Gehaltsübersicht für Business Continuity in Schweiz

Senior Consultant Financial Services Risk w/ focus on Resilience and Business Continuity ManagementLocation: Zurich Other locations: Primary Location Only Salary:CompetitiveDate: 3 Mar 2024 Job description Requisition ID: 506602 At EY, you will have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we are counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. At EY, you will have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we are counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. The opportunity Our Consulting business offers a broad range of functional and cross-country services dedicated to providing high-value and trusted advice to clients, with a specific focus on business transformation programs in the Financial Services industry. We are currently looking for a motivated and committed Senior Consultant or experienced Consultant (80-100%) with Operational Resilience, Business Continuity Management (BCM) or Information Security related experience to further strengthen our practice within the Financial Services Consulting – Risk & Actuarial team in Zurich. Within Financial Services Consulting - Risk & Actuarial, the GRC (Governance, Risk, Controls & Internal Audit) Team is part of a global network of risk management specialists working together with most of the largest financial services companies. We support our clients with solutions to identify, assess, steer and monitor non-financial and compliance risks. Your key responsibilities A unique opportunity to explore a wide range of solutions to our clients’ issues and needs. This will enable you to quickly develop a wide breadth of skills and competencies, with many of these being focused around non-financial and compliance risk management, as well as internal control systems and internal audit. Specific topics include business continuity management, outsourcing / third party risk management and IT Risk, with a strong focus on process and control design, optimization and automation. Specific tasks with regards to Operational Resilience / BCM include: Provide advice, design and implement Operational Resilience / BCM frameworks in line with Swiss and international regulatory requirements (e.g. PRA, FINMA, EBA) Support Internal and External Audits on Operational Resilience and BCM Frameworks at banks and insurance companies Work together with our Third Party Risk specialists to ensure adequate coverage of Operational Resilience aspects in TPRM frameworks Keep track of the latest regulatory developments in Operational Resilience and develop going-to-market material for client sessions The nature of consulting promises a fast paced and engaging career. You will also have the opportunity to actively support in innovation and shape EY solutions on current and upcoming market needs. Your skillset will grow rapidly through numerous training events and client facing engagements including touchpoints with clients’ senior management. Skills and attributes for success To qualify for the role you must have Prior experience in Operational Resilience, BCM or Information Security / IT Risk, either in an execution or advisory role Interest in risk, compliance and / or internal audit in the financial services industry Fluency in English Ideally, you’ll also have Previous experience as a Business Continuity Manager/Officer Basic knowledge of Operational Resilience, Information Security, IT Risk Management and/or IT Service Continuity Management (in addition to your core experience) Fluency in spoken German, intermediate level in written German A degree in a business or technology related area, ideally with interdisciplinary focus (e.g. interfaces between business and IT) Strong PowerPoint and Excel skills Experience in the banking, insurance or consulting industry Strong interest in technology What we look for Entrepreneurial mindset and an innovative spirit Motivated, ambitious and self-driven personality Willingness to go the extra mile Goal-oriented team player with analytical and organizational skills What we offer International multi-cultural team of highly motivated professionals Constant personal development with a steep learning curve – a system of trainings, mentoring, counselling and on-the-job learning Modern working environment and equipment, fostering mobile working flexibility Transparent performance-based recognition and progression system Acquire a fully accredited corporate MBA (EY Tech MBA) from Hult International Business School, whilst working with EY, completely free* * exception of EY contractors, interns and alumni. If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. For further information please contact our recruitment team ([email protected] / +41 58 286 33 66). The exceptional EY experience. It’s yours to build EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people, and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax, and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

