Gehaltsübersicht für Personalwesen in Kanton Zürich

Einmalige Chance in der Immobilienbranche!Sie sind motiviert und möchten sich in den Bereichen Finanz- und Personalwesen weiterentwickeln?Sie suchen einen Arbeitgeber in der Stadt Zürich, der auf Ihrem aktuellen Wissen aufbauen möchte?Dann bringen Sie jetzt Ihre Stärken wirkungsvoll im 4-köpfigen Finanzteam unseres Kunden ein!Sachbearbeiter Finanzen- und Personalwesen 100% (w/m/d)Ihre HerausforderungSie bringen ein gutes Fundament von ca. 2-3 Jahren Berufserfahrung aus dem Finanzwesen mit und möchten jetzt breitere Aufgaben übernehmen oder dazulernen:Erstellung von Budgets und div. StatistikenErlernen der selbständigen Führung der BetriebsbuchhaltungErstellung von MwSt-Abrechnungen und -AbstimmungenAbrechnung von Verkaufsvermittlungen und StornoauskünfteControllingAbrechnung der AHV, etc.Mahn- und Inkassowesen (das ganze Spektrum bis zur Betreibung)Stellvertretung im PersonalwesenIhre KompetenzJeder Mitarbeiter des 4-köpfigen Teams wird jede oben genannte Aufgabe früher oder später beherrschen, damit die Stellvertretung immer gewährleistet ist. Dafür bringen Sie folgende Fähigkeiten bereits mit und wollen sich allenfalls nach 1 Jahr weiterbilden:Fundierte kaufmännische Grundausbildung EFZ, EBABerufserfahrung aus dem Finanzwesen (ca. 2-3 Jahre)Gutes theoretisches Fachwissen aus dem Finanz und Rechnungswesen (z.B. wegen einem angehenden oder abgeschlossenen Sachbearbeiter Rechnungswesen oder einem Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen / oder Studium)Versiert in MS-Office und von Vorteil SAGE (200)-KenntnisseStilsicheres und qualitatives Hochdeutsch in Wort und SchriftSelbständige, teamfähige und zuverlässige ArbeitsweiseKenntnisse im Personalwesen sowie Sozialversicherungen (von Vorteil)Ihre PerspektivenWenn Sie sich für eine Stelle bei diesem Arbeitgeber entscheiden, erhalten Sie:Berufserfahrung in der ImmobilienbrancheEin eingespieltes, junges und motiviertes Team in einem GrossraumbüroTransparente Kommunikation und kurze EntscheidungswegeSpannende Entwicklungsmöglichkeiten nach einem JahrAmbitioniertes Unternehmen mit klarer VisionEin sehr moderner und zentraler Arbeitsplatz in ZürichZwei Tage Homeoffice möglichEinen strukturierten Einarbeitungsplan

Wir suchen für ein internationales Unternehmen in der Stadt Zürich eine/nSachbearbeiter*in Personalwesen Aufgaben Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen Belangen Erstellen von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Unfallmeldungen und Gratulationsbriefe Verantwortlich für die Pflege der Personalakten Ansprechperson für Interviewer und koordieren der Auswahltage für Kandidaten Anforderungen kaufm. Grundausbildung Berufserfahrung im Personalwesen Weiterbildung Personlassistent/in von Vorteil Deutsch, gute bis sehr gute Englischkenntnisse teamfähig, kommunikativ, verschwiegen, loyal Ihre Vorteile partnerschaftliches Arbeitsklima moderner Arbeitsplatz gute Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. job impuls ag - Zürich KVLöwenstrasse 258001 Zürich

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n:Sachbearbeiter:in Personalwesen 100%Die Schwerpunkte für diese Stelle sind wie folgt:Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration Mithilfe im Rekrutierungsprozess (Stelleninserate erstellen, Terminkoordination, Absagen) Bearbeitung des elektronischen Personalpostfachs Bearbeiten von Unfall- und Krankheitsmeldungen Unterstützung bei der Lohnverarbeitung Mithilfe der Lehrlingsbetreuung Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Proaktive Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen Dein ProfilKaufmännische Grundausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte, stilsichere Korrespondenzführung sowie hohe IT-Affinität Du arbeitest strukturiert und genau Du bist eine teamfähige Person und ergänzt somit bestens das bestehende Team Französischkenntnisse von Vorteil Freue dich aufSpannende und abwechslungsreiche Herausforderungen 5 Wochen Ferien / Flexible Auszeiten dank Kauf von zusätzlichen Ferientagen Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Moderne Arbeitsplätze Mitarbeitenden-Rabatte auf unser Sortiment Treueprämien für langjährige Mitarbeitende Flache Hierarchie/kurze Entscheidungswege Über unsWir sind Teil der Hasler-Gruppe mit 270 Mitarbeitenden und Sitz in Winterthur. Beratung, Verkauf, Reparatur, Service und Mietgeräte: Für Eisenwaren und Werkzeug sind wir das Proficenter – mit fünf Standorten in der Schweiz.Interessiert? Frau Loredana Venditto beantwortet deine Fragen: 052 235 33 15Überzeugt? Sende deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected] Wir freuen uns auf dich!HR-Generalist:in 80 - 100% - WinterthurSachbearbeiter:in Personalwesen 100% - WinterthurSachbearbeiter:in Personalwesen 100% - WinterthurLiebst du den Kontakt zu Menschen? Bereitet dir die Personaladministration Freude? Bleibst du ruhig, auch wenn es hektisch wird?

