Gehaltsübersicht für Team in Nyon

Oracle Database Consultant - 80-100% - NyonAs an Oracle consultant, you will have the opportunity to become an expert and achieve your full potential in this technology. Being a consultant can sometimes be seen as a lonely job but this couldn’t be further from the truth at dbi services. Every day, our experts interact and organize with each other when consulting with our clients. Our strong team spirit is an integral part of our culture at dbi services. Even though we value the Oracle community and are very active members, we owe most of our success to continuing professional development and knowledge sharing. This is why we encourage our employees to obtain certifications and share their knowledge through customer training as well as carry out coaching, provide our customers with information, give presentations at events and even make blog postsDiscover everything this exciting position has to offer to develop your full potential with Oracle technologies. What to expect You will be the main point of contact for our customers and will complete their projects responsibly and independently. The tasks and assignments that await you are: Deployment and installation of new Oracle database infrastructure Installation, maintenance, administration and patching of Oracle appliance bare metal systems with virtualization technology On-premises and cloud database migration Patching and updating of databases Use of Ansible for large-scale patchings Deployment and configuration of High availability databases (Data Guard for the EE version, dbvisit for the SE version, RAC, etc.) Offering new solutions to meet customer requirements (Snapshots, container database, etc.) Implementation, configuration and management of database backups Database recovery following an incident Replication and movement of data using various technologies (RMAN duplicate, Data Pump Export/Import, etc.) Data replication, filtering and transformation with Oracle GoldenGate Solving database performance issues (studying and analyzing database performance) Oracle database administration and troubleshooting (user support) Licensing audit Shell-scripting as well as creating SQL and PL/SQL scripts Preparation of technical documentation for projects and solutions you provide What you bring with you If you hold a HES [Swiss specialized college degree], EPF [Swiss federal polytechnic degree] or equivalent diploma, here’s why you would be the perfect match for us: You have confirmed experience with the Oracle database server You have excellent knowledge and strong experience of Oracle RMAN backup and restore Oracle Tuning is part of your skillset You have knowledge of high availability with Dataguard or Real Application Cluster You are a good team player You speak fluent French and/or German and are proficient in English You can provide knowledge about Apex and PL/SQL Why we are an employer of choice We offer Continuing professional development We offer training and continuing development throughout your career at dbi services. Open-mindedness Open-mindedness is pivotal in everything we do, and this is demonstrated through mutual respect and equality in all respects. The health of our employees In addition to internally organized sports activities, we offer support to finance sports subscriptions. Responsible working models Flexible working conditions, remote working, part-time and up to 10 days unpaid leave (in addition to 5 weeks’ holiday). Strong values Sharing of expertise, mutual support and upskilling are central to our strategy at dbi services. Company Culture We always see things from a benevolent and kind point of view. Want to join our team? Send your application (CV, certificates and diplomas) in a single PDF file to [email protected] What happens next? Once your application has been received, you will receive confirmation from us. It will then take 14 days before you receive an initial response from our human resources department. If you are selected for this position, you will be invited to an initial interview. The final decision will be made after the second interview. Do you have any questions? If you have any questions, our HR manager Magali Blenner would be happy to help at +41 32 422 96 00. What happens next? Once your application has been received, you will receive confirmation from us. It will then take 14 days before you receive an initial response from our human resources department. If you are selected for this position, you will be invited to an initial interview. The final decision will be made after the second interview. Do you have any questions? If you have any questions, our HR manager Magali Blenner would be happy to help at +41 32 422 96 00. Do you have any questions? If you have any questions, our HR manager Magali Blenner would be happy to help at +41 32 422 96 00. Can you see yourself in this role? Find out more! Your future team As an Oracle consultant, you will devote most of your time to consulting assignments and occasionally to internal projects. Like all our consultants, you will receive approx. 20 days/year of continuing professional development. You will also have the opportunity to provide training to our customers and attend technical conferences. Reporting to the Oracle team of over 15 people,, you will be under the supervision of its Delivery Manager. The Technology Leader and colleagues in your team are available every day to support you if needed. In this role, cooperation is essential, as is exchanging ideas, asking for help and helping your team colleagues by sharing your knowledge. #BeSharing is our core value, because unity is strength. Skills check The following are the essential criteria required for this position: You are sociable and communicate well You want to attend training courses and achieve certifications You have confirmed experience of at least 3 years with the Oracle database server You speak fluent German and/or French (C1 level at least) You understand and can express yourself both orally and in writing in English (B1 level at least)

