Gehaltsübersicht für Business Integration in Schweiz

Dein AufgabenbereichKontinuierliche und nachhaltige Weiterentwicklung der Business Applikationslandschaft in Alignement mit den technischen und gesetzlichen Voraussetzungen, den Business Anforderungen sowie der UnternehmensstrategieVerantwortung für den reibungslosen Betrieb der zugewiesenen Business Applikationen, deren technischen Infrastruktur inkl. Schnittstellen zu den Umsystemen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden AnbieternBeratung und Unterstützung der internen Stakeholder in den Bereichen Applications und Prozesshandhabung mit Best Practice AnsatzErstellen von Anforderungsanalysen und Spezifikationen als Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT/EntwicklungspartnernPlanen und Koordinieren des Change- & Release Managements und Einspielen von UpdatesTesting und Qualitätsmanagement der implementierten Lösungen2nd Level Support für Business Applications Anfragen und User ManagementLeitung von Projekten im Bereich Business Applications mittels agiler MethodikenErstellen und Auswerten von StatistikenVerfassen, Pflegen und Verwalten der System- und BenutzerdokumentationenSicherstellen des Key User Management und deren SchulungenDeine SkillsAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (Uni/FH, Bachelor/Master) oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung als Business Applications Manager für ERP- und CRM-Applikationen (Erfahrung Salesforce und Microsoft Power Plattform von Vorteil)Ausgewiesene Erfahrung bezüglich Business Process Design, Entwicklung, Unterhalt und Integration von unternehmensweiten Business Applikations- und ProzesslandschaftenGutes Requirement-, Change und Release Management KnowhowErfahrung im agilen Projektmanagement sowie in der Digitalisierung und Automation von ProzessenGefestigtes Daten- und Analytics-VerständnisFliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (Französisch und Italienisch von Vorteil)BenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteOffene UnternehmenskulturCoaching und MentoringFamilienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Business Analyst / Consultant Analytical Framework (m/w/d) 60-100 % Mit intelligenten Datenanalyselösungen unterstützen wir Finanzinstitute dabei, ihre Geschäftsabläufe zu optimieren sowie operative Risiken in Echtzeit zu mindern und zu bewältigen. Unser Team «Analytical Framework» hilft, Kundengelder zu schützen: Es ermöglicht es, Betrugsversuche frühzeitig zu erkennen und zu unterbinden. Ausserdem hilft das Team «Analytical Framework» unseren Kunden, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Risiken entgegenzuwirken. Gefällt dir ein modernes Arbeitsumfeld und möchtest du dich mit Herzblut in einem innovativen Unternehmen engagieren? Dann sind wir das richtige Team für dich. Du begeisterst dich für... die Weiterentwicklung und stetige Verbesserung unseres führenden, visionären Produkts Finnova Analytical Framework den Themenbereich Data-Driven Banking die Analyse und Spezifikation wichtiger Lösungsbestandteile sowie die Begleitung von deren Umsetzung die Verantwortung für ein innovatives Software- und Datenanalyseprodukt in einem schnelllebigen und ehrgeizigen Umfeld die enge Zusammenarbeit mit B2B-Kunden und Entwicklungspartnern die (Projekt-)Arbeit als Mitglied eines leistungsstarken, internationalen, agilen Teams Du begeisterst uns... mit exzellenten Fähigkeiten in der Erstellung von (technischen und fachlichen) Konzepten und Spezifikationen mit Erfahrung bezüglich Prozessen im Allgemeinen und bezüglich der Modellierung von ETL-Prozessen mit technischem Verständnis in den Bereichen T-SQL und PL/SQL mit Basiskenntnissen bezüglich verteilten Softwarearchitekturen (REST APIs) und Servicelösungen mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit Verständnis für unsere Infrastruktur: MS Windows Server, MS SQL Server, Oracle DB, AWS mit Kenntnissen im Banken- bzw. Finanzbereich, insbesondere in den Bereichen Geldwäschereibekämpfung und Betrugserkennung (sind ein Plus) Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. «Die Möglichkeit im Home-Office arbeiten zu können bringt mir, neben der bereits hohen Flexibilität am Arbeitsplatz (Stichwort: Gleitzeit), das perfekte Umfeld, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.» Flavio Bachmann Leiter SEMO Data & Analytics Interessiert? Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE René Kohler Unit Head Contovista LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg Weitere Stellen Scrum Master Zahlungsverkehr (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Product Owner Cloud Platform Team (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Analytical Framework Business Analyst/Consultant 60-100% Mehr erfahren Software Engineer Geldwäscherei, Gebühren und Tarife (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Legal Counsel (m/w/d) 60% Mehr erfahren System Engineer UNIX (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Software Engineer Portfolio Management (m/w/d) 60-100 % Mehr erfahren Head of Sales and Business Development Contovista (m/f/d) 60-100% Mehr erfahren Senior Consultant Business Integration (m/w/d) 60-100% Mehr erfahren JobAbo Mit intelligenten Datenanalyselösungen unterstützen wir Finanzinstitute dabei, ihre Geschäftsabläufe zu optimieren sowie operative Risiken in Echtzeit zu mindern und zu bewältigen. Unser Team «Analytical Framework» hilft, Kundengelder zu schützen: Es ermöglicht es, Betrugsversuche frühzeitig zu erkennen und zu unterbinden. Ausserdem hilft das Team «Analytical Framework» unseren Kunden, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und Risiken entgegenzuwirken. Gefällt dir ein modernes Arbeitsumfeld und möchtest du dich mit Herzblut in einem innovativen Unternehmen engagieren? Dann sind wir das richtige Team für dich. Du begeisterst dich für... die Weiterentwicklung und stetige Verbesserung unseres führenden, visionären Produkts Finnova Analytical Framework den Themenbereich Data-Driven Banking die Analyse und Spezifikation wichtiger Lösungsbestandteile sowie die Begleitung von deren Umsetzung die Verantwortung für ein innovatives Software- und Datenanalyseprodukt in einem schnelllebigen und ehrgeizigen Umfeld die enge Zusammenarbeit mit B2B-Kunden und Entwicklungspartnern die (Projekt-)Arbeit als Mitglied eines leistungsstarken, internationalen, agilen Teams Du begeisterst uns... mit exzellenten Fähigkeiten in der Erstellung von (technischen und fachlichen) Konzepten und Spezifikationen mit Erfahrung bezüglich Prozessen im Allgemeinen und bezüglich der Modellierung von ETL-Prozessen mit technischem Verständnis in den Bereichen T-SQL und PL/SQL mit Basiskenntnissen bezüglich verteilten Softwarearchitekturen (REST APIs) und Servicelösungen mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit Verständnis für unsere Infrastruktur: MS Windows Server, MS SQL Server, Oracle DB, AWS mit Kenntnissen im Banken- bzw. Finanzbereich, insbesondere in den Bereichen Geldwäschereibekämpfung und Betrugserkennung (sind ein Plus) Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE René Kohler Unit Head Contovista ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg

Business Analyst SAP BW/4HANA 80-100% Ihre Aufgaben Konzeption und Design von Lösungen zur technischer Plattform mit Fokus auf SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud und integrierte Predictive-Modelle basierend auf \"R\" Stakeholdermanagement Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen basierend der erfassten Anforderungen sowie Begleitung deren internen und externen Umsetzng Beratung von Fachbereichen Teil- und/oder Gesamtprojektleitung und eigenes Implementieren von Konzepten in allen Phasen Vorausschauende Konzeption zur Integration mit S/4HANA und die Unterstützung bei der Migration von Legacy-BI-Applikationen nach BW/4-HANA Überwachung des laufenden Applikationsbetriebs Unsere Anforderungen Hochschulabschluss oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder BWL mit entsprechender Weiterbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rolle als BI Analyst im Fachgebiet Business Intelligence sowie im SAP BW-Umfeld Erfahrung in der Anforderungsanalyse (Requirement Engineering) und in der Architektur sowie im Engineering von BI-Lösungen mit SAP BW Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung, inkl. entsprechender Methodenkenntnisse Hohe Affinität für Digitalisierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Hohes Mass an Eigenverantwortung und grosser Gestaltungsfreiraum moderne Arbeitslandschaft Flexible Arbeitszeiten Home-Office Möglichkeiten

