Gehaltsübersicht für Franchise in Schweiz

Local Partner / Local FranchiseKENSINGTON International / Franchise / Local Franchise Local Franchise To always be close to our customers, and in order to put property owners on the fast track to our real estate experts, our franchisees open KENSINGTON Showrooms in prime locations of their local markets. PreviousNext KENSINGTON has specialised in the commercialisation of quality properties in prime locations. Proximity to customers is an important part of our Showroom concept. This proximity to customers with a direct presence in sub-markets puts property owners on the fast track to our real estate experts. This market presence provides us with fast access to the market and thus with the information edge our customers expect. This uniform look and feel of the KENSINGTON Showrooms guarantees brand recognition. This is how our Licence Partners distinguish themselves from the rest of the market. Discretion, professionalism, respect, honesty and competence are our lived values. We also demand these from our partners – because only in absolute consensus regarding the fundamental principles can something permanently significant be created. Become part of our success story yourself! Added value forFranchiseesMore informationContact Testimonials KENSINGTON convinced me from day one. One finds support in all matters, which are necessary for a successful everyday life. Within a regional market KENSINGTON partners quickly find the trust of the clients, as international success creates the best basis for it. Mathias Kosub - Franchisee Constanz KENSINGTON has enabled me to become a successful self-employed licensee. Thanks to the well-organized network and the excellent image of the brand, our offices have quickly established themselves in our license regions in Mallorca and are among the market leaders. Raimond Osojnik - Franchisee Portals, Santa Ponsa & Puerto de Andratx / Mallorca Country PartnerMaster FranchiseInvestment PartnerFrachise Investor

Flexo-Handlauf ist keine automatische "Gelddruckmaschine", kann Ihnen aber bei solider und zuverlässiger Arbeit ein sicheres Einkommen für Sie und Ihre Familie bieten. Die Sinnhaftigkeit der Arbeit erleben wir als hoch, da es sich um weit mehr als ein technisches und handwerkliches Produkt handelt. Der Mensch und der persönliche Kontakt zu Menschen steht im Zentrum der Tätigkeit. Deshalb suchen wir Franchise-Nehmer, die sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Integrität auszeichnen. Eine auf christlichen Werten basierende Unternehmenskultur ist uns darum wichtig. Können Sie sich damit identifizieren? Reizt Sie die Perspektive, eine Selbständigkeit aufzubauen und regional die Nr. 1 im Bereich Handlauf zu werden? Suchen Sie eine sinnvolle Tätigkeit, gerne auch in Teilzeit aber mit 100% Identifikation mit der Firmenphilosophie? Sind Sie bereit für eine neue, spannende Herausforderung? Wenn ja, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Nähere Infos erhalten Sie auch an unseren Infotagen in unserem Schulungszentrum in Gottmadingen.Freundliche GrüsseSiegfried SchmidDipl. Ing. FH und GeschäftsführerSicherheit auf der Treppe durch Flexo-Handlauf-Systeme-->Willkommen bei Flexo HandlaufGuten TagAls Entwickler, Firmengründer und Geschäftsführer blicke ich dankbar auf viele Jahre Flexo-Handlaufsysteme in Deutschland zurück. 2009, kurz nach meinem 60. Geburtstag, bin ich sozusagen als mein eigener Franchise-Partner damit in die Schweiz gekommen und habe von Winterthur aus Flexo-Handlauf erfolgreich in der Schweiz lanciert.Nun ist der Zeitpunkt gekommen, wo Sie als Franchisenehmer auf dieses Knowhow und die jahrelange Erfahrung zurückgreifen können. Durch die angestrebte regionale Verbreitung wird in Zukunft einem grösseren Kundenstamm eine gesteigerte Lebensqualität durch sicheres Treppensteigen in den eigenen vier Wänden ermöglicht.Ein Handlauf ist mehr als nur eine Leiste oder ein Brett an der Wand. Mit unseren optisch schönen und patentierten Handlauf-Lösungen verhelfen Sie Menschen, ob Jung oder Alt, zu mehr Sicherheit und dadurch zu mehr Lebensqualität. Durch einen Handlauf im eigenen Haus, im Treppenhaus der Mietwohnung, vor der Haustüre oder im Garten, erhalten Menschen wieder mehr Freiheit, Unabhängigkeit, Sicherheit, Selbständigkeit und die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben. Dank der demographischen Entwicklung ist der Markt für Handläufe gross. Das Baukastensystem von Flexo erlaubt eine einfache Montage und die Arbeitszeit kann selbst eingeteilt werden.

