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Gehaltsübersicht für Moderator in Schweiz

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Gehaltsübersicht für Moderator in Schweiz

2 333 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Moderator in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Moderator Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Moderator" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Bern als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Kanton Thurgau ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Moderator"

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Bern als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Kanton Zürich. Den dritten Platz nimmt Kanton Thurgau ein.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Model als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 9500 CHF. An zweiter Stelle folgt Innenarchitekt mit dem Gehalt von 3292 CHF und den dritten Platz nimmt Design Engineer mit dem Gehalt von 2577 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Quality Engineer Automotive
Universal Job AG, Rüti
FirmenprofilHightech-Betrieb im Zürcher Oberland.ArbeitsortRütiArbeitsbeginnnach VereinbarungMotivationEs erwartet Sie eine gründliche Einarbeitung, moderne Anstellungsbedingungen und Infrastruktur. Freuen Sie sich auf sehr gute Sozialleistungen sowie auf die Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team.AusbildungTechnische AusbildungSalärrahmennach VereinbarungErfahrungenUm die Tätigkeiten bravourös zu meistern, bringen Sie Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement in der Automobilbranche sowie eine technische Ausbildung mit. Sie besitzen sehr gute Automotiv Core Tools Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse ISO 9001 und IATF 16949. Zudem verfügen Sie über stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse und zeigen im Umgang mit Kunden und Lieferanten Sicherheit. Eine Ausbildung als FMEA Moderator, interner Auditor VDA 6.3 und SAP-, CAQ-Kenntnisse wären von Vorteil.AlterOffenSprachen Deutsch: Sehr gut Englisch: Sehr gut SpeziellesHabe ich Sie neugierig gemacht? Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann senden Sie mir noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen oder melden sich bei mir.Vakanz-NummerF-14-20908
Morgenshow-Moderator / -Produzent RADIO BERN1 60% (a)
CH Media Holding AG, Bern
Morgenshow-Moderator / -Produzent RADIO BERN1 60% (a) Jetzt bewerbenMorgenshow-Moderator / -Produzent RADIO BERN1 60% (a) Jetzt bewerbenDeine AufgabenDu gehörst zu unseren Aushängeschildern und moderierst die Morgenshow.Du lieferst täglich zielgruppengerechte Themen und Ideen und produzierst attraktive Inhalte.Du unterhältst die Hörerschaft am Sender, aber auch an Aussenstandorten und Events.Du produzierst Storys und Inhalte für unsere Social Media Plattformen.Dein ProfilRadio ist deine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung mit.Du sprichst einen regionalen Dialekt und fühlst dich in der Stadt und Region Bern Zuhause.Du interessierst dich für das tägliche Geschehen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen.Du bist sehr kreativ, humorvoll und eine aufgeschlossene Persönlichkeit.Du stehst gerne frühmorgens auf, bist belastbar und flexibel.Du verfügst über einen Führerschein. Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Arbeitsort Dammweg 9, 3013 BernDein nächster SchrittMirjam Geuking, HR Manager, freut sich auf deine Online-Bewerbung und darauf, deine Stimme zu hören.Für vorgängige Fragen stehen dir Peter Scheurer oder Dominique Hofer von RADIO BERN1 unter T: +41 31 327 11 27 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenÜber unsDu bist ab Februar 2022 Teil des Moderationsteams. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unser engagiertes, junges, kollegiales Team bietet dir eine professionelle Betreuung und Coaching mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.Herzlich willkommen bei RADIO BERN1 – dem Radiosender für die Stadt und Region Bern!Der beste MusikmixGeniesse den besten Musikmix aus aktuellen Songs und ausgewählten Greatest Hits. Und für noch mehr Abwechslung gibt's zum Arbeiten zwischen 8 und 17 Uhr keinen Song doppelt.News und ServiceMit den relevantesten News, den wichtigsten Sportmeldungen und den aktuellsten Wetter- und Verkehrshinweisen bist du stets kompetent und kompakt informiert.UnterhaltungWir bringen gute Laune und beste Stimmung in deinen Alltag und begleiten dich mit vielen Emotionen, Gästen, Themen und den Talk-Abouts des Tages.Regional und hörernahUns beschäftigt, was dich beschäftigt. Deine aktuellen Befindlichkeiten und Lebenswelten sind uns wichtig. Wir sind am Puls der Region, informieren, interagieren, schaffen Orientierung und Zusammenhalt. Mehr erfahrenÜber CH MediaCH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr erfahrenWerde Teil eines engagierten TeamsCH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind.Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle offenen StellenKeine neuen Stellen verpassenMit dem Job-Abo neue Stellen bequem per E-Mail erhalten. Jetzt Job-Abo erstellen Journalismus, der orientiert. Unterhaltung, die bewegt. Medien, die verbinden. Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: chmedia.ch/jobs
Morgenshow-Moderator / -Produzent RADIO BERN1 60% (a)
CH Media Holding AG, Bern, Switzerland
Morgenshow-Moderator / -Produzent RADIO BERN1 60% (a)Morgenshow-Moderator / -Produzent RADIO BERN1 60% (a) Jetzt bewerben Morgenshow-Moderator / -Produzent RADIO BERN1 60% (a) Jetzt bewerben Deine Aufgaben Du gehörst zu unseren Aushängeschildern und moderierst die Morgenshow. Du lieferst täglich zielgruppengerechte Themen und Ideen und produzierst attraktive Inhalte. Du unterhältst die Hörerschaft am Sender, aber auch an Aussenstandorten und Events. Du produzierst Storys und Inhalte für unsere Social Media Plattformen. Dein Profil Radio ist deine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung mit. Du sprichst einen regionalen Dialekt und fühlst dich in der Stadt und Region Bern Zuhause. Du interessierst dich für das tägliche Geschehen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen. Du bist sehr kreativ, humorvoll und eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Du stehst gerne frühmorgens auf, bist belastbar und flexibel. Du verfügst über einen Führerschein. Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Arbeitsort Dammweg 9, 3013 Bern Dein nächster Schritt Mirjam Geuking, HR Manager, freut sich auf deine Online-Bewerbung und darauf, deine Stimme zu hören. Für vorgängige Fragen stehen dir Peter Scheurer oder Dominique Hofer von RADIO BERN1 unter T: +41 31 327 11 27 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Über uns Du bist ab Februar 2022 Teil des Moderationsteams. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unser engagiertes, junges, kollegiales Team bietet dir eine professionelle Betreuung und Coaching mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung. Herzlich willkommen bei RADIO BERN1 – dem Radiosender für die Stadt und Region Bern! Der beste Musikmix Geniesse den besten Musikmix aus aktuellen Songs und ausgewählten Greatest Hits. Und für noch mehr Abwechslung gibt's zum Arbeiten zwischen 8 und 17 Uhr keinen Song doppelt. News und Service Mit den relevantesten News, den wichtigsten Sportmeldungen und den aktuellsten Wetter- und Verkehrshinweisen bist du stets kompetent und kompakt informiert. Unterhaltung Wir bringen gute Laune und beste Stimmung in deinen Alltag und begleiten dich mit vielen Emotionen, Gästen, Themen und den Talk-Abouts des Tages. Regional und hörernah Uns beschäftigt, was dich beschäftigt. Deine aktuellen Befindlichkeiten und Lebenswelten sind uns wichtig. Wir sind am Puls der Region, informieren, interagieren, schaffen Orientierung und Zusammenhalt. Mehr erfahren Über CH Media CH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr erfahren Werde Teil eines engagierten Teams CH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle offenen Stellen Keine neuen Stellen verpassen Mit dem Job-Abo neue Stellen bequem per E-Mail erhalten. Jetzt Job-Abo erstellen Journalismus, der orientiert.Unterhaltung, die bewegt.Medien, die verbinden. Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: chmedia.ch/jobs