IT Continuity, Backup and Recovery Advisor Finding the talent that makes Deloitte unique Are you looking to elevate your cyber career? Your technical skills? Your opportunity for growth? Look no further! Join our dynamic Cyber Team, where you'll engage with clients across various industries to bolster their cyber capabilities. Our approach is designed to help clients stay ahead of growing and emerging threats. This includes helping them identify and prepare for potential cyber threats or incidents, and spans a broad portfolio of offerings including preparation, assessment, monitoring, response, and recovery. In collaboration with the different teams internally, we provide an integrated offering to our clients while simultaneously allowing you to grow both vertically and horizontally. How you can make an impact As an IT Continuity, Backup & Recovery Advisor, you will be part of Deloitte’s subject matter experts helping clients to prepare for, detect, and respond to cyber threats and attacks. Leverage your expertise to help assess and improve our client’s maturity in the areas of IT continuity, backup, and recovery. Apply in-depth understanding of cyber threats and attack vectors to assist our clients in designing and implementing robust IT continuity, backup and recovery strategies tailored to their specific business environments. Conduct in-depth research on IT continuity, backup and recovery solutions, selecting optimal technologies that align with mission, architecture, and ongoing threat landscape of the client. Design, implement, configure and/or tune IT continuity, backup and recovery processes and technology. Actively engage in business development initiatives, refining and expanding our IT continuity, backup and recovery offerings, and cultivating new client partnerships. Demonstrate a commitment to continuous professional development by pursuing relevant certifications, and actively contributing to the cybersecurity community through knowledge sharing. Who we are looking for You have a passion for IT and cyber security and the desire to be a vital part in helping clients to prepare for and navigate through large-scale IT outages. Strong IT project management skills and experienced in managing larger IT change programs and multiple IT change projects in parallel. Subject matter expertise with IT continuity, backup and recovery processes/technologies/infrastructures. Curiosity to learn, grow, and contribute to wider risk management and cyber related topics. Interest to stay current with the evolving threat landscape, emerging technologies, and industry trends. Hands-on experience working in IT Operations is a plus. Existing credentials or certifications in the areas of Cyber Defense, Incident and Crisis Management, or Risk Management are an advantage (e.g. CISSP, GCIH, CSOC, ISO 22301 Lead Implementer, etc.). Fluency in German and English is required, fluency in French is a strong plus. Your team Become part of a diverse, multinational, and highly motivated team of over 65 Cyber professionals at our offices in Zurich, Basel, Geneva or Lausanne. We will help you grow both personally and professionally: through our trainings, mentoring programs and on-the-job learning, but also by connecting with your colleagues across all business lines. Together we are building an inclusive, and open, and culture where you can truly be yourself and where your successes are celebrated. We encourage you to be bold, think big, and challenge the status quo – and we will at your side to support you in developing your career and grow both professionally and personally. Careers at Deloitte. Choose your impact. At Deloitte, your ideas create impact and spark meaningful change for our clients, people and society. Your unique expertise, background and perspective helps us find new ways into the most complex challenges so we can brighten the futures of those our work affects. At Deloitte, you can build a career that inspires and energises you. At Deloitte, you can choose your impact. In Switzerland, we provide industry-specific services in the areas of Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory and Tax & Legal. With more than 2,600 employees at six locations, we serve companies and organisations of all sizes in all industry sectors. We offer meaningful and challenging work, an inclusive and supportive environment where you can be your best self and where you will never stop growing. You will benefit from flexible and hybrid working conditions, wellbeing and parental programmes as well as many opportunities to connect, collaborate and learn. Join us and become part of a global network of like-minded people dedicated to making a difference, whether by addressing climate change or improving 100 million futures by 2030. Want to know more about opportunities at Deloitte? Visit www.deloitte.com/ch/careers. How to apply We look forward to hearing from you! Please click on “apply now” to submit a complete application, including CV, cover letter, references and degree certificates. If you have any questions, please contact Julia Cassim at E-Mail schreiben We consider all qualified applicants for employment regardless of race, ethnicity, religious beliefs, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability, in accordance with applicable law. Research shows that women are less likely to apply for roles unless they match all the criteria; don’t hold yourself back – apply today. We do not accept applications from recruitment agencies for this position. Deloitte AG and Deloitte Consulting AG are Swiss subsidiaries of Deloitte LLP, the DTTL member firm in the United Kingdom.

