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Gehaltsübersicht für Aufbau in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Aufbau in Schweiz

28 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Aufbau in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Aufbau Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Aufbau" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Aufbau"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Aargau ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Gerüstbau als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 44653 CHF. An zweiter Stelle folgt Ausbau mit dem Gehalt von 32000 CHF und den dritten Platz nimmt Bauleiter mit dem Gehalt von 22093 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

SOC Analyst m/w für den Aufbau eines Security Operations Center
Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG, Zürich
FirmenbeschreibungUnser Kunde, ein renommiertes Schweizer Unternehmen, sucht für den Standort Zürich einen erfahrenen Fachspezialisten (w/m) zur Unterstützung des überschaubaren Teams in der neu geschaffenen Security-AbteilungStellenbeschreibungIn einem 2-köpfigen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: - Detektion und Evaluation von Incidents sowie Erarbeitung von Vorkehrungen zum generellen Schutz der internen, heterogenen IT-Landschaft - Aus- und Mitgestaltung des internen Security Operation Centers - Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von SOC-Tools Einbezug in die strategische Ausrichtung des SOC Anforderungsprofil- Fundierte Informatikausbildung und Security-Zertifizierung - Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise bereits bei einem SOC-Aufbau mitgewirkt - Begeisterung für moderne Toollandschaft mit der Bereitschaft, diese zu implementieren - Gewissenhafte, analytisch denkende Persönlichkeit - Fliessend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil für die länderübergreifende Kommunikation innerhalb des Unternehmens Ihre Vorteile - Attraktive Anstellungsbedingungen mit Zusatzversicherungen und Altersvorsorge - Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten - Entwicklungsperspektiven und Verantwortungsübernahme beim Ausbau des SOC - Beteiligung bei Weiterbildungsvorhaben Wünschen Sie sich eine Stelle, in der Sie Ihre langjährige Erfahrung einfliessen lassen können und an einem gross angelegten, zentralen Vorhaben mitwirken können? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt per E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen als PDF (CV, Diplome & Arbeitszeugnissen).
Solution Architect SAP SCM (EWM, GTS, EH&S)
adova, Switzerland
Unser Kunde, in Zürich-Nord domiziliert, ist einer der weltweit führenden Anbieter von technischen Lösungen in einem sehr spezialisierten Fachbereich. Durch integrierte Servicelösungen wird sichergestellt, dass die Produkte jederzeit einsatzbereit sind. Als SAP Solution Architect stellen Sie sicher, dass die SAP-Lösungen die Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung der IT-Architektur und Strategie unterstützen und stärkt das Geschäft mit Innovationen im Lösungsbereich Supply Chain Management (SAP SCM) mit allen Teilmodulen.TätigkeitenDefinition & Umsetzung von Regeln und Richtlinien gemeinsam mit dem IT-Architekten zur Gesamtarchitektur des LösungsbereichesAufbau von Lösungen in der Anwendung in Abstimmung mit den Business-Experten während der Design-, Build-, Test- und Implementierungsphase auf Basis der definierten Architektur.Leitung von Projekten oder Teilprojekten als ProjektmanagerBeratung und Unterstützung von IT-Beauftragten in ProjektenFührende strategische und komplexe ITRsAnforderungenBachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder vergleichbarer Ausbildungnachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement, zertifiziert als Projektmanager sind von Vorteil5 Jahre oder mehr Erfahrung im Bereich SAP Supply Chain Management, insbesondere bei logistischen AusführungenErfahrung in SAP EWM, GTS und EH&S3 Jahre oder mehr Erfahrung im ProjektmanagementFundierte SAP-Kenntnisse im Modul SCM sind Voraussetzung.gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und in Deutsch ist erwünschtErfahrung in einem international operierenden Projektumfeld ist von VorteilSprachenDeutsch, EnglischStellenantrittNach VereinbarungMit Rat und Tat stehen wir Ihnen hierbei gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Senior UNIX Engineer (100%)
