Gehaltsübersicht für Business in Neuchâtel

Responsable de mandats fiduciaire (80-100%)À propos de cette offre Tu es intéressé(e) par une carrière au sein d’une société dynamique et formatrice, et tu es à la recherche d’un nouveau challenge ? Prends part à l’aventure Mazars ! Pour soutenir notre croissance en Suisse, et plus spécifiquement celle de notre bureau de Neuchâtel, nous recherchons actuellement un(e) responsable de mandats fiduciaire. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera chargé(e) de gérer et de développer un portefeuille de clients locaux. Il/elle collaborera étroitement avec le responsable du siège et bénéficiera du soutien de ses collègues dans nos autres bureaux. De plus, une participation active à divers événements techniques, sociaux et séminaires est attendue pour promouvoir la gamme complète des services offerts par Mazars. Postuler ici! Ta mission Participation active au développement d'un portefeuille clients Présentation de nos services Fiduciaire auprès de prospects Gestion d’un portefeuille incluant notamment : Tenue complète (/revue) de comptabilités jusqu’à la clôture Fiscalité des personnes physiques et morales Gestion (/revue) des salaires et des charges sociales Préparation (/revue) de reportings périodiques et mandat de consolidation Ton profil Tu es au bénéfice d’une solide expérience au sein d’une fiduciaire (plus de 3 ans) Tu es titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent Tu maîtrises les outils informatiques usuels, ainsi que la connaissance de plusieurs logiciels comptables Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et recherche un poste évolutif Tu possèdes un excellent sens relationnel, fais preuve de flexibilité et est passionné par le conseil d’entreprise Pourquoi nous rejoindre Opportunité de contribuer au développement stratégique de notre bureau de Neuchâtel, en collaboration avec d'autres départements et équipes Esprit entrepreneurial Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition Modèles de travail à temps partiel Un temps de travail flexible avec possibilité de faire du télétravail Une évolution de carrière et une formation (financement d’un très large choix de formations continues et internes) Possibilité de travailler à l’étranger (International Mobility Programme de Mazars) Chez Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs. Nous considérons qu'être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise. Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience. Postuler ici!Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 95 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 50 000 professionnels – plus de 33 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. En Suisse, Mazars compte près de 400 collaborateurs répartis entre ses dix bureaux. *Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent. Agences de placement s'abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés) Informations complémentaires Type de poste Teilzeit / Vollzeit Date d'entrée dès maintenant Expérience professionnelle Berufserfahren Locations Neuchâtel Responsable Béatrice VigierSenior HR Business [email protected]

Pour nos clients sur Neuchâtel, nous recherchons constamment des caissiers/ières en restauration.Caissier en restauration (H/F) Description de l'emploi Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme Effectuer avec précision les opérations de caisse, en utilisant des systèmes électroniques si nécessaire Gérer les transactions monétaires et s'assurer de la conformité aux procédures de caisse Collaborer efficacement avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail organisé Répondre aux questions des clients et offrir un service de qualité Nous attendons Expérience préalable en tant que caissier/caissière, idéalement dans le secteur de la restauration Connaissance des transactions monétaires et électroniques Excellentes compétences en communication et de langue maternelle française Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Fiabilité et ponctualité Nous offrons Environnement de travail agréable et dynamique Plusieurs avantage liés à notre client Perspective d'évolution

Votre avenir est notre job ! L'entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise Suisse leader depuis 1965 dans l'industrie, l'ingénierie et la construction. En qualité de spécialistes de l'engineering, montage, travaux en régie et travail temporaire, nous profitons de la confiance d'une clientèle de première classe au niveau national et international. Afin de renforcer nos équipes performantes, nous recherchons pour notre filiale de Neuchâtel un-e : Conseiller-ère en personnel Conseiller-ère en personnel Vos responsabilités Activité passionnante orientée contacts humains Identification et définition des besoins de notre clientèle Développement du marché dans nos différents secteurs d'activités autour de la région des 3 lacs, y compris la région de Bienne Fidélisation de la clientèle par un service de qualité tout en établissant un réel esprit de partenariat Recrutement actif des candidats (Internet, réseautage, annonces etc…) Entretiens d'évaluation des candidats Fidélisation des candidats par un support et une attention professionnelle à leur égard Application des législations en vigueur, dans le domaine administratif Nous offrons Une vaste zone d'activités au sein de notre entreprise avec un environnement innovant dans la manière de penser et d'agir. Une formation continue. Une place de travail stable dans une société tournée vers l'avenir. Entrée A convenir Votre profil Idéalement une expérience dans le conseil en personnel Issu-e d'une formation commerciale ou dans le secteur du bâtiment et/ou industriel Expérience dans la vente de services avec bonnes connaissances du tissu économique des régions NE/FR/BE/JU Vous possédez un bon réseau que vous saurez mettre à profit dans votre future activité Maîtrise du français (écrit et oral), bonnes connaissances de l'allemand un plus De personnalité dynamique, entreprenante, vous aimez prendre des initiatives Personne de nature autonome, flexible, communicative, organisée, responsable avec un sens de la négociation prononcée Vous recherchez une activité orientée service et contacts humains Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Permis de conduire indispensable Domicilié dans la région des trois lacs NE/ FR/ BE Idéalement entre 35 et 45 ans Hans Leutenegger SAFiliale NeuenburgAv. du 1er Mars 20,Case postale 2633CH-2001 Neuchâtel&+41 32 723 77 44

