Gehaltsübersicht für Partner in Schweiz

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein renommiertes Treuhandunternehmen in Zug, bis Ende Jahr mit Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine/nPartner/in mit Schwerpunkt Treuhand & Revision D/E 80-100%Ihre HerausforderungFinanzbuchhaltungDebitoren / MahnwesenKreditoren / ZahlungswesenMehrwertsteuerabrechnungenMonats,- Quartals- und JahresabschlüsseLohnbuchhaltung / Sozialversicherungen / PersonaladministrationSteuererklärungen für natürliche und juristische PersonenDurchführung von RevisionenIhre KompetenzKaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als Dipl. Treuhandexperte oder Dipl. WirtschaftsprüferFundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen / RevisionenBilanz- und Abschlusssicher nach ORSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)EDV-Kenntnisse: MS-Office, Dr. Tax- Persönliche Eigenschaften: selbstständig, exakte Arbeitsweise, belastbar, stressresistent, ZahlenflairIhre PerspektivenWeiterentwicklungsmöglichkeitenInteressante und vielseitige TätigkeitenSorgfältige EinarbeitungAttraktive EntlohnungFlache Hierarchie und ein kollegiales Team

Möchtest du dein erlerntes Wissen in einer neuen Herausforderung einbringen? Als Partner- und Teamassistenz unterstützt du diverse Mandatsteams mit deinem Organisationstalent und Feingefühl. Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative. Standort: Zürich Starttermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung Arbeitspensum: 80 % bis 100 %Partner- und Teamassistent/in - Financial Services So bringst du KPMG weiter Unterstütze mehrere Partner*innen und deren Teams in administrativen und organisatorischen Belangen Verwalte, koordiniere und überwache interne sowie externe Termine, Anlässe und Geschäftsreisen Erstelle und bearbeite Präsentationen in Powerpoint und Auswertungen in Excel Erstelle Dokumente in Word aller Art, wie z.B. Auftragsbestätigungen, Mandats-Annahmeerklärungen etc. Finalisiere Revisionsstellenberichte: Layout, Sprache, Formatierung, Produktion für Onlineplattform und Versand Überwache Umsatzlisten und erstelle Kundenrechnungen termingerecht Pflege und aktualisiere die Kundendatenbank Übernehme allgemeine Innendienstaufgaben und die Stellvertretung im Team Deshalb bist du erfolgreich Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder gleichwertige Ausbildung 2+ Jahre in einer ähnlichen Funktion Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Anwendungskompetenz in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, Teams) Diskrete, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Koordinieren und Prioritäten setzen gehören zu deinen Stärken Du bist eine motivierte und belastbare sowie flexible Persönlichkeit, die gerne aktiv mitdenkt und Verantwortung übernimmt KPMG als Arbeitgeber Das FS Central Back Office bietet Unterstützungsleistungen für die gesamte Abteilung. Wir bieten dir nicht nur ein dynamisches und internationales Umfeld, sondern auch einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie ein offenes, modernes und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen Team. Wenn du eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit bist, und einen aktiven Beitrag zum Erfolg des Teams leisten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! KPMG ist bekannt für klare und konsistente Lösungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Die breite Aufstellung über viele Fachdisziplinen und Branchen hinweg ermöglicht multidisziplinäre Dienstleistungen aus einer Hand für unsere Kunden und diverse Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang und sind bestrebt, die Ergebnisse unserer Arbeit stets mit den Augen der Kunden zu sehen. Für KPMG ist klar: Indem wir für unsere Kunden Mehrwert schaffen, tun wir dies auch für uns selbst. Hast du noch Fragen? Dardan Iseni Recruiter +41 58 249 41 39