Schroders Investment Management, Zurich, CH
Senior UNIX Engineer (100%) Schroders mit Hauptsitz in London beschäftigt weltweit über 5000 talentierte Mitarbeitende und ist in 37 verschiedenen Ländern in Europa, Amerika, Asien sowie dem Mittleren Osten und Afrika nahe den Märkten und unseren Kunden tätig. Schroders hat sich unter stabiler Führung seit über 200 Jahren entwickelt und ist auf Grund der langfristigen Planungen in Investitionen, Aufbau von Kundenbeziehungen und Erweiterung von Geschäftsbereichen gewachsen. Schroders in der Schweiz ist ein renommiertes Finanzunternehmen mit 500 Mitarbeitenden in Zürich und Genf. Unseren Privatkunden bieten wir massgeschneiderte Investmentlösungen und unterstützende Finanzdienstleistungen an. Im Auftrag von institutionellen und privaten Anlegern, Finanzinstituten und vermögenden Privatkunden, investieren wir in eine breite Palette von Anlageklassen, wie Aktien, Obligationen, Multi-Asset wie auch Alternative Funds. Wir sind ebenfalls auf qualitativ hochwertige Private-Equity-Lösungen spezialisiert. Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Senior UNIX Engineer Aufgabengebiet: • Verantwortlich für die Leitung technischer Projekte als Lead Engineer • Wartung von UNIX / LINUX-Betriebssystemen in einer Corebanking Umgebung • Administration und Pflege von verschiedenen Anwendungsstacks (z.B. jBoss, Java) • Wartung von Überwachungssystemen (z.B. Splunk) • Zuständig für die Virtualisierung von Oracle Datenbanken • Einführung von diversen Applikationen (z.B. Docker) • Mitarbeit bei lokalen sowie internationalen Projekten Anforderungsprofil: • Diplom/BS/MS-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Gebiet mit mindestens 5+ Jahren relevanter Berufserfahrung • Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von UNIX / Linux basierten Umgebungen • Kenntnisse im Bereich Server, Datenbanksysteme und Virtualisierungsplattformen sind von Vorteil • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch • Motiviert, zuverlässig, flexibel und bereit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen • Hohes Mass an Eigeninitiative, Flexibilität- und Qualitätsbewusstsein • Dienstleistungs- sowie Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Wir bieten Ihnen eine ausbaufähige Herausforderung sowie fortschrittliche Anstellungs-, Entlöhnungs- und Versicherungsbedingungen in einem internationalen, dynamischen und diversen Umfeld. Der Arbeitsort liegt am Westpark nur 10 Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Hardbrücke entfernt. Wenn Sie Freude an einem globalen Umfeld haben und die Arbeit in einem kleinen, tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien und attraktiven Sozialleistungen schätzen, dann bewerben Sie sich bitte online. Schroder & Co Bank AG Human Resources Pfingstweidstrasse 60, CH-8031 Zürich, Schweiz Tel: +41 (0)44 250 11 11 www.schroders.ch
Elektroinstallateur - Aufbau zum Profi möglich!
Universal Job AG, Heerbrugg
FirmenprofilAufstrebender Elektrobetrieb aus dem mittleren Rheintal. Der Betrieb ist noch jung, überzeugt aber durch professionelle Ausführungen. Hier wird innovativ und modern gearbeitet.ArbeitsortRegion HeerbruggArbeitsbeginnPer sofort oder nach Vereinbarung möglichMotivationSteigen Sie in ein junges, innovatives und gut geführtes Elektrounternehmen ein und wachsen Sie mit dem Unternehmen. Hier können Sie viel lernen und erreichen und werden es nicht bereuen, hier gestartet zu haben.AusbildungElektroinstallateur, Elektromonteur, MontageelektrikerErfahrungenSie bringen eine abgeschlossene Lehre aus dem Elektrobereich mit, optimal als Elektromonteur / Elektroinstallateur oder allenfalls auch als Montageelektriker. Ausserdem haben Sie eine selbständige Arbeitsweise, sind im Besitz des Führerausweises B und sind eine teamfähige Persönlichkeit. Trifft dies auf Sie zu? Dann sollten wir uns kennenlernen.Sprachen Deutsch: Sehr gut SpeziellesWenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen wollen, sollten Sie nicht zögern. Senden Sie uns am besten noch heute Ihr aussagekräftiges Bewerbungsdossier per Mail. Wir freuen uns auf Sie! Diese Stelle ist nicht offiziell ausgeschrieben und exklusiv nur bei Universal-Job AG ersichtlich.Vakanz-NummerG-21-483