À ce poste au sein du département Pension Administration de Trianon SA, une entreprise du groupe Mobilière, vous dirigez une équipe qui partage la responsabilité de la gestion administrative et technique des caisses de pension clientes.Responsable Team Gestion caisses de pension (f/h/d) Ce que vous pouvez réaliser chez nousVotre tâche principale consiste à diriger et accompagner sur le plan technique et personnel l'équipe du service Pension Administration. Vous mettez en oeuvre votre approche axée sur le client, loyale et responsable. Vous êtes responsable de la gestion de vos propres mandats de caisses de pension, de la planification des ressources et des mandats, ainsi que de la coordination avec le siège de Nyon. Vous êtes également responsable de la garantie et du soutien des opérations quotidiennes et de la clôture annuelle. De plus, vous vérifiez la mise en oeuvre correcte des changements de lois et de règlements et participez à la prise en charge de nouveaux mandats administratifs. Ce que vous apportez Formation professionnelle supérieure (certificat ou diplôme) ou diplôme équivalent Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration de caisses de pension, une première expérience de leadership est souhaitée Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Word et Excel Approche orientée processus et travail autonome avec une grande persévérance Personnalité proactive et motivante avec une attitude positive même dans des périodes difficiles Maîtrise courante du français avec de bonnes connaissances en anglais et en allemand Travailler chez nous Une équipe accueillante et conviviale, composée de gestionnaires en prévoyance professionnelle autonomes, vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance stimulante et agile au sein d'une entreprise en pleine croissance. Votre taux d'occupation est négociable à partir de 80%. Chez nous, vous pouvez compter sur des modèles de temps de travail flexibles et le télétravail. En plus de vos 25 jours de vacances minimum, vous avez la possibilité d'acheter jusqu'à quatre semaines de vacances supplémentaires par an et de profiter d'un congé paternité de 6 semaines ou d'un congé maternité de 20 semaines. Recevez en outre des allocations pour enfants/de formation supérieures à la moyenne et profitez avec votre famille de réductions sur nos produits d'assurance et de prévoyance ainsi que sur les abonnements de smartphones. Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer! Si vous avez des questions, n'hésitez pas à me contacter. Nous recrutons ce poste sans aide d'agences de placement. die MobiliarLionel Renaud0041 22 363 98 63

Tu as acquis une première expérience professionnelle après ton apprentissage et tu cherches à franchir une nouvelle étape dans ta carrière?Tu aimes le contact avec les gens et tu as un vrai talent pour la vente?Tu ne veux pas seulement beaucoup de variété, mais aussi de la flexibilité et des responsabilités dans ton travail? Alors postule dès maintenant pour rejoindre notre Young Sales Program! Début: avril 2024 Démarre ta carrière dans la vente sur les chapeaux de roue: en seulement sept mois, tu acquerras au siège principal d'Allianz à Genêve les connaissances nécessaires en matière de produits, de systèmes et de téléphonie et tu suivras en parallèle la formation de base, que tu achèveras avec le certificat d'intermédiaire d'assurance (AFA). Tu pourras ensuite t'occuper de tes propres clients en toute autonomie en tant que conseiller/ère à la clientèle à l'agence générale. Young Sales Talent (h/f/d), 100%, Agence générale Nyon Tes principaux avantages: tu bénéficieras du meilleur tremplin pour te lancer dans la vente grâce à une initiation minutieuse au siège et à l'agence générale; tu t'approprieras les connaissances en matière de vente et tu les mettras à profit chaque jour auprès de nos clients; tu recevras une formation de base de premier ordre et tu auras de nombreuses possibilités de formation continue; tu feras l'expérience d'un travail quotidien varié avec beaucoup de contacts avec les clients et une grande flexibilité à l'agence générale. Ta journée type: tu conseilleras et assisteras nos clients personnellement et virtuellement; tu acquerras de nouveaux clients et développeras les relations avec les clients existants; tu analyseras régulièrement les besoins des clients et leur proposeras des solutions individuelles d'assurance, de prévoyance et de gestion de patrimoine; tu effectueras des tâches administratives, p. ex. l'établissement d'offres et la correspondance. Ton profil: tu as terminé avec succès ton apprentissage professionnel et tu as pu ensuite acquérir une première expérience professionnelle; tu aimes travailler avec les technologies modernes, p. ex. pour le conseil par vidéo; tu te distingues par une méthode de travail axée sur le client et la performance, ainsi que par ton talent pour la vente; tu poursuis tes objectifs de manière autonome et avec beaucoup de dynamisme; tu aimes le changement et te familiarises rapidement avec de nouvelles thématiques; tu habites à proximité de l'agence et as un bon réseau. Envie de faire partie de notre Young Sales Team? Alors n'hésite plus! Nous attendons ta candidature avec impatience. Si tu as des questions, Samantha Eyer répondra volontiers par téléphone au 058 357 77 27 Allianz Suisse Agence générale Pascal Eyer Av. Edouard-Rod 41260 Nyon Nous sommes l'une des plus grandes entreprises d'assurance au monde, représentée dans plus de 70 pays et employant plus de 140 000 personnes. Chaque jour, plus de 3600 collaborateurs et collaboratrices répartis sur quelque 130 sites dans toute la Suisse s'engagent en faveur de notre clientèle. Tu trouveras des informations détaillées sur le service externe d'Allianz Suisse sur www.allianz.ch/service-externe.

