Gehaltsübersicht für Service in Plan-les-Ouates

Notre client recherche activement son futur Planificateur en électricité H/F, pour un poste fixe ! ResponsabilitésConception des plans et schémas électriquesParfaite maitrise de la coordination CVCSEPréparation des offres et des dossiers techniquesAssister les chefs de projets, de la conception à la mise en service des ouvrages Participation aux séances de chantierVotre profilDiplôme CFC ou diplôme équivalent dans le domaine électrique3 à 5 ans d'expérience en Suisse romande dans un poste similaireParfaite maitrise d'Autocad, très bonne maitrise du CAN BénéficesEnvironnement de travail très agréable et stimulantProjets variés Formation continue et plan de carrière Vous intégrez une entreprise en pleine croissance offrant de nombreux avantagesContactSi vous avez d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -092023-480150), veuillez contacter Sandrine Tainturier par email : [email protected].À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail. Classés au palmarès Fortune Global 500, nous montrons l’exemple et créons des valeurs communes qui stimulent l’économie et contribuent à une société meilleure. Le siège social du Groupe Adecco est domicilié à Zurich (ISIN : CH0012138605) et le groupe est coté à la SIX Swiss Exchange (ADEN).

Agent de Police municipale - formationVous êtes au bénéfice d’une personnalité avenante avec une grande facilité de contact, vous avez envie d’aider, d’être un acteur de la sécurité de proximité et vous appréciez les contacts humains ?Vous souhaitez adhérer aux valeurs de la commune, vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’ouverture d’esprit, de respect et de discipline ? Alors venez rejoindre notre Service de la Police municipale qui cherche à former plusieurs : AGENT-E-S DE LA POLICE MUNICIPALE Nous vous offrons une formation financée et rémunérée (8 mois) avec un poste d’agent à l’issue de cette dernière. Votre mission :• Assurer une police de sécurité de proximité et garantir les liens avec la population.• Surveiller le territoire public communal et prévenir, dissuader et réprimer les actes délictueux.• Proposer et appliquer des solutions visant à garantir le bien-vivre ensemble.• Appliquer les prescriptions et les prérogatives découlant de la législation communale, cantonale et du droit fédéral.• Effectuer des services spéciaux lors de manifestations.• Réaliser diverses enquêtes. Prérequis indispensables :• Être au bénéfice d’un CFC ou équivalent reconnu• Être titulaire de l'attestation de français (UNIGE)• Nationalité suisse ou permis C• Excellente condition physique• Moralité irréprochable et fort sens des responsabilités• Flexibilité et disponibilité (horaires irréguliers, notamment les week-ends, jours fériés et nuits)• Maîtrise des outils informatiques usuels• Permis de conduire voiture Début de la formation : 1er novembre 2024 Pour tout renseignement complémentaire veuillez nous contacter au 022.884.64.50 ou par écrit à [email protected] De nombreuses informations sont également disponibles sur les pages internet du Service de la Police municipale et Devenir agent de police municipale Délai de postulation : 31 mars 2024 Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificats et diplômes) par courriel à : [email protected]

Rejoins notre équipe, tout simplement. Devenir un des 1300 collaborateurs qui mènent la technique du bâtiment vers l'avenir, que ce soit dans les coulisses, au coeur des opérations ou sur le terrain, Meier Tobler a sûrement l'emploi idéal pour toi, dès le début de l'automne. Nous te proposons le poste de :Conseiller (-ère) de vente CVCS - Région Genève (H/F) 80%-100% Tu donnes le rythme pour notre entreprise auprès de nos clients et de nos partenaires de la région Genève et, avec ton équipe de la vente externe ainsi que les autres départements en suisse romande, tu accompagnes nos clients et partenaires sur la route du succès. Nous avons besoin de toi pour : Commercialiser des produits et services dans le domaine du chauffage et du sanitaire Suivre, conseiller et soutenir notre clientèle (installateurs) Rechercher et développer la clientèle Développer des opportunités de Cross Sellings entre la production de chaleur et les produits de la distribution Tu nous conduiras au succès, si: tu disposes d'une expérience de plusieurs années dans la vente interne ou externe dans le domaine CVCS tu as une formation certifiée dans le domaine des installations techniques du bâtiment et une formation continue dans le domaine commercial tu démontres un sens inné du service et pour la vente, une aisance relationnelle naturelle, une personnalité orientée résultat et un esprit entrepreneurial tu es l'aise avec les outils de bureautique standard, SAP et CRM tu as des connaissances de l'allemand ou de l'anglais seraient un atout Est-ce que tu es partant (-e) ? Parfait ! Alors, nous aimerions apprendre à te connaître. Postule en ligne dès maintenant. Tu as des questions ? Annette von der Emden te répondra volontiers.

