Gehaltsübersicht für Pflege in Kanton Zürich

Keywords:Job, Jobs, Stelle, Stellen, Stationsleitung, Abteilungsleitung, Leitung, Zürich Vakanz-Nr.:100435-43 Region:Zürich Pensum:80-100%Für unseren Kunden, ein wunderschön gelegenes, auf Alter und Pflege spezialisiertes Alterszentrum, suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente Persönlichkeit alsAbteilungsleitung PflegeWas Sie erwartet:Verantwortungsvolle und interessante HerausforderungAttraktive AnstellungsbedingungenEin wunderschön gelegener ArbeitsplatzTop moderne InfrastrukturEine angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollem TeamspiritAusführliche EinführungWeiterbildungsmöglichkeitenIhr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:Verantwortlich für eine professionelle Führung Ihrer AbteilungSie sorgen für das Wohlbefinden der PatientenSie unterstützen und fördern die Mitarbeiter Ihres TeamsSie organisieren Ihre Abteilung mit Professionalität und EinfühlungsvermögenSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HFAusgewiesene Führungserfahrung und hohe Führungskompetenz von VorteilBESA Erfahrung von VorteilGelassenheit, Belastbarkeit, Humor gehört zu Ihrer Persönlichkeit Jetzt bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Alessandra Huddlestone Geschäftsführung Bodeächer 1 CH-5453 Remetschwil Diese Stelle teilen: Ihre E-Mail wurde erfolgreich versendet! Swiss-Care-Company GmbHBodeächer 15453 Remetschwil

Für unsere neu umgebaute pädiatrische Notfallstation mit angegliederter Notfallpraxis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Leiterin Pflege / einen Stv. Leiter Pflege.Unsere Notfallstation für Kinder und Jugendliche verfügt über 11 Behandlungsplätze. Wir betreuen jährlich rund 16'000 Neugeborene und Kinder bis zum Jugendalter mit medizinischen, chirurgischen und psychosomatischen Krankheitsbilder in einem altersentsprechenden interdisziplinären Umfeld. Sie behandeln Patienten und Patientinnen aller Triage Kategorien, von einfachen bis zu schwerkranken oder schwerverletzten Kindern und Jugendlichen.Das sind Deine AufgabenUnterstützung der Co-Leitung in der Personalführung Vertretung der Pflegeleitungen im TagesgeschäftUnterstützung bei der Rekrutierung und MitarbeitermotivationMitarbeit in der Dienstplanung Mitarbeit in der direkten PflegePflege der Teamkultur auf der eigenen AbteilungGewährleistung einer effizienten Kommunikation und ZusammenarbeitDas qualifiziert Dich für diese StelleMindestens 1 Jahr aktuelle Berufserfahrung im Fachbereich AkutpädiatrieAbgeschlossenes Nachdiplomstudium in NotfallpflegeAusbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft, dies zu tunKenntnisse in der PEP-PlanungHohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz Flair zum OrganisierenAuch in hektischen Situationen den Überblick und die Ruhe behaltenUnser AngebotEine loyale, unterstützende und erfolgreiche Co-LeitungModerner ArbeitsplatzEin sehr motiviertes, engagiertes und kollegiales Team von 35 PersonenEin interessantes und abwechslungsreiches medizinisches Umfeld mit Schnittstellen zu einer Notfallpraxis, Notfallbettenstation und Notfall für ErwachseneZeitgemässe AnstellungsbedingungenAttraktive MitarbeitervergünstigungenWünschst Du weitere Auskünfte?Bitte wende Dich an:Désirée OdermattAbteilungsleiterin Pflege Notfallstation für Kinder und Jugendliche (NFK)Tel. 052 266 28 36Rita MeierAbteilungsleiterin PflegeNotfallstation für Kinder und Jugendliche (NFK)052 266 28 36Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung!Für diese Ausschreibung wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen.Deine Vorteile am KSWArbeitszeit / Ferien: Mind. 26 Tage Ferien pro Jahr - für alle Mitarbeitenden.Teilzeitarbeit, flexible, gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube - alles möglich am KSW.Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen - nutzen Sie das breite Angebot.KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per "Du".Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum.Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen - profitieren Sie von einem umfassenden Angebot für Ihre Gesundheit.