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Gehaltsübersicht für Akquise in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Akquise in Schweiz

32 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Akquise in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Akquise Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Akquise" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Zug ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Akquise"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Bern. Den dritten Platz nimmt Kanton Zug ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Business Partner als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 74021 CHF. An zweiter Stelle folgt Business Analyst Risk mit dem Gehalt von 58689 CHF und den dritten Platz nimmt Fräser mit dem Gehalt von 56137 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Verkäufer OEM Kunden 80-100% (m/w)
Simens, Steinhausen, Switzerland
Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommtSiemens Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Wirtschaftsbereiche. Wir helfen unseren Kunden im Wettbewerb erfolgreich zu sein und der Gesellschaft, sich weiterzuentwickeln – und leisten dabei einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten. Werden Sie Teil unseres weltweiten Siemens-Teams von rund 293 000 Mitarbeitenden und tragen Sie dazu bei, Umgebungen zu schaffen, die sich kümmern.Unser Stellenangebot betrifft eine Position in der Division Smart Infrastructure im Bereich Building Products, die weltweit führend auf dem Markt für sichere, energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude und Infrastrukturen ist. Als Produktlieferant verfügt Building Products über Angebote für Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) und KNX-Elektrokomponenten.Für unser Verkaufsteam suchen wir flexible Verkaufstalente mit Erfahrung im HLK- oder Elektrobereich, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Wenn Sie motiviert sind, eine spannende Aufgabe im Verkaufsaussendienst zu übernehmen, dann bewerben Sie sich auf diese spannende, vielseitige Aufgabe! Ihr neues AufgabenfeldKonsequente Bearbeitung des OEM-Marktes in der SchweizErkennen von Potenzial, Umsetzung von Wachstumsstrategien, Akquise von Neukunden/-kundinnen sowie Pflege und Ausbau der KundenbeziehungenVerantwortung für den Geschäftsbereich von der Akquise über die Verhandlung bis hin zum Abschluss des Auftragseingangs; somit Übernahme der Verantwortung für den GeschäftserfolgThemenspezifische Zusammenarbeit mit anderen Kollegen/Kolleginnen aus den Bereichen PM und SupportKommunikation mit unseren Anspruchsgruppen, Akquisition von Kundenprojekten sowie Pflege und Ausbau eines engen Kontakts mit den HLK-Herstellern/-Herstellerinnen Ihre Talente und ErfahrungenErfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im HLK-Bereich sowie Weiterbildung im kaufmännischen BereichVertriebserfahrung von mindestens fünf Jahren in der HLK-Branche; umfassendes Verständnis der technischen ProblemstellungenBerufserfahrung im Auf- und Ausbau von nationalen Märkten von VorteilSehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie eine systematische, strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation sowie idealerweise ein grosses Netzwerk im HLK-Markt SchweizSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Arbeitgeber- und StandortporträtErfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird. Neben einem modernen Arbeitsumfeld, gelebtem Teamwork, nationalen sowie internationalen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und dem neuen Campus in Zug gibt es noch viele weitere Gründe. Gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen.Video Smart Infrastructure in der SchweizHomepage Siemens als Arbeitgeber Ihre BewerbungSiemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.Organization: Smart InfrastructureCompany: Siemens Schweiz AGExperience Level: Mid-level ProfessionalJob Type: Either
Personalberater/in Technik
, Zürich