Afin de compléter ses équipes, le Service de la petite enfance offre un poste d' :Educateur de l'enfanceNos structures à prestations élargies proposent un accueil multiâge ainsi que des ateliers de découvertes. Nous recherchons une personne motivée à accompagner les enfants dans leur développement global, leurs apprentissages, leurs émotions et leurs découvertes tout en stimulant leur potentialité intellectuelle, relationnelle et créative. Vos missions : Assurer la responsabilité de l’accueil et l’encadrement quotidien des enfants. Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout en les accompagnant dans les règles de vie en milieu collectif multiâge. Participer au développement de l’enfant en proposant des activités variées et adaptées à chaque tranche d’âge. Personnaliser l’accueil des familles et soutenir la fonction parentale. Observer et prendre en charge les enfants rencontrant des difficultés passagères ou spécifiques, en lien avec les parents et les réseaux. Organiser la vie du groupe et travailler sur des références collectives et des outils de travail harmonisés par le service. Donner l’impulsion à différents projets, de leur conception à leur réalisation. Contribuer à l’aménagement d’un lieu de vie chaleureux et familial. Travailler en étroite collaboration avec les adjointes institutionnelles tout en étant autonome et responsable dans le travail d’équipe. Participer à l’organisation des fêtes institutionnelles et/ou du service. Participer aux sorties et être motivé/e à sortir par tous les temps. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous êtes : Titulaire d’un diplôme d’Éducateur.trice de l’enfance reconnu. Créatif.ve, porteur d’idées d’activités menant l’enfant à de multiples découvertes. Porteur d’idées de décoration pour rendre notre institution chaleureuse et accueillant. Porteur de bonnes compétences en rédaction de bilan, pv et trame des entretiens pour les familles. Dynamique et ouvert.e à travailler pour un service communal. Convaincu.e par l’accueil multiâge et les horaires libres pour les familles. Prêt.e à vous investir dans un lieu de vie conçu pour l’accueil multiâge et à développer une nouvelle manière de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire. En adéquation avec nos valeurs de respect du rythme individuel de l’enfant, d’accompagnement à la parentalité et de dialogue. Si ce profil vous correspond, nous serions ravis de recevoir votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes/certificats) par le biais de cette plateforme d’ici au vendredi 5 avril 2024 Entrée en fonction : dès que possible, à convenir

Dans le cadre de son développement, la Commune de Plan-les-Ouates a le plaisir de mettre au concours le poste de Secrétaire général.e adjoint.e - Pôle sociétéLe pôle Société englobe des services essentiels tels que le Service de la petite enfance, le Service de l’action sociale et de la jeunesse, le Service culturel et le Service des sports. Votre mission : En intégrant la direction de notre administration communale, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion transversale de notre Pôle Société. Vous serez responsable de : · La mise en œuvre des décisions du Conseil Administratif ; · La coordination opérationnelle et le déploiement des stratégies ; · La gestion budgétaire, les engagements d’investissement et les aspects contractuels du pôle ; · Vous assurerez le remplacement et la suppléance du Secrétaire Général, en collaboration avec le pôle Technique. Votre profil : · Titulaire d’un Master en administration publique ou formation jugée équivalente dans le domaine du travail social, idéalement complété par une spécialisation en management public ; · Pouvoir justifierd’au minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une administration publique à un poste à responsabilités équivalentes ; · Expérience significative en management, gestion d’équipe, conduite de projets transversaux ainsi qu’en gestion budgétaire et financière ; · Vous faites preuve d’assurance, de détermination et d’un sens marqué des responsabilités. Pourvu d’un esprit de leader, vous avez la capacité à inspirer et à motiver ; · Excellente compréhension du contexte socio-économique genevois et un engagement fort envers le service public ; · Compétences avérées en gestion administrative et informatique ; · Vous êtes capable de replacer les enjeux dans un contexte plus large, vous vous distinguez par vos talents dans le domaine de la communication. Nous offrons : Un rôle au cœur de l’administration communale de Plan-les-Ouates, où votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie de nos citoyens. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, dans un environnement stimulant où les valeurs de service public moderne sont au premier plan. Si cette fonction éveille votre intérêt et correspond à vos compétences et ambitions, envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de vos certificats et diplômes) au plus tard le 16 avril 2024 par le biais de cette plateforme. Entrée en fonction : à convenir

