Gehaltsübersicht für Business Development in Schweiz

Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau der Geschäfte mit bestehenden regionalen und überregionalen Endkunden im Bereich Construction und Industry sowie Gewinnung neuer Endkunden in unseren strategischen Zielmärkten Besuch und Betreuung unserer Händler (Fachhandel, lagerführender Großhandel) in Zusammenarbeit mit der Gebietsleitung und dem Key Account Management für den POS Bereich, sowie Schulungen, Ausstellungen usw. Angebotsmanagement und -Kalkulation sowie Durchführung von Preisverhandlungen Umsatz- und Margenverantwortung für Handwerkzeuge, Elektrowerkzeuge und Aufbewahrungslösungen in einem definierten Vertriebsgebiet Durchführung von Produktdemonstrationen und Trainings beim Handel und bei Endkunden in den Bereichen Produkt, Service und Flottenmanagement Planung und Durchführung von zielgerichteten Marktanalysen zu Trends, Anwendungen und Wettbewerbern Vorstellung der Firma „Stanley Black & Decker“ und ihrer Konzepte beim Endkunden Organisation und Unterstützung bei regionalen und überregionalen Messen inkl. praktischen Vorführungen Anforderungen Kaufmännische oder technische Ausbildung, bzw. abgeschlossene Berufslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst im Bereich der Elektrowerkzeuge oder der werkzeugnahen Branchen Technisches Verständnis für gewerblich genutzte Elektro- und Handwerkzeuge sowie Zubehör We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Global Benefits & Perks You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. What You’ll Also Get Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths. Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities). Diverse & Inclusive Culture: We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too. Purpose-Driven Company: You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices. For the builders and protectors, for the makers and explorers, for those shaping and reshaping our world through hard work and inspiration, Stanley Black & Decker provides the tools and innovative solutions you can trust to get the job done—and we have since 1843. Don't see the dream job you are looking for? Drop off your contact information and resume and we will reach out to you if we find the perfect fit!Über das Unternehmen:Stanley Works (Europe) GmbH

Join us and celebrate the beauty of human experience. Create for happier, healthier lives, with love for nature. Together, with passion and creativity, we deliver food innovations, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions. There’s much to learn and many to learn from, with more than 16,000 employees around the world to explore ideas and ambitions with. Every day, your talent, your innovative spirit, and your determination will shape our future, making a positive difference on billions of people. Every essence of you enriches our world. We are Givaudan. Human by nature.  As a Strategic Initiative & Business Development Intern you will be an integral part of the small Global Strategic Initiatives & Business Development (SI & BD) team that is working on key strategic initiatives within the Taste & Wellbeing (T&W) Division. You will meaningfully contribute by gathering market insights and maintaining the competition overview. You will also support the team to drive and monitor our 2025 & 2030 strategy initiatives and to update high-level team members. You will work with our Global Category Management and other teams within the T&W organization. This position is limited for 12 months and based in Kemptthal. You will: Improve the competitive landscaping and market understanding over the food and beverage ingredients market by conducting deep dives on selected companies & segments of interest to Givaudan Produce insight reports and identify strategic opportunities & recommendationsSupport the team on different strategic initiatives & business development projects related to the Taste & Wellbeing 2025 & 2030 StrategyMonitor the essential movements from our competitors and create our bi-monthly business development newsletter  You bring:  You are currently attending or have just finished a Bachelor’s or Master’s degree in Business or similar field (Business Administration, Economics, Management, Finance, etc.)An interest in the fast paced world of Business Development in the Food & Beverage sectorFluency in EnglishGood MS Office skills (PowerPoint and Excel)Analytical skillsA growth mindset and open personalityHigh motivation and curiosity to learn various strategic business development approachesAn interest in research, in company and market analyses, and in projects and project management; experience in those fields is a plusFlexibility and ability to work on several projects simultaneously and switch priorities on a short notice basis Your benefits in Kemptthal: Excellent opportunities for progressive learning and development40 hour working week, flexible working model Additional paid days offFavorable pension fund contributionsSubsidized meals in the Staff restaurant / You benefit from a discounted catering offer (incl. lunch)Sport and leisure club (amenities/showers on site)Discounts at the company shopFree Staff Parking and Bike BadgeSubsidized: REKA vouchers and SBB half fare travelcardComplimentary beverages (tea, coffee, water)Worldwide private accident coverage and free choice of hospitalWorldwide private accident insurance   At Givaudan, you contribute to delightful taste and scent experiences that touch people’s lives. You work within an inspiring teamwork culture – where you can thrive, collaborate and learn from other talented and passionate people across disciplines, regions and divisions. Every essence of you enriches our world. Givaudan is committed to equal opportunities. Therefore, we welcome applications regardless of cultural and social background, gender, age, religion or sexual identity.  We also have a safe working environment, progressive working conditions and are certified as an equal pay employer.Über das Unternehmen:Givaudan SA

