Gehaltsübersicht für Leiter in Oensingen

Leiter/In Technik 100 % (m/w/d) Oensingen, Glas Trösch AG, Autoglas Oensingen Die Zukunft gestalten – bei einem führenden Schweizer Zulieferer im Bereich Autoglas Wir sind Teil der Glas Trösch Gruppe, einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen mit weltweit 6.000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben. Unsere Leidenschaft gilt seit über einhundert Jahren dem Werkstoff Glas in seiner faszinierenden Vielfalt. Wir nutzen seine innovativen Potenziale, um für unsere Kunden stets die besten Lösungen zu entwickeln. Der Schutz der Umwelt hat dabei oberste Priorität. In unserem Geschäftsbereich Autoglas agieren wir als leistungsfähiger Partner des Carrosserie- und Garagengewebes. Wir sorgen täglich dafür, dass tausende Fahrzeuglenkende den Durchblick behalten und sicher an ihr Ziel kommen. In unseren 15 Niederlassungen überzeugen wir durch Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Professionalität.Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten Ihrer Berufung folgen? Sie begeistern sich für Mobilität und lieben technische Herausforderungen? Sie vermitteln gern Ihr Wissen an andere? Dann Sie sind bei uns genau richtig als engagierte/r Leiter/In Technik 100 % (m/w/d) Das ist Ihr Aufgabenbereich: Für unsere Niederlassungen sind Sie erste/r Ansprechpartner/In, wenn es um technische Fragen geht Sie kümmern sich konzeptionell und in der Umsetzung um die Qualitätssicherung unseres Sortimentes Sie konzipieren Schulungsprogramme, übernehmen Praxisvorführungen und halten Fachreferate Für unsere Geschäftsleitung führen Sie Marktforschungen durch und erstellen Branchenreports Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Serviceangebotes Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeitenden in Ihrem Team Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/In oder Carrosseriespengler/In Eine Weiterbildung als Diagnostiker/In und/oder Werkstattleiter/In, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF/FH) Sie kennen sich mit Autoglas und/oder Klebetechniken aus oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion vorweisen In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher; Französischkenntnisse sind von Vorteil Zu Ihren Stärken zählt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Schweizer Familienunternehmen Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Beste Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz und ein optimal ausgestattetes Schulungscenter Und nicht zuletzt ein angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team Die Einarbeitung erfolgt durch den Stelleninhaber, der nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit in Pension geht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Denn wir sind davon überzeugt, dass jede und jeder Einzelne viel bei uns bewirken kann. Gern erwarten wir Ihre Online-Bewerbung mit Foto.Glas Trösch AGZweigniederlassung Autoglas OensingenOlivia KellerNordringstrasse 14702 Oensingen

Dein AufgabenbereichLeitung des Group Accounting & Reporting Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer VerantwortungVerantwortung für die Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRSSicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien und internationalen RechnungslegungsstandardsDurchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in den FinanzprozessenKoordination der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Finanz- und Controlling-TeamSchulung von Mitarbeitenden im Bereich Group Accounting & ReportingDeine SkillsAbgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Finance & Accounting oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in der Konsolidierung nach IFRS und Erfahrung im Umgang mit SAP FI/COVersierte Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware (LucaNet) und Reportingtools (Qlik)Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamInternationales Umfeld

