Gehaltsübersicht für Gewerbliche in Schweiz

Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.Teamleiter/in Landschaftsgärtnerei AufgabenbereichAls Teamleiter/in sind Sie für eine Unterhaltsequipe verantwortlich und führen Unterhaltsarbeiten selbständig aus. Sie unterhalten allein oder im Team öffentliche, private und gewerbliche Anlagen.Anforderungsprofil Berufslehre als Landschaftsgärtner/in Führerschein Kat. B Muttersprache Deutsch Zuverlässig, gepflegtes Auftreten und teamfähig Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch Arbeitsort Region Bern / Berner Oberland Anstellungsgrad 100% Anstellungsart Festanstellung Job ID Nummer 1410-120888-28-1 Kontakt Todorka Vasileva,031 310 47 86 E-Mail E-Mail schreiben

In Ihrer Funktion als Heizungsinstallateur/in werden Sie an der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen beteiligt sein. Ihr Einsatzbereich umfasst sowohl private Wohngebäude als auch gewerbliche Objekte.Bewerben Sie sich jetzt als:Heizungsinstallateur/ in 80-100%Ihre HerausforderungLeitung von TeammitgliedernPflege des KundenkontaktsTeilnahme an Schulungen und FortbildungenKoordination von Arbeits- und MaterialprozessenUmsetzung von Installationsaufgaben für private und gewerbliche KundenAusführung von Wartungs- und ReparaturarbeitenIhre KompetenzBerufsausbildung als Heizungsinstallateur/ in oder Sanitärinstallateur/ inErfahrung in der Baustellenleitung von VorteilFlexibel und teamfähigIhre PerspektivenDynamisches UmfeldGute SozialleistungenGute EntlohnungFlexible Arbeitszeiten

Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren renommierten Kunden, welcher in der Kälte-Klima Branche tätig ist, eine junge und motivierte Persönlichkeit als:Ihre AufgabenMontage, Inbetriebsetzung und Instandhaltung von Klima Systemen mit Schwerpunkt KühlenInbetriebsetzung, Instandhaltung und Wartung von Kühl- und TiefkühlgerätenFehlersuche und Behebung von StörungenMontage, Inbetriebsetzung und Instandhaltung von zentralgekühlten Kühlsystemen im gewerblichen BereichIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als KältemonteurMehrjährige Berufserfahrung als Monteur in der KältebrancheKenntnisse von SteuerungenFlexibel, eigenständig, belastbar, zuverlässigEin Flair im Umgang mit KundenGültiger Fahrausweis Kategorie BVorteileZeitgerechte SozialleistungenAttraktive AnstellungsbedingungenOptimale Erreichbarkeit mit dem ÖV und AutoVielseitige und spannende TätigkeitenMotivierte und freundliche ArbeitskollegenFachgerechte EinarbeitungKontaktHerr Faton Miftari, Branch Manager Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -052022-277401.Über unsUnsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren renommierten Kunden, welcher in der Kälte-Klima Branche tätig ist, eine junge und motivierte Persönlichkeit als: Ihre AufgabenMontage, Inbetriebsetzung und Instandhaltung von Klima Systemen mit Schwerpunkt Kühlen Inbetriebsetzung, Instandhaltung und Wartung von Kühl- und Tiefkühlgeräten Fehlersuche und Behebung von Störungen Montage, Inbetriebsetzung und Instandhaltung von zentralgekühlten Kühlsystemen im gewerblichen Bereich Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Kältemonteur Mehrjährige Berufserfahrung als Monteur in der Kältebranche Kenntnisse von Steuerungen Flexibel, eigenständig, belastbar, zuverlässig Ein Flair im Umgang mit Kunden Gültiger Fahrausweis Kategorie B VorteileZeitgerechte Sozialleistungen Attraktive Anstellungsbedingungen Optimale Erreichbarkeit mit dem ÖV und Auto Vielseitige und spannende Tätigkeiten Motivierte und freundliche Arbeitskollegen Fachgerechte Einarbeitung KontaktHerr Faton Miftari, Branch Manager Permanent.Bitte bewerben Sie sich direkt online und beziehen Sie sich dabei auf folgende Referenznummer JN -052022-277401.