Gehaltsübersicht für Consultant SAP in Schweiz

Als Recruiting-Partner von HR Campus suchen wir genau Dich als Consultant SAP Fieldglass (w/m/d) 60 - 100 % für den Standort in Dübendorf.?? In Deiner Position verantwortest Du die Konzeption und Implementierung von SAP Fieldglass-Projekten. ?? Freue Dich auf die Arbeit in einem leidenschaftlichen, engagierten und gut aufgestelltem Team. ? Ausserdem erhältst Du weitere tolle Benefits, wie eine junge Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten, keine Hierarchien und die Chance, Dich selber mit Deinen Ideen in einem innovativen und zugleich familiären Unternehmen einzubringen. ?Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ??️#Consultant #SAP #Fieldglass #HRCampus #Dübendorf #Schweiz #KarriereChanceWas Du tun wirstKonzeption und Implementierung von komplexen Projekten mit SAP Fieldglass (Fokus auf Konfiguration und Integrationen) Konfigurierung und Optimierung von bestehenden Kundenlösungen Unterstützung bei IT Architekturanfragen Technische/r Projekt- oder Teilprojektleiter/in Was Dich für den Job auszeichnetLangjährige Beratungserfahrung als Consultant mit einer HR Software-Lösung (external Workforce System) ODER idealerweise sind 1 Jahr Erfahrung mit SAP Fieldglass inhouse oder in einem Beratungsunternehmen Bereitschaft, Dich in weitere Themen einzuarbeiten Du liebst es, Kundenbedürfnisse technisch umzusetzen Kenntnisse in einkaufs- und personalwirtschaftlichen Prozessen Reisetätigkeit: 30% monatlich innerhalb der Schweiz und nach Liechtensteindeutsch: B2 – Selbständige Sprachverwendungenglisch: B1 – Fortgeschrittene SprachverwendungNice to HaveErfahrung mit SAP Fieldglass Erfahrung bei Implementierungs- und Konfigurationsprojekten Integrations-Erfahrung (idealerweise SAP Produktportfolio) TeamEs erwartet Dich ein dynamisches und agiles Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. ? Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhältst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer Atmosphäre, die keinen Platz für Ellenbogenmentalität lässt. ?Berichterstattung an: Head Total Workforce ManagementKolleg*innen: 5Teamsprache: DeutschBenefitsFlexible ArbeitszeitenPrivate UnfallversicherungFlexibler WerdegangGute VerkehrsanbindungKeine Lohnabzüge für Unfall- und KrankentaggeldversicherungHome OfficeGratis ParkplätzeNetzwerke statt HierarchienMitarbeiter-EventsFitness vor Ort inkl. gratis YogaÜber HR CampusHR Campus ist ein führendes HR-Beratungsunternehmen in der Schweiz mit Hauptsitz in Dübendorf. Das Unternehmen wurde 1998 gegründet und bietet an 2 Standorten in der Schweiz ein breites Portfolio an HR-Dienstleistungen an, darunter HR-Strategieberatung, HR-Software und HR-Outsourcing. HR Campus hat rund 1.000 Kunden und beschäftigt über 250 Mitarbeitende. Offene Kommunikation, Teamarbeit und Kooperation zeichnen das Arbeiten bei HR Campus aus. Dies schätzen sowohl ihre Mitarbeitenden wie auch ihre Kundinnen und Kunden. Gemeinsam möchte HR Campus eine Kultur bauen, die den Menschen ins Zentrum stellt.Industrie: Personal, Personal & RecruitingGegründet: 1998Kununu: Glassdoor:Job-ZusammenfassungHR Campus ist der führende HR-Anbieter in der Schweiz und transformiert den Arbeitsmarkt hin zu mehr Menschlichkeit. Du möchtest als Teil des HR Consulting-Teams diese Vision verwirklichen?? Dann aufgepasst! ?

