Gehaltsübersicht für Senior Manager in Oftringen

Deine Rolle1-2 Tage Home-Office möglichDein AufgabenbereichDu führst und entwickelst das Testcenter fachlichDie Sicherstellung der Qualität der Lösungen liegt in deiner VerantwortungDu übernimmst die Verantwortung für das QA BacklogDu etablierst Qualitäts-KPIs für die Lösungen und initiierst notwendige VerbesserungenDeine SkillsDu hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in diesem BereichDu kennst dich mit modernen Testing-Frameworks, dem Testing von .NET / C# und cloudbasierten Lösungen ausDu hast fundierte Kenntnisse mit der Implementation von TestcasesDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsGute Verkehrsanbindung und ErreichbarkeitKostenlose Früchte und GetränkeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene Unternehmenskultur

Dein AufgabenbereichDeine aktive Mitarbeit konzentriert sich auf die Optimierung der HR-Prozesse und die Teilnahme an HR-ProjektenDu führst eine Beratung und Betreuung der Führungskräfte im zugewiesenen Betreuungsbereich durchDie professionelle Abwicklung aller HRM-Themen liegt in deinem VerantwortungsbereichDu trägst die Verantwortung für das Absenzenmanagement im zugeteilten BetreuungsbereichDeine SkillsDu hast eine abgeschlossene Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HRM (Uni, FH oder Fachausweis)Du hast mehrjährige operative HR-Erfahrung in einer ähnlichen FunktionDeine hohe Sozialkompetenz und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich ausDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsAttraktive Leistungen bei Krankheit und UnfallMarkt- und Leistungsgerechte LöhneKomfortables Büro mit moderner InfrastrukturInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteEingespieltes und dynamisches Team

Senior System Engineer Network Baden/Oftringen/Hybrid Dein Job in Kürze Du stellst zusammen mit deinen Kollegen den Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur sicher, unterstützt die Kunden remote und vor Ort und arbeitest in Projekten mit. Was dich erwartet Weiterentwicklung der managed Cisco Enterprise Campus Services mit Fokus WLAN & NAC Aufbau und Betrieb von kritischen WLAN-Umgebungen mit hohen Anforderungen beim Roaming und Verfügbarkeit Beratung unserer Kunden zu modernen WLAN und NAC Lösungen Erstellung & Präsentation von Lösungskonzepten Durchführung von WLAN Site-Surveys mit modernen Messtools Betrieb (2nd/3rd-Level), Pikett, Inbetriebnahmen und Betriebsdokumentation sicherstellen sowie Automatisierungen vorantreiben Was du mitbringst Informatikberufslehre sowie Weiterbildung im Netzwerk-Bereich und entsprechende Zertifizierungen (CCNP wünschenswert) Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cisco Enterprise Campus mit Fokus WLAN & NAC Team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Lösungsorientierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Kyrill Bauer Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 059 41 45 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Oftringen/Hybrid

Senior Cloud DevOpS Engineer Baden/Oftringen/Hybrid Dein Job in Kürze Unser Cloud Native Team sucht kompetente Unterstützung um mit unseren Kunden weitere Cloud-only Lösungen mit Fokus auf Azure PaaS zu entwickeln. Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und IaC aus und willst in vielen spannenden Kundenprojekten aktiv mitgestalten? Wir freuen uns, dich bei einem Kaffee vor Ort oder remote kennenzulernen. Was dich erwartet Du bist bereit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten. You build it, you run it! Es bereitet dir Freude mit Kunden in Kontakt zu treten und sie für unsere Cloud Lösungen zu begeistern Im Team entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden komplett neue Services in der Azure Cloud Du engagierst dich in Cloud Transformations- und Migrationsprojekten Du konzipierst, entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Frameworks und Tools für die Überwachung, Verfügbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und Konfiguration von Cloud Services Was du mitbringst Ausgewiesene Berufserfahrung bezüglich Azure Cloud Umgebungen und Azure Cloud Services (Fokus PaaS) Kenntnisse in CI/CD-Plattformen (z.B. GitHub Actions) in Infrastructure as Code (z.B Terraform) und PaaS Diensten Motiviert, kontinuierlich zu lernen und als gleichberechtigtes Mitglied eines leistungsstarken Teams zu arbeiten Präsentations- und Kommunikations-Skills in Deutsch und Englisch Du bist eine kunden- und lösungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Can-Do-Attitude und Teamgeist Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Kyrill Bauer Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 059 41 45 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Oftringen/Hybrid