VANS EMEA is looking for an exceptional Business Tools Coordinator - Maternity Cover to join our Multi-Channel Operations team based in Stabio, Switzerland. Vans is the original action sports footwear company, rooted in authenticity and creativity. Founded in 1966, we have thrived on a legacy of impacting our greater community through four pillars: action sports, music, art and street culture. By joining our family, you will be immersed in an environment of incredibly supportive and collaborative people. We work hard across a multitude of initiatives to bring the Van Doren Spirit to life. We live for what we do. Let’s Talk about the Role You as Business Tools Coordinator will support the Sales Team in setting up all the ordering tools in line with all expectations to support appropriately the VANS overall strategy in terms of differentiation and access to product / product categories. This needs to happen through regular updates across departments, from Sales to Merchandising, from Marketing to Operations/Planning to ensure complete alignment between overall goals and execution. In order to achieve your goals you will need to understand how to link business needs with our internal tools, understand what is feasible and what not in order to propose the most efficient setup in support of the business. How You Will Make a Difference You will achieve this by: Promoting B2B tools in support of the Business and Sales Efficiency Understanding the Go To Market process for EMEA wholesale business, communicating within the Brand all deliverables for the Sales Campaign execution and aligning all the ordering tools accordingly Defining assortments by Channel and segmentation to reflect Business needs Creating a set of complete and comprehensive tools to read the business and drive actions where needed Acting as the main point of contact for all the Sales community regarding ordering processes Leading regular assessments on the effectiveness of our Tools to provide alternative solutions Improving processes to run a smooth Go To Market process and sell-in from an operational standpoint Providing input towards potential improvement of existing tools and / or development of future platforms Skills for Success You should be an analytical person with a strong business acumen with: An understanding of the business and its dynamics The capability to prioritize activities within your reach An expertise in business analysis and related tools The ability to read the business and its KPI’s A keen interest in understanding B2B ordering tools and their dynamics A University Bachelor or Master’s degree in Business Economics or in Finance is required a pre-requisite because you will be supporting Account Managers in Managing their Accounts and their Order Portfolio in the most efficient and effective way VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling. Learn more at vfc.com What’s in it For You We’re in the business of unleashing human potential, driven by the ideas, energy and commitment of our people. That’s why we offer comprehensive benefits that encourage mental, physical and financial well-being for all VF associates. When it comes to benefits, we’re the total package. A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us in what we do An inclusive international environment where people of diverse backgrounds, lifestyles and nationalities love working together Be part of an iconic lifestyle brand in a multi brand, multi countries organization On site gym offering health and well-being initiatives A discount card with 50% on all VF brands Break out areas offering complimentary hot drinks This post is not eligible for relocation support Free to Be, Inclusion & Diversity As a purpose-led, performance driven company, we strive to foster a culture of belonging based on respect, connection, openness and authenticity. We are committed to building and maintaining a workplace that celebrates the diversity of our associates, allowing them to bring their authentic selves to work every day. As an equal opportunity and affirmative action employer, VF is committed to support disadvantaged groups whilst providing equal opportunities for both VF associates and applicants alike. If you like what you have read and want to join our team then we would like to hear from you! R-20231212-0008 VF Corporation outfits consumers around the world with its diverse portfolio of iconic lifestyle brands, including Vans, The North Face, Timberland, and Dickies. Founded in 1899, VF is one of the world's largest apparel, footwear and accessories companies with socially and environmentally responsible operations spanning numerous geographies, product categories and distribution channels. VF is committed to delivering innovative products to consumers and creating long-term value for its customers and shareholders. VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to [email protected].Über das Unternehmen:vfc