Partner:in Beratungsunternehmen Als erfahrener Professional den Schritt in die Selbständigkeit wagen Bei unserer Mandantin handelt es sich um das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen casea ag, das sich seit der Gründung im Jahr 2011 im vielseitigen Umfeld «Wohnen im Alter» etabliert hat. Zu den Engagements gehören die Organisations- und Wirtschaftsberatung, das Führen strategischer Projekte bei betrieblicher und rechtlicher Neuausrichtung sowie die Begleitung von Neu- und Umbauprojekten und deren Finanzierung. Kund:innen sind gemeinwirtschaftliche Organisationen, private und öffentliche Trägerschaften, Investoren mit Fokus Alter und Gesundheit sowie weitere Akteure, die in Verbindung zum Thema «Wohnen im Alter» stehen. Zur Weiterentwicklung des Unternehmens und Verstärkung des aktuell 6-köpfigen Teams suchen wir eine:n unternehmerisch eingestellte:n Partner:in Beratungsunternehmen. Aufgaben Als Partner:in können Sie mit Ihrer Handschrift unter dem Dach von casea Akzente setzen und mit eigenen Schwerpunkten und Kund:innen die Entwicklung von casea prägen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Kontinuierliche Pflege und Entwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen Gewinnung von Neukunden Führung und Koordination von Beratungsmandaten Konzeption und Umsetzung von Kundenprojekten Durchführung von Marktbearbeitungsmassnahmen Sie sind bereit und in der Lage, casea und Kernthemen aus dem Bereich \"Wohnen im Alter\" innerhalb und ausserhalb der Branche zu repräsentieren, die Position und die Bekanntheit des Unternehmens weiter zu stärken und damit die künftige Entwicklung massgeblich zu bestimmen. Anforderungen Wir wenden uns an eine sorgfältige, umgängliche Persönlichkeit mit Erfahrung aus den Bereichen «Wohnen im Alter» und/oder Gesundheitswesen sowie einem fachlichen Schwerpunkt in Unternehmens- und Organisationsentwicklung oder Betriebsoptimierungen. Als künftige:r Partner:in sind Sie sich erfolgsabhängige mandatsbezogene Beratungs-Tätigkeiten und Kundengewinnung gewohnt. Sie bringen nebst Fachwissen positive Ausstrahlung und Überzeugungskraft mit. Weitere Voraussetzungen sind: Hohe Ergebnisqualität Ausgeprägter Kundenfokus Strukturierte Arbeitsmethodik Hohe Verbindlichkeit Teamorientierung Wir bieten casea hat ein Office an zentraler Lage in Zürich. Die IT-Infrastruktur und eine agile Teamstruktur ermöglichen - in Abhängigkeit von den Kundenbeziehungen - kooperatives Arbeiten von dezentralen Standorten. Eine Beteiligung am Unternehmen ist möglich und erwünscht. Wenn Sie begeistert sind, das Thema «Wohnen im Alter» zu entwickeln und motiviert, casea als Unternehmen weiterzubringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. KontaktRaphael SchönenbergerE-Mail schreiben | Tel. +41 71 227 24 48 Referenz - 3671 Jetzt bewerben PDF herunterladenDrucken

PartnerDialectic Full-timeZug, Switzerland · RemotePosted on Monday, August 28, 2023 Company Overview: Dialectic, a Swiss-based crypto-native organization of builders and capital allocators, is seeking a senior-level investment professional to join the team on a full-time basis. This is a great opportunity to join a dynamic and fast-growing team, focused on investing in and building compelling software in emerging crypto and blockchain technologies. Job Summary: We are looking for a crypto-native investor with a proven track record of investing into the space. This is a senior role where the successful candidate will work on Dialectic’s portfolio of early-stage crypto venture investments as well as perform quantitative and other necessary analysis in support of the liquid crypto portfolios. The selected individual will have key responsibilities for opportunity recognition, deal sourcing, analysis and due-diligence. The candidate must be self-motivated and able to work autonomously while being willing to take responsibility for achieving the desired results and contribute to the growth of the company. Key Responsibilities: Manage Dialectic’s early-stage crypto venture portfolio, including taking full ownership and control of Dialectic’s due-diligence and trading processes related to this portfolio. Be a key team member responsible for identifying new trends in the space, sourcing new deals for the crypto venture portfolio and performing due-diligence on them. Contribute to Dialectic’s liquid crypto portfolios including sourcing new investments, conducting relevant due-diligence and quantitative analysis as well as preparing full due-diligence reports. Contribute to fundraising efforts across the current family of funds and other future investment opportunities which Dialectic brings to market. Create publicly-available research reports grounded in quantitative analysis of relevant data. Key Requirements: Proven track record of successful crypto venture deals as well as the possession of a strong network to source new deals. Crypto-native level