Ihre HerausforderungIn einem engagierten und teamorientierten Umfeld erwarten Sie folgende Aufgaben:Vermittlung von technischen FachkräftenDurchführen von MarktanalysenRekrutierung von technischem PersonalAkquise von NeukundenKoordination von TerminenAbhalten von Meetings mit Kunden vor Ort und via MS TeamsAktiver VerkaufBetreuung von bestehenden KundenIhre KompetenzTechnische Grundausbildung als Polymechaniker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder ähnlichWeiterbildung als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Technische/r Kaufmann/-frau mit eidg. FA von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Customer ServiceErfahrung in der Dienstleistungsbranche oder im technischen UmfeldFlair für Beratung und VerkaufTechnisches Verständnis oder Affinität zu technischen BerufenSprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (Muttersprache), Englisch auf B1 LevelEDV-Kenntnisse: MS-OfficePersönliche Eigenschaften: dienstleistungsorientiert, verhandlungsstark, selbstsicher, bodenständig, gewinnbringende Art, zielstrebig, proaktiv, kommunikativIhre PerspektivenAuf Sie wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen erwarten Sie. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:40 Stunden Woche / 5 Wochen FerienSozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die FirmaPer DU Kultur bis in die FührungsebeneFirmeninterne MitarbeiterfeiernÜberobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen WeiterbildungenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad ProgrammAdecco interne Vergünstigungen bei Partnern
Consultant M/W 100% Region Schaffhausen
Adecco, Schaffhausen
Sie sind ein Verkaufstalent und können mit Ihrer gewinnenden Persönlichkeit unsere Kunden begeistern? Dann bewerben Sie sich um unser Team zu bereichern alsConsultant M/W 100% Region SchaffhausenIhre HerausforderungKunden und Kandidaten gewinnen und zusammen führenKunden-Akquise, Auftragsbeschaffung, Beratung und Verhandlung, Abschlussbegleitung und FakturierungUnterstützung von privaten Firmen oder öffentlichen Institutionen zur Besetzung von StellenAufbau einer langfristigen Zusammenarbeit und VertrauensbasisKandidaten-Sourcing, Rekrutierung, Vorselektion (Interviews, etc.)Vorbereitung Kandidaten Dossiers, Löhne verhandeln, Vorstellung beim Kunden, Betreuung, BegleitungVermittlung und Nachbetreuung der Kandidaten und KundenKooperation mit anderen FilialenPersonalvermittlung an KundenIhre KompetenzDamit Sie für diese Herausforderung gewappnet sind, brauchen Sie eine Kaufmännische Grundausbildung oder technische Grundausbildung mit Kaufmännischer Weiterbildung.Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, Kundenakquise und Kundenbetreuung ist zwingend erforderlichAbgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Kaufmännischen Bereich ist ein mussKandidaten und Kundenbetreuung gehört für Sie zum Job dazuFührerausweis Kat. BSie sind flexibel, teamfähig, kommunikationsstark, Zielorientiert und abschlussstarkSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind zwingend, jede weitere ist von VorteilEs erwartet Sie ein lebendiges und dynamisches Team welches offene Kommunikation lebt.Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden die ein vollständiges Bewerbungsdossier enthalten. Besten Dank für Ihr Verständnis.Lebenslauf aktuell mit FotoArbeitszeugnisse / Diplome
HR Business Partner/in 100%
Manpower, Region Aarau
Ihr Einsatz - Verantwortlich für die gesamte HR-Administration und Payrollprozess, einschliesslich monatlicher Abstimmung- Akquise lokaler Talente - Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter- Erstellung verschiedener Statistiken und Berichte- Bewirtschaftung des Zeitmanagementsystem - Quellensteuerabrechnungen und Deklarationen gegenüber Versicherungen Ihr Profil - Studium mit Schwerpunkt BWL oder KV Ausbildung mit HR Fachmann/-frau Fachausweis - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position- Stilsichere Deutschkenntnisse- Versiert im Umgang mit der MS Office Palette; SAP-Kenntnisse von Vorteil- Proaktive, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
Inside Sales & Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%)
step 5 AG, Switzerland