Business Development Manager Besitzen Sie eine technische Ausbildung und fühlen sich im Verkaufsumfeld besonders wohl? Wollen Sie Kunden sowohl leidenschaftlich betreuen als auch neue gewinnen? Dann bewerben Sie sich noch heute!In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen im Werkzeugbau, suchen wir einen versierten Business Development Manager. Begeistern Sie mit einem hochmotivierten Vertriebsteam internationale Kunden und setzen Sie Ihr Fachwissen zielgerichtet ein, um eine optimale Beratung zu gewährleisten. In Ihrer Funktion als Business Development Manager sind Sie der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens und arbeiten mit Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie bauen neue Vertriebsstrukturen auf Um erfolgreich zu sein beobachten Sie den Markt und analysieren diesen stetig, um gezielte Strategien zu entwickeln und neue Impulse zu setzten In den neuen Vertriebsstrukturen, welche Sie in neuen Industrien geschaffen haben, übernehmen Sie auch die globale Neukundenakquise Sie nutzen auch bestehende Netzwerke und bauen diese aus um das Unternehmen bestmöglich weiterzubringen Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Technische Grundausbildung und Weiterbildung mit Branchenbezug in der Industrie Erfahrung im internationalen direkten und indirekten Vertrieb Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Internationale Tätigkeit für ein innovatives Unternehmen Hohes Fixum Familiäre Unternehmensstruktur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Rheintal.Kontakt: Katharina Johanna Koller, E-Mail schreiben, +41 81 255 70 82 ID: 653090

Dein AufgabenbereichLeitung funktionsübergreifender Projekte und InitiativenFortschrittsmessung und Management der Strategieumsetzung und InnovationMitarbeit im Bereich Data Analytics zur Identifizierung erfolgsrelevanter ZusammenhängeEnge Zusammenarbeit mit CEO und ManagementEntwicklung und Überprüfung von Business Cases für neue GeschäftsaktivitätenVorbereitung und Leitung von Themenworkshops für das Management und den VerwaltungsratDeine SkillsErfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem Bereich.Mehrjährige Berufserfahrung als Management Consultant mit Schwerpunkt auf Strategieumsetzung, Unternehmensentwicklung und Transformationsprojekte.Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit allen Stakeholdern.Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftnice to have: Englisch & ItalienischBenefitsHomeofficeMarkt- und Leistungsgerechte LöhneEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienOffene Unternehmenskultur

Zur Ergänzung unseres Business Development Teams in Basel suchen wir per sofort einen ehrgeizigen und erfahrenen Business Development Manager, der für neue Kunden und Akquisitionen in den deutschsprachigen Märkten verantwortlich ist.Die Abteilung Business Development ist für die Generierung von Projektmöglichkeiten und die Akquisition neuer Projekte für Herzog & de Meuron weltweit verantwortlich. Als erste Anlaufstelle für neue Kunden sind wir auch für die Vertretung unseres Unternehmens nach außen und die Pflege von Geschäftsbeziehungen in dieser sehr wichtigen Anfangsphase verantwortlich.Sie werden Teil eines Teams talentierter Business Developer und berichten an den Head BD. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Mitwirkung an der strategischen Planung für Herzog & de Meuron auf den deutschsprachigen Märkten. Generierung von Chancen für neue Projekte und Erweiterung unseres bestehenden Kundennetzwerks durch einen spezifischen und maßgeschneiderten Ansatz. Entwicklung von Vorschlägen und Strategien für spezifische Gelegenheiten und deren Präsentation vor verschiedenen internen und externen Interessengruppen. Proaktive Pflege der Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden. Aktive Unterstützung des gesamten Geschäftsentwicklungsteams und gemeinsame Verfolgung globaler Ziele.Ihr Profil:Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (z. B. Business Development Manager, Sales Manager usw.). Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Sie können Marktreaktionen in konkrete Vorschläge und Strategien umsetzen. Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Landschaftsarchitektur oder Architektur. Ausgezeichnete Organisations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten. Sie zeichnen sich durch die Konzeption, Planung und Durchführung von Geschäftsentwicklungsinitiativen aus. Erfahrener Nutzer von CRM, Adobe Creative Suite, MS Word, Excel und PowerPoint. Sie verfügen außerdem über ein großes professionelles Netzwerk mit Kontakten im deutschsprachigen Raum.Es erwartet Sie ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem temporeichen, internationalen und kreativen Umfeld mit einer einzigartigen Marktposition im Bereich Architektur. Sie sind Ansprechpartner für neue Kunden und Möglichkeiten in den deutschsprachigen Märkten und tragen mit Ihrem Engagement maßgeblich zur Gestaltung des Portfolios von Herzog & de Meuron bei. Wir suchen daher eine Person, die unternehmerisch denkt, dienstleistungsorientiert und selbstständig ist, aber auch gerne im Team arbeitet.Wenn Sie sich in diese Schlüsselrolle wiederfinden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen vollständigen Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse in einem PDF-Format mit einer Größe von maximal 10 MB enthalten. Sie können Ihre Unterlagen entweder über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder per Post unter Angabe der Referenznummer B23-11 an uns senden.Arbeitsort: Basel27.01.2024 Business Development Manager (100%)Basel Festanstellung 100% | Führungsposition | Management / Kader Alle Jobs dieses Anbieters  Meinen Arbeitsweg berechnenHerzog & de Meuron Basel Ltd. Website Herzog & de Meuron Herzog & de Meuron is a partnership led by Founding Partners Jacques Herzog and Pierre de Meuron together with three Senior Partners Christine Binswanger, Ascan Mergenthaler and Stefan Marbach.Jacques Herzog and Pierre de Meuronestablished their office in MBaesherl in 1978. The partnership hasBewerbungsservices Bewerber-Cockpit anlegen  Bewerbungsvideoaufnehmen  Kandidatenprofil erstellenund von Firmen finden lassen  Bewerbungsfoto mit KI erstellen  Zum BewerbungsratgeberMEHR INFOS ZU DIESEM JOBHerzog & de Meuron Basel Ltd.Business Development Manager (100%)Herzog & de Meuron Basel Ltd. Rheinschanze 6 4056 Basel, SwitzerlandEmail: [email protected] Phone: +41 61 385 5757Terms & Conditions Imprint & Privacy Copyrights & CreditsTwitter Instagram Facebook LinkedIn VimeoHerzog & de Meuron wird von den beiden Gründern zusammen mit den heutigen Partnern und dem CEO geführt. Das Büro wurde 1978 in Basel gegründet. Aktuell arbeitet ein internationales Team von über 550 Mitarbeitenden an einer Vielzahl von Projekten in Europa, Amerika und Asien. Unser Hauptsitz in Basel arbeitet mit unseren Studios in Berlin und München, London, Paris, Hongkong, New York und San Francisco sowie mit unseren Büros in Kopenhagen und Jerusalem zusammen.

Business Development Manager BtoG Indonesia (100%) who wants to play a central role within an emerging start-up. As a business development, sales and customer integration guru, you will support the organization with complex processes and activities of the various JANZZ.technology teams and initiatives in Switzerland and in Indonesia. You are flexible, attentive, precise, communicative and recognize a problem before it becomes one. You have proven experience in selling highly complex solutions, preferably in the IT and/or the government digitalization industry, a strong interest in cutting edge technologies, you are (preferably) a true Digital Native and thrive in a dynamic and fast-paced start-up environment. You have detailed knowledge about what it takes to coordinate, manage and drive sales and customer integration in a fast-growing and worldwide operating start-up. You will master your core tasks easily and with excellent quality, while also taking on new projects that will move JANZZ.technology (and your career!) forward. Qualifications Minimum of a BA/BS in Political Science, Marketing, Language/Linguistics, Education or Engineering Background in Data Science, AI/ML or highly complex IT solutions, preferrable from the Universitas Gadjah Mada (UGM) Preferably a Digital Native with a passion for new technological developments. Three to five years’ experience in making the impossible possible (e.g. in connection with business development, sales, operational processes, process design, project management, RFPs/public Tenders and customer integration), experience with either cloud services, software or HR-Tech and BtoG in the Indonesian Market. Excellent Business development and Sales Skills with a highly developed and systematic self-organization in a similar industry and/or international environment and a strong and reliable network of high-level contacts with national and provincial governments, public organizations and private associations such as Kadin, press and media and other stakeholders across the Indonesian market. Independent working style as well as a high level of self-initiative, composure and confident handling of ambiguities. Team player with the ability to work across departments. Ability to set priorities and manage projects in an extremely fast-moving and challenging environment. Excellent written and oral communication skills in perfect Bahasa Indonesia (essential), preferably bi-lingual or mother tongue Bahasa Indonesia and English and with at least a third language like Spanish, French, Chinese, Arabic or German. Attention to detail and strong organizational skills. Competent use of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Willing to commit to frequent travel and longer, very intensive working visits to Indonesia and the different Islands and provinces. Tasks and Responsibilities Responsibility for all business development and sales activities and handling of demanding customer inquiries with the Indonesia Government and various Ministries and authorities as well as with organizations such as Kadin, universities, etc. Business development, sales, planning, organization and implementation of long-term, highly complex IT projects and services with a strong focus on XAI-based labor market management systems. Preparation and coordination of presentations, sales pitches, RFPs/Tenders, demonstrations, and live events (conferences, trade fairs, etc.) Participation in the content development for all sales channels, corporate communications and public relations. Close cooperation with management, development teams and customers. Market research in the areas of labor market and HR-Tech, semantic web, machine learning and AI. Participation in the further development of the business cases and products of JANZZ.technology. Available: Immediately or by agreement Place of work: Zurich Wollishofen (Switzerland) or partly remote e.g. from Indonesia (max 25% of the working time) Swiss/European citizenship or work permit required We look forward to hearing from you and receiving a detailed electronic application. Please note that we only consider direct applications to [email protected].

Business Development Manager (80-100%)Deine AufgabenAkquisition von Dienstleistungsprojekten in der Medizinaltechnik und anderen Industriebranchen (z.B. Projekte für die Entwicklung neuer Geräte, Software-Entwicklungsprojekte, Regulatorische Unterstützung)Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen in der Schweiz und internationalPräsentation der IMT-Dienstleistungen bei potenziellen KundenErstellen von Offerten (zusammen mit IMT-Entwicklungsabteilung)Vertragsverhandlungen mit KundenSchnittstellenfunktion zwischen Kunden und IMT-Entwicklungsabteilung bei der Umsetzung von ProjektenRepräsentation des Unternehmens: Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Kundenevents sowie Durchführung von KundenbesuchenMitgestaltung und Koordination von Marketingmassnahmen für ausgewählte Marktsegmente (zusammen mit IMT-Marketing)Dein ProfilAbgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Software-, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systemtechnik (FH/Uni)Mindestens 3 Jahre Erfahrung als EntwicklungsingenieurKenntnisse der Entwicklungsprozesse und Regularien im Medizintechnik-UmfeldErfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen (Engineering-Consulting)Freude am Verkaufen, am Netzwerken und am Schaffen eines Mehrwerts für die KundenEigeninitiative, zielorientiertes Handeln und Hands-on-MentalitätVerhandlungssicheres und sympathisches AuftretenGute Deutsch -und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung und juristische Grundkenntnisse von VorteilUnser AngebotDu möchtest in einer modernen Arbeitsumgebung und in einem dynamischen Team, mit dem du deine Erfahrungen austauscht und in dem du dich weiterentwickeln kannst arbeiten? Zusammen mit unseren weltweit renommierten Kunden entwickeln wir, mit viel Leidenschaft und den neusten Tools, innovative Lösungen für anspruchsvolle Problemstellungen - in der Medizintechnik, Industrie und Entwicklung von Geräten und Systemen.Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, ein erweitertes Ferienangebot, Home-Office Möglichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Standort mit guter Anbindung an den ÖV, vergünstigtes Mittagsangebot, kostenlose Zwischenverpflegungen sowie ein Angebot an Teamevents und sportlichen Aktivitäten.Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Zertifikate) an [email protected] PDF herunterladenZurück

