Gehaltsübersicht für Business Manager in Lausanne

Business Development Manager Position: Business Development Manager Employment: 100% Place: Switzerland Starting Date: To be defined Overview: CompPair is an innovative Swiss company developing materials able to repair themselves. Made with CompPair’scomposite materials, products can heal themselves on site in just a few minutes. We help our clients build betterproducts, that last longer, and produce less waste. CompPair has 3 business units, focusing on Leisure, Wind Energyand Aerospace. The team is actively looking for a Business Development Manager, experienced in the compositesindustry.The Business Development Manager will be responsible for developing and implementing short as well as long-termopportunities with CompPair’s innovative products for the composites industry. The Business DevelopmentManager will cover all commercial matters such as value proposition building, lead generation, request for quotation(RFQ), material supply agreements, customer forecasts and customer relations. It is expected that the BusinessDevelopment Manager has a strong technical background and understands the market, the customer needs and hasexperience driving technical sales in complex organisation. Competences and personal skills: 5 years of experience working in a commercial sales or account management position in the compositesindustry Demonstrated experience in developing business A Chemical, Materials Science or Engineering Degree or equivalent is required High communication skills orally and in writing in English mandatory (French or German is a plus) Willingness to take responsibilities and travel Organized, committed, and flexible You think you have the right profile, and you want to join us on this impactful journey? Apply here or visitwww.comppair.ch/careers/ for more information.CompPair is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating a work environment that is fair toeveryone, where all decisions related to recruitment, advancement, and retention are equal. CompPair Technologies SA EPFL Innovation Park, Building C, CH-1015 LausannePhone : +41 21 353 01 85E-mail: [email protected] – www.comppair.ch

Manager (all genders), Corporate Audit – Geneva/Lausanne Help our clientssuccessfully manage global challenges Our auditors help ournational and international clients achieve their corporate goals, manage theirrisks and improve their business performance. In closecollaboration with our professionals, you will conduct audit missions with verydiverse clients. You will therefore be able to work independently whilebenefiting from the expert advice of our experienced staff. You will contributeand actively participate in the development of our services. How you can make animpact You will have theopportunity to lead a team in planning, managing and executing auditengagements You will own a number of keyclient relationships; building your personal brand and credibility You will also be supportedto grow your unique skillset in the Swiss market and to contribute to thegrowth and development of Audit in Deloitte Switzerland You will have the chance toact as a role model and develop talented team members, through evaluationand counselling You will audit the annualand consolidated financial statements of national and internationalclients in accordance with Swiss and international accounting standards(Swiss CO, FER and IFRS) Who we are lookingfor Successful candidates mustbe a Certified Accountant (Swiss CPA, ACCA or equivalent) You have worked at least 5years in a Big 4 audit firm in the field of the audit of local andinternational firms and are able to manage international engagements aswell as teams Strong analytical,organizational and interpersonal skills are a requirement You communicate confidentlyin English and French. German would be an asset You are proficient withcommonly used computer applications, e.g. Microsoft Office, competency indata analytics is an advantage Your team Become part of adiverse, multinational and highly motivated team of 84 at our offices in Genevaand Lausanne. We will help you grow both personally and professionally: throughour trainings, mentoring programmes and on-the-job learning, but also byconnecting with your colleagues across all business lines. Careers at Deloitte. Choose your impact. At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal. With more than 2,600 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, a place where you can be you and where you will never stop growing. You will benefit from flexible working conditions as well as wellbeing and parental programmes. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Andre at Write an email *We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. We do not accept applications from recruitment agencies for this position. Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom. Requisition code: 14275

Pour une très belle entreprise, nous recherche un/e Oracle e-business suite Release Manager. Oracle e-business suite Release Manager H/F Expérience significative en matière de Release Management, notamment sur Oracle e-business suite. Bonne compréhension des principes DevOps et dans la gestion de systèmes ERP modernes. Expérience dans la supervision complète des cycles de mise à jour logicielle. Maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire). Vous etes au bénéfice d’une expérience en qualité de Release Manager ?! Contactez-moi directement afin que l’on puisse échanger sur votre parcours professionnel et vos attentes. 1000 Lausanne