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Ihre Expertise im Personalwesen einbringen? Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Beratung, Verkauf, Reparatur, Service und Mietgeräte, bietet Ihnen die Gelegenheit, als Sachbearbeiter:in Personalwesen eine Schlüsselrolle zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.Sachbearbeiter:in Personalwesen 100% m/w/dIhre HerausforderungEigenverantwortliche Abwicklung aller Aufgaben im Bereich der PersonaladministrationUnterstützung im Rekrutierungsprozess, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination von BewerbungsgesprächenEffiziente Bearbeitung des elektronischen PersonalpostfachsVerwaltung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Mitarbeit bei der LohnbuchhaltungAktive Mitarbeit in der Lehrlingsbetreuung und PersonalentwicklungErstellung und Analyse von personalrelevanten Auswertungen und StatistikenMitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-ProzessenUnterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten AngelegenheitenIhre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im PersonalwesenVersierte MS Office-Kenntnisse und stilsichere KorrespondenzStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ausgeprägte DienstleistungsorientierungFranzösischkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlichHohe IT-Affinität und schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenIhre PerspektivenVielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden und innovativen UnternehmenAttraktive Anstellungsbedingungen, inklusive 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufenFlexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-OptionenModerne und ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte, Treueprämien und kurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieIhr KontaktHerr Aziz Cakan, Branch ManagerInteressiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-126638-39-DE.Nouveau Lieu Winterthur, Zürich Catégorie Ressources humaines Type de contrat Fixe Diplômes Enseignement supérieur professionnel / Certificat Professionnel Domaine d'activité Services en général Référence externe 026-AZCA-126638-39-DE

Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Ihre Expertise im Personalwesen einbringen? Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Beratung, Verkauf, Reparatur, Service und Mietgeräte, bietet Ihnen die Gelegenheit, als Sachbearbeiter:in Personalwesen eine Schlüsselrolle zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.Sachbearbeiter:in Personalwesen 100% m/w/dIhre HerausforderungEigenverantwortliche Abwicklung aller Aufgaben im Bereich der Personaladministration Unterstützung im Rekrutierungsprozess, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen und Koordination von Bewerbungsgesprächen Effiziente Bearbeitung des elektronischen Personalpostfachs Verwaltung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Mitarbeit bei der Lohnbuchhaltung Aktive Mitarbeit in der Lehrlingsbetreuung und Personalentwicklung Erstellung und Analyse von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten Angelegenheiten Ihre KompetenzAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Personalwesen Versierte MS Office-Kenntnisse und stilsichere Korrespondenz Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Französischkenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Ihre PerspektivenVielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden und innovativen Unternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen, inklusive 5 Wochen Ferien und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Optionen Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte, Treueprämien und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie Ihr KontaktHerr Aziz Cakan, Branch Manager Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online. Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-126638-39-DE.Adecco Vakant seit : 23.01.2024 8400 Winterthur (ZH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Location Winterthur, ZürichCategory Human Resources Contract Type Permanent Educational Requirements Higher Professional Education / Certificate Industry Business Services - General External Reference 026-AZCA-126638-39-DE

Was ist meine Funktion?Sie bearbeiten die Ein- und Austritte, pflegen die Personaldaten, erstellen Zwischen- und Abschlusszeugnisse sowie Verträge und Kündigungsbestätigungen. Zudem erledigen Sie die monatlichen Lohnläufe in Abacus, bearbeiten die Unfall- und Krankheitsmeldungen und unterstützen die Linie bei der Rekrutierung. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Für diese Aufgabe benötigen Sie eine kaufmännische Grundausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung sowie einige Jahre Erfahrungen in der Personaladministration, wenn möglich mit Lohnwesen. Neben stilsicheren Deutschkenntnissen benötigen Sie auch gute Französischkenntnisse. Wichtig sind auch Abacus-Kenntnisse. Wir wenden uns an eine qualifizierte, vertrauenswürdige und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne in einem Team arbeitet. Was sind meine Vorteile?Interessante BrancheKollegiales, aufgestelltes TeamFortschrittliche Anstellungsbedingungen5 Wochen FerienModerne InfrastrukturSchöne ArbeitsräumeGut gelegen in der Nähe des BahnhofesWas zeichnet das Unternehmen aus?Schweizer Unternehmen im Bereich Sozialversicherungen. SprachenDeutsch: C2 - Muttersprachliches NiveauFranzösisch: B2 - Sehr GutArbeitsortZürichVakanz-NrCNW-ZS8