Im Bereich Risk Controlling überwachen wir das Risikomanagement der GKB und berichten der Geschäftsleitung und dem Bankrat sowie der FINMA darüber. Wir suchen Unterstützung zum Thema Business Continuity und operationelle Resilienz.Deine AufgabenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) und dem Aufbau der operationellen Resilienz Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen, der Erstellung von Wiederanlauf- und Geschäftsfortführungsplänen sowie der Inventarisierung der kritischen Ressourcen Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen und Definieren von Handlungsempfehlungen Aufbereitung der Berichterstattung ans Management Schulung und Sensibilisierung der MitarbeitendenDein ProfilAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Finanzindustrie Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und BeratungskompetenzenBist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:Roger Hürlimann, Leiter Risk ControllingTelefon: +41 81 256 82 86Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen:Samira Amanda Luzi, HR BeraterinTelefon: +41 81 256 83 97Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich. Die GKB auf einen Blick Benefits Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Vereinbarkeit von Privatem und BerufWir bieten dir – soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.Erholung und Batterien auftankenUns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.Bildung und EntwicklungWas immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.Organisationsformen und TeamworkNutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.Personalkonditionen und attraktive VorsorgelösungGrosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.Rechtliche Hinweise Die Chat-Funktion dient ausschliesslich dem allgemeinen, rechtsgeschäftlich nicht relevanten Informationsaustausch zwischen Ihnen und der Bank. Ihre Konversation wird zu Qualitätszwecken aufgezeichnet.Ihre Jobchance. Unsere Stellen.Risk Controller:in Business Continuity & Resilienz (80-100%)Standort: Chur Startschuss: ab sofort oder nach Vereinbarung "Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Im Bereich Risk Controlling überwachen wir das Risikomanagement der GKB und berichten der Geschäftsleitung und dem Bankrat sowie der FINMA darüber. Wir suchen Unterstützung zum Thema Business Continuity und operationelle Resilienz. Deine Aufgaben:Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) und dem Aufbau der operationellen Resilienz Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen, der Erstellung von Wiederanlauf- und Geschäftsfortführungsplänen sowie der Inventarisierung der kritischen Ressourcen Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen und Definieren von Handlungsempfehlungen Aufbereitung der Berichterstattung ans Management Schulung und Sensibilisierung der MitarbeitendenDein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Finanzindustrie Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und BeratungskompetenzenDein Kontakt:Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Roger Hürlimann, Leiter Risk Controlling Telefon: +41 81 256 82 86Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Beraterin Telefon: +41 81 256 83 97Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.Für die beste Zukunft aller Zeiten.Ansehen aufGKB als Arbeitgeberin Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor. Jetzt entdeckenAuszeichnungen Die GKB wurde als Best Recruiter, Great Place To Start und von kununu als Top Company und Open Company ausgezeichnet. BewerbenBewerbungsservicesBewerber-Cockpit anlegenZum RatgeberZurückArbeitsort: 7000 ChurEinleitung:"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Mission The Head of BCO acts as an authority in the field of business risk and control function to ensure that ING's activities and the integrity of products, services and employees are in line with the regulatory requirements and run smoothly in such a way that it can be demonstrated to the regulators and the outside world. Acts as a 1st Line of Defence Risk Management by taking ownership on risk management and follow the appropriate procedures to assess and mitigate financial risk and non-financial risk while operating complex standardized business processes, to protect the organization from undue risks. Tasks and responsibilitiesOverall team management Communicate the actions needed to implement the function's strategy and business plan within the team Explain the