Leiter Programmplanung / Moderator DAB-Musiksender 100% (a)
CH Media Holding AG, Zürich
Leiter Programmplanung / Moderator DAB-Musiksender 100% (a) Jetzt bewerbenLeiter Programmplanung / Moderator DAB-Musiksender 100% (a) Jetzt bewerbenDeine AufgabenDu gehörst zum Programm- und Moderations-Team der DAB-Musiksender von CH Media.Du moderierst im brandneuen Studio in Zürich Sendungen auf Virgin Radio Rock Switzerland.Du lieferst täglich zielgruppengerechte Themen und Ideen und produzierst attraktive Inhalte für Virgin Radio Rock und unsere weiteren Musiksender.Zudem übernimmst du die Planung und Umsetzung von On-Air-Promotionen und Gewinnspielen.Du arbeitest mit unserem Social Media Team zusammen und generierst Ideen für Storys und Inhalte auf unseren Social Media Plattformen.Dein ProfilRadio ist deine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung mit.Du interessierst dich für verschiedenste Musikstilrichtungen, von Schlager bis Classic RockDu kennst dich aus mit der Planung und radiogerechten Umsetzung von Promotionen und ThemenDu interessierst dich für das tägliche Geschehen und verfügst über ein breites Allgemeinwissen.Du verfügst über eine radiophone Stimme und bist gewandt in der Sprache.Du bist eine humorvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügst über einen Autoführerschein.Du bist stets belastbar und flexibel. Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Arbeitsort Thurgauerstrasse 80, 8050 ZürichDein nächster SchrittBettina Ernst, HR Manager, freut sich auf deine Online-Bewerbung und darauf, deine Stimme zu hören. Bitte stelle uns deine Stimmprobe auf der kostenlosen Plattform "WeTransfer" (Übertragungslink in die Bewerbungsunterlagen einfügen) zur Verfügung.Für vorgängige Fragen steht dir Nicola Bomio, Leiter Programm Radio, unter T: +41 44 448 24 59 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenÜber unsDu bist ab Januar 2022 oder nach Vereinbarung Teil der grössten privaten Radiogruppe der Schweiz und wirkst voller Tatendrang mit. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Unser engagiertes, junges, kollegiales Team bietet dir eine professionelle Betreuung und Coaching mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.Herzlich willkommen bei Virgin Radio Rock Switzerland, Radio Melody und unseren weiteren Musiksendern!Virgin Radio Rock Switzerland spielt die beste Rockmusik nonstop - über DAB+ und online. Täglich zwischen 16:00 und 18:00 Uhr gibt's mit «Virgin Rock Legends» und «Virgin Rock Drivetime» zudem qualifiziertes Musikwissen auf die Ohren, mit vielen Geschichten zu Songs und Bands.Radio MelodyDas Schweizer Schlagerradio spielt die schönsten Schlager und grössen Oldies. Dazu gibt es zur vollen Stunde kompakte Nachrichten und den aktuellen Wetterservice für die ganze Schweiz. Mehr erfahrenÜber CH MediaCH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr erfahrenWerde Teil eines engagierten TeamsCH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind.Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle offenen StellenKeine neuen Stellen verpassenMit dem Job-Abo neue Stellen bequem per E-Mail erhalten. Jetzt Job-Abo erstellen Journalismus, der orientiert. Unterhaltung, die bewegt. Medien, die verbinden. Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: chmedia.ch/jobs
Key Account Supply Chain Manager
L'Oréal Suisse S.A., Vernier, Switzerland
 Key Account Supply Chain Manager Location: L’Oréal Switzerland – Geneva Eintrittsdatum: ASAP L’Oréal Luxe ÜBER UNS Als Nummer eins der Schönheitsindustrie weltweit ist L’Oréal in 150 Ländern mit mehr als 30 Marken vertreten und beschäftigt mehr als 88.000 Mitarbeiter. Auf allen Kontinenten kreiert und entwickelt die Gruppe kosmetische Produkte, die an die unendliche Vielfalt der Verbraucher angepasst sind. Im Jahr 2020 erzielte die Gruppe weltweit einen Umsatz von 27,99 Milliarden Euro.   Unsere Mission ist es, Schönheit für alle Menschen auf der ganzen Welt zugänglich zu machen, indem wir innovative, qualitativ hochwertige, effektive und vor allem sichere Kosmetikprodukte anbieten. Dieses Ziel wollen wir erreichen, indem wir mit personalisierten Schönheitspflegeprodukten auf die unterschiedlichen Bedürfnisse eingehen. In der Schweiz koordiniert unsere Zentrale in Genf alle Marketing-, Vertriebs- und Personalaktivitäten in der Schweiz. Key Account Supply Chain Manager IHRE MISSION Aufbau enger und kundenorientierter Beziehungen dank permanenten Informationsaustauschs mit dem Ziel, den besten Regalplatzierungsservice für Einzelhandelsgeschäfte zu gewährleisten und gleichzeitig die Bestände und Kosten in der gesamten Kette zu optimieren. - Sicherstellen, dass die Prozesse (Beschaffung, Produktrücknahmen…) zwischen Kunden und Filiale reibungslos ablaufen und ein Dashboard mit gemeinsamen Indikatoren definieren; - Den Datenaustausch mit Key Accounts sicherzustellen und zu optimieren, z. B: - Kundenauftragsabwicklung oder VMI - Abgleich von Verkaufskatalogen und Produktdaten, die zwischen Kunden und Tochtergesellschaften ausgetauscht werden - Koordination für Einführungen und Werbeaktionen - Lagerbestände im Handel - Vorschlagen und Umsetzen von Partnerschaften mit Key Accounts zur physischen Distribution und Kostenreduzierung (zentralisierte Lieferungen, Incoterm FCA, Reduzierung der Lieferfrequenzen, etc;) - Messen, Überwachen und Optimieren von KPIs für Grosskunden - Service-Levels: Service-Level zum Lager, vom Lager zu den Einzelhandelsgeschäften, usw...) - Bestände im Handel: Lager und Verkaufsstellen; - Reklamationsrate (Physische Verteilung, Rabatte, Preislisten, ...) - Kosten: Cost-to-Serve-Analyse. - Teilnahme an regelmässigen internen Geschäftsbesprechungen, an denen die Abteilungen Supply Chain, Handel und Marketing beteiligt sind (Matchteams, Category Meetings, etc.); - Als Moderator bei regelmässigen Supply-Chain-Meetings mit Kunden zu agieren; - Verwaltung des Auftragsportfolios für die betreffende Abteilung unter Optimierung aller Prozesse, was die Optimierung der Service-Levels, die Glättung der physischen Distributionsaktivität, die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen für spezielle Werbedisplays usw. beinhaltet - Sicherstellung des ordnungsgemässen Funktionierens des Bestell-Zahlungs-Zyklus in Übereinstimmung mit den Group Supply Chain Management-Richtlinien für Key Accounts (Cut-offs, Preislisten, Verkaufsbedingungen...) - Sicherstellung der internen Kommunikation und des erforderlichen Reportings über die Lieferperformance mit dem Kunden (KPI's Kunden). IHR PROFIL - Sie haben eine Hochschulausbildung mit einer Spezialisierung im Bereich Finanzen, Ingenieurwesen oder Management. - Sie hatten bereits die Möglichkeit, die Arbeitswelt kennenzulernen (mindestens 2 Jahre Erfahrung) und haben Erfahrung im Supply-Chain-Bereich, idealerweise im FMCG- oder Luxussektor; - Sie sind flexibel, kommunikativ und stark kundenorientiert. Sie sind von unternehmerischem Geist getrieben und lieben Herausforderungen. - Sie sind ein guter Teamplayer und könnten bereits Ihr kritisches und logisches Denken sowie Ihre Analyse- und Synthesefähigkeiten unter Beweis stellen; - Ihre Muttersprache ist (Schweizer-) Deutsch oder Französisch und Sie sind fliessend in der anderen Sprache. Kenntnisse der Englischen Sprache sind von Vorteil; - Sie arbeiten sicher und gekonnt in der MS-Office-IT-Umgebung. SAP-Kenntnisse sind ein Vorteil. Erkennen Sie sich darin? Können Sie sich damit identifizieren? Join L'Oréal. Lead the Change.  