Senior System Engineer Exchange Baden/Oftringen/Hybrid Dein Job in Kürze Du möchtest dein Microsoft Exchange Know-how in spannenden Kunden-Transformationsprojekten aktiv einbringen? Werde ein wichtiger Teamplayer in einem kompetenten und kollegialen Team. Gestalte mit uns die Zukunft! Was dich erwartet Du leistest einen aktiven Beitrag zur Prozessautomatisierung, Effizienz- und Qualitätssteigerung Du hast Freude an der Arbeit in einem modernen DevOps-Team im agilen Umfeld und unterstützt bei betrieblichen Themen im Rahmen des 3rd Level Supports Du berätst unsere Kunden kompetent, proaktiv und lösungsorientiert Du engagierst dich in Cloud Transformations- und Migrationsprojekten Du konzipierst, entwickelst und verbesserst kontinuierlich unsere Frameworks und Tools bezüglich Überwachung, Verfügbarkeit, Sicherheit, Datenschutz und Konfiguration unserer Kollaborationslösungen In Teamarbeit entwickelst du gemeinsam mit unseren IT-Architekten und dem Produktmanagement neue Services Was du mitbringst Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Umgebungen grösserer Unternehmungen Du hast ein sehr gutes und breites technisches Know-how im Microsoft Umfeld mit Schwerpunkt Microsoft Exchange und Exchange Online, Office 365 und Microsoft Entra ID Du kennst dich idealerweise auch mit den Produkten ADFS, Enterprise Vault und Kemp aus Du verfügst über fundiertes Know-how als Migrationsspezialist und kennst bspw. die entsprechenden Tools von Quest resp. BitTitan und hast gute PowerShell Kenntnisse. Als initiative und dynamische Persönlichkeit, die gerne interdisziplinär in einem Team arbeitet, hast du ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Bedürfnisanalyse Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Kyrill Bauer Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 059 41 45 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Oftringen/Hybrid

Sales Manager - Ersatzteile (m/w) 100% Unser Kunde ist weltweit führender Lieferant von individuellen Anlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Das Unternehmen verfügt über ein hohes Mass an Know-how im jeweiligen Bereich. Über 2000 engagierte und loyale Mitarbeitende tragen zum Erfolg bei. Wir wenden uns an eine unkomplizierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, selbständig und effizient zu arbeiten sowie Verantwortung zu tragen.Aufgaben- Direkter Kundenkontakt: Betreuung und Beratung der Kunden im Bereich Ersatzteilverkauf für diverse Maschinen und Produkte- Händlerunterstützung: Ansprechpartner für Händler zur Unterstützung und Förderung der Verkaufsaktivitäten- Bestellabwicklung: Komplette Abwicklung von Bestellungen, inklusive Rechnungsstellung und Dokumentation- Technische Anfragen: Bearbeitung und Lösungsfindung technischer Anfragen- Auftragsüberwachung: Überwachung und Nachverfolgung offener Angebote und Kundenaufträge, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleistenProfil- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebservice, Vertriebsinnendienst oder Ersatzteilwesen- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil- Gute EDV-Kenntnisse- Kommunikative, belastbare und aufgestellte Persönlichkeit Wissenswertes- Beteiligung an externen Weiterbildungen- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen- Mindestens 5 Wochen Ferien- Moderner Arbeitsplatz- Verantwortungsvolle Tätigkeiten

Drucken   Betrug melden Senior System Engineer NetworkBaden/Oftringen / HybridDein Job in KürzeDu stellst zusammen mit deinen Kollegen den Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur sicher, unterstützt die Kunden remote und vor Ort und arbeitest in Projekten mit.Was dich erwartetWeiterentwicklung der managed Cisco Enterprise Campus Services mit Fokus WLAN & NACAufbau und Betrieb von kritischen WLAN-Umgebungen mit hohen Anforderungen beim Roaming und VerfügbarkeitBeratung unserer Kunden zu modernen WLAN und NAC LösungenErstellung & Präsentation von LösungskonzeptenDurchführung von WLAN Site-Surveys mit modernen MesstoolsBetrieb (2nd/3rd-Level) , Pikett, Inbetriebnahmen und Betriebsdokumentation sicherstellen sowie Automatisierungen vorantreibenWas du mitbringstInformatikberufslehre sowie Weiterbildung im Netzwerk-Bereich und entsprechende Zertifizierungen (CCNP wünschenswert) Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cisco Enterprise Campus mit Fokus WLAN & NACTeam- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am KundenkontaktLösungsorientierte, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseEin ganz besonderer SpiritBei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine BenefitsIT-SpecialistKyrill BauerTalent Acquisition & Relationship Manager

