Gehaltsübersicht für Ausbildung in Schweiz

MISA School ist die erste und einzige Weiterbildungsschule, die seit 2012 gezielt angehende Personalberater/innen in einem intensiven Kurs schult oder weiterbildet. Praxisnahe Lernmethoden und Knowhow werden von Profi-Dozenten in einem dreimonatigen Lehrgang vermittelt, um die täglichenHerausforderungen eines Personalberaters zu meistern.In einem massgeschneiderten Lehrgang geben wir Ihnen alle Tipps & Tricks um erfolgreich zu sein. Der Lehrgang als Personalvermittler mit MISA Diplom gibt Ihnen wertvollestheoretisches, sowie praktisches Fachwissen, so dass Sie den Einstieg alsPersonalberater/in finden oder den Beruf zu 100% ausüben können. «Der Kurs ist von Profis für zukünftige Profis gemacht»Ausbildung zum Personalvermittler/-berater mit MISA Diplom Lernziele Am Ende dieses Lehrgangs sind Sie in der Lage:* Bewerbungsgespräche gezielt zu führen und gezielt Rekrutieren* Verkaufstechnik optimal und zielgerichtet einzusetzen* Inserate richtig interpretieren und auszuschreiben* Professionelle Akquisition und Abschluss zu generieren* Zeugnisse verstehen* Strukturierte Zyklusplanung für Temporär und Dauerstellengeschäfte* Erkennen, wo der Focus in der Personalvermittlung liegt, mit effizientenArbeitstechniken* Marktforschungsprojekte um mehr Kundenknowhow zu generieren* Und viele mehr; Weitere Infos und das Anmeldeformular erhalten Sie auf unserer Homepage:www.cc-holding.ch Für ein Informationsgespräch können Sie gerne Herr M. Cafagna oder Herr S. Caramanico unter 055 417 30 27 verlangen und einen Terminvereinbaren. MISA Personalvermittlung School * C&C Holding AG * Gwattstrasse 17 * 8808 Pfäffikon SZ 055 417 30 27 * E-Mail schreiben * www.cc-holding.ch

AusbildungWohnen amGoldenberg In unserem familiären privaten Pflegeheim für 26 Senioren in der Stadt Winterthur bieten wirauf März/September 2023 eine Stelle alsStudierende Pflegefachfrau / Studierender Pflegefachmann HF 100% IHRE AUFGABENAls Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF sind Sie verantwortlich für die Pflege sowie die Betreuungder Bewohner. Als Pflegefachfrau steuern Sie den Pflegeprozess und sind die rechte Hand der Leitung. Siesind Ansprechperson für Bewohner und Angehörige und übernehmen Tagesverantwortungenund Bezugspersonenarbeiten. Kontakt mit verschiedenen Arbeitsbereichen und Fachgebieten zentrale Lage, vom Hauptbahnhof per Bus in 5 Minuten In der Provivatis absolvieren Sie den praktischen Teil des Studiums.Hierbei werden Sie von Berufsbildner/ -innen und Ausbildungsverantwortlichen kompetentunterstützt. Den theoretischen Teil absolvieren Sie beim ZAG in Winterthur. IHR PROFIL Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis, einenDMS/FMS-Abschluss oder eine gymnasiale Matura Einfühlungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten sowie derenAngehörigen wie auch in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Ärzten Kunden- sowie Dienstleistungsorientierung, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstseinund Selbstständigkeit Bereitschaft, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg derProvivatis zu leisten Senden Sie uns Ihr komplettes Bewerbungsdossier: Motivationsschreiben (Begründung, warum Sie den Beruf Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF er-lernen wollen) sowie tabellarischer Lebenslauf mit aktuellem Foto Ergebnis Multicheck Lehrabschlusszeugnis der absolvierten Ausbildung EFZ inkl. Berufsschulzeugnisse Angabe von zwei Referenzpersonen mit Telefonnummer und Mailadresse Kopien von Arbeitszeugnissen und Berichte von Schnuppertagen und/oder Schnupperwochen(falls vorhanden) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche/elektronische Be-werbung an: Helene von AllmenGfC Provivatis AGWohnen am GoldenbergPflanzschulstr. 528400 Winterthur [email protected] goldenberg.provivatis.chGfC Provivatis AG | Wohnen am Goldenberg | Pflanzschulstrasse 52 | 8400 WinterthurTelefon 052 245 05 70 | [email protected] | www.provivatis.ch | Postkonto 31-518724-5