Die hat sich seit 2013 erfolgreich einen festen Platz als Personaldienstleister in der Schweiz erobert. Wir werden als ausgewiesene Experten wahr genommen.«Persönlich – erfolgreich – nachhaltig» sind unsere Werte, die wir täglich aus Überzeugung vertreten. Damit unsere Kunden noch erfolgreicher werden geben wir täglich alles. Denn wir machen nicht nur was wir können - wir können was wir machen!In erster Linie wollen wir in die Branchen Medical/Pharma und öffentliche Dienste expandieren. Natürlich sind andere Branchenschwerpunkte ebenfalls willkommen.Als Franchise-Partner der Zollinger Personal GmbH erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Unternehmen zu führen. Vom Start weg profitieren Sie vom Brand, unserer bestehenden Infrastruktur und der langjährigen Expertise in der Personalbeschaffung sowie von Personaldienstleistung.Ihre HauptaufgabenSie bauen sich ein tragfähiges Netzwerk an Kunden aus Ihren Beziehungen und Ihrem Umfeld auf, generieren Mandate und pflegen Ihre Kunden professionell.Sie akquirieren Neukunden und stehen täglich direkt im Kontakt mit Ihren Ansprechpartnern.Mit Kandidaten führen Sie Interviews, Assessments und Beratungen durch, verfassen Berichte und beurteilen die Passgenauigkeit zur Kundenvakanz.Sie erstellen die komplette Ausschreibung und bewirtschaften diese selbständig.Ihr ProfilSie besitzen Unternehmergeist und wollen Ihr eigener Unternehmer werden und möchten von einer vorhandenen Infrastruktur profitieren. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit ausgewiesener Berufserfahrung im Personalwesen und haben idealerweise die Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann absolviert.Sie kennen den Medical/Pharma-Markt oder die öffentlichen Dienste und haben im Idealfall ein bestehendes Netzwerk, auf dem Sie Ihre Tätigkeiten aufbauen können.Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind lösungsorientiert, damit Sie die Kundenbedürfnisse bestmöglich schnell erkennen und erfüllen können.Ein einwandfreier Leumund ist uns wichtig und ist Voraussetzung.Ihre Muttersprache ist Deutsch mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist ein Vorteil.Das ist uns auch wichtigSie sind eine Dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer Portion Neugierde für Menschen.Sie bewahren auch in fordernden Situationen den Überblick und meistern diese dank Ihrem vernetzten Denken und Ihrer exakten, strukturierten Arbeitsweise souverän. Sie sind ein Unternehmertyp mit Macher-Mentalität.Unser AngebotDie Chance als Franchise-Partner bei uns einzusteigen, mit dem Vorteil in einer bestehenden Organisation integriert zu sein.Es erwartet Sie ein motiviertes Team, das Sie gerne unterstützt und Ihnen alles Wissenswerte mit auf den Weg gibt. Unterstützung, Schulung, Tipps und Tricks inklusive. Wir wissen wie es geht und dieses Wissen geben wir an Sie weiter.Die gesamte, bestehende Infrastruktur der Zollinger Personal GmbH, steht Ihnen zur Verfügung. Als moderne Unternehmung nutzen wir als Arbeitsort das Home-Office.Räumlichkeiten für Interviews, Assessments und ganz allgemeine Gespräche stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung.So geht es weiterBewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab meine Kontaktdaten. Richard Zollinger ist Ihr Ansprechpartner und steht Ihnen gerne zur Verfügung.Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Gespräche in jeglicher Form sind auch nach Feierabend oder am Samstag möglich. Wir finden immer einen Termin.Klingt das gut? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Ihr AnsprechpartnerHerr Richard ZollingerKontaktSchopfstrasse 1d8162 Steinmaur+41 79 931 12 [email protected] / Hybrid - Vollzeit per sofort oder nach Vereinbarung

Spielen Sie mit in unserer Erfolgsgeschichte! Die FEE-Consult AG ist ein führendes Schweizer Organisations-, Qualitäts- und Prozessmanagement-Unternehmen, mit dem Ziel Firmenkunden mit unserer Methode und unserem Beratungsansatz zu begeistern. Als Basis dient die bewährte F.E.E.-Methode und unsere eigenentwickelte Software winF.E.E., die wir über unser Netzwerk von erfahrenen Franchise-Partnern vermarkten. Unser Motto: Wir stärken Stärken! Unsere Franchise-Partner werden nach den neusten Erkenntnissen ausgebildet und stehen im regelmässigen Austausch untereinander. Unsere FEE-Berater sind alles selbstständige Unternehmer und die idealen Begleiter sowohl für die Einführung, als auch für die weitere Betreuung und Entwicklung der Kunden. Möchten auch Sie sich selbständig machen und dabei auf eine aussergewöhnliche, bereits erfolgreiche Lösung sowie ein erfahrenes Partner-Netzwerk setzen? Zur Verstärkung unseres F.E.E.-Partnernetzwerkes suchen wir per sofortSelbständige Business Consultant für Managementsysteme als Franchise-Partner (m/w/d) Sie bringen mit: Hohe Leistungsbereitschaft Umfassende Führungserfahrung Fachkompetenz in Managementsystemen (QEHS) Überzeugender Auftritt bei der Kundenakquise und -pflege Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Analytische und konzeptionelle Denkweise Intaktes B2B Beziehungsnetzwerk in beliebigen Branchen Bereitschaft, sich zeitlich, mental und finanziell in ihre Selbständigkeit zu investieren Wir bieten Ihnen: Schneller Start in die Selbständigkeit durch die einmalige F.E.E.-Methode mit Einbindung in die firmeneigene Software winF.E.E. Intensive, praxisorientierte Einarbeitung Professionelle Unterstützung mit regelmässigem Austausch und Weiterbildungsmöglichkeiten Einzigartige, innovative Lösung, die bereits bei über 500 Unternehmen erfolgreich eingesetzt wird Bewährtes Franchise-System Ein top Partner-Netzwerk aus Führungspersönlichkeiten und Unternehmern PS: Bei uns arbeiten erfahrene Unternehmer/innen (Alter: 40+) miteinander zusammen. Und bekanntlich kennt Erfahrung kein Alter. Mit anderen Worten: Jede/r ist in unserem Partnernetzwerk willkommen und kann als selbständige/r Unternehmer/in voll durchstarten. Interessiert? Machen Sie den ersten Schritt und nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Spielen Sie mit in unserer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns auf Sie! Senden Sie uns Ihre vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen: E-Mail schreiben. Direkte Anfragen an Roman Rauper, CEO der FEE-Consult AG, +41 81 523 29 00 oder an Paul Burch, VRP +41 44 751 80 20 Weitere Informationen https://fee-consult.ch/qualitaetsmanagement/franchise-partner/ https://fee-consult.ch/jetzt-werde-ich-selbstaendiger-partner/ https://www.linkedin.com/company/fee-consult/ FEE-Consult AGHerr Roman RauperCEO+41 44 751 80 20E-Mail schreiben

Coop Mineraloel AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise. En sa qualité de franchiseur, la société Coop Mineraloel AG recherche un / unePartenaire en franchise Coop Pronto avec station-service Mission En qualité de gérant, vous avez la possibilité de gérer un Coop Pronto moderne et bien fréquenté avec votre propre équipe qualifiée et motivée. Vous bénéficiez de la marque Coop, extrêmement forte et prospère. Vous assumez la responsabilité de l'organisation sans faille de votre entreprise et vous êtes garant de la mise en œuvre des standards de haut niveau de Coop Pronto. Dans un environnement de travail dynamique, vous pouvez mettre quotidiennement à profit vos aptitudes et votre personnalité et vous impliquer ainsi personnellement pour faire bouger les choses. Vous avez du plaisir à mettre en œuvre les concepts de franchise Coop Pronto qui ont fait leur preuve et vous gérez votre entreprise selon les principes de base de gestion. Vos débuts en qualité de gérant pour le Coop Pronto (h ou f) vous seront facilités par un concept de franchise Coop Pronto clair, par un site idéal ainsi que par une mise en route organisée avec soin. Une formation continue sur tous les domaines de spécialité importants est garantie et constitue le fondement d'une collaboration et d'un partenariat fructueux. Compétences et qualités requises Vous aimez le contact actif avec la clientèle. Vous savez vous imposer et vous avez achevé la formation initiale en commerce de détail (ou une formation similaire dans la vente), de préférence dans le commerce de détail en alimentation. Vous avez déjà pu acquérir plusieurs années d'expérience en matière de gestion et vous possédez de grandes compétences sociales et un bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes prêt à accomplir les tâches quotidiennes ensemble, et la perspective de diriger votre propre entreprise dans un cadre clair vous motive. Le goût de la performance, la flexibilité, un réel intérêt pour la clientèle et la vente, ainsi qu'une aptitude à communiquer ouvertement et aimablement font partie de vos points forts. Une réflexion et une capacité d'agir en gestionnaire et en entrepreneur viennent compléter votre profil. Votre domicile se situe de préférence à proximité du lieu de travail ou bien vous êtes disposé à déménager pour vous installer à proximité du shop. Vos connaissances en français sont bonnes, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce que nous offronsNous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir. Ta personne de contact

Zaunteam gehört mit rund 90 Franchise-Standorten in Deutschland, Österreich und in der Schweiz zu den europaweit führenden Franchiseunternehmen für Zaun- und Torsysteme. Für unsere Systemzentrale in Frauenfeld (Schweiz) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/nFranchise Betreuer(-in)Deine Aufgaben- Persönliche Betreuung der Zaunteam Franchisepartner DE/AT- Vertretung der Interessen der Zaunteam Franchisepartner in der Zentrale- Regelmässige Besuche der Franchisepartner & Durchführung der Store Checks- Kaufmännische Unterstützung der Franchisepartner- Planung, Vorbereitung und Durchführung der monatlichen ERFA-Treffen DE/AT- Datenpflege & Ausbau Controlling Zaunteam Standorte – und Abläufe mit Hilfe CRM-Software- Mitwirkung in der Akquise neuer Franchisepartner und im Bereich des Franchise-MarketingsDein Profil- Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Studiengang im Bereich BWL- Berufserfahrung im Franchising von Vorteil- Erfahrung in dem Bereich Handwerk von Vorteil- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)- Sehr hohe Reisebereitschaft in DE+AT (mind. 50%)- Kommunikative, dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit- Hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verkaufstalent- Strategische DenkweiseWir bieten Dir eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, ein junges, motiviertes Team und eine umfassende Einführung in die Welt der Zäune und Tore in unserer eigenen Zaunteam Akademie.Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt:Zaunteam Franchise AG, Ute Heckmann, Im Alexander 4, CH-8500 Frauenfeld, Tel.+41 (0) 52 234 00 00 oder bevorzugt per Mail an [email protected]/jobs

Coop Mineraloel AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise. En sa qualité de franchiseur, la société Coop Mineraloel AG recherche un / unePartenaire en franchise Coop Pronto avec station-service Votre mission En qualité de gérant, vous avez la possibilité de gérer un Coop Pronto moderne et bien fréquenté avec votre propre équipe qualifiée et motivée. Vous bénéficiez de la marque Coop, extrêmement forte et prospère. Vous assumez la responsabilité de l'organisation sans faille de votre entreprise et vous êtes garant de la mise en œuvre des standards de haut niveau de Coop Pronto. Dans un environnement de travail dynamique, vous pouvez mettre quotidiennement à profit vos aptitudes et votre personnalité et vous impliquer ainsi personnellement pour faire bouger les choses. Vous avez du plaisir à mettre en œuvre les concepts de franchise Coop Pronto qui ont fait leur preuve et vous gérez votre entreprise selon les principes de base de gestion. Vos débuts en qualité de gérant pour le Coop Pronto (h ou f) vous seront facilités par un concept de franchise Coop Pronto clair, par un site idéal ainsi que par une mise en route organisée avec soin. Une formation continue sur tous les domaines de spécialité importants est garantie et constitue le fondement d'une collaboration et d'un partenariat fructueux. Compétences et qualités requises Vous aimez le contact actif avec la clientèle. Vous savez vous imposer et vous avez achevé la formation initiale en commerce de détail (ou une formation similaire dans la vente), de préférence dans le commerce de détail en alimentation. Vous avez déjà pu acquérir plusieurs années d'expérience en matière de gestion et vous possédez de grandes compétences sociales et un bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes prêt à accomplir les tâches quotidiennes ensemble, et la perspective de diriger votre propre entreprise dans un cadre clair vous motive. Le goût de la performance, la flexibilité, un réel intérêt pour la clientèle et la vente, ainsi qu'une aptitude à communiquer ouvertement et aimablement font partie de vos points forts. Une réflexion et une capacité d'agir en gestionnaire et en entrepreneur viennent compléter votre profil. Votre domicile se situe de préférence à proximité du lieu de travail ou bien vous êtes disposé à déménager pour vous installer à proximité du shop. Vos connaissances en français sont bonnes, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce que nous offronsNous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir. Ta personne de contact

