Gehaltsübersicht für Mütter in Schweiz

Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld ein professionelles, kollegiales Team eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten?Für Auskünfte steht Ihnen Frau Denise Schnetzer, Leiterin kjz Uster, Tel. 043 258 48 00, gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt «Fürs Leben gut» . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Stefanie Porcelli, HR-Fachfrau im Amt für Jugend und Berufsberatung, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden.Mütter- und Väterberater/in im kjz Uster, 50 - 60%– so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich. Haben Sie Lust, sich für das Wohl von Säuglingen und Kleinkindern zu engagieren? Dann werden Sie als Mütter- und Väterberater/in (50-60 %) auf einen Termin nach Vereinbarung Teil unseres Teams. In Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit beraten Sie Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern bei Fragen zur Pflege, Ernährung, Entwicklung und Gesundheit. Ihre Aufgabe beinhaltet zudem administrative Tätigkeiten, die Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen sowie das Anleiten von Assistentinnen.Sie bringen mit:Diplom als Pflegefachfrau HF oder FH mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege Abgeschlossenes Nachdiplomstudium als Mütter- und Väterberater/in oder Bereitschaft, die neue Ausbildung als Berater/in frühe Kindheit zeitnah zu beginnen Interesse an Kleinkindern und Eltern aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz sowie engagierte und flexible Persönlichkeit Gute PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld ein professionelles, kollegiales Team eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sara Tisli, Leiterin kjz Pfäffikon, Tel. 043 258 47 80, gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt «Fürs Leben gut». Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Raphaela Capeder, Human Resources, Amt für Jugend und Berufsberatung, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden. Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.ArbeitsortPfäffikon, ZHAmt für Jugend und Berufsberatung Mütter- und Väterberater/in im kjz Pfäffikon für Stellvertretungseinsätze im Umfang von ca. 150 h/JahrFürs Leben gut– so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein. Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich. Haben Sie Lust, sich für das Wohl von Säuglingen und Kleinkindern zu engagieren? Dann werden Sie als Mütter- und Väterberater/in für Stellvertretungseinsätze im Umfang von ca. 150 h/Jahr ab 1. April 2024 oder auf einen Termin nach Vereinbarung Teil unseres Teams. In Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit beraten Sie Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern bei Fragen zur Pflege, Ernährung, Entwicklung und Gesundheit. Ihre Aufgabe beinhaltet zudem administrative Tätigkeiten, die Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen sowie das Anleiten von Assistentinnen. Sie bringen mit:Diplom als Pflegefachfrau HF oder FH mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege Erfahrung als Mütter- und Väterberaterin oder als Wochenbettbetreuerin Interesse an Kleinkindern und Eltern aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz sowie engagierte und flexible Persönlichkeit Gute PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld ein professionelles, kollegiales Team eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten?Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sara Tisli, Leiterin kjz Pfäffikon, Tel. 043 258 47 80, gerne zur Verfügung.Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt «Fürs Leben gut» . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Raphaela Capeder, Human Resources, Amt für Jugend und Berufsberatung, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden.Amt für Jugend und BerufsberatungMütter- und Väterberater/in im kjz Pfäffikon für Stellvertretungseinsätze im Umfang von ca. 150 h/Jahr– so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich. Haben Sie Lust, sich für das Wohl von Säuglingen und Kleinkindern zu engagieren? Dann werden Sie als Mütter- und Väterberater/in für Stellvertretungseinsätze im Umfang von ca. 150 h/Jahr ab 1. April 2024 oder auf einen Termin nach Vereinbarung Teil unseres Teams. In Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit beraten Sie Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern bei Fragen zur Pflege, Ernährung, Entwicklung und Gesundheit. Ihre Aufgabe beinhaltet zudem administrative Tätigkeiten, die Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen sowie das Anleiten von Assistentinnen.Sie bringen mit:Diplom als Pflegefachfrau HF oder FH mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege Erfahrung als Mütter- und Väterberaterin oder als Wochenbettbetreuerin Interesse an Kleinkindern und Eltern aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz sowie engagierte und flexible Persönlichkeit Gute PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen:Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten? Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sara Tisli, Leiterin kjz Pfäffikon, Tel. 043 258 47 80, gerne zur Verfügung.Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt «Fürs Leben gut». Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Raphaela Capeder, Human Resources, Amt für Jugend und Berufsberatung, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden.Schweizerischer Fachverband Mütter- und VäterberatungVeröffentlicht:12 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:Pfäffikon SZMütter- und Väterberaterin für Stellvertretungseinsätze im kjz Pfäffikon im Umfang von ca. 150h/JahrKanton Zürich, Bildungsdirektion, Amt für Jugend und Berufsberatung09.01.2024Fürs Leben gut – so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich. Haben Sie Lust, sich für das Wohl von Säuglingen und Kleinkindern zu engagieren? Dann werden Sie als Mütter- und Väterberater/in für Stellvertretungseinsätze im Umfang von ca. 150 h/Jahr ab 1. April 2024 oder auf einen Termin nach Vereinbarung Teil unseres Teams.In Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit beraten Sie Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern bei Fragen zur Pflege, Ernährung, Entwicklung und Gesundheit. Ihre Aufgabe beinhaltet zudem administrative Tätigkeiten, die Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen sowie das Anleiten von Assistentinnen.Sie bringen mit:

Wir bieten Ihnen:eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und lebhaften Arbeitsumfeld ein professionelles, kollegiales Team eine sinnstiftende Arbeit für den Kanton Zürich inkl. kantonaler Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur Können wir Ihnen weitere Fragen beantworten?Für Auskünfte steht Ihnen Frau Denise Schnetzer, Leiterin kjz Uster, Tel. 043 258 48 00, gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns, denn auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt «Fürs Leben gut» . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Online-Tool an Frau Stefanie Porcelli, HR-Fachfrau im Amt für Jugend und Berufsberatung, Geschäftsstelle der Bezirke Hinwil, Meilen, Pfäffikon und Uster in Wetzikon. Es können nur Bewerbungen bearbeitet werden, die über unsere Online-Plattform eingereicht werden.Amt für Jugend und BerufsberatungMütter- und Väterberater/in im kjz Uster, 50 - 60%– so lautet unser Motto. Das Amt für Jugend und Berufsberatung (AJB) ist für die Kinder- und Jugendhilfe sowie die Berufsberatung verantwortlich. Im Zentrum unserer Arbeit stehen Kinder, Jugendliche und Familien. Für sie setzen wir uns täglich mit viel Herzblut und Engagement ein.Das kjz (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich. Haben Sie Lust, sich für das Wohl von Säuglingen und Kleinkindern zu engagieren? Dann werden