industry knowledge and strong expertise on relevant trends, projects and history. Strong quantitative and analytical skills. Data-science, coding, cryptography or a technical background is considered a strong asset. Integrity, humility, intellectual curiosity, honesty and forthright communication. We are a team of open minded intellectuals that utilize a dialectical approach to arrive at what is true. Ability to work autonomously and to be responsible for achieving the desired results while also contributing to the success of projects shared by the wider team. Fluency in English. Nice-to-haves: 5+ years of crypto-related and/or general asset management experience in traditional industries. Established network of high-potential investors for Dialectic’s funds (e.g. HNWI, family offices, institutions, etc.). Software engineering skills and advanced data-science with experience in AI/ML. Location: Our preference is that work is performed primarily onsite in Zug, Switzerland. However, we realize that this will not be possible for all candidates. At a minimum, the successful candidate must be able and willing to travel to Zug regularly and be located in a time zone which permits a high-level of coordination with our Zug-based team, i.e. within a 3-hour band of CET. Benefits: Dialectic offers the best work culture: Dynamic and collegiality in a small team working in fields that are shaping the future of our society. As a modern employer, we offer you contemporary working conditions, a lot of space to develop yourself alongside the company as well as exciting and challenging projects. Competitive compensation, bonus and participation opportunities. Exposure to extremely talented people and very interesting clients who have unique investment profiles. Supportive work and team atmosphere with flat hierarchies and a strong entrepreneurial spirit. Dialectic is an equal opportunity employer with a highly diverse workforce. Dialectic is an equal opportunity employer. Apply for this job First name RequiredLast name RequiredEmail RequiredLinkedIn profile URL RequiredPersonal websiteResume/CVDrag and drop or click to upload.Additional infoTell us why you are a good fit, add a cover letter or anything else you want to share.Submit applicationIf you want to be removed or withdraw your application email [email protected] more open positions at Dialectic

Partner/-in Treuhand Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes und innovatives Treuhandunternehmen mit mehreren Standorten in der Schweiz. Für das weitere Wachstum suchen wir eine unternehmerisch-denkende und erfahrene Persönlichkeit als Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Treuhand mit mehreren Gruppenleitungen Aktive Weiterentwicklung der Treuhand als Mitglied der Geschäftsleitung Beratung und Betreuung von Buchhaltungs- / Payroll- / Steuermandaten Durchführung der Abschlussbesprechungen Consulting von KMU in Fragen Finanz- und Rechnungswesen Erstellung und Review von Steuererklärungen natürlich und juristischer Personen Consulting direkte Steuern, Umsatz- und Mehrwertsteuer und Sozialversicherungen Unterstützung bei internen Projekten Unsere Anforderungen Treuhänder:in mit eidg. FA oder Fachmann/-frau Finanz und Rechnungswesen mit eidg. FA oder Dipl. Treuhandexperte Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Mandatsleiter im Treuhand mind. 2 Jahre Führungserfahrung Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift Business Englisch in Wort und Schrift Selbstständige, effiziente und exakte Arbeitsweise Flexibilität, Teamorientierung und Freude am regelmässigen persönlichen Kontakt mit Kunden Eigeninitiative Aktives Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Ihre Perspektiven Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten und stetig wachsenden Team Grosser Teamgeist mit einer «DU» Kultur Zahlreiche Möglichkeiten zu persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Innovative Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Home/ Remote-Office Regelmässige Weiterbildungsseminare an den schönsten Orten der Schweiz Zahlreiche Teamevents Viele weitere fringe Benefits

StellenbeschreibungGleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihren Job-Präferenzen ab.Sie können die Job-Präferenzen jederzeit in Ihrem Profil verwalten.AnstellungsartPensum: 80-100%Für unseren Kunden Sharedien suchen wir eine/n Partner Manager (m/w/d). WIR STELLEN EIN Partner Manager (m/w/d) 80-100% Hybrid SHAREDIEN – free your content Die Anfänge von Sharedien gehen zurück auf das Jahr 2011. Sharedien unterstützt heute etwa fünfzigtausend Nutzer in mehr als 70 Ländern bei ihren täglichen Aufgaben rund um die Verwaltung, Pflege und Bereitstellung von Content. Neben der ständigen Weiterentwicklung unserer unschlagbaren Technologie sind die Einbindung von Sharedien in die individuellen Content-Erstellungs- und Kommunikationsprozesse sowie die Integration der Lösung in das digitale Ökosystem unserer Kunden die wesentlichen Eckpfeiler unserer täglichen Arbeit. Möchtest du deine Fähigkeiten in einer spannenden Position als Partner Manager einbringen? Hier hast du die Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des fachlichen und wirtschaftlichen Erfolgs unserer Partner und Kunden zu übernehmen. Als Partner Manager sorgst du für den Ausbau und die Pflege unserer Partner-Kooperationen, fokussierst dich auf die Akquise und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen mit unseren Partnern. Deine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam ist ebenfalls von zentraler Bedeutung. Bist du bereit, deine Expertise als Partner Manager zu nutzen, um unser Partner-Netzwerk auf das nächste Level zu bringen und einen wertvollen Beitrag zu leisten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Du übernimmst die volle Verantwortung für die umfassende Betreuung unseres Partner-Netzwerks und sorgst für den Ausbau und die Pflege dieser Kooperationen. Dein Schwerpunkt liegt auf der Akquise, der Betreuung und dem Aufbau langfristiger und wertvoller Kundenbeziehungen zusammen mit unseren Partnern. Entwicklung und Durchführung von Businessplänen mit unserem Partner Ausarbeitung von Verträgen, Bonusprogrammen sowie deren Implementierung, Überwachung und Betreuung Regelmässiger Austausch und Abstimmung mit den Bereichsverantwortlichen im Vertrieb und Service Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere Produktlinien auf Messen, Events und anderen Veranstaltungen, einschließlich Partnerveranstaltungen, und freust dich darauf, dein bestehendes Netzwerk zu erweitern. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Marketingteam gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Marketing und Vertrieb und/oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im technischen Partnervertrieb bzw. Partnermanagement in Softwarelösungen und/oder damit verbundenen Beratungsdienstleistungen. Fundierte IT-Kenntnisse und Branchenkenntnisse im Bereich PIM/MDM/DAM. Selbständige Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Erfolgs- und Zielorientierung. Sympathische und überzeugende Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf nachhaltiges Handeln und bieten ausgezeichnete Anbindungen an den öffentlichen Verkehr. Unser Unternehmen ist ISO-zertifiziert. Tolle Kollegen und Zusammenhalt: Neben der Arbeit schaffen wir Raum für gemeinsame Aktivitäten. Wir pflegen einen kollegialen und offenen Umgang. Ob Ski-Event, Sommerfest oder einfach ein Grillabend auf unserer Terrasse – alle sind herzlich willkommen. Work-Life-Balance: Bei uns sind Früchte, Getränke und ergonomische Arbeitsplätze Standard. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle. Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. In unserem interdisziplinären Umfeld kannst du dich weiterentwickeln und deine Karriere vorantreiben. Vergütung: Wir bieten marktgerechte Gehälter, und wer uns neue Kollegen/Kolleginnen empfiehlt, profitiert von einer Vermittlungsprovision. Das ist eine lohnende Investition! Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!8304 Wallisellen, ZHZum Teil im HomeofficePensum: 80-100%

Als Partner Manager:in spielst Du eine entscheidende Rolle beim Auf- und Ausbau des externen Partnernetzwerks von Zühlke. Du berichtest an den Head of Partner Network und identifizierst und entwickelst neue Opportunitäten mit anderen Unternehmen, vor allem mit Delivery Partnern, um die Flexibilität bei der Besetzung unserer Projekte mit den richtigen Profilen zu gewährleisten. Wir suchen einen oder eine Partner Manager:in mit Erfahrung im Management, dem Aufbau und der Pflege von Projektpartnerschaften, Verhandlungsgeschick und mit einem Grundverständnis für rechtliche Aspekte. Wir sind ein sehr erfahrenes und gut eingespieltes Team, das dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus unterstützen wird. Wenn du die Schlüsselkriterien erfüllst und bereit bist, in diese spannende Aufgabe hineinzuwachsen, dann zögere bitte nicht, dich zu bewerben.Wie du deine Zeit verbringen wirstEnge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Practices), um die geforderten Kompetenzprofile, das strategische Kompetenzmanagement und langfristige Partnerschaften abzustimmen Identifizierung, Bewertung, Auswahl und Einbindung der am besten geeigneten Delivery Partner, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Aufbau und Pflege des Partnernetzwerks sowie Aushandlung von Verträgen und Bedingungen Übernahme der Verantwortung für die finanziellen Aspekte der Zusammenarbeit mit den Partnern sowie die damit verbundene Festlegung von Regeln Überwachung und Bewertung der Leistung von Partnern, um die geforderte Qualität und Effizienz zu gewährleisten Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Wertsteigerung für Zühlke, den Partner und den Kunden Zusammenarbeit mit dem Practice- und Staffing-Team, um die Fähigkeiten der Partner mit den Projektanforderungen in Einklang zu bringen Kontinuierliche Suche nach Möglichkeiten zur Optimierung der Lieferprozesse und der Zusammenarbeit mit den Delivery PartnernWas uns wichtig istErfahrung im Partnermanagement oder in einer ähnlichen Funktion Ausgeprägtes Verständnis der Dienstleisterbranche und den damit verbundenen Projektabwicklungsprozessen Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement und Verhandlungsgeschick Du analysierst gerne Leistungskennzahlen und bringst proaktive Umsetzungsvorschläge für Prozessoptimierungsstrategien ein Selbstständiges Arbeiten, Multitasking und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sind für dich keine Fremdwörter Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und StakeholderManagement Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Reisetätigkeit von ca. rund 25% innerhalb des DACH-Raums. Bist du obendrein verhandlungssicher in Deutsch und Englisch? Dann wollen wir dich möglichst bald kennenlernen.Warum ZühlkeWertschätzende Kultur - Wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle. Lernen "on the job" - Wir engagieren uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter undinvestieren in ihre Entwicklung. Wir befähigen sie, sich die Fähigkeiten anzueignen, die sie brauchen, um heute und in Zukunft sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Beitrag zu leisten. Internationaler Wissensaustausch - Wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities. Vertrauenskultur - Wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen. Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, dass unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig erbracht werden und auch unsere Kund:innen nachhaltiger [email protected] Partner Manager:in Zürich Festanstellung 100% Alle Jobs dieses AnbietersJETZT BEWERBENÜber uns Jobs BenefitsNewsFotos / Videos Website Innovation ist Teil unserer DNA – wir setzen auf führende Technologien, um die Zukunft zu gestalten. Wir trauen uns, den Status quo in Frage zu stellen. Nur so können wir Mehrwert und Erfolg für unsere Kunden schaffen. Auch deshalb wirst Du von uns immer wieder ermutigt, über den Tellerrand MehrBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegen Zum Bewerbungsratgeber Lasse dich von Firmen kontaktieren - erstelle dein KandidatenprofilPartner Manager:in

Partner Manager Telesales & Chat (w/m/d) 80-100% Spiel mit uns ganz vorne mit! Wir sind das grösste private Telekommunikationsunternehmen der Schweiz und ein Tochterunternehmen von Liberty Global . Mit dem schweizweit führenden Gigabit-Glasfasernetz und einem der weltweit besten Mobilfunknetze sind wir auf dem Weg an die Spitze. Unser Ziel ist klar: Wir wollen der National Champion werden. Zukunftsweisende Arbeitsformen und Arbeitsplätze machen uns zu einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Schweizer Markt. Mach das Beste aus deinem Talent: Lerne die Sunrise hier kennen! Bist du eine erfahrene Call Center Führungspersönlichkeit? Willst du uns unterstützen, mit Leidenschaft und Ehrgeiz, unsere externen Partner und Mitarbeiter besser zu machen? Dann haben wir etwas für dich! Gesucht wird ein kreativer und reiseflexibler Partner Manager Telesales & Chat, der mit einem Hauch von Coolness unsere Partnerbeziehungen pflegt. Wenn du bereit bist, unsere Unit auf das nächste