Agile Coach (80-100%, m/w/d)
LGT Bank AG, Bendern, Gamprin, LI
Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.StellenbeschreibungAls Agile Coach sind Sie ein wichtiges Teammitglied des interdisziplinären Agile Center of Excellence (CoE) der LGT. Das CoE agiert als Treiber der agilen Transformation und trägt dazu bei, methodische und kulturelle Vorteile agilen Arbeitens in der der LGT zu fördern und zu verankern.Als Servant Leader unterstützen Sie dabei, Hindernisse und Barrieren zu identifizieren und zu überwinden. Sie unterstützen beim Aufbau neuer agiler Teams, prüfen und schaffen Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten im Team. Sie befähigen bestehende Teams, Probleme selbständig zu lösen. Im Team sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des agilen Frameworks der LGT. Dies umfasst u.a. agiles wie auch phasenorientiertes Projektmanagement, agile Methoden und Tools. Sie unterstützen agile Communities of Practice mit aktivem Knowledge-Management zu agilen Methoden und Tools. Sie übernehmen (ggf. im Turnus) die Rolle des Scrum Master im CoE.Eingebettet in das CIO Office arbeiten Sie eng zusammen mit allen Bereichen der IT, mit den Gruppenfunktionen, den Business Units und mit Learning & Development. Zusammen mit dem Product Owner des CoE tauschen Sie sich aktiv mit den Stakeholdern des CoE aus. Sie haben direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern in allen Gruppengesellschaften der LGT.Unsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss) auf Bachelor- oder Masterstufe, vorzugsweise mit Bezug zu Informatik oder ProduktentwicklungGutes Verständnis für Fragen der IT (u.a. Business-Analyse, Software-Entwicklung, Quality Assurance, Data Management) und des Private BankingFreude an der Arbeit als Kulturvermittler, Moderator und Mediator zur Weiterentwicklung von PeersStärken in der Kommunikation und Präsentation sowie ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und im Coaching interdisziplinärer TeamsAusbildung und praktische Arbeitserfahrung in agilen Teams und als Agile Coach oder in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in der FinanzbrancheSolide Kenntnisse von Projektmanagement-MethodeGesamtunternehmerisches Denken und ausgeprägte Wert- und Nutzenorientierung gegenüber KundenMut zu Entscheidungen und DurchsetzungsvermögenFreude an Gestaltung, Ideenfindung, technischer Innovation sowie an der Umsetzung von komplexen Vorhaben und an interdisziplinärer ZusammenarbeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie erwartet ein motiviertes Team an leistungsorientierten Mitarbeitenden mit hohem Zielfokus. Unser konstruktives Arbeitsumfeld ist von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, Offenheit, Pragmatismus und Teamgeist geprägt. Wir bieten Ihnen spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Umfeld, welches Ihnen persönlich und fachlich Perspektiven eröffnet.Wir setzen auf engagierte und motivierte Mitarbeitende. Im Gegenzug übertragen wir viel Verantwortung und schaffen damit ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse und innovative Ideen einbringen können. Das Fördern, Anerkennen und Belohnen der persönlichen Initiative und Leistung wird auf allen Stufen der Organisation gefördert, anerkannt und belohnt.Gestalten Sie die LGT mit und werden Sie Teil einer Familie u2013 nicht nur eines Unternehmens.KontaktinformationenWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung.Susanne EnglerLGT Financial Services AGHuman Resources
Produzent TalkTäglich 60% (a)
CH Media Holding AG, Zürich
Produzent TalkTäglich 60% (a) Jetzt bewerbenProduzent TalkTäglich 60% (a) Jetzt bewerbenIhre AufgabenProduzieren von Livesendungen, Studioaufzeichnungen und AussenproduktionenRecherche und Auswahl möglicher Talkgäste und ThemenAkquirieren und Buchen der Talkgäste sowie die damit verbundene OrganisationVorbereitung und Recherche des Dossiers für den/die Moderator/inAuswahl der Grafiken und Schneiden der Einspielungen für die SendungVorgespräch und Briefing der GästeTiming und Briefing des Moderators während der Sendung in der RegieTrimediale Bewerbung der Sendung auf allen unseren KanälenIhr ProfilMehrjährige journalistische ErfahrungErfahrung im Bereich TV-Produktion von VorteilSehr gutes Allgemeinwissen (Politik, Aktualität, Wirtschaft und Unterhaltung)Hohe Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftOrganisationsstärke und DurchsetzungsvermögenProfessionalität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den GästenBegeisterungsfähigkeit und KreativitätHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität (auch Abend- und Wochenendeinsätze) Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Arbeitsort Thurgauerstrasse 80, 8050 Zürich-OerlikonIhr nächster SchrittHaben wir Sie neugierig gemacht? Thomas Sepassi, HR Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.Für fachliche Fragen steht Ihnen Seline Meier, Redaktionsleiterin «SonnTalk»/«TalkTäglich», unter T: +41 44 446 61 95, gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenÜber unsWir suchen per 1. März 2022 eine motivierte und vielseitig interessierte Persönlichkeit als Produzent/in TalkTäglich 60% (a). CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit Ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. Mehr erfahrenÜber CH MediaCH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr erfahrenWerde Teil eines engagierten TeamsCH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind.Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle offenen StellenKeine neuen Stellen verpassenMit dem Job-Abo neue Stellen bequem per E-Mail erhalten. Jetzt Job-Abo erstellen Journalismus, der orientiert. Unterhaltung, die bewegt. Medien, die verbinden. Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: chmedia.ch/jobs
Produzent TalkTäglich 60% (a)
CH Media Holding AG, Zürich, Switzerland
Produzent TalkTäglich 60% (a)Produzent TalkTäglich 60% (a) Jetzt bewerben Produzent TalkTäglich 60% (a) Jetzt bewerben Ihre Aufgaben Produzieren von Livesendungen, Studioaufzeichnungen und Aussenproduktionen Recherche und Auswahl möglicher Talkgäste und Themen Akquirieren und Buchen der Talkgäste sowie die damit verbundene Organisation Vorbereitung und Recherche des Dossiers für den/die Moderator/in Auswahl der Grafiken und Schneiden der Einspielungen für die Sendung Vorgespräch und Briefing der Gäste Timing und Briefing des Moderators während der Sendung in der Regie Trimediale Bewerbung der Sendung auf allen unseren Kanälen Ihr Profil Mehrjährige journalistische Erfahrung Erfahrung im Bereich TV-Produktion von Vorteil Sehr gutes Allgemeinwissen (Politik, Aktualität, Wirtschaft und Unterhaltung) Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Professionalität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Gästen Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Flexibilität (auch Abend- und Wochenendeinsätze) Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung. Arbeitsort Thurgauerstrasse 80, 8050 Zürich-Oerlikon Ihr nächster Schritt Haben wir Sie neugierig gemacht? Thomas Sepassi, HR Manager, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Für fachliche Fragen steht Ihnen Seline Meier, Redaktionsleiterin «SonnTalk»/«TalkTäglich», unter T: +41 44 446 61 95, gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Über uns Wir suchen per 1. März 2022 eine motivierte und vielseitig interessierte Persönlichkeit als Produzent/in TalkTäglich 60% (a). CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen und Zeitschriften bietet CH Media hochstehenden Journalismus. Als Nummer 1 sowohl im Schweizer Privatradiobereich als auch im privaten Schweizer Fernsehen steht CH Media zudem auch für erstklassige Unterhaltung. Mit Ihren Marken in den Bereichen Publishing und Entertainment erreicht CH Media täglich über zwei Millionen Menschen auf allen Kanälen. Modernste Druckereien runden die Produkte- und Servicepalette der Mediengruppe ab. Mehr erfahren Über CH Media CH Media – das sind über 80 Marken mit eigener Handschrift. Zusammen verfolgen wir ein Ziel: Wir schaffen Medien, die am Puls des Lebens sind und erreichen damit ca. zwei Millionen Menschen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr erfahren Werde Teil eines engagierten Teams CH Media, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz, umfasst mehr als zwei Dutzend Standorte in der Nordwest-, Zentral- und Ostschweiz. Wir beschäftigen rund 2000 Mitarbeitende in 25 verschiedenen Berufen. Dazu kommen rund 1600 Medienkuriere, die von Montag bis Sonntag für uns unterwegs sind. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Wir setzen auf Eigeninitiative und Innovation, fördern die gemeinsame Zusammenarbeit und die berufliche als auch persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Alle offenen Stellen Keine neuen Stellen verpassen Mit dem Job-Abo neue Stellen bequem per E-Mail erhalten. Jetzt Job-Abo erstellen Journalismus, der orientiert.Unterhaltung, die bewegt.Medien, die verbinden. Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: chmedia.ch/jobs