relationship to the broader organization's mission, vision and values; motivate people to commit to these and to doing extraordinary things to achieve local business goals Organizes the different deliverables, planning and priorities to deliver within the team and in close collaboration with 2nd Line of Defence Coordination for outsourced activities with the correspondent Hubs (BCO desk in Bratislava and Testing Hubs in Manila and Bratislava) Risk & Control Control design Implement all applicable ING Bank policies and/or regulations in the most appropriate and efficient way given local context and specificities in collaboration with the local owners; Identify, measure, monitor and mitigate non-financial risks; Design and embed into Business-as-usual processes a strong internal control environment in adherence to ING Bank Policies and Minimum Standards; ensure its design and effectiveness through regular monitoring Non-Financial risk key metrics Issue Management – organize periodic meetings with issue owners to monitor timely implementation of actions Event management – collect, analyse, and input incidents in iRisk system. Track and follow-up on these. Communicate on Lessons Learned and follow-up on undertaken action plans in coordination with event owners Ensures Key Control Monitoring annual plan is established for all applicable controls and coordinates testing (outsourced or local) according to the central guidance and local priorities 1st Line of Defence for NFRD (Non Financial Risk Dashboard) reporting Risk Identification and Assessment Acts as a gatekeeper and advisor on all risk assessments to conduct ensuring best practices are done Contribute to the assessment and the review of the risk scoring SIRA and OCRA coordinator from 1st Line of Defence Operational Excellence SOX overview Ensures that the SOX activities are done as planned and acts as escalation point to the Financial Control Officer (reporting to Head of BCO) DPE Office Ensures Data Protection policies, frameworks and local regulations are implemented in the location Ensures the business as usual activities under data protection are performed Products Acts as Product Approval Review Process (PARP) Gatekeeper ensuring all products are in line with the PARP Policy requirements Coordinates with product owners on the cycle management of the product Ensures the PARP Calendar is created on a yearly basis and reviewed throughout the year in alignment with Product Owners and 2nd Line of Defence Procedures & Policies Act as gatekeeper of the intranet policies and procedures; Coordinates the annual review of all internal policies and procedures Business Resilience & Continuity Implements Operational Resilience global framework Coordinates and ensure that Annual Data request exercise is carried over Ensures all Critical Business Services are identified and tested Sourcing SPOC Ensures all sourcing agreements are in line with the Sourcing requirements policy (internal and external sourcing), including classification in tools, risk assessment, Service Review meeting, exit plan, etc in collaboration with service owners, ORM, procurement and legal. Regulatory Reporting Responsible to prepare the Regulatory Tax reporting - FATCA, CRS (Common Reporting Standard), US Withholding (USW) reports on annual basis to be reported to the relevant tax authorities Responsible to ensure FATCA & CRS and USW frameworks are properly implemented locally acting as Control Owner Provides advice on all products (new and existing) from a FATCA & CRS and USW perspective Risk Culture Business Partner In coordination with the Risk Culture SPOC ensures that the risk culture annual plan is set up and executed locally through out the year Reporting to central team on milestones achieved Implementation and integration of global requirements into the local plan Together with Risk Culture senior sponsor understands the annual dashboard and shares outcome with the central team Training & Awareness Training plan gatekeeper ensuring all requirements from policies are captured in local training in coordination with the owners and 2nd Line of Defence Monthly follow up with Training owners on the roll out of trainings according to the plan and with HR on completion rate according to the plan Contribute to develop a strong risk awareness culture (threats, risks and resilience at all levels) by improving understanding and education of staff through regular training and communication plans, in close cooperation