Über unsUnsere über 450 Mitarbeitenden in der Schweiz sorgen jeden Tag dafür, dass immer mehr Menschen nicht einfach nur einer Arbeit nachgehen, sondern ihre Stärken und ihr Wissen dort einsetzen können, wo diese gebraucht und geschätzt werden.Arbeitsort 8000 Zürich (ZH) Arbeitspensum 100% Stellenantritt Nach Vereinbarung Anstellungsdauer UnbefristetStellen finden AdeccoDieses Inserat wurde auf einer externen Website gefunden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft stellt Ihnen dieses Suchresultat als zusätzliche Dienstleistung zur Verfügung, hat aber keinerlei Einfluss auf dessen Inhalt und Qualität.Kältemonteur gewerbliche Kälteanlagen (m/w)Adecco Vakant seit : 25.01.2024 8000 Zürich (ZH) 100% Nach Vereinbarung Unbefristet Location Zürich, ZürichCategory Engineering & Manufacturing Contract Type Permanent Educational Requirements Secondary Education Employment Type Full Time Industry Automotive / Aerospace External Reference JN-052022-277401

Wir helfen Unternehmen, ihre Gebäude, Areale und Infrastrukturen vorausschauend zu planen, bauen und betreiben. Mit unseren Kompetenzen in Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Facility Management, Energieoptimierung und Digitalisierung bieten wir Lösungen über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden hinweg. Damit ermöglichen wir einen zuverlässigen Betrieb rund um die Uhr und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende zu leisten. In der Schweiz arbeiten wir mit unseren 1'600 Kolleginnen und Kollegen in über 20 Niederlassungen zusammen. Weltweit beschäftigt die EQUANS-Gruppe 74'000 Mitarbeitende in 17 Länder.Operativer Einkäufer (a) 80-100% Gebäudetechnik / Gewerbliche Kälte / Elektro(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren Ihre Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit. Denn unser Ziel ist es, unseren Kunden den besten Service zu liefern.Für die Regionen Mittelland Bern / Solothurn suchen wir Sie als Operativer Einkäufer (a) 80-100% Gebäudetechnik / Gewerbliche Kälte / ElektroIhre AufgabenIn einem motivierten Team mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sind Sie für das operative Beschaffungsmanagement für die Bereiche Gebäudetechnik / gewerbliche Kälte sowie Elektro verantwortlich. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Verantworten eines effektiven und effizienten Beschaffungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den ProjektleiternFühren von projektbezogenen Verhandlungen mit Lieferanten und Erreichen der optimalen Gesamtkosten für die Produkte im ProjektEinholen und Zusammenstellen von Angeboten inkl. ReklamationsmanagementUnterstützen beim Führen von Vertragsverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem strategischen EinkaufVorbereiten und Durchführen von AusschreibungenIhr ProfilAbgeschlossene technische Grundausbildung, von Vorteil in der Gebäudetechnik, sowie eine Weiterbildung im Einkauf oder in der BetriebswirtschaftMehrjährige Erfahrung im operativen EinkaufGute MS Office und SAP MM KenntnisseSehr gute Deutsch- und, sowie gute mündliche & schriftliche Kenntnisse in FranzösischGute Englisch Kenntnisse von VorteilSelbstständige, teamfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem DenkenWir bietenArbeitszeit40 Stunden pro Wocheflexible JahresarbeitszeitFerien5-6 