Gehaltsübersicht für Responsable Qualité in Neuchâtel

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « autonomie », « responsabilité » et « travail en équipe » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale. NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d'apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique. Nos prestations sont assurées par un réseau de micro-équipes soignantes, opérant de manière autonome et agile, et réparties au sein de 3 régions : Areuse, Doubs et Seyon. Pour la rentrée 2024, nous cherchons des Apprentis-es Assistants-es en soins et santé communautaire (ASSC) Votre mission Passionné-e par le domaine des soins, l’ASSC a pour mission d’offrir aux clients des prestations de qualité, de sécurité et de confort par une prise en charge adéquate et attentive. Sur délégation et en collaboration avec l’équipe soignante, l’ASSC dispense de manière efficace des soins de base et de confort, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle assiste le client dans les activités de la vie quotidienne et réalise des actes médico-techniques délégués. L’ASSC participe également à l'administration, la logistique et à la coordination du déroulement des activités de soins avec les partenaires de l’institution. Votre profil Avoir terminé la scolarité obligatoire Maîtriser la langue française Vos compétences Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie Posséder un sens de l’écoute et de l’observation Etre motivé-e à aider les autres Etre responsable et consciencieux Nous vous offrons Un travail varié 3 ans de formation avec un bon encadrement dans une entreprise formatrice certifiée Un plan de formation diversifié Des outils mobiles (tablettes) Achat d’un abonnement demi-tarif Lieux de travail : Montagnes neuchâteloises et littoral neuchâtelois Entrée en fonction : Août 2024 Délai de postulation : 18 février 2024 Besoin de renseignement complémentaire ? Madame Filipa Silva, responsable de la relève, vous répond volontiers au 032 886 83 71 Votre dossier de postulation est-il complet ? Lettre de motivation Curriculum vitae Trois derniers bulletins scolaires Eventuelles évaluations de stages et certificats de travail Copie pièce d’identité, pour les non suisses, copie du titre de séjour Seules les candidatures répondant au profil du poste seront traitées. Nous nous réjoussions de recevoir votre dossier ! 2000 Neuchâtel

Ingénieur/e senior pour mission de BAMO pour les projets d'infrastructures www.opan.ch Afin de renforcer et pérenniser son équipe, OPAN concept SA,bureau d’ingénieurs dynamique de plus de 40 collaborateurs s’inscrivant dans le développement durable,recherche, un/e Ingénieur(e) senior(e) pour mission de BAMO pour les projets d’infrastructures Votre profil Ingénieur(e) civil(e) diplômé(e) actif (ve) dans les infrastructures depuis minimum 10 ans. Formation continue et/ou expérience confirmée en gestion de projet. Maîtrise des procédures légales (marchés publics, procédure de mise à l’enquête publique etc.). Bonnes connaissances des enjeux techniques transversaux dans les infrastructures de transport ycompris normes, standards, directives. Aptitude à gérer coût, qualité et délai ainsi que leurs interactions. Expérience dans la structuration organisationnelle de projet. Capacité à identifier les besoins du Maître d’ouvrage (par ex. cahier des charges) et de servir sesintérêts. Capacité de priorisation et de délégation. Leadership, rigueur et intelligence émotionnelle. Indépendance et intégrité. Excellente maîtrise du français avec aisance à la rédaction. Bonnes notions d’allemand et expérience en DGT souhaitées. Cahier des charges - Responsable de projet (BAMO) pour appui au Maître de l’Ouvrage pour des projets d’infrastructure (neuf,maintenance, entretien) pouvant aller de 10 mio. à 1 mia. Possibilité de faire de la DGT si expérience. Taux d’activité 100% (80% possible) Nous offrons Des missions de BAMO (+DGT) pour la plupart des grands propriétaires d’infrastructures de transport deSuisse (OFROU, CFF, canton, transports publics, etc.). La participation à des projets d’importance nationale, un travail varié et passionnant dans une équipemotivée, soudée et polyvalente. Un bureau renommé avec d’importantes références dans le domaine du conseil au Maître de l’Ouvrage. Une ambiance de travail agréable et motivante dans un bureau dynamique, en progression depuis plusde 25 ans, cultivant un esprit de team empreint d’innovation, de solidarité, de qualité et de joie de vivre. Un bureau éthiquement responsable s’inscrivant dans le développement durable (zerocarbone depuis2009 et certification Ecoentreprise depuis 15 ans). Direction du projet SNBS Infra. Un salaire à la hauteur de vos compétences et de vos résultats. Un plan de développement selon votre profil et vos ambitions. Un lieu de travail situé à 2 minutes à pied de la gare de Neuchâtel. Possibilités de télétravail ou de travailpartiel dans notre succursale de Lausanne. Date d’entrée A convenir. PostulationsOPAN concept SAM. Erdjan OpanRuelle Vaucher 22Case postale 6862002 NeuchâtelRenseignementsErdjan Opan, directeur, 076 566 27 [email protected] – confidentialité de rigueur Notre credo... OSER, ÉVALUER, DÉCIDER !

