Position eingeben

Gehaltsübersicht für Hypotheken in Schweiz

Erhalten Sie Statistikinformationen per E-Mail

Gehaltsübersicht für Hypotheken in Schweiz

16 000 ₣ Durchschnittliches Monatsgehalt

Durchschnittliches Gehaltsniveau in den letzten 12 Monaten: "Hypotheken in Schweiz"

Währung: CHF USD Jahr: 2021
Das Balkendiagramm zeigt die Änderung des Gehaltsniveaus in der Hypotheken Branche in Schweiz

Verteilung des Stellenangebots "Hypotheken" in Schweiz

Währung: CHF
Wie die Grafik zeigt, in Schweiz gilt Kanton Zürich als die Region mit der größten Zahl der offenen Stellen in und an zweiter Stelle folgt Graubünden. Den dritten Platz nimmt Kanton St. Gallen ein.

Ranking der Kantone in Schweiz gemäß dem Gehaltsniveau für den Beruf "Hypotheken"

Währung: CHF
Laut der Statistik unserer Webseite ist Hypotheken der bestbezahlte Beruf in Basel-Stadt. Die Fachkraft verdient durchschnittlich 16000 CHF. Als nächstes folgt Kanton Bern and Graubünden.

Ranking der ähnlichen Stellenangebote gemäß dem Gehaltsniveau in Schweiz

Währung: CHF
Unter den ähnlichen Berufen in Schweiz gilt Associate als der bestbezahlte Beruf. Laut unserer Webseite beträgt das Durchschnittseinkommen 73115 CHF. An zweiter Stelle folgt Junior Accountant mit dem Gehalt von 72500 CHF und den dritten Platz nimmt Agent mit dem Gehalt von 72000 CHF ein.

