Gehaltsübersicht für Communication in Morges

ErgothérapeuteAccueilPostulezNos offresErgothérapeute Nous recherchons pour l'Hôpital de Morges un(e) : Ergothérapeute à 60-80% Afin de renforcer notre équipe et de développer notre activité, nous proposons un CDI dès que possible ou à convenir. VOS OBJECTIFS Participer à la prise en charge des patients dans le cadre de leur hospitalisation en médecine, chirurgie et soins intensifs. Évaluer les capacités fonctionnelles du patient, poser des objectifs de traitement, organiser et réaliser les séances de traitement. Mesurer l’évolution du patient et adapter les objectifs de traitement. Participer au processus thérapeutique interdisciplinaire. VOUS POSSÉDEZ Un diplôme de ergothérapeute reconnu CRS ou en voie de reconnaissance (possibilité de faire le stage en cours d’emploi). De l’expérience en ergothérapie hospitalière un atout. Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels. Des compétences en communication, d’écoute et de pédagogie. NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Une fonction permettant de maintenir un équilibre vie privée et vie professionnelle Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

Infirmier en pédiatrie (F/H) CDDAccueilPostulezNos offresInfirmier en pédiatrie (F/H) CDD Nous recherchons pour notre service de pédiatrie pluridisciplinaire de l'Hôpital de Morges un-e : Infirmier en pédiatrie (F/H) à 50-100% CDD d'une année VOS OBJECTIFS Prendre soin aux urgences pédiatriques et en service d’hospitalisation de la patientèle âgés de 0 à 16 ans Anticiper, planifier, organiser et prodiguer des soins de qualité avec bienveillance et dextérité Élaborer des objectifs de soin personnalisés avec l’enfant, ses proches, l’équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d’un projet thérapeutique global VOUS POSSÉDEZ Un diplôme d'infirmier-ère niveau 2 ou HES, ou équivalent étranger reconnu CRS Une expérience réussie dans une fonction similaire au sein d’un service de pédiatrie ou d'urgences pédiatriques, un atout De la polyvalence et une excellente gestion des situations de stress vous permettant d’évoluer sur nos trois pôles pédiatriques (urgences, service de pédiatrie, néonatologie) De grandes capacités de communication et d'écoute ainsi qu'un sens du travail en équipe pluridisciplinaire NOUS SOMMES Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte. Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents. Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence. NOUS VOUS OFFRONS 3 pôles permettant de garantir une prise en charge globale de l’enfant – Néonatologie, urgences dédiées et service de pédiatrie - dans un espace chaleureux et lumineux, pensé pour les enfants Une prise en charge pluridisciplinaire et individualisée favorisant la proximité aussi bien avec le-la patient-e qu’avec une équipe médicale dynamique, disponible et soudée L'opportunité de devenir l'acteur d'une institution stimulante en expansion, capable d'entreprendre Un poste dans un établissement à taille humaine doté d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe Des avantages collaborateur-trice-s tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc. Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s Vous reconnaissez-vous dans cette description ?Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants : CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes. Partager sur