Votre avenir est notre job ! L'entreprise HANS LEUTENEGGER SA, est une entreprise Suisse leader depuis 1965 dans l'industrie, l'ingénierie et la construction. En qualité de spécialistes de l'engineering, montage, travaux en régie et travail temporaire, nous profitons de la confiance d'une clientèle de première classe au niveau national et international. Afin de renforcer nos équipes performantes, nous recherchons pour notre filiale de Neuchâtel un-e : Conseiller-ère en personnel Conseiller-ère en personnel Vos responsabilités Activité passionnante orientée contacts humains Identification et définition des besoins de notre clientèle Développement du marché dans nos différents secteurs d'activités autour de la région des 3 lacs, y compris la région de Bienne Fidélisation de la clientèle par un service de qualité tout en établissant un réel esprit de partenariat Recrutement actif des candidats (Internet, réseautage, annonces etc…) Entretiens d'évaluation des candidats Fidélisation des candidats par un support et une attention professionnelle à leur égard Application des législations en vigueur, dans le domaine administratif Nous offrons Une vaste zone d'activités au sein de notre entreprise avec un environnement innovant dans la manière de penser et d'agir. Une formation continue. Une place de travail stable dans une société tournée vers l'avenir. Entrée A convenir Votre profil Idéalement une expérience dans le conseil en personnel Issu-e d'une formation commerciale ou dans le secteur du bâtiment et/ou industriel Expérience dans la vente de services avec bonnes connaissances du tissu économique des régions NE/FR/BE/JU Vous possédez un bon réseau que vous saurez mettre à profit dans votre future activité Maîtrise du français (écrit et oral), bonnes connaissances de l'allemand un plus De personnalité dynamique, entreprenante, vous aimez prendre des initiatives Personne de nature autonome, flexible, communicative, organisée, responsable avec un sens de la négociation prononcée Vous recherchez une activité orientée service et contacts humains Bonne maîtrise des outils informatiques usuels Permis de conduire indispensable Domicilié dans la région des trois lacs NE/ FR/ BE Idéalement entre 35 et 45 ans Hans Leutenegger SAFiliale NeuenburgAv. du 1er Mars 20,Case postale 2633CH-2001 Neuchâtel&+41 32 723 77 44

Spécialiste Formation & Conseil Vous cherchez à enrichir vos compétences en conseil et formation ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la gestion RH et du contrôle d'accès !Notre partenaire est un acteur clé dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du contrôle d'accès, présent en Suisse depuis plus de 30 ans. Cette entreprise se distingue par son engagement envers l'intégration des collaborateurs, la gestion des carrières et des compétences. Actuellement, elle recherche un-e Spécialiste en formation & conseil. Vos activités chez votre futur employeur Vous réalisez des audits fonctionnels pour identifier précisément les besoins des clients Vous menez à bien les projets en collaboration étroite avec le responsable technique Vous effectuez la mise en service et le paramétrage des solutions directement chez les clients Vous formez les utilisateurs, assurant ainsi une transition fluide vers les nouveaux systèmes Vous identifiez les opportunités d'amélioration des systèmes et communiquez ces besoins au responsable Vous participez activement au déploiement des projets, garantissant une satisfaction client optimale Vos atouts pour votre futur employeur Vous possédez une solide maîtrise de l'allemand ou du suisse-allemand Votre expérience en RH ou dans un domaine similaire est un atout majeur Vous témoignez d'une affinité pour l'IT (des connaissances préalables ne sont pas requises car vous serez formé-e aux logiciels) Vos qualités relationnelles et pédagogiques sont des atouts clés pour ce poste Vous faites preuve d'autonomie, de sens du contact et êtes prêt-e à vous déplacer selon les besoins Vous pourrez également profiter des avantages suivants Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone et le remboursement de tous les frais liés à vos déplacements L'opportunité de travailler avec des solutions RH et de contrôle d'accès de pointe Un environnement de travail dynamique et propice à l'innovation L'accès à la formation continue pour développer vos compétences Intrigué-e par cette opportunité unique ? Si oui, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante ! Lieu du travail: Déplacements dans toute la Suisse 3 à 4 fois par semaine.Contact: ID: 654924

