Gehaltsübersicht für Head Sales in Schweiz

Notre client, une PME neuchâteloise à dimension humaine et leader dans son domaine d’expertise, nous a mandatés afin de lui présélectionner son/sa futur/e Head Technical Sales Support (H/F) Votre mision consiste à gérer d'une manière professionnelle et proactive l'équipe du département «Technical Sales Support» tout en développant les capacités professionnelles ainsi que personnelles des membres de votre équipe Vos tâches principales : Force motrice dans les opérations quotidiennes du service à la clientèle. Hub interne dans les activités technico-commerciales Définition et amélioration des processus (y compris formation) au niveau interne du département et de la collaboration avec d’autres départements/partenaires internes ou externes Participation et assistance proactive dans les efforts d’innovation, dans les activités de vente technico-commerciale en particulier pour les produits liés à la diversification de l’entreprise Gestion méthodique et perfectionniste des projets de vente : - Analyse et compréhension de tout type de besoins clientèle. Conseil sur des questions techniques et technico-commerciales dans le cadre de projets spécifiques puis proposition de solutions adéquates - Établissement d’offres, des confirmations de commandes, lancement des OF - Validation technique et commerciale de tous les documents clients - Assurer le bon suivi/timing des projets clients - Gestion des réclamations client Votre profil : Bachelor/Master dans un domaine d’ingénierie avec une formation continue avérée dans le domaine commercial Expérience en leadership au niveau d’un département pluridisciplinaire Expertise pratique (développement et/ou production) dans les domaines de la mécanique de précision, de l'ingénierie mécanique, de la conception mécanique et des processus de production Compréhension et expérience des processus d'affaires pour des produits industriels Expérience en gestion de projet dans un environnement interdisciplinaire ainsi que dans la vente technique Pour la communication avec leurs clients, de très bonnes connaissances de l’anglais et l’allemand, oral et écrit, sont nécessaire. La langue de l’entreprise est le français. Toutes langues additionnelles sont un atout Très bonnes connaissances informatiques. La connaissance d’un ERP et de systèmes de gestion de documents constitue un atout Intéressé/e ? Alors n'hésitez pas à faire parvenir votre dossier complet accompagné de vos certificats et diplômes à Donato Dufaux (Écrire un email) qui le traitera en toute confidentialité. Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées ! 2000 Neuchâtel

Unser Kunde ist ein wachsendes Schweizer KMU und gehört zu einem der innovativsten seiner Art. Über 60 Mitarbeiter sorgen am Standort im Kanton Aargau für ein hochqualitative Fertigung von Investitionsgüter auch für den internationalen Markt. Das Unternehmen entwickelt und produziert Maschinen für den reibungslosen Betrieb von Grossanlagen. Wir suchen die leidenschaftliche, führungsstarke Persönlichkeit mit echten Leader -und Huntergenen.Head of Sales Dein Aufgabenbereich Leiten und Weiterentwickeln des Bereichs Verkauf und Marketing (Total 5 MA) Akquirieren von neuen und Ausbauen bestehender Märkte sowie Entwickeln von langfristigen Erfolgsstrategien (Internationale Reisetätigkeit 20-50%) Entwickeln deines Teams und Schulen der Kunden und Vertriebspartnern Level konformes internes und externes Kommunizieren bei unterschiedlichen Anlässen und Schreiben von Fachberichten Du bist Repräsentant intern (Teammeetings etc.) wie auch extern (Fachberichte, Fachkonferenzen, Tagungen etc.) Du entwickelst die Verkaufstechnik und Verkaufsorganisation weiter Dein Profil Du bist Ingenieur BSc oder MSc FH, vorzugsweise Maschinenbau, Anlagenbau oder Prozesstechnik Du kennst dich in der Anlagen-, oder Industrietechnologie aus oder du verfügst bereits über Erfahrungen in thermischer Verfahrenstechnik oder Kraftwerkstechnik Deine Persönlichkeit ist richtungsweisend, inspirierend, vielseitig, du handelst, denkst -unternehmerisch und vermittelst mit Passion die USP's der Produkte bei Kunden und Partnern Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, eine klare, überzeugende Kommunikation und bist es gewohnt, machbare Lösungen zu präsentieren Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung als Sales in vergleichbarem Umfeld mit Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher (in Wort und Schrift), wünschenswert sind Kenntnisse in Französisch oder Spanisch Das bieten wir dir Top Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: grossem Vertrauen und Gestaltungsraum Führung in einem dynamischen KMU mit modernen Arbeitsplätzen und Einzelbüro Eigenverantwortliche, herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit flexibler Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Arbeitszeitregelung bei Dienstreisen und Ausseneinsätzen 5 Wochen Ferien + etliche zusätzliche Kompensationstage, da auch für Management 40-Stunden-Woche Vergünstigte Tiefgaragen-Parkplätze am Geschäftssitz und Beteiligung an ÖV-Ticket Viele weitere wohltuende Benefits Fühlst du dich angesprochen? Mit Neugier erwartet Roland Wäger oder Benno Rüttimann deine Bewerbung gerne per Du an E-Mail schreiben. Gerne stehen wir für Fragen unter +41 79 515 16 79 Roland Wäger oder Benno Rüttimann +41 79 309 10 94 Avalect Personaldienstleistungen Herr Roland Wäger Geschäftsführer Ibelweg 18a 6300 Zug +41 41 766 82 82 +41 79 515 16 79 E-Mail schreiben www.avalect.ch

Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung - eine, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und möchtest Dein Fachwissen international teilen? Dann entdecke Swisslog!Wir suchen einen/eine dynamische/n Head of Sales für Swisslog in der Schweiz, um unseren Marktanteil im Bereich der Intralogistik auszubauen und unseren Kunden einen aussergewöhnlichen Service zu bieten.Short FactsBuchs AG, Schweiz VertriebFestanstellungWas Du bei uns bewirkstDer/Die Head of Sales ist für die Leitung aller Verkaufsaktivitäten in der Schweiz verantwortlich und nimmt eine Führungsrolle gegenüber allen Swisslog-Funktionen und Geschäftseinheiten ein, die an unseren Kundenprojekten beteiligt sind. Dies beinhaltet die Sicherstellung des Auftragseingangs im Rahmen des Budgets, die Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie und die Steigerung des Bekanntheitsgrades der Marke Swisslog. Länderspezifische Verkaufsstrategien in Übereinstimmung mit der EMEA-Strategie entwickeln und definieren Einen effektiven und wirksamen Salesprozess weiterentwickeln und fördern Anspruchsvolle Salesziele setzen und auf individuelle Ziele herunterbrechen Aktive Verkaufsunterstützung bei Kundenprojekten Einen stabilen und nachhaltigen Auftragseingang sicherstellen Verträge mit Neu- wie auch Bestandskunden mit den jeweiligen Salesmanagern verhandeln und ausarbeiten Realistische Umsatzprognosen und entsprechende Budgetplanung erstellen Markttrends und -entwicklungen beobachten und abgestimmte Businessentwicklungspläne erstellen und entwickeln Enges Netzwerk mit Kunden aufbauen und betreuen Teammitglieder führen und entwickeln sowie aktiv coachen Aufgaben entsprechend den individuellen Stärken und Fähigkeiten der Teammitglieder delegieren Den Bekanntheitsgrad der Marke Swisslog auf dem Markt steigernZusätzlich bist du als Teil der lokalen Geschäftsführung hauptverantwortlich für standortspezifische Führungsaufgaben. Was Du mitbringst5-10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Sales von Investitionsgütern oder in der Intralogistikbranche Verständnis und Erfahrung mit der Schweizer Kultur sowie in einem internationalen Arbeitsumfeld Kenntnisse von Marketing- und Geschäftsentwicklungsprozessen Höhere Berufsausbildung, idealerweise mindestens einen Bachelor-Abschluss