M&A and Corporate Development Manager 100% Description Job main responsibilitiesSupport corporate strategy planning and execution of strategic initiativesConduct industry analyses, derive strategic implications and recommendationsProactive support ofM&A origination work, including identification and evaluation of potential targetsManage M&A projects from A to Z (origination, due diligence, contract negotiations and completion), including management of large project teamsPerform financial modelling, including valuation of potential investments, working closely with finance and business functions to develop business casesDevelop presentations and investment cases for senior management and the board to facilitate strategic discussions and executive decision-making Candidate profile requirementsMinimum 5 years of professional experience in corporate strategy, strategyconsultingand/or in-house M&AExperience in strategy planning, implementation and steering of corporate initiativesExperience in M&A project management and executionOutstanding analytical, modelling and presentation skillsStrong interpersonal and communications skillsEager to learn and quickly adapt to changing dynamicsFluent in English; any other languages is a plus LocationBaslerstrasse 42, 4665 Oftringen ContactHR Business Partner, Diana FlückigerT +41 62 789 21 49Apply Now

M&A and Corporate Development Manager 100% Job main responsibilities Support corporate strategy planning and execution of strategic initiatives Conduct industry analyses, derive strategic implications and recommendations Proactive support of M&A origination work, including identification and evaluation of potential targets Manage M&A projects from A to Z (origination, due diligence, contract negotiations and completion), including management of large project teams Perform financial modelling, including valuation of potential investments, working closely with finance and business functions to develop business cases Develop presentations and investment cases for senior management and the board to facilitate strategic discussions and executive decision-making Candidate profile requirements Minimum 5 years of professional experience in corporate strategy, strategy consulting and/or in-house M&A Experience in strategy planning, implementation and steering of corporate initiatives Experience in M&A project management and execution Outstanding analytical, modelling and presentation skills Strong interpersonal and communications skills Eager to learn and quickly adapt to changing dynamics Fluent in English; any other languages is a plus Location Baslerstrasse 42, 4665 Oftringen Contact HR Business Partner, Diana Flückiger T +41 62 789 21 49

Senior Software Engineer (DevOps & IaC) Baden/Oftringen/Hybrid Dein Job in Kürze Unser Cloud Automation Team ist am wachsen und wenn du Erfahrung und Interesse in Themen wie Infrastruktur-, Prozess-Automatisierung sowie Software- und Daten-Architekturen mitbringst, dann bist du genau richtig bei uns! Werde jetzt Teil eines agilen und dynamischen Teams! Was dich erwartet In interdisziplinären Projekten bringst du dein Wissen zur Automatisierung von Managed Services ein Du hilfst beim Design und der Entwicklung der Aveniq Automation Architektur mit Weiterentwicklung von DevOps Prozessen Aufbau und Optimierung von CI/CD Pipelines Lösungen zu komplexeren Themen erarbeitest du dir gerne auch konzeptionell Was du mitbringst Du verfügst über gute Kenntnisse in DevOps Workflows Mit Kubernetes Deployments und Container kennst du dich gut aus Du hast Erfahrung in den Themen Infrastructure as Code (IaC) und Configuration as Code (CaC) Praktische Erfahrung mit Terraform und Ansible von Vorteil Kenntnisse in Scripting-/Entwicklungs-Sprachen wie Python, PowerShell oder C# von Vorteil Analytisches und logisches Denken fällt dir leicht Du verfügst über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ein ganz besonderer Spirit Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken. Unsere Kultur Deine Benefits IT-Specialist Kyrill Bauer Talent Acquisition & Relationship Manager +41 58 059 41 45 Unser Bewerbungsprozess Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt. Der erste Schritt Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht. Kennenlernen Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst. Treffen vor Ort Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen. Vertrag Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist. Aveniq AGBaden/Oftringen/Hybrid