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Gehaltsübersicht für Mütter in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Mütter in Schweiz

2 250 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Mütter in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Mütter Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Mütter" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Basel-Landschaft ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Mütter"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Basel-Landschaft ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Mitarbeiter Kundendienst als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 65000 CHF. An zweiter Stelle folgt Clinical Affairs Associate mit dem Gehalt von 11334 CHF und den dritten Platz nimmt Mitarbeiter Qualitätsmanagement mit dem Gehalt von 7910 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Vertriebsleiter Indoor-Farming Anlagen (w/m/d) 100%
MABEWO AG, Küssnacht
Berufserfahrung Publiziert: 07.09.2021 Die MABEWO AG hat es sich zur Aufgabe gemacht, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen umzusetzen um Antworten auf brennende Fragen in Sachen Klimaschutz, erneuerbare Energien und Schonung von kritischen Ressourcen zu finden. Der Schlüssel ist eine einzigartige Kombination aus erneuerbaren Energien mit nachhaltigen Produktionsverfahren und der Vision von MABEWO – MA ke a BE tter WO rld. Die MSP Construction AG als Tochter der MABEWO AG, entwickelt innovative Indoor-Farming Lösungen in Kombination mit Anlagen zur Erzeugung von Solarenergie. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Automatisierung und Prozessteuerung von standardisierten Anlagen für den effizienten Anbau von Kräutern, Frischgemüse und Heilpflanzen. Die Anlagen sind modular und standardisiert. Mit Entwicklung der Indoor-Farming Lösungen setzt die MSP neue Massstäbe in der ressourcenschonenden Produktion von Lebensmitteln und Grundstoffen für die Pharmazie und folgt als Teil der MABEWO Group der Vision MA ke a BE tter WO rld. Ihre Aufgabe In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau unserer Vertriebsorganisation und die Entwicklung unserer Vertriebsstrategie für die erfolgreiche Vermarktung und den Verkauf unserer Indoor-Farming Anlagen und Dienstleistungen. Ihre Aufgaben umfassen dabei: Mitarbeit beim Aufbau und der Entwicklung der Vertriebs-Strategie für Indoor-Farming Anlagen und Dienstleistungen in der DACH-Region, in weiteren Ländern Europas und weltweit Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebs-Strategie und die Erreichung der Budget-Vorgaben Mitverantwortlich für den effizienten Aufbau und die Leitung der Vertriebsorganisation inklusive der Weiterentwicklung von Prozessen und KPI's Transformation vom reaktiven zum proaktiven Vertrieb Eigenständige Akquise und Betreuung von Kunden Analyse der Marktentwicklung und der Marktteilnehmer Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Produkt- und Dienstleistungspalette mit dem Ziel des maximalen Kundennutzens Unterstützung bei der Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an die Produkte und Dienstleistungen Erstellen der Absatzplanung und der dafür notwendigen Marktbearbeitungsmassnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling, dem Produktmanagement, der Produktion und dem Marketing Ausgewiesene Erfahrung im Vertrieb mit Investitionsgütern in der Lebensmittelbranche Verkaufsprofi mit entsprechender Weiterbildung (Stufe Fachausweis oder Hochschule) Starkes Interesse an innovativen Lösungen für die Sicherstellung einer zuverlässigen Lebensmittelproduktion der Zukunft Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Übernahme von Fachverantwortung und ein hohes Mass an Selbstständigkeit Unternehmerische Denkweise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, Französischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft hauptsächlich in der DACH-Region Die MSP Construction AG bietet ihren Mitarbeitern neben einer Start-Up Atmosphäre die Möglichkeit sich in einem hoch motivierten und sehr interdisziplinären Team voll mit einzubringen. Um unsere innovativen, internationalen Projekte zu entwickeln und umzusetzen darf jeder Einzelne mit seinen Ideen und Fähigkeiten einen Beitrag leisten, Verantwortung übernehmen und mit anpacken. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Unternehmenserfolg gestalten und als Unternehmen wachsen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir 25 Urlaubstage. Die Beiträge für die berufliche und private Unfallversicherung sowie für die Krankentagegeldversicherung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen. Interessiert? Wenn abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen genau das Richtige für Sie sind, und Sie Spass und Freude daran haben unser noch junges Unternehmen mit aufzubauen, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen lassen. Mehr Informationen zur MSP Construction AG gibt es unter www.msp.swiss Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite.
