Gehaltsübersicht für Development in Kreuzlingen

Relocation/ Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.comBecome fan of your job.Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now asIntern Graphic Design E-Commerce (d/m/w)In this job you will support our e-commerce department mainly in the following areas: Supporting the creation of newsletters & layouts of invitations etc Creation of layouts according to the brand CI guideline Design of all onsite adve Design of moving advertising campaigns for social media rtising material, such as teaser areas, landing pages, category and brand banners or theme worlds in the existing corporate design Continuous development of graphic guidelines with regard to online and dialogue communication Creation of conceptual designs, development of typographies You bring with you: A degree in communication design or comparable Passion for fashion, lifestyle and best-in-class realisations Good manners and communication skills with various interfaces (internal and external) Commitment, open-mindedness and the ability to work in a team Independent, structured way of working Good knowledge of Adobe programmes Photoshop, Indesign, After Effects and Premiere Pro First contact with CMS Initial practical experience is advantageous Very good german and english knowledge Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

Kidsroom : Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events : Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze : Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant : In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte : In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV : Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness : Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung : Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home Office : An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Hunde : Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings : Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. Relocation/ Firmenwohnung : Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.Heidi : Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf : 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.comRÉPONDRE EN LIGNEIntern Graphic Design E-Commerce (d/M/W)HOLY FASHION GROUPDATE DE MISE À JOUR :  27 DÉC. 2023PAYS : SUISSE RÉGION : THURGAU VILLE : KREUZLINGEN CATÉGORIE : CRÉATION - DESIGNTYPE DE CONTRAT : STAGE TYPE D'EMPLOI : PLEIN TEMPSDescription du posteBecome fan of your job.Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now asIntern Graphic Design E-Commerce (d/m/w)In this job you will support our e-commerce department mainly in the following areas:Supporting the creation of newsletters & layouts of invitations etc Creation of layouts according to the brand CI guideline Design of all onsite advertising material, such as teaser areas, landing pages, category and brand banners or theme worlds in the existing corporate design Continuous development of graphic guidelines with regard to online and dialogue communication Creation of conceptual designs, development of typographies Design of moving advertising campaigns for social mediaYou bring with you: A degree in communication design or comparable Passion for fashion, lifestyle and best-in-class realisations Good manners and communication skills with various interfaces (internal and external) Commitment, open-mindedness and the ability to work in a team Independent, structured way of working Good knowledge of Adobe programmes Photoshop, Indesign, After Effects and Premiere Pro First contact with CMS Initial practical experience is advantageous Very good german and english knowledgeUnsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-GradAnsatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:

Relocation/ Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.comBECOME FAN OF YOUR JOB. OPEN POSITIONSBecome fan of your job.Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for. We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now as aSpecialist Brand Controlling (d/f/m)In this diverse and demanding role, you will support the controlling department of one of our business units. You will act as a business partner of one of our international fashion brands. In the course of your duties, you will coordinate the budgeting and forecasting process in this area of the business, analyse the results by means of variance and profitability analyses in addition to creating and commenting on monthly reports and business cases. You will also proactively control the results of the business unit and discuss these with the relevant departmental management. The final elements of your exciting job profile involve the redesign and further development of existing reporting and controlling instruments based on SAP FI/CO as well as the implementation of international projects. Required experience and skills: very successfully completed degree in business administration/business economics with a focus on controlling / finance at least 5 years of professional experience in controlling, auditing or consulting very good knowledge of MS Office, especially Excel (Financial Modelling) and Power Point experienced handling of ERP systems (SAP FI/CO desirable) very good written and spoken command of English strong analytical skills and entrepreneurial thinking (hands-on mentality) structured and independent working method convincing appearance and strong communication & team skills high commitment and a passion for fashion and lifestyle Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home Office Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Praktikant E-Commerce Analysis (d/m/w)Während Ihrer abwechslungsreichen und interessanten Praktikumszeit unterstützen Sie das Retail & E-Commerce Team bei der Weiterentwicklung des Direct-to-Consumer-Bereichs. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Operationalisierung strategischer Zielsetzungen durch Übernahme eigener Arbeitspakete in (Teil-)Projekten (z.B. Pricing, Size Recommendation) Durchführung und Aufbereitung strategischer Analysen (z.B. Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen) sowie Ableitung von Insights Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Durchführung von Adhoc-Auswertungen und Vorbereitung von Präsentationen Pflege und Erstellung von Business Reports und bereichsübergreifenden Dashboards Sie bringen mit: Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Business Development/Analytics/E-Commerce) oder Vergleichbares Idealerweise erste Erfahrung in einem Beratungsumfeld oder Business Development sowie im Bereich E-Commerce/Retail Unternehmerisches, zukunftsorientiert-strategisches sowie umsetzungsorientiert-pragmatisches Denken Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, Markt- und Technologietrends sowie Kundenbedürfnisse einzuordnen Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Spass an komplexen Herausforderungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Englischen wie im Deutschen (sowohl schriftlich als auch verbal) Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: KidsroomEventsParkplätzeClean Eating/ MitarbeiterrestaurantMitarbeiterrabatteGute Anbindung an ÖVFitnessUmfassende EinarbeitungHome OfficeHundeTrainingsRelocation/ FirmenwohnungHeidiFamilie und BerufMehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.comBecome fan of your job.Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Für unseren Partner – einem Unternehmen im Bereich der Bahninfrastruktur – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d) 100% Region Kreuzlingen. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben.AufgabenAufbau und Leitung des Controllings in der Schwihag Gruppe Financial Audits für alle Gruppenunternehmen Digitalisierung und Prozessoptimierung der Finanzabteilung Reporting, Budgetierung, Forecasting, Inventur Stellvertretung des Leiter Finanzen mit Nachfolgepotenzial VoraussetzungenInternationale Berufserfahrung im Controlling und Rechnungswesen Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit hoher Genauigkeit Hervorragende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gutes technisches Verständnis Eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten IhnenSpannende und vielseitige Aufgaben Offenes und teamorientiertes Arbeitsklima Raum für Selbständigkeit und Eigeninitiative Entwicklungsmöglichkeiten Über Ihre Bewerbung freut sich Ivana Eldic! Sollten Sie weitere Fragen haben, dürfen Sie sich ungeniert unter M: [email protected] melden.Job Referenz #60116ÜbersichtPubliziert am13. Dezember 2023Festanstellung Über das UnternehmenTackle Experts ist die spezialisierte Dienstleistung von Tackle Business Consultants für nachhaltige Management- und Personalberatung und unterstützt branchenübergreifend Unternehmen dabei, die besten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren. Die Dienstleistungen decken alle strategischen Aspekte von Human Ressources ab. Tackle Experts ist spezialisiert in drei Dienstleistungen. Diese sind: Executive Search, Talent Acquisition und Leadership Development. Controller (m/w/d) 100% Region Kreuzlingen