Curious about the future of event marketing?SpotMe is the enterprise event platform to manage engaging events that help accelerate customer relationships at scale. Trusted by 12,000+ global Fortune 500 business leaders and loved by 10,000,000+ users, brands like J&J, Deloitte, and Red Hat use SpotMe to manage hybrid, virtual, and in-person events with a branded, personalized and compliant experience and get deep data insights that flow into their CRM.Behind the magic stands a curious, diligent, and humble team with over 30 nationalities. A team that feels great pride in the work they do, a team that cares for each other, and a team that is always ready for the next challenge.Mission: Responsible for delivering Virtual, Hybrid and In-person events from kickoff to post-meeting review.Responsible for coordinating internal resources and customer teams for Virtual and Hybrid events creation.Responsibilities:Lead projects following our high-quality standards and best practices to ensure great client experience. Make sure all of the events are executed within the agreed deadlines.Use our powerful Backstage CMS to tailor-make the clients’ apps and to ensure the best participants' experience before, during, and after the event.Be a Backstage subject-matter expert for our customers.Brief and manage the assigned operations team (Live coordinator,Live producer, Onsite coordinator)Requirements & Skills:Fluent in EnglishFrench, German, or another language will be considered a strong advantageExcellent organizational and prioritization skills, always meeting deadlines.Detail-oriented, high-standards achiever without excusesExcellent computer skills and tech-savvinessProficiency with Microsoft packages (PowerPoint, Excel, Word) or Google WorkspaceEligible to travel internationally, if necessaryPast experience in an Event Agency, PCO, or other event-related position is a plus.SpotMe recruits, compensates, and promotes regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, parental status, or veteran status.HomeofficeQualifikationen:Über das Unternehmen:SpotMeBranche:Software, SaaS / Cloud Services, Marketing / Communications, DigitalZentrale:Lausanne, Lausanne, CHWebsite:https://spotme.com

Manager Commodity Trading and Finance - D365 F&O/BCBe a part of The New Equation. Your Impact Advise international companies on key financial and management reporting activities. Advise clients on selection of ERP systems. Advise clients on the implementation of MS D365 systems and products as a functional and technical implementation lead. Help drive complex, transformational initiatives at global companies, and support clients in achieving project objectives. Spearhead the mapping of business requirements to optimal technical solutions. Work with our functional teams to manage the integration of the ERP with other applications including Commodity Trading and Risk Management (CTRM) and Treasury systems. Work with our teams in various locations, to drive custom developments, technical implementation, ensure quality control and timely delivery. Drive projects for trading clients on improvement of their finance processes. Be in direct contract with our clients and conduct workshops with and present our deliverables to stakeholders. Drive new client opportunities and manage client deliverables. Be coached by experienced and inspiring leaders. Your Skill Set University degree in Science, Finance, Accounting or Economics, Computer Science or other Technology-related field. Have 5 to 10 years' experience working at a MS D365 technology provider, at a consultancy with a technology focus, or within a Finance or Technology function focusing on MS D365. Familiarity with commodity trading processes and the IT architecture in commodity traders or similar is an advantage. Deep hands-on functional and technical knowledge of MS D365 F&O and BC with a particular focus on the Finance modules. Good knowledge of the MS product stack and Power Apps as well as knowledge of other ERP products in an advantage. Good communication skills, documentation skills and presentation skills to create project phase deliverables and are comfortable interacting with senior client stakeholders. Experience of integrating MS D365 with CTRM and/or working knowledge of CTRM is an advantage. Fluent English, any other language (specifically French and German) is a plus. Your Contact Besjana KabashiRecruitment Team+41 58 792 29 32