Team Lead Dials & Hands (m/w/d - 100%)
Cartier, Schaffhausen
Als ein global agierendes Unternehmen liegt unsere Stärke in der Vielfalt unserer Kolleginnen und Kollegen überall auf der Welt. Wir vertrauen auf ihre Expertise und erschaffen gemeinsam Meisterwerke der Handwerkskunst, der Funktionalität und des Designs. Dabei haben wir den Mut Aussergewöhnliches umzusetzen und übernehmen stets Verantwortung für unser Handeln. Ganz gleich, welcher Herkunft, welchen Glaubens, unabhängig welchen Alters, wen wir lieben, unabhängig von mentalen oder körperlichen Einschränkungen: Am Ende machen wir gemeinsam Alles möglich Für unser Supply Chain Management Team am weltweiten Hauptsitz in Schaffhausen suchen wir eine/n Dauer : Unbefristet Personalverantwortung Führung der Mitarbeiter im Einkauf für Zifferblätter und Zeiger sowohl für die Serie als auch für Neuheiten-Projekte Umsetzung der vom Vorgesetzten/Head of festgelegten Führungsstrategie Umsetzung der für die Abteilung definierten klaren und präzisen Abläufe mit den zur Verfügung stehenden Tools Enge Zusammenarbeit mit dem Team Lead Case Parts and Projects des Teams der Gehäusekomponenten und Projekte zur Koordination der Komponentenversorgung Führen von Jahresgesprächen und Individuelle Entwicklungsplanung mit jedem Mitarbeiter Strategische Führung Definition der Sourcing Strategie für Zifferblätter und Zeiger gemeinsam mit dem Head of Sicherstellung der Teileverfügbarkeit in der Projekt- und Serienphase Lieferantenmanagement bzw. Umsetzung der Warengruppenstrategie Umsetzung der Supplier Management Strategie Erreichung der Lagerziele Erreichung der Kostenziele Erreichung der Qualitätsziele Teilnahme an strategischen Meetings Operative Verantwortung L eitung von Business Cases Leitung einiger spezifischer Projekte für die Einführung neuer Produkte Erhöhung der SEI (Erstmusterbericht) Effizienz Aufbereitung von Reportings, Präsentationen & KPI’s Schnittstelle zu internen und externen Stakeholders Kaufmännische oder technische Grundausbildung Sehr gutes technisches Verständnis Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Supply Management Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch, Englisch von Vorteil Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, z.B. durch die Betreuung von Praktikanten oder Lehrlingen IWC bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld: In der Schweiz verwurzelt, doch international erfolgreich agierend. Im Einklang mit der eigenen Tradition, doch stets auf der Suche nach Innovationen und Verbesserungen. Veränderungsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklung sind daher von zentraler Bedeutung für unseren langfristigen Erfolg.
Mitarbeiter (m/w/d) Luftfrachtabfertigung - 04435 Schkeuditz
Amazon, Langendorf
Sichere dir einen Neustarter Bonus von bis zu 3.000,00 EUR im Zeitraum vom 1. Dezember 2021 bis zum 31. Januar 2022 Amazon sucht motivierte Mitarbeiter/-innen (m/w/d) Luftfrachtabfertigung für das Air Hub am Flughafen Leipzig/Halle (04435 Schkeuditz). Klicke auf "Fortsetzen" am Ende dieser Seite und sende deine Bewerbung ab. Es dauert nur wenige Minuten.Die Arbeit an einem Flughafen erfordert eine Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) entsprechend dem Luftsicherheitsgesetz. Falls du keine gültige ZÜP besitzt und gute Deutsch- oder Englischkenntnisse mitbringst, hilft dir Amazon bei dem Erwerben der ZÜP Zertifizierung. Dieser Vorgang kann einige Wochen dauern.Wenn du bereits im Besitz einer gültigen ZÜP bist, bewirb dich jetzt und starte bei uns in den nächsten Wochen!Bewirb dich jetzt – wir melden uns in Kürze!Noch Fragen? Ruf an unter 0800-4030189.Viele gute Gründe in unser Team zu kommen:Rechnerischer Stundenlohn von mind. 13,84€ (brutto) + bezahlte ÜberstundenUnsere Arbeitsplätze sind klimatisiert und erfüllen hohe Standards in Bezug auf die Arbeitssicherheit.Nutze die Chance! Arbeite in einem High-Tech ArbeitsumfeldDeine Aufgaben im Team:Vorsortierung von PaketenHeben und Tragen von bis zu 23 kgBedienung von HubwagenBereitstellung der vorsortierten Paletten für die AbholungTraining/ Schulungen