Wir sind die step 5 AG. Als erfahrene Fuhrungskrafte und Coaches bieten wir Unternehmen genau die Kompetenzen, die sie fur ihre Weiterentwicklung brauchen - zum bestmoglichen Nutzen fur ihre Organisation, ihre Mitarbeitenden und ihre Partner. Unser Ziel: Menschen und Unternehmen, die mit uns ihr volles Potenzial ausschopfen! Um weiter zu wachsen und unser Kundenportfolio nachhaltig auszubauen, suchen wir ab sofort Dich als Inside Sales & Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (50%) Dein Tag bei step 5 - Eigen verant wortung trifft Teamplay: Du bestimmst Deinen Tag eigenverantwortlich u.a. bei der zeitlichen Einteilung und an einem Ort Deiner Wahl - So konnte er aussehen: 9:00 Uhr, Dein Tag beginnt. Beim ersten Kaffee checkst Du E-Mails, Social-Media-Kanale, unser CRM-System und Deine Wiedervorlage. Es gibt jede Menge zu tun! 9:15 Uhr, Organisation ist alles: Beim Call mit Michael und Christoph stimmst Du Dich uber die wichtigsten To-dos ab. 9:30 Uhr, Zeit fur Dein Kernthema: Akquise und Kommunikation. Mit einem guten Gefuhl fur individuelle Kundenbedurfnisse beantwortest Du E-Mails, telefonierst mit Entscheidern und vereinbarst neue Beratungstermine. 12:00 Uhr, Deine Kreativitat ist gefragt: Du erstellst Social-Media-Content und entwickelst Deine Marketing- und Vertriebsideen weiter, um sie beim nachsten Teammeeting gemeinsam zu challengen. 12:45 Uhr, gute Arbeit! Dank Deines Einsatzes schreiben wir viele neue Angebote - auch hier unterstutzt Du als ein Gesicht von step 5. Deine Qualitaten - das bringst Du mit: Lust auf Vertrieb: Engagement, Begeisterungsfahigkeit und Hartnackigkeit bei der Akquise Konzeptionsstarke: fur die Entwicklung zielgruppengerechter Marketing- und Vertriebsstrategien in den unterschiedlichsten Unternehmen (KMU bis Konzern) Offenheit: in der Kommunikation mit Kunden auf Entscheider ebene sowie bei gemeinsamen Teamcalls Empathie: gutes Verstandnis fur die Bedurfnisse unserer Ansprech partner in den Zielunter nehmen IT-Kenntnisse: routinierter Umgang mit digitalen Systemen (MS Office, CRM etc.) Sprachen: fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Rahmen bedin gungen - das bieten wir: Perspektiven: Wachse gemein sam mit step 5 und werde Teil unserer Erfolgs geschichte. Kollegialitat: Freue Dich auf echtes Teamplay und eine Zusam menarbeit auf Augenhohe mit Deinen Vorgesetzten. Homeoffice: Betreue samtliche Projekte von dem Ort Deiner Wahl. Modalitaten: uber die weiteren Modalitaten (Anstellungsverhaltnis & Verdienst moglichkeiten) unterhalten wir uns gerne im weiteren Verlauf mit Dir. Mehr als Teilzeit: Gemeinsam mit Dir wollen wir wachsen und freuen uns, wenn Du dann ggf. Dein Pensum erhohen kannst. Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Bitte sende uns Deine Unter lagen an join[AT]step5.ch . Wir freuen uns auf Dich!Noch Fragen? Wenn Du uns vorab kontaktieren mochtest, zeig uns, DASS Du ein guter Vertriebler bist! HIER BEWERBEN step 5 AGTurnersteig 5 8006 Zurich Switzerland step 5 AG 28.12.2021T05:46:32.635Z PART_TIME EUR YEAR null 29.10.2021 Zurich 8006 Turnersteig 5 47. 8.
Senior Cloud Architect
Nigel Frank International, Bern, Switzerland
AufgabenbeschreibungZiel der Stelle: Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern für Public- und Hybrid-Cloud-Services, Ausweitung des Geschäfts (Cloud-Services) mit dem bestehenden Kundenstamm und Neu-Kunden-Akquise durch Schaffung eines Technologie-Frameworks und Bereitstellung von technischer Führung zur Unterstützung von Kundeninitiativen im Bereich Cloud Computing und Automatisierung, mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Systemen und Services, die auf Cloud-Plattformen basieren.Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung, Arbeitsort: Ganze Schweiz möglich, Zürich, Basel, Bern, Lausanne oder GenfIhre AufgabenEntwicklung von Value-Propositions für Kunden zur Erreichung von Geschäftszielen unter Verwendung von Cloud-Diensten bis hin zum Vergleich und Nachweis von Vorteilen gegenüber einem Legacy-IT-Ansatz.Entwicklung von Architekturen und Erstellung von Designs auf Basis von Microsoft Azure, M365 oder anderen Plattformen und Sicherstellung deren Übernahme auf die kundenspezifische UmgebungMitverfassen und Ausführen von Cloud-Strategien bei Kunden und Sicherstellen der KundezufriedenheitAls Senior Cloud Architect unterstützen Sie die Account Manager in den Angebotsphasen und tragen dazu bei, dass die Angebote die Kundenbedürfnisse mit dem bestmöglichen Nutzenversprechen erfüllenAufrechterhaltung des Branchenwissens über die neuesten Trends, Technologien und agilen MethodenEntwicklung eines Katalogs von einsatzfähigen und dokumentierten Cloud Design Patterns, basierend auf Best Practices, die mit dem Kunden erreicht wurdenBranchenspezifische Vordenkerrolle gegenüber