Gehaltsübersicht für Schweiz in Oftringen

Montage-Elektriker/in Unser Auftraggeber aus Oftringen steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig im Bereich Telekommunikation und hat Kunden in der ganzen Schweiz.Wir bieten dir Ein familiäres Umfeld, in dem du dich einbringen kannst Faires Gehalt und gute Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten Eine nachhaltige Arbeitstätigkeit Qualifikation Abgeschlossene Berufslehre als Montage-Elektriker oder gleichwertige Ausbildung Führerschein Klasse B 3-4 Jahre Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Stellenbeschreibung Telekommunikations-Montagen Einrichten von Stromanschlüssen diverser Geräte Verlegen von Rohren, das Einziehen von Kabeln und die Durchführung von Sicherheits und Funktionskontrollen Durchführung vollständiger Vakuum- und Funktionsprüfungen Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne kannst du dich schnell & einfach bei uns bewerben. Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email Ansprechperson Florian Janisch+41 44 202 26 26 E-Mail schreiben Diese Position wird auch gesucht als: Montage-Elektriker, Elektromonteur, Elektroniker für Betriebstechnik, Betriebselektrik, Elektroniker, Betriebselektriker, Servicetechniker Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben

Heizungsinstallateur/in Unser Auftraggeber aus Oftringen steht für traditionelles Handwerk und innovative Technologie. Der mittelgrosse Betrieb ist tätig im Bereich Beheizung, Gebäudetrocknung und Leckortung. Die Firma hat mehrere Standorte in der Schweiz und rund 50 Mitarbeiter:innen.Deine Aufgaben Installation und Montage von hochwertigen Heizungsanlagen Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten an Heizung- und Sanitäranlagen Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen vor Ort Inbetriebnahme, Funktionskontrolle und technische Dokumentation der Heizungsanlagen Dein Profil Ausbildung als Heizungsinstallateur/in EFZ oder vergleichbares Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) Berufserfahrung wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Ein familiäres Umfeld, in dem du dich einbringen kannst Faires Gehalt und gute Karrierechancen 5 Wochen Ferien Hochwertiges Werkzeug, Laptop und Mobiltelefon (frei wählbar) Du hast das Inserat bis hierhin gelesen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Fülle einfach das Formular aus oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt via Email Ansprechperson Florian Mühlebach+41 44 202 26 26 E-Mail schreiben Diese Position wird auch gesucht als: Heizungsinstallateur, Heizungsmonteur, Heizungsfacharbeiter, Heizungstechnik, Haustechnikpraktiker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker Heizung, Kundendiensttechniker Heizung, Sprinklermonteur Florian Mühlebach | +41 44 202 26 26 | E-Mail schreiben

Möchten Sie Ihre berufliche Passion in einem modernen und innovativen Unternehmen ausleben und Ihre Kunden mit Ihrem fachlichen Können begeistern? Dann sind Sie bei unserem Kunden aus Oftringen genau richtig! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen pflichtbewussten Servicetechniker Background Elektro-/ HLKS 100% (m/w/d).Ihre AufgabenDurchführung von Kundenaufträgen vor OrtBereitstellung von Gebrauchsanweisungen für die GeräteErsetzen defekter HaushaltsgeräteGelegentliche kleinere ReparaturarbeitenDurchführung administrativer Aufgaben mithilfe eines zugewiesenen persönlichen Tablets, wie beispielsweise das Ausfüllen von BerichtenIhr ProfilErfolgreich absolvierte Berufsausbildung im Bereich Sanitärinstallation oder SchreinereiEigenständige, zuverlässige und präzise ArbeitsweiseBesitz eines Führerscheins der Kategorie BGültigen Festanschlussgenehmigung (NIV 15)Wohnsitz innerhalb des TätigkeitsgebietsVorteileKostenübernahme für Parkgebühren, sowohl am Wohnort als auch bei KundenbesuchenIndividuelle Bonussysteme und Beteiligung an Zusatzverkäufen an KundenSpannende Entwicklungsangebote durch unsere Experten im firmeneigenen Kompetenzzentrum Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug Professionelle EinarbeitungKontaktHerr Faton Miftari, Branch Manager Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -092023-477414.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Als Fortune-Global-500 Unternehmen gehen wir mit gutem Beispiel voran und schaffen gemeinsame Werte, die die Wirtschaft ankurbeln und zu einer besseren Gesellschaft beitragen. Die Adecco Gruppe hat ihren Hauptsitz in Zürich in der Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN) kotiert.