Werkstudent Product Line Security 40-60% (m/w)
Simens, Zuerich, Switzerland
Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt Siemens Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Industrien, um die Art, wie wir leben und arbeiten, weiterzuentwickeln und zu optimieren. Wir unterstützen Industrien und Unternehmen dabei, effizient, verantwortungsbewusst und intelligent zu handeln. Dies setzen wir für unsere Kunden in den Bereichen Gebäude- und Energietechnik um: durch vernetzte, cloudbasierte digitale Angebote und Dienstleistungen sowie durch Produkte, Komponenten und Systeme. Werden Sie Teil unseres weltweiten Siemens-Teams von rund 293 000 Mitarbeitenden und gestalten Sie mit uns die Zukunft.   Ihr neues AufgabenfeldAufbau von Testeinrichtungen für VideoüberwachungsanlagenTesten von Komponenten und Lösungen der VideoüberwachungEinarbeitung in neue und komplexe Themen der Videoüberwachung und Testen dieser Lösungen, z. B. Kameras mit KI, Gesichtserkennung, Kennzeichenerkennung etc.Erstellen von Testberichten und Erkennen von Stärken und Schwächen der LösungenPräsentation von Testberichten im Team Ihre Talente und ErfahrungenStudium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder in einer vergleichbaren StudienrichtungErste praktische Erfahrungen in einer technischen Berufslehre und/oder einem Praktikum im technischen Umfeld von VorteilErste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Videoüberwachungssystemen wünschenswertSchnelle Auffassungsgabe und Hands-on-MentalitätTeamfähige und selbständige Arbeitsweise sowie offene und kommunikative PersönlichkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStart per 1. Oktober 2021 oder nach Vereinbarung für mindestens ein Jahr bis Studiumsende Arbeitgeber- und StandortporträtErfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Neben spannenden und fundierten Einblicken in die Praxis, flexiblen Arbeitsmodellen für die optimale Vereinbarkeit von Studium, Arbeit und Freizeit, relevanten Netzwerken sowie vielfältigen nationalen und internationalen Einstiegsmöglichkeiten gibt es noch viele weitere Gründe. Gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck Ihrer möglichen Kolleginnen und Kollegen. Video Siemens in der Schweiz www.siemens.ch/employer  Ihre Bewerbung   Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.   Siemens etabliert mobiles Arbeiten als Kernelement der «neuen Normalität». Wo immer möglich, ist «Mobile Working» unsere Arbeitskultur, die ortsunabhängiges und selbstständiges Arbeiten fördert.  Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.  Information für Personalvermittlungen: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.  Organization: Smart InfrastructureCompany: Siemens Schweiz AGExperience Level: Student (Not Yet Graduated)Job Type: Part-time
Global Head of Intralogistics m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH, Mehrere Standorte
Global Head of Intralogistics m/w/d Internationale Top Marke – Aufbau moderne Intralogistik Südwestdeutschland | KENNZIFFER: 799-210 Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international aktives, marktführendes Top-Markenunternehmen. ImZuge des Aufbaus einer integrierten Intralogistik, von der Konzeption bis zum Rollout und der IT-technischenAbbildung in eine smarte ERP-Landschaft (SAP S/4HANA) suchen wir einen engagierten, motivierten undinternational versierten Global Head of Intralogistics m/w/d. Ihre Aufgaben Sie sind mit mehreren Intralogistik-Teams für den Aufbau einer modernen Intralogistik derUnterneh­mens­gruppe (sehr breites Produktspektrum, sehr hohe Varianz, internationale Standorte,Auftrags­fer­tigung etc.) verantwortlich: Definition einer Strategie, Erarbeitung eines Konzeptes, Führen vonIntra­logistik-Projekten, Rollout an die Standorte, Schaffung einer neuen Prozess-Landschaft, Führung allerIntralogistik-Abteilungen sowie Verantwortung für sämtliche Materialflüsse und Läger an 3 inter­nationalenStandorten. In dieser