Über das KSWDas Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein Spital nach öffentlichem Recht und das Zentrumsspital im Grossraum Winterthur. Mit seinen knapp 4'000 Mitarbeitenden und 500 Betten stellt das KSW eine umfassende medizinische Grundversorgung für eine Viertelmillion Einwohner und Einwohnerinnen sicher. Über sein Einzugsgebiet hinaus erbringt das Kantonsspital hochspezialisierte medizinische Leistungen für rund eine halbe Million Menschen. Im Jahr 2021 behandelte es rund 250'000 Patienten und Patientinnen ambulant sowie mehr als 28'000 stationär. Mit rund 700 Auszubildenden gehört das KSW im Kanton Zürich zu den führenden Bildungsbetrieben im Gesundheitswesen.22.01.2024 80% - 100% Festanstellung Stv. Leiterin Pflege / Stv. Leiter Pflege Notfall für Kinder und JugendlicheStv. Leiterin Pflege / Stv. Leiter Pflege Notfall für Kinder und Jugendliche80% - 100%

Hauptberufliche*n Berufsbildner*in Pflege und Betreuung Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind das führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Sie arbeiten am Standort Gesundheitszentrum Entlisberg gemeinsam mit 500 Kolleg*innen. Wir suchen Sie, Stellenantritt nach Vereinbarung, eine*n talentierte*n Hauptberufliche*n Berufsbildner*in Pflege und Betreuung, 80-100 % Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die praktische Ausbildung der HF-Pflege Studierenden sowie der Lernenden Fachfrau*mann Gesundheit EFZ und Assistent*in Gesundheit und Soziales EBA. Sie vermitteln theoretische und praktische Grundlagen, schaffen entsprechende Lernsituationen und begleiten in der praktischen Arbeit mit dem Fokus zur Vorbereitung auf das Arbeitsleben. Sie dokumentieren den Ausbildungsstand gemäss gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, kennen die aktuellen Ausbildungsbestimmungen und sind zuständig für deren Überwachung und Einhaltung. Sie arbeiten im Team auf der Abteilung und instruieren und beraten Mitarbeitende sowie Auszubildende/Studierende in pflegerischen und organisatorischen Belangen. Sie arbeiten im Schichtbetrieb, bei der Ausführung der Funktion beinhaltet dies ein Wochenende im Monat und maximal vier Spätdienste. Sie bringen mit Eine Ausbildung auf Niveau Höhere Fachschule HF und erweiterte Praxis- und Umsetzungskenntnisse Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von mindestens SVEB 1 Aktuelle Kenntnisse in Gesundheits- und Krankenpflege, Gerontologie, Geriatrie und Gerontopsychiatrie Erhebliche Fähigkeit zur Anleitung sowie zur interprofessionellen Zusammenarbeit Erweiterte Anwenderkenntnisse aller in der Pflege gebräuchlichen PC-Programme Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden im Sommer 2022 zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 91'897.- und Fr. 122'793.- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Möchten Sie mehr erfahren? Daniela Ayoub, Leitung Pflege, steht Ihnen sehr gerne für weitere Informationen unter der T. +41 44 414 72 02 zur Verfügung. Auch Myriam Risler, Recruiterin, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. +41 44 415 12 85 gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zum Team, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Referenz-Nr.: 37551

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite Arbeiten an der ZHAW . Hier die wichtigsten Eckpunkte:Ihr KontaktDr. Irène RisStudiengangleiter/in BSc Pflege+41 58 934 63 94 E-Mail schreibenJocelyn SchaadRecruiting ManagerE-Mail schreibenAdresseZHAWGertrudstrasse 158400 Winterthur05.02.2024 90% - 100% Temporär / Aushilfe Verstärken Sie den Studiengang BSc-Pflege im E-Learning Team, in der Administration und in der Lehre. Wollen Sie sich gerne in einem innovativen Umfeld bewegen und sich für die Professionalisierung der Pflege einsetzen, bewerben Sie sich!Wissenschaftliche:r Assistent:in BSc Pflege 90-100%Wissenschaftliche:r Assistent:in BSc Pflege 90-100%4_header-forschen-de.jpgDepartement:GesundheitArbeitsbeginn:sofort oder nach VereinbarungIhre AufgabenUnterstützung des