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur Leittechnik (m/w/d)Ihre AufgabenPlanen, koordinieren und überwachen von Projekten, Arbeiten und Prüfungen Entwicklung und Pflege von 800xA Spezial-Applikationen für den Anwender Systemspezialist für das Modernisierungsprojekt der Betriebsleittechnik Aktualisieren der jeweiligen Betriebs- und Fachdokumentationen Fachtechnische Entwicklungen verfolgen und Neuerungen prüfen Verantwortung für die technische Durchführung und behördliche Freigabe von Änderung im Verantwortungsbereich Ihr ProfilHoch- oder Fachhochschulabschluss der Richtung Informatik oder Elektrotechnik Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung mit Prozess Rechner-Systemen in einem Kraftwerk oder einem verwandten Industriebetrieb Vertiefte Systemkenntnisse ABB 800xA Leitsystem Systemkenntnisse von Virtualisierungsplattformen wie ESXi Programmierpraxis mit Function-Designer Control Builder und SDK Praxis mit Datenübertragungssystemen und Netzwerken Allgemeine leittechnische Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Belastbare, flexible, teamfähige und selbständige Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten und einer zuverlässigen Arbeitsweise Ihre BenefitsDie Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten und innovativen Lösungen zu arbeiten Einbindung in ein dynamisches Team Wettbewerbsfähige Vergütung/gute Sozialleistungen Mindestens 30 Tage Urlaub, über mehr lässt sich reden Homeoffice – gab es bei uns schon vor Corona 40 Std. Woche – jedoch flexibel auch weniger möglich Sabbaticals, „work-life-balance“ und sonstige Auszeiten sind möglich Unbefristeter Vertrag bei uns oder bei Wunsch auch Vermittlung an unsere Kunden Abwechslung und Herausforderung bei gleichzeitiger Sicherheit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Kein Schichtdienst JETZT BEWERBEN Ingenieur Leittechnik .pdfAdobe Acrobat Dokument265.6 KBDownloadKlingt gut soweit?Dann bewerben Sie sich doch gerne per E-Mail.Wir freuen uns!Unsere Heldenbeauftragte Janna Hess-Plam, NiederlassungsleiterinZiele, Pläne, Wünsche, Fragen?Dann nehmen Sie doch gerne Kontakt mit uns [email protected] +41 (0) 52 203 17 92DE +49 (0) 77 31 90339-70Veröffentlicht:21 Dezember 2023Pensum:100%Vertrag:LehrstelleArbeitsort:WinterthurAusbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planenSie verfügen bereits Berufserfahrung oder haben gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und Ihre Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben.

Angebot Ausbildungsvergütung - 1. Jahr 700 €; 2. Jahr 800 €; 3. Jahr 900 €; 25 Tage Jahresurlaub. Noten-Prämie als Motivation - gute schulische Leistungen bedeuten finanzielle Upgrades. Volles Klassenfahrtsfeeling: Deine Berufsschulaufenthalte in Lübeck gehen natürlich auf uns - dabei lernst du auch gleich Kolleg:innen aus ganz Deutschland kennen. Wir schreiben Weiterentwicklung groß: In unserer hauseigenen Akademie bieten wir umfassende Schulungen zur Prüfungsvorbereitung während deiner gesamten Ausbildung. Um dich bei deinen persönlichen Zielen zu unterstützen übernehmen wir außerdem im Anschluss an deine Ausbildung die Kosten für deine Meister-, Pädakustik- oder CIFortbildung. Create Sense! Wir leben unser Credo an jedem Tag. So kannst auch du einen nachhaltigenImpact hinterlassen und Menschen dabei helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen. Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt. Du kannst jeden duzen: Geschäftsführung bis Praktikant:innen – wir kommunizieren mitMitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge MitarbeiterrabatteFlexible Arbeitszeiten CoachingFirmenevents Gute VerkehrsanbindungDie abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.Häufig gestellte FragenWas sind die Voraussetzungen, um als Hörakustiker/in arbeiten zu können? Voraussetzungen sind in der Regel eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Bereich. Zudem werden Führungserfahrung und Personalführungsqualitäten erwartet.Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Berufe im Bereich Hörakustiker/in? Der Arbeitsmarkt für Hörakustiker/in ist relativ stabil, da diese Position in vielen Unternehmen gebraucht wird. Mit zunehmender Digitalisierung können sich die Anforderungen aber verändern.Welche Eigenschaften sollte man als Hörakustiker/in haben, um erfolgreich zu sein? Als Hörakustiker/in sollten Sie Führungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit mitbringen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und die Arbeitsabläufe zu koordinieren.Wie groß ist der Stresslevel als Hörakustiker/in? Der Stresslevel als Hörakustiker/in kann je nach Unternehmen und Verantwortlichkeiten hoch sein, da Sie Deadlines einhalten, Konflikte lösen und die Leistung Ihres Teams sicherstellen müssen.Welcher Schulabschluss dominiert im Hörakustiker/in-Arbeitsmarkt? Für Hörakustiker/in ist oft ein Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich, aber auch qualifizierte Fachkräfte mit Ausbildung können diese Position erreichen.GEERSAusbildung zum Hörakustiker (m/w/d)Boll Ausbildung, Studium Vollzeit Erschienen: vor 23 StundenEinleitungWillkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Auszubildende:r Teil eines Filial-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.GEERS Medizintechnik485 JobsDeine AufgabenDu erfährst alles über den Aufbau und die Funktion des Ohres. Immer am Puls der Zeit: Du arbeitest bei uns mit neusten Hörgeräte- und SoundTechnologien. Du bist erste:r Botschafter:in für das GEERS Hörerlebnis – unser Weg, um Kund:innen für unsere Hörlösungen zu begeistern. In deiner Ausbildung lernst du die Voreinstellung und Feinanpassung von Hörsystemen und Hörassistenzsystemen sowie die Herstellung von Ohrabformungen. Du führst Hörtests und Hörmessungen mithilfe modernster Technik durch. Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen als persönliche:r Ansprechpartner:in vor Ort.Dein ProfilDu hast mindestens einen Hauptschulabschluss in der Tasche. Handwerk, Naturwissenschaften und neueste Technik begeistern dich. Du hast Fingerspitzengefühl - im Umgang mit Menschen & bei handwerklichen Arbeiten. Du bist ein Teamplayer - erfolgreiche Kundenberatung geht nur gemeinsam. Du hilfst gern: Jung bis Alt helfen wir in jeder Lebenslage beim besten Hören. Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Du hast Lust darauf das GEERS Hörerlebnis kennenzulernen und für Kund:innen erlebbar zu.Hauptstraße 25, 73087 Bad Bollab sofort

Wir sind digitale Vordenker in der SAP-Beratung, die werteorientiert und pragmatisch den Kundennutzen in den Mittelpunkt stellen. Ein guter Team-Spirit mit kurzen Entscheidungswegen geprägt von gegenseitigem Vertrauen zeichnet unser Betriebsklima aus.Dabei gehört die Wertschätzung eines jeden Einzelnen zu unserem Selbstverständnis.Wir fördern Deine individuellen Stärken, denn jeder Mitarbeiter bringt unterschiedliche Erfahrungen und Kenntnisse mit. Flexibilität bieten wir auch in der Ausgestaltung von Tätigkeiten und Verantwortungsbereichen - So kannst Du bei uns Deinen persönlichen Weg finden.Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Für die Standorte Karlsruhe (DE) / Biel (CH)SAP Process Consultant (m/w/d)SAP Process Consultant (m/w/d)Deine Aufgaben:Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in verschiedenen BranchenModulübergreifende Beratung und Customizing der SAP-LösungProjektarbeit im Rahmen von Optimierungs- und EinführungsprojektenZentrale Koordination von Kundenanforderungen als beratender Kundenmanager(Teil-)Projektleitung konzeptionell und eigenverantwortlich durchführenDein Profil:SAP-Experte (m/w/d) mit fundiertem IT- und ProzessverständnisIdealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher ErfahrungUmsetzungsstarke Berater-Persönlichkeit mit