Level zu heben, dann wollen wir unbedingt von dir hören! Aufgaben: Entwicklung von Strategien und Initiativen zur Steigerung der Verkaufszahlen und der Effizienz Kampagnen- und Ressourcenmanagement für den entsprechenden Partner Coaching, Schulung und Entwicklung des Partners Ständige Performanceanalyse, um bewährte Vorgehensweisen zu nutzen und/oder korrigierende Massnahmen einzuführen Einbringen von innovativern Ideen für eine strategische Entwicklung der Telesales & Chat Unit Konstruktive Mitarbeit mit anderen Teams innerhalb der Unit und anderen relevanten Abteilungen Anforderungen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation Führungserfahrung im Call Center und/oder Kundendienst Umfeld Erfahrung in der Arbeit in einem KPI-gesteuerten Umfeld Saleserfahrung zwingend notwendig Operative, kaufmännische oder kundenorientierte Tätigkeit mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen Nachweisliche Fähigkeit zur Förderung einer Hochleistungskultur Hohe Reiseflexibilität (bis zu 25%/Kosovo) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Bei Sunrise wirst du in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten, in dem jede Stimme gehört wird, Perspektiven geteilt und Werte respektiert werden. Wir setzen als Arbeitgeber auf Chancengleichheit mit einer vielfältigen Belegschaft, die zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Sunrise ist Partner von «Advance Gender Equality in Business», wurde mit dem Swiss LGBTI-Label ausgezeichnet und ist gemäss «Fair-ON-Pay Advanced» zertifiziert, weil wir Frauen und Männern für gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn zahlen. Nebst unserem neuen Arbeitsmodell «FlexWork» bieten wir dir überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Produktvorteile aus der Sunrise Palette. Ergreife deine Chance, Teil unserer Reise zu werden und unsere Zukunft aktiv mitzugestalten! Information für Agenturen: Von Vermittlungsagenturen oder dergleichen zugestellte bzw. hochgeladene Bewerbungsdossiers sind nicht erwünscht, werden entsprechend nicht berücksichtigt und gelöscht. #LI-DT1

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Umfassende Unterstützung eines Partners und des zugewiesenen Anwaltsteams in administrativen, organisatorischen und koordinativen AngelegenheitenKoordination von Terminen, Meetings, Konferenzen und Reisen, sowohl national als auch internationalErstellung und Formatierung von rechtlichen Dokumenten, Schriftsätzen, Verträgen und anderen wichtigen UnterlagenOrganisation und Aufbereitung von Informationen für Präsentationen, Gerichtsverhandlungen und MandantengesprächeProaktive Überwachung und Einhaltung von Fristen sowie Pflege der elektronischen AktenverwaltungssystemeKommunikation mit Mandanten, Zeugen und anderen Parteien, sowohl schriftlich als auch mündlich, in professioneller Art und WeiseRecherche und Aufbereitung von Informationen zu rechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von Zusammenfassungen und AnalysenUnterstützung bei der Vorbereitung von Verträgen, Due-Diligence-Unterlagen und anderen rechtlichen UnterlagenUnterstützung bei der Abwicklung von Rechnungen, Spesenabrechnungen und anderen administrativen AufgabenSowie weitere spannende Projekte und AufgabenErfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im AssistenzwesenErfahrung in einer Anwaltskanzlei von grossem VorteilFliessende (Schweizer-) Deutsch - und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Französisch vom Vorteil, aber kein MussSie haben nicht nur gute, sondern herausragende MS-Office-Kenntnisse. Sie wissen genau, wie man diese Programme effektiv nutzt, um erstklassige Dokumente und Präsentationen zu erstellenSie sind für Ihre strukturierte und organisierte Arbeitsweise bekannt. Sie behalten immer den Überblick und können Ihre Aufgaben effizient priorisierenAls grossartiger Teamplayer wissen Sie, wie wichtig Zusammenarbeit ist. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis dafür, dass gute Ergebnisse nur durch Teamarbeit erreicht werden könnenSie können sich schnell in neue Themen und Aufgaben einarbeiten. Komplexe Informationen werden von Ihnen mühelos erfasst und Sie können diese klar und verständlich kommunizierenSie sind flexibel und belastbar. Ein dynamisches Arbeitsumfeld ist für Sie kein Problem. Sie können sich leicht an Veränderungen anpassen und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf