Gehaltsübersicht für Service in Köniz

Dein AufgabenbereichDu unterstützt die HR Business Partner bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, einschliesslich Eintritt, Austritt und Vertragsänderung, und übernimmst die dazugehörige Korrespondenz.Du berätst Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Personalthemen.Du erstellst und veröffentlichst Stelleninserate, bearbeitest Bewerbungen und klärst diverse Fragen.Du verfasst Zeugnisse und verschiedene Bestätigungen.Du trägst die Hauptverantwortung für das Lehrlingswesen, von der Rekrutierung von Lernenden bis zur Erledigung und Organisation aller administrativen Aufgaben. Dabei pflegst du regelmässigen und engen Kontakt zu Berufsbildungsamt, Schulen, etc.Du bearbeitest Unfall- und Krankheitsfälle via UKA.Du pflegst und verwaltest das elektronische Personaldossier.Du organisierst und wickelst Mitarbeiterereignisse wie Jubiläen, Hochzeiten und Geburten ab.Du hilfst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit.Du überprüfst wöchentlich die Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung gesetzlicher und reglementarischer Rahmenbedingungen.Du erledigst allgemeine administrative Aufgaben.Deine SkillsDu verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und hast dich zum/r HR-Assistent/in weitergebildet.Du bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit.Deine Erfahrung im Lehrlingswesen reicht von A bis Z.Du empfindest grosse Freude an administrativen Tätigkeiten und bist offen für Prozessoptimierungsarbeiten.Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit SAP und eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind fliessend.BenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeSportliche AktivitätenMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturCoaching und MentoringAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenKantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Teamleiter operativer Einkauf * 80 - 100 % Spitzentechnologie in der Medizintechnik. Look closer. See further. Haag-Streit hat sich dank ihrer hochqualitativen Präzisionsinstrumente in der diagnostischen Augenheilkunde bei Ophthalmologen weltweite Anerkennung geschaffen. Modernste Verfahren und Techniken prägen die neue Generation unserer medizintechnischen Produkte. Für unseren Standort Köniz mit 350 Mitarbeitenden suchen wir zur Verstärkung einen Teamleiter operativer Einkauf * 80 - 100 % Ihre Herausforderung: Der internationale Einkauf ist Ihre Passion! Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die Beschaffung und Verfügbarkeit von Materialien der Ihnen zugeordneten Warengruppen sicher und sind in der Lage, Bedarfe über mehrere Standorte hinweg zu bündeln. Dazu gehören Anfragen, Preisverhandlungen, Bestellungen, Liefertermine, Rechnungsprüfung und Vertragsverhandlungen. Sie sind ergebnisorientiert und können den Einkauf auch in Entwicklungsprozessen überzeugend vertreten. Das Ihnen zugeteilte Lieferantenportfolio pflegen Sie proaktiv und eigenverantwortlich. Zudem sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung des operativen Einkaufs. Lieferantenmanagement, Sourcing und einkaufsspezifische KPIs sind für Sie keine Fremdwörter. Ihr Profil: Ihre Fachkompetenz in der Beschaffung industrieller bzw. technisch spezifizierter Güter ist von Bedeutung. Sie haben mehrjährige Einkaufserfahrung und fühlen sich im operativen wie auch strategischen Einkauf zuhause. Ihre Faszination für die Medizinaltechnik ist eine wichtige Grundvoraussetzung. Verhandlungen führen Sie kompetent und zielorientiert und Sie bringen Erfahrung in der Personalführung sowie der Digitalisierung von Prozessen mit. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: Eine interessante, vielseitige sowie abwechslungsreiche Herausforderung in einem spannenden Marktumfeld. Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit können Sie ganzheitlich einbringen. Ein Umfeld mit partnerschaftlicher Arbeitsatmosphäre und vielschichtigen Kontakten. Ein motiviertes Team freut sich auf Sie! Neben einer 40 Stunden Woche bieten wir Ihnen sehr gute Sozialleistungen und mehr, weitere Benefits und Informationen zum Standort Köniz finden Sie hier. Wenn Sie Teil unserer Haag-Streit Family werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen? Bertram Stadelbauer, unser Leiter Einkauf Schweiz, steht Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn über unsere Hauptnummer. *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, Einschränkungen, Alter oder sexuelle Ausrichtung. Haag-Streit AG Annina KistlerGartenstadtstrasse 103098 Köniz Telefon +41 (0) 31 978 01 11www.haag-streit.com

