Gehaltsübersicht für Automotive in Schweiz

Come Innovate Motion with Us Due to the expansion of Johnson Electric’s plant in Murten, Switzerland, and to support the development of new products for our customers, we are looking for an experienced Test Engineer. The main purpose of the role will be to support the successful testing of new product release during the design/engineering, validation and project management phase. To be successful in this role, you’ll need strong software programming knowledge, an affinity in mechanical processes, as well as strong multidisciplinary collaboration skills. Your responsibilities will be to: Establish and maintain of automated test equipment for new product on multidisciplinary domains Bring expertise for the test equipment software development in our Swiss and Hungarian teams Be the expert and act as a link between Engineering, Test Equipment Development Team and the laboratory to define specification of test equipment for new products Analyse of customer specification and participate to the elaboration of compliance matrix with existing test equipment Provide support for electronics development on the hardware and firmware side in Switzerland and Hungary Provide support and training for new joiners on topics like software development and testing in LabVIEW Technical documentation, validation and test procedure creation Our requirements: At least 5 years of relevant experience from similar industrial environment University degree in Engineering (preferably in Electronics/Mechatronics or similar) Experience in at least two of these programming languages: LabVIEW (preferred), C, Assembly, C#, C++, MatLab, Python, SQL Knowledge in validation processes Knowledge in hardware and firmware development Fluency in English AND in French/German Knowledge in industrial cabling methods, cable schematics (Tinline, Eplan or SolidEdge) is a plus Flexibility, strong reliability and strong conscientiousness Team player attitude, innovative personality with the desire to be up-to-date with technologies. Ability to brainstorm, bring ideas, drive the team Willingness for business travels approximately 3 times a year What we offer: Top-industry compensation and benefits package A unique opportunity to develop professionally A challenging, dynamic and interesting role where you contribute to driving business success A truly international and multicultural work context Come join our global, inclusive & diverse team Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do. About Johnson Electric Group The Johnson Electric Group is a global leader in electric motors, actuators, motion subsystems and related electro-mechanical components. It serves a broad range of industries, including Automotive, Smart Metering, Medical Devices, Business Equipment, Home Automation, Ventilation, White Goods, Power Tools, and Lawn & Garden Equipment. The Group is headquartered in Hong Kong and employs over 35,000 individuals in 22 countries worldwide. Johnson Electric Holdings Limited is listed on The Stock Exchange of Hong Kong Limited (Stock Code: 179). Join our Talent Community!Über das Unternehmen:100283 Johnson Electric International AG Operation