WochenKarriereVielfältige Laufbahnoptioneninternationale KarrieremöglichkeitenWeiterbildungVielseitiges internes WeiterbildungsprogrammFinanzierung von externen AusbildungenBerufsbildungZertifizierter Toplehrbetrieb der GebäudetechnikSozialesÜberobligatorische Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankheit, Unfall, usw.)GlobalIn 70 Ländern und an 30 Standorten in der Schweiz präsentEnergiewendeWeltweit führend in der EnergiewendeMehr zu EQUANS als Arbeitgeber erfahren Sie hier .Ihr ArbeitsortWerden auch Sie ein Teil von EQUANS und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet gerne: Sandra Braunschweiler, Human Resources, Tel. +41 31 335 82 34Schönburgstrasse 41, 3013 Bern1T28.01.202480 - 100%MitarbeiterFestanstellungOperativer Einkäufer (a) 80-100% Gebäudetechnik / Gewerbliche Kälte / ElektroÜber EQUANS

Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeitende an 15 Standorten in der Schweiz und blicken auf eine 25-jährige Geschichte zurück. Für den Bereich Bewirtschaftung innerhalb der VERIT Immobilien AG am Hauptsitz in Zürich suchen wir eine spannende Persönlichkeit alsSenior ImmobilienbewirtschafterInDiese Aufgaben erwarten dich:Selbständige Bewirtschaftung eines attraktiven Liegenschaftenportfolios (Gewerbe- & Wohnliegenschaften)Personelle und fachliche Führung von Assistenten, Junior-Bewirtschaftern und ImmobilienbewirtschafternErarbeiten der Liegenschaftenbudgets sowie Erstellen von technischen Liegenschaftenbeschrieben und KontrollberichtenÜberwachung des Mahn- und InkassowesenDurchführung von Wohnungsbesichtigungen, -abnahmen sowie -übergabenBegleitung von Sanierungen, Durchführung von RenovationenAbwickeln von Versicherungsfällen bis und mit SchlussabrechnungTeilnahme an MieterversammlungenAnsprechpartner für Mieter, Eigentümer, Behörden, Handwerker und HauswartenVoraussetzungen, die dir den Start erleichtern:Berufserfahrung in der Immobilien-Bewirtschaftung wird vorausgesetztWeiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FachausweisMindestens 2-3 Jahre FührungserfahrungProfessionelles Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und VerhandlungsgeschickSehr selbständige, zuverlässige und rationelle ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und HandelnFührerausweis Kat. BBenefits, auf die du dich freuen kannst:Attraktive Anstellungsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team, in welchem du dich voll einbringen kannst.Wir fördern und unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz, Home-Office-Möglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option, zusätzliche Ferien zu kaufen.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einer Angabe zu deinen Lohnvorstellungen (Jahreslohn).AdresseVERIT Immobilien AGKlausstrasse 488008 ZürichDie Avobis Group AG ist mit den Gruppengesellschaften VERIT Immobilien, Rimaplan und Centerio der grösste Immobilien-One-Stop-Shop für institutionelle und private Investoren in der Schweiz: Wir entwickeln, realisieren und modernisieren Objekte, bewirtschaften Wohn- und gewerbliche Immobilien sowie Einkaufscenter, beraten unsere KundInnen in Bezug auf die Immobilien-Strategie und die Finanzierungsstruktur und verschaffen Zugang zu attraktiven Immobilienanlagelösungen. Mit Unterstützung von Datenintelligenz erkennen wir Potenziale und helfen, zukunftsfähige Investitionsentscheide zu treffen. Unser Proptech-Startup Property Captain nutzt zudem unseren Geodaten-Pool, um Innovationen für gewerbliche und private Kunden in verschiedenen Bereichen zu generieren.