Wir bieten:eine interessante Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Marktumfeld viel Gestaltungsspielraum in einem agilen und hierarchisch flachen Unternehmen ein motiviertes Team fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell / Home-Office Möglichkeit Bist du bereit die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Maile uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs(at)bonainvest.ch Bei Fragen zur Stelle steht dir Markus Christ gerne zur Verfügung:Geschäftskunden Möchten Sie ein Angebot anfordern? Unser Team ist gerne für Sie da und gibt Ihnen gerne sämtliches Wissen weiter.Wir suchen:Leiter:in Services (Pensum: 80-100%) Deine Aufgaben Administration / Service Zentrale:Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Mitarbeiter:innen unserer Service-Zentrale Sicherstellung der Services-Ausführung und Gewährleistung der Qualität Einsatzplanung (Disposition), monatliche Rechnungsstellung, Beschwerdemanagement und Offertenerstellung für die Bewohner der von uns betreuten Siedlungen Optimierung der Serviceprozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kosteneinsparung Betreuung und Weiterentwicklung unserer Service Management Plattform (CRM) Planung und Durchführung von Events und Informationsanlässen in von uns betreuten Siedlungen Concierges / Raumpfleger:innen:Personelle Führung von 7 Concierges und rund 50 Raumpfleger:innen in unseren Siedlungen Professionelle Rekrutierung von Concierges und Raumpfleger:innen Kontinuierliches Coaching der Concierges zwecks Erreichung der Qualitäts- und Umsatzziele Dein Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung in den Bereichen Administration, Hotellerie, Gesundheitswesen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Dienstleistungssektor Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit grosser Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise

Wir suchen per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung eine:n Leiter:in Gebäudetechnik & Smart Living (Pensum: 80-100%) Deine Aufgaben:Festlegung der Technik für den Bereich Smart Living - Zutrittssysteme, Notruf-Alarmierung, SmartHome-Produkte, Gebäudeautomation und technische Netzwerkverbindung Verantwortung für das Smart Living Loft (Show Room) und der vier Testwohnungen mit Produkten der Partner Weiterentwicklung und Betrieb der Bau-Standards Trendscouting, Evaluierung, Testing und Integration neuer Produkte inklusive Vertragsverhandlungen mit den Partnern im Bereich Smart Living Organisation und Durchführung von Partner-Workshops Fach-/ Führungsverantwortung von drei Personen Dein Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bau oder Gebäudetechnik mit Fokus Smart-Building / SmartHome Erfahrung im Produkt-Management und Marketing von Vorteil Führungserfahrung und Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Dynamische Persönlichkeit mit grosser Leistungsbereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten:eine interessante Stelle in einem abwechslungsreichen und innovativen Umfeld ein motiviertes Team fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen flexibles Arbeitszeitmodell / Home-Office Möglichkeit Bist du bereit die Herausforderung anzunehmen? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen. Maile uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: [email protected] Bei Fragen steht dir Markus Christ gerne zur Verfügung: 058 255 85 85KontaktAndrea StüdiTel.: 032 625 95 [email protected] Anbieterbonacasa AGHauptstrasse 20a4702 OensingenSwitzerlandwww.bonacasa.ch JobkategorieSonstigesArbeitsortOensingenDatumJanuar Art der BeschäftigungTeilzeitbonacasa AG Vakant seit : 18.01.2024 4702 Oensingen (SO) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Assistent / Assistentin des Leiters Logistik Bell Schweiz, an unserem neuen Standort in Oensingen. Prägen Sie mit uns einen hochmodernen Standort, welcher per 2025 vollständig in Betrieb genommen wird. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie direkt am Geschehen beteiligt und tragen durch Ihre Beiträge aktiv dazu bei, einen deutlichen Mehrwert für den gesamten Standort zu schaffen.Gestalten Sie aktiv mit:Administrative und organisatorische Assistenz des Leiters LogistikKoordination von Sitzungen, Konferenzen, Dienstreisen und VeranstaltungenProtokollierung, Korrespondenz, Verfassen von Texten und Erstellen von PräsentationenVerwaltung und Pflege verschiedener Systeme einschliesslich BerechtigungenÜberwachung der Arbeitszeiten sowie Verwaltung von Urlaubstagen Erfassung und Pflege von Vertragskonditionen (Spider)Führung der unterstellten MitarbeitendenDiese Fähigkeiten bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung oder gleichwertige AusbildungErfahrung in einer ähnlichen PositionStilsichere Deutschkenntnisse mit klarem und präzisem Ausdruck in Wort und SchriftGute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Powerpoint)Erste Führungserfahrung von VorteilDas erwartet Sie bei uns: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder FührungskarriereAttraktive Vorsorgelösungen5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und FrüchteMitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-GruppeUnterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige ParkplätzeInteressiert? Kontaktieren Sie uns jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind Bell Schweiz:...ein Unternehmen der Bell Food GroupGewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:Persönliche Angaben Bewerbungsunterlagen Hinweis: Sie können pro Feld maximal eine Datei hochladen (Ausnahme "Sonstiges", hier ist das Hochladen von maximal fünf Dateien möglich). Maximale Grösse aller Dateien: 10 MB.Ihre Unterlagen erreichen uns ausschliesslich im pdf-Format, ihr persönliches Foto auch in den gängigen Bildformaten (jpg, jpeg, png).(Einen kostenlosen pdf-Konverter finden Sie hier .)Hier können Sie Ihre Unterlagen klassisch übermitteln.DatenschutzIch habe dieDünnernstrasse 31, 4702 OensingenNEU30.01.2024100%MitarbeiterFestanstellungAssistent / Assistentin Leiter LogistikVertrag Pensum Stellenantritt Unbefristet 100% per sofort oder nach Vereinbarung Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung!

Wir sind Bell. Bei uns steht jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt. Bleiben Sie bei Bell dank unserer vielfältigen Möglichkeiten am Puls der Zeit. So trägt auch jeder Job zur Erreichung unserer Vision bei.Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Assistent / Assistentin des Leiters Logistik Bell Schweiz, an unserem neuen Standort in Oensingen. Prägen Sie mit uns einen hochmodernen Standort, welcher per 2025 vollständig in Betrieb genommen wird. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie direkt am Geschehen beteiligt und tragen durch Ihre Beiträge aktiv dazu bei, einen deutlichen Mehrwert für den gesamten Standort zu schaffen.Gestalten Sie aktiv mit:Administrative und organisatorische Assistenz des Leiters Logistik Koordination von Sitzungen, Konferenzen, Dienstreisen und Veranstaltungen Protokollierung, Korrespondenz, Verfassen von Texten und Erstellen von Präsentationen Verwaltung und Pflege verschiedener Systeme einschliesslich Berechtigungen Überwachung der Arbeitszeiten sowie Verwaltung von Urlaubstagen Erfassung und Pflege von Vertragskonditionen (Spider) Führung der unterstellten Mitarbeitenden Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:Abgeschlossene kaufm. Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in einer ähnlichen Position Stilsichere Deutschkenntnisse mit klarem und präzisem Ausdruck in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Powerpoint) Erste Führungserfahrung von Vorteil Das erwartet Sie bei uns:Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere Attraktive Vorsorgelösungen Betriebliches Gesundheitsmanagement 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche) Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind Bell Schweiz:...ein Unternehmen der Bell Food GroupGewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung:Geschichte von BellDas erwartet Sie bei unsSo starten Sie bei unsGerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.Jetzt bewerbenGerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.Haben Sie noch Fragen?Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:Samuel KochLeiter HR Logistik+41 58 326 5383BewerbungsverfahrenDie eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch. Dazu verschaffen wir Ihnen einen Überblick über Bell Food Group und das Aufgabengebiet der offenen Stelle.Bell Food Group AGVeröffentlicht:30 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:OensingenAssistent / Assistentin Leiter LogistikAssistent / Assistentin Leiter LogistikAbteilung/BereichSupply Chain Management:LogistikArbeitsortOensingen, SchweizUnbefristet100%per sofort oder nach Vereinbarung