Automotive Test Engineer for eDrives (f/m/d) Iveco Group (MI: IVG) is a leading global automotive company active in commercial andspecial vehicles. It employs approximately 34,000 people worldwide and has 28production sites and 29 R&D centres. Within the Group, FPT is the business unitspecializing in the research, development and production of powertrains. Around 265 highly qualified employees work at FPT Motorenforschung AG in Arbon,directly on the shores of Lake Constance in North-Eastern Switzerland. We are the leadinginnovation centre for FPT and play a central role in the development of future powertrainsolutions (not only for diesel engines but also for electrified drivetrains, hybrid engines andfuel cells, as well as for novel engine concepts and fuel types) and are therefore at theforefront of a transition within Iveco towards a future of alternative propulsion systems. To further grow our team, we are currently looking to fill position as Automotive Test Engineer for eDrives (f/m/d) Your responsibilities: Working in a multidisciplinary team, contributing to the instrumentation, testing,evaluation, reporting and testing coordination of the xEV related projects components(e-motors and inverters) for FPT Industrial electrified powertrain product portfolio forhybrid and full electric Responsible for testing activities on electric motors and inverters as well as theirapplication to on-road vehicles and non-road applications Develop tools and methods to efficiently extract/process the testing data incollaboration with the components' owners Update and maintain safety rules and including them into all considerations andimplementations for LV and HV eDrives Testing (mechanical, HV, thermals, etc); Communicate results and make presentations that describe analysis and solutions Collaborate with our Components & System Development teams for the definition ofcontrol system requirements and the needed instrumentation as well asenvironmental conditions and configurations including safety requirements Close collaboration with various internal departments as well as external laboratoriesand with universities Specify bench components'/instrumentations' technical requirements (State ofRequirements) and evaluate technical proposals of suppliers (sourcing and technicalreviews). FPT Motorenforschung Our requirements :AG Schlossgasse, 2 (Postgrad) degree in Mechanical Engineering or a closely related discipline Postfach 80complimented by practical experience that also extends into the fields of Electrical 9320 Arbon – SwitzerlandPh: +41 71 447 74 77Engineering VAT n° CHE-108.055.502 At least 3 years of experience in the testing and evaluation of xEV eDrives and theirancillary key components such as e-motors, inverters, pumps and sensors Pag. 2 Experience on conventional powertrain control systems, regenerative brakingintegration and multi-speed automated transmission controls as well as with safetycritical electronic products for automotive/commercial vehicle electrified applications Self-motivated with very good communication skills; English fluency is mandatory, German skills appreciated Avalid work permit for Switzerland (not needed if you are a Swiss citizen or hold apassport from an EU-26 or EFTA member state!) Life at FPT/IVECO in Arbon Arbon is located in North-Eastern Switzerland on the shores of Lake Constance 30minutes from the German and Austrian borders offering an outstanding quality of living,with our site being based right at the lakefront. Lunchbreak by the water or meeting thefamily after work in the park? That will take you literally just seconds. Are you more intoskiing, hiking or biking than watersports? The Swiss and Austrian mountains are at ourdoorstep. You prefer settling in a city over country life? St.Gallen, Eastern Switzerland’scultural and economic center with its world-renowned university is a mere 15 minutes’drive from Arbon (yes, we provide free parking) with distinctively more affordable costs ofliving than most of the other larger cities in Switzerland. As Swissmem members, our working conditions are regulated by the tariff of the Swiss machinery and metal industry .We work a 40 hour week with flexible working hours,offer between 25 and 30 days of holidays per year depending on your age grade (plusanother week off as a compensation for 10 minutes extra per day, so in effect 30 to 35 days of holidays for a 40.83 hours week ), home office opportunities of up to 12 days per month (depending on the position) as well as an open-minded corporate culture withinternational and diverse teams, flat hierarchies and informal culture based on mutualrespect. And, most importantly, we are providing a state-of-the-art environment forengineers in the automotive industry that is second to none within Switzerland and offersvarious career paths for all interests. Interested? Please send your application to [email protected] FPT Motorenforschung AG, Schlossgasse 2, CH-9320 Arbon, Tel. +41 71 44 77 477,www.fpt-motorenforschung.ch

Automotive Usability IngenieurWir bieten eine Usability Ingenieur Position mit Verantwortung in der Durchführung von User Research und der Entwicklung von Software-Prototypen. Sie werden auch die Gesamtfunktionalität des Produkts entwerfen, mit dem Ziel einer exzellenten Benutzererfahrung. Sie werden mit Partnern zusammenarbeiten, sowie eng mit dem Entwicklerteam kooperieren, um UX/UI Design Konzepte umzusetzen. Teil der Aufgabe ist es auch die Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Berlin für Usability-Tests zu fördern. Aufgaben: Entwicklung von Prototypen für UI Design Aufstellung von Methoden für Benutzerfreundlichkeit Vorantreiben der Änderung der UI Standards und Usability Umsetzung von Konzepten in Wireframes und Mockups die zu einer intuitiven User Experience führen Design von Wireframes, User Storys, User Journeys und Design Mockups die für verschiedene Geräte und Interface optimiert sind Entscheidungen zur User-Experience für neue Funktionen und Features Leitung der Softwareentwickler in Themen um User-Centered Design durch schnelle Iterationen und Designtests Zusammenarbeit mit anderen Kollegen, Partnern und Akteuren Vorführungen und Trainings zum Thema User Experience Förderung neuer Ideen Anforderungen: Master-Abschluss in Usability, Ingenieurwesen, Human-Computer Interaction oder kognitive Wissenschaften, am besten von einer technischen Hochschule 10 Jahre Erfahrung in der Industrie / bewiesene Erfolge im Bereich User-centered Design oder agile Entwicklung Bewiesene Erfahrung mit QT und C++ Erfahrung in UX Design in Hightech Industrien oder komplexe Systeme mit technischem Design Initiative in der Planung und Leitung von Aktivitäten als Berater Erfahrung in der Erstellung von UI Designs von ersten Ideen bis hin zu Wireframes und interaktiven Prototypen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Team zur Bereicherung von UI Standards, Style Guides und Frameworks Kompetenz im Umgang mit UI Design Tools wie Figma, Kanzi, Sketch, Zeplin Exzellente Kommunikation in der Interaktion mit Experten, Entwicklern und anderen Akteuren Erfahrung mit Touch UI Design für Software und Hardware, Erfahrung mit Ergonomie Erfahrung in Qualitätskontrolle für die Prüfung von Benutzerfreundlichkeit Ausdauer in der Förderung von UI Standards und Usability Konzepten Creative Navy ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Berücksichtigung der Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder andere geschützte Kategorien nach allen geltenden Gesetzen.JETZT BEWERBEN