Consultant SAP Security (w/m/x)IT’s your turn to enter new spaces. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business und IT Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Wir bauen unsere Lieferfähigkeit im Umfeld Cybersecurity mit dem Schwerpunkt Consulting und Services weiter aus. Wir betrachten Cybersecurity ganzheitlich und vollumfänglich. Unsere Kompetenz reicht von Beratung zu Governance und Compliance über die Planung, Konzeption und den Aufbau von technischen Security-Lösungen bis zu Pentesting und Managed Security Services. Im Bereich Cybersecurity Consulting sind Fach- und IT-Knowhow, Beratungskompetenz und Branchenerfahrung für die Bewältigung von Herausforderungen der Security Solutions gebündelt. Wir helfen unseren Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Cybersecurity Konzepten und der Optimierung von Geschäftsabläufen, der Organisation und dem Risikomanagement sowie der Erfüllung von regulatorischen Anforderungen, um externen und internen Veränderungen gerecht zu werden. #LI-FR1 Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit​ 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage​ Sabbatical bis zu einem Jahr möglich​ Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich​ Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr​ Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice​ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang​ Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe​ Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission Du berätst unsere Kunden bei der Neugestaltung und Transformation ihrer bestehenden Security Architektur und entwickelst gemeinsam mit ihnen aktuelle SAP Security Strategien Du konzipierst und implementierst moderne und innovative Security Architekturlösungen auf Basis SAP-Technologien (SAP Cloud und SAP S4), die auch Teil hybrider Architekturen sein können Du erstellst Gap-Analysen von Security und Compliance Lücken in SAP Umgebungen und erarbeitest Lösungsmöglichkeiten Du verantwortest den Review von Rollen- und Rechte-Konzepten sowie das Design von Zielarchitekturen Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, baust Kundennetzwerke auf und gewinnst neue Projekte Dein Skillset Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mindestens 5 Jahre Projekt- und Beratungserfahrung in den Bereichen SAP-Architektur, der Erarbeitung von Fachkonzeptionen und deren Umsetzung vorwiegend mit SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Transformation Platform, bzw. SAP ECC mit Du hast langjährige Erfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP Data & Analytics Architekturlösungen und bist in der Lage über den Tellerrand des SAP Technologie Stack hinauszuschauen Anerkannte Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit sowie Kenntnisse relevanter Vorgaben z.B. ISO 27001 und Leitfäden z.B. DSAG runden dein Profil ab Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte setzen wir voraus NTT DATA ist Teil der NTT Group und TrustedGlobal Innovator von Business-und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 130.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business ProcessServices, Digital-und IT-Modernisierung und Managed Services. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-HowUnternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Consultant SAP Security (w/m/x)IT’s your turn to enter new spaces. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business und IT Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Wir bauen unsere Lieferfähigkeit im Umfeld Cybersecurity mit dem Schwerpunkt Consulting und Services weiter aus. Wir betrachten Cybersecurity ganzheitlich und vollumfänglich. Unsere Kompetenz reicht von Beratung zu Governance und Compliance über die Planung, Konzeption und den Aufbau von technischen Security-Lösungen bis zu Pentesting und Managed Security Services. Im Bereich Cybersecurity Consulting sind Fach- und IT-Knowhow, Beratungskompetenz und Branchenerfahrung für die Bewältigung von Herausforderungen der Security Solutions gebündelt. Wir helfen unseren Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Cybersecurity Konzepten und der Optimierung von Geschäftsabläufen, der Organisation und dem Risikomanagement sowie der Erfüllung von regulatorischen Anforderungen, um externen und internen Veränderungen gerecht zu werden. #LI-FR1 Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit​ 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage​ Sabbatical bis zu einem Jahr möglich​ Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich​ Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr​ Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, pme Familienservice​ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang​ Diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, ESG und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe​ Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Deine Mission Du berätst unsere Kunden bei der Neugestaltung und Transformation ihrer bestehenden Security Architektur und entwickelst gemeinsam mit ihnen aktuelle SAP Security Strategien Du konzipierst und implementierst moderne und innovative Security Architekturlösungen auf Basis SAP-Technologien (SAP Cloud und SAP S4), die auch Teil hybrider Architekturen sein können Du erstellst Gap-Analysen von Security und Compliance Lücken in SAP Umgebungen und erarbeitest Lösungsmöglichkeiten Du verantwortest den Review von Rollen- und Rechte-Konzepten sowie das Design von Zielarchitekturen Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung von Angeboten, baust Kundennetzwerke auf und gewinnst neue Projekte Dein Skillset Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mindestens 5 Jahre Projekt- und Beratungserfahrung in den Bereichen SAP-Architektur, der Erarbeitung von Fachkonzeptionen und deren Umsetzung vorwiegend mit SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Transformation Platform, bzw. SAP ECC mit Du hast langjährige Erfahrung in der Beratung und Konzeption von SAP Data & Analytics Architekturlösungen und bist in der Lage über den Tellerrand des SAP Technologie Stack hinauszuschauen Anerkannte Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit sowie Kenntnisse relevanter Vorgaben z.B. ISO 27001 und Leitfäden z.B. DSAG runden dein Profil ab Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für ausgewählte Kundenprojekte setzen wir voraus NTT DATA ist Teil der NTT Group und TrustedGlobal Innovator von Business-und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 130.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business ProcessServices, Digital-und IT-Modernisierung und Managed Services. An 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-HowUnternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Consultant SAPÜber unseren KundenUnser Kunde bietet Strategieberatung, Projektleitung, Softwareberatung und -implementierung, Product Management, Softwareentwicklung, Outsourcing, Vertrieb, AdministrationIhr AufgabenbereichSie erarbeiten Lösungskonzepte für unsere Kunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung komplexer SAP HCM LösungenSie betreuen unsere Servicekunden nach Projektabschluss im alltäglichen Umgang mit SAP HCM und SuccessFactorsSie planen und führen Change Requests, Releasewechsel und Legal Changes in unserer Servicelandschaft durchSie bearbeiten abwechslungsreiche Serviceanfragen und koordinieren diese mit anderen TeamsIhr ProfilSie sind eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch Sensibilität für Kundenbedürfnisse auszeichnet. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar und besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie arbeiten gerne in Teams, sind qualitätsbewusst und verfügen über hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.Als technisch versierte Person sind Sie bereit, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese gewinnbringend bei unseren Kunden zu implementieren. Die Verbindung aus Informatik und betriebswirtschaftlichen Prozessen bereitet Ihnen Freude und Sie sind in der Lage, kundenorientierte Lösungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen.Sie verfügen über solide Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen, haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten, verfügen über Grundkenntnisse in allen SAP HCM Komponenten und beherrschen das Customizing in mindestens 2 Modulen. Erfahrungen mit Modulen von SuccessFactors oder anderen Talentmanagement-Produkten sind von Vorteil. Sie kommunizieren in Wort und Schrift auf hohem Niveau in Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil und Sie verstehen auch das Schweizerdeutsch.Ihre ChanceHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an [email protected]:ZürichSpezialisierung: Sprachen: Job ID: 7246 |

Unser Kunde bietet Strategieberatung, Projektleitung, Softwareberatung und -implementierung, Product Management, Softwareentwicklung, Outsourcing, Vertrieb, AdministrationIhr AufgabenbereichSie erarbeiten Lösungskonzepte für unsere Kunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse bis hin zur Einführung komplexer SAP HCM LösungenSie betreuen unsere Servicekunden nach Projektabschluss im alltäglichen Umgang mit SAP HCM und SuccessFactorsSie planen und führen Change Requests, Releasewechsel und Legal Changes in unserer Servicelandschaft durchSie bearbeiten abwechslungsreiche Serviceanfragen und koordinieren diese mit anderen TeamsIhr ProfilSie sind eine kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch Sensibilität für Kundenbedürfnisse auszeichnet. Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar und besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Sie arbeiten gerne in Teams, sind qualitätsbewusst und verfügen über hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.Als technisch versierte Person sind Sie bereit, sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese gewinnbringend bei unseren Kunden zu implementieren. Die Verbindung aus Informatik und betriebswirtschaftlichen Prozessen bereitet Ihnen Freude und Sie sind in der Lage, kundenorientierte Lösungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen.Sie verfügen über solide Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen, haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP HCM Projekten, verfügen über Grundkenntnisse in allen SAP HCM Komponenten und beherrschen das Customizing in mindestens 2 Modulen. Erfahrungen mit Modulen von SuccessFactors oder anderen Talentmanagement-Produkten sind von Vorteil. Sie kommunizieren in Wort und Schrift auf hohem Niveau in Deutsch und Englisch. Französischkenntnisse sind von Vorteil und Sie verstehen auch das Schweizerdeutsch.Ihre ChanceHaben wir Ihr Interesse geweckt und Sie sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an "mailto:[email protected]" [email protected]:ZürichSpezialisierung: Sprachen: Job ID: 7246 |, ONE Agency, Zürich, Consultant SAP Über unseren Kunden

Consultant SAP S/4HANA 80 - 100 % Innovation statt Inventar? Wenn Sie mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machen, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden sehen Sie Entwicklung als Chance und begeistern uns durch Ihre Neugier. Suva macht Sinn. Consultant SAP S/4HANA 80 - 100 % Luzern befristet Eine Laufbahn in der Informatik bei der Suva ist weit mehr als eine sichere Arbeitsstelle. Bei uns arbeitest Du mit agilen Methoden (Scrum/SAFe) und übernimmst Verantwortung für wirkungsvolle User Stories. Und Du treibst mit unseren IT-Systemen und Applikationen die Digitalisierung für den Werkplatz Schweiz voran. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit der Schweiz bei Arbeit und Freizeit. Lass Dich überraschen und entwickle Dich mit uns. Was Du bewegst Als SAFe Product Manager bist du für die SAP-Applikationen des Fachbereichs Prävention verantwortlich. Du unterstützt bei der Analyse und Umsetzung des S/4HANA Migrationsprojektes innerhalb der Präventionsprozesse. Die bestehenden Prozesse analysierst du mit den Stakeholdern und stellst sicher, dass diese Prozesse standardisiert und vereinfacht werden. In deiner Funktion trägst du dazu bei, dass die verschiedenen Stakeholder die richtigen Applikationen bekommen. Zusammen mit dem Entwicklungsteam findest du die optimale Umsetzung im neuen S/4HANA System. Was wir erwarten Eine höhere Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast du abgeschlossen. In der Umsetzung von SAP-Projekten sowie mit S/4HANA konntest du bereits fundierte Erfahrungen sammeln. Projektleitungsaufgaben sind kein Neuland für dich. Du kannst zielgruppengerecht kommunizieren. Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau. Was uns auszeichnet Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte. Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander. Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum. Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn. Wer sich auf Dich freut Stefan Zeyer Talent Acquisition Manager 041 419 6903 LuzernFluhmattstrasse 1LU Stellen mit Sinn suchen

In dieser interessanten Position als Consultant SAP HR arbeitest Du bei einem grossen, führenden Medienunternehmen.Ein job für Dein talent: zielstrebig, proaktiv, kommunikativ, neugierig, leidenschaftlichEinsatz: per sofort oder nach VereinbarungArt der Beschäftigung: FestanstellungArbeitsort: Bern + Home-officeDein Profil:Höhere Ausbildung in Personalwirtschaft bzw. Informatik oder erste praktische Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-SystemenTechnisches Verständnis für das Abbilden von Business Prozessen in InformatiklösungenBereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sich mit der Programmiersprache ABAP auseinanderzusetzenFähigkeit, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und gemeinsam mit den Fachbereichen neue Anforderungen zu erarbeitenSie sind eine selbständige, kommunikative und teamfähige PersönlichkeitSie sprechen Deutsch- oder Französisch und haben gute Kenntnisse der jeweiligen anderen SpracheAufgaben und Verantwortlichkeiten:Der Bereich Enterprise Services ist für die internen IT-Dienstleistungen ausserhalb der Medienproduktion zuständig. IT-Spezialisten in den Bereichen SAP und Microsoft 365 betreiben und entwickeln die nationalen betriebswirtschaftlichen und kollaborativen IT-Systeme. Darüber hinaus betriebt er für die regionalen Kunden der Generaldirektion einen Helpdesk und einen Übersetzungsdienst.Das ist Ihr BeitragIm Team Enterprise Services Human Resources engagieren Sie sich für folgende Themen:Applikationsmanagement im Bereich SAP HR (inkl. Pensionskasse)Weiterentwicklung und Betreuung der eingeführten HR- und PK-Prozesse sowie diverser HR-Module in Zusammenarbeit mit dem FachbereichProjektleitungen und -mitarbeit (DE/FR) in nationalen VorhabenBetrieb und Support der eingeführten LösungenMitarbeit in FachgremienWorauf kannst Du Dich freuen?Vielseitige