Empfohlene Stellenangebote

Career Start Private Banking Schweiz, Zürich-Oerlikon
Credit Suisse, Zurich, CH
Career Start Private Banking Schweiz, Zürich-Oerlikon Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, we have a global reach with operations in about 50 countries and employ more than 45,000 people from over 150 different nations. Embodying entrepreneurial spirit, Credit Suisse delivers holistic financial solutions to our clients, including innovative products and specially tailored advice. Striving for quality and excellence in our work, we recognize and reward extraordinary performance among our employees, provide wide-ranging training and development opportunities, and benefit from a diverse range of perspectives to create value for our clients, shareholders and communities. We are Credit Suisse. We Offer Lanciere deine Karriere mit unserem Private Banking Career Start Program. Hier arbeitest du als Absolventin oder Absolvent im Herzen der Finanzdienstleistungsbranche und betreust unsere Kundinnen und Kunden mit Sitz in der Schweiz. Das Programm besteht aus einer dreimonatigen Client Service Grundausbildung und einem Haupteinsatz in deiner gewählten Abteilung. Dazu besteht die Möglichkeit einer Rotation innerhalb von Private Banking Schweiz für drei Monate. So lernst du verschiedene Positionen kennen, erhältst Einblicke in ein breites Spektrum von Rollen, baust neue Fähigkeiten auf und entwickelst entscheidende Netzwerke innerhalb der Bank. Während des Programms hast du die Möglichkeit die SAQ Zertifizierung abzuschliessen, um anschliessend als qualifizierte Kundenberaterin bzw. qualifizierter Kundenberater im Private Banking zu arbeiten. Das Programm bietet dir eine Kombination aus praktischer Erfahrung, «Shadowing»-Tagen und strukturiertem Training on- und off-the-job. Am Ende des Career Start Programms profitierst du von der Möglichkeit einer Festanstellung. Startdatum: 01.09.2021 Dauer: 12-18 Monate Akademische Voraussetzungen: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder PhD-Studium an einer Universität oder Fachhochschule Dein Aufgabenbereich Du lernst die vielfältigen Dienstleistungs- und Servicebereiche im Rahmen einer strukturierten dreimonatigen Einführung (1. Rotation) in unserem Client Service Center kennen. Hier kannst du dich auf den Haupteinsatz im Beratungsteam vorbereiten. Du unterstützt die Kundenberaterinnen und Kundenberater während 12 Monaten bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, nimmst selbst an Kundengesprächen teil und erstellst unter Einbezug moderner Arbeitsinstrumente selbständig anspruchsvolle Beratungsdokumente und Analysen Du wirst aktiv in anspruchsvollen Tätigkeiten in den Themenfeldern Anlagen, Finanzierung und Vorsorge eingebunden Du übernimmst Verantwortung bei der Abwicklung von Formalitäten, lernst die rechtlichen Standards kennen und unterstützt bei unterschiedlichen Aufgaben im Tagesgeschäft Du arbeitest mit internen Fachspezialisten z.B. aus den Bereichen Investment Consulting, Hypotheken, Tax, Financial Planning und Inheritance zusammen Du unterstützt während weiteren 3 Monaten (2. Rotation) eines dieser Spezialisten-Teams und erweiterst deine Fachkenntnisse als zukünftige(r) Kundenberater(in) für Schweizer Privatkunden Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen Wir sind ein offenes und sehr flexibles Team und unsere ausgewogene Mischung aus Berufserfahrung, Alter, Geschlecht und fachlichem Hintergrund zeichnet uns aus. Du triffst auf hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten gegenseitig unterstützen und bei aller Individualität als Einheit denken und agieren. Mit deiner Teamfähigkeit, deinem unternehmerischen Denken und deinem Flair für die Kundenberatung leistest auch du als Teammitglied deinen Beitrag zum Erfolg unseres Marktes. Deine Can-do Mentalität und der Wille, zu den Gewinnern zu gehören, Themen mit Herzblut zu verfolgen passt zu unserem Teamspirit. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen. You Offer Deine Qualifikationen und Kompetenzen Zeige uns, was du in dieser Schlüsselposition innerhalb der Abteilung Private Banking in Oerlikon bietest. Zeige, wie deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften mit den geforderten Aufgaben und Möglichkeiten dieser Position übereinstimmen. Du hast: ein kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in Banking & Finance sehr gute Deutsch- und solide Kenntnisse in Englisch eigene kreative Ideen und bist ein Selbststarter, der bereit ist, als Teil eines Teams in einer hochgradig kooperativen Umgebung zu arbeiten eine Begeisterung für das Finanzmarktgeschehen und siehst dich nach Abschluss des Career Start Programms in der Kundenbetreuung eine kundenorientierte Arbeitsweise und bist ein engagierter, selbstmotivierter, vertrauenswürdiger Teamkollege/Teamkollegin die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen keine Angst vor Verantwortung und stellst dich proaktiv Herausforderungen Wir sind uns der Relevanz von Vielfalt im Arbeitsumfeld bewusst und engagieren uns für eine inklusive Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens, sodass Personen unabhängig von ihrem Hintergrund am Arbeitsort gleichbehandelt werden, ihr gesamte Potenzial ausschöpfen können und ganz sich selbst sein können. Frau S. Konrad freut sich auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal. Dein neuer Arbeitgeber Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen. Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter. Credit Suisse is an equal opportunity employer. Welcoming diversity gives us a competitive advantage in the global marketplace and drives our success.
Career Start Private Banking Schweiz - Wädenswil
Credit Suisse, Wädenswil, CH
Career Start Private Banking Schweiz - Wädenswil Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, we have a global reach with operations in about 50 countries and employ more than 45,000 people from over 150 different nations. Embodying entrepreneurial spirit, Credit Suisse delivers holistic financial solutions to our clients, including innovative products and specially tailored advice. Striving for quality and excellence in our work, we recognize and reward extraordinary performance among our employees, provide wide-ranging training and development opportunities, and benefit from a diverse range of perspectives to create value for our clients, shareholders and communities. We are Credit Suisse. We Offer Deine Programm-Highlights Lanciere deine Karriere mit unserem Private Banking Career Start Program. Hier arbeitest du als Absolventin oder Absolvent im Herzen der Finanzdienstleistungsbranche und betreust unsere Kundinnen und Kunden mit Sitz in der Schweiz. Das Programm besteht aus einer dreimonatigen Client Service Grundausbildung und einem Haupteinsatz in deiner gewählten Abteilung. Dazu besteht die Möglichkeit einer Rotation innerhalb von Private Banking Schweiz für drei Monate. So lernst du verschiedene Positionen kennen, erhältst Einblicke in ein breites Spektrum von Rollen, baust neue Fähigkeiten auf und entwickelst entscheidende Netzwerke innerhalb der Bank. Während des Programms hast du die Möglichkeit die SAQ Zertifizierung abzuschliessen, um anschliessend als qualifizierte Kundenberaterin bzw. qualifizierter Kundenberater im Private Banking zu arbeiten. Das Programm bietet dir eine Kombination aus praktischer Erfahrung, «Shadowing»-Tagen und strukturiertem Training on- und off-the-job. Am Ende des Career Start Programms profitierst du von der Möglichkeit einer Festanstellung. Startdatum: 01.10.2021 Dauer: 12-18 Monate Akademische Voraussetzungen: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder PhD-Studium an einer Universität oder Fachhochschule Dein Aufgabenbereich Du lernst die vielfältigen Dienstleistungs- und Servicebereiche im Rahmen einer strukturierten dreimonatigen Einführung (1. Rotation) in unserem Client Service Center kennen. Hier kannst du dich auf den Haupteinsatz im Beratungsteam vorbereiten. Du unterstützt die Kundenberaterinnen und Kundenberater während 12 Monaten bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen, nimmst selbst an Kundengesprächen teil und erstellst unter Einbezug moderner Arbeitsinstrumente selbständig anspruchsvolle Beratungsdokumente und Analysen Du wirst aktiv in anspruchsvollen Tätigkeiten in den Themenfeldern Anlagen, Finanzierung und Vorsorge eingebunden Du übernimmst Verantwortung bei der Abwicklung von Formalitäten, lernst die rechtlichen Standards kennen und unterstützt bei unterschiedlichen Aufgaben im Tagesgeschäft Du arbeitest mit internen Fachspezialisten z.B. aus