nach Arbeitsantritt:Aviation Security Training (Luftsicherheitstraining)Dangerous Good Training (Gefahrenstoffe)Amazon ArbeitssicherheitTraining on the Jobdiverse zusätzliche Trainings (optional) zur Ausübung einer Spezialfunktion oder Ramp TätigkeitAmazon Benefits:LVB Jobticket: Amazon bezuschusst dein JobticketOh my lunch: Amazon bietet vergünstige PausenmahlzeitenWasser und Kaffee kostenlos Mitarbeiterrabatt bei AmazonFamilienbonus für werdende Mütter und ElternAmazon bietet seinen Mitarbeitern einen Service im Rahmen der Familienfürsorge (Family Care)Amazon fördert die Aus- und Weiterbildung mit dem Career Choice ProgrammKostenlose Lebens- und BerufsunfähigkeitsversicherungAmazon Mitarbeitern bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge durch eine Pensionskasse.Schau dir dieses Video an und gewinne einen ersten Eindruck von der Arbeit bei Amazon.Das zeichnet dich aus:Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du:gute Deutsch- oder Englischkenntnisse mitbringstbereits zuvor in den Bereichen Luftfahrt, Fracht, Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Gastronomie, Verkauf oder Lebensmittelindustrie gearbeitet hastmotiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigstbereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machenMindestalter: 18 Jahre.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere interessante Facts & Informationen findest du auf unserem Day1 Blog.Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt!Klicke auf „Fortsetzen“ am Ende dieser Seite und sende uns deine Bewerbung.Hinweis:Es können nur Online-Bewerbungen über www.jobs-amazon.de berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden.Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Seit Beginn von Covid-19 arbeiten wir eng mit den lokalen Behörden zusammen, um proaktiv tätig zu sein und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter und Partner mit den richtigen Maßnahmen schützen. Seit März haben wir mehr als 150 Arbeitsprozesse in unser Logistik weltweit umgestellt und proaktive Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergriffen. Hier erfährst du mehr.Wir wissen, dass dir der Umgang mit deinen persönlichen Daten wichtig ist und schätzen dein Vertrauen in uns, dass wir damit gewissenhaft und sorgfältig umgehen. Wirf einen Blick auf unsere DatenschutzhinweiseHier erfährst du mehr darüber, wie wir die personenbezogenen Daten unserer Bewerber sammeln, verarbeiten und weiterleiten.
Mitarbeiter Lager Luftfracht mit ZÜP (m/w/d)
Amazon, Langendorf
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Erfahrener Gruppenleiter Montage (m/w)
, Dübendorf, Zürich
Ihre HerausforderungFühren eines TeamsUnterstützen des Teams um eine effiziente Arbeitsweise sicherzustellenCoachen von Teammitgliedern um die Arbeitsleistung zu verbessernRekrutieren und Betreuen von TeammitgliedernDatenblätter und Arbeitsanweisungen erstellenIhre KompetenzAbgeschlossene Berufsausbildung als PolymechanikerEinige Jahre Berufserfahrung im TeammanagementGute Computer-Kenntnisse (MS Office)Flexibel und hohe KundenorientierungOrganisationtalent und gute KommunikationsfähigkeitenAusgezeichnete mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseIhre PerspektivenLeistungsgerechte EntlohnungVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitModerne InfrastrukturAngenehmes ArbeitsklimaDynamisches und freundliches Team
Senior Consultant E-Gornment (m/w/d)
ROCKEN AG, Bolligen, Bern-Mittelland
Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt aktuell mehr denn je, das weitere Wachstum an. Weltweite Standorte sind bestens vernetzt und geprägt von einer flachen Hierarchie mit direkten Kommunikationswegen. Als Consultant hilfst Du unserem Partner dabei, den digitalen Wandel voranzutreiben und neuste Technologien und Innovationen auf den Markt zu bringen. Bist Du zudem auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der kein Tag wie der andere ist? Bist Du daran interessiert, digitale Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln? Dann werde noch heute ein Teil dieser Reise und erstelle