Sie als Mütter- und Väterberater/in (50-60 %) auf einen Termin nach Vereinbarung Teil unseres Teams. In Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit beraten Sie Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern bei Fragen zur Pflege, Ernährung, Entwicklung und Gesundheit. Ihre Aufgabe beinhaltet zudem administrative Tätigkeiten, die Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen sowie das Anleiten von Assistentinnen.Sie bringen mit:Diplom als Pflegefachfrau HF oder FH mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege Abgeschlossenes Nachdiplomstudium als Mütter- und Väterberater/in oder Bereitschaft, die neue Ausbildung als Berater/in frühe Kindheit zeitnah zu beginnen Interesse an Kleinkindern und Eltern aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz sowie engagierte und flexible Persönlichkeit Gute PC-Anwenderkenntnisse

Veröffentlicht:18 Januar 2024Pensum:100%Vertrag:FestanstellungArbeitsort:TafersVerein SPITEX Sense, Mütter - und VäterberatungVerein SPITEX Sense , Mütter - und Väterberatung , Spitalstrasse 1 , 1712 TafersTelefon: 026 419 95 66 , Mail: muetterberatung @spitexsense.chSPITEX SenseKëshilla për nëna dhe baballarëKëshilla për prindërit e foshnjave dheFëmijëve të vegjël deri 5. vjeçBeratungsangebot2 / 4Këshilla për nëna dhe baballarëËshtë një ofertë vullnetare brenda sistemit shëndetësor dhe u ofrohet tëgjithë personave të interesuar që kujdesen për foshnje dhe fëmijë të vegjëlderi në moshën 4 vjeçare.Ne këshillojmë, vërtetojmë dhe ju përcjellim në detyrën tuaj të re. ju kësh illojmë për dhënien e gjirit dhe problemet gjatë dhënies sëgjirit duke marrë parasysh dëshirat tuaja personale. vëzhgojmë dhe vlerësojmë së bashku me ju zhvillimin e foshnjës tuajdhe fëmijës së vogël. e diskutojmë me ju përshtatjen individuale të ushqyerjes së fëmijëstuaj. ju përkrahim të kujdeseni për fëmijën tuaj të shëndoshë, por edhe kurai është i sëmurë. diskutojmë me ju pyetjet e një dite të zakonshme në edukim , si nëlidhje me problemet e gjumit etj. ju udhëzojmë në lidhje me kontrollet parandaluese mjekësore ,vaksinat etj. ju japim adresat kontaktuese të shërbimeve tjera profesionale dhekëshilluese .Beratungsangebot3 / 4Jukeni mundësinë të merrni pjesë në shërbimet tona të poshtëshënuara, qëne ju ofrojmë: Vizita spitalorePër të realizuar kontaktin e parë, ne ju vizitojmë pas lindjes në spital (SpitaliKantonal dhe Daler) ose ju kontaktojmë me telefon në shtëpi. Këshilla me telefonJu mund të na kontaktoni me telefon, nëse keni pyetje ose për të lënëtakim, nga e hëna në të premten ( koha dhe numri i t elefonit, shih fletënbashkangjitur ). Vizitat në shtëpiBëhen, me kërkesën tuaj, pas lindjes së fëmijës. Në rrethin tuaj tëbesueshëm, ne mund të njihemi mes veti dhe të bisedojmë për pyetjet qëmund të keni.Vizita të tjera në shtëpi, mund të organizohen, sipas nevojës. Vend këshillimetNë komuna të ndryshme japim këshilla rregullisht. (Koha dhe vendi, shihfletën bashkangjitur )Ju mund të vini zakonisht me lajmërim paraprak (me përjashtime, shihfletën ba shkangjitur) dhe do të këshilloheni individualisht.Ne ua bëjmë me dije, se këshillimet tona i zhvillojmë në gjuhëngjermane ose atë frënge. Mirëpo, ju mund të organizoni një personpërcjellës për përkthim. Beratungsangebot4 / 4Albanisch – ShqipÇfarë duhet të dini përveç të tjerash Ne disponojmë kualifikim themelor për infermiere të diplomuara në pediatridhe kemi përvojë pune. Në një trajnim dyvjeçar shoqërues në profesion, nekemi marrë diplomën e lartë profesionale për këshillëdhënëse për n ënaHFD/NDS. Përmes kualifikimeve të mëtejshme, ne i aktualizojmë përherëkompetencat tona profesionale. Këshillimet janë të besueshme. Ne gratë në këtë profesion i nënshtrohemidetyrimisht ruajtjes së sekretit. Ne jemi të punësuara nga shoqata SPITEX Sense. Shpenzimet mbulohen nga kontributet e organizatave në qarkun Sense përsa vijon: Komunat, subvencionet e kantonit Freiburg, famullitë, shoqatatvendore të grave, bashkësitë e grave dhe nënave si dhe përmesndihmave bamirëse dhe donacioneve.Mütter - und Väterberatung SPITEX Sense, Clientis Sparkasse Sense,1712 Tafers.Konto Nr. 16 3.213.683.08. PC 17 -97-3, Clearing 6186IBAN CH9206186016321368308 Nëse nuk jeni të kënaqur me këshilla (përmbajta, forma, rrethanat etj.), osekonstatoni mangës i vendimtare, mund ti drejtoheni me shkrim udhëheqësittë SPITEX Sense, i cili do ti shqyrtoj kërkesat tuaja.Adresa jonë:Mütter - und Väterberatung SPITEX Sense, Spitalstrassse 1,1712 [email protected]. spitexsense.ch