Verständnis von UnternehmensprozessenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit MenschenWir bieten:Optimale Karrierechancen und WeiterbildungsmöglichkeitenGeringer Reiseaufwand durch regionale FokussierungMitarbeit in einem jungen dynamischen TeamFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office RegelungKurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieRegelmäßige MitarbeitereventsBetriebliche Kranken-ZusatzversicherungKindergarten-ZuschussHaben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:[email protected] SAP Consultant FI/CO (m/w/d)SAP Consultant FI/CO (m/w/d)Deine Aufgaben:Beratung von Neu- und Bestandskunden rund um das Thema SAP Finance und ControllingUnterstützung unserer Kunden bei der Transformation im Finance-Bereich mit Blick auf SAP S/4HANAProzessanalyse, -aufnahme und -modellierungMitwirken in S/4HANA-Projekten, perspektivisch (Teil-)ProjektleitungFunktionales und integratives TestingWeiterentwicklung von Beratungsstrategien im Finance und Controlling UmfeldDein Profil:Hochschulabschluss, eine vergleichbare berufliche Qualifikation oder Berufserfahrung aus dem Finance-BereichErfahrung mit SAP FI und CO, idealerweise mit SAP S/4HANAGrundsätzliches Interesse an finanzwirtschaftlichen ZusammenhängenMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionTiefgreifende Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO inkl. CustomizingGrundlegende ABAP-Kenntnisse von VorteilS/4HANA Erfahrung von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit MenschenWir bieten:Optimale Karrierechancen und WeiterbildungsmöglichkeitenGeringer Reiseaufwand durch regionale FokussierungMitarbeit in einem jungen dynamischen TeamFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office RegelungGemeinsame MitarbeitereventsBetriebliche Kranken-ZusatzversicherungKindergarten-ZuschussKostenlose Getränke und viele weitere BenefitsHaben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:[email protected] SAP Remote Consultant (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitSAP Remote Consultant (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitDeine Aufgaben:Ansprechpartner unserer Kunden für die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP basierten ProzesseRemote-Beratung in abwechslungsreichen ProjektenModulübergreifende Beratung und Customizing der SAP-LösungZentrale Koordination von Kundenanforderungen als beratender KundenmanagerSchnittstellenfunktion zur Entwicklung(Teil-)ProjektleitungsverantwortungDein Profil:Erfahrungen mit den logistischen SAP-ModulenAbgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung oder abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Informatik)Aufgeschlossene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Verständnis für UnternehmensprozesseGerne auch Quereinsteiger (z.B. SAP Key-User Background)Sehr gute DeutschkenntnisseSelbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit MenschenWir bieten:Optimale Karrierechancen und WeiterbildungsmöglichkeitenGeringer Reiseaufwand durch regionale FokussierungMitarbeit in einem jungen dynamischen TeamFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office RegelungKurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieRegelmäßige MitarbeitereventsBetriebliche Kranken-ZusatzversicherungKindergarten-ZuschussHaben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:[email protected] SAP Support Consultant (m/w/d)SAP Support Consultant (m/w/d) Deine Aufgaben:Ansprechpartner unserer Kunden für die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP basierten ProzesseRemote-Beratung in abwechslungsreichen ProjektenModulübergreifende Beratung und Customizing der SAP-LösungZentrale Koordination von Kundenanforderungen als beratender KundenmanagerSchnittstellenfunktion zur Entwicklung(Teil-)ProjektleitungsverantwortungDein Profil:Erfahrungen mit den logistischen SAP-ModulenAbgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher Erfahrung oder abgeschlossenes Studium (Wirtschaft/Informatik)Aufgeschlossene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Verständnis für UnternehmensprozesseGerne auch Quereinsteiger (z.B. SAP Key-User Background)Sehr gute DeutschkenntnisseSelbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit MenschenWir bieten:Optimale Karrierechancen und WeiterbildungsmöglichkeitenGeringer Reiseaufwand durch regionale FokussierungMitarbeit in einem jungen dynamischen TeamFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office RegelungKurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieRegelmäßige MitarbeitereventsBetriebliche Kranken-ZusatzversicherungKindergarten-ZuschussHaben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:[email protected] SAP Developer (m/w/d)SAP-Developer (m/w/d)Deine Aufgaben:Innerhalb von SAP ABAP und ABAP-OO Entwicklungsprojekten übernimmst Du alle relevanten Schritte von der Analyse und Konzeption bis zur ImplementierungDabei entwickelst Du spezifische Kundenanforderungen sowie Schnittstellen zu angeschlossenen SystemenDu unterstützt unsere Berater bei Datenmigrations- und Rollout-ProjektenDu verfasst die technische DokumentationDu unterstützt bei der Lösung von SupportanfragenDein Profil:Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher ErfahrungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP ABAP/ABAP OOErfahrungen in der Datenmigration (LSMW, IDOC, BAPI, RFC), dem Umgang mit Dialogentwicklung, der Erweiterung des SAP-Standards (User-Exits, BADI, Enhancements)Wünschenswert wäre Erfahrung in der Formularentwicklung (SapScript, Smartforms, Adobe Forms) sowie mit SAPUI5 oder ABAP on HANAWir bieten:Optimale Karrierechancen und WeiterbildungsmöglichkeitenGeringer Reiseaufwand durch regionale FokussierungMitarbeit in einem jungen dynamischen TeamFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office RegelungKurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieRegelmäßige MitarbeitereventsBetriebliche Kranken-ZusatzversicherungKindergarten-ZuschussHaben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:[email protected] Junior SAP Consultant (m/w/d)Junior SAP Consultant (m/w/d)Deine Aufgaben:Mitarbeit in spannenden SAP-Projekten mit Fokus auf die logistischen Module und ProzesseAnalyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in verschiedenen Branchen unter Anleitung erfahrener KollegenBearbeitung von Supportanfragen unserer KundenProgrammierungen im Rahmen der BeratertätigkeitDein Profil:Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher ErfahrungTeamplayer mit starken analytischen und konzeptionellen FähigkeitenGute Kommunikations-, Moderations- und PräsentationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit MenschenWir bieten:Optimale Karrierechancen und WeiterbildungsmöglichkeitenGeringer Reiseaufwand durch regionale FokussierungMitarbeit in einem jungen dynamischen TeamFamiliäre ArbeitsatmosphäreFlexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office RegelungKurze Entscheidungswege in einer flachen HierarchieRegelmäßige MitarbeitereventsBetriebliche Kranken-ZusatzversicherungKindergarten-ZuschussHaben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:[email protected] Junior SAP Developer (m/w/d)Junior SAP-Developer (m/w/d)Deine Aufgaben:Innerhalb von SAP ABAP und ABAP-OO Entwicklungsprojekten unterstützt Du unsere Berater von der Konzeption bis zur ImplementierungDabei entwickelst Du spezifische Kundenanforderungen in verschiedenen Branchen unter Anleitung erfahrener KollegenMitarbeit in spannenden Datenmigrations- und Rollout-ProjektenDu verfasst die technische DokumentationDu unterstützt bei der Lösung von SupportanfragenDein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher ErfahrungDu hast bereits erste Kenntnisse in der Entwicklung mit SAP ABAP/ ABAP OO erlangtIde> Offene StellenWerde Mitglied eines außergwöhnlichen Teams.