Als Zonenmanager Automotive Romandie betreust du unsere Partnergaragen zu allen Themen rund um die Vermittlung von Motorfahrzeug Versicherungen und sorgst mit deiner gewinnenden Art für einen strategischen Ausbau des Automotive Geschäfts in der Romandie. Du wünscht dir einen Aussendienst Job im Automotive Business, willst ein hohes Mass an Eigenverantwortung übernehmen und strebst danach, erfolgreiche und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Zonenmanager Automotive Romandie 100% (m/w/d)Zonenmanager Automotive Romandie 100% (m/w/d)Verkauf / VertriebAllianz Suisse Versicherung / LebenFestangestellt / Vollzeit38184Das kannst du bewirken• Strategische Akquise und Entwicklung von Partnergaragen im zugteilten Verkaufsgebiet • Onboarding und Betreuung von Händlergruppen, Garagenbetrieben und Verkäufern im Rahmen derVermittlung von Motorfahrzeugversicherungen • Mitorganisation und Repräsentation an überregionalen Händlerevents • Aufbau von erfolgreichen und nachhaltigen KundenbeziehungenDas bringst du mit• Kaufmännische Ausbildung mit guten MS Office Kenntnissen (Weiterbildung im Vertrieb von Vorteil) • Langjährige Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb (entweder Automotive oder Insurance zwingend /fundierte Kenntnisse der Automobilbranche) • Eigenorganisation, Verhandlungssicherheit, hohe Reisebereitschaft • Ausgewiesene Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientiert und ein Teamplayer, der/die auch inhektischen Zeiten ein stets positive Grundeinstellung bewahrt. • Französisch zwingend verhandlungssicher / Deutsch mündliche und schriftiche Verständigung • Wohnhaft in der Romandie1 / 2Darum startest du mit uns«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz CareersHast du Fragen zur Stelle?Isabelle Mock Talent Sourcing & Recruiting Manager058 358 83 60E-Mail schreibenAls eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.Über die Allianz2 / 2Annonce du: jeudi 4 janvier 2024Titre du poste :Zonenmanager Automotive Romandie 100% (m/w/d)Entreprise :DescriptionCandidature envoyéeEntretien d'embaucheEngagementRéponse négativeDateFribourg Grandes sociétés Durée indéterminée 100% Employé

Dein AufgabenbereichLeitung und Koordination von Projekten im Bereich Automotive mit Schwerpunkt E-MobilitätEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der ElektromobilitätVerantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -optimierungEnge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Ingenieuren, Entwicklern und ForschernSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und TerminvorgabenKommunikation mit Kunden, Partnern und internen StakeholdernEvaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich E-MobilitätDeine SkillsAbgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Automotive, idealerweise mit Fokus auf E-MobilitätFundierte Kenntnisse der Elektromobilitätstechnologien und -systemeErfahrung in der Budget- und RessourcenplanungKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und TeamführungskompetenzGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsFlexible ArbeitszeitgestaltungZahlreiche MitarbeitereventsMarkt- und Leistungsgerechte LöhneOffene UnternehmenskulturInternationales Umfeld

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Projektleiter Automotive E-Mobilität (m/w/d) Unser ROCKEN Partner ist ein führender Entwicklungsdienstleister für alle elektronischen und mechanischen Komponenten des e-Powertrain. Seit der Gründung im Jahr 1985 hat das Unternehmen den weltweiten Durchbruch der Elektromobilität massgeblich mitgestaltet. Ein global aufgestelltes Team arbeitet an den weltweiten Standorten permanent an Innovationen, um die elektrische Mobilität weiter voranzutreiben. Als Innovationsplattform bietet das Unternehmen gemeinsam mit seinen Partnern Lösungen, die den internationalen Kunden einen entscheidenden Vorsprung verschaffen.Deine Verantwortung Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Automotive mit Schwerpunkt E-Mobilität Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Elektromobilität Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -optimierung Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Ingenieuren, Entwicklern und Forschern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern Evaluierung neuer Technologien und Trends im Bereich E-Mobilität Deine Skills Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Automotive, idealerweise mit Fokus auf E-Mobilität Fundierte Kenntnisse der Elektromobilitätstechnologien und -systeme Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamführungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und Leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort St. Gallen Kontakt Bini Konxheli,+41 44 385 21 71