Description de l'entreprise leteam sa est une entreprise de travail temporaire de premier plan avec 25 agences et une présence de plus de 35 ans sur le marché. Nos domaines de compétences sont le bâtiment, l'artisanat, l'industrie et la technologie.Pour différents clients, leaders dans le secteur de la cuisine, nous sommes toujours à la recherche de cuisiniers (h/f/d) avec des notions dans ce domaine d'activité. Description de l'emploiAssurer la prestation culinaire et être garant de la qualité gustativeOrganiser et gérer les stocksEntretenir et nettoyer les locaux et équipements Assurer la liaison entre la cuisine et la salleVotre challenge ? La satisfaction client avant tout Nous attendonsEsprit d'équipe indispensable Capacité d'adaptation selon les situations Capacité à mobiliser son énergie en fonction de l'activité Savoir faire preuve d'autonomie Rigoureux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Nous offronsDes conditions salariales au dessus des normes en vigueurUn emploi long termeUne équipe jeune et dynamique Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.Cette annonce a été publiée sur https://www.team.jobs/menh48. Lieu de travail Nyon Type d'emploi Emploi temporaire

HB Graphics Coordinator Job information Division / Unit: Marketing / Media Rights & Production ServicesContract type: PermanentStart date: 01.02.2024Location: Nyon Main goal Working as part of UEFA’s (HB) Live Production & Operations team, the Live Production and GraphicsCoordinator provides TV graphics support for UEFA competitions and assists with preparations for and liveoperations during UEFA club and national team competitions, including UEFA EURO 2024. Key responsibilities TV graphics coordination: Assisting with the creation and implementation of TV graphics for all UEFA competitions Building close relationships with suppliers involved in development and implementation Liaising with internal and external stakeholders Monitoring graphics tests and live graphics operations on matchdays Supporting live graphics operations in the men's UEFA Champions League Collating and distributing feedback and quality control reports inside and outside the live production team Communicating regularly with UEFA’s venue teams through the Commercial Operations Unit Helping draft graphic guidelines and broadcast manuals Contributing to training sessions and workshops Taking on a live production role at selected events Profile Experience required: from 4 to 6 years' experience in a broadcast or production environment, preferably with experience in sports production from 4 to 6 years' experience in a TV graphics environment Languages: English / Advanced Additional requirements: Adobe Creative Suite / Advanced MS Excel / Advanced MS PowerPoint / Advanced MS Word / Intermediate Good understanding of motion graphics design and implementation Strong team player with good communication and interpersonal skills Well-organised, with the ability to multitask and work under pressure Excellent attention to detail Knowledge of any additional languages would be an asset Football knowledge would be an asset

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Financial Controller (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist weltweiter Experte für den sicheren und zuverlässigen Transport durch Rohrleitungssysteme aus Kunststoff von Wasser, Chemikalien und Gasen.Deine Verantwortung Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Geschäftsleitung Überwachung und Analyse von Finanzkennzahlen, um Budgets und Prognosen zu erstellen Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Vorschriften Identifizierung von finanziellen Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Finanzinformationen zu sammeln und zu analysieren Deine Skills Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling (über 5 Jahre) Fundierte Kenntnisse in IFRS und Swiss GAAP Sicherer Umgang mit FI/CO Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fliessende Französisch- und Englischkenntnisse Benefits Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Nyon Kontakt Angelika Eisfeld,+41 44 385 21 65