Business Development Manager (80-100%)Deine AufgabenAkquisition von Dienstleistungsprojekten in der Medizinaltechnik und anderen Industriebranchen (z.B. Projekte für die Entwicklung neuer Geräte, Software-Entwicklungsprojekte, Regulatorische Unterstützung)Aufbau von neuen Kundenbeziehungen und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen in der Schweiz und internationalPräsentation der IMT-Dienstleistungen bei potenziellen KundenErstellen von Offerten (zusammen mit IMT-Entwicklungsabteilung)Vertragsverhandlungen mit KundenSchnittstellenfunktion zwischen Kunden und IMT-Entwicklungsabteilung bei der Umsetzung von ProjektenRepräsentation des Unternehmens: Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Kundenevents sowie Durchführung von KundenbesuchenMitgestaltung und Koordination von Marketingmassnahmen für ausgewählte Marktsegmente (zusammen mit IMT-Marketing)Dein ProfilAbgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Software-, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systemtechnik (FH/Uni)Mindestens 3 Jahre Erfahrung als EntwicklungsingenieurKenntnisse der Entwicklungsprozesse und Regularien im Medizintechnik-UmfeldErfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen (Engineering-Consulting)Freude am Verkaufen, am Netzwerken und am Schaffen eines Mehrwerts für die KundenEigeninitiative, zielorientiertes Handeln und Hands-on-MentalitätVerhandlungssicheres und sympathisches AuftretenGute Deutsch -und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung und juristische Grundkenntnisse von VorteilUnser AngebotDu möchtest in einer modernen Arbeitsumgebung und in einem dynamischen Team, mit dem du deine Erfahrungen austauscht und in dem du dich weiterentwickeln kannst arbeiten? Zusammen mit unseren weltweit renommierten Kunden entwickeln wir, mit viel Leidenschaft und den neusten Tools, innovative Lösungen für anspruchsvolle Problemstellungen - in der Medizintechnik, Industrie und Entwicklung von Geräten und Systemen.Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, ein erweitertes Ferienangebot, Home-Office Möglichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Standort mit guter Anbindung an den ÖV, vergünstigtes Mittagsangebot, kostenlose Zwischenverpflegungen sowie ein Angebot an Teamevents und sportlichen Aktivitäten.Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Zertifikate) an [email protected] PDF herunterladenZurück

Eigenständiger Aufbau eines Kundenstamms von Stiftungen und Hilfswerken (NGOs) durch den Verkauf von innovativen Foreign Exchange (FX) ZahlungslösungenBeratung von entscheidungstragenden Personen zu ihren FX Bedürfnisse, ihrem Risikoprofil und ihren Zahlungslösungen und Aufbau nachhaltiger, profitabler HandelsbeziehungenKontaktaufnahme mit potenziellen Geschäftspartnern, um neue Kunden/-innen zu gewinnen und zu haltenTeilnahme an Kunden- und allgemeinen Networking-VeranstaltungenSelbstständige Bearbeitung von Leads während des VerkaufsprozessesBegleitung des Kundenaufbaus und der ersten TransaktionenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams (Account Management, Operations, Client Support usw.)Abgeschlossenes Studium oder Grundausbildung, vorzugsweise im FinanzsektorErste Verkaufserfahrungen und -erfolgeGrosses Interesse am Devisengeschäft und deren ProduktenFreude am Verkauf und NetworkingFliessend in Deutsch, Französisch und Englisch

The company is seeking a Business Development & Partnership Manager. The role involves expanding the membership base and increasing product integration within various tech platforms. Key activities include identifying potential brands, initiating contact with stakeholders, negotiating contracts, defining use cases, and facilitating marketing events to enhance service awareness and growth. This role serves as the primary contact for new members and is pivotal in driving the sales revenue stream. Collaboration with internal teams to align with brand objectives is essential. Focus on increasing membership within the luxury market segment.Develop and implement strategic sales plans to onboard luxury brands and encourage utilization of services.Aim to maximize revenue and market share in the luxury segment.Set and achieve sales goals by analyzing performance data and making forecasts.Understand brand needs and demonstrate how solutions meet these needs.Oversee the creation of pitching tools, ensuring they are brand-aligned and efficient.Work closely with internal teams to enhance pitching materials such as decks, demos, and presentation tools.Identify and act on opportunities for process improvement.Maintain adherence to company policies, industry standards, and ethical practices in all sales activities.Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field. An MBA or relevant advanced degree is preferred.At least 10 years of experience in similar roles, preferably within the luxury sector (e.g., jewelry, watches, yachting, automobiles, wine & spirits, fashion).Proven experience selling SaaS backend solutions covering value chain processes.I would go for someone involved in backend solution sellingProven track record in luxury sales management and C-level relationship management.Comprehensive understanding of the luxury sector, including industrial processes.Strong communication, interpersonal, and organizational skills.Proficiency in English; the company operates in English.Willingness to travel at least 20% of the time.A hands-on, team-oriented approach with the ability to multitask and prioritize in a dynamic environment.Knowledge and enthusiasm for technology is an advantage.