Leitungsteams BSc-Pflege, der Modulverantwortlichen und Dozierenden in administrativen und organisatorischen AufgabenAnlaufstelle für Fragen von Mitarbeitenden bezüglich IT-Applikationen wie Moodle und Microsoft 365 (insbesondere Excel) und MSTeamsMitarbeit in Projekte, im e-Learning Team, in der Lehre und bei wissenschaftlichen RecherchenIhr ProfilFür diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bringen Sie eine pflegerische Grundausbildung (mindestens Bachelor of Science in Pflege) und vertiefte Kenntnisse im kaufmännischen Bereich mit.Sie arbeiten exakt und sind äusserst versiert im Umgang mit MS Office und haben Interesse sich in andere IT-Applikationen einzuarbeiten.Ihre hohen organisatorischen Kompetenzen, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit (stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse) und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Sie aus.Dafür stehen wirDie n ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.Das bietet qualitativ hochstehende, praxisnahe Lehrgänge für Pflege-Studierende an. Dabei orientieren wir uns am Wissen, welches durch unsere klinische Pflegeforschung entwickelt wirdDas dürfen Sie erwarten

Stv. Leiterin Pflege / Stv. Leiter Pflege Notfall für Kinder und Jugendliche Stv. Leiterin Pflege / Stv. Leiter Pflege Notfall für Kinder und Jugendliche 80% - 100% Für unsere neu umgebaute pädiatrische Notfallstation mit angegliederter Notfallpraxis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stv. Leiterin Pflege / einen Stv. Leiter Pflege. Unsere Notfallstation für Kinder und Jugendliche verfügt über 11 Behandlungsplätze. Wir betreuen jährlich rund 16'000 Neugeborene und Kinder bis zum Jugendalter mit medizinischen, chirurgischen und psychosomatischen Krankheitsbilder in einem altersentsprechenden interdisziplinären Umfeld. Sie behandeln Patienten und Patientinnen aller Triage Kategorien, von einfachen bis zu schwerkranken oder schwerverletzten Kindern und Jugendlichen. Das sind Deine Aufgaben Unterstützung der Co-Leitung in der Personalführung Vertretung der Pflegeleitungen im Tagesgeschäft Unterstützung bei der Rekrutierung und Mitarbeitermotivation Mitarbeit in der Dienstplanung Mitarbeit in der direkten Pflege Pflege der Teamkultur auf der eigenen Abteilung Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit Das qualifiziert Dich für diese Stelle Mindestens 1 Jahr aktuelle Berufserfahrung im Fachbereich Akutpädiatrie Abgeschlossenes Nachdiplomstudium in Notfallpflege Ausbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft, dies zu tun Kenntnisse in der PEP-Planung Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz Flair zum Organisieren Auch in hektischen Situationen den Überblick und die Ruhe behalten Unser Angebot Eine loyale, unterstützende und erfolgreiche Co-Leitung Moderner Arbeitsplatz Ein sehr motiviertes, engagiertes und kollegiales Team von 35 Personen Ein interessantes und abwechslungsreiches medizinisches Umfeld mit Schnittstellen zu einer Notfallpraxis, Notfallbettenstation und Notfall für Erwachsene Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Wünschst Du weitere Auskünfte? Bitte wende Dich an: Désirée OdermattAbteilungsleiterin PflegeNotfallstation für Kinder und Jugendliche (NFK)Tel. 052 266 28 36 Rita MeierAbteilungsleiterin PflegeNotfallstation für Kinder und Jugendliche (NFK)052 266 28 36 Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung! Für diese Ausschreibung wünschen wir keine Unterstützung durch Personalvermittlungen. Deine Vorteile am KSW Arbeitszeit / Ferien: Mind. 26 Tage Ferien pro Jahr - für alle Mitarbeitenden.Teilzeitarbeit, flexible, gleitende Arbeitszeiten, Home-Office und unbezahlte Urlaube - alles möglich am KSW. Fort- und Weiterbildungen: Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen - nutzen Sie das breite Angebot. KSW-Kultur: Wir haben ein Zeichen für eine unkomplizierte Zusammenarbeit gesetzt: seit dem 1. Januar 2020 sind wir im KSW alle per \"Du\". Vorsorge: Mitarbeitende vom KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Gesundheit: Interne