen aus dem gesamten Leistungsspektrum von Accenture: Strategie und Beratung, Systemintegration, Daten und Künstliche Intelligenz (KI), Marketing, Industrie sowie IT und Business Process Outsourcing. Hand in Hand mit wechselnden Fachexpert:innen schneidest du die Services auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu. Außerdem präsentierst du die USPs und weitere Verkaufsargumente unserer Leistungen überzeugend beim Kunden und baust nachhaltige und enge Beziehungen zu Key Accounts auf. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst - mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Das erwartet dich Schließe Win-Win-Deals ab. Du verkaufst Accenture-Services an unsere Kunden und trägst so zu ihrem und unserem Wachstum bei. Als vertrauensvolle:r Partner:in verstehst und erfüllst du die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden. Werde Technologie-Champion. Du bist immer auf dem neuesten Stand der digitalen Trends und unseres Dienstleistungsportfolios. So kannst du die Strategie unserer Kunden mit unseren Angeboten verknüpfen und echten Mehrwert schaffen. Bleibe langfristig erfolgreich. Du sorgst für einen reibungslosen Übergang von der Vertriebs- zur Umsetzungsphase und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen, indem du als erste:r Ansprechpartner:in die Qualität deiner Projekte sicherstellst. Darauf freuen wir uns Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Rechtswissenschaften. Du bringst mindestens acht Jahre Berufserfahrung mit und hast ein sicheres Auftreten. Du kennst dich aus im B2B-Vertrieb, auch in großen Projektdeals - von der Planung über die Lösungspräsentation bis zur Vertragsverhandlung. Du hast Spaß daran, Kundenkontakte bis hin zur Vorstandsebene auf- und auszubauen - und als Vertriebschance zu nutzen. Du verfügst über ein breites Beziehungsnetzwerk in der Resources und gute Cloud-Kenntnisse, z. B. zu Multi-Cloud-Lösungen, Cloud-Strategien und Data Analytics. Was wir dir bieten Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten Arbeiten, wo du gebraucht wirst - an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort Attraktive Aufstiegschancen Persönliches Mentoring und Einarbeitung Events, die Erfolge feiern Du und Accenture In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Client Groups. Du agierst im Umfeld des klassischen Sales oder des Client Account Leaderships. Dort bist du ein zentraler Kontaktpunkt für unsere Key Accounts, bietest ihnen umfassende Unterstützung in all ihren Projekten und erkennst frühzeitig, wo unsere IT-Services einen echten Mehrwert für sie schaffen können. Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. Dein Kontakt Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Stephanie unter E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf dich! #LI -EU

Drucken   Betrug melden Baden/Dübendorf / HomeofficeDein Job in Kürze Hast du Spass an operativen Controlling Aufgaben, Change-Projekten und aktiver Mitgestaltung der Finanzprozesse? Pflegst du eine teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität? Möchtest du Teil sein eines unschlagbaren, coolen Teams, das alles, was mit Finanzieller Führung zu tun hat, bewegt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.Was dich erwartet Aufbauen eines aussagekräftigen & vorausschauenden Sales-Controlling auf Basis mehrerer Umsysteme (CRM, ERP, ITSM, Vertrags-App etc.) Controlling Business-Partner für das Sales- und Produktmanagement-TeamErarbeitung von Forecasts und BudgetDurchführen von Analysen und Erarbeitung datenbasierter EmpfehlungenFrühzeitiges Erkennen von Zielabweichungen, Identifikation von Ursachen, Ableiten und empfängergerechtes Aufbereiten von HandlungsempfehlungenWas du mitbringst Mehrjährige relevante Erfahrungen (mind. 5 Jahre) im Sales-Controlling, idealerweise aus einer vergleichbaren BrancheVertiefte höhere Ausbildung in Controlling (z.B. abgeschlossenes Studium) Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise in SAP (FI/CO) , Excel sowie CRMSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein PlusStarke konzeptionelle und analytische Fähigkei-tenProaktive, selbstsichere Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und gutem Durchsetzungsvermögen im Dialog mit dem Sales-TeamFreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären TeamEin ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits Sales & ConsultantLaura SeefelsTalent Acquisition & Relationship Manager