Dein AufgabenbereichDu trägst Mitverantwortung für die einwandfreie Funktion der Workplace-Lösungen und Managed ServicesIn faszinierenden Projekten, die auf den neuesten Microsoft-Technologien basieren, wirst du ebenfalls tätig seinDu sicherst eine herausragende KundenzufriedenheitInnerhalb des Workplace-Teams leistest du Unterstützung im täglichen Betrieb und übernimmst Aufgaben auf dem 2nd LevelDeine SkillsDu verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung auf EFZ-Niveau oder ein Studium (HF/FH)Du bringst bereits ein Jahr Berufserfahrung in diesem Fachbereich mitZudem verfügst du über Erfahrung im Betrieb und Support von Workplace-Lösungen, die auf Microsoft Windows 10/11, Microsoft 365 sowie Intune/Autopilot basierenDeine Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, und du beherrschst zudem die französische SpracheBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Junior System Administrator (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner entwickelt seit über 20 Jahren intelligente Lösungen für komplexe Projekte im IT-Bereich. Dabei stehen Cloud Plattformen und Workplace Lösungen im Fokus. Mit grosser Leidenschaft, hohem Engagement und langjähriger Erfahrung erzielt unser Partner Ergebnisse in hervorragender Qualität.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung Du trägst Mitverantwortung für die einwandfreie Funktion der Workplace-Lösungen und Managed Services In faszinierenden Projekten, die auf den neuesten Microsoft-Technologien basieren, wirst du ebenfalls tätig sein Du sicherst eine herausragende Kundenzufriedenheit Innerhalb des Workplace-Teams leistest du Unterstützung im täglichen Betrieb und übernimmst Aufgaben auf dem 2nd Level Deine Skills Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung auf EFZ-Niveau oder ein Studium (HF/FH) Du bringst bereits ein Jahr Berufserfahrung in diesem Fachbereich mit Zudem verfügst du über Erfahrung im Betrieb und Support von Workplace-Lösungen, die auf Microsoft Windows 10/11, Microsoft 365 sowie Intune/Autopilot basieren Deine Deutschkenntnisse sind stilsicher in Wort und Schrift, und du beherrschst zudem die französische Sprache Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Köniz Kontakt Edwin Barnes,+41 44 385 28 31

Dein AufgabenbereichFührung eines Teams im Bereich Elektrik und AutomationPlanung, Koordination und Überwachung von InstandhaltungsarbeitenSicherstellung der Verfügbarkeit von elektrischen AnlagenUmsetzung von AutomatisierungsprojektenEinhaltung von Sicherheitsstandards und QualitätsrichtlinienDeine SkillsAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder AutomationErfahrung in der Instandhaltung von elektrischen AnlagenKenntnisse in der AutomatisierungstechnikFührungserfahrung und TeammanagementKommunikationsfähigkeiten und OrganisationstalentBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeAttraktive MitarbeiterrabatteInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteInternationales Umfeld