anderen Teammitgliedern in geschäftlichen und technischen Projekten bei der Lösung komplexer GeschäftsanforderungenAufzeigen der Richtung der unternehmerischen und technologischen EntwicklungDefinition und Empfehlung einer Cloud-Architektur-Vision aus einer strategischen Perspektive, einschliesslich interner und externer Plattformen, Tools und SystemeUnterstützung bei der Identifizierung von potenziellen GeschäftsmöglichkeitenEnge Zusammenarbeit mit unseren strategischen PartnernAnforderungenFachliche AnforderungenHochschulabschluss in Informatik, Systemanalyse oder einem verwandten Studiengang, oder gleichwertige BerufserfahrungMindestens 10 Jahre Erfahrung in mindestens zwei IT-Disziplinen, einschließlich technischer Architektur, Netzwerkmanagement, Anwendungsentwicklung, Middleware, Datenbankmanagement oder BetriebErfahrung mit Azure, Microsoft 365 und HyperV Implementierunge (alternativ AWS und Vmware)Azure Architect Zertifizierung AZ-30x (oder AWS Certified Solutions Architect - Professional)Weiterführende Cloud-bezogene Schulungen sind von VorteilKenntnisse von Programmiersprachen wie Python, PHP, Java, Node und Ruby on RailsFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von VorteilIhre KompetenzenErfahrung im Design von Anwendungen, die in die Cloud migriert werden sollenNachgewiesene Fähigkeiten zur Migration von Anwendungen in die Cloud (vorzugsweise Azure)Nachgewiesene Fähigkeiten zur integration von Services in Bereichen wie Netzwerke und DatenverarbeitungUnternehmerisches Denken, Vordenkerrolle und EigenverantwortungAgiles Geschäfts- und Projektmanagementverständnis und MethodenkompetenzFähigkeit, Beziehungen zwischen Kunden und Teammitgliedern aufzubauenStarke Kunden- und Bedürfnisorientierung sowie WertbeitragsorientierungKenntnisse der relevanten Gesetzgebung bei der Verhandlung von VerträgenFührungserfahrung von VorteilImpressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/
Wissenschaftliche/n Projektleiter/in «Data Librarianship»
Fachhochschule Graubünden, Chur, Graubünden, CH
Als agile Hochschule setzt die Fachhochschule Graubünden auf dynamisches Denken und proaktives Handeln. Wir bilden über 2300 Studierende zu hochqualifizierten und verantwortungsvollen Persönlichkeiten aus. Unsere Lehre und Forschung sind interdisziplinär und orientieren sich an praktischen Herausforderungen in Wirtschaft und Gesellschaft. Als Arbeitgeberin fördern wir die Chancengleichheit und Vielfalt. Für unser Schweizerisches Institut für Informationswissenschaft (SII) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n (80 - 100 %) In dieser Funktion bearbeiten und leiten Sie Forschungs- und Dienstleistungsprojekte zu aktuellen Herausforderungen im Bereich des Data Librarianship und helfen bei der Akquise von Projekten mit. Dabei erarbeiten Sie innovative Konzepte, pflegen die Beziehungen und Kontakte zu unseren Anspruchsgruppen und Partnerverbänden und bauen diese weiter aus. Ebenso unterrichten Sie in unserem Bachelor- und MAS-Studiengang u00abInformation Scienceu00bb. Mit Ihrem Engagement tragen Sie einen wichtigen Teil zur Stärkung des Rufs unseres Instituts als Träger der Innovation im Bibliotheksbereich bei. Ihr ProfilMind. abgeschlossenes MasterstudiumBerufserfahrung im Bereich u00abData Librarianshipu00bb (Forschungsdatenmanagement, FAIR-Prinzipien, Data Literacy, Data Stewardship, Dateninfrastruktur, Metadatenmanagement, Open Data, Open Access, Open Science, u.ä.)Erfahrung in der Akquise und Leitung von ProjektenKreative Person mit Interesse für neue Funktionen innerhalb von Bibliotheken wie u00abEmbedded/Liaison Librarianshipu00bb oder u00abLibrary Labsu00bbErfahrung in Lehre von Vorteil Wir begeistern Sie mitEinem regen Erfahrungsaustausch unter Expertinnen und Experten der InformationswissenschaftUnserem dynamischen Teamspirit und unserer persönlichen AtmosphäreJährlich drei Wochen Zeitguthaben für die persönliche WeiterbildungDer Möglichkeit, berufsbegleitend Weiterbildungen (z.B. Promotion) zu absolvierenModernen Anstellungsbedingungen und vielen Sport- und Kulturangeboten Für Auskünfte stehen Ihnen Prof. Dr. Ingo Barkow, Leiter Schweizerisches Institut für Informationswissenschaft (Telefon +41 81 286 37 78) oder Prof. Dr. Bernard Bekavac, Studienleiter Bachelorstudiengang Information Science (Telefon +41 81 286 24 70), gerne zur Verfügung.