Projektleiter in Masterplan Logistik 100% | unbefristet
Insel Gruppe, Bern
Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Verbund mit sechs Standorten stellt eine hochwertige Patientenversorgung sicher, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin.Projektleiter:in Masterplan Logistik Direktion Management ServicesBeschaffung + Logistik 100 % | in Bern Eintritt per sofort oder n. V. Der Bereich Beschaffung + Logistik versteht sich als Dienstleister, der für interne Kunden die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleitungen und Gütern sicherstellt. Als Netzwerker, Analytiker und Projekt Manager trägt der Bereich zur Wettbewerbsfähigkeit der Insel Gruppe bei. Im Rahmen des Masterplan Infrastrukturentwicklung der Insel Gruppe werden in den nächsten Jahren zahlreiche Gebäude neu erstellt, erweitert, renoviert oder rückgebaut.Genau hier setzt ihr breites, zukünftiges Aufgabengebiet an.Ihre HerausforderungSind Sie erfahren in der Projektleitung im Logistikumfeld?Dann vertreten sie Beschaffung & Logistik bei der Planung und Inbetriebnahme der neuen Gebäude und haben Erfahrung in der Erarbeitung und Einführung von logistischen Betriebskonzepten zur Ver- und Entsorgung des Spitals.Sind Sie analytisch, strukturiert und denken in Prozessen und Systemen?Dann sind Sie Profi in der Analyse und Auswertung mit Excel / Pivot und es fällt Ihnen leicht Entscheidungsvorlagen vorzubereiten. Digitalisierung und Automatisierung sind feste Bestandteile Ihrer Lösungsansätze.Sind Sie Betriebswirtschaftler:in und Logistiker:in?Dann erarbeiten Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und begleiten die Fachbereiche in der Einführung der neuen Logistikkonzepte.Sind Sie Coach, Brückenbauer:in und Moderator:in?Dann beraten Sie die Kliniken und Fachbereiche bei der Optimierung von Prozessen und agieren mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl in interdisziplinären Projektteams.Ihr ProfilSie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (FH/Uni) oder eine langjährige einschlägige BerufserfahrungWeiterbildung in Supply Chain Management / LogistikMindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld setzten wir vorausSie sind Analytiker:in, verfügen über sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement und haben Veränderungsprozesse bereits erfolgreich begleitetSie besitzen prozessuales, analytisches und konzeptionelles Denken, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie ein ausgeprägtes DurchsetzungsvermögenSie sind Kommunikationsstark, offen und teamorientiert - mit Hands-on-MentalitätUnser Angebot Sie finden bei uns eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld sowie gut ausgebaute Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine breite Plattform, in der Sie Ihre persönliche wie auch fachliche Entwicklung mitgestalten können.Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerneMark Müller,Leiter Masterplan Logistik + ProjekteTelefon +41 79 402 49 32Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online. Kennziffer 12942Die Insel Gruppe Die Insel Gruppe bildet das landesweit grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Wir stellen sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Ihr Arbeitsort Inselspital, FreiburgstrasseCH-3010 Bern, Schweiz Unsere Stärken - Ihre Vorteile Top-Ausbildungsbetrieb Das Inselspital bietet als Universitätsspital 36 von 44 ärztlichen Weiterbildungsmöglichkeiten an und ist die wichtigste Weiterbildungs-Institution im Kt. Bern. Die universitären Kliniken und Institute in der Insel Gruppe sind als Ausbildungsbetriebe der höchsten Klassifikation "A" eingestuft.Zudem bietet die Insel Gruppe die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe, bis hin zur spezialisierten Pflege an und besitzt eine breite Palette an Berufslehren für momentan 300 Lernende. Förderung der individuellen Entwicklung resp. Laufbahn Auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden legen wir grossen Wert.Laufbahnmöglichkeiten und entsprechende Modelle sind transparent; Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Frau und Karriere Auf die