Senior Sales Manager Oftringen/Homeoffice Dein Job in Kürze Wir suchen einen enthusiastischen PLM Sales Manager zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgabe: Kunden mit unserem fokussierten CAX/PLM-Portfolio und den marktführenden Produkten von PTC (Creo & Windchill) begeistern. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein! Was dich erwartet Du pflegst nicht nur unser bestehendes Beziehungsnetz, sondern baust es auch gezielt aus Als Strateg*in sorgst du für einen effektiven Ausbau unserer Kundenbasis durch Identifizierung potenzieller Kunden, Teilnahme an coolen Marketing-Kampagnen und Events Als Problemlöser*in arbeitest du eng mit unseren Fachteams zusammen, um kreative Ideen und maßgeschneiderte Lösungen aus unserem umfassenden CAD/CAX und PLM-Portfolio zu entwickeln Freu dich auf Kundenbesuche mit Präsentationen und Kundenempfänge, die genauso zu deinem Alltag gehören wie die erfolgreiche Unterzeichnung von Verträgen Was du mitbringst Du bist ein Verkaufsprofi mit konkreten Erfahrungen im CAX/PLM-Bereich Der Industriemarkt in der Schweiz ist dir bestens vertraut, und du hast ein fundiertes Beziehungsnetz zu Entscheidungsträgern aufgebaut Dein souveränes Auftreten und deine professionelle Rhetorik machen dich zum Überzeugungskünstler Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und bringst eine große Portion Initiative mit Strategischer Verkauf ist dein zweiter Vorname, und du hast eine Leidenschaft für digitale Lösungen und IT Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits Sales & Consultant Julia Meli Head Talent Acquisition & Rel.ship Mgt. +41 58 411 76 11 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGOftringen/Homeoffice

Dein AufgabenbereichDu übernimmst du Coaching- und Servant Leadership für "deine" agilen TeamsDu bist Botschafter:in für agile Arbeitsweise und treibende Kraft in der Weiterentwicklung der agilen OrganisationMitverantwortlich für die Einhaltung und Optimierung agiler Prozesse im TeamDu hilfst Lösungen zu finden und verbesserst kontinuierlich die Effektivität der OrganisationDu förderst Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams und TeammitgliederDeine SkillsDu hast eine Ausbildung in Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren BereichAls erfahrene:r Scrum Master:in, vorzugsweise im agilen IT-Umfeld, kennst du die Anforderungen der RolleDu bringst Begeisterung für agile Arbeitsweisen und selbstorganisierte Teamziele mitDeine Flexibilität, Eigenständigkeit und pragmatische Lösungsfindung zeichnen dich ausMit einem überzeugenden Auftreten setzt du dich erfolgreich für die Umsetzung agiler Prinzipien einBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungAttraktive MitarbeiterrabatteÜberdurchschnittliche Ferien- und FreitageAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Dein AufgabenbereichDu bist verantwortlich für die eigenständige Leitung verschiedener Bauprojekte bis zur abschließenden Abrechnung.Du überwachst und sicherst die Qualität, Einhaltung von Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.Du unterstützt den Abteilungsleiter aktiv bei der Akquisition neuer Projekte.Du identifizierst und erarbeitest kreative Varianten zur Optimierung von Bauprozessen.Deine SkillsDu hast erfolgreich ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen oder eine äquivalente Ausbildung.Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Bereich Tiefbau oder Spezialtiefbau und bist offen für neue Herausforderungen.Als belastbare, selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit gehst du souverän mit den Anforderungen um.Dein Verhandlungsgeschick kommt in verschiedenen Situationen zum Einsatz.Du überzeugst durch innovative Lösungen und kannst fundierte Beratung bieten.Französischkenntnisse sind von Vorteil.

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Mitarbeiter Verkauf Innendienst (m/w/d) ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist seit 50 Jahren in der Medizintechnik tätig. Die Unternehmung setzt auf gezielte Weiterentwicklung und garantierter höchster Qualitätsstandart. Dadurch ist unser Partner schweizweit führend in den Bereichen Medizinprodukte und Dienstleistungen für Heime, Spitäler und Spitex-Organisationen. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung Du bearbeitest Kundenanfragen und -bestellungen per Telefon, E-Mail oder Online-Plattformen. Du erstellst Angebote und Auftragsbestätigungen und verfolgst den Auftragsstatus. Du pflegst Kundenbeziehungen und betreuest den bestehenden Kundenstamm. Du arbeitest eng mit dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammen, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Du unterstützt bei Kundenproblemen oder Reklamationen lösungsorientiert. Du aktualisierst Produktinformationen und Preislisten. Du unterstützt bei der Organisation von Vertriebsaktionen und -veranstaltungen. Du generierst Verkaufsberichte und unterstützt bei administrativen Aufgaben. Deine Skills Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. Du hast vorzugsweise Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in einer kundenorientierten Rolle. Du bist kommunikationsstark und serviceorientiert im Umgang mit Kunden. Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und CRM-Systemen. Du bist organisiert und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig bearbeiten. Du bist teamfähig und freust dich an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Du bist eigenverantwortlich und engagiert für den Verkaufserfolg des Unternehmens. Du hast fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team 13. Monatsgehalt ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Oftringen Kontakt Giuliano Muszynski,+41 44 385 21 53