Senior Consultant Business Integration (m/w/d) 60-100% Gefällt dir ein modernes Arbeitsumfeld und möchtest du dich mit Herzblut in einem innovativen Unternehmen engagieren? Der Fachbereich Consulting erarbeitet für unsere über 100 Kundenbanken individuelle Lösungen im Bereich Digitalisierung und setzt diese mit Hilfe von Finnova Experten aus dem Produktmanagement, dem Development oder dem Application Management um. Unsere Consultants übernehmen dabei viel Projektverantwortung, arbeiten direkt mit den Endkunden zusammen und erlangen dadurch sehr viel bankfachliches und technisches Wissen. Du begeisterst dich für... • die digitale Transformation im Bankenumfeld?• die Durchführung von Projekten beginnend bei der Bedürfnisaufnahme bis hin zur Einführung unserer Finnova Produkte beim Kunden?• die Koordination und direkte Zusammenarbeit mit Kunden für beispielsweise die Erstellung von Regeln, Customizing oder Prozessoptimierungen?• vielseitige Consultingeinsätze in diversen Finnova-Themen bei unterschiedlichsten Finnova Kunden?• ein herausforderndes Umfeld, in welchem du viel neues lernen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Du begeisterst uns... • deiner Fachkompetenz in Banking & IT (Finnova-Kenntnisse von Vorteil)• deiner Hands-on / Macher-Mentalität sowie Kundenorientierung• deiner Projekterfahrung und -methodik• verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift• einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährigen Berufserfahrung mit einer Bankenausbildung Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. «Als junger Vater schätze ich die flexible Einteilung meiner Teil-Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Aufgrund des kurzen und antizyklischen Arbeitsweges gewinne ich mehr Zeit mit der Familie. Als Solution Architekt haben ich ein breites und vielfältiges Aufgabengebiet, welches mir Einblicke in die Kunden als auch firmenintern mit einem sehr grossen Wirkungsbereich erlaubt.» Jay Padiyath Solution Architekt Interessiert? Wir bietenGemeinsam gestalten wir das Banking der Zukunft; innovativ, effizient, möglichst digital und benutzerfreundlich. Zusammen mit dem internen Finnova Expertennetzwerk erarbeiten wir individuelle Kundenlösungen, die auf ganzer Linie überzeugen.Bist du bereit, diese Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere AGBs. Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Renato Gunc Leiter Consulting LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg Weitere Stellen Software Engineer Geldwäscherei, Gebühren und Tarife (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Scrum Master Zahlungsverkehr (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Product Manager Investment Operations (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Legal Counsel (m/w/d) 60% Mehr erfahren System Engineer UNIX (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Software Engineer Portfolio Management (m/w/d) 60-100 % Mehr erfahren Head of Sales and Business Development Contovista (m/f/d) 60-100% Mehr erfahren Product Owner Cloud Platform Team (m/w/d) 80-100% Mehr erfahren Analytical Framework Business Analyst/Consultant 60-100% Mehr erfahren Business Analyst / Consultant Analytical Framework (m/w/d) 60-100 % Mehr erfahren JobAbo Gefällt dir ein modernes Arbeitsumfeld und möchtest du dich mit Herzblut in einem innovativen Unternehmen engagieren? Der Fachbereich Consulting erarbeitet für unsere über 100 Kundenbanken individuelle Lösungen im Bereich Digitalisierung und setzt diese mit Hilfe von Finnova Experten aus dem Produktmanagement, dem Development oder dem Application Management um. Unsere Consultants übernehmen dabei viel Projektverantwortung, arbeiten direkt mit den Endkunden zusammen und erlangen dadurch sehr viel bankfachliches und technisches Wissen. Du begeisterst dich für... • die digitale Transformation im Bankenumfeld?• die Durchführung von Projekten beginnend bei der Bedürfnisaufnahme bis hin zur Einführung unserer Finnova Produkte beim Kunden?• die Koordination und direkte Zusammenarbeit mit Kunden für beispielsweise die Erstellung von Regeln, Customizing oder Prozessoptimierungen?• vielseitige Consultingeinsätze in diversen Finnova-Themen bei unterschiedlichsten Finnova Kunden?• ein herausforderndes Umfeld, in welchem du viel neues lernen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Du begeisterst uns... • deiner Fachkompetenz in Banking & IT (Finnova-Kenntnisse von Vorteil)• deiner Hands-on / Macher-Mentalität sowie Kundenorientierung• deiner Projekterfahrung und -methodik• verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift• einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder mehrjährigen Berufserfahrung mit einer Bankenausbildung Wir bieten Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Renato Gunc Leiter Consulting ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 65600 Lenzburg