Agent-e Général-e Indépendant-e pour l'Agence Générale de Morges 100 %Viens rejoindre AXA, la première société d'assurances de Suisse, en qualité de Agent-e Général-e Indépendant-e pour l'Agence Générale de Morges Pour notre Agence Générale de Morges, nous recherchons une personnalité de meneur, un-e entrepreneur-e dans l'âme et celui ou celle qui saura être capitaine d'une équipe à succès. Tu es un-e leader, tu sais mener tes équipes à la réussite. Tu connais également l'ensemble des aspects d'une petite entreprise, allant de la vente à la comptabilité, ainsi que les recrutements et l'administration générale. Tu es une personne de référence dans ton domaine et tu disposes d'un large réseau dans la région de Morges et sur la Côte ? Tes partenaires professionnels te font confiance en raison de la qualité des solutions que tu apportes et tes équipes valorisent ton soutien constant ? Si tu te reconnais dans ce profil, transmets-nous ta candidature ! Ta contribution à l'entreprise Tu diriges l'agence générale en tant qu'entrepreneur-e indépendant-e Tu développes la culture d'entreprise, tu définis l'organisation et tu planifies les mesures commerciales sur le marché Tu recrutes, encadres et suis les collaborateurs de ton agence. Tu accompagnes tes équipes en te positionnant en spécialiste de ton domaine, tu veilles à l'atteinte des objectifs et mets en place des mesures appropriées pour la réussite de tes équipes. Tu veilles à leur développement professionnel et personnel Tu effectues le suivi de ton propre portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients afin de garantir la croissance des résultats de la région Tu garantis la qualité du conseil de tes équipes auprès des clients Tu représentes AXA dans le domaine P&C dans la région de Morges et tu es le garant des principes, des valeurs, de la philosophie et de la stratégie AXA Tes aptitudes et tes talents Ton esprit d'entreprise, d'initiative et ton grand sens des responsabilités dans la réflexion et l'action Tes performances confirmées dans la direction et la vente ainsi qu'un solide savoir-faire dans le domaine des assurances Ton expérience en conduite d'équipe, accompagnement et développement des talents Tes connaissances en finance et en comptabilité, ton aisance avec les chiffres et leur analyse Ta méthode de travail orientée vers les objectifs, ta persévérance et ta forte volonté de réussir Ta planification structurée ainsi que ta capacité à transmettre ta vision Ta grande flexibilité, ta bonne capacité de coopération et adaptation à tout type d'interlocuteur Tes excellentes compétences en communication et tes grandes aptitudes à convaincre et motiver Ton orientation client, ta forte sensibilité à la qualité du conseil et à l'expertise professionnelle apportée à la clientèle Ton domicile dans la zone d'activité concernée, ton excellente connaissance du tissu économique local et ton vaste réseau dans la région Ta maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit En tant que leader suisse de l'assurance, nous proposons aux personnes pleines d'ambition des opportunités de carrière intéressantes assorties d'une grande liberté d'action. Ton lieu de travail Rue Centrale 27, Morges, Suisse Envoie ton dossier dès maintenant! Postulez Online maintenant Tu as des questions? Pour toute question concernant ce poste, Lionel Bonjour, Responsable Régional de vente, se tient volontiers à ta disposition par email à l'adresse suivante : [email protected] Pour des raisons administratives et de protection des données, seules les candidatures effectuées par le lien de candidature en ligne et complètes (CV et diplômes/certificats) seront prises en compte. Pour ce poste, aucune candidature provenant d'une agence de recrutement ne sera prise en compte. Avantages Mobilité Offres Mobility avantageuses Abonnement demi-tarif / Abonnement général Chèques Reka Assurance Rabais sur les produits d’AXA pouvant aller jusqu’à 30% Assurance privée pour les accidents professionnels et non professionnels Vacances 5 semaines de vacances par an Caisse de pension Contributions de l’employeur bien plus élevées que le minimum légal Prévoyance vieillesse: libre choix du plan d’épargne Achats Accès à la plateforme Swibeco et à des offres préférentielles, réparties en diverses catégories telles que mobilité, ménage ou multimédia A propos d'AXA Croire en soi mène aux plus belles réussites. Chez AXA, nous entendons être un partenaire qui t'épaule et qui croit en toi. Toujours à tes côtés pour t'aider à te dépasser, nous t'indiquons des pistes à explorer pour ton avenir. Nous t'encourageons et t'offrons des espaces de liberté afin que tu puisses te consacrer à ce qui te tient à cœur. Et c'est grâce à ton engagement personnel que cette collaboration devient un véritable partenariat porteur d'avenir. Pour toi, pour nous et pour nos clients. Pas seulement pour l'instant présent, mais aussi et surtout sur le long terme. Posons ensemble les bases de ta réussite. Know You Can. Informations complémentaires Notre promesse Offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement de travail qui soit, voilà notre objectif. En savoir plus sur l'employeur AXA. Pour ce poste, aucune candidature provenant d'une agence de recrutement ne sera prise en compte. Autres postes