Unsere Kundin ist eine IT Dienstleistungsfirma, welche über 500 Mitarbeiter beschäftigt und an mehreren Standorten vertreten ist. Wir suchen idealerweise per sofort oder auch nach Vereinbarung einen Sales Manager / eine Sales Managerin 100%. Junioren aus der Lebensmittel- oder IT-Branche, ohne Erfahrung im Aussendienst, sind ebenfalls willkommen. Ihre Vertriebsregion liegt in der Westschweiz, Ihr Arbeitsort liegt in Bern. Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberEntwicklung von Marktstrategien, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Marktanalysen zur Unterstützung von Vertriebsprojekten Durchführung von eigenständigen Tätigkeiten im Direktmarketing und im Bereich Inside Sales nach entsprechender Schulung und Anleitung Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung im Vertriebsbereich und Überwachung der Zielerreichung in Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Person Identifizierung und Erfassung potenzieller Kunden sowie kontinuierliche Lead-Generierung Analyse und Dokumentation von Leads zur Weitergabe an das entsprechende Vertriebsteam Ihr Plus für den neuen ArbeitgeberSie bringen eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit und haben sich idealerweise im IT Bereich oder auch Betriebswirtschaft weitergebildet Im Vertriebsaussendienst weisen Sie bereits fundierte Berufserfahrung auf, idealerweise in der Lebensmittelbranche Auf Deutsch kommunizieren Sie stilsicher mit verhandlungssicheren Französischkenntnissen Sie sind eine kommunikative und lösungs- und dienstleistungsorientierte Person mit gutem Verhandlungsgeschick Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenSehr breitgefächertes Aufgabengebiet mit grossem Handlungsspielraum attraktive Bonusbestimmungen Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fahrzeug auch zur Privatnutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Westschweiz / Frankreich CHF 75'000 - 100'000 100 % ID 655294 Zur BewerbungIhr KontaktKarthiga SivakumaranBeraterin031 310 12 50Arbeitsort 1000 Westschweiz (CH) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden Dieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Sales ManagerCareerplus SA Vakant seit : 26.01.2024 1000 Westschweiz (CH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Zur Bewerbung

Manager, Corporate Audit – Geneva/Lausanne Help our clientssuccessfully manage global challenges Our auditors help ournational and international clients achieve their corporate goals, manage theirrisks and improve their business performance. In closecollaboration with our professionals, you will conduct audit missions with verydiverse clients. You will therefore be able to work independently whilebenefiting from the expert advice of our experienced staff. You will contributeand actively participate in the development of our services. How you can make animpact You will have theopportunity to lead a team in planning, managing and executing auditengagements You will own a number of keyclient relationships; building your personal brand and credibility You will also be supportedto grow your unique skillset in the Swiss market and to contribute to thegrowth and development of Audit in Deloitte Switzerland You will have the chance toact as a role model and develop talented team members, through evaluationand counselling You will audit the annualand consolidated financial statements of national and internationalclients in accordance with Swiss and international accounting standards(Swiss CO, FER and IFRS) Who we are lookingfor Successful candidates mustbe a Certified Accountant (Swiss CPA, ACCA or equivalent) You have worked at least 5years in a Big 4 audit firm in the field of the audit of local andinternational firms and are able to manage international engagements aswell as teams Strong analytical,organizational and interpersonal skills are a requirement You communicate confidentlyin English and French. German would be an asset You are proficient withcommonly used computer applications, e.g. Microsoft Office, competency indata analytics is an advantage Your team Become part of adiverse, multinational and highly motivated team of 84 at our offices in Genevaand Lausanne. We will help you grow both personally and professionally: throughour trainings, mentoring programmes and on-the-job learning, but also byconnecting with your colleagues across all business lines. Careers at Deloitte. Choose your impact. At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal. With more than 2,600 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, a place where you can be you and where you will never stop growing. You will benefit from flexible working conditions as well as wellbeing and parental programmes. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Andre at Write an email *We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. We do not accept applications from recruitment agencies for this position. Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom. Requisition code: 14275