im technischen Bereich oder Betriebswirtschaft Fliessende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Kaufmännischer Scharfsinn Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office ToolsUnser VersprechenSwisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die Zukunft der Intralogistik zu verändern indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber Collaboration, Commitment, Clarity und Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern.Lernen und WachsenFlexible ArbeitsmöglichkeitenDiversität und InklusionGlobale ChancenGroße MarkenkundenÜber SwisslogSwisslog gestaltet die #Zukunft der #Intralogistik. Als Teil der KUKA Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt verändern. Wir sind ein Team von 2,000 Experten und Expertinnen aus 50 Ländern, die einige der weltweit größten und aufregendsten Marken zum Kunden haben. Gemeinsam arbeiten wir daran auf smarte Art und mit neuen Perspektiven die Intralogistik zu revolutionieren. Mit unseren flexiblen #roboterbasierten und #datengestützten Automationslösungen treiben wir die Supply Chain an und bringen die Industrie voran. #Werdeteilunseresteams und erwecke Ideen zum Leben!Bereit Deine Reise zu starten?Wir freuen uns von Dir zu hören: Andrea GüetliSwisslog AG, Webereiweg 3, 5033 BuchsTeil der lokalen Geschäftsführung / lokales Management Team12. Dezember 2023

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als Head of Marketing & Sales und GL-Mitglied sind Sie ein wichtiger Imageträger gegen aussen und zentrale Ansprechperson in unserem KMU-ähnlich organisierten Unternehmen. Als offene und kommunikative Persönlichkeit pflegen Sie gerne Kontakte. Sie behalten den Überblick und verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen. Ihre Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit, sowie Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Als Tochtergesellschaft der schwedischen Saab-Gruppe beschäftigen wir in der Schweiz rund 120 Mitarbeitende. An zwei Standorten in Thun entwickeln, produzieren und vertreiben wir technologisch anspruchsvolle Güter für die Verteidigungsindustrie und den zivilen Bereich. Zu unseren Kunden zählen unterschiedliche Beschaffungsbehörden und in ihrem Bereich führende Konzerne – sowohl in der Schweiz wie auch weltweit. Wir suchen auf das Frühjahr 2024 oder nach Vereinbarung einen Head of Marketing & Sales, 80-100% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Management und Führung des Marketing- & Sales Teams mit 6 Mitarbeitenden Business Development unter Gewährleistung der strategischen Ausrichtung Betreuung und Ausbau des Markt-Netzwerkes Initiierung und Umsetzung neuer Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit Kunden Kontinuierliche Entwicklung von schlanken Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Management der \"Sales Pipeline\" auf kurz-, mittel- und langfristige Sicht Definition der Verkaufsziele anhand des strategischen Businessplans Sicherstellen der optimalen Ressourcenaufteilung auf die Hauptmärkte und Key-Accounts Organisation, Planung und Umsetzung der Marketing-Kommunikationsaktivitäten Ihr Profil MBA oder CAS in Business Administration, Business Development, Sales Management o.ä. Leadership- und Coaching-Kompetenzen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Business Acumen (Erfahrung in Defence oder Armee erwünscht) Technische Ausbildungen und/oder Erfahrung von Vorteil Bereitschaft für Reisetätigkeit (30-40%, primär Europa) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise Französischkenntnisse Unser Angebot Dynamisches und engagiertes Umfeld, kostenlose Firmenparkplätze, kostenloses Fitness-Abo, Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und/oder zeitliche Unterstützung sowie fortschrittliche Sozialleistungen: Bei dieser Stelle erwarten Sie einige Benefits. Vor allem aber werden Sie Teil einer nicht alltäglichen Firma in einem besonderen