Opportunité Exaltante dans le Domaine de l'Industrialisation! Vous êtes passionné(e) par l'innovation et la perfection des processus industriels? Une entreprise leader dans son domaine, spécialisée dans la conception et la fabrication de produits exceptionnels, recherche actuellement un(e) Responsable Méthodes et Industrialisation. Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F) Vos Missions : Développer et formaliser les processus et procédures, contribuant ainsi à la base de l'excellence opérationnelle. Être aux commandes du démarrage de l'industrialisation de nouveaux produits, une mission cruciale pour notre expansion. Réaliser des études de faisabilité, des plans de validation et de qualification, apportant votre expertise technique. Garantir le choix judicieux des solutions techniques, vecteur d'amélioration continue et de réduction des coûts. Collaborer étroitement avec le Responsable Qualité pour analyser les causes de non-conformité et proposer des solutions. Profil Recherché: Technicien ES en microtechnique ou Diplômé HES d'ingénieur en conception de systèmes mécaniques (ou titre équivalent), votre expertise fait de vous un acteur majeur. Maîtrise du langage de programmation de commande numérique, la clé pour déverrouiller des solutions innovantes. Expérience confirmée de 3 ans minimum dans les Méthodes ou l'Industrialisation, témoignant de votre parcours d'excellence. Langue maternelle française et aisance en anglais, l'ouverture vers l'international est votre quotidien. Maîtrise des outils informatiques (MS Office, Outlook, ERP). Personne dynamique, polyvalente, organisée et réfléchie, avec une résilience naturelle face au stress et aux imprévus. Pourquoi les rejoindre? Une entreprise visionnaire qui valorise l'innovation et la créativité. Des missions captivantes pour ceux qui aiment repousser les limites. L'opportunité de façonner l'avenir des procédés et des produits dans une équipe dynamique. Prêt(e) à relever le défi et à devenir le(la) responsable de l'industrialisation dans une entreprise anonyme de renom? Postulez dès maintenant sur par mail à et faites partie de cette aventure exceptionnelle! 2000 Neuchâtel

Pour une société active dans le domaine de l'horlogerie et autre du canton de Neuchâtel, nous sommes à la recherche de son/sa futur/e : Responsable d’atelier Assemblage (H/F) Responsable d'atelier Assemblage (H/F) Vos principales tâches : Vous aurez la responsabilité d'effectuer la mise en train et réglage de machines conventionnelles et automatiques de rivage et d’assemblage Vous assurerez la résolution des problématiques techniques de l’atelier Vous effecturez le suivi de la qualité et des délais de la production VOus aurez la responsabilité de la gestion d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (notamment la formation, la communication interne, la participation au recrutement …) Vous contribuerai activement à l’amélioration continue des processus, l'optimisation des coûts et gestion des dépenses de l’atelier. Votre profil : Vous êtes au bénéfice d’une expérience dans le domaine de la fabrication microtechnique Vous maîtrisez la mise en train et le réglage d'une décolleteuse CNC, à Cames ou Escomatic de manière autonome Vous êtes à l'aise dans la gestion d’une équipe Vous êtes au bénéfice d'un CFC de mécanicien, micromécanicien ou polymécanicien ou titre jugé équivalent serait un atout Vous avez un esprit d'équipe et \"orienté solutions Vous êtes un bon communicateur dans différentes situations Vous avez une connaissance de base des outils informatiques usuels Vous avez envie d'un nouveau challenge, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet. x2000 Neuchâtel