dein ROCKEN Talent Profil. Deine Verantwortung Du führst Beratungsprojekte an der vordersten Front der digitalen Transformation durch Du erarbeitest Konzepte und Methoden für den erfolgreichen Einsatz neuester Technologien, wie künstliche Intelligenz, selbstoptimierende Systeme, Cloud oder Block, aus Du lernst stetig weiter, machst Weiterbildungen und bekommst Einblicke in die verschiedensten Branchen der Kunden Du begleitest Projekte bei denen sich die Strategieentwicklung und die Umsetzung gegenseitig ablösen Deine Skills Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Natur- oder Geisteswissenschaften oder Informatik, zusätzlich überzeugst durch relevante Zusatzausbildungen Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting Du zeigst Interesse und überzeugst durch Fähigkeiten im schnellen erschliessen von dir bisher noch unbekannten Themengebieten Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten, hast eine starke Eigenmotivation und -organisation Du hast ein umfangreiches Technologiewissen rund um die Themen der digitalen Transformation (Enterprise Architecture, Cloud, KI, Big Data, ) Du hast Erfahrungen in der Beratung (in-house oder externe Beratung) Du kennst dich mit den gängigsten Projektmanagement- und Analysemethoden aus Du hast Spass am schnellen und struckturierten Arbeiten Dein Profil wir durch dein ausgeprägtes Präsentationsgeschick, dein sicheres Auftreten, sowie deine stilsicheres Deutsch, Englisch und Französisch abgerundet Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Alle Möglichkeiten, um die persönliche Work-Life-Balance zu leben, flexible Arbeitszeiten basierend auf dem Gleitzeitmodell, unbezahlter Urlaub, Pensumsanpassungen von 100% auf 80% zum Monatsende und 5 Wochen Ferien Zahlreiche Mitarbeiterevents Regelmässige Anlässe für den nötigen Ausgleich und Spass, Skifahren im Winter, Surfen und Wakeboarden im Sommer, monatliche Treffen zu Bier und Apéro, Programmiercamps um neue Technologien kennezulernen und im Team auszutauschen Kostenlose Früchte und Getränke Gratis Bier, leckerer Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Academy Programm mit jährlich 120 Kurstagen ein vielseitiges und spannendes Weiterbildungsangebot mit über 45 verschiedenen Kursen, unterstützt werden auch externe Weiterbildungen, Führungspositionen werden bevorzugt mit internen Mitarbeiter besetzt, das interne Förderungsprogramm führt zu fachliche und leitende Positionen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde IT-Projekte, Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, kannst dein technisches Wissen einsetzen und aktiv innovative Ideen entwickeln Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien und offene Firmenkultur, gesunde Feedbackkultur, Talent steht vor Hierarchie, per du und Transparenz wird bis in die Führungsebene gelebt Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung Für Mütter gibt es eine Wiedereinstiegsgarantie von 2 Jahren und Väter erhalten 5 Tage Vaterschaftsurlaub
Amazon Lagerhelfer (m/w/d) - 3.000,00 EUR Bonus
Amazon, Langendorf
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Assistant Executive Housekeeper 100% (w/m/i)
Grand Resort Bad Ragaz AG, Bad Ragaz, Sankt Gallen, CH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n engagierte/nAssistant Executive Housekeeper 100% (w/m/i)Ihre Aufgabendie Unterstützung des Executive Housekeepers bei der Operativen sowie deren Stellvertretung während Abwesenheitendie Mithilfe und Unterstützung bei der Definition, Organisation und u00dcberwachung sämtlicher Reinigungsarbeiten in den Gästezimmern sowie die Public Areasdie Sicherstellung und Einhaltung der LQA und SDH Standardsdie u00dcberwachung und Supervision der Floor Supervisor, um die hohen Qualitätsansprüche unserer Gäste zu gewährleistendie Erstellen von Dienstplänen sowie Urlaubsplänen für Zimmermädchen, Portiers und Public Area Mitarbeitern (ca. 70 Mitarbeitende) inklusive Kontrolle der Stundenblätterdie Pflege der
Responsable de Site | Mécanicien f/m
Berom SA, Brügg BE, Switzerland