Umfeld. Sie erhalten viel Freiraum für Ihre Ideen, arbeiten sehr eigenständig und erleben Abwechslung pur. Wollen Sie diese herausfordernden Aufgaben anpacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechperson: Pascal Forster, Recruiting Specialist, Telefon +41 33 227 74 02 SAAB Bofors Dynamics Switzerland Ltd Head Office: Allmendstrasse 74, 3600 Thun Production: Bodenstrasse 1, 3645 Zwieselberg https://www.saabgroup.com/about-company/ If you aspire to help create and innovate whilst developing yourself in a challenging team setting, Saab may well have the perfect conditions for you to grow. We pride ourselves on a nurturing environment, where everyone is different yet we share the same goal – to help protect people. At Saab, we constantly look ahead and push boundaries for what is considered technically possible. We collaborate with colleagues around the world who all share our challenge – to make the world a safer place. Saab is a global defense and security company operating in the fields of air, land and naval defense, civil security and commercial aeronautics. We number approximately 15,500 employees and have operations on all continents. Technologically we are leaders in many areas, and one-fifth of our earnings are spent on research and development. Saab is a company where we see diversity as an asset and offer unlimited opportunities for advancing in your career. We are also a company that respects each person’s needs and encourage employees to lead a balanced, rewarding life beyond work. Saab values diversity and is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified individuals are encouraged to apply and will be considered for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, veteran, or disability status.Über das Unternehmen:Saab Bofors Dynamics Switzerland Ltd

StellenbeschreibungSwiss GRC AG ist ein renommierter Softwareanbieter, der sich auf Governance, Risk Management und Compliance (GRC) Lösungen spezialisiert hat. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre GRC-Prozesse effizient und effektiv zu gestalten.Deine AufgabenEntwicklung von Vertriebsstrategien: Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse des GRC-Softwaremarktes zugeschnitten sind. Sicherstellung einer herausragenden Kundenberatung im Verkaufsprozess, um die Kundenzufriedenheit und -bindung zu maximieren. Dies beinhaltet eine tiefe Kenntnis der Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, massgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den Mehrwert unserer Produkte hervorheben. Kundenakquise und -bindung: Aktive Akquise neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere im Hinblick auf Cross-Selling- und Up-Selling-Potenziale. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und darauf zu reagieren. Teamführung: Führung und Entwicklung des Sales- und Account-Management-Teams, einschließlich Coaching, Performance-Management und Karriereplanung. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Marketing und Kundenservice, um ein konsistentes Kundenerlebnis zu gewährleisten und den Verkaufserfolg zu maximieren. Reporting und Analyse: Regelmässiges Reporting der Verkaufsergebnisse und Ableitung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Budgetverantwortung: Verantwortung für die Planung und Einhaltung des Budgets. Dein ProfilNachweisbare Erfahrung in Vertriebsführung in der Software- oder IT-Branche. Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz. Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse. Von grossem Vorteil: Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement und Compliance Was wir bietenDie Möglichkeit, an vorderster Front in den Bereichen Governance, Risk & Compliance (GRC) mit verschiedensten Unternehmen im In- und Ausland zusammenzuarbeiten. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in verschiedene Bereiche wie Corporate Risk Management, IKS, Informationssicherheit, Datenschutz, BCM, Third Party Risk Management, Vertragsmanagement usw. Arbeiten in einem ziel-orientierten und hoch-engagiertem Team und Unternehmen Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. 40h Arbeitswoche Hohe Flexibilität mit Fulltime Homeoffice-Möglichkeit Moderne und attraktive Büroräumlichkeiten in der Stadt Luzern in Bahnhofnähe 5 Wochen Ferien, Luzerner Feiertage und Zusatzfeiertage KontaktSende uns Deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form an E-Mail schreiben zu.Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!StellenüberblickLocation: Luzern / HomeofficeIndustry: ITDepartment: SalesSende uns deine Bewerbungsunterlagen [email protected] Weitere JobsEntdecke weitere aufregende Karrieremöglichkeiten bei Swiss GRC, die perfekt zu deinen Interessen und Fähigkeiten passen!ConsultantConsultant Governance, Risk & Compliance (GRC) 80-100%Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb eine kundenorientierte und vernetzt denkende Persönlichkeit als Consultant Governance, Risk & Compliance (GRC) 80-100% Location: Luzern / HomeofficeIndustry: Department: ConsultingConsultantConsultantConsultant ISMS / Information Security, 80 – 100%Als Consultant mit Fokus Information Security / ISMS bist du ein Schlüsselakteur bei der Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung unserer ISMS-Lösung und der Verbesserung der Informationssicherheitsmanagement-Prozesse. Location: Luzern / HomeofficeIndustry: Department: ConsultingConsultantHeadquartersSwiss GRC AG Hirschmattstrasse 36 6003 Luzern, SchweizInternational OfficesDeutschland | UK | UAELocation: Luzern / HomeofficeIndustry: ITDepartment: Sales

Für unseren Kunden Selecta AG suchen wir per sofort: Head of Sales (w/m/d) - Westschweiz .Job-ZusammenfassungDu bist gerne unterwegs ? und hast Lust auf die Herausforderung, Selecta auf dem Schweizer Markt wachsen zu lassen? Du hast Spass daran, ein Vertriebsteam mit Key Account Managern und Client Solution Specialists zu leiten? Dann aufgepasst! ? Als Recruiting-Partner von Selecta AG suchen wir genau Dich als Head of Sales (w/m/d) in Vollzeit für die Region Westschweiz.? Freue Dich auf einen faszinierenden und anspruchsvollen Job mit attraktiven Mitarbeiterleistungen, unter anderem Unterstützung für Deine persönliche Weiterbildung, betriebliche Vorteile, eine sehr attraktive Vergütung und ein ausgezeichnetes Pensionskassenprogramm. ??Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! ???#HeadofSales #KarriereChance #SelectaJobsWas Du tun wirstFührung, Unterstützung und Coaching des Vertriebsteams mit Key Account Managern und Client Solution SpecialistsDirektes Reporting an den Sales Director Schweiz und Übernahme zusätzlicher AufgabenVerantwortlich für wirtschaftlichen Erfolg in deiner Region und AbteilungTägliche Kennzahlenüberwachung mit sofortigen Handlungen bei BedarfAktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden, um ein erstklassiges Account Management zu gewährleistenAusbau des Kundenstamms durch Eingehen auf die Bedürfnisse und Präsentation geeigneter LösungsansätzeGewinnung von Neukunden mithilfe eines differenzierten SegmentierungsansatzesErreichen der Ziele für Vertragsbindung, Kundenoptimierung und NeugeschäftErstellung und Umsetzung von VerkaufsplänenVerantwortlich für die rechtzeitige und genaue Übermittlung von ManagementinformationenEffektive Nutzung unseres fortschrittlichen CRM-Systems basierend auf Microsoft Dynamics 365Überwachen und Verwalten der Pipeline im CRMEinhaltung der "OneSelecta"-Arbeitsweise und KontaktstrategieAufbau von Kontakten und BeziehungenSicherstellen, dass Sie Ihre Aktivitäten in den Selecta-Systemen korrekt dokumentierenVorbildliche Kenntnisse der Produkte, Marken, Dienstleistungen und des Revenue Managements von SelectaDirekte Führung von : 3-10 PersonenWas Dich für den Job auszeichnetHochschulabschluss (Uni, FH/HF) oder Ausbildung mit