Leiter Qualitätsmanagement w/m/d (100%) Verpackungen auf Ihrer Wellenlänge Bourquin SA ist einer der drei führenden Schweizer Anbietervon kundenspezifischen Verpackungslösungen aus Voll- undWellkarton sowie Standardverpackungen ab Lager. Wir differenzieren uns durch Swissness, eine klareEigentümerstruktur, Kundennähe und Nachhaltigkeit. Wirfokussieren uns auf schlanke Prozesse mit einer modernenInformatik und bieten unseren Kunden massgeschneiderteVerpackungsprodukte aber auch Standartikel und Packhilfsmittel. Wir beschäftigen an denStandorten Oensingen (SO), Couvet (NE) und Schlieren (ZH) rund 230 Mitarbeitende in derHerstellung, Verarbeitung und im Vertrieb. Für unseren Standort in Oensingen suchen wir eine/n motivierte/n und aufgestellte/n Leiter Qualitätsmanagement w/m/d (100%) Ihr Aufgabengebiet Leitung und Weiterentwicklung des Bourquin-Managementsystems QUASH welches dieBereiche Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Hygiene beinhaltet Erfolgreiche jährliche Zertifizierung oder Auditierung aller Teilbereiche / Regelwerke desManagementsystems Erarbeitung von QUASH-Zielen für alle Fachbereiche Umsetzung der QUASH-Ziele in konkrete Massnahmen mit den Fachbereichen Überwachung, Implementierung und Kommunikation von Norm- undGesetzesänderungen, um deren Einhaltung sicherzustellen Führung des Qualitätsteams (Prüfraum) mit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Prüfplanung und die technische Weiterentwicklung derPrüfmethoden Führung und Entwicklung des Beanstandungs- und Verbesserungsprozesses Ihr Profil Betriebswirtschaftliche und/oder technische Grundausbildung Weiterbildung in Richtung Qualitätsmanagement, Lean oder Six Sigma auf Stufe HF/FH Erfahrung in der Pflege von Managementsystemen Erfahrung in der Anwendung der gängigen Qualitätstools Affinität für technische Prozesse und Zusammenhänge Deutsch und Französisch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Prozessdenken sowie systematische und analytische Arbeitsweise Unsere Leistungen Ein innovatives und familiäres Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein motiviertes Team Gleitzeitmodell und Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr Tolle Events und Veranstaltungen Gratis-Parkplätze Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter bourquinsa.ch Wenn Sie sich mit der Aufgabenstellung identifizieren können, freuen wir uns auf Ihrevollständige Bewerbung mit dem Vermerk 2701988 - vorzugsweise per E-Mail - an die von unsbeauftragte Personalberatung oprandi & partner ag, personnel recruitment, Mühlemattstrasse50, 5000 Aarau. Daniel E. Heri, Telefon +41 62 832 32 64 / E-Mail [email protected], steht Ihnenfür weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Bourquin SAVerpackungen aus Voll- und WellkartonNordringstrasse 234702 Oensingen

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Leiter:in Group Accounting 80-100% (m/w/d)Dieser ROCKEN Partner beschäftigt rund 8000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Die Firma ist spezialisiert in der Herstellung von Leichtmetallrädern. Das Unternehmen ist sowohl im Erstausrüstungs- als auch im Zubehörmarkt für Pkw und Nutzfahrzeuge tätig. Bist du motiviert, engagiert und möchtest ein Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann bist du hier genau richtig. Dieser Arbeitgeber zeichnet sich durch seine interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten, seine Bodenständigkeit und das multikulturelle Umfeld aus. Deine VerantwortungLeitung des Group Accounting & Reporting Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer VerantwortungVerantwortung für die Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRSSicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien und internationalen RechnungslegungsstandardsDurchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen in den FinanzprozessenKoordination der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Finanz- und Controlling-TeamSchulung von Mitarbeitenden im Bereich Group Accounting & ReportingDeine SkillsAbgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Finance & Accounting oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse in der Konsolidierung nach IFRS und Erfahrung im Umgang mit SAP FI/COVersierte Anwenderkenntnisse in Konsolidierungssoftware (LucaNet) und Reportingtools (Qlik)Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team