Pour nos clients de la région La Côte et Morges nous recherchons:Contremaitre ferblantier (H/F/D)Votre défiSuivi et gestion des chantiersGestion administrativeResponsable d'équipe et travail sur les chantiersCollaborer avec le département charpenteGestion des stocksDévelopper le secteur ferblanterieVos compétencesCFC ferblantier, complété par un Brevet de contremaître ferblantier ou titre jugé équivalentExpérience d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipeVous connaissez bien le domaine de la charpenteTrès à l'aise sur les chantiers, mettre la main à la pâte ne vous fait pas peurCommunication aisée et attrait pour les chiffresVos perspectivesUne expérience enrichissante et de l'autonomieUne opportunité de longue durée

Vous souhaitez vous engager pleinement dans un nouveau défi ? Vous vous sentez à l’aise dans les tâches administratives ? Apprenti(e) employé(e) de commerce CFC – Immobilière (CH) Vous offrez : - Caractère sociable et motivé et un bon sens de la communication - Flexibilité et ouverture à la nouveauté - Travail soigné et précis - Sens des responsabilités, de l’organisation et du respect des délais - A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (bonne maîtrise d'Excel, Word et Outlook) - Plaisir à soutenir les collègues dans leur travail quotidien et à satisfaire les besoins des clients - Curiosité et enthousiasme à apprendre Comment postuler ? Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature comportant : - une lettre de motivation - votre curriculum vitae accompagné d’une photo récente - les notes de vos trois dernières années scolaires - si effectué, résultats de vos tests Multicheck, etc. - vos éventuels certificats de travail et/ou attestations de stages - tout autre document pouvant compléter votre dossier de candidature Lieu de travail : Morges / Entrée en fonction : Juillet - Août 2024

Notre client, un bureau d'ingénieurs spécialisé dans les domaines du génie cvil, de la structure et de l'environnement, est à la recherche d'un : Ingénieur en génie civil (H/F)ResponsabilitésSupervision des projets de génie civil incluant les routes, les réseaux d'assainissement, l'approvisionnement en eau potable, et les aspects environnementaux, entre autres. Responsable de la conception, de la coordination et de la direction globale des projets. Élaboration de propositions détaillées, de calendriers et de budgets, et gestion financière des projets. Communication régulière avec les clients, les représentants politiques locaux et les organismes gouvernementaux cantonaux.Votre profilFormation initiale en ingénierie géomètre avec une spécialisation en génie civil, ou une formation équivalente.Excellente connaissance des procédures administratives locales et cantonales, notamment dans le canton de Vaud. Capacité avérée à interagir de manière autonome avec les divers acteurs impliqués.Souplesse et polyvalence, avec une aptitude à gérer simultanément plusieurs projets.Esprit d'équipe développé, travaillant avec précision et minutie.La maîtrise des logiciels de conception tels que Autocad et Géomensura serait un avantage apprécié.Possession d'un permis de conduire indispensable.BénéficesOpportunité de travailler sur des projets de grande envergure et prestigieux. Formation continue pour le développement professionnel.Rémunération compétitive.ContactSi vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -022024-566965), veuillez contacter Camille Faivre par mail, à l'adresse suivante : [email protected].À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail. Classés au palmarès Fortune Global 500, nous montrons l’exemple et créons des valeurs communes qui stimulent l’économie et contribuent à une société meilleure. Le siège social du Groupe Adecco est domicilié à Zurich (ISIN : CH0012138605) et le groupe est coté à la SIX Swiss Exchange (ADEN).