Ausbildung Dipl. Pflegefachfrau / -mann HF, 100 %Das Altersheim St. Urban in Winterthur-Seen bietet als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit ca. 180 Mitar-beitenden ein familiäres Zuhause für rund 120 Bewohnerinnen und Bewohner. Davon leben 22 Bewohne-rinnen und Bewohner in der Pflegeabteilung und 36 Bewohnerinnen und Bewohner in den Aussengruppenfür Menschen mit Demenz – in unserem Zentrum Freitag mit den beiden Häusern Annemarie und Margrit.Die Einzigartigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Wertvorstellungen leiten unser Handelnund definieren unser hohes Qualitätsbewusstsein. «Die grösste Kulturleistung eines Volkes sind die zufriedenen Alten» Japanische Weisheit Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, 100 % Berufsprofil: Im Studium als Pflegefachperson HF übernehmen sie die kompetente und professionelle Pflege undBetreuung von Bewohnern und Bewohnerinnen im Altersheim St. Urban. Sie arbeiten auf verschie-denen Wohngruppen, z. B. mit demenzerkrankten Menschen oder auf der Pflegewohngruppe. Sieführen pflegerische und medizinische Handlungen aus, übernehmen Fach- und Führungsverantwor-tung im Schichtbetrieb und arbeiten mit einem interdisziplinären Team zusammen. Sie vermittelnSicherheit und reagieren auch in komplexen und schwierigen Situationen kompetent und lösungs-orientiert. Sie führen Pflegedokumentationen durch, sind beteiligt am Pflegeprozess und in der Um-setzung der Massnahmen. Sie helfen im Bereich der Prävention und Qualitätssicherung mit. Ausbildung: Dauer 3 Jahre, während der Ausbildung sind Studierende Pflege HF beim Altersheim St. Urban an-gestellt und stehen in einem Ausbildungsverhältnis mit dem ZAG Winterthur oder Careum Zürich.Die Ausbildung erfolgt zu 50 % im Bildungszentrum und zu 50 % im Praktikum im AltersheimSt. Urban. Alternierend halbjährlich in der Schule, halbjährlich in der Praxis. Beginn jeweils März und September Allgemeine Informationen zur Ausbildung unter :https://zag.zh.ch/de-ch/hoehere-berufsbildung/pflege-hf.htmlhttps://careum.ch/bildungsangebot/hoehere-fachschule/pflege Voraussetzungen: Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis, Abschluss Matura oder FMS Bestandenes Aufnahmeverfahren mit Eignungsabklärung vom ZAG Winterthur oder Careum Zürich Interesse und Freude im Umgang mit betagten und dementen Menschen Einfühlungsvermögen und gute Sozialkompetenz Gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe Selbstständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team 5 Wochen Ferien und 13. Monatslohn Kostenlose Parkplätze Überobligatorische BVG, Krankentaggeldversicherung sowieweltweiter Privatversicherungsschutz bei Unfall Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant Urban Weitere wertvolle Mitarbeiterangebote Bewerbung: Motivationsschreiben Lebenslauf mit Foto und ReferenzenEidgenössisches Fähigkeitszeugnis inkl. Notenausweis, Diplom- oder MaturazeugnisSchulzeugnis (Berufsschule, Matura, FMS), Arbeitszeugnisse Multicheck Kompetenzanalyse Gesundheit HF (nicht älter als 1 Jahr) Aufnahmebestätigung und Eignungsabklärung vom Bildungszentrum, ZAG Winterthur oderCareum Zürich Registrierung auf www.plus-berufe.ch Interessiert? Bei Fragen zu der Ausbildung gibt Ihnen Frau Susanne Olminkhof, Bildungsverantwortliche, unter der Num-mer 052 234 85 05 Auskunft (Di bis Do erreichbar ). Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsun-terlagen an [email protected] Es werden ausschliesslich elektronische Bewerbungen berücksichtigt.

Ausbildung Fachmann*frau Radiologie HF (100%) Das Spital Uster ist das vernetzte und leistungsfähige Diagnose- und Therapiezentrum des Zürcher Oberlandes und des Glattales. Pro Jahr vertrauen rund 73'000 Patientinnen und Patienten auf unsere Fachkompetenz, das breite Leistungsspektrum und die fortschrittliche Infrastruktur. Wir sind der grösste Arbeitgeber von Uster und bieten unseren 1'300 Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld. Zudem arbeiten wir im Spital Uster nach dem Lean Konzept. Während der dreijährigen Ausbildung bist du im Spital Uster direkt angestellt und absolvierst bei uns den praktischen Teil deiner Ausbildung. Dabei wirst du von unserer Berufsbildnerin kompetent und individu-ell unterstützt. Der theoretische Teil erfolgt jeweils am Careum Bildungszentrum in Zürich. Gib deiner Karriere ab September 2024 neuen Schwung und bewirb dich bei uns für die Ausbildung Fachmann*frau Radiologie HF (100%) Damit du dir ein genaues Bild der Ausbildung machen kannst, empfehlen