den Bereichen Investment Consulting, Hypotheken, Tax, Financial Planning und Inheritance zusammen Du unterstützt während weiteren 3 Monaten (2. Rotation) eines dieser Spezialisten-Teams und erweiterst deine Fachkenntnisse als zukünftige(r) Kundenberater(in) für Schweizer Privatkunden You Offer Deine Qualifikationen und Kompetenzen Zeige uns, was du in dieser Schlüsselposition innerhalb der Abteilung Private Banking in Wädenswil bietest. Zeige, wie deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften mit den geforderten Aufgaben und Möglichkeiten dieser Position übereinstimmen. Du hast: ein kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule, idealerweise in Banking & Finance sehr gute Deutsch- und solide Kenntnisse in Englisch eigene kreative Ideen und bist ein Selbststarter, der bereit ist, als Teil eines Teams in einer hochgradig kooperativen Umgebung zu arbeiten eine Begeisterung für das Finanzmarktgeschehen und siehst dich nach Abschluss des Career Start Programms in der Kundenbetreuung eine kundenorientierte Arbeitsweise und bist ein engagierter, selbstmotivierter, vertrauenswürdiger Teamkollege/Teamkollegin die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen keine Angst vor Verantwortung und stellst dich proaktiv Herausforderungen Wir sind uns der Relevanz von Vielfalt im Arbeitsumfeld bewusst und engagieren uns für eine inklusive Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens, sodass Personen unabhängig von ihrem Hintergrund am Arbeitsort gleichbehandelt werden, ihr gesamte Potenzial ausschöpfen können und ganz sich selbst sein können. Frau S. Konrad freut sich auf deine Bewerbung. Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal. Dein neuer Arbeitgeber Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen. Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter. Credit Suisse is an equal opportunity employer. Welcoming diversity gives us a competitive advantage in the global marketplace and drives our success.
Privatkundenberater Individual (m/w) - 100%
Raiffeisen Gruppe, Turbenthal
Selbstständige und ergebnisorientierte Beratung in den Bereichen Hypotheken, Anlegen und VorsorgenErarbeitung von bedürfnisgerechten Lösungen unter Einbezug der individuellen Bedürfnisse, Wünsche, Ziele und Lebenssituation der KundenPotentialerkennung und Ausbau des eigenen KundenportfoliosMitarbeit bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahen sowie Wahrnehmung repräsentativer AufgabenWas bieten wir?Flexibles ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in unserer regional verankerten BankKurze Entscheidungswege und Kommunikation auf AugenhöheMöglichkeit, mit Deinen Ideen die Zukunft unserer Bank mitzugestaltenEinarbeitung durch aufgeschlossene und qualifizierte Teamkolleginnen und TeamkollegenAbgeschlossene Aus- und Weiterbildung im BankwesenOffene, engagierte sowie kunden- und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitMehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung sowie fundierte Kenntnisse im Finanzierungs-, Anlage- und VorsorgebereichFreude am KundenkontaktVerkäuferisches Flair und sympathisches, gewinnendes AuftretenFlexible und teamorientierte PersönlichkeitSelbständige, exakte und zielorientierte ArbeitsweiseFestanstellung
Relationship Manager
addexpert GmbH, Zürich
PRIVATE BANKING! Unser Kunde ist eine etablierte Schweizer Privatbank mit internationalen Kunden und umfassendem Produkt- und Serviceangebot. Ihre Unabhängigkeit, Qualität, Vertrauen und Erfahrung zeichnet sie aus. Private Banking Kunden werden gesamtheitlich betreut und mit eigenen Services aber einer offenen Produktplattform betreut. Als Erweiterung des Geschäfts ist sie offen für neue: relationship manager IHR AUFGABENBEREICH Aufbau Ihres Portefeuilles durch Akquisition von vermögenden Privatkunden auf Basis Ihres bestehenden Netzwerkes; Pflege und kontinuierliche Erweiterung Ihres Portefeuilles sowie eine umfassende und professionelle Betreuung Ihrer anspruchsvollen Kunden; Persönliche und ganzheitliche Beratung Ihrer Kunden in den Bereichen Finanz- und Vermögensplanung, Liquiditätsplanung, Vorsorge- und Nachlassplanung, Steuern und Hypotheken; Anbieten von massgeschneiderten Dienstleistungen, die dem Kunden auch tatsächlich einen Mehrwert aufzeigen; Aktiver Austausch mit internen Fachstellen aus