Keinen Helden, kein Supertalent, keinen Mitarbeiter des Monats, sondern einen Mitarbeiter des Jahres. Mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude. Wenn Sie die Hotel- & Gastronomie-Welt erobern wollen, kommen Sie zu Candrian! Wir bieten für jedes Gastroherz und für Hotellerie Begeisterte einen abwechslungsreichen und spannenden Job. Lassen Sie uns gemeinsam Gäste positiv überraschen. Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, St. Gallen, Luzern, Winterthur und Biel. Mit rund 800 Mitarbeitenden, über 40 Restaurants und Take Aways sowie 7 Hotels zählt Candrian zu den führenden Gastronomie- und Hotelunternehmungen der Schweiz. Das zentral gelegene City Hotel in Biel mit 83 Zimmern zieht nicht nur Businesskunden an, sondern ist ebenfalls ein beliebtes Hotel für Privatreisende und Tagungsgäste.Das City Hotel bietet neben 250 m2 Veranstaltungsfläche für bis zu 150 Personen auch die passend feine und abgestimmte Seminarverpflegung. Nur 5 Minuten vom Bahnhof, ist das Hotel ein idealer Ausgangspunkt, um die historische Altstadt, die reizvolle Umgebung und den einmaligen See zu erkunden. Kulinarisch werden unsere Gäste nicht nur tagsüber und am Abend mit saisonalen Spezialitäten aus der Region verwöhnt. Das Frühstückbuffet wird auch gerne von Gästen aus Biel in Anspruch genommen. Gemeinsam ins kalte Wasser springen - mit unserem Team ist das in den Pausen und aufgrund der Nähe zum See möglich. Das City Hotel Biel ist ein schöner Arbeitsplatz, zentral gelegen, familiär geführt. Ein tolles Team, mit dem es Spass macht zu arbeiten. Kommen Sie ins City Hotel Biel - Wir freuen uns auf Sie! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n BETRIEBSASSISTENT (M/W) 60% - 100% City Hotel Biel Ihre Aufgaben: Schulung des Rezeptionsteam in Bezug SOPs (Standards) und andere Anforderungen der Leitung Candrian HotelsUnterstützung des Rezeptionsteam in Bezug auf Pausenablöse inklusive eigene Schichten übernehmenMonatliche Bereitstellung der Monatsstunden-Bätter aus dem Abacus-SystemBuchhaltung: Eingabe Tagesabschlüsse, Wochenabschluss und KassenbuchUnterstützung im Erstellen des MonatsabschlussTägliche Kontrolle der Debitoren inklusive Rechnungsversand mit PMS ProtelSelbstständige Projektbetreuung im Auftrag des VorgesetztenF&B Non-Food / Verbrauchsmaterial Bestellung in Abwesenheit DirektionTägliche Zimmerkontrolle inkl. Wäschebestellung und WäscheversorgungEingabe des erstellten Dienstplanes im AbaplanTägliche Kontrolle der Einsätze des gesamten Teams in AbacusFühren des Gebäudekontrollheftes inkl. der damit verbundenen gesetzlichen KontrollvorgabeMithilfe bei Bankettveranstaltung und am Buffet im a la carte GeschäftBearbeitung von sämtlichen Seminaranfragen in Zusammenarbeit mit der DirektionAnnahme von Telefongesprächen und der damit ggf. verbundenen WeiterleitungBearbeitung der Gästebewertungen auf D/F/EIhr Profil: Erfahrung im Bereich Hotellerie und eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach HOFAVorzugsweise bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung im Seminar Bereich von VorteilHohe Belastbarkeit und ZuverlässigkeitTeamorientiert mit einer schnellen AuffassungsgabeHohe Dienstleistung sowie Gästeorientierung setzen wir vorausSehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseBereitschaft am Wochenende sowie am Abend zu arbeitenWir bieten:  Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Stadt