Associate Director QA releaseJob DescriptionOverview SUMMARY This Position will manage the QA release team for Incyte biological Drug Substance manufacturing facility at Yverdon-les-Bains, Switzerland. It will ultimately ensure that Drug Substances manufactured and tested at the BioPlant conform to the GMPs, the Specifications and regulatory filings. In a context of rapid geographical expansion, he/she will develop processes and maintain strong collaboration with other global QA groups to ensure compliance of DS in all new territories. With multiple tech transfers ahead, he/she will play a key role in setting QA strategies for an effective management of Tech transfer in the area of responsibility. Responsibilities includes the QA oversight of QC activities, Raw materials and Drug Substance release. The Associate Director will maintain a strong collaboration with other Bioplant and global functions and will promote continuous improvement and Quality culture. The Associate Director will act as deputy QP, in accordance with Swiss regulations. DUTIES AND RESPONSABILITIES · Manage the QA release team · Act as QP delegate · Lead the QA oversight of QC activities to ensure compliance of the QC laboratory, QC processes and methods, QC data · Manage the Drug Substance batch release activity, including Release specifications management, batch disposition process · Lead cross functional teams to ensure DS batches are released within defined timelines · Responsible for the QA oversight of the Warehousing activities · Manage the raw materials disposition activity including specifications management, raw materials disposition process · QA lead for Tech transfer activities related to QC methods and raw materials qualification · QA representative for the management of Contract Laboratories and third-party logistics centers · Manage the BioPlant supplier Quality Management program · Member of the Incyte Global Audit team (internal and external audits) · Lead the Annual Product Quality Review Process · QA lead to support regulatory Submissions · Lead gap analyses to ensure compliance of QC activities and Raw materials with any new territories’ requirements · Manage and Organize the activities to ensure compliance and timely supply of products · Drive resolution of major quality issues · Chair Management Review Boards and Change Review Boards for product related events · Participate or lead continuous improvement projects · Lead or contribute to the elaboration of risk assessments · Foster the understanding and the application of Good Manufacturing Practices (cGMPs) by Bioplant employees · Ensure regulatory inspection readiness in area of responsibilities · Support any Heath Authorities inspections (Swissmedic, FDA and other International Health Authorities) in relation to area of expertise and responsibilities · Contribute positively to a strong culture of business integrity and ethics · At all times work in a right first time and site inspection readiness approaches · Act within compliance and legal requirements as well as within company guidelines Delegation: · From Quality Assurance Director/QP BioPlant: · Technical release of Bulk Drug Substances batches · Review and approval of significant Changes, Deviations, Investigations and CAPAs · Chair Quality Management Reviews · Approval of Quality and Technical Agreement To Quality Assurance BioPlant management team: · Review and approval of deviations · Review and approval of change controls · Review and approval of SOP, reports and other GMP documents EXIGENCES · Good speaking and reading skills in English and French · Minimum of 10 years in a Quality Assurance role in a biopharmaceutical or related manufacturing environment · Proven people management skills · Thorough knowledge of biotechnology processes · Demonstrated proficiency in good practice requirements cGMP as well as biopharmaceutical industry regulations · Qualified auditor is preferred · Proficiencies with the quality systems and with manufacturing processes · Demonstrated experience in Health Authorities inspections · Ability to make pragmatic and compliant decisions · Strong problem solving skills · Strong result orientation and committed team member · Flexibility and ability to travel (10%) · Excellent written and verbal communication skills. Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and qualifications. Management reserves the right to change or modify such duties as required. We Respect Your Privacy Learn more at: http://www.incyte.com/privacy-policy The Incyte hiring organization processes your personal data to manage your job application in order to enter into an employment relationship with you if you are the successful candidate. During the process, you may be asked to respond to questions that will screen out your application if you do not meet certain objective criteria required by the job. You can learn more about this process here. You may have the right to access, delete, restrict, edit, move, or object to the use of your personal data. You may also have a right to report concerns to the authority responsible for data privacy in the country where the position is based or where you live or work. You can learn more about Incyte’s data protection practices here. By accessing this link you can learn about the types of personal data we collect, how we use it, whether collection and processing is optional, sources of the personal data we process, how it is shared, where it is stored or transferred to, how long we keep it, and contact information for Incyte, Incyte’s data protection officer, and your supervisory authority (if applicable). Please contact [email protected] if you have any questions or concerns or would like to exercise your rights.