An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne KorreckFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.8280 Kreuzlingen, TGArbeitsort8280 Kreuzlingen, TGWOFÜR WIR SIE SUCHEN Internationaler Vertrieb von Produkten der Rheinmetall Soldier Electronics GmbH Präsentation des Produktportfolios beim nationalen / internationalen Kunden Führung des Angebotsteams bei Ausschreibungen sowie Erstellung von kommerziellen Angeboten Aktives Beziehungs- und Vertragsmanagement mit internationalen Kunden, Agenten und Partnern Auftragseingangsverantwortung für das entsprechende Verkaufsgebiet Markt- und Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit lokalen Partnern und Business Development Analyse der Beschaffungsprozesse und Beschaffungskanäle öffentlicher Auftraggeber Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien Unterstützung des Kunden bei der Durchführung von Erprobungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Technischer Hochschulabschluss wünschenswert, idealerweise Erfahrung als ehemalige(r) Soldat/in (auf Zeit), aktive(r) Reservist/in der Bundeswehr Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis Vertriebserfahrung mit direkter Kundenbetreuung (Verkauf/Außendienst) von Vorteil, nach Möglichkeit im Bereich Elektro/Optik oder in der Verteidigungsindustrie Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie überzeugendes und zielorientiertes Auftreten Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprachen vorteilhaft Nationale und internationale Reisebereitschaft Sicherheit im Umgang mit PC und Standardsoftware, idealerweise SAP-Kenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN

Kidsroom : Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events : Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze : Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant : In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte : In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV : Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness : Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung : Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home Office : An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Hunde : Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings : Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. Relocation/ Firmenwohnung : Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.Heidi : Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf : 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.comRÉPONDRE EN LIGNEIntern Graphic Design E-Commerce (d/M/W)HOLY FASHION GROUPDATE DE MISE À JOUR :  27 JANV. 2024PAYS : SUISSE RÉGION : THURGAU VILLE : KREUZLINGEN CATÉGORIE : CRÉATION - DESIGNTYPE DE CONTRAT : STAGE TYPE D'EMPLOI : PLEIN TEMPSDescription du posteBecome fan of your job.Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.We are looking for employees who will actively shape the future of the HOLY FASHION GROUP, so apply now asIntern Graphic Design E-Commerce (d/m/w)In this job you will support our e-commerce department mainly in the following areas:Supporting the creation of newsletters & layouts of invitations etc Creation of layouts according to the brand CI guideline Design of all onsite advertising material, such as teaser areas, landing pages, category and brand banners or theme worlds in the existing corporate design Continuous development of graphic guidelines with regard to online and dialogue communication Creation of conceptual designs, development of typographies Design of moving advertising campaigns for social mediaYou bring with you: A degree in communication design or comparable Passion for fashion, lifestyle and best-in-class realisations Good manners and communication skills with various interfaces (internal and external) Commitment, open-mindedness and the ability to work in a team Independent, structured way of working Good knowledge of Adobe programmes Photoshop, Indesign, After Effects and Premiere Pro First contact with CMS Initial practical experience is advantageous Very good german and english knowledgeUnsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-GradAnsatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:

Company DescriptionAvery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is a global materials science and digital identification solutions company that provides a wide range of branding and information solutions that optimize labor and supply chain efficiency, reduce waste, advance sustainability, circularity and transparency, and better connect brands and consumers. Our products and solutions include labeling and functional materials, radio frequency identification (RFID) inlays and tags, software applications that connect the physical and digital, and a variety of products and solutions that enhance branded packaging and carry or display information that improves the customer experience. Serving an array of industries worldwide — including home and personal care, apparel, general retail, e-commerce, logistics, food and grocery, pharmaceuticals and automotive — we employ approximately 35,000 employees in more than 50 countries. Our reported sales in 2023 were $8.4 billion. Learn more at www.averydennison.com.Avery Dennison is an equal-opportunity employer. Please let us know if we can support you with reasonable accommodations throughout the application process by contacting our Talent Acquisition team via [email protected] DescriptionAre you ready for the challenge of solving complex technical problems within manufacturing in a fast-paced and dynamic environment? And eager to test your skills in an international context? Our 2-year-rotational European Graduate Program will offer you the opportunity to work in diverse assignments within Operations / Manufacturing in different teams across Europe!In this position, you will be based in our production site in Kreuzlingen - and get the chance to rotate to an assignment in one of our other production sites across Europe in your second year. You will be empowered to take responsibility fast - and encouraged to dive into all aspects of our operations, from day-to-day activities to strategic manufacturing projects. But it will not only be about becoming a technical expert. To really drive a sustainable continuous improvement in the sites, you will need to demonstrate your communication and leadership skills to make an impact.Your tasks may include activities such as:Support of local & European continuous improvement and optimization projects in areas such as Process Engineering, Quality, Maintenance, Enterprise Lean Six Sigma, Manufacturing For Future / Digital Transformation and Environment Health & SafetyInvolvement in project work such as new equipment installation / machine modificationsManufacturing key projects and Teamleader roles can be considered for the second rotationWhile you are on this exciting journey, you will receive plenty of support along the way. Our Mentoring and Training Program, combined with on-the-job learning, will enable you to build your skills and transition from college to the corporate workplace, leveraging strengths and defining your career path.Wondering what your career path will look like after completion of the program?We are committed to your career long-term. Having successfully completed your rotations, you will have the opportunity to build your career your way. Grow vertically, change roles, try new things - we will support you in this process of finding the right permanent role, balancing your talents with our organizational needs. More details about the program as well as the application process can be found here.QualificationsWe are looking for agile problem-solvers who enjoy working in a dynamic and collaborative environment. And who are striving to make a difference by contributing their own strengths and ideas. What we also expect you to have:University Degree (Bachelor / Master) in a relevant Engineering field First relevant practical experience (e.g. internships, project work), preferably in an international manufacturing environmentA good level of EnglishWillingness to relocate to different projects and locations across Europe during the programApplying for the European Graduate Program means going all out for an exciting, dynamic and multi-faceted opportunity to learn and grow. Ready to take on the challenge? Apply online now for the next program start date on 1st of October 2024!Important:Only applications in English can be consideredFor the European Graduate Program - Operations / Manufacturing, an unlimited EU Work Permit is requiredAdditional InformationAvery Dennison is a great place to work for everyone - just click here to get to know us better: Life at Avery Dennison What we can offer you:Competitive Total RewardsRelocation SupportA structured Training and Mentoring program to support your developmentTeam-oriented and highly international environment, in which you get responsibility and the possibility to test your talentsA strong commitment to workplace diversity and sustainability - please click on the following links to learn more! Diversity, Equity & Inclusion / Sustainability-----Note: We do not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates using their personal email addresses.Über das Unternehmen:Avery Dennison Materials Europe

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Praktikant E-Commerce Analysis (d/m/w)Während Ihrer abwechslungsreichen und interessanten Praktikumszeit unterstützen Sie das Retail & E-Commerce Team bei der Weiterentwicklung des Direct-to-Consumer-Bereichs. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Operationalisierung strategischer Zielsetzungen durch Übernahme eigener Arbeitspakete in (Teil-)Projekten (z.B. Pricing, Size Recommendation) Durchführung und Aufbereitung strategischer Analysen (z.B. Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen) sowie Ableitung von Insights Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Durchführung von Adhoc-Auswertungen und Vorbereitung von Präsentationen Pflege und Erstellung von Business Reports und bereichsübergreifenden Dashboards Sie bringen mit: Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Business Development/Analytics/E-Commerce) oder Vergleichbares Idealerweise erste Erfahrung in einem Beratungsumfeld oder Business Development sowie im Bereich E-Commerce/Retail Unternehmerisches, zukunftsorientiert-strategisches sowie umsetzungsorientiert-pragmatisches Denken Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit, Markt- und Technologietrends sowie Kundenbedürfnisse einzuordnen Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Spass an komplexen Herausforderungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Englischen wie im Deutschen (sowohl schriftlich als auch verbal) Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: Kidsroom Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Hunde Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Relocation/ Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.comBecome fan of your job.Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.