with 2nd Line Functions (Risk Management, Compliance, Legal). Committees Active member of NFRC (Non Financial Risk Committee) to present all NFR metrics, assessments and reports that require NFRC validation Internal and external communication lines Internal Permanent interaction with all Department Heads and the designated by them SPOC (Single Point of Contact) for Risk & Control tasks within their department Close collaboration with 2nd line functions Interactions with Internal Auditors (CAS function) Functionally reporting to Global ODCR (Operational Design Control and Resilience) Global teams providing functional guidance on risk & control function External External Auditors Skills required Personal competencies Organization and method Initiative and Autonomy Analytical and synthetic skills Effective verbal and written communication skills Strategical thinking Specific knowledge Good understanding of all 1st line activities of the Branch Good understanding of Operational processes & IT tools Strong knowledge of Operational Risk Management principles Good knowledge of Compliance principles Good knowledge of regulatory requirements. Languages English: fluent French: nice to have Professional experience and academic background Minimum a university degree, an MBA or equivalent Minimum 3/5 years of experience in a similar risk or control position Experience of planning, managing and organizing resources within short / medium timescales within the overall policy frameworkÜber das Unternehmen:ING Bank N.V. - Lancy/Geneva

Business Continuity Management (BCM) Beauftragte/r der DirektionKanton Zürich Volkswirtschaftsdirektion Generalsekretariat Business Continuity Management (BCM) Beauftragte/r der Direktion 100 100 Der Volkswirtschaftsdirektion (VD) des Kantons Zürich (www.vd.zh.ch) unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion. Das digitale Gartenbau-Team der VD wächst weiter! Damit die Direktion und ihre Ämter jederzeit ihre geschäftlichen Tätigkeiten aufrechterhalten können, suchen wir im Bereich Digitale Transformation und Organisation (DTO) per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Business Continuity Management (BCM) Beauftragte/n der Direktion. Deine Aufgaben: Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit der Direktion und ihren Ämtern ein BCM-Konzept und baust die entsprechende Organisation auf, damit das Konzept umgesetzt und aktiv gelebt werden kann. Mit deiner grossen Erfahrung und deinem fundierten Wissen berätst du, zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem digitalen Gartenbauteam, die Direktion und ihre Ämter bei ihren BCM-Vorhaben und verhilfst diesen zu einem effektiven und schnellen Start. Dein Profil: Du hast deine kreativen Fähigkeiten zur Lösungsfindung und deine Ausdauer in herausfordernden Projekten und unterschiedlichsten Gartenanlagen im digitalen Transformationsumfeld in den letzten Jahren unter Beweis gestellt. Die Gestaltung eines stets positiven Kundenerlebnisses lag und liegt dir dabei besonders am Herzen. Dabei bewahrst du Ruhe und einen kühlen Kopf bei hitzigem Projektstau, üppigem Anforderungswildwuchs und zähfliessendem Entscheidungsverkehr und räumst eigenhändig den einen oder anderen Stein aus dem Beet. Du kommunizierst adressatengerecht und klar und stellst damit sicher, dass alle Beteiligten ihre Pflanzen in die gleiche Richtung wachsen lassen. Dein strukturiertes Vorgehen mit einer Portion Agilität als Dünger sind dein tägliches Gemüse und unterstützen dich bei der Umsetzung von pragmatisch-praktischen Lösungen. Wir bieten: Du schätzt wie wir eine zentral gelegene Gartenanlage (Büro) in Gehdistanz zum Zürcher HB und die Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten. In der selbständigen und Teamarbeit setzt du deinen Fokus immer auf die Ziele, wobei du stets darauf bedacht bist, den kreativen Raum zwischen den Verwaltungsvorgaben auf dem Weg zur Lösung optimal einzusetzen und deine Kolleginnen und Kollegen tatkräftig zu unterstützen. Ihre Bewerbung Wenn du beim Lesen bereits deinen Lebenslauf überprüft, den \"Jetzt online bewerben\" Knopf gedrückt resp. angetippt und dein Gartenoutfit angezogen hast, dann sende uns bitte vorher deine Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben zu, bevor Du zu uns kommst. Bei Fragen erreichst du Roman W. Bolinger, Chief Digital Officer (DER Chefgärtner) der Volkswirtschaftsdirektion, unter 043 259 26 10. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie unter www.vd.zh.ch.

