Gehaltsübersicht für in Oftringen

​​Draft, negotiate and manage contracts, (e.g., commercial agreements) in line with business needsSupport in M&A activities such as manage due diligence, prepare and negotiate initial deal documents and provide integral support during integration processes, manage external counsel as requiredProvide guidance to the business by clarifying legal issues and offer strategic solutions to ensure the business operates within legal parametersManage disputes, dispute resolutions and litigations and/or investigationsStay on top of key regulatory changes impacting the business and assists the business as required in implementing themConception and implementation of training on legal topics and processes​Master's degree in law (preferably CH or D), ideally with a bar examAt least 3 years professional experience gained as in house counsel in an international organization or in a law firmStrong business and operational acumen Ability to effectively and pragmatically balance legal risks against commercial and operational needsA proactive, adaptable, and results-driven mindsetLanguages: German, native; English: fluent; any other European languages are a plusReadiness to travel up to 10%​​

Dein AufgabenbereichDu bist verantwortlich für die eigenständige Leitung verschiedener Bauprojekte bis zur abschließenden Abrechnung.Du überwachst und sicherst die Qualität, Einhaltung von Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.Du unterstützt den Abteilungsleiter aktiv bei der Akquisition neuer Projekte.Du identifizierst und erarbeitest kreative Varianten zur Optimierung von Bauprozessen.Deine SkillsDu hast erfolgreich ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen oder eine äquivalente Ausbildung.Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Bereich Tiefbau oder Spezialtiefbau und bist offen für neue Herausforderungen.Als belastbare, selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit gehst du souverän mit den Anforderungen um.Dein Verhandlungsgeschick kommt in verschiedenen Situationen zum Einsatz.Du überzeugst durch innovative Lösungen und kannst fundierte Beratung bieten.Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Managed Security Operations Engineer Baden/Oftringen/Dübendorf/Hybrid Dein Job in Kürze Gehört das Betreiben, Entwickeln und Gestalten von ausgereiften Lösungen und Services im Managed Security Umfeld zu deiner Leidenschaft? Dann herzlich willkommen bei Aveniq! Was dich erwartet Verantwortung für den Betrieb und Unterhalt der Managed Security Infrastruktur Umsetzen von Kundenanforderungen in einem komplexen und modernen Umfeld Lösen von betrieblichen Problemen im Rahmen des Second und Third Level Supports Design, Planung, Implementierung und Wartung von Lösungen in Kundenumgebungen Standardisieren und Automatisieren von Betriebsabläufen Erstellen und Aktualisieren der erforderlichen Dokumentationen Was du mitbringst Erfolgreich absolvierte Aus-/Weiterbildung im IT-Umfeld Fundierte Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse; vorzugsweise Palo Alto Erfahrung mit Zertifikaten, MFA Lösungen oder Web Application Firewall Produkten (WAF) von Vorteil Selbständige, exakte Arbeitsweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Kyrill Bauer Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 059 41 45 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Oftringen/Dübendorf/Hybrid

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.HR Generalist (m/w/d) Dieser ROCKEN Partner beschäftigt rund 8000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Die Firma ist spezialisiert in der Herstellung von Leichtmetallrädern. Das Unternehmen ist sowohl im Erstausrüstungs- als auch im Zubehörmarkt für Pkw und Nutzfahrzeuge tätig. Bist du motiviert, engagiert und möchtest ein Teil der Erfolgsgeschichte werden? Dann bist du hier genau richtig. Dieser Arbeitgeber zeichnet sich durch seine interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten, seine Bodenständigkeit und das multikulturelle Umfeld aus. Deine RolleIm Kundenauftrag sind wir auf der Suche nach einem motivierten HR Generalisten (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Payroll sowie Erfahrung in der Betreuung von KV-Lernenden. Wenn Sie eine leidenschaftliche Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet und ein breites Spektrum an HR-Aufgaben übernehmen möchte, dann sind Sie bei unserem ROCKEN Partner genau richtig! Deine Verantwortung Verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Administration der Sozialversicherungsbeiträge und Abwicklung von Steuerangelegenheiten Pflege der Mitarbeiterdaten und -stammdaten im SAP-HRM System Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Betreuung und Unterstützung von KV-Lernenden während ihrer Ausbildung Mitwirkung bei HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung der Prozesse Deine Skills Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR/Sozialversicherungen (Fachausweis) Berufserfahrung im Bereich HR Administration und Lohnadministration Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP-HRM Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Oftringen Kontakt Jindra Erfmann,+41 44 385 21 74