Analyst, QC Microbiology On behalf of our client, a growing company based in Neuchâtel, we are currently looking for a Analyst, QC Microbiology Vos tâches Position Summary The QC Microbiology Analyst is part of the Microbiology team of the Quality Control department.The main responsibilities of the position include performing Environmental Monitoring in cleanrooms, waters, and compressed gases for routine monitoring and area qualification.The analyst will also perform and review microbiological tests on raw materials, manufactured drug products and stability samples and performing peer review of raw data.The analyst may also participate in projects related to laboratory safety or continuous improvement and participates to QC documentation changes.The QC Analyst carries out her/his activities in compliance, always, with laboratory procedures and safety rules (EHS) as well as good documentation and good manufacturing practices (GDP and GMP).The position will report to Sr. Manager QC Microbiology. Key Responsibilities Microbiological testing of raw materials and drug products according to incoming testing, release, and stability specifications.* Environmental monitoring of cleanrooms (microbiological and particles tests), compressed air, and waters (microbiological tests, TOC, conductivity, nitrates)* Microbiological testing of raw materials and drug products according to incoming testing, release, and stability specifications.* Support execution of method validation protocols* Execute Peer Review of analytical raw data generated in the Microbiology Laboratory.* Support release of culture Media (growth promotion testing) and material used in Microbiology laboratory.* Preparation of microorganism's identifications. Support QC Microbiology activities. * Support maintenance/calibration of equipment and keeps relationship with suppliers.* Support training of other members of Quality Control or other departments* Perform general laboratory tasks (sample management, waste disposal management, cleanings, etc.).* Support supply management of consumables, including purchase requisitions.* Create and update of procedures, work instructions and other QC documents.* Participation in projects and implementation of continuous improvement actions in the laboratory.* Participate and create presentations at QC team meetings.* Respect 5S principles and propose 5S improvements.* Other responsibility assigned by the laboratory management.Promotes safe practices and behaviors.* Report immediately incidents to Environmental Health and Safety department, participate in investigations and identify measures to prevent similar accidents in the future.* Demonstrate Bristol Myers Squibb values. Votre profil Qualifications & Experience Education and Experience* Federal Certificate of Capacity as Laboratory Technician or similar education.* At least 1 year of work experience in a GMP environment or regulated industry.* Experience with microbiological testing according to compendial harmonized methods.* Good knowledge and ability to apply GDP and GMP rules.Required Competencies: Knowledge, Skills, and Abilities* Knowledge on experience of environmental and water and compressed air monitoring.* Knowledge of good microbiological practices and contamination control concepts.* Knowledge of regulatory requirements related to microbiological testing and environmental monitoring.* Good organizational skills and good multi-tasking ability; ability to set and focus on priorities.* Strong attention to details* Ability to work independently and collaboratively within a team.* Knowledge of laboratory safety rules.* Ability to write business and technical documents (good technical writing skills).* Capable of independent problem-solving; informs management as appropriate.* Computer proficiency (Windows and MS Office) and ability to use a LIMS.* Fluency in French and professional command of English (oral and written)* Ability to communicate effectively with peers (QC members, management, other departments).* Knowledge of the LEAN and 5S concepts and methodologies.* Flexible, able to adapt to change.* Able to stand for several hours, lift boxes about 24 kg or reach areas of 2 meters. Langues Fluency in French and professional command of English (oral and written) M. Dominique Bréa+41 32 720 20 30Grand-Rue 62000Neuchâtelhttps://www.maffioli.ch