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität. Die Abteilung Human Resources (HR) ist in den UPK für die Mitarbeitenden-Gewinnung, die kundenorientierte und professionelle Betreuung der Mitarbeitenden und Führungsbeauftragten, für bedarfsgerechte Kursangebote sowie für den Ausbildungsbereich (Lernende für kaufmännische, gewerbliche Berufe und Dienstleistungsberufe sowie Zivildienstleistende) verantwortlich. Grundlage dafür ist die Sicherstellung von effizienten und fortschrittlichen HR-Prozessen und Instrumenten.HR Fachspezialistin / Fachspezialist Lohn- und Personaladministration 80% Ihre Aufgaben Administrative Verantwortung und Umsetzung des HR-Lifecycles über eigene Population (Ein- und Austrittsformalitäten, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen usw.) Ansprechperson in allen HR-administrativen Belangen (wie bspw. Bewilligung, Sozialversicherungen oder Quellensteuer) für Mitarbeitende und Führungspersonen sowie Ämter Pflegen der Stammdaten sowie Verarbeitung sämtlicher Mutationen in SAP HR Abwickeln von lohnrelevanten und administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit unbezahlten Urlauben Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie sonstiger HR Korrespondenz Betreuung und Sicherstellung der korrekten und vollständigen Führung von Personaldossiers Qualitätssicherung mittels Vier-Augen-Prinzip Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR Fachfrau/-mann, HR-Assistent/-in, HR-Sachbearbeiter/-in) Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im Gesundheitswesen oder Dienstleistungssektor Sehr gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge sowie analytisches Denken Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgesprochen gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Sehr gute SAP Kenntnisse sowie fundierte IT-Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme Aufgeschlossene, flexible, selbstständige und belastbare Persönlichkeit Eine teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten. Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Medien und Tools Proaktive, selbstständige, zuverlässige sowie belastbare Persönlichkeit Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme Ihre Perspektiven bei uns Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit grossem Wirkungskreis in einem hoch motivierten Team Flexible Arbeitszeiten (Präsenz am Freitag erwünscht) sowie die Möglichkeit von Homeoffice Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3) und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahlten Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare) Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung) Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot) Personalrestaurant, Café Kranich und Kiosk auf dem UPK Campus Schönes Parkareal, Ruhige Arbeitsumgebung Die unbefristete Stelle steht ab sofort oder nach Vereinbarung zur Verfügung. Wir wünschen eine Präsenz an mind. 4 Wochentagen (Freitag ist Präsenz erwünscht). Haben Sie Fragen? Melden Sie sich bei uns.Weitere Fragen richten Sie bitte an Gino Getzmann, Leiter HR Services, unter der Telefonnummer: +41 61 325 59 37. Für allgemeine Fragen steht Ihnen gerne Melanie Härtel, HR Business Partner, Tel. +41 61 325 53 60, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Über die UPK Basel https://www.upk.ch/ueber-uns.html Melanie Härtel +41 61 325 53 60

Für unser Team in Winterthur suchen wir ein*eProjektleiter*in Gewerbliche Kälte | 100%Ihre AufgabenEigenständige Projektbegleitung von Planungsaufträgen über alle Phasen (Supermarkt- und Gastro-Kälteprojekte)Selbstständige Planung, Berechnung und Konzepterarbeitung von gewerblichen KälteanlagenKundenbetreuung im Marktsegment Supermarkt und GastroErarbeitung und Entwicklung innovativer Lösungen mit natürlichen KältemittelnIhre KompetenzenGrundausbildung Kältesystem-Planer*in EFZ mit einigen Jahren BerufserfahrungWeiterbildung als Techniker*in HF Kälte oder Ingenieur*in Gebäude-technik oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvierenErfahrung bei der Umsetzung von anspruchsvollen und komplexen Aufgaben, von der Analyse bis zur Ausführung und InbetriebnahmeInteresse an der KältetechnikHerausragende Teamfähigkeiten sowie Gewandtheit in der KundenbetreuungUnsere Benefits5 - 10 Wochen FerienFlottenrabatt auf viele FahrzeugtypenGratis Kaffee und schöne CafeteriasVergünstigungen für FreizeitangeboteBeteiligung am Halbtax, ÖV und Mobileabo...und viele weitere VorteileWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!KontaktReto Arnet058 911 66 35Rudolfstrasse 37, 8400 WinterthurNEU09.02.2024100%FachverantwortungFestanstellungDie Leplan AG ist Teil der RMB Gruppe und bietet Kältetechnik in Perfektion – mit umfassender, neutraler Beratung und Betreuung von Kunden in Neubau- und Umbauprojekten jeglicher Grösse. Zusätzliche Aufgaben wie das Erarbeiten von Studien, Analysen und Expertisen, Konzeptvergleiche sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen gehören zu unserem Alltag und machen unsere Arbeit täglich zu etwas Besonderem.