Dans le cadre de son développement, la Commune de Plan-les-Ouates a le plaisir de mettre au concours le poste de Secrétaire général.e adjoint.e - Pôle techniqueLe pôle Technique englobe des services essentiels tels que le Service de l’environnement et des espaces Verts, le Service construction et aménagement, le Service de la police municipale, l’Organisation régionale de la protection civile et la Compagnie des sapeurs-pompiers. Votre mission : En intégrant la direction de notre administration communale, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion transversale de notre Pôle Technique. Vous serez responsable de : · La mise en œuvre des décisions du Conseil administratif ; · La coordination opérationnelle et le déploiement des stratégies ; · La gestion budgétaire, les engagements d’investissement et les aspects contractuels du pôle ; · Vous assurerez le remplacement et la suppléance du Secrétaire général, en collaboration avec le pôle Société. Votre profil : · Titulaire d’un Master en administration publique ou formation jugée équivalente dans le domaine de l’urbanisme ou de l’architecture, idéalement complété par une spécialisation en management public ; · Pouvoir justifierd’au minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une administration publique à un poste à responsabilités équivalentes ; · Expérience significative en management, gestion d’équipe, conduite de projets transversaux ainsi qu’en gestion budgétaire et financière ; · Vous faites preuve d’assurance, de détermination et d’un sens marqué des responsabilités. Pourvu d’un esprit de leader, vous avez les capacités à inspirer et à motiver ; · Excellente compréhension du contexte socio-économique genevois et un engagement fort envers le service public ; · Compétences avérées en gestion administrative et informatique ; · Vous êtes capable de replacer les enjeux dans un contexte plus large, vous vous distinguez par vos talents dans le domaine de la communication. Nous offrons : Un rôle au cœur de l’administration communale de Plan-les-Ouates, où votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie de nos citoyens. Vous ferez partie d’une équipe dynamique, dans un environnement stimulant où les valeurs de service public moderne sont au premier plan. Si cette fonction éveille votre intérêt et correspond à vos compétences et ambitions, envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de vos certificats et diplômes) au plus tard le 16 avril 2024 par le biais de cette plateforme. Entrée en fonction : à convenir

Technicien CVC - Frigoriste (h/f) A propos d'EQUANS EQUANS soutient les entreprises dans la conception, la réalisation et l'exploitation de leurs bâtiments, sites et infrastructures de façon efficiente et prévoyante. Grâce à nos compétences en techniques et automation du bâtiment (CVCR, froid industriel et électricité), facility management, transformation énergétique, numérisation et maintenance & exploitation industrielle nous proposons des solutions sur l'ensemble du cycle de vie des bâtiments. Nous permettons ainsi une exploitation fiable 24 heures sur 24 et relevons avec nos clients les enjeux de la transition énergétique. En Suisse, nous travaillons avec nos 1'600 collègues dans plus de 20 succursales. Dans le monde entier, le groupe EQUANS emploie 74'000 personnes dans 17 pays. Technicien CVC - Frigoriste (h/f) Nous nous adressons à (t)ous. Sexe, origine, âge? Vos qualifications et votre enthousiasme pour le travail nous intéressent! Notre but étant de fournir le meilleur service à nos clie Placé sous l'autorité directe du Chef de Secteur, vous assurez les prestations de maintenance préventives et correctives sur des installations des installations de ventilation, chauffage et climatisation. Vos missions · Vous avez en charge la maintenance le dépannage et les réparations liés aux contrats qui vous sont confiés sur des sites industriels, tertiaires et hôtellerie, · Vous êtes amené à faire l'entretien de groupes froids et système à détente directe (Split, multi, VRV), des ventilo-convecteurs et des monoblocs, des tours de refroidissements, · Vous encouragez la transition énergétique : rendre-compte des dysfonctionnements, liés entre autres à la consommation énergétique, · Vous êtes itinérant, · Vous vous assurez du bon suivi administratif de vos interventions en renseignant la GMAO, · Vous intervenez dans le cadre du service d'astreinte. · Vous assurez le traitement des non-conformités sur les installations dont vous avez la charge. · Vous êtes garant de la sécurité sur les installations dont vous avez la charge et, à ce titre, vous respectez les règles d'hygiène et sécurité de