Funktion stehen Sie in engem Kontakt zu den Fachbereichs­kollegen (v.a. Einkauf, Werke)und berichten direkt an den COO. Ihr Arbeitsort ist das Logistikzentrum in Südwestdeutschland. Ihr Profil Für diese spannende, exponierte Führungsaufgabe bringen Sie auf der Basis einer sehr guten Ausbil­dung (z.B.technisches oder Wirtschaftsingenieur-Studium mit Schwerpunkt Intralogistik) bereits eine fundierte Berufsund Führungserfahrung in der komplexen Intralogistik eines größeren, mittelstän­dischen, produzierenden,international aktiven Industrieunternehmens mit (evtl. mit einem Karrierestep in der Intralogistik-Beratung)und haben Freude an einer anspruchsvollen Aufbauarbeit in einer sehr modernen, hierarchiearmen, familiärgeprägten, professionellen Umgebung mit hohen Freiheitsgraden. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 799-210.Ansprechpartner sind Frau Christina Goller und Frau Christine Kleiser.Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir um Online-Bewerbung über unser Portal: Jetzt bewerben: www.weickexecutive.com/799-210 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter: www.weickexecutive.com/datenschutz Impressum und Bildnachweise: www.weickexecutive.com/impressum Dr. Weick Executive Search GmbH • Schwarzwaldstr. 16 • 79822 Titisee-Neustadt • Tel. +49 (07651) 93998-0 • www.weickexecutive.com
Erfahrener Fullstack Entwickler (a) für den Aufbau eines Start-ups
Nexus Personal- & Unternehmensberatung AG, Zürich
FirmenbeschreibungFür unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus der modernen Softwareentwicklung, die bereit ist, ihre Expertise beim Aufbau eines seriös finanzierten Start-ups anzuwenden und weiterzugeben.StellenbeschreibungSie übernehmen die technische Verantwortung für interne Produkte und Systeme. Zusammen mit Ihrem Entwickler-Team, den Product Ownern & den UX/UI-Designern erarbeiten Sie Konzepte, gestalten und programmieren skalierbare Software und entwickeln diese stetig weiter.AnforderungsprofilFür diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie eine qualifizierte Ausbildung in Informatik und Berufserfahrung als Fullstack Software Entwickler mit. Im Frontend arbeiten Sie vorwiegend mit next.js, React, CSS und HTML, im Backend mit node.js und Java. Aktuelle Webseiten-Stacks sind Ihnen geläufig und sie kennen sich mit SEO, Performance & Security-Themen aus. Sie denken analytisch und lösen Aufgaben mit System und Struktur. Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Denken Sie an ein Start-up mit topmodernem Tech-Stack, der Chance einen echten Mehrwehrt zu schaffen, Eigeninitiative zeigen zu dürfen, eigene Ideen umzusetzen und dabei eine stabile Rückendeckung durch ein Grossunternehmen hinter sich zu wissen. Möchten Sie mehr über diese Position erfahren? Fabian Demuth von NEXUS Personal- & Unternehmensberatung AG freut sich Ihre Kontaktaufnahme.
Key Account Manager
Asoag Personal AG, Solothurn
Ihre Aufgaben- Selbstständige Betreuung der zugeteilten Kunden - Budgetierung und Kontrolle der Umsätze sowie Dienstleistungsrentabilität und Einleitung von Massnahmen bei Bedarf- Professionelle Leitung und Umsetzung von Projekten sowie Neukundengeschäften- Definition und Integration von neuen Dienstleistungen und Servicekonzepten- Mitarbeit im Bereich Marketing und Kommunikation- Aufbau und Pflege vom Netzwerk in der ICT- sowie Logistikbranche Unsere Anforderungen- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise in der ICT- und/oder Logistikbranche- Zusätzliche Erfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation wünschenswert- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten und Implementierung von neuen Geschäften- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil- Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise- Kommunikationstalent mit grosser Durchsetzungskraft - Engagierte Persönlichkeit mit Flair für Zahlen und Organisation Ihre Chancen- Spannende, anspruchsvolle Dauerstelle, bei welcher Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen und erweitern können- Kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden KMU- Vielseitige und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
Werden Sie Patin/Pate für junge Asylsuchende!