Biel.Eine abwechslungsreiche und spannende Herausforderung, um Ihr Können zu zeigenEinstieg in ein Grossunternehmen mit EntwicklungsmöglichkeitenUnterstützung bei Weiterbildungen20% Mitarbeitenden-Rabatt in allen Candrian Restaurants/Take-aways für Sie und Ihre Freunde/Familie (bis zu 6 Personen) Vergünstige Hotelübernachtungen in unseren Candrian Hotels mit einer Family& Friends Rate Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus. Wenn Sie sich in unserer Philosophie wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen. CandrianHerr Patrick ZigerligHR [email protected]://www.candrian.com

HalloLeidenschaft. Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für 1.75 Millionen Versicherte. Und vielleicht schon bald auch deine Partnerin für deine berufliche Zukunft? Uns würde es freuen. Das Besondere? Für die bestmöglichen IT-Lösungen tun wir bei der CSS alles. Und vor allem: Wir tun es selbst. 160 kluge Köpfe allein in der Softwareentwicklung, organisiert in 25 Scrum-Teams. Hier im Stream Leistungen warten komplexe Aufgaben und ein grossartiges Umfeld auf dich. Und ja, bei uns wird nicht nur gearbeitet - Teamaktivitäten und Wissensaustausch sind uns genauso wichtig. Ob gemeinsame Mittagessen, Sommer- und Winter-Events, entspannte Kaffeepausen oder ein wohlverdientes Feierabendbier. Bist du auch dabei?Senior Scrum Master / Agile Coach (w/m) So sieht dein Alltag aus Vorab ein wenig Kontext: Im Stream Leistungen entwickeln wir Lösungen im Enterprise Umfeld für unser Kernsystem Leistungsabrechnung der CSS, damit das Verarbeiten von über 23 Mio. Rechnungen pro Jahr reibungslos gelingt. Und nun zum Herzstück deines Schaffens: Als Scrum Master reflektierst und optimierst du die agilen Prozesse zusammen mit den Teams. Als Coach förderst du die Mitarbeitenden, die Selbstorganisation in deinen Teams und die teamübergreifende Zusammenarbeit. Du lebst die Kernidee des Lean-Management, reduzierst Verschwendung und verpflichtest dich mit dem Team, die Wertschöpfung zu maximieren. Du bist ein wichtiger Sparring-Partner für den Streamleiter. Mit den anderen Scrum Mastern und Product Ownern gestaltest du aktiv eine effektive und kollaborative Softwareentwicklung. Als Moderatorin oder Moderator unterstützt du den Kommunikationsfluss zu den richtigen Stakeholdern. Das bringst du mit Das Wichtigste zuerst: Du bringst bereits einige Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Coach im agilen Software-Entwicklungsumfeld mit. Du hast eine fundierte Ausbildung in der Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin – da sind wir offen. Agile Werte hast du verinnerlicht und wendest diese situativ richtig an. Mit deiner freundlichen Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft baust du eine vertrauensvolle Beziehung innerhalb deiner Teams auf. Wie wir dich begeistern Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle an. Du profitierst von zahlreichen finanziellen Vorteilen (Beitrag an die Krankenkassenprämie, 13 Monatslöhne, Bonus, attraktive berufliche Vorsorge, freiwillige Kinder- und Ausbildungszulage, Reka Checks etc.). Wir bieten 3 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub. Mütter haben die Wahl zwischen 16 Wochen mit 100% Lohn oder 20 Wochen mit 80%. Wir lassen dir die Wahl: 6 Wochen Ferien bei einer 42 Stunden-Woche oder 5 Wochen Ferien bei einer 41 Stunden-Woche. Nach 10 Dienstjahren bieten wir dir ein 2-monatiges Sabbatical. Wir bieten eine Vielzahl an internen Kursen und unterstützen dich bei externen Aus- und Weiterbildungen. Wir fördern ein aktives Gesundheitsmanagement und bieten Personalrestaurants an den Standorten Luzern und Lausanne. An Anlässen wie dem Weihnachtsapéro oder dem CSS Cup bringen wir Abwechslung und gemütliches Zusammensein in den Arbeitsalltag. Alle 3 Jahre ermöglichen wir jedem Mitarbeitenden einen 3-tägigen Sozialeinsatz. Zusätzlich kann jedes Team einen Tag im Jahr für ein soziales Engagement nutzen. Kontakt Rufe unseren Recruiting Consultant Kerstin Wessel an:058 277 46 51https://www.css.ch/de/ueber-css/karriere/job.html