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Projektingenieur*in Automation 80-100% (m/w/d) Unser Partner ist ein internationales Energie- und Infrastrukturunternehmen. Mehr als 10'000 Mitarbeitende arbeiten an hochwertigen und zukunftsweisenden Gesamtlösungen in den Bereichen Infrastruktur, Gebäude und Energie. Sie bauen Netze aus, machen Gebäude energieeffizient, realisieren Grossprojekte im Engineering und planen bereits heute die Lebensräume von morgen.Deine Verantwortung Du übernimmst die Projektierung von Automatisierungs- und Steuerungstechnik für Hochspannungsanlagen in Unterwerken Die Detailkonzeption für Steuer- und Automatisierungsprinzipien liegt in deiner Verantwortung Du setzt Vorgaben um und überprüfst komplexe Steuerungsschemas Die Parametrierung und Integration von Steuer- und Schutzsystemen gehören zu deinen Aufgaben Bei der Inbetriebsetzung und in Störungsfällen leistest du unterstützenden Service Du führst Werksabnahmen durch und übernimmst Funktionstests Deine Skills Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektro-/Automatisierungstechnik, idealerweise mit Zusatzausbildung im Bereich Informatik oder Netzwerktechnik Automatisierungsthemen begeistern dich, und du konntest bereits Projekterfahrung sammeln Dein Organisationstalent und deine Kundenorientierung sind dabei besonders gefragt Du beherrscht Deutsch und Französisch in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Köniz Kontakt Enoch Nimal Deniston,+41 44 385 21 94

Dein AufgabenbereichVerantwortung für sämtliche lebensmittelrechtlichen Belange in Bezug auf diverse ProduktkategorienBearbeitung und Koordination von Kundenanforderungen, Kundenfragebögen und KundenanfragenErstellung von Deklarationen gemäß kunden- und marktspezifischen gesetzlichen VorgabenÜberprüfung und Pflege von RohstoffspezifikationenMitarbeit in Projekten für Neuentwicklungen und Rezepturänderungen, von der Anfangsphase bis zur ErstproduktionVertretung des Qualitätsmanagements in bereichsübergreifenden ProjektenDeine SkillsAbgeschlossenes Studium in Lebensmittelwissenschaften (FH/ETH) oder gleichwertige QualifikationKenntnisse im Lebensmittelrecht sind wünschenswert, oder die Bereitschaft, sich intensiv damit auseinanderzusetzenOffene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmtSelbstständige, pflichtbewusste und präzise ArbeitsweiseFliessende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturEingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Mitarbeiter*in Qualitätskontrolle 80-100% (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist in der kulinarischen Welt zuhause. Das Unternehmen lebt Individualität und Innovation, nicht nur unter ihnen selbst, sondern auch in Zusammenarbeit mit den Kunden, Partnern und Lieferanten. Unser Partner ist Spezialist für massgeschneiderte Food-Produkte. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung Verantwortung für sämtliche lebensmittelrechtlichen Belange in Bezug auf diverse Produktkategorien Bearbeitung und Koordination von Kundenanforderungen, Kundenfragebögen und Kundenanfragen Erstellung von Deklarationen gemäß kunden- und marktspezifischen gesetzlichen Vorgaben Überprüfung und Pflege von Rohstoffspezifikationen Mitarbeit in Projekten für Neuentwicklungen und Rezepturänderungen, von der Anfangsphase bis zur Erstproduktion Vertretung des Qualitätsmanagements in bereichsübergreifenden Projekten Deine Skills Abgeschlossenes Studium in Lebensmittelwissenschaften (FH/ETH) oder gleichwertige Qualifikation Kenntnisse im Lebensmittelrecht sind wünschenswert, oder die Bereitschaft, sich intensiv damit auseinanderzusetzen Offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt Selbstständige, pflichtbewusste und präzise Arbeitsweise Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Eingespieltes und dynamisches Team ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Köniz Kontakt Enoch Nimal Deniston,+41 44 385 21 94