l'entreprise. Votre profil · De formation technique dans le CVC (CFC ou équivalent) · Vous possédez de solides connaissances dans le domaine CVC, aéraulique et hydraulique · Vous avez les habilitations nécessaires à la manipulation des fluides frigorigènes ; · Expérience en industrie souhaitée · Plus de 5 ans d'expérience dans un poste similaire · Qualités requises : - Savoir organiser les différentes étapes d'intervention avec méthode. - Esprit d'équipe tout en étant autonome - Bon relationnel Client - Suivre des processus logiques et méthodologiques. - Se référer et se conformer avec rigueur aux normes de sécurité. - Communiquer fréquemment avec l'utilisateur et son supérieur. - S'adapter à des situations, des matériels et des technologies différents. - En contact direct avec le client, il doit montrer des capacités relationnelles en rapport avec son activité. Vos perspectives Temps de travail 40 heures par semaine Horaires de travail annualisés flexibles Vacances 5-6 semaines de vacances Carrière Des opportunités de carrière diversifiées Opportunités internationales Formation continue Programme de formation interne polyvalent Financement de diverses formations externes Formation professionnelle \"Topentreprise formatrice\" certifiée dans le domaine de la technique du bâtiment Questions sociales Bonnes prestations sociales (caisse de retraite, maladie, accident, etc.) Global Présent dans 70 pays et sur plus de 30 sites en Suisse Transition énergétique Leader mondial de la transition énergétique Vous trouverez plus d'information sur EQUANS en tant qu'employeur ici. Votre lieu de travail Devenez membre d'EQUANS et façonnez avec nous l'avenir de la transformation énergétique. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne Si vous avez des questions, veuillez contacter les Ressources Humaines, Tél. +41 22 884 53 00. Postuler en ligne Agence de placement

Bracco Suisse SA, basée à Genève, est une entreprise du groupe pharmaceutique BRACCO (www.bracco.com), leader dans le développement et la commercialisation d’agents de contraste pour l'imagerie médicale. Notre centre de Production est approuvé et régulièrement inspecté par les plus importants organismes réglementaires (FDA, Swissmedic, etc.). Dans le cadre de l’augmentation des activités de notre centre de production, nous recherchons pour compléter notre équipe Maintenance sur notre site de Genève (Plan-les-Ouates), un(e) Expert SAP Maintenance Mission du poste : En tant qu'Expert SAP Maintenance, vous aurez la charge de mettre en place des solutions SAP pour l’optimisation des opérations et processus de maintenance et la gestion des pièces de rechange. Activités : Maintenance opérationnelle : Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins, identifier les opportunités d'amélioration et assurer la cohérence des processus liés à la maintenance. Votre expertise SAP sera mise à profit pour : optimiser l'utilisation des modules SAP PM (Plant Maintenance) et assurer une gestion efficace des équipements, des ordres de travail et des activités de maintenance préventive. Pièces de rechange : Vous piloterez le projet d’implémentation de la gestion des pièces de rechange dans SAP MM (Material Management). Spécifiquement, vos mettrez en places des solutions pour définir et organiser les listes de pièces, nomenclatures, kits de maintenance par équipement, les magasins et emplacements et les processus d’entrée et sortie de pièces. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes Corporate et informatiques pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre la mise à jour vers SAP S/4HANA. Profil : Maîtrise approfondie des modules SAP PM (Plant Maintenance) et SAP MM (Material Management) avec une capacité avérée à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions SAP, Vous avez une formation technique et une expérience dans un service de maintenance : compréhension approfondie des processus de maintenance, y compris la gestion des équipements, la planification des ordres de travail et la maintenance préventive, Vous êtes une personne de terrain, capable de travailler de manière autonome et doté d’un grand sens du service, Compétences avancées en résolution de problèmes liés à SAP, y compris la capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de configuration et de performance, Expérience dans la gestion de projets SAP, de la planification à l'exécution, en assurant le respect des délais et des budgets, Excellentes compétences en communication pour expliquer les concepts techniques aux utilisateurs finaux, collaborer efficacement avec les équipes et former les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités SAP, Français et Anglais courants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever un nouveau défi, veuillez adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via Jobup.