Trainingsmöglichkeiten, Vergünstigungen auf Fitness-Abos, in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen - profitieren Sie von einem umfassenden Angebot für Ihre Gesundheit. Über das KSW Das Kantonsspital Winterthur (KSW) ist ein Spital nach öffentlichem Recht und das Zentrumsspital im Grossraum Winterthur. Mit seinen knapp 4'000 Mitarbeitenden und 500 Betten stellt das KSW eine umfassende medizinische Grundversorgung für eine Viertelmillion Einwohner und Einwohnerinnen sicher. Über sein Einzugsgebiet hinaus erbringt das Kantonsspital hochspezialisierte medizinische Leistungen für rund eine halbe Million Menschen. Im Jahr 2021 behandelte es rund 250'000 Patienten und Patientinnen ambulant sowie mehr als 28'000 stationär. Mit rund 700 Auszubildenden gehört das KSW im Kanton Zürich zu den führenden Bildungsbetrieben im Gesundheitswesen. Jetzt bewerben

Leitung Betreuung und Pflege, Standort Balderen Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Sie arbeiten am Standort Gesundheitszentrum Balderen, gemeinsam mit 30 Kolleg*innen. Menschen die aufgrund von gesundheitlichen und/oder sozialen Schwierigkeiten psychisch beeinträchtigt sind, finden bei uns ein sicheres Zuhause mit hoher Lebensqualität und sozialen Kontaktmöglichkeiten. Wir suchen Sie, per sofort oder nach Vereinbarung, eine talentierte, empathische Leitung Betreuung und Pflege, Standort Balderen,80-100 % Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die personelle und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden Betreuung und Pflege sowie Aktivierung und treiben die Entwicklung des Pflegebereichs voran. Sie steuern die Pflegeprozesse und kontrollieren die Korrektheit der Leistungsdokumentation und des BESA-Einstufungssystems. Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Optimierung der individuellen Pflege- und Betreuungsqualität. Sie sind verantwortlich für die Personalselektion und -entwicklung sowie für die Umsetzung eines Qualitätsmanagements im Aufgabenbereich. Sie tragen aktiv zur strategischen Entwicklung bei und berücksichtigen sowie fördern betriebswirtschaftliche Aspekte. Sie bringen mit Langjährige Praxis- und Führungserfahrung, idealerweise im gerontologischen Kontext sowie im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH in Kombination mit einer weiterführenden Managementausbildung sowie einer Führungsweiterbildung Hohes Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Pflege, Betreuung, Gerontopsychiatrie und Aktivierung, vorzugsweise mit Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Kenntnisse in der elektronischen Pflegedokumentation und BESA LK 2020 Bei komplexen, anspruchsvollen Aufgaben verfügen Sie über rasche, präzise Analysefähigkeiten, hohe Handlungs- und Durchführungskompetenz und verfolgen Themen und Anliegen konsequent und ausdauernd Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden im Sommer 2022 zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 111'043.- und Fr. 148'377.- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Möchten Sie mehr über die Funktion erfahren? Anke Just-Kroll, Betriebsleiterin, steht Ihnen sehr gerne unter T. +41 44 414 00 14 für weitere Informationen zur Verfügung. Auch Isabelle Acosta-Gattiker Recruiting Manager, steht Ihnen für Fragen zur Stellenausschreibung unter der T. +41 44 412 26 71 gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zu unserem Team, das sich für das Wohl aller im Gesundheitszentrum Balderen einsetzt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Referenz-Nr.:40104Bewerben