Responsable de Site | Mécanicien f/mResponsable de Site | Mécanicien f/m Responsable de Site | Mécanicien f/m 100% | Brügg Vous pouvez apporter activement vos connaissances sur la biomasse, votre enthousiasme et votre engagement et vous prenez des responsabilités. Les installations de biomasse vous offrent des tâches passionnantes et stimulantes ainsi que la liberté et la flexibilité d'apporter et de mettre en œuvre vos propres idées. Tâches et responsabilités Traitement des déchets verts et de la biomasse Conduite professionnelle de véhicules et de machines (camionnette, chargeuse à pneus) Fonctionnement sans problème du pont-bascule Exécution de travaux de maintenance, de contrôle et de nettoyage quotidiens et hebdomadaires Coordination et organisation du site de transbordement des déchets verts, y compris les produits de vente Soutien administratif pour la saisie des bulletins de livraison et des rapports de travail Réparations de véhicules (camion, chargeuse à pneus, broyeur, cribleur) Profil et compétences Formation professionnelle mécanique ou artisanale achevée (de préférence mécanicien en machines agricoles ou en machines de chantier, agriculteur ou forestier-bûcheron) Expérience dans l'utilisation de machines de traitement lourdes (chargeuse à pneus, grue forestière, train de remorques, etc.) Connaissances spécialisées dans les domaines de la logistique, de la technologie de l'environnement (compostage et fermentation), ainsi que de la sécurité au travail et de la protection de la santé Expérience de travail en plein air et par tout temps De préférence, le permis de conduire cat. C/E Bilingue français et allemand Changer de métier vaut la peine - Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature. Roger Hofer s'en occupe volontiers. Ce que nous offrons Nutzen Sie für Ihre Erholung und den Ausgleich neben der Arbeit mindestens 22 Ferientage und bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr. Für Ihre Treue bedanken wir uns alle 5 Jahre mit zusätzlichen Ferientagen. Väter profitieren von zwei, Mütter von 16 Wochen bezahlter Elternzeit. Es erwartet Sie ein marktgerechter und fairer Lohn. Das ist bei Berom selbstverständlich. Ausserdem erhalten alle Mitarbeitenden einen leistungsorientierten Bonus. Unser Beitrag an Ihre berufliche Vorsorge ist überdurchschnittlich und grosszügig – wir übernehmen mindestens 60% Ihrer Prämie. Profitieren Sie bei verschiedenen Krankenkassen über Prämienverbilligungen. Ausserdem zahlt Ihnen unsere Krankentaggeldversicherung im Falle von Krankheit oder Unfall bis zu 24 Monate den vollen Lohn. Wir bringen Sie weiter. Neben einem breiten internen Weiterbildungsangebot für fachliche und arbeitsorganisatorische Themen unterstützen wir Sie auch finanziell und/oder zeitlich bei externen Weiterbildungen wie Staplerkursen oder Kurse für Grossmaschinen. Sie kommen mit dem Auto zur Arbeit? Dann profitieren Sie von den kostenlosen Parkplätzen auf unserem Firmengelände. Zusätzlich profitieren Sie von einem kostenlosen Halbtax, das Sie beruflich wie auch privat nutzen können. Profitieren Sie auch in Ihrer Freizeit von Vergünstigungen auf diverse Sport-/ Kulturanlässe und ausgewählte Hotels in der ganzen Welt. Zusätzlich unterstützen wir Sie finanziell bei der Kinderbetreuung und informieren Sie regelmässig über Sonderkonditionen für diverse Produkte und Dienstleistungen. Notre profil Depuis 1987, Berom AG intervient dans le domaine de la valorisation de la biomasse avec une équipe compétente et efficace. Outre la valorisation de la biomasse, notre portefeuille comprend également des services mobiles et la vente de divers produits. Nous comptons parmi nos clients des communes, des pépinières, des entreprises horticoles et maraîchères, des paysagistes, des forestiers et des agriculteurs. Avec nos trois sites à Brügg (BE), Hagenbuch (TG) et Bassecourt (JU), nous sommes présents dans toute la Suisse. À propos de l'équipe Une petite équipe de spécialistes vous soutient et vous offre une grande expérience ainsi qu'une ambiance de travail collégiale dans un environnement professionnel et innovant de la biomasse. Contact Roger Hofer Senior HR Manager Lieu