Technical Sales Manager Cherchez-vous à dynamiser votre carrière dans la vente ? Rejoignez un leader en technologies de pointe et faites la différence !Notre partenaire est un acteur majeur dans le domaine de la technologie de précision. Cette entreprise se distingue par son innovation constante et son engagement envers la qualité et la fiabilité. Elle offre un environnement de travail stimulant, axé sur la technologie de pointe et l'excellence. Actuellement, elle cherche un-e Technical Sales Manager pour renforcer son équipe. Le-la candidat-e retenu-e sera chargé-e de développer de nouvelles opportunités commerciales et de maintenir des relations de qualité avec les clients. Vos activités chez votre futur employeur Vous identifierez et acquerrez de nouveaux clients dans le secteur industriel Vous organiserez et effectuerez des visites clients, en Suisse et à l'international, pour présenter des produits innovants Vous travaillerez de manière autonome, en planifiant et en exécutant vos stratégies de vente Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour assurer la mise en oeuvre des projets Vous utiliserez votre expertise technique pour comprendre les besoins de vos clients et les conseiller efficacement Vos atouts pour votre futur employeur Vous possédez une solide formation en électronique (type ingénieur-e) Vous témoignez d'une expérience avérée dans la vente technique, idéalement dans le secteur aérospatial ou un domaine connexe Vous maîtrisez l'anglais, essentiel pour les interactions internationales Vous êtes familier-ère avec les systèmes informatiques et avez une affinité pour les technologies de pointe Votre capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance est primordiale Vous pourrez également profiter des avantages suivants 6 semaines de vacances pour les

The ERP Business Systems Finance Analyst (BSA) will be responsible for delivering and supporting Oracle E-Business Suite and related application lifecycle projects for Finance Operations and reporting functions. Our Oracle EBS footprint includes Finance (GL, AP, AR, Channel Revenue, Cash Management, Agis, Intercompany,eTax) and Manufacturing (Inventory, Cost Management, BOM, Quality, Supply Chain, Warehouse Management, Order Management, Global Trade Management, Configurator, Advanced Pricing, Service, Depot Repair, Install Base, Contract Service). The International Operations BSA will partner with end users to understand their business functions and processes as well as define, develop, configure and test software solutions meeting the needs of the finance organizations mainly (AP, AR, GL, AGIS, Interco, eBusiness Tax), but also with a focus on customer service team (OM). Additionally, the BSA will lead the expansion of automated processes in Oracle EBS and related applications to scale business operations, improve existing practices and address new business requirements. ERP Business Finance Analyst Duties & Responsibilities: Participate in the implementation of a new ERP initiative (travel will likely be required) and will progressively assume responsibilities for the project from the SI (system integrator). Analyze business practices including but not limited to the Finance and Customer Service teams, and implement business process improvements using best practice techniques, including current and future state solution design and Lean process optimization. Perform hands-on configuration of Oracle EBS modules to meet business requirements and design. Lead workshops to gather, analyze and document functional / technical requirements for new projects, enhancements to existing solutions and support production issues reported by end users. Research new solutions and make recommendations that meet business objectives. Create, manage, and perform system testing activities for releases and upgrades. Write reports using an established toolset to support reporting requirements from primarily Finance and Customer Service teams. Research production system issues, resolve user problems and escalate when necessary. Create/execute unit, integration, and user acceptance test plans, including use cases and test data. Perform application and process-specific training activities to educate technical and non-technical users of the solutions you configure and support. Create business process models that describe operations. Document system procedures and configurations. Minimum & Preferred Qualifications and Experience: Minimum Qualifications: 7+ years’ experience as a Business Systems Analyst supporting Enterprise Applications in an IT/IS Department In-depth setup knowledge of Oracle E-Business Suite 12.x in the areas of Finance, Order Management, Oracle AP, AR, CM, Interco, GL and knowledge of Cost Accounting and Manufacturing is appreciated. Experience with payments at ISO 20022 (pain001, pain002, camt.053 mainly) Experience deploying Oracle EBS in Europe and Asia to support Finance, Customer Service and Manufacturing requirements. Strong Knowledge of Oracle Datamodel Experienced reading and writing SQL queries to manipulate data in Oracle EBS. Agile development experience – managing work using Jira, Scrum, Kanban or other frameworks. Understanding of the software development life cycle and related processes. Experienced with creating business process models and using them to describe business requirements. Experienced with implementing and supporting enterprise software (on-premise and cloud). Experienced with Business Intelligence tools and methods. Experienced with selecting, deploying, and supporting mobile and cloud applications in the field. Ability to work collaboratively and without direct reporting supervision; must be a team player. Able to learn new technology quickly, become the expert, solve the problem and teach others. Ability to interact and communicate effectively with both technical and business staff. Excellent written, speaking and interpersonal skills. Able to influence without authority. Proven ability to interface with highly technical resources, both on-shore and off-shore. Experienced with MS Office applications, MS Visio, MS Project, Jira environment. Strong independent analysis skills and ability to dig into challenges, identify solutions and share critical thinking. Must have excellent problem-solving skills, enjoy a good challenge and above all, have a sense of humor. Preferred Qualifications: Power BI Exposure Experience with Oracle Agile (PLM, PQM, PGC, PPM) is a plus. Experience with Oracle Demantra, Advanced Supply Chain Planning, or Rapid Planning a plus. Education: Bachelor’s degree in a relevant technical or business field. Route de Pierre-à-Bot 972000 Neuchâtel