Das digitale Gartenbau-Team der VD wächst weiter! Damit die Direktion und ihre Ämter jederzeit ihre geschäftlichen Tätigkeiten aufrechterhalten können, suchen wir im Bereich Digitale Transformation und Organisation (DTO) per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Business Continuity Management (BCM) Beauftragte/n der Direktion.Deine Aufgaben:Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit der Direktion und ihren Ämtern ein BCM-Konzept und baust die entsprechende Organisation auf, damit das Konzept umgesetzt und aktiv gelebt werden kann. Mit deiner grossen Erfahrung und deinem fundierten Wissen berätst du, zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem digitalen Gartenbauteam, die Direktion und ihre Ämter bei ihren BCM-Vorhaben und verhilfst diesen zu einem effektiven und schnellen Start.Dein Profil:Du hast deine kreativen Fähigkeiten zur Lösungsfindung und deine Ausdauer in herausfordernden Projekten und unterschiedlichsten Gartenanlagen im digitalen Transformationsumfeld in den letzten Jahren unter Beweis gestellt. Die Gestaltung eines stets positiven Kundenerlebnisses lag und liegt dir dabei besonders am Herzen. Dabei bewahrst du Ruhe und einen kühlen Kopf bei hitzigem Projektstau, üppigem Anforderungswildwuchs und zähfliessendem Entscheidungsverkehr und räumst eigenhändig den einen oder anderen Stein aus dem Beet. Du kommunizierst adressatengerecht und klar und stellst damit sicher, dass alle Beteiligten ihre Pflanzen in die gleiche Richtung wachsen lassen. Dein strukturiertes Vorgehen mit einer Portion Agilität als Dünger sind dein tägliches Gemüse und unterstützen dich bei der Umsetzung von pragmatisch-praktischen Lösungen.Wir bieten:Du schätzt wie wir eine zentral gelegene Gartenanlage (Büro) in Gehdistanz zum Zürcher HB und die Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten. In der selbständigen und Teamarbeit setzt du deinen Fokus immer auf die Ziele, wobei du stets darauf bedacht bist, den kreativen Raum zwischen den Verwaltungsvorgaben auf dem Weg zur Lösung optimal einzusetzen und deine Kolleginnen und Kollegen tatkräftig zu unterstützen. Ihre BewerbungWenn du beim Lesen bereits deinen Lebenslauf überprüft, den "Jetzt online bewerben" Knopf gedrückt resp. angetippt und dein Gartenoutfit angezogen hast, dann sende uns bitte vorher deine Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben zu, bevor Du zu uns kommst. Bei Fragen erreichst du Roman W. Bolinger, Chief Digital Officer (DER Chefgärtner) der Volkswirtschaftsdirektion, unter 043 259 26 10. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie unter www.vd.zh.ch.AdresseNeumühlequai 108090 Zürich30.01.2024 100% Festanstellung Business Continuity Management (BCM) Beauftragte/r der DirektionKanton ZürichVolkswirtschaftsdirektionGeneralsekretariatBusiness Continuity Management (BCM) Beauftragte/r der Direktion100100Der Volkswirtschaftsdirektion (VD) des Kantons Zürich (www.vd.zh.ch) unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion.

Das digitale Gartenbau-Team der VD wächst weiter! Damit die Direktion und ihre Ämter jederzeit ihre geschäftlichen Tätigkeiten aufrechterhalten können, suchen wir im Bereich Digitale Transformation und Organisation (DTO) per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Business Continuity Management (BCM) Beauftragte/n der Direktion.Deine Aufgaben:Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit der Direktion und ihren Ämtern ein BCM-Konzept und baust die entsprechende Organisation auf, damit das Konzept umgesetzt und aktiv gelebt werden kann. Mit deiner grossen Erfahrung und deinem fundierten Wissen berätst du, zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem digitalen Gartenbauteam, die Direktion und ihre Ämter bei ihren BCM-Vorhaben und verhilfst diesen zu einem effektiven und schnellen Start.Dein Profil:Du hast deine kreativen Fähigkeiten zur Lösungsfindung und deine Ausdauer in herausfordernden Projekten und unterschiedlichsten Gartenanlagen im digitalen Transformationsumfeld in den letzten Jahren unter Beweis gestellt. Die Gestaltung eines stets positiven Kundenerlebnisses lag und liegt dir dabei besonders am Herzen. Dabei bewahrst du Ruhe und einen kühlen Kopf bei hitzigem Projektstau, üppigem Anforderungswildwuchs und zähfliessendem Entscheidungsverkehr und räumst eigenhändig den einen oder anderen Stein aus dem Beet. Du kommunizierst adressatengerecht und klar und stellst damit sicher, dass alle Beteiligten ihre Pflanzen in die gleiche Richtung wachsen lassen. Dein strukturiertes Vorgehen mit einer Portion Agilität als Dünger sind dein tägliches Gemüse und unterstützen dich bei der Umsetzung von pragmatisch-praktischen Lösungen.Wir bieten:Du schätzt wie wir eine zentral gelegene Gartenanlage (Büro) in Gehdistanz zum Zürcher HB und die Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten. In der selbständigen und Teamarbeit setzt du deinen Fokus immer auf die Ziele, wobei du stets darauf bedacht bist, den kreativen Raum zwischen den Verwaltungsvorgaben auf dem Weg zur Lösung optimal einzusetzen und deine Kolleginnen und Kollegen tatkräftig zu unterstützen. Ihre BewerbungWenn du beim Lesen bereits deinen Lebenslauf überprüft, den "Jetzt online bewerben" Knopf gedrückt resp. angetippt und dein Gartenoutfit angezogen hast, dann sende uns bitte vorher deine Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben zu, bevor Du zu uns kommst. Bei Fragen erreichst du Roman W. Bolinger, Chief Digital Officer (DER Chefgärtner) der Volkswirtschaftsdirektion, unter 043 259 26 10. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie unter www.vd.zh.ch.Zürich1T30.01.2024100%MitarbeiterFestanstellungBusiness Continuity Management (BCM) Beauftragte/r der DirektionKanton ZürichVolkswirtschaftsdirektionGeneralsekretariatBusiness Continuity Management (BCM) Beauftragte/r der Direktion100100Der Volkswirtschaftsdirektion (VD) des Kantons Zürich (www.vd.zh.ch) unterstehen das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion.