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine des soins et que « autonomie », « responsabilité » et « travail en équipe » sont des mots riches de sens pour vous, NOMAD pourrait bien être votre destination idéale. NOMAD est une institution publique neuchâteloise d’aide et de soins à domicile, forte de près de 500 collaboratrices et collaborateurs. Notre mission est d'apporter notre expertise en matière de soins et de soutien à domicile, pour accompagner les projets de vie des habitant-e-s du canton de Neuchâtel. Nous nous engageons fermement à rendre ces services accessibles à toute personne domiciliée dans le canton, indépendamment de son âge, de sa situation sociale ou économique. Nos prestations sont assurées par un réseau de micro-équipes soignantes, opérant de manière autonome et agile, et réparties au sein de 3 régions : Areuse, Doubs et Seyon. Pour la rentrée 2024, nous cherchons des Apprentis-es Assistants-es en soins et santé communautaire (ASSC) Votre mission Passionné-e par le domaine des soins, l’ASSC a pour mission d’offrir aux clients des prestations de qualité, de sécurité et de confort par une prise en charge adéquate et attentive. Sur délégation et en collaboration avec l’équipe soignante, l’ASSC dispense de manière efficace des soins de base et de confort, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. Il/elle assiste le client dans les activités de la vie quotidienne et réalise des actes médico-techniques délégués. L’ASSC participe également à l'administration, la logistique et à la coordination du déroulement des activités de soins avec les partenaires de l’institution. Votre profil Avoir terminé la scolarité obligatoire Maîtriser la langue française Vos compétences Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie Posséder un sens de l’écoute et de l’observation Etre motivé-e à aider les autres Etre responsable et consciencieux Nous vous offrons Un travail varié 3 ans de formation avec un bon encadrement dans une entreprise formatrice certifiée Un plan de formation diversifié Des outils mobiles (tablettes) Achat d’un abonnement demi-tarif Lieux de travail : Montagnes neuchâteloises et littoral neuchâtelois Entrée en fonction : Août 2024 Délai de postulation : 30.04.2024 Besoin de renseignement complémentaire ? Madame Filipa Silva, responsable de la relève, vous répond volontiers au 032 886 83 71 Votre dossier de postulation est-il complet ? Lettre de motivation Curriculum vitae Trois derniers bulletins scolaires Eventuelles évaluations de stages et certificats de travail Copie pièce d’identité, pour les non suisses, copie du titre de séjour Seules les candidatures répondant au profil du poste seront traitées. Nous nous réjoussions de recevoir votre dossier ! 2000 Neuchâtel

Tu as déjà démontré avec succès tes capacités dans la vente et en tant que leader né/e? Alors, tu es à la bonne adresse! Chez nous, tu as l'opportunité d'approfondir tes compétences en tant que professionnel/le de la vente et personne en charge de conduite et de rencontrer encore plus de succès. Durant les deux premiers mois d'engagement, afin de te préparer à tes tâches, tu reçois une formation complète et un perfectionnement intensif à Muri b. Bern, dans le cadre de notre Sales Academy.Responsable d'agence Neuchâtel100% Ton activité En collaboration avec tes équipes, tu es responsable de l'acquisition de nouveaux contrats dans le domaine de l'assurance-maladie et de l'assurance privée (y compris contrats de frais de guérison, contrats collectifs, LAA, IJM, etc.) et veilles à une excellente qualité de conseil Outre la conduite et l'organisation des agences, tu collabores activement et sans restriction à l'accomplissement des tâches générales de l'équipe Celles-ci comprennent entre autres l'acquisition de nouveaux contrats, le conseil général à la clientèle, la correspondance avec cette dernière ainsi que la saisie de mutations d'assurés/es simples Ton profil Tu es une personne motivée, orientée aux objectifs et à la recherche de solutions Tu gardes en vue l'essentiel même dans les périodes chargées et tu es très ouvert/e aux activités de vente Tu habites dans le canton de Neuchâtel et disposes d'un vaste réseau de relations dans la région Outre une formation commerciale, tu disposes d'une expertise dans le domaine de l'assurance(-maladie) Une formation continue, p. ex. en tant que coordinateur/trice de vente, spécialiste de vente ou spécialiste en assurance-maladie ou en assurances sociales (niveau EP), constitue un atout Contact Avons-nous réussi à te convaincre? Si tel est le cas, nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature via le bouton «Postuler maintenant».Pour ce poste, les candidatures provenant des agences de placement ne seront pas prises en considération.As-tu encore des questions? Nous sommes volontiers à ta disposition pour un échange téléphonique et serons ravis de t'en dire davantage sur le poste à pourvoir et notre culture d'entreprise. Maria Noti HR Business Partner 031 357 93 22 À notre sujet Avec près de 850'000 clients privés, Visana fait partie des plus importants assureurs-maladie de Suisse. Basée à Berne, Visana offre une gamme étendue de produits à sa clientèle à travers toute la Suisse, comprenant notamment des assurances maladie, des assurances complémentaires ainsi que des assurances de biens. Nous sommes ambitieux et contribuons de manière significative à façonner le système de santé tout en encourageant l'innovation.Nous attachons une très grande importance à la proximité avec nos clients ainsi qu'à leur satisfaction. Nous sommes à leur écoute et cultivons une relation d'égal à égal avec eux, en faisant preuve de fiabilité et de cordialité.Weltpoststrasse 19 3000 Bern 1 Schanzenpost