Gleichstellung und somit die Förderung von Frauen legen wir ein spezielles Augenmerk. Laufbahn- und Karrieremodelle sind so ausgelegt, dass Teilzeitarbeit und Familie kein Hindernis darstellen, um bei uns Verantwortung zu übernehmen. Individuelle Arbeitszeitformen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung. Den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden kommen wir – soweit Funktion und Spitalbetrieb es zulassen – gerne entgegen. Dies trifft auch auf unsere Mitarbeitenden in Kaderfunktionen zu. Kindertagesstätten und Kindergarten An verschiedenen Standorten bieten wir insgesamt 115 Betreuungsplätze für rund 180 Kinder bis ins Vorschulalter an. Auf dem Areal des Inselspitals gibt es zudem eine Gruppe für Neugeborene ab dem vierten Monat sowie einen eigenen Kindergarten. Grosszügige Urlaubsregelung Als familienfreundliche Arbeitgeberin kennt die Insel Gruppe grosszügige Regelungen in Bezug auf unbezahlte Urlaube, bezahlte Kurzurlaube sowie Elternurlaube bei der Geburt eigener Kinder oder bei einer Adoption. Auch Väter erhalten 15 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub. Zusätzliche Ferientage als Treueprämie werden schon ab fünf Dienstjahren gewährt. Attraktiver Arbeitsort Die Region Bern besitzt eine ausgesprochene Zentrumsfunktion in der Schweiz. Die hervorragende Infrastruktur, die schnelle Erreichbarkeit aller grossen Schweizer Städte, die Nähe von urbanen und ländlichen Gebieten sowie die Vielfalt an fantastischen Erholungsgebieten machen Bern und die Umgebung zu einer Region mit ausgesprochen hoher Lebensqualität. Aussergewöhnliche Sozialleistungen Die von uns angebotenen Sozialleistungen liegen weit über dem branchenüblichen Durchschnitt. Insbesondere bezüglich Mutterschutz, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, 100-prozentiger Übernahme der Krankentaggeldprämien oder Kollektivkrankenversicherungen sind unsere Leistungen aussergewöhnlich. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit Mit viel Menschlichkeit und Respekt füreinander erbringen wir medizinische Spitzenleistungen. Durch die gelebte Vielfalt innerhalb der Insel Gruppe bewahren wir uns als Grossbetrieb eine einmalig familiäre Atmosphäre. Einführungs- und Einarbeitungsprogramme Auf eine gut vorbereitete und sorgfältige Einführung unserer neuen Mitarbeitenden legen wir grossen Wert. Im Rahmen einer monatlichen Begrüssungsveranstaltung informieren wir Sie ausführlich über Ihre neue Arbeitgeberin. Hinzu kommen zugeschnittene Einführungsprogramme in den Kliniken, Instituten und Direktionen. Preisgekrönte Gastronomie Jeder Standort der Insel Gruppe besitzt ein oder mehrere Personalrestaurants. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Qualität, Vielfalt und Kreativität unserer gastronomischen Angebote, welche schon wiederholt renommierte Gastronomie-Preise gewonnen haben. Innovation und Forschung Innovationen in Medizin und Forschung sind nur möglich, wenn wir uns stetig weiterentwickeln. Die rasante medizinische Entwicklung bringt ausserordentliche Veränderungsprozesse mit sich – aber auch individuelle Entwicklungsperspektiven für Sie. Unsere WerteMenschlichkeitWir stellen Respekt und Wertschätzung des Individuums ins Zentrum unseres Tuns.KompetenzWir vertrauen auf unsere Fähigkeiten und teilen unser Wissen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.QualitätWir handeln nach höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards.InnovationWir suchen neue Wege und fördern Forschung und Innovation.ZusammenarbeitWir begegnen einander respektvoll, pflegen eine professionelle Zusammenarbeit, fördern Interdisziplinarität und gehen wertschätzend miteinander um.IntegritätWir setzen uns für unsere Werte ein, dabei leiten uns Aufrichtigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit.Facts & FiguresFacts & Figures6 Standorte im Kanton BernÜber 10'000 Mitarbeitende aus rund 80 NationenÜber 300 Lernende in 16 Berufsrichtungen15'185 Praktikums- und Ausbildungswochen (Tertiärstufe, medizinische und andere Berufe)Rund 500'000 Patientinnen und Patienten, davon über 60'750 stationär1. Rang: Das Inselspital führt die Schweizer Universitätsspitäler hinsichtlich der Patientenzufriedenheit an. Universitätsspital (hoch spezialisierte Versorgung, alle Fachdisziplinen) Stadtspital Tiefenau (umfassende Grundversorgung und erweiterte Versorgung) Landspitäler (wohnortsnahe Grundversorgung) Bewerben