GGG Benevol, Basel
Der Verein PUMA organisiert die Betreuung von jungen Geflüchteten. Er führt junge Asylsuchende, die ohne Eltern oder andere Bezugspersonen in der Schweiz sind, mit erwachsenen hier lebenden Personen (Patin oder Paten) zusammen. Die jungen Asylsuchenden erhalten durch eine Patenschaft konkrete und auf ihre persönliche Situation angepasste Unterstützung. Das Ziel ist, ihnen die schulische und gesellschaftliche Integration zu erleichtern.Zeitlicher Rahmen Die Patinnen und Paten gestalten ihre Beziehung individuell nach Möglichkeiten und Bedarf. Zu Beginn wird für 6 Monate eine Vereinbarung zwischen Patin/Pate und jungem/r Asylsuchenden getroffen. Abgemacht werden regelmässige (z.B. wöchentliche) Treffen (nicht mehr als 6 Std.) mit dem jungen Asylsuchenden bzw. der jungen Asylsuchenden, meist an schulfreien Nachmittagen oder Wochenenden. Die Vereinbarung kann verlängert werden.Fähigkeiten und Anforderungen Patinnen und Paten lernen mit den jungen Menschen Deutsch, begleiten sie zu Behörden oder unternehmen etwas zusammen in der Freizeit, bzw. organisieren für sie Aktivitäten. Wichtig ist eine Unterstützung im schulischen Alltag oder bei Fragen zu Ausbildung und Arbeit. Wünschbar ist der Aufbau einer längeren, vertrauensvollen und stabilen Beziehung. Sie sind bereit, die Begleitung eines jungen Menschen im Alltag für eine längere Zeit zu übernehmen.Sie sind sprachlich und kulturell mit dem Alltag in unserer Region vertraut.Sie haben Zeit, lnteresse und die Offenheit sich mit dem Leben einer/s jungen Asylsuchenden auseinanderzusetzen.Sie nehmen an unserem Informationsabend teil.Sie bringen uns einen Auszug aus dem StrafregisterSie unterzeichnen zu Beginn eine Vereinbarung und befolgen unseren Verhaltenskodex für BegleitpersonenLeistungen für FreiwilligeDossier Freiwillig engagiertNach einem sorgfältigen Kontaktgespräch bieten wir eine Einführung in die Begleitung von jungen Geflüchteten.Wir pflegen ein Netzwerk unter Patinnen und Paten und organisieren regelmässige Austauschtreffen und Weiterbildungsanlässe.Beschreibung der Einsatzorganisation PUMA ist ein Verein für die Organisation der Betreuung unbegleiteter minderjähriger Asylsuchenden (UMA). Eine PUMA-Patenschaft führt UMA, die alleine, ohne Eltern oder andere vertraute Bezugspersonenin der Schweiz sind, mit erwachsenen in der Schweiz lebenden Menschen (Patin oder Paten) zusammen. Die jungen Flüchtlinge erhalten durch eine Patenschaft umfassende, konkrete und kinder- bzw.jugendgerechte Unterstützung, um Ihnen die schulische und gesellschaftliche Integration zu erleichtern.
Metallbauer EFZ für den Aufbau der Metallbauabteilung
Eupro AG, Bern
Metallbauer EFZ für den Aufbau der Metallbauabteilung / Fest (100%) ab sofort Anstellungsart Festanstellung Region Region Bern Die Eupro AG ist eine schweizerische Firmengruppe, welche im Jahr 1997 gegründet wurde und heute über mehrere Filialen an strategisch wichtigen Wirtschaftsstandorten in der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein verfügt. Qualität hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird durch die ISO-Zertifizierung 9001 unterstrichen. Eine besondere Stärke der Eupro ist es, dass all ihre Niederlassungen grösstenteils regional operieren. Für unseren Kunden in der Region Bern suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit für den Aufbau der Metallbauabteilung (w/m).Ihr Aufgabengebiet:Kunden- und AuftragsakquisitionAusmessen, Planen, Zeichnen, KonstruierenAusführung von allgemeinen Schlosser- und Metallbauarbeiten in der WerkstattMontage von MetallbauarbeitenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Metallbauer EFZ, Metallbaukonstrukteur EFZ oder ähnlichWille & Flair ein Team aufzubauen und die Abteilung zu führenErfahrung in der Fertigung und Montage von MetallbauarbeitenErfahrung in der Planung, Ausmessung/Aufnahme und Konstruktion von MetallbauarbeitenOffene, kommunikative Persönlichkeit mit Flair im Umgang mit KundenOffen für neue Herausforderungen und abwechslungsreiche ArbeitenTeamfähige und belastbare PersönlichkeitSelbstständige Arbeitsweise und Wunsch nach kontinuierlicher VerbesserungPW- FührerausweisFilialeFiliale BernIhr AnsprechpartnerAline FavreTelefon031 310 18 00E-Maila.favre@eupro.ch