den Bereichen Portfoliomanagement, Tax sowie Legal & Compliance. IHR PROFIL Mehrjähriger erfolgreicher Leistungsausweis in der Akquisition, Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden mit Portefeuille Verantwortung in den Bereichen Anlagen- und Vermögensverwaltung Sie decken eine Spezialität von Personengruppen ab und können sich daher von anderen Kundenberatern abheben und differenzierter sein. Solide Bankausbildung und/oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Uni, FH, AZEK, CFA); Belastbare und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung; Verantwortungsbewusstsein, Bescheidenheit, gewinnendes Auftreten und hohe Eigeninitiative; Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Abschlussstärke; Verankerung und Netzwerk in der Region; Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen; Stilsicheres Deutsch und Englisch, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. IHRE PERSPEKTIVEN Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld in einer kleineren, schlagkräftigen und vertrauensvollen Finanzinstitut. Sie können Zeit mit den Kunden und nicht mit Reporting verbringen und Ihre Talente voll einsetzen. Das attraktive Anstellungspacket wiederspiegelt Ihre Expertise und Ihre Marktfähigkeiten.
Digital Product Manager Hypotheken (m/w/d, auch im Jobsharing möglich)
comparis.ch AG, Zürich
Drucken / als PDF speichern comparis.ch ist der führende Internet-Vergleichsdienst in der Schweiz. Wir vergleichen Preise und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Banken, Telecom-Gesellschaften und Online-Shops. Mit unseren Marktplätzen unterstützen wir die User bei der Suche und Bewertung von Immobilien und Fahrzeugen. Unsere aktuellen Tipps und Tricks zu Konsumthemen bieten Benutzern eine zusätzliche Hilfe, um im Konsum-Dschungel den Überblick zu behalten. Damit wir auch in Zukunft das Leben der Konsumenten einfacher machen können, suchen wir für unser Office in Zürich eine:nDigital Product Manager Hypotheken (m/w/d, auch im Jobsharing möglich)Zu deinen Aufgaben gehören:Du bist verantwortlich für das Life-Cycle-Management und ROI-Optimierung des Hypothekarbereichs auf comparis.chDu hast eine Produktvision, identifizierst Kundenbedürfnisse sowie Business Potenzialen und setzt diese in Zusammenarbeit mit dem PO, der IT und weiteren Stakeholdern um (inkl. Planung und Durchführung von Experimenten / A/B-Tests)Im Austausch mit bestehenden und möglichen Partnern im Hypothekarbereich entwickelst du innovative ProdukteDu definierst Reportings und misst so den qualitativen und quantitativen Erfolg der ProdukteDurch Konkurrenz-und datengetriebene Analysen baust du dein Markt- und Produktverständnis weiter aus und generierst neue IdeenDu hast die gesamtheitliche Verantwortung für den digitalen Produktauftritt und die Performance inkl. Content/Media in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing und NewsroomWas wir dafür erwarten: Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement im (Finanz-) Dienstleistungssektor sammelnDu hast ein stark ausgeprägtes Interesse im Bereich Immobilien-Finanzierungen oder am Immobilienmarkt im AllgemeinenDu kennst dich mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum, SAFe oder ähnlichen Frameworks aus und blühst bei der Zusammenarbeit mit dezentral organisierten Teams aufIn deinem tiefsten Innersten bist du ein Unternehmer. Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein, KPI-Tracking und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlichDu biste kommunikationsstark und interagierst gerne mit unterschiedlichen Interessensgruppen sowie auch unseren Hypotheken PartnernDurch deine hohe Affinität zu Daten getriebenem Marketing bist du ein guter Sparringspartner für andere Team-MitgliederDu verfügst über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir dir bieten:Die Chance, die Zukunft des führenden Schweizer Internet-Vergleichsdienst massgeblich mitzugestalten und sich professionell weiterzuentwickelnEinen hohen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit etwas zu bewegenEin Umfeld, in dem frische Ideen und unternehmerisches Engagement erwartet und gefördert werdenEin kompetentes und motiviertes Team, das dich bei deiner Arbeit berät, unterstützt und es dir leicht macht, über dich hinaus zu wachsenWir leben lifelong learning, probieren viel Neues aus und entwickeln uns als Individuen, aber auch als Team stetig weiterFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit remote zu arbeitenHinweis zur Stelle: Wir könnten uns auch vorstellen, dass wir diese Vakanz anstelle von einem 80-100% Pensum im Jobsharing-Modell zu jeweils 60% besetzten. Sounds good to you? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Recruiterin, gerne zur Verfügung.Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.Online BewerbungOnline Bewerbungcomparis.ch, Daphne Rühl, People RecruiterBirmensdorferstrasse 108, 8003 Zürich, Tel: +41 44 360 53 73TwitternVia Mail empfehlen
Business Analyst Finanzieren
addexpert GmbH, Zürich
Kredite und hypotheken! Unser Kunde ist seit mehr als 25 Jahren ein etabliertes, inhabergeführtes Schweizer IT - Dienstleistungsunternehmen. Geschätzt sind ein erfahrenes Team von Spezialisten, Projektmanagern und zertifizierten Beratern mit ausgezeichneter Fachkompetenz. Höchste Ansprüche an Qualität und die Kundenzufriedenheit sowie ein vielfach und langjährig bewährtes Vorgehensmodell bilden das Fundament. Für den Standort Zürich suchen wir für die Umsetzung der ehrgeizigen Wachstumsstrategie und für konkrete Projekte Sie als: business analyst finanzieren IHR VERANTWORTUNGSBEREICH Sie nehmen die Business Requirements beim Kunden im Bereich Finanzieren auf. Sie analysieren, validieren und dokumentieren die Anforderungen, überprüfen das Design und die Prozesse und erarbeiten entsprechende Verbesserungen. Sie erstellen Konzept, Spezifikationen, Use Cases, Prozessdokumentationen und Testfälle. Sie sind ein wichtiger Bestandteil im gesamten Entwicklungs- und Implementierungsprozess wo Sie die Qualität sicherstellen und Change Requests bearbeiten. Sie koordinieren Ihre Aufgaben jeweils mit den Projektleitern, er IT und dem Management und stellen eine adressatengerechte Kommunikation sicher. IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder mehrjähre Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung. Sie sind ein Experte in der Aufnahmen und Analyse von Business Anforderungen im Banking und kennen sich mit Hypotheken und Krediten bestens aus. Sie sind in der Lage Bankprozesse mittels UML / BPMN zu modellieren, optimieren und zusammen mit IT Entwicklern diese umzusetzen. Sie haben eine methodische und analytische Denkweise, können strukturiert und selbständig arbeiten sowie sich gut in ein Team einbringen. Sie behalten auch in hektischen Situationen kühlen Kopf, sind initiativ, belastbar und umsetzungsstark. Ihre natürliche Autorität und 1A Umgangsformen können Sie im Umgang mit Kunden und Kollegen gewinnbringend einsetzen. Sie können sich sowohl in Deutsch wie Englisch bestens verständigen. IHRE PERSPEKTIVEN Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortlichkeit sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer überschaubaren Beratungsorganisation. Ein professionelles Arbeitsumfeld, der Zugriff auf Spezialisten aber auch eine stetige Weiterbildung sind hier selbstverständlich. Ein modernes Unternehmen, in welchem Sie den Takt mitbestimmen können sowie ein attraktives Anstellungspaket runden diese Opportunität ab.
Kreditspezialist*in Hypotheken 80-100% (m/w/d)
, Zürich
Als Kreditspezialist*in Hypotheken bist du verantwortlich für die selbständige Bewirtschaftung deines eigenen Hypothekarportefeuilles. Wir suchen eine Person mit langjähriger operativer Erfahrung im Hypothekengeschäft, die selbständig und analytisch arbeitet und ihr Wissen gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen teilt. Auf dein Wort ist Verlass – die beste Voraussetzung für deine neue Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung. Das kannst du bewirken Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Hypothekarportefeuilles, vorwiegend in der Finanzierung von Wohnliegenschaften (inkl. Kreditantrag, Vertragserstellung, Administration und Abbildung im Verwaltungssystem) Ansprechpartner
Partner- und Angebotsmanager
, Zug