Die HANS LEUTENEGGER AG steht für massgeschneiderte Lösungen. Als Personal-Spezialisten für Engineering, Montagen, Regie- und Zeitarbeit geniessen wir seit über 50 Jahren das Vertrauen einer erstklassigen Kundschaft im In- und Ausland. Wir beraten ganzheitlich und führen mit mehr als 1000 Mitarbeitern unsere Kunden zu nachhaltigem Erfolg. Für eine Festanstellung bei einem Kunden im Raum Oftringen suchen wir einen erfahrenen und qualifizierten Servicetechniker im Aussendienst (w/m). Servicetechniker im Aussendienst (w/m) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Kunden in der ganzen Schweiz: Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung unserer Geräte und Anlagen (Hightech Dossier,-Misch,-Förderanlagen inkl. Steuerungen) Einweisung und Schulung der Kunden vor Ort Reparaturen in unserer Werkstatt in Oftringen Wir bieten In dieser Festanstellung erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, aufgestellten Team mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenwagen zur privaten Benutzung sowie sehr guten Anstellungsbedingungen. Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur, Elektromechaniker, Auto, LKW oder Landmaschinenmechaniker Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Inland inkl. sporadischer Hotelübernachtungen Kenntnisse im Umgang mit Siemens-Steuerungen sowie Grundkenntnisse der Steuerungen- und Feldbus-Technik sind von Vorteil Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Sie arbeiten gerne selbstständig, verantwortungs- und qualitätsbewusst Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit motivierender, positiver Ausstrahlung und guten Umgangsformen Muttersprache Deutsch (Englischkenntnisse vor Vorteil) Flexibilität und unternehmerisches Denken und Handeln wird vorausgesetzt Hans Leutenegger AGFiliale LuzernTöpferstrasse 8CH-6004 Luzern&+41 41 888 77 44

Firmenbeschreibung Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Schweiz, suchen wir laufend motivierte und zuverlässige Mitarbeiter für in den Laden. StellenbeschreibungUnterstützung des Verkaufspersonal in den verschiedensten ArbeitenLagerbetreuungKassenunterstützungMotivation Neues zu lernen Wir erwartenDeutsch in Wort und SchriftVon Vorteil eine abgeschlossene Ausbildung im DetailhandelMotiviert im Detailhandel durchzustartenVerkaufserfahrung TeamplayerWohnhaft in der Region Obfelden Wir bietenLangfristiger Einsatz bis hin zu einer FestanstellungGute EntlöhnungDynamisches und soziales UnternehmenProfessionelle Bertreuung durch dasteam ag Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post gerne berücksichtigen, aus administrativen Gründen jedoch nicht zurückschicken können.Dieses Inserat wurde unter https://www.team.jobs/xsdeug publiziert. Arbeitsort Oftringen Stellenart Try & Hire

Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben ein Gespür für den Umgang mit Menschen? Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung im Bereich des Gästemanagements? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Front Office Agent, der unser Team mit seinem Charme, seiner Professionalität und seiner Leidenschaft für exzellenten Kundenservice bereichert.Ihre AufgabenEmpfang und Betreuung unserer Gäste mit einem herzlichen Lächeln Check-in und Check-out Abwicklungen mit hoher Effizienz und Genauigkeit Professionelle Bearbeitung von Buchungen, Reservierungen und Anfragen Lösungsorientierte Bearbeitung von Gästeanliegen und Beschwerden Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen optimalen Gästeservice zu gewährleistenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder vergleichbar Erste Berufserfahrung an der Rezeption oder im Front Office wünschenswert Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Hotelverwaltungssystemen wie Opera oder FidelioFlexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive AusstrahlungVorteileEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und freundliches Team, das Sie herzlich willkommen heißt Attraktive Vergütung und Benefits Ein angenehmes Arbeitsklima in einem renommierten UnternehmenKontaktFalls Sie weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052024-596113) haben, kontaktieren Sie bitte Luca Kaelin unter +41582333908.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.