Gruppenleitung Betreuung und Pflege, Standort Klus Park Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Sie arbeiten am Standort Gesundheitszentrum Klus Park, gemeinsam mit 70 Kolleg*innen. Wir suchen Sie, per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung, eine tatkräftige Gruppenleitung Betreuung und Pflege, Standort Klus Park, 90-100 % Ihre Aufgaben Sie leiten ein motiviertes Pflegeteam, fördern und fordern die Mitarbeitenden nach fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Grundsätzen und arbeiten aktiv in der Pflege mit. Sie springen ein, wenn die Leitung Betreuung und Pflege nicht da ist. Sie übernehmen in anspruchsvollen Pflegesituationen souverän die Führung und befähigen ihre Mitarbeitenden im Umgang mit herausfordernden Begebenheiten. Sie führen mit viel Freude Sitzungen und Rapporte und sind an der Koordination der Arztvisiten beteiligt. Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung, stellen die Einhaltung der Hygiene-, sowie Pflege- und Ausbildungsbestimmung sicher und tragen aktiv zur präzisen Leistungserfassung unserer Bewohnenden bei. Sie bringen mit Grossartiges Organisationstalent mit exakter Arbeitsweise sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege, vorzugsweise im Langzeitbereich Pflege Eine Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) und eine abgeschlossene Führungsausbildung oder sind gewillt eine Führungsausbildung zu machen Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und auch strategisches Denken Freude an der Weiterentwicklung des Pflegebereiches Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 91'897.- und Fr. 122'793 .- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Sarah Müller, Betriebsleiterin, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 414 02 71. Auch Marcel Schälchli, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der Nr. +41 44 412 24 67 gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zu unserem Team, das sich für das Wohl unserer Bewohnenden im Gesundheitszentrum Klus Park einsetzt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online Bewerbung. Referenz-Nr.: 41046

Keywords:Job, Jobs, Stelle, Stellen, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Langzeit, Zürich, Leitung, Wohnbereich Vakanz-Nr.:100078-14 Region:Zürich Pensum:80% - 100% Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 102280-6Zentralschweiz / 80% - 100%100029-111Zürich / 80% - 100%100435-43Zürich / 80-100%Für unsere Kundin, ein modernes Alters- und Pflegeheim am Zürichsee, suchen wir nach Vereinbarung eine kreative Persönlichkeit alsWohnbereichsleiter/-in Pflege Was Sie erwartet:Wertschätzende FührungskulturSpannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für IdeenGut eingespieltes Team, welches sich auf Sie freutIndividuelle Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMindestens 5 Wochen UrlaubIhr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:Organisation und Leitung eines Wohnbereichs mit 30 BettenFühren eines Teams von ca. 20 MitarbeiternGewährleistung der Qualität in der Betreuung und Pflege gemäss dem institutionellen BetreuungssystemRegelmässige Mitarbeitergespräche und PersonalplanungVerantwortung für die elektronische Dokumentation.Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation.Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den AngehörigenSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FHErfahrung in leitender Position und Weiterbildung im Bereich FührungAusgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur transparenten ArbeitsaufteilungAusgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und transparente ArbeitsorganisationBereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und als Vorbild für das Team zu fungieren Jetzt bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Tasmina Rzpeka freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Tasmina Rzpeka Project Manager Bodeächer 1 CH-5453 Remetschwil Diese Stelle teilen: Ihre E-Mail wurde erfolgreich versendet! Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 102280-6Zentralschweiz / 80% - 100%100029-111Zürich / 80% - 100%100435-43Zürich / 80-100% Swiss-Care-Company GmbHBodeächer 15453 Remetschwil