The Position ERP Business System Analyst (IT) - Treasury About Roche Informatics In Roche Informatics, we build on Roche's 125-year history as one of the world's largest biotech companies, globally recognized for providing transformative innovative solutions across major disease areas. We combine human capabilities with cutting-edge technological innovations to do now what our patients need next. Our commitment to our patients' needs motivates us to deliver technology that evolves the practice of medicine. Be part of our inclusive team at Roche Informatics, where we're driven by a shared passion for technological novelties and optimal IT solutions About the position You will work within the ERP Business Analysis Section in the Product Analysis and Consulting Chapter providing services and capabilities necessary to oversee and perform all conceptual and analysis activities in the Finance area for SAP Treasury and InHouseBank. Working in different time zones in a multinational environment, your work will be instrumental in maturing the service. Content work is required to support Business stakeholders in optimizing processes and advising on solutions that align with IT strategies and architecture. The position will be based in Basel-Switzerland. Your responsibilities will include, but are not limited to: Capturing business requirements and developing concepts surrounding SAP Treasury and InHouseBank. Ensures the application of Roche's IT standards, including security, privacy, ICFR compliance and compliance with the requirements of regulatory bodies. Collaborate with IX Product Managers and/or Business Partners on business development activities such as translating business strategy into technology-enabled strategies. Participating in designing, building, testing, deploying, maintaining system functionality and creating system documentation to fulfill business needs. Providing content knowledge and utilizing problem solving skills for complex issues, to optimize operational performance of the system. Applying concepts of development, implementation and operations control not only for the ERP system, but in conjunction with any other technological platform whose integration to the ERP can impact the results. Facilitate and lead cross-functional workshops to address complex business or systems issues, with the ability to influence and innovate while adapting to a dynamic business organization. Guide and influence teams, committees or other forum decision-making bodies and foster a collaborative team environment that excels at leveraging diversity of thinking, innovation and expertise. Who you are: In-depth knowledge of SAP Treasury and InHouseBank: covering InHouse cash, Transaction and Risk Management, Cash Management and payment formats (specially IDOC, XML) Practical experience in the implementation of solutions in the Treasury/Finance area (SAP ERP, S/4 HANA). Proven experience as an IT Business Analyst conducting requirements and design sessions with business process owners. University degree (or equivalent) in Informatics or Finance and more than 3 years of experience with SAP Treasury modules working in a global and multinational environment. Strong analytical thinking, result-oriented team player and ability to prioritize and organize work effectively. Ability to plan own work to meet objectives and to work independently. Must be able to work with minimal supervision. Excellent coordination and exceptional verbal and written communication skills, with fluency in English. What you get: Great working environment with attractive compensation and rewards package (according to local regulations); Annual bonus payment based on performance; Access to various internal and external training platforms (e.g. LinkedIn Learning); Experienced and professional colleagues and workplace that supports innovation; Multiple Savings Plans with Employer Match Company’s emphasis on employees’ wellness and work-life balance (e.g. generous vacation days and OneRoche Wellness Days) Flexible workplace policy; State of art working environment and facilities; And many more that the Talent Acquisition Partner will be happy to talk about! Note: Relocation will not be provided for this position. Please only apply if you live in or near listed work location. Who we are At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. Roche Kaiseraugst is a cornerstone of Roche's global production and logistics network. It employs some 1900 people out of the 10,700 employees at our Basel/Kaiseraugst site and is Roche's largest and most innovative packaging facility worldwide. Read more. Besides extensive development and training opportunities, we offer flexible working options, 18 weeks of maternity leave and 10 weeks of gender independent partnership leave. Our employees also benefit from multiple services on site such as child-care facilities, medical services, restaurants and cafeterias, as well as various employee events. We believe in the power of diversity and inclusion, and strive to identify and create opportunities that enable all people to bring their unique selves to Roche. Roche is an Equal Opportunity Employer. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world. We are Roche.Über das Unternehmen:1201 F. Hoffmann-La Roche AG

