Gehaltsübersicht für Junior in Lenzburg

Junior Mandatsleiter*in Treuhand Wir suchen für unseren Kunden ein kleineres KMU im Treuhandbereich in Lenzburg einen dynamischen Junior Mandatsleiter*in zur Ergänzung des bestehenden Teams. Aufgaben Führen von Finanzbuchhaltung (OP-Buha und/oder Debitoren, Kreditoren, Mwst) Führen von Lohnbuchhaltungen (inkl. Personalwesen, Sozialversicherungen und Lohnausweise) Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen (bilanzsicher) Erstellen von Steuererklärungen von natürlichen und juristischen Personen Steuerveranlagungen prüfen, Einsprachen bearbeiten und Verhandlungen mit Steuerbehörden Beratung und Betreuung in betriebswirtschaftlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen unserer Kunden Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Treuhandbereich Allenfalls Fachausweis Treuhand oder FRW oder in Ausbildung Selbständige Arbeitsweise, zuverlässig und genau Aufgestellte und motivierte Persönlichkeit Ihre Vorteile Moderner Arbeitsplatz Guten mit ÖV erreichbar Vielseitige Tätigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail. job impuls ag - Zürich KVLöwenstrasse 258001 Zürich

Software Engineer Portfolio Management (m/w/d) 60-100 % Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Investment Management & Adivsory. Unsere zugehörigen Teams gestalten mit modernen Technologien den Beraterarbeitsplatz der Zukunft und helfen den Portfolio Managern ihre Portfolios zu verwalten.Für unser Scrum-Team, das unser Portfolio-Management-System entwickelt, suchen wir clevere Köpfe. Bist du bereit, die Zukunft des PMS massgebend mitzugestalten? Du begeisterst dich für... die Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unseres Portfolio-Management-Systems die agile Softwareentwicklung in einem motivierten, kundenorientierten Scrum-Team den gesamten Lifecycle der Software – von der Konzeption und Spezifikation anhand von Business Requirements über die Entwicklung bis hin zum Rollout die Realisierung komplexer Anforderungen in Oracle PL/SQL eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeiten Du begeisterst uns... mit fundiertem Know-how in Software Engineering, idealerweise mit Oracle PL/SQL mit deinem Wissen über Wertschriften und Portfolio-Management mit zusätzlichen Kenntnissen in Git und SonarQube mit kreativen, ungewöhnlichen Lösungen bei komplexen Problemstellungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XING BEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg Weitere Stellen Software Engineer Geldwäscherei, Gebühren und Tarife (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Software Engineer (m/w/d) 60-100% Mehr erfahren Scrum Master Zahlungsverkehr (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Legal Counsel (m/w/d) 60% Mehr erfahren System Engineer UNIX (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Head of Sales and Business Development Contovista (m/f/d) 60-100% Mehr erfahren Senior Consultant Business Integration (m/w/d) 60-100% Mehr erfahren Product Owner Cloud Platform Team (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Analytical Framework Business Analyst/Consultant 60-100% Mehr erfahren JobAbo Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu zählt die Abteilung Investment Management & Adivsory. Unsere zugehörigen Teams gestalten mit modernen Technologien den Beraterarbeitsplatz der Zukunft und helfen den Portfolio Managern ihre Portfolios zu verwalten.Für unser Scrum-Team, das unser Portfolio-Management-System entwickelt, suchen wir clevere Köpfe. Bist du bereit, die Zukunft des PMS massgebend mitzugestalten? Du begeisterst dich für... die Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unseres Portfolio-Management-Systems die agile Softwareentwicklung in einem motivierten, kundenorientierten Scrum-Team den gesamten Lifecycle der Software – von der Konzeption und Spezifikation anhand von Business Requirements über die Entwicklung bis hin zum Rollout die Realisierung komplexer Anforderungen in Oracle PL/SQL eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeiten Du begeisterst uns... mit fundiertem Know-how in Software Engineering, idealerweise mit Oracle PL/SQL mit deinem Wissen über Wertschriften und Portfolio-Management mit zusätzlichen Kenntnissen in Git und SonarQube mit kreativen, ungewöhnlichen Lösungen bei komplexen Problemstellungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit den Schlüssel zum Erfolg siehst mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjähriger Berufserfahrung und entsprechender Weiterbildung Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Klement Fellner Leiter Payments & Cards ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Junior IT Allrounder (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser geschätzter ROCKEN Partner in der Bauindustrie hat sich auf die Fertigung von Metallprofilen für Bauanwendungen spezialisiert. Die Zufriedenheit der Kunden und die Einhaltung von Qualitätsstandards stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Dies wird durch das umfassende Know-how unseres Partners deutlich, sowohl in Bezug auf die Branche als auch hinsichtlich der Bedürfnisse der Kunden. Deine Verantwortung Als IT Allrounder bist du für den Betrieb der internen Infrastruktur zuständig Verantwortung für den einwandfreien Betrieb der internen Server-, Storage- und Netzwerk-Infrastruktur Durch deine Funktion als IT-Ansprechpartner kommunizierst du regelmässig mit externen Dienstleistern und erledigst Wartungsarbeiten Tätigkeiten im Support gehören zu deinem Daily Business Erstellung und Überarbeitung von Systemdokumentationen Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker Mindestens ein Jahr Erfahrung ab Lehre Vertiefte Kenntnisse in der IT Infrastruktur Fliessend in Deutsch Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Lenzburg Kontakt Melisa Yalcin,+41 44 385 21 72