Internationales UmfeldROCKEN Jobs:ArbeitsortOensingenKontaktDaniel Liscic,+41 44 385 21 97AdresseROCKEN12.02.2024 80% - 100% Festanstellung 120'000 - 130'000 CHF / Jahr ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Für unseren Kunden, eine innovative und etablierte Unternehmung, in der Region Oensingen suchen wir eine Nachfolgeregelung alsHR-Leiter 100% (m/w/d)Ihre HerausforderungEntwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die Unternehmensziele zu unterstützenVerantwortung für den gesamten Personalzyklus, von der Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung bis zur MitarbeiterbindungDurchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Schulungen (Talentmanagement)Zusammenarbeit mit Führungskräften, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffenIhre KompetenzAbgeschlossenes Studium in Human Resources Management oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Human Resources ManagementErfahrung in der Umsetzung und Leitung von HR-ProjektenFührungserfahrung eines HR-TeamsAusgezeichnete Kommunikations- und FührungsqualitätenFliessende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseIhre PerspektivenEine sehr abwechslungsreiche Stelle in einer wachsenden UnternehmungEin gut funktionierendes und eingespieltes HR Team40 Stundenwoche, gratis ParkplätzeAttraktive BenefitsIhr KontaktFrau Christine Schibler, Senior Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3683.Bitte bewerben Sie sich direkt online.Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 025-CRSC-100767-68-DE.Ort Oensingen, Solothurn Kategorie Personalwesen Vertragsart Festanstellung Schulische Anforderungen Bachelor / Fachhochschule / Diplom Branche Andere

AutomationsingenieurAbteilung/BereichPlanung/TechnikArbeitsortOensingen, Schweiz Vertrag Pensum Stellenantritt Unbefristet 100% Nach Vereinbarung Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung! Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Automationsingenieur an unserem neuen Standort in Oensingen. In dieser neu geschaffenen Funktion, stellen Sie die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen bezüglich Operational Technology, sowie der Automation sicher. Sie helfen uns, ein neues Werk zu realisieren und die Automation von Beginn an zu gestalten, betreuen und stetig weiter zu entwickeln.Gestalten Sie aktiv mit: Ausarbeitung, Planung und Umsetzung neuester Funktionalitäten mit der Philosophie einer \"Smart Factory\" Erarbeitung von Konzepten der OT/Automation Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Automationssysteme im Bereich der Produktion, Logistik und Haustechnik/Infrastruktur Betreuung der überlagerten Serversysteme im Umfeld der Automation und der Operational Technology (HMI, SCADA, PLS, Data Historian, MES, WMS) Integration von Anlagen, Systemen und Komponenten in die Struktur der Bell Schweiz AG Umsetzung von Projekten im Bereich der Automation Unterstützung bei der Inbetriebnahme und des Produktionssupportes von hochkomplexen Anlagen Ideen und Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit der Technik, IT Produktion und Lieferanten realisieren Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker/Technikerin oder ein Studium im Ingenieurwesen, vorzugsweise mit einer vorgängigen Ausbildung im Bereich Elektro/Automatik/Informatik Sie verfügen über Berufserfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS und Visualisierungssystemen, wie Siemens S7 (Step 7 Classic / TIA Portal) und WinCC, sowie in Feldbussystemen wie ProfiNet etc. Erfahrung mit IT-Systemen (Windows Client, Server, Netzwerke) Erfahrung in der Erstellung von Konzepten sowie der Integration und Kommunikation im Bereich der Automatisierung Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit MES- oder WMS-Systemen von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere Attraktive Vorsorgelösungen Betriebliches Gesundheitsmanagement 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche) Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind Bell Schweiz: ...ein Unternehmen der Bell Food Group Das erwartet Sie bei unsSo starten Sie bei uns Haben Sie noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an: Samuel Koch Leiter HR Logistik +41 58 326 5383 Valbona Beqiri Assistentin HR