Business Analyst Position einhergehend mit Schwerpunkt auf Billing and Payments bei unserem Kunden aus dem Finanzsektor in Zürich zu besetzen.Ihre Aufgaben:Verantworten der Planung, Durchführung und Überwachung von Zahlungsverkehrsprojekten Analysieren und Optimieren von Geschäftsprozessen, Entwickeln von Lösungen zur Integration neuer Technologien und Standards Erstellen und Pflegen von Projektdokumentationen, Kommunikation von Fortschritten und Ergebnissen an relevanten Stakeholdern Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Anforderungen im Zahlungsverkehrsbereich Zusammenarbeiten mit cross-funktionalen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse Ihre Kenntnisse:3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, vorzugsweise in der Finanzbranche Nachweisbare Erfahrung als Business Engineer in Migrationsprojekten, Plattformwechseln und Formatänderungen wie SWIFT und ISO20022 Expertise in agilen Projekten, vorzugsweise nach SAFe, sowie Zertifizierung im Business Engineering, beispielsweise IREB Fundierte Kenntnisse in Zahlungsverkehrsformaten, Plattformen und Migrationsprozessen Gute Kenntnisse in Jira, Axure und Confluence Sprachen: Deutsch, fliessend in Wort und Schrift Ihre Soft Skills: Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und mit hoher IT-Affinität Kommunikative, motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit hands-on-Mentalität Ort: Zürich, SchweizSektor: FinanzenStart: 03/2024Projektdauer: 10MM+Ref.Nr.: BH21260Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.Desislava 2024-02-01T08:19:09+00:00 Business Analysis / RequirementsBusiness Analyst – Billing and Payments (Swift, ISO20022)Switzerland / Contract Gefällt Ihnen dieser Job? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Die Aufgaben und Rollen des Identity und Access Managements (IAM) sind im Team Enterprise Application Integration (EAI) als Teil der Direktion Technologie und Innovation integriert. Hier wird prozessual und technisch dafür gesorgt, dass Identitäten Zugriff auf die richtigen Ressourcen am richtigen Ort zur richtgen Zeit haben.Das erwartet dichUmsetzung von IAM ProjektenAusarbeitung von Use CasesMitarbeit beim Onboarding weiterer Applikationen in das IAM SystemPriorisierung der Backlog Einträge für Projekte und BetriebSicherstellung des 2nd Level SupportsManagement von Applikatorischen RollenDas bringst du mitDu besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrere Jahre Berufserfahrung im IAM Umfeld von VorteilKenntnisse über IAM Technologien, idealerweise NetIQ, sowie Standards und Best PracticesFundierte Kenntnisse in IT-Security und Identity Services wünschenswertVerfügst über eine hohe Motivation, bist begeisterungsfähig und hast Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz zeichnen Dich ausArbeitest selbständig, strukturiert, präzise und hältst Dich an Absprachen und TermineDeine mündlichen sowie schriftliche Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse sind gutUnser AngebotZentraler Arbeitsort in der Stadt BernModerne ArbeitsumgebungEin teamorientiertes, agiles ArbeitsumfeldMöglichkeit für HomeofficeOffene Du-Kultur in der InformatikRestaurants mit hochwertiger Verpflegung auf dem Insel-CampusFragen zur Stelle?Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Sabine Herbel Leiterin Administrative Services+41 31 632 12 08

Requirement Analysis: Work closely with stakeholders to gather, document, and analyze business requirements related to wealth management operations. Identify gaps, inefficiencies, and areas for improvement in existing processes and systems.Process Improvement: Evaluate current business processes and workflows to identify opportunities for streamlining and optimization. Recommend and implement solutions to enhance operational efficiency, reduce costs, and mitigate risks.Data Analysis: Utilize data analysis techniques to extract insights from financial data, customer information, and market trends. Translate data into actionable recommendations to support decision-making and strategic planning.System Implementation and Integration: Collaborate with IT teams to design, develop, and implement technology solutions aligned with business requirements. Ensure seamless integration of new systems with existing platforms and applications.Project Management: Lead or contribute to projects related to wealth management initiatives, from inception to completion. Define project scope, objectives, and deliverables. Develop project plans, timelines, and resource allocation strategies. Monitor progress, identify risks, and implement corrective actions as needed to ensure project success.Stakeholder Communication: Facilitate communication and collaboration between business stakeholders, IT teams, vendors, and other relevant parties. Provide regular updates on project status, issues, and risks. Address stakeholder concerns and ensure alignment with business goals and objectives.Regulatory Compliance: Stay informed about regulatory requirements and industry standards related to wealth management operations. Ensure that business processes and systems comply with applicable laws, regulations, and industry best practices.At least 5 years experience in a similar positionExperience in Private Banking mandatoryCOBOL or Project Management certificationProficiency in data analysis tools and techniques. Experience with SQL, Excel, and business intelligence tools is preferredFluent in French and EnglishSwiss resident

60-100%, Bern, Bellinzona or Neuchâtel and home officeHow you make a differenceYou enjoy contributing forward-looking ideas to our data landscape and trying out new technologies in your area of responsibility.You're an enthusiastic personality, and with your passion and team spirit, you're able to support the team in exciting implementation and modernization projects.You help to provide sustainable, high-performance and reliable reporting and analytics solutions for the entire Swiss Post Group.You play a central role in designing the architecture, tools and data federation for our BI and data warehouse landscape and check implementation ideas in relation to architecture guidelines, their feasibility and quality, security and financial aspects.As part of a strong team of solution and enterprise architects, you contribute to the strategic orientation of technology and data architectures and to designing reference architecture and guidelines.Take a look at our developer portal: Sw1ssP0st D3v3l0per5What you have to offerIn order to quickly familiarize yourself with this varied field of activity, you have a university degree in IT (Bachelor's, Master's or equivalent professional experience), as well as experience in the design and implementation of architectures.You have skills in solution architecture and enjoy visualizing the requirements of internal partners and projects in architectural images, as well as communicating architectural principles and strategies.You are enthusiastic about Business Intelligence use cases and have a good overview and understanding of solutions in the SAP BI environment (BW, SAC, DSP, BO), as well as other solutions in the BI environment such as Tableau or the Analytics Services from AWS.You have practical experience with the cloud (ideally AWS), data integration (KAFKA/Rest), data virtualization and data and information security and are interested in these fields.You enjoy agile working and continuously developing your own skills.You have an excellent command of English and German.What we have to offer6 weeks' holidayFamily-friendlyMobile and flexible workingFair employment conditionsHalf Fare Travelcard or contribution towards GASupport with basic and advanced trainingStaff vouchersAs the driving force behind digitization, the Informatics/Technology function unit has an influence on the whole of Swiss Post and is an important partner in its success. We go beyond core IT tasks and empower the company in its digital transformation. We use the latest technologies and work to advance agile, bimodal and embedded IT innovations. We develop new, secure business models and ensure that Swiss Post has a modern, high-performing ICT infrastructure. In addition, we are committed to the issue of sustainability: our headquarters in Bern have been awarded two certificates for sustainability. All newly built logistics centers meet the Gold sustainability standard at a minimum.Johannes JagstAnalytics & BI Enterprise ArchitectIn this key position as a Solution Architect, you work in Swiss Post's Architecture team and design future-oriented solutions in close cooperation with partners from the various units and Swiss Post's BI & DWH development teams.