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem respektvollen und engagierten Unternehmen?Dann sind Sie hier richtig, wir suchen Sie als:Erdwärme Bohrmeister (m/w/d) 100%Ihre HerausforderungLeitung eines Bohrteams bestehend aus ein bis zwei BohrgehilfenDurchführung von Erdwärmesondenbohrungen, Steuerung der BohrgeräteOrganisieren der Baustellenlogistik und Bestellen von MaterialienAnalysieren und teilweise selbstständiges Beheben von mechanischen, hydraulischen und elektrischen - Störungen an der MaschineSicherstellen/Einhalten der QualitätsanforderungenBerichtswesen über die durchgeführten ArbeitenIhre KompetenzAbgeschlossene handwerkliche oder gewerbliche GrundausbildungUnternehmerisches Denken und Erkennen von logistischen Zusammenhängen auf BaustellenBereitschaft zum gesamtschweizerischen EinsatzSehr gute Deutschkenntnisse - Französischkenntnisse sind von VorteilFührerschein Kat. B ist obligatorisch, Kat. BE und/oder C von VorteilIhre PerspektivenVielfältige und unterschiedliche AufgabenLeistungsstarkes und motiviertes TeamModerne AusstattungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAnsprechende Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Senior Consultant Financing (all genders) 80-100%Die Avobis Group AG ist mit den Gruppengesellschaften VERIT Immobilien, Rimaplan und Centerio der grösste Immobilien-One-Stop-Shop für institutionelle und private Investoren in der Schweiz: Wir entwickeln, realisieren und modernisieren Objekte, bewirtschaften Wohn- und gewerbliche Immobilien sowie Einkaufscenter, beraten unsere KundInnen in Bezug auf die Immobilien-Strategie und die Finanzierungsstruktur und verschaffen Zugang zu attraktiven Immobilienanlagelösungen. Mit Unterstützung von Datenintelligenz erkennen wir Potenziale und helfen, zukunftsfähige Investitionsentscheide zu treffen. Unser Proptech-Startup Property Captain nutzt zudem unseren Geodaten-Pool, um Innovationen für gewerbliche und private Kunden in verschiedenen Bereichen zu generieren. Wir beschäftigen rund 350 Mitarbeitende an 15 Standorten in der Schweiz und blicken auf eine 25-jährige Geschichte zurück. Für den Bereich Finanzierungen innerhalb der Avobis Advisory AG am Standort Zürich suchen wir per sofort eine spannende Persönlichkeit als Senior Consultant Financing (all genders) 80-100% Diese Aufgaben erwarten dich: Analyse und Aufbereitung von Finanzierungsprojekten inkl. Analyse der Businesspläne / Modellierung vom Kapitalbedarf Akquisition von neuen Kundenprojekten Übernahme der Gesamtverantwortung auf Kundenprojekten Führung und Entwicklung von Consultants im Projektteam (on the Job) Überarbeitung/Überprüfung/Kalkulation bestehender Finanzierungen und Zinsabsicherungen Strukturierung der neuen Finanzierungslösung Vorbereitung von Szenario-Analysen und Lösungsempfehlungen sowie Präsentation vor GL oder VR der Kunden Voraussetzungen, die dir den Start erleichtern: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (FH oder Uni) Min. fünf Jahre Berufserfahrung im Firmenkundebereich und/oder Kreditgeschäft (vorzugsweise mit Kundenkontakt) Analytisch stark ausgeprägtes Denkvermögen Gewinnende Persönlichkeit mit guten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten „Problemlöser“ mit sehr genauer Arbeitsweise • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere bezüglich Excel, PowerPoint, Bloomberg von Vorteil) Benefits, auf die du dich freuen kannst: Attraktive Anstellungsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team, in welchem du dich voll einbringen kannst. Wir fördern und unterstützen dich gerne in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz, Home-Office-Möglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option, zusätzliche Ferien zu kaufen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einer Angabe zu deinen Lohnvorstellungen (Jahreslohn). Bei Fragen steht dir Agnesa Golaj (+41 78 266 26 96) gerne zur Verfügung. An Personalvermittler: Für Bewerbungsdossiers, welche ohne vorgängige Absprache mit resp. ohne schriftliche Rückbestätigung der Human Resources Management Abteilung der Avobis Group eingereicht wurden (nur via Jobportal), besteht kein Honoraranspruch. Bewerben