Votre profil: Vous êtes titulaire d’un diplôme de Polymécanicien ou formation jugée équivalente ainsi qu’une formation TQ1/TQ2Vous pouvez justifier d’une expérience similaire concluanteVous avez d’excellente connaissances de l’usinage ainsi que de bonnes connaissances des équipements de mesureBonnes connaissances informatiques (MS Office, SAP)Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèseBon esprit d’équipe et très bon sens de la communication Vos tâches: Vous serez responsable de la programmation des équipements de mesureVous serez en charge des programmes de contrôle des en-cours ainsi que du contrôle finalVous devrez garantir les systèmes de mesure au travers d’analyses statistiques appropriéesVous effectuerez le contrôle qualité final (dimensionnel et esthétique) et devrez créer les gammes de contrôle, confirmer les opérations et saisir les résultats.Vous réaliserez les rapports de mesure et communiquerez aux fournisseursVous devrez rédiger les instructions Contrôle Qualité et tenir à jour le tableau du suivi de contrôleVous participerez à divers projets d’amélioration continueVous travaillerez en étroite collaboration avec le secteur mécanique

Vous serez en charge d'un atelier de production et vous aurez les responsabilités suivantes:Supervision de la production :Diriger et superviser les opérations quotidiennes de l'atelier, en veillant à ce que les normes de qualité et de précision soient respectées.Planifier et organiser les flux de travail pour optimiser l'efficacité opérationnelle tout en maintenant des normes élevées de qualité.Gestion de l'équipe :Recruter, former et encadrer le personnel de l'atelier, en veillant à ce que chaque membre de l'équipe soit bien formé et motivé.Fournir un leadership efficace en établissant des objectifs clairs, en communiquant les attentes et en offrant un soutien continu.Collaboration transversale :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'ingénierie pour interpréter les spécifications techniques et les plans de production.Coordonner avec le département des achats pour garantir la disponibilité des matériaux et des outils nécessaires à la production.Assurance qualité :Mettre en œuvre et maintenir des procédures de contrôle qualité rigoureuses pour garantir la conformité aux normes de qualité de l'industrie du luxe.Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions pour optimiser la qualité et l'efficacité.Gestion des ressources :Gérer efficacement les ressources matérielles et humaines de l'atelier, en veillant à une utilisation efficace des équipements et à la maintenance préventive régulière.Vous correspondez au profil suivant:Diplôme d'études supérieures en mécanique, en fabrication assistée par ordinateur ou dans un domaine similaire.Expérience de minimum 3 ans dans un rôle de supervision ou de gestion dans un environnement de fabrication de précision, idéalement dans le secteur de l'Horlogerie.Excellente connaissance des processus de fabrication assistée par ordinateur, en particulier des machines CNC.Compétences avancées en gestion d'équipe, avec une capacité démontrée à motiver et à développer le talent.Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais serrés caractéristiques de l'industrie du luxe.