Tu as déjà démontré avec succès tes capacités dans la vente et en tant que leader né/e? Alors, tu es à la bonne adresse! Chez nous, tu as l'opportunité d'approfondir tes compétences en tant que professionnel/le de la vente et personne en charge de conduite et de rencontrer encore plus de succès. Durant les deux premiers mois d'engagement, afin de te préparer à tes tâches, tu reçois une formation complète et un perfectionnement intensif à Muri b. Bern, dans le cadre de notre Sales Academy.Responsable d'agence Neuchâtel100% Ton activité En collaboration avec tes équipes, tu es responsable de l'acquisition de nouveaux contrats dans le domaine de l'assurance-maladie et de l'assurance privée (y compris contrats de frais de guérison, contrats collectifs, LAA, IJM, etc.) et veilles à une excellente qualité de conseil Outre la conduite et l'organisation des agences, tu collabores activement et sans restriction à l'accomplissement des tâches générales de l'équipe Celles-ci comprennent entre autres l'acquisition de nouveaux contrats, le conseil général à la clientèle, la correspondance avec cette dernière ainsi que la saisie de mutations d'assurés/es simples Ton profil Tu es une personne motivée, orientée aux objectifs et à la recherche de solutions Tu gardes en vue l'essentiel même dans les périodes chargées et tu es très ouvert/e aux activités de vente Tu habites dans le canton de Neuchâtel et disposes d'un vaste réseau de relations dans la région Outre une formation commerciale, tu disposes d'une expertise dans le domaine de l'assurance(-maladie) Une formation continue, p. ex. en tant que coordinateur/trice de vente, spécialiste de vente ou spécialiste en assurance-maladie ou en assurances sociales (niveau EP), constitue un atout Contact Avons-nous réussi à te convaincre? Si tel est le cas, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature via le bouton «Postuler maintenant».Pour ce poste, les candidatures provenant des agences de placement ne seront pas prises en considération.As-tu encore des questions? Nous sommes volontiers à ta disposition pour un échange téléphonique et serons ravis de t'en dire davantage sur le poste à pourvoir et notre culture d'entreprise. Maria Noti HR Business Partner 031 357 93 22 À notre sujet Avec près de 850'000 clients privés, Visana fait partie des plus importants assureurs-maladie de Suisse. Basée à Berne, Visana offre une gamme étendue de produits à sa clientèle à travers toute la Suisse, comprenant notamment des assurances maladie, des assurances complémentaires ainsi que des assurances de biens. Nous sommes ambitieux et contribuons de manière significative à façonner le système de santé tout en encourageant l'innovation.Nous attachons une très grande importance à la proximité avec nos clients ainsi qu'à leur satisfaction. Nous sommes à leur écoute et cultivons une relation d'égal à égal avec eux, en faisant preuve de fiabilité et de cordialité.Weltpoststrasse 19 3000 Bern 1 Schanzenpost