Im Bereich Market und Operations suchen wir Sie alsProjektmanager:in Business Continuity Management (m/w/d) 60-100%Ihre HerausforderungGemeinsam mit dem CST-Team die Entwicklung, Beschreibung, Planung und Koordination des Betriebs vom Konzept bis hin zur Umsetzung des Betriebsmodells Leistungserstellung (Target Operating Model) mit dem Ziel die CST Unternehmensstrategie- und Vision im Unternehmen und dem zukünftigen Betrieb mit höchster Zuverlässigkeit und Effizienz zu ermöglichen. Dies bedeutet im Detail:Verantwortungsbereiche- Die Erbringung der Logistikdienstleistungen von CST immer im Blick, Vertiefung des Business Continuity Managements (BCM) und Erstellung von konkreten Business Continuity Plans, mit Fokus auf- Räumliche Auswirkungen- Verkehrliche Auswirkungen- Finanzielle Auswirkungen- Verantwortlich für die Schnittstelle zu allen das BCM umgebenden Themen sowie die Anforderungsdefinition an diese (z.B. Risk Management, IT-Security, Logistik-Prozesse, räumliche und technische Planung) Verantwortlich für die Definition, Auswertung und relevanten Massnahmen der BCM-Szenarien, welche in der Simulation des Gesamtsystems abgebildet werdenUnterstützungsbereiche- Unterstützung bei der Vertiefung der End-to-End-Logistikprozesse- Unterstützung bei der Vertiefung und Validierung der Anforderungen an Bau und Technik basierend auf den BCM-Betriebsanforderungen- Unterstützung bei der Vertiefung des umfassenden Security& Safety-Konzepts- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Projektarbeiten bei CST- Erstellen regelmässiger Statusberichte und aktive Kommunikation des Fortschritts- Führen von interdisziplinären Projektteams und externen PartnernUnsere Erwartungen an Sie- Aus- und Weiterbildung im Bereich BCM, Notfall- oder Krisenmanagement- Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement- Idealerweise Fachwissen und praktische Projektmanagement- und/oder Führungserfahrung aus dem Betrieb von Logistikanlagen/Transportlösungen sowie der Schnittstelle zu Technik und Bau in Krisensituationen oder aus der Vorbereitung auf dieselben- Belastbar und in der Lage mit unterschiedlichen, konkurrierenden Anforderungen und einem komplexen Stakeholderumfeld umzugehen- Starke:r Teamplayer:in mit kollaborativem Arbeitsansatz und guter Konfliktlösungsfähigkeit- Selbstständige und vernetzte Denkweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung- Deutsch verhandlungssicher, ideal ergänzt mit gutem Englisch und FranzösischUnser:e ideale:r Kandidat:in ist eine unternehmerische Person mit Führungsqualitäten, planerischem Flair und Organisationstalent. Sie ist verhandlungssicher, verfügt über Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Zudem erkennt sie Kundenbedürfnisse, betriebliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzt agile Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Diese Qualitäten werden idealerweise durch ein Fingerspitzengefühl im Multistakeholder Management, Ideen- und Kommunikationsstärke mit hoher Eigeninitiative und Kreativität abgerundet.Wovon Sie profitierenCST bietet Ihnen eine sinnstiftende und alles andere als alltägliche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Innovative, modernste und umsetzbare Technik (IoT, autonome Fahrzeuge, usw.) erwarten Sie genauso wie beste Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles Team mit Office in Gehdistanz vom Bahnhof Olten.