und interessante Funktion in einem dynamischen Umfeld der elektronischen Medien und des Service PublicÄusserst spannendes und kollegiales UmfeldFortschrittliche Anstellungsbedingungen und WeiterbildungsmöglichkeitenAktive Förderung der beruflichen und fachlichen WeiterentwicklungMitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und neuer innovativer ProzesseBist Du an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert?Wenn Du innerhalb von 24 Stunden keine Rückmeldung auf Deine Bewerbung erhalten hast, rufe mich bitte an und bestätige Dein Interesse!...No sponsorships for non-EU candidatesBist Du bereit für eine neue Herausforderung? In dieser interessanten Position als Consultant SAP HR arbeitest Du bei einem grossen, führenden Medienunternehmen.Ein job für Dein talent: zielstrebig, proaktiv, kommunikativ, neugierig, leidenschaftlichEinsatz: per sofort oder nach VereinbarungArt der Beschäftigung: FestanstellungArbeitsort: Bern + Home-officeDein Profil:Höhere Ausbildung in Personalwirtschaft bzw. Informatik oder erste praktische Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-SystemenTechnisches Verständnis für das Abbilden von Business Prozessen in InformatiklösungenBereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sich mit der Programmiersprache ABAP auseinanderzusetzenFähigkeit, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten und gemeinsam mit den Fachbereichen neue Anforderungen zu erarbeitenSie sind eine selbständige, kommunikative und teamfähige PersönlichkeitSie sprechen Deutsch- oder Französisch und haben gute Kenntnisse der jeweiligen anderen SpracheAufgaben und Verantwortlichkeiten:Der Bereich Enterprise Services ist für die internen IT-Dienstleistungen ausserhalb der Medienproduktion zuständig. IT-Spezialisten in den Bereichen SAP und Microsoft 365 betreiben und entwickeln die nationalen betriebswirtschaftlichen und kollaborativen IT-Systeme. Darüber hinaus betriebt er für die regionalen Kunden der Generaldirektion einen Helpdesk und einen Übersetzungsdienst.Das ist Ihr BeitragIm Team Enterprise Services Human Resources engagieren Sie sich für folgende Themen:Applikationsmanagement im Bereich SAP HR (inkl. Pensionskasse)Weiterentwicklung und Betreuung der eingeführten HR- und PK-Prozesse sowie diverser HR-Module in Zusammenarbeit mit dem FachbereichProjektleitungen und -mitarbeit (DE/FR) in nationalen VorhabenBetrieb und Support der eingeführten LösungenMitarbeit in FachgremienWorauf kannst Du Dich freuen?Vielseitige und interessante Funktion in einem dynamischen Umfeld der elektronischen Medien und des Service PublicÄusserst spannendes und kollegiales UmfeldFortschrittliche Anstellungsbedingungen und WeiterbildungsmöglichkeitenAktive Förderung der beruflichen und fachlichen WeiterentwicklungMitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und neuer innovativer ProzesseBist Du an dieser anspruchsvollen Aufgabe interessiert?Wenn Du innerhalb von 24 Stunden keine Rückmeldung auf Deine Bewerbung erhalten hast, rufe mich bitte an und bestätige Dein Interesse!the application process.See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.1 of 8apply with randstad.Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.2 of 8we'll give you a call.Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.3 of 8getting you registered.If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.4 of 8compliance check.Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.5 of 8reference and background check.As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.6 of 8the perfect job for you.Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.7 of 8the interview.We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!8 of 8start your new job.Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.let similar jobs come to youWe will keep you updated when we have similar job postings.Thank you for subscribing to your personalised job alerts.., posted 30 november 2023closes 31 march 2024job detailssummaryjob categoryjob detailsNo sponsorships for non-EU candidatesBist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Consultant SAP GRC Votre mission Afin de renforcer l’équipe en place de notre client, nous recherchons un expert SAP GRC en capacité d’intervenir sur les thématiques suivantes : Cadrage, définition des besoins sur la gestion des risques, Analyse de l’existant (processus, outils, risk assessment, diagnostic de la solution autorisation sur le système SAP, conception d’une cartographie des risques, …) Assistance à maîtrise d'ouvrage sur l’ensemble du cycle projet GRC et de transformation des processus métiers Mise en œuvre et déploiement des solutions SAP GRC (Access Control, Process Control, SAP AVM, Fraud Management) Profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une université, de préférence avec une spécialisation Risques SSI et/ou Audit SI (Master, Bachelor HES ou équivalent). Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste. Langue : Français / Anglais Bonne connaissance et expérience des solutions SAP GRC en environnement S/4 HANA et de Fiori Esprit d’analyse et de synthèse Goût du travail en équipe, capacité d’adaptation à différents environnements techniques 1200 Genève