Die entschieden innovative Schulumgebung integriert die neuesten pädagogischen, wissenschaftlichen und technologischen Fortschritte. Als erste Schweizer Privatschule mit dem Label Positive Discipline bieten wir ein wohlwollendes Bildungsumfeld, das Autonomie und Kreativität fördert. Unser Engagement für die individuelle Entfaltung zeigt sich in flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Unterrichtsmöglichkeiten und einer anpassungsfähigen Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten. Wenn Sie unsere Werte teilen, bewerben Sie sich bei uns und tragen Sie zu unserer einzigartigen Bildungsvision bei!Im Rahmen der Eröffnung unserer neuen Schule in Nyon suchen wir eine/n :Lehrer/in für das Fach Deutsch und Geschichte (Sekundarstuffe I-II)IHRE AUFGABEN :Sie unterrichten Deutsch und Geschichte in der Sekundarstufe I und II anhand eines innovativen didaktischen Konzeptes in einem dynamischen und kreativen ArbeitsumfeldSie motivieren die Schüler und begleiten sie bei ihren LernfortschritteSie entwickeln integrative Unterrichtsstrategien für selbständiges LernenIhr Teamgeist, Organisationstalent und kreative Unterrichtsmethoden kommen zum Einsatz.IHR PROFIL :Sie haben idealerweise einen Abschluss als Lehrer für das Fach Deutsch und Geschichte und Erfahrung mit der Schweizer Maturität (pädagogische Ausbildung mit Schweizer Anerkennung oder das deutsche zweite Staatsexamen bzw. das österreichische Lehramt Diplom für die Sekundarstufe)Sie sprechen Deutsch als Muttersprache und haben gute Kenntnisse in Französisch (B2)Sie sind vertraut mit den neuesten Technologien im BildungsbereichSie sind ein guter Teamplayer und haben ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenWenn Sie unserem Team beitreten, profitieren Sie von attraktiven Gehaltsbedingungen, die Ihre Fachkenntnisse und Ihren Beitrag zu unserem dynamischen Bildungsumfeld widerspiegeln.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung auf unserer Karriereseite: www.ecolemoser.ch/geneve/fr/emploi oder über Jobup.AdresseChemin De la Montagne 811224 Chêne-Bougeries13.02.2024 100% Festanstellung Schließen Sie sich unserem dynamischen und mehrsprachigen Bildungsteam für den Schuljahresbeginn 2024-25 an!

As Partnership Manager, you will report directly to the International Director and work closely with:The International Regulatory ManagerThe Administrative ManagerHeadquarters departments including Legal, Supply and FinanceYou will be responsible for the management of existing partners and expanding the company's footprint in new countries & markets according to the global strategy. Thus, you will build our global product, price and distribution strategies.Your main responsibilities will be to:Work closely with the HQ's marketing team to develop marketing strategies to locally support distributors and prepare quarterly Business ReviewSource new partners with a focus on European countries, openings in Asia as well as tactical expansion on other marketsLead distributor's negotiations and liaise with internal departments - including Regulatory Affairs, Legal, Supply, and Finance - to reach agreements while preserving the Group's best interestsCoordinate monthly internal meetings with all the relevant stakeholdersParticipate in national & international trade fairs to enrich your network and meet with partnersMonitor, analyze, and report on activities as well as be responsible for an annual budget (marketing tools, trade shows, travels, annual seminar, )Analyse market opportunities to prioritize opportunitiesReport monthly to the managementHolder of a master's degree in Life Science or in Business Administration with a strong pharmaceutical background, you can justify a successful experience of a minimum of 8 years in International Development.You also have a perfect understanding of regulatory and you are:Fluent in English and French, German would be a plusExcellent project management skillsSelf-driven with analytical skillsTrustworthy and winning personality with a positive attitudeTeam player with a strong commercial mindsetWillingness to travelYou are keen to work in an entrepreneurial environment and ready to accompany the company in its continuous expansion.

Description de l'entreprise Pour le compte de l'un de nos clients, nous sommes à la recherche de maçon-coffreur génie civil. Description de l'emploiTravaux de Génie CivilCoffragePoser des bordures de trottoirs, des murets, des petites constructions en béton, des pavésExcavations, fouilles et terrassementÉtayer les tranchées pour éviter les éboulements et construire des ouvrages en maçonnerie pour stabiliser le terrainPoser des drainages, des grilles d'écoulement, des canalisations pour recueillir et évacuer les eauxMettre en œuvre le revêtement bitumineux à l'aide de machines ou manuellementEffectuer des travaux de finition: damer, compresser, lisser, faire des raccords, etc. Nous attendonsExpérience requise de minimum 2 ans en SuisseExpérience sur sol suisse : un réel atoutBonne condition physiqueFiabilité et ponctualitéAutonomie et flexibilité Nous offronsRémunération en lien avec le poste et l'expériencePanier repas journalier Veuillez également noter que nous acceptons aussi les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.Cette annonce a été publiée sur https://www.team.jobs/d9ilvg. Lieu de travail Nyon Type d'emploi Emploi temporaire

Handle the day-to-day flow of communication within the office, ensuring everything runs smoothly.Provide administrative support to the Deputy Executive Director, assisting with their daily tasks and office management. Oversee the financial processes of the association, including accounting, bookkeeping, and invoicing. Manage office supplies and coordinate the logistics of corporate events. Assist in organizing sporting events and member assemblies. Collaborate with internal and external contacts, such as auditors and financial advisors. Ensure adherence to the association's regulations and internal policies. Coordinate the annual association congress, ensuring all aspects run efficiently. A minimum of 2/3 years of experience in a related field, with a focus on accounting. Strong proficiency in English, with French fluency being a plus. Demonstrated organizational and communication skills. The ability to work independently and effectively as part of a team. Experience in both accounting and administrative tasks.