Mütter- und VäterberaterinKanton Zürich Bildungsdirektion Amt für Jugend und Berufsberatung Mütter- und Väterberaterin 50 60 Das Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder- und Jugendhilfe und der Berufsberatung. Das Zentrum Breitenstein ist ein Teil des Amtes für Jugend und Berufsberatung und wird von den Gemeinden des Bezirks Andelfingen mitgetragen und mitfinanziert. Das Zentrum Breitenstein erbringt soziale Dienstleistungen in den Bereichen Kindsschutz, Erwachsenenschutz, Beratung und Prävention für die Bevölkerung des Bezirks Andelfingen. Das Angebot richtet sich an Familien, Jugendliche und Kinder sowie Erwachsene mit speziellen Bedürfnissen, sozialen Schwierigkeiten und/oder Suchtproblemen. Die interdisziplinäre Abteilung Beratung und Prävention des Zentrum Breitensteins in Andelfingen sucht per August 2024 oder nach Vereinbarung eine engagierte und einfühlsame Mütter- und Väterberaterin 50-60%. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie führen individuelle Beratungsgespräche mit Eltern bei Fragen zur körperlichen und seelischen Gesundheit ihrer Säuglinge und Kleinkinder (Pflege, Stillen, Ernährung, Entwicklung und Erziehung). Sie vermitteln den Eltern Sicherheit und fördern deren Kompetenzen im Umgang mit ihren Kindern. Sie erkennen Auffälligkeiten, Verzögerungen und mögliche Gefährdungen in der körperlichen und psychischen Entwicklung und unterstützen die Eltern im weiteren Vorgehen. Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fach- und Beratungsstellen zusammen und vermitteln Kontaktmöglichkeiten. Ihre Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Gremien und Projekten gehört zu den vielfältigen Aufgaben. Unsere Anforderungen Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegefachfrau HF mit Schwerpunkt KJFF und einigen Jahren Berufserfahrung. Sie absolvierten die Weiterbildung zur Mütter- und Väterberaterin NDS oder sind bereit die berufsbegleitenden Vorbereitungskurse zur höhere Fachprüfung \"Berater/in Frühe Kindheit zu besuchen. Sie sind eine Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, guten organisatorischen und administrativen Fähigkeiten und Offenheit gegenüber unterschiedlichen Kulturen. Sie besitzen den Führerausweis B und haben idealerweise ein eigenes Auto zur Verfügung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Eltern in einer wichtigen Lebensphase zu begleiten und ihnen wertvolle Unterstützung zu bieten. Die Beratungen finden in verschiedenen Beratungsstellen im Bezirk Andelfingen statt. Ihr Arbeitsplatz im Zentrum Breitenstein liegt direkt beim Bahnhof Andelfingen, der von Zürich HB innert 40 min erreichbar ist. Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Livia Staub, Leiterin Beratung & Prävention (Tel. 043 258 46 37), und/oder Christoph Willisegger, Leiter Zentrum Breitenstein (043 258 46 21), gerne zur Verfügung.

Die Geburt ist mehr als ein bloßer Moment im Leben – es ist ein unvergleichliches Kapitel voller Emotionen und Glück - dafür suchen wir Sie!Hebamme m/w/d, 40-100%, ab sofort oder nach AbspracheIhre HerausforderungSie leiten selbständig die GeburtenSie betreuen nicht nur die werdenden Mütter sondern auch die Familien vor, während und nach der GeburtSie begleiten und unterstützden die Hebammen von morgenIhre KompetenzDiplom als Hebamme HF/FH oder Gleichwertiges mit SRK-AnerkennungBerufsausübung mit Freude und HerzQualifiziertes Engagement für Mütter und KinderDeutsch mind. Niveau B2, schriftlich und mündlichIhre PerspektivenGrosszügige Sozialleistungen und PrämienanteileDiverse fortschrittliche Arbeitszeitmodelle nach Ihrer VerfügbarkeitVielfältiges und vergünstigtes VerpflegungsangebotDiverse Benefits; Vergünstigte Krippenplätze, Flottenrabatte, Umkleidepauschale, Rabatte auf Medikamente und vieles mehr