ROCKEN ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen ROCKEN Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. ROCKEN bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.Qualitätsmanager Automotive (m/w/d) ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.Deine Verantwortung Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystem (IMS) Toolverantwortung IMSo (Managementsystem-Software) Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von internen sowie externen Audits Ausbau von Automotive-Methoden (FMEA, MSA, PPAP, PPF, APQP, ect.) Organisation und Durchführung von internen Schulungen Leitung und/oder Mitwirkung von/in Projekten Beratung und Unterstützung Berichterstattung und Reporting Deine Skills Technische Grundausbildung und abgeschlossenes Studium z.B. als Dipl. Qualitätsmanager NDS HF oder äquivalent von Vorteil Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Automotive IATF 16949 / 9001 Kenntnisse über Umwelt ISO 14001, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ISO 45001, Energiemanagement ISO 50001 sowie Risikomanagement ISO 31000 (von Vorteil) Analytische und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Sozialkompetenz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Offene Unternehmenskultur Internationales Umfeld ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Arbeitsort Luzern Kontakt Marco Widmer,+41 44 385 21 51

Data Engineering Internship - Automotive (f/m/d) Iveco Group (MI: IVG) is a leading global automotive company active in commercial and special vehicles.It employs around 34,000 people worldwide and has 28 production sites and 29 R&D centres. Within theGroup, FPT is the business unit specializing in the research, development and production of powertrains. 270 highly qualified employees work at FPT Motorenforschung AG in Arbon, directly on the shores of LakeConstance in North-Eastern Switzerland. We are the leading innovation centre for FPT and play a centralrole in the development of future powertrain solutions (not only for diesel engines but also for electrifieddrivetrains, hybrid engines and fuel cells, as well as for novel engine concepts and fuel types) and aretherefore at the forefront of a transition within Iveco towards a future of alternative propulsion systems. In our post-processing department, we are currently offering a position for students as a Data Engineering Internship – Automotive (f/m/d) Scope of the role: The post-processing team is a part of our testing operations and prototyping. It is responsible for thedelivery and maintenance of data post processing tools and for the reporting used for post elaboration ofvarious tests that are conducted for development or certification purposes. Your tasks: Support the development and maintenance of data post processing software tools (data processing,data enrichment, and reporting tools etc) Introduction of new calculation formulas or bug fixing if required Database administration and standardization for measurement channels used in post processing Documentation of post processing calculation formulas and instructions for facilitating the use of postprocessing tools Support the improvement of report templates in accordance with the requests of internal clients General support in homologation activities (e.g. preparation of official reports) Our requirements: Currently enrolled student in a technical field, either specifically in software engineering or in anotherengineering discipline in which software engineering is not only a vital part but also an subject ofparticular interest to you Very good knowledge of Matlab and Visual Basic (programming) Good English skills (both spoken and written; min B2) are indispensable, while any levels of Germanand/or Italian language skills, while not mandatory, would be considered an asset You are a team player with great communication skills and a hands-on work mentality Avalid work permit for Switzerland is a compulsory requirement ,although not needed if you area Swiss citizen or hold a passport from any EU-26 or EFTA member state (or, if neither applies to you,if you are enrolled at a Swiss university/college, depending on your permit status) As a PLUS: Familiarity with Python and/or data base knowledge (e.g. SQL) FPT Motorenforschung AG Schlossgasse, 2Postfach 809320 Arbon – SwitzerlandPh: +41 71 447 74 77VAT n° CHE-108.055.502 Pag. 2 What we offer We work a 40 hour week with flexible working hours, offer between 25 and 30 days of holidays per yeardepending on your age grade (plus another 5 to 6 days off as a compensation for 10 minutes extra perday, so in effect 30 to 36 days of holidays for a 40.83 hours week), home office opportunities of up to 12days per month (depending on the position) as well as an open-minded corporate culture with internationaland diverse teams, flat hierarchies and informal culture based on mutual respect. We are providing a state-of-the-art environment for engineers in the automotive industry that is second to none within Switzerlandand offers various career paths for all interests. And, perhaps importantly, we have a long and proud historyof developing our interns and providing them learning opportunities that possess real value for their futurecareers, with several of them having returned after their graduation and now working in our variousengineering departments. Interested? Please send your application to Human Resources: [email protected] FPT Motorenforschung AG, Schlossgasse 2, CH-9320 Arbon, Tel. +41 71 44 77 477, www.fpt-motorenforschung.ch