wir dir einen Blick zu werfen auf: https://careum.ch/de/bildungsangebot/hoehere-fachschule/medizinisch-technische-radiologie Selbstverständlich bieten wir auch zweitägige Schnupperpraktika an, damit du den Job und das Team besser kennenlernen kannst. Was dich auszeichnet Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matura Bestandenes Eignungsverfahren am Careum Bildungszentrum Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, räumliches Vorstellungsvermögen, technisches Verständnis, hohe Lernbereitschaft und freude an naturwissenschaftlichen Fächern (Physik & Chemie) werden für die Ausbildung vorausgesetzt 6 Gründe um bei uns zu arbeiten Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem aufgestellten und wertschätzenden Team Lernbegleitung durch unsere kompetente Berufsbildnerin für das Erreichen deiner Lernziele während des Studiums Mindestens 5 Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Spitals Eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen Zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof Uster sowie Autobahnanschluss Günstige Parkingmöglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag Dein Arbeitsort Uster Dein persönlicher Kontakt Cornelia Egli, Dipl. Radiologiefachfrau HF / Berufsbildnerin, Tel. 044 911 12 25 Du oder Sie Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Tönt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HFmit Fokus Psychiatrie (w/m/d) Als Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die Klinik für Patientinnen und Patienten zwischen 5 und 18 Jahren die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung an. Wir leisten als Universitätsspital einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung und engagieren uns intensiv in der Bildung, Lehre und international ausgerichteten Forschung. In deiner Ausbildung zur diplomierten Pflegefachperson bieten wir dir Praktikumsplätze in innovativen und spannenden Behandlungssettings, in denen du viele Möglichkeiten für den Transfer von der Theorie in die Praxis finden wirst. Während der Ausbildung wirst du von unseren Berufsbildenden in deinem individuellen Lernprozess begleitet, unterstützt und gefördert. Die passende schulische Ausbildung erhältst du am Berufsbildungszentrum in Olten an der höheren Fachschule Pflege. Deine Aufgaben In zwei bis drei verschiedenen Praktika lernst du die praktische Umsetzung einer professionellen Pflege Unterstützt durch die Berufsbildende in der Praxis übernimmst du zunehmend Verantwortung für den Pflegeprozess und lernst deine Arbeit strukturiert und nach neustem Wissenstand durchzuführen Du begleitest die Arbeit mit Familien und sprichst dich mit den Eltern, anderen Sorgeberechtigten und Angehörigen ab Der stetige Austausch sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen begleiten dich durch deine Ausbildungszeit Dein Profil Du suchst einen Anstellungsbetrieb für die Ausbildung HF und verfügst über einen Abschluss der Sekundarstufe II (EFZ, FMS, gymnasiale Matur) Solltest du bereits eine FAGE Ausbildung absolviert haben, kannst du bei uns auch die verkürzte 2-jährige Ausbildung starten Der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen ist deine tägliche Motivation, deinem Gegenüber mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Wenn du zudem eine sinnvolle Tätigkeit sowie einen Beruf mit Zukunft und Perspektive erlernen willst, bis du bei uns genau richtig. Über uns Als das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die Klinik die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung und engagieren uns intensiv in der Bildung, Lehre und international ausgerichteten Forschung. Deine Ansprechpartnerinnen Frau Beatrice Etter Souissi, Bildungsverantwortliche Frau Etter Souissi beantwortet deine fachspezifischen Fragen:T: +41 31 930 98 19Nujin Yalcinkaya, HR Sachbearbeiterin Mail: E-Mail schreibenT: +41 31 930 96 71 Dein künftiger Arbeitsort Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Deine Ausbildung bei TopTeam In unserem Ingenieurbüro bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitern sowie Selbständigen und Bewerbern. Während deiner Ausbildung bei TopTeam Engineering lernst du, wie diese Verbindung funktioniert und welche Vielfalt dieses Tätigkeitsfeld bietet – hier verknüpfst du Theorie mit Praxis! Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet an einer Partnerschule in deiner Region statt, während du den praktischen Teil in unserer Niederlassung in Singen absolviert. Diese Ausbildung bereitet dich optimal auf eine spätere Einstiegsposition im Recruiting oder Vertrieb vor. Zusätzlich erhältst du Einblicke in verschiedene Bereiche unseres Deutsch-Schweizer Unternehmens. Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (M/W/D) In den Praxisphasen lernst Du: Den Aufbau und die Struktur unserer Niederlassungen sowie unseres Dienstleistungsportfolios kennen Wie du Neukunden für TopTeam akquirierst und Unternehmen zielführend berätst Welche Recruitingtools und -aktivitäten nötig sind, um eine zuverlässige Auftragsbesetzung sicherzustelle Wie du Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundeneinsatz betreust Wie du mit den Standorten Deutschland/Schweiz zusammenarbeitest Welche administrativen Aufgaben deinen Arbeitsalltag begleiten Dein Profil Du hast einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife) Du zeigst ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude am Kontakteknüpfen Deine gute Kommunikationsfähigkeit überzeugt und begeistert andere Menschen Du bist ein Organisationstalent und besitzt eine Hands-on-Mentalität Der Besitz der Führerscheinklasse B zum Ausbildungsstart ist von Vorteil Was dich bei TopTeam erwartet: Einbindung in ein dynamisches Team Flache Hierarchien Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Verfügbarkeit von Getränken JETZT BEWERBEN Ausbildung zum Kaufmann für BüromanagemeAdobe Acrobat Dokument169.7 KBDownload Wenn du neugierig darauf bist, Theorie und Praxis zu vereinen, dann bewirb dich jetzt für unsere Ausbildungsstelle mit deinem aktuellen Halbjahreszeugnis! Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns! Unsere Heldenbeauftragte Janna Hess-Plam, Niederlassungsleiterin [email protected] CH +41 (0) 52 203 17 92 DE +49 (0) 77 31 90339-70

Drucken   Betrug melden 100% Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei17.03.2025 Ihre Aufgaben Gundausbildung 1. Jahr: Die anspruchsvolle Grundausbildung dauert insgesamt zwei Jahre. Das erste Jahr absolvieren Sie an der interkantonalen Polizeischule in Hitzkirch (LU) und schliessen dieses mit der Vorprüfung der eidg. Berufsprüfung (EBP-V) ab.Gundausbildung 2. Jahr: Nach bestandener EBP-V folgt das zweite Ausbildungsjahr im Lernverband. Am Ende dieses Jahres absolvieren Sie die Berufsprüfung zum/zur Polizist/in mit eidg. Fachausweis (EBP) . Während der gesamten Ausbildung sind Sie mit vollem Gehalt angestellt.Perspektiven: Nach der Ausbildung können Sie sich in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Beispielsweise in der Diensthundegruppe, bei der Verkehrspolizei oder in der Prävention. Die Möglichkeiten sich zu spezialisieren sind vielfältig. Ihr Profil Erfahrung: Sie besitzen einen Schweizer Pass oder Niederlassungsbewilligung C sowie einen Führerausweis. Sie verfügen über einen einwandfreieren Leumund. Es dürfen keine Tätowierungen am Kopf sichtbar sein. Sie sind im Stande 400m unter 11 Min. zu schwimmen.Persönlichkeit: Sie sind physisch und psychisch belastbar, haben eine gefestigte Persönlichkeit, hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Ein vorbildliches Verhalten und gute Umgangsformen runden ihr Profil ab.Ausbildung: Abgeschlossene Berufslehre EFZ, höherer Schulabschluss (Matur, FMS, HMS) und gute Kenntnisse im Umgang mit PCs und Smartphones. Militärdienst ist keine Voraussetzung (bei Dienstpflicht: RS oder Zivildienst muss bei Ausbildungsbeginn absolviert sein) Sprache: Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssicher in Wort und Schrift Einblick in unsere Arbeit Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende Rolle im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.Sind Sie an diesem vielseitigen Beruf in einem spannenden und städtischen Umfeld mit stetig wechselnden Herausforderungen interessiert? Weitere Einblicke erhalten Sie an unseren Infoveranstaltungen. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungen bearbeiten. Bewerben Sie sich jetzt oder bis spätestens am 30. Juni 2024. Zählen Sie auf uns, auch wenn es mal nicht rund läuft dank einem professionellen Care Management und einer hundertprozentigen Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld. Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes. Ihr Kontakt : :Fragen zur Funktion Nadine DüggelinSpezialistin Recruiting & MarketingTel. +41 61 267 76 19 : :Fragen zu Ihrer Bewerbung TeamRessort Recruiting & MarketingTel. +41 61 267 76 82 Vielseitig.Arbeiten für Basel-Stadt. Etwas ist all unseren mehr als 11'000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!