Consultant SAP FI/CO and S/4HANA (part-time possible, all genders) Your personality and individuality make the difference - in the Accenture team. We increase the entrepreneurial performance of our clients and show them the way into the digital age. Especially in the Technology area: Here we shape the technologies of tomorrow and accelerate the digital transformation. And here you set smart impulses around the implementation of SAP FI/CO and S/4HANA at our customers. What awaits you You are passionate about advising our customers on the optimal use of SAP modules in Finance and Controlling, contributing your valuable SAP and process knowledge. In this way you help the customer to achieve greater business performance and accelerate the digital transformation towards a digital age. You further develop the new technologies S4/HANA Finance, Central Finance, Cloud, Fiori, Leonardo and thus the future of our customers. Long story short: You lead the full cycle of S4/HANA roadmaps and implementation projects. What we're looking forward to Completed business or IT studies, e.g. in business administration, (business) information technology or industrial engineering First insights into accounting according to Swiss GAAP FER and IFRS or US-GAAP Process knowledge in financial accounting, cost accounting, liquidity management and accounting Completed certification in at least one relevant SAP module related to finance and controlling Fluency in English and German Your perks at Accenture You are important to us as a person. This is something you'll feel and experience daily, as our working environment is completely adjusted to you. Enjoy flexible working hour models experienced mentors and project leaders who'll guide you along the way interesting further training and certification opportunities available career opportunities (advancement, promotion) workplace culture that supports diversity & inclusion Get in contact Any questions? Then contact our Recruiting Team via email at Write an email #LI-EU

SAP Inhouse Consultant SAP PP/QM (m/w/d) Das kannst du bewegen. Du leistest einen entscheidenden Beitrag die Produktionsprozesse mit SAP Manufacturing (PP und QM) zu standardisieren und einzuführen. Dabei klärst du fachliche, technische und architektonische Anforderungen ab und dokumentierst die Ergebnisse. Du betreust die notwendigen Einstellungen im SAP-System und erstellst das Customizing / die Konfiguration. Du arbeitest nach agilen Prinzipien eng im eigenen Team und mit anderen Teams zusammen und kommunizierst dabei mit Product Owner, Scrum Master und Testmanager sowie anderen relevanten Stakeholdern in der Arbeitsorganisation. Du erstellst im SAP Focused Build Spezifikationen (Functional Specification, Collaboration Diagramme und Konfigurations-Design Spezifikation) für die Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Near-/Offshoring-Partner, unterstützt diesen bei der Umsetzung, testest die implementierten Änderungen und führst Reviews zusammen mit den Abnehmern / Kunden durch. Du gestaltest die zukünftige Integration in die S/4 HANA-Lösung (inkl. Customizing) innerhalb eines BizDevOps Teams mit. In unserem dynamischen Bereich mit vielen Anwendungen und Abhängigkeiten stehen die Türen offen für deine Ideen. Du darfst auf grosse Hilfsbereitschaft zählen und den agilen Team-Spirit miterleben. Das bringst du mit. Du bist eine team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und ausgesprochenem, agilen Mindset (SAFe/Scrum). Eine rasche Auffassungsgabe, ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken. Weiterhin bist du proaktiv, belastbar, eigenverantwortlich sowie interdisziplinär und betrachtest nicht nur stur das eigene Arbeitsgebiet. Dein Auftreten ist empathisch und du bist offen gegenüber einer direkten Feedbackkultur. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den SAP Modulen PP und QM (neu SAP S/4HANA Manufacturing). Ebenfalls erforderlich sind sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von funktionalen Spezifikationen und im Customizing sowie integrative Kenntnisse an die angrenzenden SAP Module wie CO / PM / MM und SD. Weiterhin bringst du mehrjährige Erfahrung in der Prozessanalyse, Entwicklung und Betrieb von Lösungen im Produktionsumfeld nach der SAP Activate Methode mit. Idealerweise hast du Erfahrungen in digital Manufacturing (SAP DM, früher DMC) und Kenntnisse in SAP LO-VC. Als kommunikative Person bist Du in der Lage, verantwortungsvolle Themen zu erläutern und zu präsentieren. Zudem besitzt du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau). Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Bereich Informatik / Betriebswirtschaft (FA, HF, FH oder eine vergleichbare Ausbildung).