Shape the future. Yours and ours. At Swiss Life Select you will contribute your individual talent and expertise in a motivated and flexible work environment. You will take on a high degree of responsibility and master demanding challenges independently, with the scope to express yourself and in cooperation with professional teams. Flexible working models will enable you to reconcile your professional and personal ambitions. ​ Die Abteilung Partner- und Angebotsmanagement ist zuständig für Angebotsgestaltung mit Partnerprodukten in den Sparten Leben, Sachversicherungen, Krankenversicherung, Investment, Bankvorsorge, Hypotheken und Unternehmensprodukte für die Vertriebskanäle von Swiss Life
DevOps 100 % (all genders)
avobis GROUP AG, Zürich, Switzerland
DevOps 100 % (all genders)Die Avobis Gruppe mit rund 350 Mitarbeitenden und 15 Standorten über die Schweiz verteilt, ist eine dergrössten unabhängigen Dienstleister mit mehr als 20 Jahren Erfahrung um die Themen Immobilien undHypotheken. Mit einem Volumen von CHF 14 Milliarden verwalteten Immobilien und CHF 6 Milliardenverwalteten Hypotheken ist die Avobis Group AG die führende Anbieterin von unabhängigen, integriertenund technologiebasierten Immobilien- und Finanzierungslösungen in der Schweiz.Die Avobis Group steht - mit ihrem profunden Marktverständnis in Kombination mit Datenintelligenz -institutionellen und privaten Investoren als Partnerin für massgeschneiderte, zukunftsweisende Lösungenentlang der gesamten Immobilien-Wertschöpfungskette zur Seite.Im Rahmen der Integration von VERIT Immobilien in die Avobis Gruppe, kommen einige Integrations- undAutomatisierunsprojekte auf uns zu.In diesem Zusammenhang suchen wir für unseren Hauptsitz an der Brandschenkestrasse in 8001 Zürichper sofort DevOps 100% (all genders) Diese Aufgaben erwarten Sie Technische Umsetzung von Automatisierungen unserer Businessprozesse Erstellung und Wartung von technischen Schnittstellen sowie Monitoring derselben Konzeption und Steuerung von lesenden und schreibenden Datenzugriffen Integration von Clouddiensten in bestehende Infrastrukturen (z.B. Azure) Mitarbeit in Digitalisierungs- und IT-Projekten Voraussetzungen ,die Ihnen den Start erleichtern Fundierte Kenntnisse einer oder mehrerer moderner Programmiersprachen sowie in derWebprogrammierung (HTML5, Angular/JavaScript) Scripting: PowerShell, Python Gute Kenntnisse in Microsoft SQL und Datenbanken Kenntnisse von BPMN Methoden von Vorteil Erfahrungen mit Schnittstellen APIs aller Art (v.a. DB, REST, Webhook) Kommunikative Fähigkeiten und stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team, in welchem Sie sich volleinbringen können. Wir fördern und unterstützen Sie auch gerne in Ihrer persönlichen und fachlichenWeiterentwicklung und bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: martin.frei@avobis.ch Bei Fragen, steht Ihnen Martin Frei, Chief Digital Officer (CDO), unter 044 389 77 11 gerne zur Verfügung.
Fachspezialist/-in Kreditanalyse, 100%
VZ VermögensZentrum AG, Zürich
Das erwartet SieSie analysieren Hypothekargesuche nach den modernsten Erkenntnissen des Risk Managements und bewerten Objekte nach der hedonischen Methode.Sie sind verantwortlich für die korrekte Abwicklung in Zusammenarbeit mit den Kundenberatern.Sie sind zuständig für die Refinanzierung der Hypotheken bei unseren Refinanzierungspartnern und stehen im Kontakt mit Grundbuchämtern und Parteien, die in der Abwicklung involviert sind.Das bringen Sie mitSie haben idealerweise eine Banklehre oder eine ähnliche Ausbildung absolviert, und bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Hypotheken mit.Sie schätzen ein persönliches und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.Sie haben ein Flair für Zahlen, arbeiten gerne selbstständig und packen mit an.Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und dienstleistungsorientiert und bleiben auch in hektischen Zeiten ruhig.Das bieten wirDas VZ setzt bei der Finanzierung von Liegenschaften den Massstab und gibt die Richtung vor. Darum ist unsere Meinung auch in den Medien gefragt.Wir bieten engagierten Leuten wie Ihnen die Chance, mit Engagement unser wachsendes Unternehmen mitzuprägen und weiterzuentwickeln.Unsere Umfragen zur Zufriedenheit bestätigen regelmässig, dass unsere Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werden Sie Teil davon!Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit unserem HypothekenZentrum setzen wir Massstäbe für die Finanzierung von Liegenschaften. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiterDavid SpeckRecruiting ManagerVZ VermögensZentrumGotthardstrasse 68002 Zürich