Über CST – www.cst.chDas Rückgrat des Systems bildet ein im Endausbau 490 Kilometer langes Tunnelnetz von Genf bis St. Gallen und von Basel nach Luzern mit einem zusätzlichen Ast, der Bern mit Thun verbindet. Das CST Surfacelogistik-System übernimmt am Stadtrand und in Logistikzentren nahtlos die im Tunnel gebündelten und sortierten Warenströme und nutzt Synergien in der oberirdischen Ver- und Entsorgung. Es entlastet die Städte um bis zu 30 Prozent des Lieferverkehrs und 50 Prozent der Lärmemissionen und wird ausschliesslich mit erneuerbarer Energie betrieben.Ihr KontaktPacken Sie diese Chance und tragen Sie Ihren Teil für mehr Lebensqualität in der Schweiz bei. Unsere Recruitment Spezialistin Nicole Blöchlinger-Beyeler freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter [email protected] und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.Mit Cargo sous terrain (CST) erhält die Schweiz ab 2031 ein nachhaltiges End-to-End-Logistiksystem, welches privat finanziert ist. Es dient der pünktlichen Lieferung und Entsorgung von Paletten, Behältern und Paketen. Das emissionsfrei betriebene Netzwerk mit Tunneln und City-Logistik erhöht die Lebensqualität der Bevölkerung und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft. Die CST AG ist im Jahr 2017 aus einem seit 2010 bestehenden Projekt hervorgegangen. Zahlreiche Schweizer Firmen der Branchen Transport und Logistik, Detailhandel, Telekom, Finanzen und Energie sind als Investoren, Aktionäre und Projektpartner an der Umsetzung beteiligt.Die CST AG mit Sitz in Basel und operativen Büros in Olten besteht aktuell aus 30 Mitarbeitenden. Geplant ist bis Ende 2025 eine Verdoppelung. Erste operative Anwendungen der Surfacelogistik und der IT-Plattform wurden bereits 2021 gestartet und bis heute weiterentwickelt. Der Bundesrat hat am 1. August 2022 das Bundesgesetz über den unterirdischen Gütertransport (UGüTG) in Kraft gesetzt. Damit ist der Weg frei zur Umsetzung des Vorhabens. Im Laufe des Jahres 2024 beginnen die Bewilligungsverfahren auf den Stufen Bund (Sachplan) und Kantone (Richtplanung).

Einleitung: "Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Im Bereich Risk Controlling überwachen wir das Risikomanagement der GKB und berichten der Geschäftsleitung und dem Bankrat sowie der FINMA darüber. Wir suchen Unterstützung zum Thema Business Continuity und operationelle Resilienz. Deine Aufgaben:Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM) und dem Aufbau der operationellen Resilienz Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Business-Impact-Analysen, der Erstellung von Wiederanlauf- und Geschäftsfortführungsplänen sowie der Inventarisierung der kritischen Ressourcen Planung, Durchführung und Auswertung von Übungen und Definieren von Handlungsempfehlungen Aufbereitung der Berichterstattung ans Management Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Finanzindustrie Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenzen Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Roger Hürlimann, Leiter Risk Controlling Telefon: +41 81 256 82 86 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Beraterin Telefon: +41 81 256 83 97 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.Für die beste Zukunft aller Zeiten.Watch onGKB als Arbeitgeberin Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor. Jetzt entdeckenAuszeichnungen Die GKB wurde als Best Recruiter, Great Place To Start und von kununu als Top Company und Open Company ausgezeichnet. BewerbenBewerbungsservicesBewerber-Cockpit anlegenZum RatgeberZurückArbeitsort: 7000 Chur