Patek Philippe SA GenèveSpécialiste d'Applications Collaboratives (H/F) Mission Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre division gestion et au bureau Solutions Métiers & Intégration de notre service Systèmes d'Information vous serez en charge de développer et maintenir des applications logicielles sur la base des exigences métiers et techniques ainsi que d'assurer leur implémentation. Vous gérerez également des projets complexes technologiquement et/ou impactant pour l'utilisateur final. Responsabilités Développement Analyser les besoins fonctionnels de l'entreprise, du métier et définir les caractéristiques techniques des livrables (code, paramétrage, configuration...). Définir les exigences systèmes découlant des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (disponibilité, sécurité, performance). Élaborer les solutions techniques et proposer les configurations ou les architectures à mettre en œuvre, les évaluer et proposer les choix adaptés aux besoins. Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées. Créer et mettre à jour la documentation. Conseiller et collaborer dans le cadre de projets. Support Surveiller le bon fonctionnement des logiciels et applications dans son périmètre. Conseiller et apporter une assistance technique à des utilisateurs. Analyser et résoudre les défauts des logiciels et des applications en production. Gérer les demandes de changements. Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la roadmap SI Digital Collaboration & Productivité. Gestion Coordonner des phases de projet en lien avec le développement et la maintenance des applications informatiques de l'entreprise, en assurant l'analyse fonctionnelle, la programmation, la documentation technique, dans le respect des normes et standards en vigueur au sein de PPSA. Encadrer et coordonner des prestaires externes ponctuellement pour certains points d'expertise technique. Administrer en tant qu'IT Owner les diverses applications digitales de collaboration et productivité de l'entreprise. Profil recherché Ingénieur en informatique avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Expertise des Applications Microsoft (SharePoint SE OnPrem / SharePoint Online / One Drive / M365 / Teams / Power Platform) et Connaissances workflow Nintex. Maîtrise des langages informatiques : SQL, .Net, C#, et des standards de développement Web : XML, HTML5, CSS, javascript, jQuery, SOAP/XML/REST et de services Web : ODATA et React, Scripting PowerShell et bases de données relationnelles (SQL server, Oracle). Expérience de développement sur SPFx et .NET Framework et en développement informatique industrialisé CI/CD : DevOps (Azure / GitLab). Angular Framework. Maitrise des méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle) et de développement logiciel. Connaissance du référentiel ITIL - Processus de changements et incidents (ARIS et ServiceNow, appréciés). Maitrise des principes d'intégration de matériels et de logiciels (Middleware et monitoring d'interfaces). Avoir la notion de risques en sécurité informatique (Formation Secure Coding appréciée). Intérêt et capacité de prospecter et d'intégrer de nouvelles technologies. Anglais lu, parlé et écrit niveau B2 minimum. Maitrise en gestion de projet. Excellent sens relationnel et diplomatie. Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, organisation et précision. Autonome, force de proposition et ouvert au changement. Référence du poste 1785 41 rue du Rhône 1204 Genève

Nous aidons les entreprises à planifier, construire et exploiter leurs bâtiments, sites et infrastructures de manière prévoyante. Grâce à nos compétences en technique du bâtiment, en automatisation du bâtiment, en Facility Management, en optimisation énergétique et en numérisation, nous proposons des solutions tout au long du cycle de vie des bâtiments. Nous permettons ainsi une exploitation fiable 24 heures sur 24 et aidons nos clients à apporter une contribution à la transition énergétique. En Suisse, nous travaillons avec nos 1'600 collègues dans plus de 20 succursales. Dans le monde entier, le groupe EQUANS emploie 74'000 personnes dans 