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.IT Service & Support Manager (m/w/d) Unsere ROCKEN Partner ist ein führendes schweizerisches IT-Dienstleistungsunternehmen.Ihr Kerngeschäft ist die Entwicklung, die Wartung und der Betrieb von geschäftskritischen Informatiklösungen. Damit ermöglicht sie ihren Kunden einen wirtschaftlichen und sorgenfreien Informatikeinsatz.Ihre Kunden sind hauptsächlich öffentliche Verwaltungen und Betriebe, sowie Unternehmen im Gesundheits- und Versicherungswesen. Deine Verantwortung Du bist verantwortlich für die Planung und Koordinierung verschiedener Wartungsfenstern unseres Partners Du bist verantwortlich für die Qualitätsprüfung und Freigabe von Changes anhand von Nutzung der verschiedenen Analyse Tools Du bist die erste Ansprechperson der Kunden unseres Partners und bietest ihnen lösungsorientierte Beratung und Qualitätssicherung an Du scheuchst Dich nicht davor, komplexe Projekt zu leiten und zu präsentieren Deine Skills Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ähnliches Du bringst langjährige Berufserfahrung mit und hast kein Problem damit, komplexe Themen zu lösen Du zeichnest Dich durch Deine qualitative Arbeit aus und spiegelst diese in Deiner Arbeit wieder Du bist offen dafür Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um immer auf dem neusten Stand zu sein Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Mitarbeiterrabatte Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Köniz Kontakt Muqsit Bebou,+41 +41 44 385 28 34

Wir suchen einen Teamleiter operativer Einkauf * 80 - 100 % für ein weltweit anerkanntes Unternehmen im Bereich der diagnostischen Produkte.Bitte beachten Sie, dass für diese Position fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind.Diese spannende Stelle befindet sich in der Nähe von Bern und ist auf einem Dauerauftrag verfügbar.Wir freuen uns, Ihnen eine spannende Position als Teamleiter für den operativen Einkauf in unserem renommierten Unternehmen vorzustellen. Diese verantwortungsvolle Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für den internationalen Einkauf auszuleben und einen entscheidenden Beitrag zur Beschaffung und Verfügbarkeit von Materialien zu leisten. Unser motiviertes Team erwartet Sie mit offenen Armen. Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Gleichberechtigung und Diskriminierungsfreiheit und freuen uns auf Bewerbungen von Kandidaten jeder Herkunft, Alter und Geschlecht.Rolle und VerantwortlichkeitenAls Teamleiter Operativer Einkauf sind Sie verantwortlich für die Beschaffung und Verfügbarkeit von Materialien. Ihre Aufgaben umfassen:Anfragen, Preisverhandlungen, Bestellungen, Liefertermine, Rechnungsprüfung und Vertragsverhandlungen.Bündelung von Bedarfen über mehrere Standorte hinweg.Proaktive und eigenverantwortliche Pflege des Ihnen zugeteilten Lieferantenportfolios.Fachliche Führung des operativen Einkaufs.Sie repräsentieren den Einkauf in Entwicklungsprozessen und sind im Lieferantenmanagement, Sourcing und einkaufsspezifischen KPIs erfahren.AnforderungenUm in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen:Mehrjährige Einkaufserfahrung und Kompetenz in der Beschaffung industrieller bzw. technisch spezifizierter Güter.Faszination für die Medizinaltechnik.Erfahrung in der Personalführung und der Digitalisierung von Prozessen.Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.Verhandlungsgeschick und Zielorientierung. BelohnungAls Teil unseres Teams profitieren Sie von einer Reihe von Vorteilen:Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung in einem spannenden Marktumfeld.Die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeit ganzheitlich einzubringen.Ein Umfeld mit partnerschaftlicher Arbeitsatmosphäre und vielschichtigen Kontakten.Sehr gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche.Ein motiviertes Team freut sich auf Sie!Weiteres VorgehenSind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nach Eingang Ihrer Unterlagen wird unser Rekrutierungsteam diese sorgfältig prüfen. Bei Übereinstimmung Ihrer Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil werden wir Sie zu einem ersten Gespräch einladen. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Rekrutierungsteam gerne zur Verfügung.Wenn du von dieser Gelegenheit begeistert bist und glaubst, dass du zu unserem Team beitragen kannst, begrüßen wir Bewerbungen von Kandidaten, die vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen. Zögere nicht, dich zu bewerben, da wir vielfältige Perspektiven schätzen und uns dazu verpflichtet fühlen, Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung zu bieten. Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber und solltest du irgendwelche angemessenen Anpassungen benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, kontaktiere bitte den Rekrutierer dieses Stellenangebot-Teams.