Dein AufgabenbereichVerantwortlich für die eigenständige Abwicklung der Personaladministration von der Eintritts- bis zur Austrittsphase.Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System und Erstellung von relevanten Dokumenten.Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Schriftstücken.Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team.Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei HR-relevanten Anliegen.Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaubsanträgen und Arbeitszeitnachweisen.Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien.Unterstützung bei der Vorbereitung von HR-relevanten Projekten.Deine SkillsAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR Assistent/in.Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration.Gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Abacus von Vorteil.Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.Kommunikations- und Teamfähigkeit.Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil.BenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Sachbearbeiter Personalwesen 80-100% (m/w/d) Unser ROCKEN Partner betätigt sich schweizweit in der Immobilienbranche. Unser Partner deckt die gesamte Wertschöpfungskette einer Immobilie ab, von der Entwicklung über die Realisation bis zur langfristigen Immobilienanlage einschliesslich Portfoliomanagement, Gebäudemanagement und Bewirtschaftung.Deine Verantwortung Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung der Personaladministration von der Eintritts- bis zur Austrittsphase. Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System und Erstellung von relevanten Dokumenten. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Schriftstücken. Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team. Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei HR-relevanten Anliegen. Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaubsanträgen und Arbeitszeitnachweisen. Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Unterstützung bei der Vorbereitung von HR-relevanten Projekten. Deine Skills Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR Assistent/in. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Abacus von Vorteil. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil. Benefits Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Kloten Kontakt Ethan Glass,+41 44 385 21 76

Seit 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen. Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung.Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft. Für unseren Kunden, ein mittelständiges Produktionsunternehmen mit Standort in der Region Zürcher Oberland/Winterthur, suchen wir eine aufgestellte, kommunikative und ausdauernde: Mitarbeiterin Personalwesen 80-100% (a) Ihre Hauptaufgaben: Sie unterstützen in der gesamten Personaladministration. Dabei wickeln Sie Ein- und Austritte von Mitarbeitenden ab und nehmen bei Änderungen die entsprechenden Mutationen vor. Zudem erstellen Sie Zwischen- sowie Arbeitszeugnisse und betreuen die Zeitwirtschaft. In der Rekrutierung unterstützen Sie, indem Sie Inserate erstellen, publizieren und anschliessend die eingegangenen Bewerbungen prüfen und vorselektieren. Sie sind bei Fragen und Anliegen die Ansprechperson für Mitarbeitende sowie interne Stellen und übernehmen die externe Kommunikation zu verschiedenen Ämtern und Sozialversicherungen. Die Mitarbeit in HR-Projekten rundet Ihre Aufgabenpalette ab. Ihre Qualifikationen: Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und konnten in einer ähnlichen Funktion bereits HR-Erfahrung sammeln. Im Optimalfall haben Sie zudem bereits eine Weiterbildung im Fachbereich Personalwesen abgeschlossen. Ihre strukturierte und exakte Arbeitsweise in Kombination mit Ihrem Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, effizient und selbstständig zu arbeiten. Zudem verfügen Sie über sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. Ihre Muttersprache ist Deutsch, Sie können sich jedoch auch auf gutem Niveau in englischer Sprache verständigen. Falls Sie zudem noch Französisch sprechen, ist das für uns ein Bonus. Ihre Vorteile: Du-Kultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Gleitzeitmodell Mindestens 25 Ferientage Homeoffice-Möglichkeit Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen Art of Work Personalberatung AGMarina BurkhardOberer Graben 488400 WinterthurTel.: 052 214 09 09

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen im Raum Winterthur? Dann bewerben Sie sich jetzt alsSachbearbeiter PersonalwesenIhre HerausforderungAdministrative und organisatorische Unterstützung der PersonalleitungVerantwortlich für PersonaladministrationErstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und VereinbarungenBeraten von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei personalrechtlichen FragenUnterstützung im RekrutierungsprozessMitarbeit bei HR-ProjektenDiverse administrative TätigkeitenIhre KompetenzKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalmanagement oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Bereich PersonaladministrationKenntnisse von Sozialversicherungen und ArbeitsrechtSehr gute Computerkenntnisse (MS Office, SAP-HCM)Offene und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitGute organisatorische und kommunikative FähigkeitenAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englisch- und/oder FranzösischkenntnisseIhre PerspektivenInterne WeiterbildungenUnterstützung bei externen WeiterbildungenSorgfältige EinarbeitungAttraktive Entlohnung