Wir bietenAbwechslungsreiche und spannende Arbeiten warten auf SieEin eingespieltes TeamEin allgemein kooperatives ArbeitsumfeldModerne AnstellungsbedingungenEintrittPer sofort oder nach VereinbarungIhr ProfilAusbildung als Metallbauer EFZ/EBA oder mindestens drei Jahre ErfahrungBaustellen - und Montageerfahrung runden Ihr Profil abSelbständige und exakte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein und TeamfähigkeitFlexibilität und hoher Einsatzwille Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Kat. BHans Leutenegger AGFiliale BadenTäfernstrasse 1, Gate 1CH-5405 Baden - Dättwil&+41 56 481 77 44Adresse14.02.2024 100% Festanstellung Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 50 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg.Metallbauer EFZ (m/w)Ihre AufgabenZuständigkeit für fachgerechte Montage von Fenstern, Türen, Geländer und anderen Konstruktionen aus Stahl, sowie Aluminuim in der Produktion oder auf der Montage.Mit Ihrem Mitdenken und dem Einbringen von möglichen Lösung - und Ausführungsvorschlägen als Metallbauer, leisten Sie einen wichtigen Beitrag für eine qualitative und fristgerechte Ausführung Ihrer Arbeiten.

Du hast Interesse an einem lebhaften und internationalen Arbeitsumfeld? Du bist daran interessiert, dich in der Branche der Express-Logistik weiterzuentwickeln?Kundendienstmitarbeiter 80% - 100% (w/m/d)Ihre HerausforderungBetreuung von Kunden per Telefon oder E-MailAllgemeine Produkt- und ServiceauskünfteBeratung von Kunden bei Fragen und Problemen rund um das Produkt/die DienstleistungBearbeiten und Erfassen von KundendatenWeiterleitung der Kundenanliegen an die entsprechenden internen FachabteilungenIhre KompetenzKaufmännische oder technische Grundausbildung oder vergleichbarBerufserfahrung im Customer ServiceGute Computer-KenntnisseFlexibel und teamfähigDienstleistungsorientierung und EinsatzbereitschaftExakte und zuverlässige ArbeitsweiseAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (B1)

Energieschub für Deine Karriere ― SOCAR Energy Switzerland ist ein Unternehmen von SOCAR, der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan und hat sich in der Schweiz als Premiummarke im Tankstellen- und Energiegeschäft erfolgreich etabliert. SOCAR steht für erstklassige und qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen und ist mit Tankstellen, Tanklastwagen und Produktetanks sowie im Oel-, Wasserstoff und Elektroladegeschäft präsent. Für unsere Servicestation SOCAR Oftringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfolgsorientierte Verkaufspersönlichkeit (w/m/d), 80% SOCAR Oftringen Deine Hauptaufgaben: Kundenberatung und Bedienung der Kasse Produktion und Verkauf Backshop Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen Umsetzen der Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorgaben Warenbewirtschaftung Was wir erwarten: Erfahrung im Detailhandel und/oder System-Gastronomie Belastbar und geschäftsorientiert, rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten Mobilität (eigenes Auto -Führerschein Kat. B) Bereitschaft an Wochenenden und Abenden zu arbeiten Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus Deine Vorteile: Sorgfältige Einschulung in ein vielseitiges interessantes Aufgabengebiet Gute Zukunftsperspektiven in einem dynamischen Team / Du-Kultur Mitarbeiterrabatt / Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen / Gesamtarbeitsvertrag 13. Monatslohn / 5 Wochen Ferien Willst Du dich innerhalb eines dynamischen, aufstrebenden Unternehmens beruflich weiterentwickeln und zum Erfolg der Marke SOCAR beitragen? Es erwartet Dich ein modernes, expandierendes Unternehmen und spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit interessanten Perspektiven. Nutze Deine Chance! Wir freuen uns auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen: E-Mail schreiben Herr Pascal Gysin Regional ManagerRetail Operating Company Schweiz GmbH SOCAR Oftringen, Aussere Luzernerstrasse 17, 4665 Oftringen Retail Operating Company Schweiz GmbHHerr Pascal GysinRegional ManagerE-Mail schreiben