Abteilungsleiter*in Pflege Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand. Die Gesundheitszentren Witikon und Riesbach werden gemeinsam geführt. Zusammen mit insgesamt 500 Kolleg*innen arbeiten Sie am Standort Gesundheitszentrum Witikon. Wir suchen Sie, per 1. Dezember 2023, eine*n engagierte*n Abteilungsleiter*in Pflege,80-100 % Ihre Aufgaben Sie führen zielorientiert die Abteilung mit 14 Betten und fördern sowie fordern die Mitarbeitenden nach fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Grundsätzen. Sie übernehmen die Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind verantwortlich für die Qualitätsentwicklung und stellen die Einhaltung der Hygiene-, Pflege- und Ausbildungsbestimmungen sicher. Sie begleiten kleinere abteilungsübergreifende Projekte. Sie arbeiten aktiv in der Pflege mit und unterstützen das Team. Sie bringen mit Eine innovative Persönlichkeit, die bereits Erfahrung in Projektarbeit mitbringt und Freude an Herausforderungen hat Mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege und Geriatrie Eine Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann HF sowie eine Führungsausbildung Kenntnisse in Palliative Care sowie die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Der Mensch steht bei uns im Zentrum. Darum unterstützen wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, unterschiedliche Arbeitsmodelle machen es möglich. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen. Die Löhne der Pflege und therapeutischen Berufe wurden im Sommer 2022 zur Stärkung dieser Berufsgruppen angehoben. Das Jahressalär für diese Funktion liegt je nach Erfahrung zwischen Fr. 91'897.- und Fr. 122'793.- (100%). Vieles mehr erfahren Sie unten im Link «Mehr über uns - Unsere Organisation». Interessiert? Verena Ben Djemia Leiterin Pflegedienst, beantwortet Ihnen gerne Fragen zur Funktion unter T. +41 44 414 83 88. Auch Giulia Balmer, Recruiterin, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter der T. +41 44 415 12 84 gerne zur Verfügung. Gehören Sie bald zu einem unserer Teams, das unsere Bewohnenden in ihrer Lebensqualität unterstützt? Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Online-Bewerbung. Referenz-Nr.:39454Bewerben

Keywords:Job, Jobs, Stelle, Stellen, Kader, PDL, Pflegedienstleitung, Leitung, Zürich Vakanz-Nr.:100435-50 Region:Zürich Pensum:80-100% Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 100131-20Zürich / 80-100%100435-43Zürich / 80-100%Für unseren Kunden, ein wunderschön gelegenes, auf Alter und Pflege spezialisiertes Alterszentrum, suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente Persönlichkeit alsLeitung Pflege und BetreuungWas Sie erwartet:Verantwortungsvolle und interessante HerausforderungAttraktive AnstellungsbedingungenEin wunderschön gelegener ArbeitsplatzTop moderne InfrastrukturEine angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollem TeamspiritAusführliche EinführungAttraktive Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Tätigkeitsfeld umfasst unter anderem:Sie tragen die Hauptverantwortung für die betriebswirtschaftliche, personelle und fachliche Führung des Bereiches Pflege und Betreuung Sie sind verantwortlich für die Qualität und stetige Weiterentwicklung der Pflege und BetreuungAusserdem fördern und unterstützen Sie die Weiterentwicklung der FachspezialistenSie pflegen die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern sowie Angehörigen, zudem sorgen Sie für einen lückenlosen InformationsflussSie unterstützen und fördern die Mitarbeiter Ihres TeamsSie fungieren als Ansprechperson für interne und externe StellenSie organisieren Ihre Abteilung mit Professionalität und EinfühlungsvermögenSie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HFAusgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in der Langzeitpflege und hohe FührungskompetenzFührungsweiterbildung im Bereich ManagementVernetztes und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine Prise Humor runden Ihr Profil ab Jetzt bewerben Per Post eingereichte Dokumente werden berücksichtigt, jedoch nicht retourniert. Alessandra Huddlestone freut sich, Sie kennen zu lernen. Swiss-Care-Company GmbH Alessandra Huddlestone Geschäftsführung Bodeächer 1 CH-5453 Remetschwil Diese Stelle teilen: Ihre E-Mail wurde erfolgreich versendet! Diese Stellen könnten Sie ebenfalls interessieren 100131-20Zürich / 80-100%100435-43Zürich / 80-100% Swiss-Care-Company GmbHBodeächer 15453 Remetschwil