Senior Relationship Manager Entrepreneurs & Executives im Private Banking, Region Aargau (80-100%) #176234
Credit Suisse, Aargau (Kanton, AG), CH
Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung eines Entrepreneurs & Executives-Kundenbuches in den Bereichen Anlage, Finanzierung, Vorsorge (1e) und der Unternehmensnachfolge. Mit Ihren Akquisitionsfähigkeiten sind Sie der Herausforderung im Aufbau und der Gewinnung von spannenden Unternehmerinnen und Unternehmer im Rahmen unserer Strategie Bank für Unternehmer gewachsen. Dabei haben Sie die Chance, Ihr treues Beziehungsnetz sowie Ihre Netzwerke einzusetzen und weiter auszubauen. Für die Gewinnung von Neukunden bieten wir Ihnen den unternehmerischen Freiraum, den Sie benötigen. In Ihrem Fokus steht die Betreuung und Akquise von Unternehmerinnen und Unternehmern. Vom Start-Up bis zum etabl
Project Manager Partnerships & Events 90% (m/w/d)
NZZ Management AG, Stadt Zürich/Zürichsee, Switzerland
Project Manager Partnerships & Events 90% (m/w/d)Ihre Aufgaben Akquise von Partnern aus verschiedenen Branchen (Marktanalyse, Recherche, Angebotserstellung) Betreuung der Partner-Engagements (Hospitality, Branding, Aktivierung) Erstellen von Präsentationen und Reportings Eigenständige Verhandlungsführung sowie Vertragserstellung Eigenständige Projektleitung des Einladungswesens von Grossveranstaltungen Umsetzung, Betreuung und Mithilfe an Events Budgetverantwortung Betreuung Praktikant/in Administrative und logistische Unterstützung des Teams Aktuell werden die Teamstrukturen im Bereich Partnerschaften & Events überarbeitet und die Stelle kann dementsprechend schlussendlich ein leicht angepasstes Profil erhalten. Ihr Profil Mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Leistungsausweis im Bereich Sponsoring, Fundraising, Event oder Marketing Du verfügst über viel Überzeugungskraft, bist kundenorientiert sowie geübt und erfolgreich im Verhandeln Du hast eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch Erfahrung im Eventmanagement von Vorteil Interesse für Film und Kultur, insbesondere für den Festivalbetrieb Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und übliche EDV-Kenntnisse Ein persönliches Netzwerk erleichtert dir den Alltag Ihre Vorteile Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz in der Stadt Zürich
Elektronik Ingenieur/in als Projektleiter/in (m/w/d) von Hardware und Embedded Software
OST - Ostschweizer Fachhochschule, Buchs (SG), CH
Aus Drei wird Eins. Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist die gemeinsame Weiterführung der FHS St.Gallen, HSR Rapperswil und NTB Buchs. Wir sind an den Standorten St.Gallen, Buchs und Rapperswil zu Hause, lehren auf Bachelor- und Masterstufe, bieten Weiterbildungen und Dienstleistungen an und forschen anwendungsorientiert und praxisnah. Wir sind am Puls des Lebens, in der Mitte der Gesellschaft und im Dialog mit Lehre, Forschung und Wirtschaft.Das Institut für Elektronik, Sensorik, Aktorik (ESA) unterstützt die Lehre im Bereich Elektronik und führt mit zahlreichen Firmen zukunftsweisende Projekte im Bereich der angewandten Forschung durch.Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir einen Elektronik Ingenieur/in als Projektleiter/in (m/w) von Hardware und Embedded Software. Ihre Aufgaben:Leitung von Projekten der angewandten ForschungGesamtverantwortung Elektronikentwicklungen (Hardware und Embedded Software) von der Spezifikation, dem Schaltungsdesign bis zur Verifikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der Forschungsprojekte des InstitutsReporting und Controlling im Rahmen der ProjekteSelbständige Akquise von Projekten und Unterstützung bei der Kundenakquisition und bei der BeratungUnterstützung des Unterrichtsbetriebs bei Übungen, Praktika, Projektaufgaben und Abschlussarbeiten Ihre Qualifikation:Masterabschluss oder Promotion, vorzugsweise im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Embedded Systems, Systemtechnikeinige Jahre Berufserfahrung in einem Gebiet der Elektronik (z. B. Sensorik, Embedded Systems, EMV, Hochfrequenzelektronik, Medizintechnik)die Fähigkeit, selbstständig zu arbeitenaktive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit anderen Institutengute PC- und Englisch-Kenntnisse sind selbstverständlichsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreude am Lernen und Aufgeschlossenheit für Neues Wir bieten:Ein motiviertes und offenes TeamSpannende Entwicklungs- und ForschungsprojekteModerne und gut ausgerüstete Labors für Sensorentwicklung, Embedded Systems, Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und HochfrequenzelektronikMöglichkeiten zur internen und externen Aus- und Weiterbildung Wir bieten eine eigenverantwortliche und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven interdisziplinären Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschteQualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Institutsleiter Prof. Guido Piai,Tel. +41 (0) 58 257 33 91.