Branche Elektrogewerbe Aufgaben Bellini Personal AG, Luzern. Ihr Spezialist für temporäre Fachkräfte im BereichTechnik. Diese Fokussierung macht uns im schnellen Markt zu Ihrem Partner. Wir vermitteln täglich temporär-Fachkräfte in der Technik-Branche und suchen deshalb immer wieder: ELEKTROMONTEUR (m/w) Aufgabengebiete:Abwechslungsreiche Aufgaben im Neu- und Umbau, Industrie- und Gewerbebau, Netzbau und Service.Lesen und verstehen von Elektropläne und Schemata Anforderungen Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ oder Montageelektriker EFZ von Vorteil.Selbständiges, belastbares und flexibles Arbeiten.Fahrausweis Kategorie B von Vorteil Kenntnisse Berufskenntnisse als Elektromonteur Sprachen Deutsch

Branche Garten- und Landschaftsbau Aufgaben Sie pflegen anspruchsvolle Privatgärten und Grossanlagen Führen, anleiten und fördern einer Arbeitsgruppe von 1-2 Mitarbeitern Arbeitsorganisation und Rapportwesen (Ipad-Rapportierung) Anforderungen bellini - eine Marke der Bellini Personal AG, Luzern. Wir vermitteln ausschliesslich Fachkräfte im Bereich Bau. Diese Fokussierung macht uns im schnellen Markt zu Ihrem Partner. Wir suchen einen gut ausgebildeten KUNDENGÄRTNER/IN 100% Werden Sie Teil eines renommierten Unternehmens und bringen Sie sich in eine gute Position für eine Festanstellung. Kenntnisse Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner (EFZ) oder mehrere Jahre Erfahrung als Gärtner (Kundengärtner) Erfahrung im Bedienen von allen notwendigen Kleingeräten Kundenorientiertheit, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Sozialkompetenz Führerausweis Kategorie B/BE (von Vorteil) Sprachen Deutsch, Portugiesisch

Drucken   Betrug melden Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO'S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.Für unsere Filiale Oftringen (AG) suchen wir nach Vereinbarung: :Stv. Filialleitung 100% Vollzeitnach Vereinbarung: :Ihr Wirkungsbereich Übernahme von Führungsaufgaben bei Abwesenheit der FilialleitungOptimale Warenbewirtschaftung und Warenpräsentation in den AbteilungenErreichen der vorgegebenen Ziele und Budgets, in Zusammenarbeit mit der FilialleitungUnterstützung bei der Filialorganisation und PersonaleinsatzplanungVorbildfunktion und aktive Mithilfe an der Verkaufsfront Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im DetailhandelMehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Verkauf Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Leistungsstarke und motivierte FührungspersonAusgeprägte KundenorientierungLeidenschaft zum Detailhandel Freuen Sie sich auf OTTO'S Familie Inhabergeführtes familiäres Umfeld.Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet.Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen. Persönliche Förderung Hoch hinaus mit OTTO'S.Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten. Ferien / Flexibilität Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.OTTO'S schenkt den Mitarbeitenden ausserdem zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause. Weitere Benefits Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO'S und Radikal Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. Ihre HR-Ansprechpartnerin Vanessa Morgado +41419250508E-Mail schreiben