Coop Mineraloel AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise. En sa qualité de franchiseur, la société Coop Mineraloel AG recherche un / unePartenaire en franchise Coop Pronto avec station-service Mission En qualité de gérant, vous avez la possibilité de gérer un Coop Pronto moderne et bien fréquenté avec votre propre équipe qualifiée et motivée. Vous bénéficiez de la marque Coop, extrêmement forte et prospère. Vous assumez la responsabilité de l'organisation sans faille de votre entreprise et vous êtes garant de la mise en œuvre des standards de haut niveau de Coop Pronto. Dans un environnement de travail dynamique, vous pouvez mettre quotidiennement à profit vos aptitudes et votre personnalité et vous impliquer ainsi personnellement pour faire bouger les choses. Vous avez du plaisir à mettre en œuvre les concepts de franchise Coop Pronto qui ont fait leur preuve et vous gérez votre entreprise selon les principes de base de gestion. Vos débuts en qualité de gérant pour le Coop Pronto (h ou f) vous seront facilités par un concept de franchise Coop Pronto clair, par un site idéal ainsi que par une mise en route organisée avec soin. Une formation continue sur tous les domaines de spécialité importants est garantie et constitue le fondement d'une collaboration et d'un partenariat fructueux. Compétences et qualités requises Vous aimez le contact actif avec la clientèle. Vous savez vous imposer et vous avez achevé la formation initiale en commerce de détail (ou une formation similaire dans la vente), de préférence dans le commerce de détail en alimentation. Vous avez déjà pu acquérir plusieurs années d'expérience en matière de gestion et vous possédez de grandes compétences sociales et un bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes prêt à accomplir les tâches quotidiennes ensemble, et la perspective de diriger votre propre entreprise dans un cadre clair vous motive. Le goût de la performance, la flexibilité, un réel intérêt pour la clientèle et la vente, ainsi qu'une aptitude à communiquer ouvertement et aimablement font partie de vos points forts. Une réflexion et une capacité d'agir en gestionnaire et en entrepreneur viennent compléter votre profil. Votre domicile se situe de préférence à proximité du lieu de travail ou bien vous êtes disposé à déménager pour vous installer à proximité du shop. Vos connaissances en français et en allemand sont bonnes, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce que nous offronsNous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir. Ta personne de contact

Franchise Partner / Personal-/Unternehmensberatung - Executive SearchGehen Sie neue Wege in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten einer internationalen Unternehmensgruppe. Einleitung Die oprandi&partner Gruppe ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Personal- und Unternehmensberatung / Executive Search und bietet Ihnen neben einer interessanten Tätigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Personalbereich.Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1988 hat das Unternehmen eine Vielzahl an Niederlassungen in mehreren Ländern Europas und verfügt über eine Vielzahl an kompetenten Partnern und Mitarbeitenden.Möchten Sie an unserem Unternehmenserfolg und dem unserer Mandanten mitwirken?Wir sind auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Zukunft selbst gestalten und mit ihrem unternehmerischen Handeln, Leidenschaft und Ehrgeiz zum Erfolg der oprandi&partner Gruppe beitragen möchten. Franchise Partner / Personal-/Unternehmensberatung - Executive Search Ihr Verantwortungsbereich In der Unternehmensgruppe agieren Sie als Unternehmer und übernehmen die Verantwortung und Kompetenzen für den gesamten Such- und Auswahlprozess (in der Startphase begleitend) zur Besetzung hochkarätiger Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden. Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen und beraten Sie Bestandskunden im Recruiting-Prozess und schaffen es mit Ihrer Expertise, neue Mandanten zu gewinnen. Sie unterstützen und beraten Kandidaten bei der beruflichen Laufbahn. Sie bauen Ihr bestehendes Kunden- und Kandidatennetzwerk weiter aus und gewinnen Ihre Kunden für eine langfristige Zusammenarbeit. Mit Ihrem Engagement in überregionalen Projektteams tragen Sie Ihren Teil zur Besetzung kritischer Stellen bei. Ihre Branchenkenntnisse sind Ihr Kapital. Deshalb sprechen Sie die Sprache der Kunden und Kandidaten und akquirieren, beraten und vermitteln in Ihrer Branche. Ihre Persönlichkeit Sie verfügen über Führungs- und Managementerfahrung mit einem entsprechenden Leistungsausweis und kennen die Herausforderungen in Ihrer Branche. Sie besitzen ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und sind als selbständiger Personalberater auch ein Teamplayer innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie repräsentieren die Professionalität und persönliche Kompetenz eines etablierten Beraters, wie Offenheit, Eigeninitiative, Eloquenz, Loyalität und Akquisitionsstärke. Als eine Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Consultant-Talent verfügen Sie über ein gutes und gepflegtes Netzwerk an Kontakten in einer prosperierenden Branche. Sie wollen eigenständig handeln, Verantwortung mit der entsprechenden Kompetenz übernehmen und als selbständiger Unternehmer in einer auf dem Markt führenden Gruppe erfolgreich agieren. Ihre Perspektiven Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit leistungsabhängigen Verdienstmöglichkeiten und attraktiven Partnermodellen. Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind. Eine Partnerschaft, die auf langjährige Erfahrung in der Personalberatung im Executive Search zurückzuführen ist. Sie profitieren von den bestehenden Netzwerken und Synergien innerhalb der Gruppe sowie von der Zusammenarbeit mit den TOP-Unternehmen, KMUs oder Konzerne. Flexible Arbeitszeiten, die individuell gestaltet werden können, sowie die Option für Homeoffice zeichnen unser Angebot aus. Unsere moderne Arbeitsumgebung ist optimal ausgestattet. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Chancen, sich aktiv am weiteren Aufbau des Geschäftsfelds zu beteiligen und sich in verantwortungsvolle Positionen weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 2816438. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sanela Lubenovic gerne zur Verfügung. Wenn Sie sich mit den Aufgabenstellungen identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 2816438. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sanela Lubenovic gerne zur Verfügung. Kontakt oprandi & partner ag, executive search, Steinstrasse 21, 8003 ZürichTelefon +41 44 434 31 21, E-Mail schreiben, www.oprandi.ch oprandi & partner ist eine internationale Firmengruppe mit zahlreichen Niederlassungen in Europa und den VAE/Dubai

Coop Mineraloel AG est une entreprise du groupe Coop. En tant qu'entreprise suisse leader dans le domaine des produits convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 320 Coop Pronto avec ou sans stations-service en Suisse et au Liechtenstein.Nous développons en permanence notre réseau de Coop Pronto et de stations-service Coop. Les sites Coop Pronto sont gérés avec beaucoup de succès dans le cadre de notre concept de franchise. En sa qualité de franchiseur, la société Coop Mineraloel AG recherche un / unePartenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale) Votre mission En qualité de gérant, vous avez la possibilité de gérer un Coop Pronto moderne et bien fréquenté avec votre propre équipe qualifiée et motivée. Vous bénéficiez de la marque Coop, extrêmement forte et prospère. Vous assumez la responsabilité de l'organisation sans faille de votre entreprise et vous êtes garant de la mise en œuvre des standards de haut niveau de Coop Pronto. Dans un environnement de travail dynamique, vous pouvez mettre quotidiennement à profit vos aptitudes et votre personnalité et vous impliquer ainsi personnellement pour faire bouger les choses. Vous avez du plaisir à mettre en œuvre les concepts de franchise Coop Pronto qui ont fait leur preuve et vous gérez votre entreprise selon les principes de base de gestion. Vos débuts en qualité de gérant pour le Coop Pronto (h ou f) vous seront facilités par un concept de franchise Coop Pronto clair, par un site idéal ainsi que par une mise en route organisée avec soin. Une formation continue sur tous les domaines de spécialité importants est garantie et constitue le fondement d'une collaboration et d'un partenariat fructueux. Compétences et qualités requises Vous aimez le contact actif avec la clientèle. Vous savez vous imposer et vous avez achevé la formation initiale en commerce de détail (ou une formation similaire dans la vente), de préférence dans le commerce de détail en alimentation. Vous avez déjà pu acquérir plusieurs années d'expérience en matière de gestion et vous possédez de grandes compétences sociales et un bon sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes prêt à accomplir les tâches quotidiennes ensemble, et la perspective de diriger votre propre entreprise dans un cadre clair vous motive. Le goût de la performance, la flexibilité, un réel intérêt pour la clientèle et la vente, ainsi qu'une aptitude à communiquer ouvertement et aimablement font partie de vos points forts. Une réflexion et une capacité d'agir en gestionnaire et en entrepreneur viennent compléter votre profil. Votre domicile se situe de préférence à proximité du lieu de travail ou bien vous êtes disposé à déménager pour vous installer à proximité du shop. Vos connaissances en français sont bonnes, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce que nous offronsNous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir. Ta personne de contact