Product Engineer (f/h) 80-100%Notre service Informatique, basé à Morges, assure la gestion de notre Système d'Information et apporte son soutien aux différents métiers du Groupe Romande Energie. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un.e Product Engineer (f/h) 80-100% Profil Master en informatique ou autre titre jugé équivalent. Au bénéfice d'une expérience d'au minimum 7 ans dans le domaine informatique. Vous disposez d'un mindset et d'une expérience Agile. Vous êtes développeur et avez envie de développer ou co-développer des logiciels au sein d'une équipe. Vous êtes conscient de l'importance de l'écoute active et de la culture du feedback. Vous êtes un team player et êtes désireux de pousser des modes de collaboration basés sur l'intelligence collective. Vous disposez de bonnes compétences de communication, d'esprit d'analyse, d'écoute et de vulgarisation. Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances d'anglais. Responsabilités Gérer le pipeline de développement et d'intégration des Produits & Services en association étroite avec les équipes métiers (roadmap, backlog, priorités, impératifs opérationnels). Avoir une vision transverse du produit avec une bonne compréhension de ses process et concepts de fonctionnement afin d'apporter de la valeur ajoutée au produit. Communiquer avec l'ensemble de l'écosystème de Romande Energie afin de collecter l'ensemble des informations relatives au produit. Être responsable du produit sur la partie technologique et de ses process associés. Assurer le bon fonctionnement du produit (maintenance du code, architecture fonctionnelle...) tout en s'assurant que les développements apportent de la valeur au produit. Vérifier que les développements réalisés sont conformes aux choix d'architecture et au niveau de qualité souhaité. Contribuer au plan de charge, au développement des compétences de l'équipe, à la collaboration transverse et la capitalisation. Collaborer avec les partenaires de développement (fournisseurs de services et de solutions). Contribuer à la gestion du changement dans l'entreprise, en embarquant les parties prenantes vers les nouveaux environnements techniques et les pratiques Agile / DevOps. Avantages Dans cette équipe, ton travail est flexible : que tu sois au bureau ou à la maison, tes horaires sont libres. Tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation. Postulation jusqu'au 15 avril 2024 Entrée en fonction De suite ou à convenir Branche: Energie Funktion: Anderes Anstellungsart: Festanstellung Rte de Lausanne 53 1110 Rolle

La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances. Parmi ses différentes structures, répondant chacune à un besoin spécifique, le CEFIL, Centre d'Etudes et de Formation Intégrée du Léman, offre une large palette de formations à des adultes intéressés par du perfectionnement professionnel. Afin de favoriser une réinsertion professionnelle ou permettre une réorientation, ces cours de formation sont destinés à tout public : demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés, personnes en réinsertion bénéficiant de l'assurance-invalidité, privés. Pour compléter son équipe, le CEFIL est à la recherche d'un-e :Responsable de structure à 80 % Votre mission : Gérer les équipes du CEFIL et son pool de chargés de cours ; Assurer la responsabilité pédagogique et administrative des processus de formation ; Accompagner et évaluer les participants ; Organiser, encadrer et suivre les stages en entreprises ; Assurer le suivi avec les partenaires et les organisations mandantes ; Promouvoir les activités du CEFIL, cultiver et faire vivre les différents réseaux. Votre profil : Formation de formateur/trice d'adulte avec un brevet fédéral de formateur/trice ou titre jugé équivalent 5 années d'expérience dans le domaine de la formation et formation continue Formation et expérience dans la conduite de projets, la gestion d’équipe et la négociation Formation et expérience dans la réinsertion professionnelle Des capacités relationnelles reconnues, expert/e en techniques de présentation et ayant une rhétorique et communication enthousiasmante tout en possédant une orientation service Connaissance du réseau professionnel et des entreprises de la région Vaudoise Autonome, responsable, dynamique et aimant le travail en équipe. Nous vous offrons : Une activité variée au cœur des enjeux de société Un poste innovant avec l’Humain au centre des préoccupations Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Des opportunités de formations continues Entrée en fonction : De suite ou à convenir. Lieu de travail : Morges et Lausanne Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via JobUp. Pour tout complément d'information, Madame Nadège Guignet, Responsable RH, se tient à votre disposition.Rue du Sablon 4 1110 Morges

- Assisting the department remotely with administrative tasks and inquiries from training centers.- Managing customer training information requests.- Assisting in organising training events, if needed.- Contributing to updating client training-related documents.- Participating in region and manager phone calls by summarising information for team follow-up.- Experience as an event coordinator.- Ability to manage multiple tasks while remaining focused and effective.- Meticulous, organised, and capable problem-solver.- Excellent written and verbal communication skills in English and French.- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher) and Adobe Acrobat.- Availability for occasional travel up to 15%.