Corporate Tax / Tax Accounting - Assistant Manager - Senior Manager (all genders) 80-100 % Aidez nos clients à être au top en matière de services et de conseils fiscaux En tant qu’Assistant Manager au sein de notre équipe Business Tax, en pleine croissance, vous apportez à nos clients du conseil et des services en matière de fiscalité Suisse et internationale. Vous travaillerez sur des mandats à l’échelle mondiale et, avec votre équipe, vous fournirez aux organisations internationales des services de premier plan en matière de fiscalité et de conseil à un niveau mondial, qui permettront à nos clients de s'inscrire avec succès dans le paysage fiscal suisse et international, en constante évolution. Vous souhaitez réintégrer le monde du travail après une longue interruption de carrière ? Pour ce poste, nous pouvons vous proposer un accompagnement personnalisé et un support spécifique dans le but d’actualiser vos connaissances et mettre à jour vos compétences pour faciliter votre retour à l’emploi après une longue interruption de carrière. Si vous êtes dans cette situation, faites-le savoir à votre recruteur lors de votre proposition de candidature. Quel impact pouvez-vous avoir ? Manager les différentes équipes selon une culture d’entreprise inclusive, où les collaborateurs sont reconnus pour leur contribution. Mener des revues fiscales pour les impôts directs et indirects selon les normes IFRS, US-GAAP, Swiss GAAP RPC et la législation suisse GAAP pour nos clients internationaux et nationaux. En collaboration avec votre équipe, vous travaillerez des \"solutions de cas pratiques\" et aiderez nos clients à développer, analyser et valider des opportunités/stratégies d’optimisation fiscale dans un contexte évolutif des conditions légales/réglementaires dans les domaines du droit fiscal et du reporting financier (par exemple, en relevant et en résolvant les défis attendus de BEPS 2.0 / Pilier 2 (\"GloBE\"). Soutenir nos clients et nos propres équipes pour passer à l'ère numérique et rester à la pointe des technologies et innovations en matière de comptabilité fiscale, ainsi que conduire des process d’acquisition sur les projets de comptabilité et de provisions fiscales(multi pays). Faire preuve de curiosité face aux complexités techniques liées à la comptabilité fiscale des sociétés et s’intéresser constamment aux dernières tendances et acteurs du marché. Profil recherché Vous avez obtenu ou êtes sur le point d'obtenir le diplôme suisse d'expert fiscal (eidg. dipl. Steuerexperte) ou une formation fiscale équivalente. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité fiscale, comptabilité financière ou du contrôle de gestion dans une société d'audit ou d'assurance, ou tout simplement dans un département fiscal ou comptable. Vous avez la capacité de développer d’étroites relations de travail avec les clients et les prospects et de leur présenter différents domaines liés à la fiscalité. Vous présentez un intérêt particulier pour les enjeux technologiques liés à la fiscalité de demain et êtes prêt à acquérir les compétences nécessaires pour gérer des projets techniques de comptabilité fiscale. Vous communiquez couramment en français et en anglais. Toute autre langue serait un atout. Votre équipe Faites partie d'une équipe sympathique et très motivée dans nos bureaux de Lausanne ou de Genève. Nous n'aimons pas seulement les chiffres, nous aimons aussi passer du temps ensemble en organisant des événements, etc. Nous apprécions le travail en équipe et le travail interdisciplinaire dans tous les secteurs d'activité. Nous vous aiderons à vous développer tant sur le plan personnel que professionnel en vous proposant des formations, notre programme de mentor et vous apprendrez au jour le jour. Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. Chez Deloitte, vos idées ont un impact et suscitent des changements significatifs pour nos clients, les collaborateurs et la société. Votre expertise, vos antécédents et vos perspectives uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes et d'améliorer l'avenir de ceux qui sont touchés par notre travail. Chez Deloitte, vous pouvez vous construire une carrière inspirante et stimulante. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques, par secteur d’activité, dans les domaines de l'audit et de l'assurance, du conseil, financier, en matière de risques et au niveau fiscal et juridique. Avec plus de 2000 collaborateurs répartis sur six sites, nous accompagnons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous secteurs d'activité confondus. Nous vous proposons un travail intéressant et stimulant, un lieu où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de progresser. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles ainsi que de programmes de bien-être et de programmes parentaux. Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées et désireuses de faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant l'avenir de 100 millions de personnes d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers. Comment postuler Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles ! Veuillez cliquer sur \"postuler maintenant\" pour soumettre une candidature complète, comprenant un CV, une lettre de motivation, des références et des certificats ou diplômes. Si vous avez des questions, veuillez contacter Jennifer à l'adresse Écrire un email. *Nous prenons en considération tous les candidats qualifiés pour un emploi, indépendamment de leur race, de leur origine ethnique, de leurs croyances religieuses, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité sexuelle, de leur origine nationale, de leur âge ou de leur handicap, conformément à la loi applicable. Des études montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes s'ils ne correspondent pas à tous les critères ; n’hésitez pas - postulez dès aujourd'hui. Nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences de recrutement pour ce poste. Deloitte AG et Deloitte Consulting AG sont des filiales suisses de Deloitte LLP, le cabinet membre de DTTL au Royaume-Uni.

Notre service des contrats cadres est en charge des contrats collectifs de soins. Il représente notre carte de visite et le contact personnel pour nos clients dans l'ensemble de la Suisse. Une gamme de produits complète et attractive, l'image de notre société en qualité de leader de la branche, ainsi qu'un positionnement fort vous offre les conditions idéales pour l'atteinte d'une satisfaction clientèle élevée.Nous vous offrons une rémunération attrayante et un environnement de travail moderne au sein d'une équipe motivée.Key Account Manager Romandie Ce qui fait partie de ton quotidien Management relationnelle des contrat cadres existant et acquisition de nouveaux clients/partenaires Première personne de contact pour les clients et courtiers Soutien de nos agences générales dans la gestion des contrats cadres (Campagnes, activités de ventes, etc...) Responsabilité de la production du canal des contrats cadres avec les agents généraux Planification de la vente avec le chef de secteur et les agents généraux Reconnaître les tendances du marché Coordination avec les département internes de la CSS Clarification des besoins clients et garantir l'accompagnement actif par les agences générales Coordination interne pour les clients nationaux avec les collègues KAM Ce que tu apportes Formation commerciale ou équivalente, connaissance du secteur de l'assurance, assurance-maladie un atout Solide background commercial et à l'aise dans un environnement \"Business to Business\" Facilité à créer la base de confiance nécessaire pour des relations d'affaires à long terme Eventuellement premières expériences couronnées de succès en tant que Key Account Manager Persévérant, passionné et autonome Habile à la négociation et à motiver une équipe De nature enthousiaste, tu as de l'aisance et de l'intérêt pour les contacts humains D'apparence soignée, tu disposes d'une très bonne rédaction en français, connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais un atout Parfaitement orienté/e service et solutions, tu es ouvert à la nouveauté et tu fais preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente Large réseau de connaissances, ainsi que du tissu économique de la région Réputation irréprochable CSS Versicherung1010 Lausanne

Are you looking for your next challenge in eCommerce in a global environment? Do you have a proven track record in creating eCommerce campaign strategies? Do you have the drive and communications skills to manage stakeholders across the globe?Then we have a role for you.As an eCommerce Campaign Manager, you will be responsible for the creation of integrated Ecommerce marketing campaigns from concept to execution across the digital landscape to increase campaign activation frequency across markets.You will be expected to:Establish the eCommerce channel campaign vision and calendar including themes in close collaboration with branding team and local marketing teams.Create eCommerce campaign strategies with the goal of generating qualified leads, growing sales and contributing to revenue growth with input from cross functional teams such as content, ECRM, Paid Media, brand retail and SEO.Design and delivery of each campaign strategic brief, drive campaign management process and 360 communication with sales channels and work with content teams and third-party agencies to generate compelling content that meets the campaign brief requirements.Contribute to AB testing, ideation and analysis for each campaign. Review and approve campaign content and assets before Creative Review and the final validation from key stakeholders as well as preparing toolboxes with brand teams and CX teams containing all channels strategy and assets.Work collaboratively with the IT and web operation teams to ensure campaigns are activated on time while meeting documented quality standards.You will also be responsible for measuring the impact of the campaigns across all digital channels and document key learnings and optimisation for future campaigns.You will have a solid background in digital marketing, campaign management and eCommerce strategy development. Previous experience in developing new markets and deploying campaigns globally across multiple markets and channels is essential. Above all, you will be a strong communicator able to influence internal and external teams, drive adoption and meet strict deadlines set by the business.Fluency in English is essential for this position.Working remotely within 2 hours of CET is also required.