höherer FachprüfungErfahrenes Verkaufsmanagement, mit nachweislicher Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen und zu führenErfahrung in der Lebensmittelbranche oder Food-Tech Branche.Erfahrung im Verkauf und Kundenberatung in der SchweizFähigkeit zum Aufbau und zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.Effizientes Zeitmanagement, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hervorragendeKommunikationsfähigkeitenStarke IT-Affinität zur effektiven Nutzung unserer technologischen RessourcenFührerschein der Kategorie BFlexibilität hinsichtlich des Arbeitsorts in der WestschweizReisetätigkeitFlexibilität hinsichtlich des Arbeitsorts in der WestschweizErfahrung: FührungserfahrungGe: B2 - Selbständige SprachverwendungFr: C1 - Fachkundige SprachkenntnisseEn: B2 - Selbständige SprachverwendungTeamBerichterstattung an: CSS Leader Switzerland Kolleg*innen: 5-10BenefitsArbeit von zu Hause aus (WFH) möglichHochmoderne AusrüstungHochmoderne MöbelBeitrag zu WeiterbildungsmöglichkeitenParkmöglichkeitenVergünstigungen für Snacks & GetränkeAdresse30.01.2024 100% Festanstellung Head of Sales (w/m/d) - Westschweiz

Für einen Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich des geschlossenen Batterierecyclings, suchen wir nach Vereinbarung einen Head of Sales und Marketing 100%. In diesem Unternehmen wird die Elektromobilitätsbranche durch innovative, emissionsfreie Verfahren, die eine über 90%ige Rückgewinnung der Materialien ermöglichen revolutioniert. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Reduktion setzt diese Unternehmung neue Standards in der Wiederverwertung von Batteriematerialien. Als Arbeitgeber bietet sie attraktive Benefits, darunter eine unternehmerische Gestaltungsmöglichkeit und ein faszinierendes Team, das auf gegenseitigem Lernen und einem aktiven Wertedialog basiert. Mit Ihrem grossen technischen Verständnis und Charisma erobern Sie den europäischen Markt. Möchten Sie gerne mehr über die Stelle erfahren? Dann melden Sie sich bei uns: 031 310 12 50Ihr Wirkungsfeld beim neuen ArbeitgeberAls zentraler Punkt für nachhaltige Elektromobilität, werden Sie direkt die Zukunft mitgestalten und innovative Recyclinglösungen vorantreibenMit Ihrem technischen Know-how und Charisma begeistern Sie Kund:innen und Partner:innen auf Messen und in direkten GesprächenSie koordinieren ein internationales Team, um das starke Wachstum und die Marktpräsenz in Europa sicherzustellenIhre Expertise in der Marketing-Kommunikation stärkt die Sichtbarkeit und Positionierung des Unternehmens im europäischen MarktIhr Plus für den neuen ArbeitgeberMit einem ETH / Universitätsabschluss und Erfahrung im Verkauf oder Handel bringen Sie ideale Voraussetzungen mitIhre Fähigkeit, Verkaufsprozesse aufzubauen und internationale Teams zu führen, können Sie anhand von Arbeitserfahrung vorweisenKenntnisse in der Batterie-, Autoherstellung, im internationalen Rohstoffhandel oder in der Recyclingbranche sind von VorteilIhre zwischenmenschlichen Qualitäten und Verhandlungsgeschick auf internationalem Niveau sind unerlässlichAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenMitwirkung an einer sinnvollen Aufgabe, die die Elektromobilität nachhaltig machtUnternehmerische Freiheiten und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestaltenAttraktive Umsatzbeteiligung und die Aussicht auf Phantom SharesEin dynamisches Team, das Wert auf gegenseitiges Lernen und einen aktiven Wertedialog legtBereit für die Zukunft? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Elektromobilität!Arbeitsort: International.Kontakt: Fabiène Allemann, E-Mail schreiben, +41 31 310 12 50 ID: 655966AdresseCareerplus14.02.2024 100% Head of Sales and Marketing 100%Sind Sie bereit, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestalten? Über 90% Recyclingquote wartet auf Sie! Nehmen Sie die Herausforderung an und prägen Sie den europäischen Markt!