Come Innovate Motion with us Mechanical Lead Engineer - Automotive IndustryAt Johnson Electric, we work with the largest and greatest car manufacturers worldwide. Due to the expansion of our development globally and to maintain delivering high quality customer service and the best products to our partners, we are now looking for a Mechanical Lead Engineer for our e-System Thermal division. Our Lead Engineers work directly with customers to understand their requirements, their needs, and then successfully convert these into the product design. The Lead Engineers then manage the entire project, working with cross-functional teams, transferring knowledge to engineers to ensure we deliver the required product in time. Your responsibilities will be to: Successfully drive and manage the product development process for actuators and valves, while tracking against milestones and working within time and cost constraints Design: turn research ideas and customer needs into technical plans according to internal processes, including change management Testing/validation: track progress, review test results and communicate next steps or escalate if needed; reporting on regular basis to management and customers Quality: support in case of quality issues, identification of root cause and development of sorting methods Research and Development: collaborate with corporate engineering team for product development, collaborate with global engineering teams for components design and specifications, fixture designs and change management V Cycle, FMEA, PLM: document according to the development process, periodical updates and living documentation Environmental assessment: consider the environmental impact of new products and their manufacturing processes and how they would be safely disposed Define standard engineering process and best practice in the Lessons Learned Database and apply them to every new development Be the technical lead for all projects while adapting to the company's digital transformation and automation for Mechanics, HW Electronics, Software, DC-motor, Purchased components and others Leading by example, be the leader who supports others in succeeding, acting as a role model Our requirements: Bachelor’s degree or above in mechanical engineering or similar Minimum 3-5 years of experience in a modern manufacturing environment in the automotive industry (plastic and metal processing) Excellent working knowledge of 3D engineering tools (preferably Unigraphics NX); the ASPICE environment; and FMEA processes Experience in developing high volume series in the automotive field The ability to work independently and systematically Disciplined use of mandatory processes and natural authority A reliable, and conscientious personality who can successfully co-ordinate the work of globally situated teams Excellent communication skills in English. Additional language is an advantage (French/German) What we offer: A unique opportunity to be the person between two departments and be able to innovate & create A challenging, dynamic, and interesting role where you contribute to driving business success An exciting and very dynamic work environment A truly international and multicultural work context Freiburgstrasse 33 3280 Murten

Seit mehr als 130 Jahren steht die BAUMANN Gruppe für Schweizer Präzision und Qualität. Heute ist BAUMANN ein global aufgestelltes junges, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer langfristig ausgelegten Strategie und Vision. Auf drei Kontinenten und an elf Standorten ist BAUMANN erfolgreich präsent. 1‘600 Mitarbeitende entwickeln, produzieren und vertreiben technische Federn, Stanz- und Biegeteile für ausgewählte Branchen wie die Automobil- und Elektroindustrie sowie die Medizinaltechnik. AufgabenPlanen und Steuern der Fertigungsaufträge.Produktionssteuerung / Sicherstellung von hoher Liefer-zuverlässigkeit.Prioritäten und Fertigungsprogramme festlegen, um Ressourcen optimal zu nutzen.Planung, Koordination und Beauftragung von externen Arbeitsfolgen.Erstellen von Kapazitätsplanungen für Maschinen und Artikel.Prüfen und ermitteln der Fertigungslosgrössen und Sicherheitsbestände.Pflege der planungsrelevanten Stammdaten.Koordination mit Vertrieb, Beschaffung und Fertigung, um Prozesse und Verfahren weiterzuentwickeln.Abteilungsübergreifende Koordination und Kommunikation. VoraussetzungenAbgeschlossene Technische oder Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung zum Prozessfachmann /Techniker/ in HF Unternehmensprozesse oder gleichwertig von Vorteil.2-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionOrganisationstalent, entsprechende SozialkompetenzSehr gute Deutsch Kenntnisse, sehr gute Englisch KenntnisseSehr gute Kenntnisse in ERP Anwendungen (SAP) und MS Office Produkten, insbesondere in Excel Wir bietenGründliche EinarbeitungModerne Anstellungsbedingungen und InfrastrukturSehr gute SozialleistungenUnterstützung durch ein kollegiales und motiviertes TeamDiese vielfältigen und interessanten Aufgaben möchten wir einer selbstständigen, verantwortungsbewussten und teamfähigen Person übertragen. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns Sie kennen zu lernenKontaktBAUMANN Federn AGAmela BasimamovicHR Business PartnerTelefonnummer: +41 55 286 81 25