17 pays. Pour faire face à son développement, Bouygues Energies & Services InTec recherche, pour renforcer ses équipes de la région Genève, un professionnel prêt à relever de nouveaux défis.Chef de projet senior MCR-GTB/Solutions digitales (H/F) Chez nous, tu peux faire bouger les choses. En qualité de Chef de Projet MCR-GTB dans notre département Sécurité & Automation, vous êtes en charge de la gestion complète des projets qui vous seront attribués.Vos principales tâches : Planification et mise en œuvre des installations Contrôle et suivi des Projets Participation aux réunions de chantier Réalisation des analyses fonctionnelles Programmation des automates (Beckhoff, SAIA, Schneider) et superviseur (Ignition, PC-Vue) pour les installations MCR Support auprès des techniciens lors des mises en service Contrôle du fonctionnement de l'installation Contrôle financier mensuel Aide aux chiffrages Achats : Participation à l'achat, dans les délais impartis, du matériel nécessaire à la gestion du projet, au meilleur prix Contrôle des factures y relatives Contacts : Etre l'interlocuteur privilégié auprès du client Ce qui te caractérise. Vous êtes au bénéfice d'une formation niveau Master ou d'une école d'Ingénieur en Automatisme et Informatique Industrielle, ainsi que d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des techniques du bâtiment (MCR-GTB). Une expérience en programmation d'automates est souhaitée. Vous justifiez également d'une expérience dans le suivi et le développement de clientèle, ainsi que de solides bases en gestion de projet.Responsable, polyvalent, structuré, passionné par les nouvelles technologies, vous résistez au stress et savez travailler en équipe. Grâce à votre expérience, vous êtes à l'aise dans la résolution de problèmes ; vous garantissez ainsi l'image de l'entreprise, la fiabilité technique, la qualité d'exécution, le respect des normes et des délais ainsi que l'orientation client. Voici ce que nous t'offrons. Bouygues Energies & Services InTec (4'100 collaborateurs - 1 milliards de CHF de CA) offre des tâches diverses et de véritables challenges dans une culture d'entreprise ouverte. Chaque poste vous offre des perspectives professionnelles et la possibilité de vous développer.Des collaborateurs talentueux attendent un environnement de travail leur permettant d'élargir leurs compétences et de mettre leurs points forts au service de l'entreprise. Chez Bouygues Energies & Services InTec, nous voulons que nos collaborateurs progressent. C'est pourquoi nous encourageons la formation et le perfectionnement de manière ciblée et offrons des cours internes et externes.Ceux qui s'investissent par leurs réflexions et participent activement aux activités de l'entreprise participent ainsi directement à son succès. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et rejoignez notre équipe ! Bouygues Energies & Services Ce qui nous distingue. Bouygues Energies & Services fait partie du groupe Equans et possède un ancrage ré-gional avec 5000 collaborateurs et collabora-trices répartis sur plus de 90 sites dans toute la Suisse. Nous employons environ 5000 personnes en Suisse, dont 350 apprenti/-es. Grâce à notre longue ex-périence et à notre savoir-faire international, nous sommes le partenaire idéal pour toutes les prestations dans les domaines Technique du bâtiment, Facili-ty & Property Management, Approvisionne-ment énergétique, Technique de transport, Télécommunications, Automatisation des processus, Photovoltaïque et Électromobilité. Nous sommes leaders de la transition éner-gétique et de la transformation numérique, et nous nous engageons en faveur d'un monde durable dans lequel il fait bon vivre. Le développement personnel, la santé et la sécurité de nos collaborateurs et collabora-trices sont des priorités pour nous, car ce sont eux - avec leurs talents, leur engage-ment et leurs idées - qui font de nous une entreprise unique. Lieu de travail Bouygues E&S InTec Suisse SARoute de la Galaise 15b1228 Plan-les-Ouates Ta personne de contact Géraldine SCHWANDER +41 76 358 43 99 Géraldine SCHWANDER+41 76 358 43 99route des Flumeaux 45 1008 Prilly