We are inviting applications on behalf of our client, MC Monitoring, a pioneering Swiss high-tech entity situated in Givisiez, Fribourg and a significant division of the Infoteam Group. Renowned globally in the field of condition monitoring systems, MC Monitoring specializes in proprietary technologies for assessing the mechanical and electrical conditions of rotating equipment. Their comprehensive solutions portfolio encompasses robust sensors, cutting-edge acquisition systems, advanced condition monitoring software, and bespoke engineering services. They pride themselves on fostering outstanding partnerships with key stakeholders such as OEMs (Original Equipment Manufacturers), power plant owners, EPC contractors, and engineering firms. With a dedicated team of 40 professionals, we are seeking for them a Head of Global Sales Responsibilities Serve as a pivotal member of the management team, overseeing recruitment, training, and competency development within the department Collaborate closely with senior management to craft the company's vision and strategic direction, including the development of a competitive product and services portfolio, market positioning, and comprehensive commercial and marketing strategies Forge and nurture lasting relationships with clients & partners, ensuring sustainability & excellence Drive the sales team towards achieving new business opportunities, while strategically managing key accounts and major market segments Partner with R&D, production, supply chain, and external collaborators to innovate and enhance the product and services offering Spearhead the enhancement of market approach, marketing initiatives, communication strategies, and the company's presence at significant industry events Design & implement dynamic strategies for market and competitive analysis, maintaining a proactive stance on market trends and competitor movements to effectively meet future client needs Profile BA/MS in mechanical, electronical or electro-mechanical engineering with further education in sales, marketing & product management Advanced degree in Mechanical, Electrical, or Electro-Mechanical Engineering, ideally complemented by specialized training in Sales Demonstrable leadership experience in managing commercial teams, including account managers, key account managers, area managers, and external sales networks A track record in commercial leadership roles, with experience in key account management Expertise in sensing acquisition systems (including sensors and related hardware/software) with a background in industrial machinery preferred Valuable operational experience in energy production, generators, and rotating equipment, complemented by a robust professional network Proficiency in French, English, and German An entrepreneurial mindset, exceptional communication skills, and the ability to inspire, unify, and empower a highly qualified team Offer A stable position within a leading Swiss high-tech group, recognized for its innovative approach to developing new business avenues An international, stimulating role offering significant responsibility, a wide operational scope, autonomy, and streamlined decision-making processes Location: Givisiez, Switzerland, with international travel requirements of 30-40% This role is designed for visionary leaders seeking to influence the future of high-tech monitoring solutions on a global scale. Ready to take on this challenge and contribute to the success? We are looking forward to get your application Interested ? Please apply online, on www.kareer.ch or by mail Write an email. Andreas Koch is at your disposal for further information +41 79 686 58 66 Kareer Executive SearchHerr Andreas KochGeschäftsführer+41796865866Write an email

Head of Sales / Verkaufsleiter:in Sie führen Ihr Team als Vorbild zu Spitzenleistungen und verstehen es, sich nah am Markt zu bewegen, zu begeistern und zu motivieren. Wir vertreten eine grössere KMU, die mit Ihren Mitarbeitenden in der Schweiz hervorragende Produkte für den Lebensmittelmarkt herstellt. Sie ist damit in der Schweiz in allen Vertriebskanälen (Retail und Foodservice) überdurchschnittlich gut präsent. Das Erfolgsrezept heisst Innovationskraft, Kundennähe, Qualität sowie Verlässlichkeit. Dies ist nur mit kompetenten und motivierten Mitarbeitenden zu erreichen, die sich mit dem Betrieb und der Werthaltung identifizieren. Um das bestehende Team zu ergänzen sind wir beauftragt worden eine Kader-Persönlichkeit als Head of Sales / Verkaufsleiter:in zu finden. In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine Vielzahl spannender Aufgaben. Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten zählt die strategische und operative Führung des Bereiches Verkauf. Sie unterstützen und fördern Ihr Verkaufsteam, um gemeinsam erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Des Weiteren gehört die aktive Betreuung der nationalen Top Key Accounts im Retail- und Food-Service-Bereich zu Ihren Kernaufgaben. Sie sind Anlaufstelle für wichtige Kunden und stehen ihnen bei allen Anliegen und Anforderungen zur Seite. Als Head of Sales sind Sie ausserdem für die Erstellung, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher Aktivitätspläne und Budgets zuständig. Sie analysieren die Bedürfnisse des Marktes und entwickeln massgeschneiderte Angebote und Dienstleistungen, um langfristige und erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Für diese Position setzen wir einen betriebswirtschaftlichen Abschluss (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung voraus. Darüber hinaus verfügen Sie über eine erfolgreiche, mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter:in oder Key Account Manager:in in der Konsumgüterbranche (idealerweise Lebensmittelbranche) mit Kundenverantwortung im Retail und/oder Foodservice. Sie zeichnen sich durch Ihre Selbstständigkeit aus, sind jedoch auch teamorientiert und offen für den Austausch und die Weiterentwicklung von Ideen. Sie erkennen Kundenbedürfnisse und pflegen zu Ihren Kunden eine angenehme und nachhaltige Geschäftsbeziehung. Zu Ihren Stärken gehören eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, kommunikatives Verhalten und der Wille, Überdurchschnittliches zu leisten. Sie beherrschen Deutsch als Muttersprache und verfügen über Französisch- und Englischkenntnisse. Die Aufgabe ist mit Reisetätigkeit verbunden. Ein optimaler Wohnort wäre daher in der Region Bern/Mittelland von Vorteil. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Jean-Pierre von BurgEric KuhnJÖRG LIENERT AG BERN Neuengasse 5CH-3011 BernTelefon 031 311 44 66 www.joerg-lienert.ch

beppo organisiert die Nutzung privater Besucherparkplätze einfach, fair und digital und hilft Tankstellen, gegen Benzindiebstahl vorzugehen. Mehr Informationen über beppo findest Du unter www.mybeppo.ch. Für die Führung, die Leitung und den Ausbau unserer Sales & Marketing Organisation in der Schweiz und im europäischen Ausland, die Neukundengewinnung und die Betreuung unserer Bestandskunden und Partner suchen wir am Standort Zürich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Head of Sales & Marketing (m/w/d)Chief Sales Officer (CSO) - Mitglied der Geschäftsleitung Deine Aufgaben Leitung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Management Team mit Verantwortung für alle Sales & Marketing Aktivitäten Ausarbeitung und Umsetzung der Vertriebs- und Partnerstrategie Führung, Leitung und Ausbau der Vertriebs- und Partnerorganisation Aktives und kreatives Digitalmarketing Neukundengewinnung und Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, u.a. auf Messen, Tagungen und Events Repräsentation von beppo in Verbänden, Kundenworkshops, Fachmessen und Events Durchführung von Marktanalysen und Aufstellen von Forecasts Informatives und konstruktives Reporting Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare technische / kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Führung und Leitung von Sales & Marketing Organisationen im B2B-Segment in der Schweiz und International, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder in der Tankstellen-Branche Einschlägige Berufserfahrung im Geschäftskundenvertrieb, Business Development oder Account Management in der Schweiz und International Start-Up-Erfahrung von Vorteil Vertraut mit aktuellen Digitalisierungstrends, digitalen Geschäftsmodellen und CRM-Tools Starke Verkaufs-, Präsentations-, Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten Emotionale Intelligenz, Teamplayer, Gespür für Kundenbedürfnisse Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deutsch und Englisch verhandlungssicher; Französisch und Italienisch von Vorteil Unser Angebot Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen, sowie berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Büro in zentrale Lage mit ausgezeichneter ÖPNV Anbindung Wertschätzung, flache Hierarchien und respektvoller Umgang miteinander Arbeit in einem internationalen Team Für beppo suchen wir eine dynamische, eigenständige und verantwortungsvolle Kolleg(in)en und ggf. Mitunternehmer(in). Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Lust hast, mit uns zusammen beppo gross zu machen, sende uns bitte Deine vollständige Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben an die E-Mail-Adresse E-Mail schreiben.beppo AGHerr Philip RicklinE-Mail schreiben