Investment Support OfficerThe position reports to the Group Head of Investment Support team in Neuchâtel. Other working relationships include all members of Group Operations, FO, Dealing and Treasury, Banking and various external business contacts (Financial institutions). OVERALL PURPOSE The individuals will be responsible for executing instructions and various administrative tasks around investment management in an accurate way and by respecting appropriate deadlines. PRINCIPAL ELEMENTS & ACCOUNTABILITIES - Dealing of Single Hedge Funds and Private Placements - Managing and executing instructions like corporate actions, proxy votes, conversions, capital calls and distributions - Inputs prices and revaluations of assets in the systems - Keeping line by line clients investment accounting up to date - Collating KYC, FATCA and compliance documentation for fund administrators and other third parties - Preparing SWIFT payment instructions - Inputting investment transactions and maintaining & updating records in our in house integrated database systems - Reconciliation of data QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE - Diplôme de l’Ecole de Commerce, CFC d’employé de commerce or equivalent. - HEG – a real plus - Min 2 years’ experience in a Financial environment SKILLS - English level equivalent to B2 - Good knowledge of MS office - Knowledge and understanding of Double Entry Bookkeeping and Multi-Currency accounting - Knowledge and understanding of Financial Products - Understand basic information re Trust and Company and the relationship between Trust and Company, Trustee and Beneficiaries. COMPETENCIES AND BEHAVIOURS - Communication Skills: Communicate openly, clearly and concisely - Teamwork: Support & work towards team goals - Teamwork: Share information, is helpful & co-operative - Planning and Organizing: Manage time effectively, is able to prioritize - Planning and Organizing: Schedule & manage workload effectively Rue du Puits-Godet 12 2000 Neuchâtel

Role Summary: The Legal Counsel is responsible for providing appropriate and responsive legal support and advice to the Company globally on a variety of legal matters, particularly in drafting, reviewing, and negotiating a broad range of contracts, domestic and international. This position must have a solid business orientation and focus on practical problem solving, while upholding the Company’s strong ethics, culture, and principles of integrity. Legal Counsel Duties & Responsibilities: Draft, review, and negotiate various types of agreements, from standard to complex, including commercial contracts, such as tenders, distribution, reseller and direct sales contracts, services agreements, vendors’ contracts and T&Cs, data privacy, and other agreements; Draft and maintain form sales contracts for all supported markets; Coordinate with and seek feedback and input from subject matter experts across Masimo to complete contract reviews and approvals; Identify legal risks and recommend and implement risk mitigation strategies: Support and advise Company on compliance matters, especially those relating to anti-corruption and data privacy; Provide responsive and effective legal support and guidance to all of Masimo’s business units as needed, including sales, marketing, supply chain, engineering, clinical research, and business development departments; Manage and direct outside counsel as necessary, including supervising their work and managing spend; Ensure compliance with U.S., EU and other international laws and regulations and Masimo policies and procedures; Support business initiatives and special projects, as assigned, including in areas of, intellectual property, compliance and competition law Minimum & Preferred Qualifications and Experience: Minimum Qualifications: Master’s degree in Law or equivalent as required to practice law in Europe or one of its countries; Three years of experience working in-house or a combination of in-house and reputable law firm: Significant experience drafting, reviewing, and negotiating a wide variety of contracts; Excellent analytical and creative problem-solving skills; Proficiency in English; Excellent written and verbal communication, research and presentation skills; Practical, logical, and efficient problem solve able to work cross-functionally; Strong work ethic, team player and positive attitude; Organized and keen attention to detail; Results oriented, self-motivated, and self-directed; Able to handle multiple concurrent assignments and assume personal responsibility for deliverables under tight deadlines, working well under pressure in a rapidly changing environment Preferred Qualifications: Knowledge of and experience with data protection and privacy laws, especially GDPR Experience working within a highly regulated industry such as medical device, biotechnology, or pharmaceuticals; Working knowledge of competition law Knowledge of and experience with laws and regulations applicable to medical technology companies, such as U.S. FCPA and UK Bribery Act, and other laws, regulations, and ethical codes that apply to medical device manufactures; Speak multiple languages, like German, Spanish and French (in addition to English); Experience managing and working with outside counsels. Route de Pierre-à-Bot 972000 Neuchâtel

- Gérer le cycle de recrutement complet en collaboration avec les managers, incluant l'identification des besoins, la conduite des entretiens, et l'intégration des nouveaux collaborateurs.- Participer à l'évolution de la politique de recrutement et déployer des initiatives pour attirer les talents.- Mettre en œuvre et suivre le processus d'évaluation de la performance annuelle, ainsi que la politique salariale.- Développer les compétences des collaborateurs, y compris la gestion des plans de carrière et de formation.- Accompagner les managers dans la mise en place de matrices de polyvalence et de plans de formation associés.- Participer à des projets RH transverses au sein de l'entreprise.- Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un département RH en milieu industriel.- Vous maîtrisez les outils Microsoft et SAP.- Doté(e) d'une grande autonomie, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre écoute, et votre sens du service.- Votre flexibilité, empathie, créativité et sens relationnel font de vous le candidat idéal.